工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案

時(shí)間：2024-03-19 15:19:55 衍祥實(shí)施方案我要投稿

工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案15篇

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案15篇

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 1

　　活動(dòng)時(shí)間:

　　xx月xx日上午9:30開始

　　活動(dòng)目的:

　　為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:

　　活動(dòng)地點(diǎn):

　　xx鄉(xiāng)xx莊

　　活動(dòng)牽頭:

　　總裁判:xx

　　裁判:xx、xx

　　記錄:xx

　　參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友

　　后勤準(zhǔn)備:xx

　　照相:xx

　　獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碅BCD順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。

　　活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦

　　踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))

　　1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。

　　2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。

　　3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分

　　“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))

　　1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。

　　2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

　　3、比賽規(guī)則:

　　(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

　　(2)、在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。

　　(3)、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。

　　4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。

　　“豬八戒背媳婦”比賽:

　　1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。

　　2、每隊(duì)每次出2人，一人將另一人背起立于起點(diǎn)線后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動(dòng)繞過障礙物后返回，第二組用同樣的`方法進(jìn)行比賽，依此類推，先完成的組為勝。

　　3、比賽規(guī)則:

　　(1)、令下后才能跑動(dòng)。

　　(2)、途中若有腳落地現(xiàn)象，要在原地背好，繼續(xù)比賽。

　　(3)、前一組參賽隊(duì)員越過終點(diǎn)線后，下一組隊(duì)員才能出發(fā)。

　　4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。

　　三分鐘跳長繩比賽:

　　1、每個(gè)小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。

　　2、兩名隊(duì)員站在固定的位置上負(fù)責(zé)搖繩，其他隊(duì)員成一路縱隊(duì)站于一側(cè)

　　3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結(jié)束。

　　4、記數(shù)方法:每搖一次只準(zhǔn)進(jìn)有一人，跳一次后跑出，如進(jìn)兩人或兩人以上記一人，空搖不記數(shù)。因配合失誤出現(xiàn)絆繩現(xiàn)象而使搖繩不能繼續(xù)時(shí)，該次成績不算。

　　5、名次錄取:按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 2

　　為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　二、活動(dòng)目的

　　以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

　　三、活動(dòng)原則

　　健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

　　四、活動(dòng)方式

　　走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。

　　五、活動(dòng)類型

　　1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。

　　2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

　　六、參加對(duì)象

　　富陽市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。

　　七、經(jīng)費(fèi)保障

　　本著節(jié)儉的`原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

　　八、組織安排

　　年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān)全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長；體育活動(dòng)組由方志明任組長。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　九、活動(dòng)要求

　　1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。

　　2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

　　3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)干部的風(fēng)范。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 3

　　為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、目的意義

　　在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　（一）開展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

　　（二）開展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視，以開展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī)，面對(duì)新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢的變化、組織的.要求、群眾的期待。

　　（三）開展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　“雙亮”即：工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、，并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

　　三、活動(dòng)安排

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)，并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細(xì)則。

　　（二）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平

　　（三）雙爭推進(jìn)階段：通過爭創(chuàng)五基層工會(huì)（模范職工之家）、工會(huì)干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場觀摩等活動(dòng)，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

　　（四）雙評(píng)表彰階段：通過行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查，評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

　　四、活動(dòng)要求

　　（一）各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評(píng)”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

　　（二）各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”、“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

　　（三）探索制定“雙亮”活動(dòng)開展的長效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

　　（四）基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

　　組長：黨委書記

　　副組長：黨委副書記工會(huì)

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 4

　　開展農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)工作“四個(gè)一”活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級(jí)工會(huì)組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)內(nèi)容：

　　圍繞中心建功立業(yè)；深化師德師風(fēng)教育；辦好維權(quán)好事，實(shí)事；強(qiáng)化學(xué)校民主管理。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)：

　　1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動(dòng)內(nèi)涵，各校工會(huì)要積級(jí)配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，要圍繞學(xué)校中心工作，通過舉辦報(bào)告會(huì)、演講等形式，開展一個(gè)師德教育的系列活動(dòng)。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

　　2、以人為本，履行職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會(huì)法》，積級(jí)探索新形勢下，支持教育改革，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。

　　3、全面推行校務(wù)公開，落實(shí)“雙代會(huì)”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會(huì)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的'意見》的文件精神，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、完善制度、規(guī)范程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

　　三、活動(dòng)范圍：

　　本次活動(dòng)在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)中進(jìn)行。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年3—10月。

　　五、活動(dòng)安排：

　　整個(gè)活動(dòng)分六個(gè)階段實(shí)施。

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會(huì)收到文件后要及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立工會(huì)組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。

　　2、制定方案階段。各校工會(huì)須在4月20日前制定出本單位“四個(gè)一”活動(dòng)方案，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)局教育工會(huì)。

　　3、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各校工會(huì)要運(yùn)用會(huì)議、座談、簡報(bào)、事跡報(bào)告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個(gè)一”活動(dòng)深入人心，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級(jí)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　4、活動(dòng)實(shí)施階段。各校工會(huì)根據(jù)實(shí)施方案全面開展“四個(gè)一“活動(dòng)，局教育工會(huì)深入各校服務(wù)指導(dǎo)。

　　5、總結(jié)推薦評(píng)選階段。各校工會(huì)對(duì)“四個(gè)一“活動(dòng)進(jìn)得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以民主的形式，自下而上評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位；各校工會(huì)9月30日前完成推薦工作。評(píng)先的相關(guān)事宜另行通知。

　　6、總結(jié)表彰階段。各校工會(huì)于10月初報(bào)書面活動(dòng)總結(jié)，縣教育工會(huì)根據(jù)總結(jié)評(píng)選出活動(dòng)先進(jìn)單位若干個(gè)。

　　六、活動(dòng)要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，明確意義。工會(huì)是教職工利益的代表者和維護(hù)者，同時(shí)也是組織者和參與者，工會(huì)組織一定要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展“四個(gè)一”活動(dòng)的重要性、緊迫性。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會(huì)要明確此項(xiàng)活動(dòng)是激活基層工會(huì)組織活力，夯實(shí)基礎(chǔ)工會(huì)工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會(huì)工作水平的重大舉措。要舉全會(huì)之力，把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)為教職工辦好事，辦實(shí)事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，確保活動(dòng)效果。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 5

各車間工會(huì)：

　　為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會(huì)決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)名稱：

　　天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)

　　二、參與主題：

　　參與、協(xié)作、和諧、快樂

　　三、活動(dòng)目的：

　　弘揚(yáng)xx文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日星期xx上午xx點(diǎn)-xx點(diǎn)

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　六、活動(dòng)對(duì)象：

　　xx在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地xx職工，家住異地xx職工。

　　七、活動(dòng)流程

　　活動(dòng)前：

　　先由工會(huì)協(xié)調(diào)xx車間提前做好活動(dòng)場地準(zhǔn)備工作，活動(dòng)當(dāng)日上午xx點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場地及活動(dòng)所需桌椅、獎(jiǎng)品、紙杯到位。

　　活動(dòng)中：

　　(1)9:00-9:15 領(lǐng)導(dǎo)作簡要講話

　　(2)9:15-10:15各游戲小組分別開展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎(jiǎng)

　　職工頒發(fā)紀(jì)念品(xx)。

　　活動(dòng)后：

　　工作人員及時(shí)幫助客運(yùn)車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運(yùn)桌椅。

　　八、工作組及簡要分工

　　組長：xx

　　組員：xx

　　活動(dòng)總策劃：xx工會(huì)

　　負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準(zhǔn)備道具。

　　活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員：

　　①活動(dòng)現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人：xx

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動(dòng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)道具、發(fā)放獎(jiǎng)品、裁定勝負(fù)等，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。

　　②道具負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)前后道具準(zhǔn)備和搬運(yùn)工作，存放道具。

　　③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。

　　④裁判:由各游戲項(xiàng)目工作人員擔(dān)任。

　　⑤攝影及兌獎(jiǎng)牌設(shè)計(jì): xx

　　⑥獎(jiǎng)品及道具購買: xx統(tǒng)一購買。

　　⑦獎(jiǎng)品發(fā)放:由xx、xx負(fù)責(zé)。

　　九、游戲項(xiàng)目：

　　心有靈犀游戲;猜燈謎游戲;投球比賽;貼鼻子;托球走。

　　十、游戲的形式：

　　游戲項(xiàng)目開展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開展。

　　十一、游戲項(xiàng)目及規(guī)則：

　　(一)心有靈犀游戲

　　參加游戲人員：此游戲項(xiàng)目由xx名職工參加，各車間至少選派xx名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。

　　游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類職工生活類知識(shí)，每組10題，由參加職工現(xiàn)場抽取試題方式選取題目。

　　游戲前：職工到工作人員處做好登記。

　　游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對(duì)站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對(duì)A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時(shí)不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方

　　語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。

　　獎(jiǎng)勵(lì)分配：職工答對(duì)題目在xx道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，答對(duì)xx道的游戲卡登記發(fā)放獲獎(jiǎng)票xx張，答對(duì)xx道的登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：xx、xx

　　(二)猜燈謎游戲

　　xx工會(huì)將燈謎試題以紙條的形式張貼在xx，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺(tái)處，說出謎底，每人限答xx張，答對(duì)xx張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，答對(duì)xx張的登記發(fā)放xx張獎(jiǎng)票，答對(duì)xx道的登記發(fā)放xx張獎(jiǎng)票，不能答出答案的或者答錯(cuò)的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測，燈謎答案以工作人員的標(biāo)準(zhǔn)答案為主，如有異議，待活動(dòng)結(jié)束后，另行探討。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人：xx、xx

　　(三)投球游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　由xx工會(huì)提前準(zhǔn)備乒乓球xx盒、塑料桶xx個(gè);投球線

　　標(biāo)膠帶xx卷，投球距離為距塑料桶xx米，投球者腳不能越過投球線。

　　每人投球xx次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無效)。

　　進(jìn)球數(shù)量xx個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，進(jìn)球數(shù)量xx個(gè)的.，登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，進(jìn)球數(shù)量xx個(gè)的，登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xx，xx

　　(四)貼鼻子游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　準(zhǔn)備不透明蒙眼布一塊，白紙xx張畫帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子xx個(gè)，距離貼紙距離xx米

　　職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)xx圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標(biāo)貼鼻子。

　　職工貼鼻子貼中xx環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，貼中xx環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，貼中xx環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票xx張，此游戲記錄成績采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 6

　　為全面提升全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能，根據(jù)xx市衛(wèi)生計(jì)生委、xx市總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽實(shí)施方案的通知》（xx衛(wèi)函發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、競賽目的

　　通過在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽，并組隊(duì)參加xx市競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，激勵(lì)廣大衛(wèi)生應(yīng)急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高理論水平和操作技能，展現(xiàn)全市衛(wèi)生應(yīng)急人員勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊(duì)伍，更好地維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦，成立全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽組委會(huì)，負(fù)責(zé)本次競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　競賽組委會(huì)下設(shè)辦公室、專家組、監(jiān)督組。辦公室負(fù)責(zé)競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實(shí)施工作；專家組由各區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組成，負(fù)責(zé)競賽命題、問題解答和競賽評(píng)判等工作；監(jiān)督組負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)競賽過程的`公開、公平和公正。

　　三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)

　　初賽時(shí)間：20xx年7月14日；

　　初賽地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院；

　　從初賽中選拔優(yōu)秀隊(duì)員或團(tuán)隊(duì)，于20xx年8月組隊(duì)參加市級(jí)復(fù)賽、決賽。

　　四、參賽范圍與組隊(duì)要求

　　（一）參賽人員范圍

　　全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合以下條件：

　　1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)技能，既往無醫(yī)療事故和違紀(jì)情況。

　　2、在崗在編，從事衛(wèi)生應(yīng)急工作滿2年以上（20xx年7月1日之前）。

　　（二）組隊(duì)要求

　　區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、東城、南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊(duì)伍；南城街道衛(wèi)生院與三泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建一支隊(duì)伍參賽；其余各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按屬地管理原則，分片區(qū)組隊(duì)參賽，分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個(gè)片區(qū)隊(duì)伍。總共12支參賽隊(duì)伍。

　　每個(gè)代表隊(duì)由4人組成：領(lǐng)隊(duì)（聯(lián)絡(luò)員）1名，由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊(duì)員1名，參加突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置技能競賽隊(duì)員1名，參加突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援技能競賽隊(duì)員1名（各片區(qū)隊(duì)伍中4人原則上自不同單位，由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院協(xié)調(diào)、組織）。

　　五、競賽內(nèi)容

　　本次競賽分個(gè)項(xiàng)目，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援。競賽內(nèi)容選擇市級(jí)技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。

　　（一）突發(fā)急性傳病防控。

　　1、筆試部分：包括法律法規(guī)、基本知識(shí)、監(jiān)測報(bào)告與分析、現(xiàn)場調(diào)查、標(biāo)本采集、現(xiàn)場處置。

　　2、技能操作：包括監(jiān)測報(bào)告與分析、現(xiàn)場調(diào)查與處置、標(biāo)本采集與檢測、自救和互救能力、場景案例分析。

　　（二）突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置。

　　1、筆試部分：包括法律法規(guī)、中毒衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)、衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急調(diào)查、樣本采集與毒物檢測、醫(yī)療救援、工作報(bào)告。

　　2、技能操作：包括現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護(hù)選用、場景案例分析。

　　（三）突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援。

　　1、筆試部分：包括衛(wèi)生應(yīng)急管理法律法規(guī)、緊急醫(yī)學(xué)救援的基本知識(shí)、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置。

　　2、技能操作：包括現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置基本技能操作、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置綜合技能操作。

　　六、競賽形式

　　（一）初賽。

　　初賽由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分，每個(gè)部分設(shè)“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”個(gè)項(xiàng)目。

　　1、綜合筆試：由專家組分項(xiàng)目命題，題型包括單選題和多選題，采用筆試形式，筆試時(shí)間60分鐘，采取100分制命題。每個(gè)隊(duì)員根據(jù)參賽項(xiàng)目參加本項(xiàng)目的綜合筆試。

　　2、技能操作：由專家組分項(xiàng)目命題，題型為問答題，通過口述和演示相結(jié)合的方式進(jìn)行答題，專家組現(xiàn)場評(píng)分。每位參賽隊(duì)員現(xiàn)場隨機(jī)抽1題進(jìn)行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內(nèi)容。

　　（二）復(fù)賽和決賽。

　　根據(jù)初賽競賽成績，遴選優(yōu)秀隊(duì)員或團(tuán)隊(duì)參加市級(jí)復(fù)賽和決賽，突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復(fù)賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演；突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援復(fù)賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識(shí)競答的形式。

　　七、競賽命題原則

　　（一）競賽內(nèi)容依照國家法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

　　（二）突出突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援特色，著重考察選手技能水平。

　　（三）注重防治結(jié)合。

　　（四）立足衛(wèi)生應(yīng)急工作需要，考查應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

　　（五）注重考查解決工作中常見問題的能力。

　　（六）考題內(nèi)容難易程度應(yīng)兼顧基層與區(qū)級(jí)層次。

　　八、技能競賽計(jì)分規(guī)則

　　（一）單項(xiàng)個(gè)人成績。

　　單項(xiàng)個(gè)人成績根據(jù)綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績換算，采取100分制，按照0%、0%的分值比例相加。

　　（二）團(tuán)隊(duì)綜合成績。

　　團(tuán)隊(duì)成績根據(jù)本隊(duì)個(gè)項(xiàng)目的個(gè)人成績換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”個(gè)單項(xiàng)成績按照0%、0%、40%的分值比例相加。

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　（一）個(gè)人獎(jiǎng)。每個(gè)項(xiàng)目評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，按照單項(xiàng)個(gè)人成績排名，第1名為個(gè)人一等獎(jiǎng)、第2、3名為個(gè)人二等獎(jiǎng)，第4、5、6名為個(gè)人三等獎(jiǎng)。

　　（二）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)綜合成績排名，第1名為團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、第2、3名為團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)，第4、5、6名為團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)。

　　（三）優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。根據(jù)競賽組織情況，對(duì)組織工作出色的團(tuán)體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委與總工會(huì)聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為人事激勵(lì)依據(jù)。

　　十、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)競賽活動(dòng)的重要意義，以競賽為抓手，激勵(lì)廣大衛(wèi)生應(yīng)急戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，規(guī)范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職責(zé)分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保競賽活動(dòng)順利完成。

　　（二）抓好工作落實(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓(xùn)、全員參與，選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和片區(qū)中心衛(wèi)生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，做好牽頭工作。各參賽隊(duì)伍要制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照競賽方案和組委會(huì)通知做好工作安排，刻苦訓(xùn)練，爭取取得優(yōu)異成績。

　　（三）嚴(yán)肅競賽紀(jì)律。監(jiān)督組對(duì)本次競賽進(jìn)行全程監(jiān)督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊(duì)參賽資格，并予以全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。各單位認(rèn)真審查參賽隊(duì)員資格，不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛(wèi)生應(yīng)急競賽成績將作為各單位衛(wèi)生應(yīng)急工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

　　（四）加強(qiáng)信息報(bào)送。由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院牽頭，每個(gè)隊(duì)伍6月0日前確定參賽隊(duì)員，填寫回執(zhí)蓋后報(bào)送區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳，及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗(yàn)，以簡報(bào)形式上報(bào)。（聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話：xx）

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 7

　　為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)的主題

　　“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

　　二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。

　　目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。

　　通過開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。

　　要堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會(huì)，通過扎實(shí)有效的.企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

　　（二）實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。

　　企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。

　　（三）科學(xué)評(píng)定，群眾滿意。

　　要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。

　　（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。

　　各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。

　　四、主要內(nèi)容和方法步驟

　　（一）動(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

　　3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。

　　（二）對(duì)標(biāo)規(guī)范。

　　第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。

　　對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。

　　對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。

　　各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》（附件1）。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。

　　（三）科學(xué)評(píng)定。

　　第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過再次對(duì)標(biāo)來確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊》（附件4），報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。

　　評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會(huì)，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。

　　總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評(píng)選。

　　通過對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評(píng)”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。

　　區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動(dòng)。

　　第一組組長：

　　第二組組長：

　　成員：成員：

　　2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開專門會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

　　3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表

　　2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測評(píng)表

　　3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式

　　4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 8

　　根據(jù)省、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。

　　二、送溫暖資金籌措

　　通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金。

　　三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

　　按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

　　1、生活困難的勞動(dòng)模范；

　　2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；

　　3、本人或家庭成員患大病的困難職工；

　　4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

　　5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

　　四、送溫暖資金發(fā)放及要求

　　1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

　　2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。

　　五、走訪慰問活動(dòng)安排

　　1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng)。

　　2、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合"雙走訪，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

　　六、加大輿論宣傳力度

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的'關(guān)愛。

　　七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

　　縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xx）24小時(shí)值班。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 9

　　一、總體目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強(qiáng)”，即不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力;實(shí)現(xiàn)參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)職工安全健康教育、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)。

　　二、競賽內(nèi)容

　　(一)競賽主題：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。

　　(二)參賽范圍：各系統(tǒng)、基層工會(huì)

　　(三)活動(dòng)方式：面向企業(yè)、施工一線、管理單位，充分整合各類資源，積極爭取各方支持，扎實(shí)開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

　　(四)具體內(nèi)容：繼續(xù)廣泛開展“十個(gè)一”(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講，搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應(yīng)用;加強(qiáng)班組安全建設(shè);抓好安全督導(dǎo)師、督導(dǎo)員和特聘安全群眾監(jiān)督員的管理和培訓(xùn);積極開展職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)培訓(xùn)和普及教育活動(dòng);突出抓好農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識(shí)、素質(zhì)和自我保護(hù)能力的提升;有針對(duì)性地開展各種形式的安全文化活動(dòng)。

　　(五)活動(dòng)重點(diǎn)：一是抓好全國“兩會(huì)”期間安全防范措施的落實(shí)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定;二是針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，深入排查治理事故隱患;三是認(rèn)真組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的社會(huì)氛圍;四是圍繞60周年國慶和“十一”黃金周期間安全，開展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》工作，確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》簽訂率達(dá)到100%;六是積極探索工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑，強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任。

　　三、工作安排

　　根據(jù)以上總體要求和競賽目標(biāo),20xx年全縣“安康杯”競賽活動(dòng)著重抓好以下工作：

　　1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。參賽企業(yè)要通過培育安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化，在開展“安康杯”競賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開展“十個(gè)應(yīng)該（應(yīng)該傳達(dá)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)文件是否100%傳達(dá)，應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn)是否100%的'吸取，應(yīng)該熟悉和掌握的安全知識(shí)是否100%的掌握，應(yīng)該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓(xùn)是否100%的進(jìn)行，應(yīng)該上繳的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否100%到位，應(yīng)該配發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品是否100%配發(fā)，應(yīng)該記錄的安全臺(tái)帳是否100%符合要求，應(yīng)該有的治理事故隱患資金是否100%的落實(shí)，應(yīng)該考核獎(jiǎng)懲的人和事是否都按規(guī)定100%的考核獎(jiǎng)懲，應(yīng)該建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否100%的建立）；十個(gè)不放心（檢查你單位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班組，不放心的設(shè)備，不放心的時(shí)間，不放心的崗位，不放心的工種，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作環(huán)境）活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”（樹立三個(gè)理念：管多嚴(yán)不算嚴(yán)，管多遠(yuǎn)不算遠(yuǎn)，管多寬不算寬；強(qiáng)化三個(gè)教育：典型教育，反面教育，親情教育；實(shí)行三個(gè)負(fù)責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專管負(fù)責(zé)，崗位負(fù)責(zé)；增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)：責(zé)任意識(shí)，隱患意識(shí)，落實(shí)意識(shí)；把握三個(gè)控制：自我控制，相互控制，聯(lián)合控制）工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”（教育培訓(xùn)到位；隱患整改到位；安全資金投入到位）。促使企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，不斷提升企業(yè)安全文化。

　　2、積極推進(jìn)班組安全建設(shè)。一是指導(dǎo)基層工會(huì)細(xì)化班組安全建設(shè)具體實(shí)施內(nèi)容，形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的班組安全標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。二是加強(qiáng)對(duì)班組安全建設(shè)活動(dòng)的檢查、督促，及時(shí)總結(jié)各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，加以宣傳推廣。三是抓好激勵(lì)機(jī)制，做好班組評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作，選樹優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人，組織部分典型班組深入基層開展安全宣講，激發(fā)基層企業(yè)開展班組安全工作的積極性。

　　3、深入推進(jìn)“主動(dòng)參與”機(jī)制。通過“安康杯”競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)動(dòng)職工使用安全檢查提示卡，提安全衛(wèi)生合理化建議，查找安全隱患。通過開展平等協(xié)商、職工評(píng)議、經(jīng)費(fèi)公示、代表巡視等競賽活動(dòng)，建立健全本單位的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，建立健全本單位的安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，落實(shí)職工安全培訓(xùn)教育制度、提高職工的安全意識(shí)和技能，按要求配備和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)整改職工查找出來的身邊事故隱患

　　4、認(rèn)真抓好競賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹和管理。各系統(tǒng)基層工會(huì)要按照競賽意見要求及《20xx年度安康杯競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照自查、互查、檢查并逐項(xiàng)打分。擬推薦申報(bào)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 10

　　入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會(huì)決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)范圍

　　各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年7月10日—8月20日

　　四、活動(dòng)要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。

　　(二)強(qiáng)化考核。市總工會(huì)將不定期進(jìn)行檢查，并將該項(xiàng)活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

　　(三)嚴(yán)格檢查。各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對(duì)職工的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。

　　(四)走訪慰問。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，深入一線，為高溫作業(yè)的`職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問。各級(jí)工會(huì)要安排一定的經(jīng)費(fèi)，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，開展暑期防病知識(shí)宣傳等形式多樣的慰問活動(dòng)。

　　(五)加強(qiáng)宣傳。充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí),幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),預(yù)防各類事故的發(fā)生。

　　(六)認(rèn)真總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束后，各直屬工會(huì)請于8月25日前將活動(dòng)總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(見附件)報(bào)市總工會(huì)法律保障部。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 11

　　為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì)組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，財(cái)政分局工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅(jiān)持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財(cái)經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)與樹立財(cái)政形象，依法理財(cái)和文明行政，促進(jìn)財(cái)政工作和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、財(cái)經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實(shí)際著眼制定建家計(jì)劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實(shí)，注重實(shí)效。

　　2、結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、具體目標(biāo)：鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

　　三、主要措施

　　（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，繼續(xù)革命堅(jiān)持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。財(cái)政職能的履行，財(cái)政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財(cái)政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財(cái)經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

　　（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。

　　（1）建立定期向同級(jí)黨組織請示、匯報(bào)制度。每年不少于兩次向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，并及時(shí)提請黨組織討論有關(guān)工會(huì)工作重大事項(xiàng)。

　　（2）健全工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)制度。按期召開會(huì)員或代表大會(huì)。健全工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

　　（3）建立必要的工會(huì)檔案、帳卡。工會(huì)工作年有計(jì)劃，月有安排，并較好地落實(shí)。

　　（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。

　　（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　（1）根據(jù)本所工作的特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評(píng)比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。

　　（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識(shí)教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　（4）結(jié)合本單位的實(shí)際工作，定期開展健康向上的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

　　（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　（1）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成1―2件實(shí)事。

　　（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對(duì)涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

　　（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作。開展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護(hù)女職工的.特殊權(quán)益。

　　（4）會(huì)同有關(guān)部門，做好勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

　　（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

　　（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)了xx等理論知識(shí)。

　　（2）通過多種形式，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

　　（3）結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

　　（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場地、場所。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　（六）工會(huì)組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會(huì)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度。

　　（1）工會(huì)班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會(huì)工作制度健全及時(shí)交納會(huì)費(fèi)，定期公布工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

　　（2）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 12

　　為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì)擬在六月底組織開展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

　　一、活動(dòng)目的：

　　圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的'精神家園。

　　二、活動(dòng)主題：

　　強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　①陽光伙伴齊步走

　　②盲人畫像

　　③車輪大戰(zhàn)

　　④飛鏢比賽

　　⑤吸乒乓球

　　⑥背向夾球往返接力賽

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　11月6日下午

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　中學(xué)操場

　　六、活動(dòng)要求：

　　在校在職在崗教職工按工會(huì)小組全員參與。

　　七、具體安排

　　1、盲人畫像比賽規(guī)則

　　各工會(huì)小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫正確的小組為勝出。

　　評(píng)委：

　　2、飛鏢比賽規(guī)則

　　1)各工會(huì)小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運(yùn)動(dòng)員必須在不借助其他任何設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。

　　2)在投飛鏢過程中雙腳嚴(yán)禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規(guī)，此鏢不計(jì)分?jǐn)?shù)。

　　評(píng)委：

　　3、吸乒乓球比賽規(guī)則

　　1)各工會(huì)小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊(duì)友的杯子中。第一個(gè)人運(yùn)完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開始。

　　2) 以計(jì)時(shí)方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。

　　評(píng)委：

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

　　1)各工會(huì)小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。

　　2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。

　　評(píng)委：

　　5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則

　　1)各工會(huì)小組8人參賽，8人利用報(bào)紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

　　2)在行進(jìn)過程中，不得將報(bào)紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計(jì)時(shí)方式速度最快且報(bào)紙完整的隊(duì)伍取勝。

　　評(píng)委：

　　6、背向夾球往返接力賽規(guī)則

　　1)各工會(huì)小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為20米。

　　2)如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。

　　3)以兩組接力完成時(shí)間少者為勝。

　　評(píng)委：

　　八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、團(tuán)體項(xiàng)目以及個(gè)人項(xiàng)目的成績都計(jì)入各工會(huì)小組總分，并根據(jù)各工會(huì)小組的團(tuán)體總分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。

　　2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。

　　備注：

　　1)各項(xiàng)目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、第七名：1分。

　　2)1、2、3項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)中學(xué)操場。

　　3）10月30日前完成各組報(bào)名。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 13

各基層工會(huì)：

　　多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會(huì)各界大力支持下，通過全縣各級(jí)的共同努力，金秋助學(xué)活動(dòng)取得顯著成效。為助力全縣“精準(zhǔn)脫貧”，縣總工會(huì)決定今年繼續(xù)在全縣開展“金秋助學(xué)---助力精準(zhǔn)脫貧，尋找寒門學(xué)子”活動(dòng)，幫助困難職工和農(nóng)民工的子女按時(shí)入學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與的要求，積極推動(dòng)、完善和落實(shí)國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用，促進(jìn)教育公平和社會(huì)和諧。

　　二、活動(dòng)主要內(nèi)容

　　(一)助學(xué)時(shí)間：

　　20xx年7月1日起——9月1日結(jié)束；

　　(二)幫扶對(duì)象：

　　特別困難的職工和農(nóng)民工家庭應(yīng)屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力因重大疾病失去勞動(dòng)能力、遭受重大自然災(zāi)害等原因，無法完成學(xué)業(yè)的.)。

　　(三)入圍條件：

　　1、20xx年應(yīng)屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄取；

　　2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(qiáng)(具有良好的學(xué)習(xí)成績和道德品質(zhì))；

　　3、具有xx縣戶籍；

　　(三)資助范圍及方式：

　　1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費(fèi)直至大學(xué)畢業(yè)：

　　2、其他15名學(xué)生一次性資助2000元。

　　3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復(fù)資助。

　　(四)申報(bào)方式：

　　1、困難職工、農(nóng)民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心提出申請：

　　(1)本人書面申請一份(加蓋居委會(huì)或村委會(huì)公章)；

　　(2)低保證(原件經(jīng)核對(duì)及復(fù)印后退回)；

　　(3)戶口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對(duì)后退回)；

　　(4)二本以上院校錄取通知書復(fù)印件；

　　(5)農(nóng)民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對(duì)及復(fù)印后退回)

　　2、經(jīng)初步認(rèn)定后，領(lǐng)取、填寫20xx年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話：xx)；

　　3、所需資料按規(guī)定時(shí)間(8月15前)上報(bào)縣職工維權(quán)幫扶中心，過期不再受理。

　　4、縣職工維權(quán)幫扶中心對(duì)上報(bào)的申報(bào)資料進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)，提出初選名單，報(bào)主席會(huì)議審定，審核通過后制作影像資料并在xx有線頻道播放。

　　(五)助學(xué)活動(dòng)實(shí)施步驟：

　　第一階段為宣傳和調(diào)查摸底階段。時(shí)間為7月中旬——8月14日，各基層工會(huì)應(yīng)做好助學(xué)活動(dòng)宣傳、摸底工作并協(xié)助對(duì)象做好申報(bào)工作。

　　第二階段為調(diào)查核實(shí)階段。時(shí)間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權(quán)幫扶中心將對(duì)上報(bào)的材料組織專人逐一進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)。

　　第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會(huì)對(duì)資助對(duì)象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

　　三、助學(xué)活動(dòng)相關(guān)要求

　　1、全面開展，分級(jí)負(fù)責(zé)。全縣成立工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全面開展，采取分級(jí)負(fù)責(zé)方式開展活動(dòng)，各單位要集中時(shí)間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

　　2、調(diào)查摸底，制定方案。各基層工會(huì)要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立檔案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。

　　3、廣泛動(dòng)員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)樂善好施的中華傳統(tǒng)美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個(gè)人捐款、工會(huì)補(bǔ)貼等措施，廣開籌資渠道；可以采取單位或個(gè)人與困難學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶、對(duì)口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會(huì)主導(dǎo)的，社會(huì)各界廣泛參與的社會(huì)化助學(xué)大格局。

　　4、嚴(yán)格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到專款專用，助學(xué)救助程序要規(guī)范，資金管理要嚴(yán)格，堅(jiān)持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時(shí)要避免遺漏和重復(fù)救助現(xiàn)象發(fā)生。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 14

　　一、活動(dòng)目的

　　為了豐富我校教職工的生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進(jìn)行春游活動(dòng)。

　　二、行程安排

　　1、3月20日中午12：10分準(zhǔn)時(shí)在辦公樓前發(fā)車，登車后赴xx。

　　2、14：30分游xx。

　　3、16：30分集合，登車后赴xx賓館入住。

　　4、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。

　　5、19：00組織全校教工娛樂活動(dòng)(地點(diǎn)：招待所二樓)。

　　6、3月21日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。

　　7、7：30分出發(fā)赴xx。

　　8、11：00集合，登車赴午餐地點(diǎn)。

　　9、11：30午餐，午餐后返回xx。

　　三、春游活動(dòng)工作人員

　　1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：

　　2、生活保障組：

　　3、安全保衛(wèi)組：

　　4、住宿地點(diǎn)工作人員：

　　賓館：

　　招待所：

　　平房：

　　5、晚會(huì)娛樂活動(dòng)工作人員：

　　6、車輛工作人員：1號(hào)大客車由xx負(fù)責(zé)，2號(hào)大客車由xx負(fù)責(zé)。

　　四、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

　　1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號(hào)，萬一脫離團(tuán)隊(duì)，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。

　　2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。

　　3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加活動(dòng)。

　　4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

　　5、請不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。

　　6、貴重物品(證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。

　　7、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。

　　8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

　　9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的`優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。

　　最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

　　工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案 15

　　根據(jù)天津市濱海新區(qū)塘沽教育工會(huì)《關(guān)于扎實(shí)開展“五比一創(chuàng)”新品牌創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，中心莊小學(xué)工會(huì)決定在全校教職工中組織開展“比師德建設(shè)、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團(tuán)隊(duì)和諧，創(chuàng)工人先鋒號(hào)(先鋒示范崗)”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競賽活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過開展“五比一創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打響個(gè)人創(chuàng)“教工先鋒崗”、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)“教工先鋒號(hào)”競賽活動(dòng)，從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　按局教育工會(huì)“五比一創(chuàng)”競賽活動(dòng)總體要求，立足我校工作實(shí)際，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展創(chuàng)建工作。具體內(nèi)容是：

　　1.比師德建設(shè)。教師的師德是教師最重要的'素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，教師的品質(zhì)修養(yǎng)、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長，影響到教師隊(duì)伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我校在師德建設(shè)上開展如下活動(dòng)：

　　（1）開展系列師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育，樹立廣大教師正確的人生觀、價(jià)值觀，全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。講座-學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)；做好每月政治學(xué)習(xí)筆記。

　　（2）努力營造弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)的良好氛圍，不斷增強(qiáng)廣大教師的光榮感和使命感，促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓(xùn)工作。

　　（3）進(jìn)一步完善對(duì)教師的考核管理，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先和績效工資發(fā)放等的重要依據(jù)，對(duì)師德問題嚴(yán)重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評(píng)（即學(xué)生、家長、教師自評(píng)、教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)）

　　（4）建立責(zé)任追究制。加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，細(xì)化并明確責(zé)任，將發(fā)生在校園內(nèi)的各種教育教學(xué)違規(guī)行為和管理過失，視情節(jié)與后果實(shí)行問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化教師責(zé)任心。

　　2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執(zhí)教能力上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛”的教風(fēng)，勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功，潛心鉆研教育教學(xué)新理念，有效地開展每學(xué)期“三課”（教研課、師徒課、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說課比賽、骨干教師手抄報(bào)比賽）“一考核”（學(xué)科基本功考核）活動(dòng)。

　　3.比教科研成果。做好市級(jí)立項(xiàng)課題《以書法楹聯(lián)圍棋為載體，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區(qū)域性五個(gè)課題的研究工作，從理論和實(shí)踐上積極探討，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價(jià)值的教科研成果。同時(shí)，學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評(píng)估。

　　4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規(guī)范、民主公開、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現(xiàn)滿意服務(wù)、人性化服務(wù)，校園環(huán)境達(dá)到凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學(xué)校無重大責(zé)任事故發(fā)生。

　　5.比團(tuán)隊(duì)和諧。努力構(gòu)建和諧、文化、文明的校園；營造全體教職工講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作氛圍。

　　6.創(chuàng)工人先鋒號(hào)(先鋒示范崗)。在“為農(nóng)村孩子的未來打好基礎(chǔ)”辦學(xué)思想引領(lǐng)下，開展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，積極創(chuàng)建和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)（年級(jí)組、學(xué)科組）。

　　三、考核評(píng)估

　　1.學(xué)校工會(huì)與德育處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門密切配合，制定教師個(gè)人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作與示范、終身學(xué)習(xí)（讀書）五個(gè)方面評(píng)估細(xì)則，并認(rèn)真組織評(píng)估考核。

　　2.在“五比一創(chuàng)”競賽活動(dòng)中評(píng)選出的優(yōu)秀個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為向上級(jí)工會(huì)推薦的依據(jù)。

　　具體時(shí)間安排：

　　活動(dòng)內(nèi)容

　　競賽項(xiàng)目

　　時(shí)間

　　負(fù)責(zé)部門

　　師德建設(shè)

　　學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡

　　9月份

　　德育處

　　師德和政治學(xué)習(xí)

　　9-1月份