超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-12-09 12:42:00 實(shí)施方案 我要投稿

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案,歡迎大家分享。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案1

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的教育方針為指導(dǎo),以提高我校課堂效率為中心,以推進(jìn)教學(xué)改革為基本點(diǎn),以學(xué)習(xí)研究、檢查督導(dǎo)為主要形式,切實(shí)提高教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校的辦學(xué)品位,樹立學(xué)校在社會(huì)上的良好形象,為我校發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。(本計(jì)劃是在區(qū)教研室工作安排和學(xué)校整體全面工作計(jì)劃下制定的)

  二、工作目標(biāo)

  1、抓好校本培訓(xùn),通過(guò)學(xué)、研、培、導(dǎo)、練、賽、寫多種形式,提高教師的政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平,創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

  2、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,平時(shí)檢查力度。

  3、強(qiáng)力推行教學(xué)改革,由教學(xué)型向?qū)W習(xí)型和研究型轉(zhuǎn)變。

  4、努力創(chuàng)設(shè)師生成長(zhǎng)的發(fā)展空間,以多種競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)師生個(gè)性發(fā)展,為師生搭建能力展示的舞臺(tái)。

  5、加強(qiáng)加大學(xué)校特色的創(chuàng)建力度,豐富學(xué)校內(nèi)涵。

  6、加強(qiáng)學(xué)校的體衛(wèi)工作和藝術(shù)教育,使學(xué)生全面發(fā)展。

  三、本學(xué)期教學(xué)教研口號(hào)

  只有教師好好學(xué)習(xí),學(xué)生才能天天向上。

  四、主要工作和措施

  (一)優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高教師素質(zhì)

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),樹立老師良好形象。要加強(qiáng)教師的職工道德教育,把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的重要位置。牢固樹立“學(xué)高為師,身正為范”的從業(yè)原則。依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,真正做到愛(ài)護(hù)學(xué)生而不放縱學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生而不粗暴對(duì)待學(xué)生,耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生;衣著整潔得體、語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明大方。從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁。

  2、轉(zhuǎn)變教師觀念,營(yíng)造教研氛圍。教研活動(dòng)要真實(shí)有效,禁止走過(guò)場(chǎng),無(wú)效益現(xiàn)象。讓教師參加教研活動(dòng)時(shí)帶著問(wèn)題來(lái),活動(dòng)后帶著問(wèn)題走。這就是有效的教研活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),在這方面,要求教師一是整理好筆記,二是寫好教育敘事和論文,在敘事中有教師的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),從本學(xué)期起,教師每學(xué)期至少寫一篇教育教學(xué)論文。

  4、鼓勵(lì)組織教師參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)教師自身教育教學(xué)水平的不斷提高,從而不斷的提高教學(xué)質(zhì)量,外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的教師,回校后一是要寫學(xué)習(xí)體會(huì),二做專題匯報(bào)及經(jīng)驗(yàn)介紹,讓全校教師在各種學(xué)術(shù)研討中吸收消化新的教改信息和教育理念,然后指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。

  (二)精細(xì)常規(guī)管理,為提高教學(xué)質(zhì)量做好準(zhǔn)備

  1、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的教育方針,開全課程,開足課時(shí)。

  2、嚴(yán)格備課管理,切實(shí)提高備課質(zhì)量。各教研組要認(rèn)真做好間周一次的檢查工作。一是做好記錄,二是主要做好指導(dǎo)和總結(jié)。

  3、加強(qiáng)教學(xué)工作檢查,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和參考書等。

  認(rèn)真上課、提高課堂效率、本學(xué)期仍然采取預(yù)約聽課和推門聽課的方式進(jìn)行聽課,共同研究、互相學(xué)習(xí)。

  4、嚴(yán)格作業(yè)管理,對(duì)于作業(yè)設(shè)計(jì)、批改,身為教師,要認(rèn)真對(duì)待,力求科學(xué)、客觀、有效,作業(yè)批改嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,把學(xué)校下發(fā)的各種資料利用好。

  5、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育、優(yōu)化課程教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,各種姿勢(shì)動(dòng)作要規(guī)范,抓好組織紀(jì)律,微課堂教學(xué)提供有利保障。

  6、關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)差異,做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,要采取因人而異,因材施教的教學(xué)方法,使得每一位學(xué)生得到發(fā)展。

  7、加強(qiáng)畢業(yè)生的統(tǒng)一管理,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作中的重中之重。在抓緊抓好畢業(yè)班教學(xué)工作質(zhì)量的前提下,注重畢業(yè)班的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。要采取家校合作,關(guān)注個(gè)別學(xué)生,雖然初中招生不讓考試,我們也一定要盡到我們的一切責(zé)任。為中學(xué)培養(yǎng)合格初中生。

  8、利用好各種陣地和各個(gè)重大節(jié)目,開足好各種音體美等活動(dòng),讓學(xué)生全面的受到教育并且得到全面發(fā)展。

  (三)搞好教研活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  繼續(xù)開展好校本教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組職能作用,以教研組為單位,認(rèn)真制定教研組活動(dòng)計(jì)劃,研究解決教學(xué)和教研工作中的實(shí)際問(wèn)題,各組每?jī)芍芨阋淮谓萄谢顒?dòng),教研組長(zhǎng)做好記錄,整理好材料。

  1、走好一條路(教研之路),以研促教,以教研學(xué),以學(xué)興校,以校為榮。

  2、上好三種課,(1)公開課:發(fā)揮優(yōu)秀教師骨干教師引領(lǐng)作用,讓他們上好公開課。(2)研究課:對(duì)個(gè)別新教材和有困難的內(nèi)容出示研究課讓全員參與,共同研究達(dá)成共識(shí),全體提高。(3)常態(tài)課:每位教師的每一節(jié)課都是常態(tài)課,常態(tài)課程是提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地,決不能放棄課堂的每一分每一秒。

  以上是我校本學(xué)期的工作計(jì)劃,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在各教研組的組織下,全體教師積極參與,認(rèn)真工作,一定會(huì)達(dá)成預(yù)期目的。并且也能完成區(qū)教研室和學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案2

  一、本學(xué)期工作目標(biāo)。

  1、本學(xué)期要抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等工作落到實(shí)處,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  2、通過(guò)課前預(yù)習(xí),使學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣,提高自學(xué)能力。

  3、加強(qiáng)培優(yōu)輔差工作,使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有一定進(jìn)步。

  4、多讀書,讀好書,養(yǎng)成讀書習(xí)慣,提高讀書能力。

  5、加強(qiáng)班級(jí)管理,提高促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和健康教育。

  二、具體措施。

  1、教育教學(xué)方面:

  (1)認(rèn)真制定好各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  在學(xué)期初認(rèn)真及時(shí)地制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃、培優(yōu)輔差計(jì)劃、個(gè)人業(yè)務(wù)提高(讀書)計(jì)劃、學(xué)生讀書計(jì)劃、學(xué)生預(yù)習(xí)方案、“三清”工作方案。按計(jì)劃落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

  (2)課堂實(shí)踐活動(dòng)。

  認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課,完成本學(xué)期的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),使班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。

  備課時(shí)認(rèn)真研究教材,挖掘教材,開發(fā)教材以外的課程資源,研究教法、學(xué)法;上課時(shí)認(rèn)真落實(shí)“15+25”的上課模式,教學(xué)方法靈活多樣,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的探究能力,課上做到作業(yè)“堂堂清”,課后做到作業(yè)“日日清”,每單元結(jié)束后進(jìn)行一次測(cè)試,做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課,每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課,通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉自己,提高自己的課堂教學(xué)能力;每周至少聽課兩節(jié)課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,提出合理化建議進(jìn)行交流,共同提高課堂教學(xué)能力;對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間及時(shí)輔導(dǎo),避免知識(shí)欠債,對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們創(chuàng)造更多的探究機(jī)會(huì),語(yǔ)文課上鼓勵(lì)他們進(jìn)行小練筆,如改寫、續(xù)寫、仿寫等,培養(yǎng)他們的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。

  (3)課前預(yù)習(xí)工作。

  開學(xué)初,結(jié)合本冊(cè)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際認(rèn)真制定預(yù)習(xí)方案,對(duì)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)提出嚴(yán)格要求,使學(xué)生熟練掌握課前預(yù)習(xí)的方法,繼續(xù)保持課前自主預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣。本學(xué)期學(xué)生已經(jīng)掌握了基本的預(yù)習(xí)方法,形成了自主預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣,因此在預(yù)習(xí)內(nèi)容上要提高要求。

  (4)培優(yōu)輔差工作。

  認(rèn)真做好學(xué)困生輔導(dǎo)和特長(zhǎng)生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長(zhǎng)生,有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),填寫好特長(zhǎng)生檔案和跟蹤輔導(dǎo)記錄,簽定學(xué)困生包保責(zé)任書,對(duì)學(xué)困生每?jī)芍茌o導(dǎo)一次。課內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo),每天至少1小時(shí)輔導(dǎo)時(shí)間,課外確立一名優(yōu)生輔導(dǎo),督促學(xué)困生完成課外預(yù)習(xí)和家庭作業(yè)。認(rèn)真填寫學(xué)困生檔案,做好跟蹤輔導(dǎo)記錄,同時(shí)將學(xué)生的階段檢測(cè)試卷和期中、期末試卷一起裝訂,做縱向比較。

  2、“新世紀(jì)師生讀書工程活動(dòng)”的開展。

  本學(xué)期學(xué)生閱讀課外書6本以上,50萬(wàn)字。學(xué)生每周寫一篇讀書心得體會(huì),每月開展一次讀書匯報(bào)會(huì)。充分利用好班級(jí)的圖書角,動(dòng)員學(xué)生買書、捐書,實(shí)現(xiàn)資源共享。開設(shè)大閱讀課,每周周三的七、八節(jié)課是師生共同閱讀時(shí)間,教師帶領(lǐng)學(xué)生潛心閱讀,指導(dǎo)閱讀和讀后交流。教師做好讀書榜樣,與學(xué)生一起讀書。班級(jí)內(nèi)選出兩個(gè)圖書管理員,負(fù)責(zé)做好圖書借閱及保管工作。本學(xué)期每生自己購(gòu)買課外書至少兩本,每周利用2節(jié)大閱讀課和雙休日時(shí)間進(jìn)行充分閱讀,課間或者自習(xí)課上完成學(xué)習(xí)任務(wù)之后也隨時(shí)可以讀書,把讀書作為一種習(xí)慣。教師定期檢查學(xué)生讀書筆記及讀書情況,評(píng)選“讀書能手”,推薦到學(xué)校參加校級(jí)評(píng)選。通過(guò)以上活動(dòng)的開展,激勵(lì)學(xué)生“多讀書,讀好書,好讀書”,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,擴(kuò)大課外閱讀量,提高閱讀能力。

  本學(xué)期要求學(xué)生每周至少寫2篇日記,日記內(nèi)容可以是學(xué)習(xí)方面的,讀書感想方面的,也可以是摘抄名人名言,還可以是日常生活中發(fā)生的事。教師定期指導(dǎo)批閱。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案3

  一、指導(dǎo)思想

  以實(shí)施新課程與教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式的變革為核心、全面實(shí)施素質(zhì)教育。在學(xué)校總體工作思路的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好本學(xué)期教學(xué)處的各項(xiàng)工作。

  二、總體目標(biāo)

  1、所有教師應(yīng)更新教學(xué)觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的各項(xiàng)具體措施。未來(lái)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。教師必須具備創(chuàng)新意識(shí)和精神。牢固樹立創(chuàng)新教育觀念。教學(xué)過(guò)程中學(xué)生是主體,要充分尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的個(gè)性注意他們的興趣、愛(ài)好。給學(xué)生自由發(fā)展的空間,關(guān)心愛(ài)護(hù)、教育好學(xué)生。要樹立“以人為本”的思想。教育學(xué)生做自己的主人。在教育教學(xué)過(guò)程中,教師要以開放的心態(tài)和包容的氣度對(duì)待學(xué)生。

  2、開展課外活動(dòng)、豐富校園生活,激發(fā)學(xué)生求知欲望,培養(yǎng)合作精神,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),養(yǎng)學(xué)生身心健康和運(yùn)用知識(shí)的能力。

  三、具體工作和措施

  1、端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵在于教師,在于教師的思想觀念,思想觀念決定教育方式,教育方式?jīng)Q定教育結(jié)果。

  2、教師要加強(qiáng)群體形象,認(rèn)識(shí)到相互協(xié)作的重要性。教育學(xué)生是教師群體為了一個(gè)共同的目標(biāo)而進(jìn)行的,為此要求我們這個(gè)群體目標(biāo)的一致性,求同存異,個(gè)人利益服從于群體利益,個(gè)體之間存在矛盾要相互諒解達(dá)成共識(shí),不可因彼此之間存在分歧互相不協(xié)作使教育工作受到損失。

  3、教學(xué)中要面向全體學(xué)生,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,在教育教學(xué)過(guò)程中,要使每一名學(xué)生都得到良好的發(fā)展,要對(duì)學(xué)生的各方面負(fù)責(zé),使每一名學(xué)生都有最大的提高,教學(xué)中既要抓尖子生又不放松中等生,更不放棄后進(jìn)生,特別是對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)要更有熱心和耐心。要多找他們談心,多給他們幫助。激發(fā)他們求知的欲望,培養(yǎng)他們的信心,使學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)展。在教育教學(xué)中重視引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,幫助學(xué)生研究問(wèn)題,通過(guò)探索與研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,加強(qiáng)學(xué)生思維能力的訓(xùn)練與開發(fā),各位教師要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的積極性從而培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

  4、為了更好地完成本學(xué)期教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)對(duì)教學(xué)工作中備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、教研活動(dòng)等提出具體的規(guī)范要求,以使全體教師的教學(xué)工作有章可循。

  (1)備課:

  要認(rèn)真?zhèn)湔n。教師要在深入鉆研教材、新課標(biāo)、教科書和參考書等、了解學(xué)生情況和吸收先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)模式的基礎(chǔ)上認(rèn)真?zhèn)湔n。教師在備課時(shí),要在教學(xué)的思想性和科學(xué)性、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)展學(xué)生的能力、提高課堂的效率,以及指導(dǎo)學(xué)科的學(xué)習(xí)方法等方面做出努力。要積極參加集體備課,教師在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上,要按時(shí)參加教研組、備課組的備課活動(dòng)。各備課組經(jīng)集體備課后,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、以及作業(yè)等重要問(wèn)題,應(yīng)取得基本一致的意見,不要各行其是。教案應(yīng)有課題、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)分析、比較詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程、作業(yè)以及課后記(以后在檢查備課筆記時(shí)要檢查這六個(gè)方面的內(nèi)容)

  (2)授課:

  目的要明確:在實(shí)施課時(shí)計(jì)劃時(shí),目的要明確,重點(diǎn)要突出,并能及時(shí)反饋,要能做到當(dāng)堂反饋以及合理的調(diào)控。要緊扣主題,不偏離教學(xué)目的,最終達(dá)到預(yù)期的目的。內(nèi)容要把握好,授課內(nèi)容的教育性、科學(xué)性和系統(tǒng)性要強(qiáng),重點(diǎn)難點(diǎn)的處理要得當(dāng),教材的教育因素體現(xiàn)要自然,教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)和量要適度。

  方法要得當(dāng):上課使用的方法要考慮到學(xué)科內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生年齡的特點(diǎn)、教師個(gè)人的特點(diǎn),以及教學(xué)手段的特點(diǎn)等,所采用方法能有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,以達(dá)到傳授知識(shí),培養(yǎng)能力和思想教育三位一體的教育目的。

  組織要周密:要按時(shí)上課、下課,教師提前一分鐘進(jìn)入班級(jí)。要做到教學(xué)過(guò)程的進(jìn)展有序;要把全班學(xué)生組織到教學(xué)活動(dòng)中來(lái);要提高課堂教學(xué)的效率;要嚴(yán)格貫徹學(xué)生的課堂常規(guī),注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要使課堂教學(xué)秩序井然,活而不亂。要精講多練,習(xí)題安排要合適,要有針對(duì)性,要有助于鞏固知識(shí),培養(yǎng)能力。

  教學(xué)案問(wèn)題:高一、二、初一、初二教學(xué)案與作業(yè)盡量不用講義形式,要利用好教材、筆記本與作業(yè)本。高三、初三不限。要充分發(fā)揮多媒體設(shè)備的作用,精心制作課件。課堂內(nèi)一定要有一定的練習(xí)量,做到精講、精練,杜絕光講不練以及多講少練,課堂練習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于15分鐘。同時(shí)建議所有任課教師在上課過(guò)程中少拿教案、講稿,做到脫稿講課。

  基本功要扎實(shí):要講究語(yǔ)言藝術(shù),板書設(shè)計(jì)要科學(xué)合理,字型要規(guī)范、公正、大小適宜;要做到教態(tài)親切,感情真摯,動(dòng)作自然,衣著樸素大方;要能熟練地使用各類教具,和各種電教手段,做好各種演示實(shí)驗(yàn)。

  (3)作業(yè):

  作業(yè)要有典型性,要做到難易適度,要有利于知識(shí)的理解和鞏固,要有利于能力的發(fā)展,信息量要適當(dāng)。要及時(shí)處理全部作業(yè),以便了解學(xué)生的情況,適時(shí)地調(diào)整教學(xué)過(guò)程。對(duì)作業(yè)的講評(píng)要及時(shí),以便迅速糾正所發(fā)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題。凡是給學(xué)生做的練習(xí)老師應(yīng)自己先做一遍,防止出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤或教師看似簡(jiǎn)單其實(shí)很難的試題出現(xiàn)。同時(shí)要適量面批,尤其對(duì)于后進(jìn)生要增加面批的次數(shù),特別是基礎(chǔ)年級(jí)的教師,一定不能讓部分后進(jìn)生過(guò)早的游離課堂之外。作業(yè)的批改要有等級(jí)。

  (4)輔導(dǎo):

  要認(rèn)真輔導(dǎo)。輔導(dǎo)的對(duì)象,包括對(duì)后進(jìn)生的'幫助和對(duì)優(yōu)秀生的指導(dǎo);輔導(dǎo)的方式,包括有針對(duì)集體共同性問(wèn)題的集體輔導(dǎo)和針對(duì)個(gè)別學(xué)生個(gè)別問(wèn)題的個(gè)別輔導(dǎo)。要利用好自習(xí)課。

  輔導(dǎo)要全面:輔導(dǎo)時(shí)要熱情、有耐心。在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題,進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)意志品質(zhì)的教育,以及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)等。

  (5)教研活動(dòng):

  我校共有三種類型的公開課:同題授課、樣板課、匯報(bào)課。其中同題授課與樣板課算校級(jí)公開課,同題授課由教學(xué)處與教科室組織實(shí)施,每月組織一次,全校青年教師都要參加,出席情況將納入青年教師的考核;樣板課由教研組長(zhǎng)組織實(shí)施,每個(gè)備課組1—2節(jié),在每學(xué)期的前8周內(nèi)完成,教研組內(nèi)的教師都要參加;匯報(bào)課由備課組長(zhǎng)組織實(shí)施,由備課組內(nèi)的青年教師在期中考試之后,期末考試之前完成(青年教師名單見網(wǎng)上公布的名單)

  教師要積極參加各級(jí)教研活動(dòng)(市、縣、校、教導(dǎo)處、教研組等),通過(guò)各種教研活動(dòng)(研究課、觀摩課、質(zhì)量分析、教學(xué)評(píng)價(jià)等),努力提高業(yè)務(wù)水平。外出教研活動(dòng)的教師要有教學(xué)處派發(fā)的教研活動(dòng)派發(fā)單,參加教研活動(dòng)的教師在教研活動(dòng)結(jié)束后,在教研組或備課組內(nèi)認(rèn)真組織二次活動(dòng),將教研活動(dòng)的精神轉(zhuǎn)達(dá)給組內(nèi)的其他教師,同時(shí)將教研活動(dòng)派發(fā)單交教學(xué)處存檔。

  教師要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與互相聽課,各教研組每月組織一次教研組內(nèi)的理論學(xué)習(xí),教研組長(zhǎng)確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容及組織形式(包括中心發(fā)言人的確定),并認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。各備課組內(nèi)的教師要互相聽課,青年教師每周不少于2節(jié),教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),指導(dǎo)教師每周不少于2節(jié),其他教師每周不少于1節(jié)。高中三個(gè)備課組之間要互相聽課與交流。各備課組內(nèi)每周要進(jìn)行一次組內(nèi)的聽課活動(dòng),教研組長(zhǎng)要把各備課組的活動(dòng)納入教研組計(jì)劃。

  (6)加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育:

  定期檢查學(xué)生的作業(yè)情況,提倡學(xué)生課前預(yù)習(xí),整理錯(cuò)題集并作好原因分析及改正結(jié)果,搞好學(xué)生的各項(xiàng)有益活動(dòng),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生健康成長(zhǎng),教師在課堂教學(xué)和輔導(dǎo)過(guò)程中,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,逐步使學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  (7)加強(qiáng)教師語(yǔ)言的規(guī)范化:

  教師為人師表,是精神文明的傳播者,課堂教學(xué)使用語(yǔ)言一定要規(guī)范化,要簡(jiǎn)潔、明了,能夠使人聽清楚、聽懂。語(yǔ)言要溫和,教師處理問(wèn)題要有藝術(shù)性,禁止挖苦、諷刺學(xué)生,避免刺傷學(xué)生自尊心,絕不能隨意把學(xué)生趕出課堂,力爭(zhēng)課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題課內(nèi)解決。

  5、成立聽課與評(píng)課小組:

  該組的職能是對(duì)我校的青年教師的課堂教學(xué)給予評(píng)價(jià)。具體操作如下:

  高一年級(jí)評(píng)價(jià)人:xx以及各課的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。總聯(lián)系人:xx。文科負(fù)責(zé)人:x。理科負(fù)責(zé)人:x

  高二年級(jí)評(píng)價(jià)人員:xx以及各科的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。總聯(lián)系。理科負(fù)責(zé)人:xx;文科負(fù)責(zé)人:xx。總聯(lián)系人:xx。

  高三年級(jí)評(píng)價(jià)人員:xx以及各課的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。總聯(lián)系人:xx。文科負(fù)責(zé)人:xx,理科負(fù)責(zé)人:xx

  初中部評(píng)價(jià)人:xx以及教研組長(zhǎng)與備課組長(zhǎng)。總聯(lián)系人:xx。

  文科負(fù)責(zé)人:x。理科負(fù)責(zé)人:x。

  文科負(fù)責(zé)人或理科負(fù)責(zé)人職責(zé):組織本組內(nèi)評(píng)價(jià)人員3人或3人以上聽課,并將聽課評(píng)價(jià)表及時(shí)交聯(lián)系人;

  聯(lián)系人職責(zé):匯總聽課評(píng)價(jià)表;

  評(píng)價(jià)人員職責(zé):與組內(nèi)其他成員一起聽課并認(rèn)真填寫評(píng)價(jià)表;

  6、對(duì)教學(xué)輔助人員工作要求:

  教務(wù)員:

  ①協(xié)助教務(wù)主任搞好教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)常規(guī)檢查。

  ②編排課程表,安排臨時(shí)代課。

  ③協(xié)助教務(wù)主任做好考務(wù)工作,招生工作,學(xué)籍辦理等工作。

  ④制定、設(shè)計(jì)各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)、資料及時(shí)下發(fā)、及時(shí)回收。

  ⑤搞好教學(xué)質(zhì)量分析,并提供可靠數(shù)據(jù)。

  實(shí)驗(yàn)員:

  ①認(rèn)真做好演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

  ②妥善保管儀器藥品,分類設(shè)柜,并貼上標(biāo)簽,經(jīng)簽定為保管不善而造成事故的,追究其責(zé)任,并賠償相應(yīng)損失。

  ③建立嚴(yán)格的儀器、藥品試劑登記,借(領(lǐng))用制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  ④實(shí)驗(yàn)室內(nèi)必須張貼實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)和要求,有實(shí)驗(yàn)安排表和實(shí)驗(yàn)情況記載。

  ⑤打掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生,按時(shí)上下班,保證不誤教學(xué)實(shí)驗(yàn)。

  圖書管理員:

  ①每天按時(shí)開放圖書室,供師生借閱。

  ②圖書必須造冊(cè)登記,嚴(yán)格規(guī)定借閱。

  ③嚴(yán)格遵守圖書管理制度。

  ④做好教材、教輔的發(fā)放工作以及資料費(fèi)的結(jié)算工作。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案4

  新的學(xué)期,新的開始,學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的新面貌。為搞好本期工作,茲制定教學(xué)工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),使自己對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)有更高的認(rèn)識(shí),做到以法執(zhí)教。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),立足教壇,無(wú)私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。

  新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

  二、素質(zhì)教育:

  注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

  教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求,也保證將大綱要求落實(shí)到實(shí)處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個(gè)教育教學(xué)中成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強(qiáng)了計(jì)劃性。在編寫教案時(shí)注意選擇教育的方法和時(shí)機(jī),達(dá)到既給學(xué)生傳授知識(shí),又開發(fā)學(xué)生思維能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),也吸取其它方面的“營(yíng)養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。

  三、教研工作:

  我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。對(duì)于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的教學(xué)工作 中努力幫助后進(jìn)生,采各種措施使他們得到進(jìn)步。

  四、出勤:

  在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,不挑肥揀瘦講價(jià)錢,平時(shí)團(tuán)結(jié)同志,尊老愛(ài)幼,做到互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù)。作為一名教師,我一定自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以教師八條師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過(guò)且過(guò),以工作事業(yè)為重,把個(gè)人私心雜念置之度外,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  五、教學(xué)常規(guī):

  我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。

  在課堂教學(xué)方面我力爭(zhēng)課堂解決問(wèn)題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

  六、學(xué)期工作目標(biāo):

  通過(guò)本期教學(xué),使學(xué)生形成一定的素質(zhì),能自覺(jué)運(yùn)用知識(shí)解決生活中的問(wèn)題,形成扎實(shí)的基本功,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批尖子,能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學(xué)風(fēng)。形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案5

  為表彰在全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)教師,根據(jù)臨沂市教育局當(dāng)年評(píng)選方案要求,蒙陰縣教體局關(guān)于教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的通知要求與教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選規(guī)范,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本實(shí)施方案。

  一、評(píng)選原則

  (一)師德為先

  堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察,對(duì)出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題的教師,實(shí)行“一票否決”。

  (二)質(zhì)量核心

  教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)為教學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng),要以教學(xué)質(zhì)量作為評(píng)定的主要標(biāo)準(zhǔn),突出教育教學(xué)實(shí)績(jī)。要改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法,把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評(píng)價(jià)教師的基本要求,突出結(jié)果評(píng)價(jià),注重過(guò)程評(píng)價(jià),兼顧專項(xiàng)評(píng)價(jià),全面反映教師的教學(xué)成績(jī)。

  (三)面向一線

  教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定對(duì)象為一線任課教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)研究人員,其中一線專任教師(實(shí)際帶課量必須達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù))不低于 85%,教學(xué)管理人員和教學(xué)研究人員按兼職單獨(dú)申報(bào)推薦。

  (四)注意均衡

  教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的名額分配要兼顧學(xué)段、年級(jí)、學(xué)科,兼顧城鄉(xiāng)。原則上按照各學(xué)科專任教師數(shù)確定名額分配比例,農(nóng)村教師名名額不得低于平均比例。

  (五)學(xué)校評(píng)選

  學(xué)校根據(jù)各自實(shí)際,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,制定各自實(shí)施方案,確保評(píng)選過(guò)程公開、公正、公平。

  二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  (一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),模范履行教師職責(zé),師德高尚,在教師、學(xué)生中具有較高威信。

  (二)評(píng)獎(jiǎng)學(xué)年度圓滿完成教學(xué)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,因私請(qǐng)假不超過(guò) 15 天。

  (三)教學(xué)扎實(shí)認(rèn)真,成績(jī)突出。

  1、本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量在本校本學(xué)科處于領(lǐng)先地位,在本縣區(qū)處于前列。

  2、教學(xué)質(zhì)量在本校處于前列,參加教科研系統(tǒng)組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功評(píng)比獲市級(jí)一等獎(jiǎng)以上,參加或輔導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)以上教育行政部門組織的競(jìng)賽獲得團(tuán)體前六名、個(gè)人前三名的成績(jī)。

  3、教學(xué)質(zhì)量在本校處于前列,參加教科研課題研究,獲市級(jí)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)以上并具有較高的推廣價(jià)值。

  4、教學(xué)管理人員中所分管教學(xué)工作在縣區(qū)處于領(lǐng)先地位,或指導(dǎo)青年教師獲省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功評(píng)比一等獎(jiǎng)以上。

  5、教學(xué)研究人員在教科研領(lǐng)域取得突出成績(jī),或分管學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在全市全縣處于領(lǐng)先位置。

  6、在教學(xué)領(lǐng)域做出其他突出貢獻(xiàn)。

  三、評(píng)選程序

  1、學(xué)校推薦。學(xué)校要成立 7 人以上專家和一線教師組成的推薦委員會(huì)(在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的教師不少于80%),對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度和學(xué)術(shù)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦意見。學(xué)校根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見,結(jié)合參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年度的考核情況,集體研究確定推薦人選,報(bào)縣區(qū)教育行政部門。推薦人選須在學(xué)校公示不少于 3 個(gè)工作日,無(wú)異議后推薦上報(bào)。

  2、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)名額的分配

  本著充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性的原則,既要考慮到各年級(jí),又要考慮到各學(xué)科,不得集中到某年級(jí)、某學(xué)科,音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息每學(xué)科推薦比例(按縣分配比例進(jìn)行分配),學(xué)校管理人員根據(jù)每年名額累積按比例占用名額。分配比例均按四舍五入進(jìn)行(因名額較少如管理人員在教學(xué)成績(jī)中已經(jīng)取得不再單獨(dú)占用)。學(xué)校在評(píng)選過(guò)程中務(wù)必堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,不得突破和自行調(diào)劑分配的名額。學(xué)校將成立審核小組進(jìn)行審查。

  3、評(píng)選辦法

  按教師20xx-2022年純教學(xué)成績(jī)量化按由高到低的順序進(jìn)行分配,如遇成績(jī)相同,看綜合量化成績(jī),仍相同由評(píng)審委員會(huì)民主評(píng)議產(chǎn)生。其他方面教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)按相應(yīng)學(xué)科與部門在上級(jí)文件成績(jī)基礎(chǔ)上按成績(jī)順延。

  有下列情形之一者,不得參評(píng)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。

  1、有違法違紀(jì)和教學(xué)違規(guī)行為,受到查處者;

  2、從事以中小學(xué)生為對(duì)象的有償教學(xué)活動(dòng),或向?qū)W生推銷各種教輔資料謀利者;

  3、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)者;

  4、有其他師德表現(xiàn)不良者。

  5、所管轄區(qū)域出現(xiàn)重大責(zé)任安全事故與惡劣影響的校園欺凌事件的。

  6、近三年取得市及以上同級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的不再參與評(píng)選,工作不滿三年的不參加評(píng)選。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案6

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村教育的決定》為指針,認(rèn)真全面貫徹落實(shí)都江堰市教育局制定的有關(guān)文件精神,以質(zhì)量為生命,以科研為動(dòng)力,以課改為契機(jī),以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)。在教學(xué)教研工作中,加強(qiáng)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),重視課堂教學(xué)研究,扎實(shí)過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平。積極送培教師參加各級(jí)教研培訓(xùn),同時(shí)校內(nèi)加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的校本教學(xué)研究,提高教師饑餓哦學(xué)能力,并制定好課堂教學(xué)促進(jìn)方案,有目的、有針對(duì)性地提高課堂教學(xué)實(shí)效。

  2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。

  3、抓教育科研,抓好新課題的實(shí)施工作,認(rèn)真研究,結(jié)合本校實(shí)際,將校本教研與科研結(jié)合,提高研究的有效性。

  4、抓好教學(xué)質(zhì)量全過(guò)程監(jiān)控。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“八認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考試、認(rèn)真實(shí)驗(yàn)、認(rèn)真計(jì)劃、認(rèn)真總結(jié)),抓好單元的質(zhì)量監(jiān)控。對(duì)學(xué)生質(zhì)量檢測(cè)多元化,以考促教,以考促發(fā)展,確保質(zhì)量全面完成。

  5、抓好教研組的工作,把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合,有計(jì)劃,有目的地開展教研組活動(dòng),提高教研組工作的實(shí)效性。

  6、重視特殊兒童教育工作,畢業(yè)班工作,學(xué)前兒童教育工作,學(xué)籍管理工作和學(xué)生安全教育工作及良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  7、督促教師聽課,每月4節(jié)(40歲以下每月4節(jié),40至45每月3節(jié),45以上每月2節(jié)),教研組長(zhǎng)全期聽完該組成員的課。

  8、將《國(guó)學(xué)經(jīng)典》融入語(yǔ)文教學(xué)中,讓師生在誦讀活動(dòng)中收獲人生智慧。

  9、關(guān)注學(xué)生身體、心理健康,通過(guò)體育課、體育與健康課及陽(yáng)光體育,教育學(xué)生科學(xué)鍛煉,培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì)。

  三、工作重點(diǎn):

  1、深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)精神,提高教師對(duì)課標(biāo)新理念的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教與學(xué)的方式,提高教學(xué)水平。

  2、落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理,抓好教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  3、以課改為契機(jī),加強(qiáng)和深化教研教改工作。

  學(xué)月工作初步安排

  第一學(xué)月(9月)

  1、教研組長(zhǎng)制定教研組工作計(jì)劃。

  2、開展教研組教研活動(dòng):

  ①審議計(jì)劃、學(xué)習(xí)課標(biāo)、看教學(xué)光碟、寫教材分析。

  ②根據(jù)學(xué)校新課題(小學(xué)課堂教學(xué)有效性的研究),確立教研組的小課題。

  ③9月下旬開展全校作業(yè)評(píng)比(每班抽15份,)。

  第二學(xué)月。(10月)

  1、教研組內(nèi)開展35歲(含35歲)以下的青年教師的賽課活動(dòng)。

  2、英語(yǔ)組開展活動(dòng)。

  3、素質(zhì)檢測(cè)。

  第三學(xué)月(11月)

  1、教研組內(nèi)開展教學(xué)設(shè)計(jì)比賽(組內(nèi)確定同一內(nèi)容,45歲以下的老師參與)

  2、開展全校寫字比賽。

  3、研究期末復(fù)習(xí)。

  第四學(xué)月(12月)

  1、上旬開展全校作業(yè)展評(píng)。(全班學(xué)生作業(yè))

  2、素質(zhì)檢測(cè)。

  3、做好期末復(fù)習(xí)工作。

  行政教學(xué)管理分工安排

  一、行政人員深入各年級(jí)了解教師教學(xué)情況、參加組內(nèi)教學(xué)研究安排:

  一、二年級(jí)數(shù)學(xué): 蔡殷 一、二年級(jí)語(yǔ)文:向迪松

  三、四年級(jí)數(shù)學(xué): 周澤彬 三、 四年級(jí)語(yǔ)文:謝濤

  五、六年級(jí)數(shù)學(xué):鄭志林 羅曉蕓 五、六年級(jí)語(yǔ)文: 巨登寶

  英語(yǔ)學(xué)科:衛(wèi)永紅 藝體學(xué)科:彭宏

  其他學(xué)科:衛(wèi)兵

  二、行政深入教研組:

  教 研 組 組 長(zhǎng) 行政人員

  xx 一年級(jí)語(yǔ)文xx xx

  二年級(jí)語(yǔ)文 xxxx

  三年級(jí)語(yǔ)文 xx

  四年級(jí)語(yǔ)文 xx

  五年級(jí)語(yǔ)文 xx

  六年級(jí)語(yǔ)文 xx

  xx低段數(shù)學(xué) xx

  中段數(shù)學(xué) xx

  高段數(shù)學(xué) xx

  英語(yǔ)組 xx

  藝體組(體育、美術(shù)、音樂(lè)) xx

  綜合組(思品、科學(xué)、生命與安全、計(jì)算機(jī)) xx

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案7

  根據(jù)我校實(shí)際生源情況,為配合“教學(xué)質(zhì)量診斷跟蹤”實(shí)施,經(jīng)校方討論,現(xiàn)將質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案公布如下:

  一、凡參加區(qū)級(jí)監(jiān)控,由區(qū)教育學(xué)院組織閱卷的考試:

  給予語(yǔ)、數(shù)、英執(zhí)教老師獎(jiǎng)勵(lì)

  區(qū)平均分≦班級(jí)平均分<1分,獎(jiǎng)勵(lì)500元

  再超每1分獎(jiǎng)勵(lì)100元,小數(shù)點(diǎn)保留一位

  例:區(qū)平均分78.5,班級(jí)平均分79.6,獎(jiǎng)勵(lì)500+110=610元

  獎(jiǎng)勵(lì)按班級(jí)為單位。

  二、凡參加區(qū)級(jí)監(jiān)控,由校教導(dǎo)處組織閱卷

  給予語(yǔ)、數(shù)、英執(zhí)教老師獎(jiǎng)勵(lì)

  參照區(qū)教育學(xué)院組織閱卷獎(jiǎng)勵(lì)方法的50%

  三、凡參加區(qū)監(jiān)控的班級(jí),由于區(qū)不公布班級(jí)平均分,以區(qū)監(jiān)控前校監(jiān)控的分?jǐn)?shù)為參照分,參照區(qū)平均分及其他班級(jí)的平均分按比例折算估出其成績(jī),參照區(qū)級(jí)監(jiān)控,由校教導(dǎo)處組織閱卷的獎(jiǎng)勵(lì)方法同樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、凡參加區(qū)監(jiān)控的班級(jí),未達(dá)到區(qū)平均分,但沒(méi)有輪到上級(jí)主管部門進(jìn)行矯治,涉及到的教師適當(dāng)給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、凡參加區(qū)級(jí)抽樣、采樣,由校教導(dǎo)處組織閱卷

  給予語(yǔ)、數(shù)、英執(zhí)教老師獎(jiǎng)勵(lì)

  區(qū)平均分≦班級(jí)平均分<1分,獎(jiǎng)勵(lì)100元

  再超每1分獎(jiǎng)勵(lì)20元,小數(shù)點(diǎn)保留一位

  六、凡參加區(qū)級(jí)抽樣、采樣未達(dá)到區(qū)平均分,又沒(méi)有輪到上級(jí)主管部門進(jìn)行的矯治,涉及到的教師適當(dāng)給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、凡參加區(qū)級(jí)監(jiān)控、抽樣、采樣后,上級(jí)主管部門到學(xué)校調(diào)研學(xué)科成績(jī)大幅度提高的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)涉及到的學(xué)科老師1000元。上級(jí)主管部門到學(xué)校調(diào)研學(xué)科成績(jī)大幅度下降進(jìn)行矯治的,學(xué)校不予獎(jiǎng)勵(lì)。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案8

  xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提升獎(jiǎng)考評(píng)與發(fā)放實(shí)施方案為全面落實(shí)《長(zhǎng)教體[20xx]47號(hào)》文件精神,更好地將教育教學(xué)質(zhì)量提升獎(jiǎng)考評(píng)、發(fā)放與激勵(lì)機(jī)制緊密聯(lián)系起來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)全體教職工樹立質(zhì)量為重的意識(shí),更加愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制訂本方案。

  一、考評(píng)原則

  1.師德為先。注重促進(jìn)教職員工的履職意識(shí)、師表意識(shí)、愛(ài)生意識(shí)、愛(ài)校意識(shí)。

  2.績(jī)效主導(dǎo)。注重教職員工提升教育質(zhì)量的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

  3.民主參與。成立專門的考評(píng)與發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組,制定科學(xué)合理、程序規(guī)范的考評(píng)方案,堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配公開、公平、公正。

  4.差距合理。堅(jiān)持按崗定酬、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、多勞多得。

  5.激勵(lì)發(fā)展。通過(guò)考評(píng)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),促進(jìn)師生、學(xué)校共同發(fā)展。

  二、考評(píng)對(duì)象

  全校財(cái)政供給且能履行正常工作職責(zé)的在崗教職工。

  三、考評(píng)內(nèi)容

  考評(píng)內(nèi)容分為基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)、工作量獎(jiǎng)勵(lì)、取得成果獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)

  基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)按照上學(xué)期個(gè)人績(jī)效的65℅計(jì)算。

  (二)工作量獎(jiǎng)勵(lì)(按實(shí)際得分的25℅計(jì)算)

  1.課時(shí):每節(jié)課2分,超出12節(jié)以上課時(shí)每節(jié)5分,缺1節(jié)扣5分(公假不扣),另代課1節(jié)賦5分。

  2.校本寫字課:每節(jié)賦5分(要求:當(dāng)堂有指導(dǎo)、有練習(xí);課后批改全部、及時(shí)),缺1節(jié)扣5分,另代課每節(jié)賦5分。

  3.班主任:班主任滿工作量,每月賦80分。

  4.超班額:班級(jí)人數(shù)超過(guò)46人,超出人數(shù)每生每月賦語(yǔ)、數(shù)教師各4分,其它學(xué)科教師所帶班級(jí)學(xué)生平均數(shù)超46人,按每生2分賦分。

  5.教學(xué)檢查:每學(xué)期三次教學(xué)檢查,檢查結(jié)果分A、B、C三個(gè)等次,分別賦30、25、20分;特別差或沒(méi)有的,提出批評(píng),不賦分。

  6.聽課:聽1節(jié)課賦5分(每學(xué)期不超過(guò)15節(jié))。

  7.路隊(duì)護(hù)送:語(yǔ)、數(shù)教師放學(xué)護(hù)隊(duì),每人每月賦30分,缺一次扣1分;非語(yǔ)、數(shù)教師課間操、放學(xué)值班,每月賦30分,缺一次扣1分。

  8.課間操:每月評(píng)比一次,一、二、三等獎(jiǎng)分別賦語(yǔ)、數(shù)教師15分、12分、10分。

  9.衛(wèi)生:每月評(píng)比一次,一、二、三等獎(jiǎng)每班級(jí)分別賦15分、12分、10分。

  10.公物管理:所使用公物一學(xué)期無(wú)損壞、丟失,每位教師賦50分,丟失、損壞公物按規(guī)定賠償。

  11.安全:每學(xué)期在工作期間未出現(xiàn)安全責(zé)任事故,每位教師賦50分。

  12.教師辦公室:每天對(duì)教師辦公室衛(wèi)生、粉筆字進(jìn)行一次檢查,每月評(píng)比一次,一、二、三等獎(jiǎng)辦公室每位教師分別賦15分、12分、10分。

  13.考勤:教師出滿勤每人賦50分,簽到、簽退缺一次扣1分。

  14.學(xué)習(xí):教師每次出勤賦5分。

  15.師德:教師未出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,每月賦20分。

  16.組織開展學(xué)生活動(dòng):學(xué)校組織學(xué)生參加校外文體、計(jì)算機(jī)等團(tuán)體(3人以上)比賽活動(dòng),對(duì)支持學(xué)校工作的所抽學(xué)生班級(jí)按每生5分分別賦予語(yǔ)、數(shù)教師,對(duì)于獲得縣一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)以上的活動(dòng),在獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師的同時(shí),再給予支持工作的班級(jí),按每生5分分別賦予語(yǔ)、數(shù)教師(輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定)。

  17.公開課:主動(dòng)承擔(dān)公開課每節(jié)賦100分(課后須提供教案、1500字以上反思稿);同組參與研討活動(dòng)教師每人20分,教研組長(zhǎng)40分;首席評(píng)課、說(shuō)課教師每次賦20分(須提供1000字以上評(píng)、說(shuō)課稿)。

  18.論壇等全校性教研活動(dòng):參加一次活動(dòng),每人賦5分;按要求提供1000字以上有質(zhì)量的文字材料,每篇賦40分。

  19.校本研修作業(yè):每月對(duì)教師讀書筆記、鋼筆字、毛筆字評(píng)比一次,一、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別賦15分、10分。

  20.黑板報(bào)、書法園地、圖書角等班級(jí)布置類評(píng)比:每次一、二、三等獎(jiǎng)分別賦語(yǔ)、數(shù)教師15分、12分、10分獎(jiǎng)勵(lì)。

  21.期末素質(zhì)測(cè)試監(jiān)考缺一場(chǎng)次扣10分,閱卷缺一次扣50分

  (三)取得成果獎(jiǎng)勵(lì)(按實(shí)際得分的15℅計(jì)算)

  1.教師在國(guó)家、省、市、縣正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表文章,每篇賦25分、25分、20分、5分;教師參加學(xué)校組織的各級(jí)論文評(píng)比在國(guó)家、省、市、縣級(jí)獲獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每篇分別賦20分、15分、10分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每篇分別賦15分、10分、5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每篇分別賦10分、5分、2分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每篇賦5分。“少教多學(xué)”系列師生獲獎(jiǎng)?wù)撐模坏泉?jiǎng)按市級(jí)一等獎(jiǎng)賦分,其他獎(jiǎng)項(xiàng)不賦分,賦分累計(jì)不超過(guò)10分。

  2.教師指導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表文章每篇賦30分;教師指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種評(píng)比活動(dòng)獲獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每人次分別賦20分、15分、10分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每人次分別賦15分、10分、5分;市級(jí)一、二等獎(jiǎng),每人次分別賦10分、5分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次分別賦5分。(指導(dǎo)學(xué)生須署名指導(dǎo)教師)

  3.學(xué)校期末素質(zhì)測(cè)試等各項(xiàng)評(píng)比評(píng)價(jià)總分作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班集體的重要依據(jù)。先進(jìn)班集體每學(xué)期評(píng)選一次,每次按各項(xiàng)得分高低評(píng)選6個(gè),先進(jìn)班集體每班賦380分,由校辦按一個(gè)星期班級(jí)38節(jié)課,每節(jié)課10分,分給所有任課教師。

  四、學(xué)校考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組

  組長(zhǎng):路付勝

  副組長(zhǎng):湯毅、陳冬梅

  成員:趙瑩、杜和春、鄭昭兵、蔣斌、張有順、伍敬菊、戴中平、賈良華、戴賢松

  本方案經(jīng)全體教職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案9

  新的一學(xué)期又開始了,在新學(xué)期里,我們四年級(jí)數(shù)學(xué)教研組嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)計(jì)劃,一如既往的做好各項(xiàng)工作,特別是扎扎實(shí)實(shí)搞好教學(xué)研究。特制定本學(xué)期的教研組工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,穩(wěn)步推進(jìn)課程改革。圍繞學(xué)校制定的優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)科研課題,轉(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)教育方法,優(yōu)化教學(xué)模式,逐步提升課堂教學(xué)效益,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、發(fā)展上學(xué)年數(shù)學(xué)教學(xué)效果,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在實(shí)施素質(zhì)教育的前提下,充分向40分鐘要質(zhì)量,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高。

  2、認(rèn)真搞好教科研處組織的優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究札記,著力變革教師的教學(xué)方式,提高教師的課堂教學(xué)水平。

  3、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

  三、主要措施

  1、扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)工作:

  (1)備課要充分,目標(biāo)要明確;上課要認(rèn)真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點(diǎn),講求效果,有收必改,有練必評(píng),有錯(cuò)必糾;學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生要做到對(duì)他們的作業(yè)面批面改,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  (2)各數(shù)學(xué)教師認(rèn)真擬定好教學(xué)計(jì)劃和幫輔學(xué)生的計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。本學(xué)期除了加強(qiáng)學(xué)生對(duì)應(yīng)用題的分析、理解,培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維之外還要加強(qiáng)計(jì)算能力的培養(yǎng)。

  (3)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):養(yǎng)成多看書,看好書的習(xí)慣,多參加學(xué)校組織的講課,聽、評(píng)課活動(dòng)。一學(xué)期聽課、評(píng)課至少達(dá)到20節(jié)。

  (4)認(rèn)真做好單元測(cè)驗(yàn)工作并及時(shí)做好單元測(cè)試分析。

  組內(nèi)老師分工認(rèn)真出好每個(gè)單元的達(dá)標(biāo)測(cè)試題,并及時(shí)進(jìn)行考核、批改及復(fù)批。找出每個(gè)單元的知識(shí)疑難點(diǎn)并填好單元達(dá)標(biāo)測(cè)試分析表。查漏補(bǔ)缺,再出示學(xué)生易錯(cuò)的習(xí)題進(jìn)行鞏固練習(xí)。

  2、加強(qiáng)教研工作:

  本學(xué)期我們四年級(jí)數(shù)學(xué)組承擔(dān)的子課題是“優(yōu)質(zhì)課堂講練結(jié)合方法研究”。經(jīng)過(guò)我們組的全體老師商討,我們一致認(rèn)為“講練結(jié)合”是小學(xué)數(shù)學(xué)課堂上非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然隨著教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,老師的角色和學(xué)生的地位發(fā)生了改變,在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的主體地位得以體現(xiàn),但是教師的主導(dǎo)作用是非常重要的。有的知識(shí)經(jīng)過(guò)小組討論學(xué)生可以自己解決,但是老師的小結(jié)將知識(shí)整合,給學(xué)生以更加明確的理論是必不可少的。在數(shù)學(xué)教學(xué)方面練習(xí)更是不可缺少的一部分。鞏固練習(xí)是幫助學(xué)生掌握新知、形成技能、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的重要手段。我們認(rèn)為“講練結(jié)合”能幫助學(xué)生更快、更深入地理解掌握所學(xué)的課堂知識(shí)。為了把我們組的課題更好地完成,我們計(jì)劃做好以下幾方面的工作:

  (1)備課:備課是上好課的前提。課前深挖教材,明確每一課的重難點(diǎn)及為了突破難點(diǎn)課堂上應(yīng)該采取的措施等,為課堂上的精講打下良好的基礎(chǔ)。

  (2)精心準(zhǔn)備練習(xí)題:課前準(zhǔn)備能突出本課重難點(diǎn)的習(xí)題及學(xué)生容易出錯(cuò)的題目。做到練有重點(diǎn)、練有層次、題型多樣,針對(duì)性強(qiáng)。在教研的時(shí)候有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)生容易出錯(cuò)的題目類型一一列出。在課堂上我們有針對(duì)性的出示相似題目,把疑難問(wèn)題消滅在萌芽之中。

  (3)切實(shí)做好集體備課活動(dòng),每位老師應(yīng)該積極投入到教學(xué)研究中去,各抒己見,從中選出最合理、最優(yōu)秀的建議。

  (4)切實(shí)做好每一次教研組的教研活動(dòng),做到活動(dòng)前有中心議題,活動(dòng)中有記錄,活動(dòng)后有小結(jié)分析。

  學(xué)期末,我們預(yù)計(jì)學(xué)生經(jīng)過(guò)一學(xué)期的訓(xùn)練能夠做到當(dāng)堂的知識(shí)能夠獨(dú)立完成,一部分學(xué)生能夠?qū)⒄n堂知識(shí)延伸,在學(xué)習(xí)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上

  掌握一些奧數(shù)知識(shí),訓(xùn)練數(shù)學(xué)思維。學(xué)生在應(yīng)用題教學(xué)中能夠分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,數(shù)學(xué)思維得到訓(xùn)練,學(xué)生能夠用自己儲(chǔ)備的知識(shí)思考數(shù)學(xué)問(wèn)題。

  3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育不可忽視的基本內(nèi)容。重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)肅、認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神,形成有計(jì)劃、有條理的學(xué)習(xí)作風(fēng)。具體教研活動(dòng)安排如下:

  第一周:討論制定教研組工作計(jì)劃。

  第二周:研討用字母表示數(shù)。

  第三周:研討用字母表示數(shù)量關(guān)系和計(jì)算公式。

  第四周:組織本組老師認(rèn)真聽教務(wù)處組織的名師引領(lǐng)課,并認(rèn)真做好聽課記錄。

  第五周:研討加法運(yùn)算律及運(yùn)用加法運(yùn)算律進(jìn)行簡(jiǎn)便算。

  第六周:研討乘法交換律和乘法結(jié)合律。

  第七周:研討乘法分配律。

  第八周:研討平角與周角及角的度量。

  第九周:研討三角形的認(rèn)識(shí)。

  第十周:做好期中考試準(zhǔn)備工作。

  第十一周:期中考試。

  第十二周:研討小數(shù)的意義。

  第十三周:研討小數(shù)的性質(zhì)。

  第十四周:研討小數(shù)點(diǎn)的位置移動(dòng)引起小數(shù)大小變化規(guī)律。

  第十五周:研討小數(shù)名數(shù)的改寫。

  第十六周:研討求小數(shù)的近似數(shù)。

  第十七周:研討觀察物體。

  第十八周:研討小數(shù)的加法和減法。

  第十九周:研討統(tǒng)計(jì)。

  第二十周:工作總結(jié)。

  第二十一周:期末考試。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案10

  為進(jìn)一步提升我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,更好地服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《溫州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于進(jìn)一步提高溫州市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量若干意見的通知》(溫政辦〔20xx〕137號(hào))及《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市區(qū)東部基礎(chǔ)教育提升三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-2018年)的通知》(溫政辦〔20xx〕47號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,設(shè)立主任教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的基礎(chǔ)教育公辦與民辦學(xué)校。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

  樹立全面、全程、全員、綠色的教育質(zhì)量觀,堅(jiān)持“全面導(dǎo)向、改革導(dǎo)向、增量導(dǎo)向”的獎(jiǎng)勵(lì)原則,建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  (一)“全面導(dǎo)向”。獎(jiǎng)勵(lì)方案要引導(dǎo)中小學(xué)校追求德智體美勞全面發(fā)展的教育教學(xué)質(zhì)量觀,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)守學(xué)校安全、德育、體育、減負(fù)等工作底線。

  (二)“改革導(dǎo)向”。獎(jiǎng)勵(lì)方案要引導(dǎo)中小學(xué)校向改革要質(zhì)量,通過(guò)深化教育教學(xué)改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,讓扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)課程改革、課堂變革、教學(xué)新常規(guī)建設(shè)并取得成效的中小學(xué)校得到獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)“增量導(dǎo)向”。獎(jiǎng)勵(lì)方案要引導(dǎo)中小學(xué)校關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)的增量,在不同學(xué)業(yè)成績(jī)基礎(chǔ)上追求增量,增強(qiáng)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展意識(shí)和持續(xù)發(fā)展能力。

  二、預(yù)期目標(biāo)

  通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)學(xué)校把立德樹人作為教育教學(xué)根本任務(wù),充分調(diào)動(dòng)學(xué)校與教師積極性,扎實(shí)推進(jìn)課程改革與課堂變革,不斷改進(jìn)學(xué)校德育、智育、體育、藝術(shù)教育等工作,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)五年的努力,促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)義務(wù)教育學(xué)業(yè)合格率達(dá)到省均水平。

  (二)初中畢業(yè)升學(xué)考試主要指標(biāo)達(dá)到全市前四水平。

  (三)高中學(xué)業(yè)水平的合格率達(dá)到97%,高考錄取率達(dá)90%。

  (四)義務(wù)教育課程改革、課堂變革、教學(xué)新常規(guī)建設(shè)、校本研訓(xùn)達(dá)到全市先進(jìn)水平。

  (五)中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)達(dá)到95%、綜合素質(zhì)顯著提升,德智體美勞全面發(fā)展。

  三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  主任教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金列入?yún)^(qū)財(cái)政年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,區(qū)財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。主任教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)以下三類獎(jiǎng)項(xiàng):

  (一)學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)(76萬(wàn))。獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)業(yè)質(zhì)量高或提升幅度大的公辦與民辦中小學(xué)校。小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)約26萬(wàn)元、初中學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)約30萬(wàn)元、高中學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)約20萬(wàn)元。

  (二)精品項(xiàng)目獎(jiǎng)(16萬(wàn))。獎(jiǎng)勵(lì)積極推進(jìn)課程改革、教學(xué)改革、教學(xué)新常規(guī)建設(shè)、校本研訓(xùn)示范校建設(shè)成效顯著的幼兒園、中小學(xué)校項(xiàng)目組成員。精品項(xiàng)目分精品課程、精品教改項(xiàng)目(包括教育評(píng)價(jià)改革項(xiàng)目)、教學(xué)常規(guī)管理精品校、校本研訓(xùn)精品校,每學(xué)年評(píng)出8個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

  (三)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(8萬(wàn))。獎(jiǎng)勵(lì)獲得市一等獎(jiǎng)及以上教科研成果(論文、課題)、優(yōu)質(zhì)課、班主任基本功大賽獲得者;市一等獎(jiǎng)及以上藝術(shù)節(jié)與科技節(jié)作品的指導(dǎo)教師、市“小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家、小文學(xué)家”的指導(dǎo)教師。

  四、申報(bào)條件

  (一)申報(bào)學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、精品項(xiàng)目獎(jiǎng)的學(xué)校必須要具備以下前置條件:

  1.平安校園考核不低于850分,年度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故。

  2.學(xué)生體質(zhì)健康合格達(dá)95%及以上或比上年度提高2%。(高中數(shù)據(jù)采用浙江省教育廳發(fā)布的“高校新生體質(zhì)健康合格率”)

  3.認(rèn)真踐行“四品八德”教育,有切實(shí)可行的實(shí)施方案與具體行動(dòng)。

  (二)申報(bào)學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)的學(xué)校,學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)達(dá)標(biāo)有以下要求:

  1.小學(xué):當(dāng)年度小學(xué)學(xué)業(yè)合格率達(dá)到區(qū)均值及以上,或?qū)W業(yè)合格率在全區(qū)排位名次比上年度有進(jìn)位。

  2.初中:(采取團(tuán)體捆綁式評(píng)價(jià))當(dāng)年度區(qū)初中畢業(yè)升學(xué)考試成績(jī)(前20%、T總分、后20%)至少有兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到市平均水平或比上年度有提升。

  3.高中:當(dāng)年度高中學(xué)考累計(jì)合格率要達(dá)到93%及以上或增長(zhǎng)率達(dá)到4%及以上且高考錄取率達(dá)到88%以上。

  (三)申報(bào)精品項(xiàng)目獎(jiǎng)的學(xué)校,具備以下條件:

  1.精品課程。依據(jù)學(xué)校課程規(guī)劃開展課程建設(shè)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、管理,做到科學(xué)、有效、精致,在兩個(gè)年級(jí)及以上實(shí)施。

  2.精品教改項(xiàng)目。根據(jù)學(xué)為中心教學(xué)改革方向,開展課堂變革、作業(yè)改革、教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革,取得很好成效;或推廣與深化“基于作業(yè)單的互助課堂”項(xiàng)目成果, 成效顯著。

  3.教學(xué)常規(guī)精品校。根據(jù)市教學(xué)新常規(guī),結(jié)合我區(qū)“基于作業(yè)單互助課堂”項(xiàng)目成果與學(xué)校實(shí)際,積極推進(jìn)教學(xué)新常規(guī)建設(shè),成效顯著,起到示范引領(lǐng)作用。

  4.校本研訓(xùn)精品校。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)有關(guān)校本研訓(xùn)要求;基于校情,創(chuàng)新開展校本研訓(xùn)工作,亮點(diǎn)鮮明、成效顯著。

  (四)申報(bào)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的個(gè)人,應(yīng)具備以下條件:

  1.當(dāng)年度師德考核合格及以上。

  2.申報(bào)成果獎(jiǎng)項(xiàng)由市級(jí)及以上教育行政部門或教科研部門組織的評(píng)比活動(dòng)。

  3.獲獎(jiǎng)藝術(shù)節(jié)作品、科技節(jié)作品、“小文學(xué)家、小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家”指導(dǎo)教師必須全程參與指導(dǎo),有完整指導(dǎo)活動(dòng)記錄。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  一學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)考核期為當(dāng)年9月1日—次年8月31日。

  (一)學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1.對(duì)符合申報(bào)條件的學(xué)校,根據(jù)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算積分,再根據(jù)積分計(jì)算出各校學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)的金額。(具體見附件:學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)的計(jì)算方法)

  2.學(xué)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)給學(xué)校,由學(xué)校根據(jù)本校的獎(jiǎng)金分配方案發(fā)放給教師。

  (1)學(xué)校獎(jiǎng)金分配方案要注重畢業(yè)年級(jí),兼顧基礎(chǔ)年級(jí)

  (2)學(xué)校獎(jiǎng)金分配方案要向一線教師特別是教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的教師傾斜。

  (3)學(xué)校獎(jiǎng)金分配方案兼顧那些認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)、課堂質(zhì)量高、深受學(xué)生歡迎的非考試學(xué)科教師的貢獻(xiàn)。

  (二)精品項(xiàng)目獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1.精品項(xiàng)目認(rèn)定程序。

  (1)學(xué)年初由學(xué)校申報(bào)創(chuàng)建精品項(xiàng)目并提交方案與工作行事歷。

  (2)學(xué)年中由文教體工作局組織督導(dǎo)組進(jìn)校督促與指導(dǎo)精品項(xiàng)目的培育。

  (3)學(xué)年末由精品項(xiàng)目考核組對(duì)申報(bào)學(xué)校條件與項(xiàng)目成果進(jìn)行認(rèn)定,擇優(yōu)確定精品項(xiàng)目。

  2.精品項(xiàng)目獎(jiǎng)發(fā)放給學(xué)校,由學(xué)校根據(jù)項(xiàng)目組成員的工作量和工作效益予以分配。

  (三)優(yōu)秀成果項(xiàng)目獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1.市一等獎(jiǎng):論文500元/篇,優(yōu)質(zhì)課、班主任基本功大賽1000元/人,藝術(shù)節(jié)指導(dǎo)獎(jiǎng)、科技節(jié)指導(dǎo)獎(jiǎng)1000元/項(xiàng)目,課題成果獎(jiǎng)20xx元/項(xiàng)目;市小文學(xué)家、小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家指導(dǎo)獎(jiǎng) 3000元/生。

  2.省二等獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)、國(guó)家一等獎(jiǎng)分別按市一等獎(jiǎng)的1.5、2.0、2.5、3.0倍數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。同一項(xiàng)目取最高獎(jiǎng),不重復(fù)累加計(jì)算。

  3.優(yōu)秀成果獎(jiǎng)直接發(fā)放給有關(guān)教師本人。

  六、保障措施

  (一)區(qū)財(cái)政要保障每年100萬(wàn)的主任教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)資金。若當(dāng)年度質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放總額不足100萬(wàn),財(cái)政按實(shí)際金額安排預(yù)算。主任教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)資金不列入績(jī)效工資范圍。

  (二)文教體工作局要成立主任教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)估小組,確保科學(xué)、公正、公平、公開實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  (三)文教體工作局全程監(jiān)督主任教育教學(xué)獎(jiǎng)專項(xiàng)資金的管理和使用,確保獎(jiǎng)金專款專用,任何單位和個(gè)人不得以任何形式和理由截留、挪用、擠占。督促各學(xué)校要充分發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用,提高獎(jiǎng)金的使用效益。

  (四)文教體工作局根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展,可視情況對(duì)本獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使之更好地促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  本方案自20xx年8月7日起開始實(shí)施。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案11

  為了改進(jìn)語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué),努力提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)課程改革的基本理念及我校的教學(xué)實(shí)際,做如下安排:

  一、更新教學(xué)觀念:

  我們語(yǔ)文教師,通過(guò)各種培訓(xùn),對(duì)課程理念有了新的認(rèn)識(shí),在教學(xué)中可結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際及教材的特點(diǎn),創(chuàng)造出獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

  二、改革課堂教學(xué):

  要以新的課程理念為依據(jù),努力完善課堂教學(xué),以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

  1、導(dǎo)讀課:一、二年級(jí)的教師,要求以識(shí)字、漢語(yǔ)拼音及寫字為主要內(nèi)容。在教學(xué)中注重趣味性、靈活性。使學(xué)生養(yǎng)成正確的書寫和讀書的習(xí)慣。二年級(jí)要以指導(dǎo)學(xué)生朗讀為主,訓(xùn)練的形式要多樣。培養(yǎng)學(xué)生初步的語(yǔ)文能力,中高年級(jí)(三—六)的導(dǎo)讀課,要求教師在原來(lái)自讀自悟——交流討論——讀背說(shuō)寫思的訓(xùn)練結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新和嘗試摸索出適合本班學(xué)生的科學(xué)的教學(xué)方式和理論。

  2、閱覽課:這里主要是指(一—三)年級(jí)。教師要充分保證學(xué)生獨(dú)立讀書的時(shí)間,讓學(xué)生自己讀書,批畫、查、問(wèn)、寫讀書筆記。教師在閱覽課上面向全班的指導(dǎo)要控制在最低限度。教師的主要工作是:推薦優(yōu)秀讀物,激發(fā)讀書興趣,組織學(xué)生匯報(bào)交流讀書心得,檢查學(xué)生的閱讀情況,解疑釋難,評(píng)價(jià)學(xué)生的讀書效果。

  3、習(xí)作教學(xué):一、二年級(jí)要注重口語(yǔ)交際和初步的寫話訓(xùn)練,一年級(jí)的第二學(xué)期要訓(xùn)練學(xué)生每日寫一句話。二年級(jí)的習(xí)作教學(xué)重視口語(yǔ)交際課,一定要注意不能上成聽說(shuō)課,要充分挖掘教材,創(chuàng)設(shè)交際情境,在師生、生生的交流中提高口語(yǔ)表達(dá)能力。三—六年級(jí)要求教師培養(yǎng)學(xué)生自評(píng)自改、互改習(xí)作的能力。三—六年級(jí)在完成課內(nèi)一學(xué)期8次習(xí)作的基礎(chǔ)上,要有隨文練筆,而且要有專門的本子。三年級(jí)一學(xué)期隨文練筆次數(shù)不少于10次,四、五年級(jí)不少于10次,既要看內(nèi)容,又要看字的書寫質(zhì)量。

  4、歸類識(shí)字課:要求教師以激發(fā)學(xué)生識(shí)字的興趣為線索,從各方面進(jìn)行識(shí)字。可以用兒歌、插圖、生活實(shí)際、小活動(dòng)等來(lái)幫助學(xué)生識(shí)記字,使學(xué)生不感到枯燥乏味。

  5、寫字課教學(xué):教師可利用教材和寫字本進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練,學(xué)校在平時(shí)隨機(jī)檢查寫字課上的質(zhì)量,主要看寫字課是否按時(shí)上,學(xué)生是否練的實(shí),有成效。在學(xué)期末,把寫字一項(xiàng)納入教師的教學(xué)成績(jī)考評(píng)。

  5、校本課:我們要把校本課上出我校特色,要確定上哪些內(nèi)容,然后再編寫教學(xué)設(shè)計(jì)。要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和改進(jìn),認(rèn)真研究和探討校本課的教學(xué)思路。一年級(jí):校本閱覽成語(yǔ)故事、光盤、書。二、三年級(jí):校本是成語(yǔ)積累,閱覽是古詩(shī)詞欣賞。四、五、六年級(jí):成語(yǔ)故事積累。

  三、強(qiáng)化語(yǔ)文活動(dòng):

  1、繼續(xù)開展課前三分鐘演講活動(dòng),要讓全體學(xué)生無(wú)一例外輪流參與,由學(xué)生自己主持,并有簡(jiǎn)單的講評(píng)。特別對(duì)較差的學(xué)生應(yīng)給予鼓勵(lì)。

  2、利用每天晨讀時(shí)間開展古詩(shī)文誦讀活動(dòng)。不允許進(jìn)行其它方面的教學(xué)活動(dòng)。要求:(一年級(jí))一學(xué)期背誦20首古詩(shī)。二—六年級(jí)也要背20首古詩(shī),并且三—六年級(jí)再多背誦5段古文或現(xiàn)文,三年級(jí)每段古文不少于100字或現(xiàn)代名篇500字,四——六年級(jí)每段古文不少于200字或現(xiàn)代名篇1000字。

  3、開展手抄報(bào)制作活動(dòng):充分發(fā)揮學(xué)生的興趣愛(ài)好,定期制作手抄報(bào),班級(jí)內(nèi)要定期組織手抄報(bào)展評(píng)活動(dòng)。

  4、開展自由讀寫活動(dòng):二、三年級(jí)學(xué)生收集好詞佳句,四、五年級(jí)在摘抄句段基礎(chǔ)上寫一些心得或感想,二至六年級(jí)都不少于10篇,讀書筆記、隨文練筆可以放在一個(gè)本子上,但要標(biāo)清楚是什么資料,年終評(píng)價(jià)時(shí),要以篇數(shù)內(nèi)容、書寫質(zhì)量為準(zhǔn)進(jìn)行考查。

  5、開展日記宣講活動(dòng):寫日記,不規(guī)定篇數(shù)、字?jǐn)?shù),但要寫出真情實(shí)感,書寫要工整認(rèn)真,定期開展日記宣講活動(dòng)。對(duì)于二—六年級(jí)的日記、讀書筆記、隨文練筆、手抄報(bào)這幾種資料,不要求教師篇篇批改。可通過(guò)競(jìng)賽、展示、開讀書匯報(bào)會(huì)、宣講、個(gè)別指導(dǎo)等形式提高質(zhì)量。值得注意的是:各種資料都要用帶方格的軟皮或硬皮本,而且本皮上要寫清楚是什么資料,班級(jí),姓名等。

  四、優(yōu)化語(yǔ)言環(huán)境:

  本學(xué)期我校將繼續(xù)規(guī)范教師的課堂語(yǔ)言,要求教師用規(guī)范的語(yǔ)言上好每節(jié)語(yǔ)文課,減少方言和錯(cuò)別字,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種良好的語(yǔ)言環(huán)境。

  五、評(píng)價(jià)方法:

  本學(xué)期仍采取“口試、筆試”結(jié)合;“平時(shí)考查、期末測(cè)查”結(jié)合的方式。

  六、口試內(nèi)容:

  (口試成績(jī)占語(yǔ)文成績(jī)的20%)。一、二年級(jí)主要測(cè)試內(nèi)容:古詩(shī)文誦讀、識(shí)字、寫字、抽看資料。三、四、五、六年級(jí)主要測(cè)試內(nèi)容:古詩(shī)文誦讀、習(xí)作、寫字、抽查資料。

  這里統(tǒng)一一下讀書筆記本:二、三年級(jí)讀書筆記可用田字格本。四——六年級(jí)讀書筆記可用軟皮筆記本,質(zhì)量要好的。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案12

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程改革為契機(jī),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為基點(diǎn),深化教育改革;創(chuàng)導(dǎo)并實(shí)踐以夯實(shí)學(xué)生“雙基”為核心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn),奠基學(xué)生終身學(xué)習(xí)的整體能力為目標(biāo)的教學(xué)理念,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,努力打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位。

  二、工作目標(biāo)

  1、以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn),組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,解讀新課程,實(shí)踐新課程。

  2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),認(rèn)真做好現(xiàn)有教科研課題的實(shí)驗(yàn)研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研活動(dòng),使校本培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化。

  3、實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,通過(guò)”藍(lán)青結(jié)對(duì)”等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵(lì)能手,搭建平臺(tái),訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,進(jìn)一步培養(yǎng)校、區(qū)、市級(jí)名師,使其牢固樹立名師意識(shí),打造名師帶名校效應(yīng)。

  4、在英語(yǔ)、音樂(lè)、科學(xué)、美術(shù)等各科教學(xué)中注重加強(qiáng)素質(zhì)教育,注重加強(qiáng)信息技術(shù)與它們的有機(jī)整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  5、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評(píng)價(jià)改革,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  三、具體工作:

  (一)抓實(shí)校本培訓(xùn),提升教師的綜合素質(zhì)

  1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。要繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái),做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程評(píng)價(jià)操作與案例》一書的第二章。

  2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期計(jì)劃外請(qǐng)一些特級(jí)教師、專家來(lái)校舉行一次專題研討會(huì),讓教師與專家名師進(jìn)行互動(dòng)式的對(duì)話,真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。。

  3、有計(jì)劃地給教師們提供外出學(xué)習(xí)、聽課、研討等機(jī)會(huì),外出活動(dòng)實(shí)行“匯報(bào)制”,要求教師寫好教學(xué)體會(huì),并在校內(nèi)或組內(nèi)交流。

  4、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊(duì)。繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“名師”成為影響和帶動(dòng)青年教師盡快成長(zhǎng)、成熟的最佳促進(jìn)者。在20xx年1月完成首屆校級(jí)名師的年度考核工作。對(duì)青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵(lì)爭(zhēng)先,鼓勵(lì)挑重?fù)?dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭(zhēng)先、爭(zhēng)鳴、不爭(zhēng)利”。本學(xué)期,擬在10月份進(jìn)行20xx學(xué)年度“藍(lán)青結(jié)對(duì)”課堂教學(xué)匯報(bào)活動(dòng),由徒弟上課,師傅評(píng)課,同時(shí)舉行20xx學(xué)年度新一輪“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式。

  (二)強(qiáng)化校本教研,推進(jìn)課程改革

  1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入各教研組,參與校本教研活動(dòng),深入課堂調(diào)研。與教師一起研究、解決實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題,幫助教師提高教學(xué)能力。

  2、繼續(xù)深化教研組設(shè)建,發(fā)揮教研組教研功能。本學(xué)期各教研組開展以“主題研修”為模式的校本研修活動(dòng),從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計(jì)劃→實(shí)施行動(dòng)研究,逐步形成多元、開放、主動(dòng)的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現(xiàn)全過(guò)程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。學(xué)期結(jié)束我們將對(duì)各教研組進(jìn)行考核,形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組的良好風(fēng)尚。

  3、加強(qiáng)課堂評(píng)估力度。本學(xué)期初教導(dǎo)處將組織人員對(duì)實(shí)施新課程的四年級(jí)全體任教老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估及對(duì)新教師進(jìn)行了解性聽課活動(dòng);10月下旬對(duì)一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估;12月下旬對(duì)全校綜合學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估。目的在于督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué),把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。

  4、開展研討課、引領(lǐng)課活動(dòng)。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學(xué)研討活動(dòng);9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區(qū)上引領(lǐng)課。以新課程,新知識(shí),新技術(shù),新方法為重點(diǎn),面對(duì)面地向老師展示先進(jìn)的課堂教學(xué)理念。課后,與聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實(shí)效。切切實(shí)實(shí)地為提高我們的課堂教學(xué)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

  5、開辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)。“綜合實(shí)踐活動(dòng)”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領(lǐng)域。本學(xué)期將加強(qiáng)與學(xué)科課程、班隊(duì)活動(dòng)的整合,開展綜合實(shí)踐活動(dòng),由原來(lái)的分課時(shí)活動(dòng)改為集中活7。讓學(xué)生通過(guò)自主的體驗(yàn)、嘗試和實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,開發(fā)學(xué)生的潛能,激發(fā)創(chuàng)造力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  6、為了加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué),適應(yīng)時(shí)代的需求,本學(xué)期三、四年級(jí)英語(yǔ)學(xué)科有原來(lái)的每周三課時(shí)增加到四課時(shí)。

  (三)完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,科學(xué)合理地安排課時(shí)、課務(wù),嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

  2、開學(xué)初抓好各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作。學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。

  3、以教學(xué)常規(guī)管理為依托,加大對(duì)備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。

  4、在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,教師應(yīng)勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內(nèi)涵,更好地為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高服務(wù)。作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí)、細(xì)致、具有激勵(lì)性。

  5、定期或隨機(jī)進(jìn)行備課、作業(yè)批改檢查,并登記在冊(cè)。組織人員對(duì)各班教學(xué)秩序進(jìn)行抽查,切實(shí)落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)教導(dǎo)處內(nèi)部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認(rèn)真完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作,與各部門互通信息,互相協(xié)調(diào),把常規(guī)管理工作做到位。

  7、教研組機(jī)構(gòu)

  本學(xué)期五馬、大南、小南三校區(qū)共設(shè)17個(gè)教研組,各教研組及組長(zhǎng)名單如下:

  一年級(jí)語(yǔ)文組:x 二年級(jí)語(yǔ)文組:x

  三年級(jí)語(yǔ)文組:x 四年級(jí)語(yǔ)文組:x

  五年級(jí)語(yǔ)文組:x 六年級(jí)語(yǔ)文組:x

  五馬數(shù)學(xué)組:x 大南數(shù)學(xué)組:x

  小南數(shù)學(xué)組:x 科學(xué)教研組:x

  音樂(lè)教研組:x 英語(yǔ)教研組:x

  體育教研組:x 信息技術(shù)組:x

  美術(shù)教研組:x 地方/校本組:x

  電教組:x

  滕橋分校區(qū)設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)大組,分別由xx兼任組長(zhǎng)。

  四、活動(dòng)安排

  周次日期內(nèi)容

  29.4~9.10學(xué)科年級(jí)組備課制訂教學(xué)計(jì)劃

  39.11~9.17學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議六年級(jí)品德與社會(huì)備課會(huì)(火車站)

  學(xué)科教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查教師制訂06學(xué)年度個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃

  49.18~9.24四年級(jí)新課程課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

  59.25~10.1校名師課堂教學(xué)引領(lǐng)活(藤橋分校)市校本教研展示活動(dòng)

  710.9~10.15新教師課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)區(qū)品德課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)

  810.xx~10.2205屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”匯報(bào)課及06屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式

  910.23~10.29一年級(jí)課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))

  1010.30~11.5三年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

  1111.5~11.12四年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

  1211.13~11.19外請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教學(xué)專家來(lái)校舉行專題研討會(huì)

  1411.27~12.3市小學(xué)高段語(yǔ)文閱讀教學(xué)暨省教壇新秀教學(xué)展示活動(dòng)

  1512.11~12.17校教壇新秀課堂教學(xué)展示活動(dòng)

  1712.18~12.24綜合學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

【小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案】相關(guān)文章:

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案(精選5篇)12-07

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案(12篇)12-09

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案12篇12-09

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案(精選12篇)12-09

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案范文(精選8篇)12-08

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案匯編12篇12-09

小學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案06-02

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選方案(通用12篇)12-05

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選方案范文(通用6篇)12-07

欧美一区二区三区成人久久片| 国产理伦| 亚洲性无码av在线欣赏网| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲2017天堂色无码| www色涩涩com网站| 亚洲4444| 无码专区视频中文字幕| 亚洲综合一区自偷自拍| 不卡中文一二三区| av一级网站| 亚洲欧美国产精品| 久久艹久久| 亚洲一区免费视频| 天堂а√8在线最新版在线| 久久一区视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 97网站| 国产成人综合野草| 综合激情婷婷| 无人区码一码二码w358cc| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日本老头xxxx视频| 国产精品自在线一区| 免费网站成人| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 激情深爱五月| 老男人久久青草av高清| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产视频一区二区三区在线| 无码免费一区二区三区| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 精品无码一区二区三区电影| 久久久久国产精品久久久久| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 中国黄色片视频| 黄色大片aaa| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 中文字幕无码乱人伦免费| 人妻精品久久无码区| 青青草国产精品一区二区| 欧美国产免费| 亚洲成aⅴ人在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 午夜毛片| 日韩性色| 麻豆黄色网址| 老司机午夜精品视频| 亚洲无马砖区2021| 精品黑人一区二区三区| 深夜福利av| 国产乱码字幕精品高清av| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲成在人线在线播放| 国产91天堂素人搭讪系列| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 亚洲欧美日韩系列| 午夜影院h| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产av一码二码三码无码| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 老司机伊人| 免费人成激情视频在线观看冫| 久久毛片少妇高潮| 搞av网| 黄色www| 国产精品第157页| www黄色av| 黄色片免费在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 高清国产天干天干天干不卡顿| 精品日韩一区二区三区 | 国产亚洲天堂| 中文字幕av影片| 国产精品一| 亚洲欧美日产综合在线网 | 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产高清视频在线观看三区| 调教一区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 国产精久久久久| 东京热无码av男人的天堂| 欧美va免费高清在线观看| а√中文在线资源库| 国内精品久久人妻朋友| 午夜av在线免费观看| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 91嫩草网| 免费国产a国产片高清网站| 精品久久久噜噜噜久久| 国产视频手机在线观看| 欧美成人三级在线视频| 九九精品免费视频| a级片网站| 无码中文字幕av免费放dvd| 色姑娘av| 99久久99久久精品| 久草综合网| 国产日产成人免费视频在线观看| 人妻av资源先锋影音av资源| av美女在线| 亚洲五月天综合| 亚洲精品网站在线| 国产精品一区二区久久久久| 国产jizz18女人高潮| 国产强伦姧在线观看| 久久这里有精品国产电影网| av资源网址| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 天天干夜夜爽| 少妇高潮喷水久久久影院| 亚洲人成网站在小说| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 日韩午夜伦| 久久本道综合久久伊人| 91国内视频| 天海翼一区| 国产成人a视频高清在线观看| 精品日韩在线播放| 成人特级片| 人人91| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲黄色免费在线观看| 免费看a网站| 中国亚州女人69内射少妇| 变态孕妇孕交av免费看| 波多野结衣亚洲视频| 黄色免费av| www.久久精品| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 亚州av| 久久影视av| 人妻无码免费一区二区三区| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 亚洲天堂免费在线| 久热中文字幕在线精品观| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 天天天色综合| 91插插插永久免费| 男女啪啪做爰高潮免费看| 果冻传媒18禁免费视频| 少妇一级视频| 国产美女免费无遮挡| www.youjizz日本| www日韩大片| 亚洲一二三区不卡| 国产91丝袜在线播放0| 国产成人三级在线播放| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 亚洲人成人网色www| www17ccom小草影视| 日本特黄特色特爽大片| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 性欧美精品中出| 一卡二卡三卡在线观看| 中文av网| 日本脱内衣全部视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩欧美影院| 欧美videossex另类| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产午夜草莓视频在线观看| 国产 日韩 欧美 精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 性欧美成人播放77777| 图片区乱熟图片区小说| 亚洲伦理天堂| 天天爽天天色| 青青草在线视频网站| www,xxx日本| 69亚洲精品久久久蜜桃| 麻豆秘密入口a毛片| 中国久久| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 色妞网站| 亚洲色大成网站www在线| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 日韩电影一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 婷婷天堂| 传媒av在线| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久久受| 色妞综合| 四十路在线| 黑人狂躁中国少妇and| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产精品入口免费| 国产美女爽到尿喷出来视频| 色婷婷综合激情| 天天舔天天干| 成人午夜在线播放| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产精品6999成人免费视频| 国产成人综合美国十次| 伊人黄色| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧美视频区| 久久综合五月丁香久久激情| 久久久久久午夜成人影院 | 日本免费无人高清| 国产春色| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 亚洲男女在线观看| 青青青青在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 夜夜爽夜夜操| 国产一女三男3p免费视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 一本久道久久综合久久爱| 欧美成人一区二免费视频| 午夜三级av| 青青草国产免费久久久下载| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲中文在线精品国产| 一本无码av中文出轨人妻| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 中文在线最新版天堂8| 无码人妻一区二区三区精品视频| 40岁成熟女人牲交片| 91福利网站| 色性av| 狠狠干2023| 激情五月亚洲| 无码专区久久综合久中文字幕| 91福利在线观看视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产精品久久久久精女同| 四虎国产精品免费久久| 一区二区三区精品在线| 色综合久久无码中文字幕| 手机在线免费av| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 在线视频免费无码专区| 羞羞草影院| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 四虎成人精品无码| 久一精品| 青青草精品| 亚洲天堂av影院| 天堂综合网| 黄av在线| 少妇淫交裸体视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产日本在线播放| 免费在线视频你懂的| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲欧美另类在线| 国产自产高清不卡| 日韩v在线| 中文字幕日韩一级| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美日韩在线免费观看视频| 国产视频手机在线观看| 日韩视频久久| 精品久久欧美熟妇www| 青青草五月天| 91精品久久久久久综合乱菊| 性xxxfllreexxx少妇| 人妻av无码专区| 国产色视频自在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 人人爽人人爽人人片av东京热| 极品无码av国模在线观看| 国内自拍第二页| 亚洲va在线va天堂va不卡| 99久久久无码国产精品9| 免费人成在线观看视频无码| 久久亚洲私人国产精品va| 91视频网页| 久精品视频在线观看免费| 国产同性野外打野战| 亚洲精品字幕在线观看| 胸大美女又黄的网站| 少妇坐莲好爽91| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 欧美性猛交aaaa片黑人| 麻豆乱码国产一区二区三区| 免费国产成人午夜福利电影| youjizz韩国| 国产做a视频| 亚州欧洲日韩精品| 美女自卫网站| 激情国产精品| 国产第一福利影院| 国产极品久久久| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 高清乱码男女免费观看| av高清| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产裸体舞一区二区三区| h狠狠躁死你h出轨高h| 成人免费视频观看视频| 亚洲成人第一网站| 红桃视频91| 日韩一级完整毛片| 人人妻人人爽人人澡av| 久久精品一区二区国产| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 男女啪啪免费观看无遮挡| 色视频国产| 成人在线网站观看| 亚洲综合婷婷| 永久免费的网站入口| 国产亚洲激情| 插吧插吧综合网| 亚洲国产亚综合在线区| 久热青草| 国产成人avxxxxx在线看| 亚洲精品视频在线观看免费| 一本大道久久加勒比香蕉| wwwxxx日本人| 久久岛国搬运工| 午夜 国产| 国产激情久久久| 日本强好片久久久久久aaa| 裸体黄色录像| 免费在线观看日韩av| av爽妇网| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产午夜亚洲精品区| 中文字幕日产乱码中| 一级黄色短视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 久久久国产亚洲精品| 激情黄色小说视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 7788色淫视频观看日本人| 四虎在线免费播放| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 精品一区二区三区影院在线午夜| 爱爱网视频| 亚洲综合图区| 免费看成年人视频| 成人网ww555视频免费看| 免费人成xvideos在线视频| 国产视频在线观看网站| 奇米第四色7777| 中文字幕 视频一区| h网站在线播放| 成 人 综合 亚洲另类| 国产美女诱惑| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 欧美激情16p| av无码国产在线看免费网站| 北条麻妃久久| 亚洲天堂少妇| av在线看片| 另类内射国产在线| av网址有哪些| 亚洲精品中文字幕在线| 男人的天堂一级片| 欧美老熟| 91久久久久| 一个色亚洲| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美少妇b| 久久99草| 亚洲美免无码中文字幕在线| 美女极度色诱视频国产免费| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 青青草视频黄| av无码不卡在线观看免费| 精品一区国产vr| 我不卡av| 久久精品观看| 69视频网址| 久久特级毛片| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91av毛片| 成人免费看片39在线| 国产精品高清视亚洲中文| 免费成人黄色片| 天堂网视频在线| 久久男人网| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 手机看片99| 日韩免费一区二区三区高清| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 丝袜性爱视频| 偷窥欧美wc经典tv| 欧美a级成人淫片免费看| 开心成人激情| 超碰成人av| 欧美重口另类在线播放二区| 一性一交一口添一摸视频| 国产女王调脚奴免费视频| 欧美日韩中文国产| 久久99精品久久只有精品| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 狠狠干2023| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品久久久久9999无码| 成人高潮片免费软件69视频| 日韩福利片在线观看| 免费xxxx大片国产在线| 伊人精品成人久久综合全集观看| 国产精品精东影业| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 日韩av免费| 一级黄色免费大片| 久久精品日产第一区二区| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 波多野结衣 久久| 全部a∨一极品视觉盛宴| 欧美一级爽aaaaa大片| 中文字幕欧美视频| 久久久观看| 女教师交换乱淫| 国人精品视频在线观看| 黄色理论片| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 精品午夜福利在线观看| 69久久夜色精品国产69| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 欧美xxxx少妇| 日本黄色www| 亚洲第一区无码专区| 污导航在线| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 成色网| 欧美va亚洲va在线观看日本| 最新精品国偷自产在线下载| 男女视频久久| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 欧美成人性色| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 四川老熟女下面又黑又肥| 久久天天操| www成人黄色| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| a∨视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 天天网综合| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品毛片视频| wwwwxxxxx日本| 国产jjizz一区二区三区老人| 夜夜操夜夜摸| 在线国产一区二区| 精品一区二区三区欧美| 久久久天天| 超碰福利在线观看| 91天堂网| 国产精品国产三级国产播12软件| 无码毛片内射白浆视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 少妇人妻无码精品视频app| 操韩国美女| 成人网站亚洲二区乱码| 中文文字幕文字幕肉岳| 91最新国产| 国产免费av一区| 成人自拍一区| 91制片麻豆果冻传媒| 91丨porny丨国产麻豆| 色就是色网站| 午夜在线免费观看视频| 九九精品在线观看| 国产交换配乱婬视频| 波多野结衣办公室33分钟| 精品午夜视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 午夜亚洲福利在线老司机| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 热久久国产精品| 日韩精品资源| 亚洲涩涩网| 三级成年网站在线观看| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲图片欧美在线| 在线免费观看av片| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日本手机在线视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产熟妇另类久久久久| 欧美日韩久久精品| 美女搞黄在线观看| 亚洲人妖女同在线播放| 日韩深夜在线| 免费看片91| 亚洲第一福利网站| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产视频1| 葵司av三级在线看| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 91精品国产自产精品男人的天堂| 天天操你| 日韩欧美xxxx| 插插插综合视频| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产在线精品视频二区| 国产一区毛片| 国产一级做a爱片| 婷婷.com| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产精品国产三级国av在线观看 | 亚洲精品综合在线| 奶波霸巨乳一二三区乳| 99j久久精品久久久久久| 国产视频在| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲妇女捆绑hd| 欧美成人小视频| 国产色青青视频在线观看撒| 久久精品国产99久久丝袜| 伊久久| 免费激情网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日本一级淫片免费放| 精品久久久久久国产偷窥| 国产精品ssss在线亚洲| 男人天堂资源| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 中国av一级片| 极品毛片| 久久久中日ab精品综合| 5d肉蒲团之性战奶水| 色五月视频| 久久综合九色综合欧洲98| 噜噜色图| 国产真实乱对白精彩久久小说| 极品销魂美女特嫩bbb片| 成年无码av片| 国产三级网| 免费看黄色三级| 欧美色亚洲色| 永久免费的av片在线电影网| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久人人妻人人爽人人爽| 99精品视频在线看| 韩国91视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日本十大三级艳星| 免费看片啪啪tv| 亚洲精品一级| 99精品视频在线观看免费| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 真实国产熟睡乱子伦视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 日本爽快片18禁免费看| 日本欧美一区二区| 97视频在线免费| 亚洲欧美成人a∨观看| 精品不卡视频| 91成人免费看片| 色屁屁www影院免费观看入口| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 2019亚洲天堂| 伊人久久大香线蕉av不卡| 久久亚洲私人国产精品va| 黄色一大片| 18禁亚洲深夜福利入口| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 99热免费在线| 五月天堂色| 91传媒在线播放| 国产午夜久久久| 99视频在线看| 国内外精品激情刺激在线| 黄色美女片| 一本大道久久加勒比香蕉| 理论片中文| 草综合| 日韩综合一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产色综合天天综合网| 免费黄色短片| 亚洲精品社区| 国产福利精品一区二区| 国产日韩欧美综合| 爱色avcom| 国产亚洲人成无码网在线观看| 日韩国产精品一区| 久久精品国产一区二区三区| www.激情网.com| 国精产品69永久中国有限| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 麻豆三级| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美h在线观看| 人人射影院| 国产精品入口久久| 69视频在线| 国产色精品vr一区二区| 无套内谢少妇毛片| 日日骚一区| 最新中文字幕av无码不卡| 高清av网站| 欧美精品第三页| 欧美自拍视频| 秋霞午夜av| 夜夜操国产| 日日干视频| 在线观看一区视频| 国产成人精品三级麻豆| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 麻豆av剧情| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲优女在线| 成人特级毛片| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 思思99热| 97碰碰碰人妻视频无码| 92精品国产自产在线观看481页| 国产一级做a爰片在线看免费| 天天影视色香欲综合久久| 色婷婷狠狠| 69精品| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品久久久久久久天堂| 性视频在线| 夜夜夜久久久| 国产aⅴ精品| 国产黄色自拍| 亚洲国产精品综合久久20| 毛片久久久久久| 伊人激情网| 国产高清成人久久| 免费观看av的网站| 亚洲精品91| 欧美日本一区二区| 亚洲精品aaaaa| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 日本免费一二区| 91免费视频黄| 国产精品爽爽| av无码久久久久不卡蜜桃| 一区三区不卡高清影视| 成人女人黄网站免费视频| 一区二区三区四区在线| 无码中文人妻在线一区| 国产成人在线影院| 美女自卫网站| 日韩精品一区二区三区色欲av| 人人爽人人爽人人片av| 黄色天堂网站| 亚欧美在线| 久久精品中文字幕第一页| 欧美一级淫片bbb一84| 91视频这里只有精品| 欧美另类又黄又爽的a片| 亚洲免费黄色网| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 国产精品永久久久久| 亚洲色婷婷综合久久| 18禁成人黄网站免费观看久久| 久久久人人人| 性视频网站免费| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 成人特级片| av人摸人人人澡人人超碰小说| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产精品人妻久久毛片| 成人免费色视频| 国产在线啪| 久久精品2021国产| 久久不见久久见www免费视频| 男女性爽大片视频免费看| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 99夜夜| 无套中出极品少妇白浆| 激情六月色| 国产精品国产三级国产专业不| 久久99久久精品| 成人a片产无码免费视频在线观看| 高清无码午夜福利在线观看| 青青成人在线| 亚州av一区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 美女视频黄的免费| 一区二区三区日韩视频| 久久r精品| 亚洲三级毛片| 国产日韩成人| 日韩免费视频一一二区| 久久久国产网站| 91在线最新| 天海翼av在线播放| 中国色老太hd| 国产天码视频网站| www.亚洲色图| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产成人亚洲综合色影视| 天天干,夜夜爽| 都市激情亚洲色图| 五月婷婷在线观看| 成年人的视频网站| 亚洲在线精品视频| 无码少妇a片一区二区三区| 男女性色大片免费网站| 揉少妇高挺双乳| 上原亚衣av一区二区三区| 成人免费影视网站| 亚洲一区中文字幕在线观看| 视频二区欧美| 欧美日韩性生活视频| 99热国产在线观看| 国产高清在线a视频大全| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 全部av―极品视觉盛宴| 亚洲色偷精品一区二区三区| 日本wv一本一道久久香蕉| av一区在线| 国产白嫩美女在线观看| 美女视频黄免费看| 成人中文网| 欧美日韩综合网| 国产97色在线 | 国| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 在线观看aaa| 自拍亚洲欧美| 国产精品久久久乱弄| 欧美aa在线| 国产精品成人嫩草影院| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 男女晚上黄羞羞视频播放| av免费国产| 手机看片国产日韩| 午夜看片在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲精品毛片av| 婷婷久久五月| 新婚少妇出差沦陷| 四虎影视库www111we| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 冲田杏梨在线| 内射欧美老妇wbb| 日本免费高清| 96超碰在线| 琪琪午夜伦理| 亚洲在线观看视频| 免费看女人与善牲交| 精品免费一区| 成人国产综合| 日韩av网页| 成人性毛片| 欧美日韩视频无码一区二区三| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲国产成人手机在线观看| 蜜桃中文字幕| 国产伦子伦视频在线观看| www.欧美在线| 99久久国产综合精品女不卡| 老司机免费的精品视频| 亚洲孰妇无码av在线播放| 无码日韩精品国产av| 亚洲人成网站999久久久综合| 在线亚洲欧美| 日本japanese丰满白浆| 黄色不卡视频| 欧美拍拍视频免费大全| eeuss影院一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 日韩大片免费在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 天码中文字幕在线播放| 插嫩嫩学生妹p| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 国产精品国产三级国产av主播| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 日韩欧群交p片内射中文| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 四虎影视最新免费版| 亚洲精品制服丝袜四区| ass日本丰满熟妇pics| 日日av拍夜夜添久久免费| 韩国美女福利视频| 99免费观看视频| 天天色天天射综合网| 免费观看性生交大片女神| 日本一道人妻无码一区在线| 亚欧成人网| 香蕉网久久| 黄色a网| 麻豆观看| 欧美人与动牲交欧美精品| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 欧美亚洲影院| av老司机久久| 成人涩涩网站| 99在线观看免费| www.天天干.com| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 午夜剧场欧美| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲天堂男人av| 国产大片中文字幕| www.青青草| 狠狠做五月深爱婷婷| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久亚洲精品中文字幕| 成人快色| 欧美手机在线观看| 曰批免费视频免费无码软件| 99国产精品自拍| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 992tv精品tv视频| 无码写真精品永久福利在线| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产一线在线观看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 91在线观| 福利一区在线| 日本精品视频在线| 白又丰满大屁股bbbbb| 国产精品日本| 91精品国产高潮对白| 久久精品国产9久久综合| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 一个人看的毛片| 天天看天天爽| 成人国产精品入口免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 3344久久日韩精品一区二区| 精品一区二区三区不卡| 少妇激情艳情综合小视频| 毛片1000部免费看| 欧美成人在线免费观看| 成人tiktok黄短视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 区二区三区在线 | 欧洲| 污视频大全| 国产精品视频分类精品| 男人的天堂视频在线观看| 99精品区| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 人妖黄色片| 丝袜美腿精品国产一区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 一区在线免费| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品―色哟哟| 屁屁影院第一页| 天堂中文在线资| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| www.日韩在线观看| 色www精品视频在线观看| 在线观看国产欧美| 欧美伊人影院| 国产乱淫a∨片免费观看| 超caopor在线公开视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区四区| 一区二区三区黄色| 99久久久无码国产精品古装| 麻豆av免费入口| 国产成人av无码精品天堂| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 日韩精品免费在线视频| 欧美久久精品| 无码国产成人午夜在线观看| 剧情av在线| 成人免费无码大片a毛片小说| 偷窥掀裙video| 国产黄视频网站| 亚洲精品久久久无码一区二区| 无码字幕av一区二区三区| av桃色| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 激情人妻另类人妻伦| 爱情岛论坛国产首页| 国产乱人伦av在线a| 欧美在线你懂的| 久久久久久人妻毛片a片| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日本视频免费在线播放| 亚洲丝袜av| 日本一本高清视频| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲精品www久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 成人羞羞国产免费图片| 免费美女av| 国产乱a视频在线| 欧美日韩在线免费播放| 国产毛片久久久久久国产毛片| 免费人成激情视频在线观看冫| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 亚洲毛片精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 北岛玲在线| 亚洲图片欧美在线看| 国产精品一区av| 东方成人av| 国产三级在线| 鲁死你av资源站| 精品一区二区的区别| 久久在线免费视频| 久热中文字幕在线精品观| 成在人线av无码免观看麻豆| 少妇爆乳无码专区网站| www.超碰在线.com| 久久亚洲精品国产精品777777| 婷婷丁香社区| 亚洲午夜久久久| 欧美日韩1| 日本少妇激三级做爰| 国产女主播视频| 国产成人片无码免费视频| 午夜h视频| 91久久国产最好的精华液| wwwav中文字幕| 黑人爱爱视频| 欧美视频网站中文字幕| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 亚洲视频网| 国产基佬gv在线观看网站| 国内揄拍国产精品人妻电影| 欧美日韩精品在线观看| 国产夫妻小视频| 国产精品调教| 精品无码人妻一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服的视频| 无线乱码一二三区免费看| 超碰国产在线观看| 69xxxxx国产| 欧洲一区二区在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 亚洲欧美大片| 99色网| 性色免费视频| 免费看成年人视频| 嫩草视频免费观看| 8x国产精品视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 快好爽射给我视频| 国产足控在线网站| lutube成人福利在线观看污| 亚洲少妇激情| 欧美日韩一区二区三| 国产日韩亚洲| 国产亚洲精品久久久久久网站 | av在线进入| 中文字幕av一区二区三区高| 97久久精品无码一区二区| 青青草成人在线| 日韩在线观看免费| www.15hdav.com| 亚洲综合久久成人a片红豆| 三级伦理精品专区| 午夜无人区免费网站| 日韩黄色一区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 乱成熟女人在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 澳门永久免费av| 国产成人综合久久精品av| 日韩一区二区三区无码免费视频| 亚洲色图一区二区三区| 久久经典| 亚色一区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| a毛片在线观看| 日本人一69式jzzij| 午夜片无码区私人影院| 国产玖玖| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产露脸xxⅹ69| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产三级日本三级在线播放| 五月丁香激激情亚洲综合| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 免费无遮挡在线观看视频网站| 色偷偷91| 亚洲美女影院| 成人免费看片又大又黄| jvid精品视频hd在线 | 欧美做受高潮中文字幕 | 久久婷婷色| 精品国产乱码久久久软件下载| 色综合久久久无码中文字幕波多| 大桥未久亚洲一区二区| 日本乱子伦一区二区三区| 无码免费无线观看在线视频| 日韩av视屏| 性一交一乱一乱一视频| 久章草影院| 国产三级精品三级在专区| 欧美va亚洲va在线观看| 久操福利在线| 成年美女黄网色视频免费4399| 免费无码黄网站在线观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 中国国语毛片免费观看视频| sm国产在线调教视频| 国产激情网站| 大伊香蕉精品一区视频在线| 三级在线观看| 午夜国人精品av免费看| 强制中出し~大桥未久在线播放| 天天射天天日本一道| 在线观看国精产品二区1819 | 色综合日韩| 69xx国产| 亚洲成av人网站在线播放| 欧美午夜一区| 国产精品青草久久久久福利99| 国产片av在线观看精品免费| 人妻体内射精一区二区三区| 国产成人a∨激情视频厨房| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 91在线亚洲| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 一区二区三区四区精品| 中文国产日韩欧美二视频| 黄色大片一级片| 聚色av| 久久播我不卡| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 午夜三级视频| 一本一道a∨波多野极衣| 每日更新av| 青青草视频| 国产91 精品高潮白浆喷水| 夜夜操影视| 亚洲精品理论| 国产精品aⅴ| 日韩精品无码一区二区三区免费| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 熟女少妇人妻中文字幕| 成人午夜在线影院| 中文无码av在线亚洲电影| 日韩黄色三级| 中文字字幕人妻中文| 精品国精品自拍自在线| 九九精品视频在线观看| 96在线视频| 国产成人av综合久久| 性少妇裸体野外性xxxhd| 麻豆三级| 91大神在线免费观看| 欧美福利社| 精品对白一区国产伦| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 欧美一级性生活视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 免费看a级黄色片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 手机看片日本| 国产美女作爱全过程免费视频| 91精品国产综合久久久久久| 国产伦理网站| 九七影院在线观看免费观看电视 | 亚洲欧美日韩成人一区在线| 49vv看片免费| 桃色一区二区三区| 无码av中文一二三区| 黄色片99| 国模裸体无码xxxx视频| 精品久久一区二区三区| 99国产精品无码专区| 黄色成人av| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 人妻内射视频麻豆| 亚洲欧美色视频| 99国产免费| 视频在线 | porny | 国产| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美一区二区三区久久精品| 2020最新无码国产在线观看| h黄动漫日本www免费视频网站| 欧美黑人巨大videos精品男男| 综合av在线| 国产美女露脸口爆吞精| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 91嫩草入口| 色综合天天综合网国产| 91欧美成人| 亚州欧美色图| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲一区二区视频| 深爱五月网| 国产资源站| 久久国产精品波多野结衣av| 国产v在线观看| 成人夜间视频| 日韩欧美在线视频播放| 国产精品亚洲二区在线看| 91美女网站| 亚洲视频导航| 无码丰满熟妇一区二区| 成人网在线视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 秋霞中文字幕| 中文字幕永久区乱码六区| 天堂网在线播放| 亚洲人在线观看| 午夜在线观看免费视频| 先锋资源av网| 99re国产在线| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 四虎国产精品成人永久免费影视| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 久久成人影院精品777| 91国在线| 国产66精品久久久久999小说| 神马香蕉久久| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲自偷自拍另类12p| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 久久精品中文字幕无码| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 她也啪在线视频| 在线观看成人高清| 国产成人亚洲精品另类动态| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | h视频国产| 亚洲欧美日韩国产另类电影| av中文字幕网址| 久热国产在线| 亚洲天堂一级| 呻吟对白激情videos| 老熟妇仑乱视频一区二区| 亚洲综合激情在线| 久久爽久久爽久久av东京爽| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 天天激情站| 精品免费国偷自产在线视频| 99热都是精品| 麻豆影视在线| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产一区二区三区在线电影| 中文字幕在线观看一区| 国产99视频精品免费观看9| 日韩加勒比无码人妻系列| 男女搞黄网站| 日本一级淫片色费放| 欧美精品在线免费| 风间由美在线观看| 老熟妻内射精品一区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 性猛交富婆xxxx乱大| 久久国产情侣| 射网站| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 亚洲一级二级| 免费无码黄十八禁网站| 日本极品xnxxcom| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产有奶水哺乳期无码avav| 精品视频免费久久久看| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国产一区二区精品久久| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲色成人中文字幕网站 | 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美在线视频不卡| 五月丁香国产在线视频| 亚洲免费精品网站| 成人免费一区二区三区视频| xxxxx日韩| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产网红主播精品av| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 黄色一级带| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产男女猛视频在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 韩国亚洲精品a在线无码| www久久只有这里有精品 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 国产福利免费视频不卡 | 在线网站av| tube少妇高潮| www.啪啪.com| 亚洲第一视频在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 青青草国产精品亚洲| 午夜福利啪啪片| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 日韩成人短视频| 豆国产95在线 | 亚洲| 女主被强啪的动漫视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产一区二区三区久久久久久久| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 又污又黄又爽的网站| 成人在线小视频| 久久久久人妻精品区一| 欧洲美女与动zooz| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日韩国产网站| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日韩美女黄色片| 国产四区视频| 性欧美大胆免费播放| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品无码不卡久久久久| 女人高潮叫三级| 亚洲一区av在线观看| 欧美日韩a v| 富婆xxxxx性猛交hd| 四色av网站入口| 国产女人高潮合集特写| 91精品综合久久久久m3u8| 不卡在线视频| 人人草网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 97公开免费视频| 性xxx欧美| 成人黄色在线网站| 四虎色播| www.香蕉.com| 亚洲午夜精品一区| 久久资源av| 十八岁污网站在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 欧美视频在线观看视频| 欧美日韩一区二区三| 国产精品视频二区不卡| 九九激情网| 欧美在线xxx| 亚洲视频国产精品| 寂寞寡妇让我吃奶| 77777亚洲午夜久久多喷| 在线播放成人| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕第四页| 欧美人妖aa1片| a级高清免费毛片| 特级a做爰全过程片| 黄网在线播放| 91av色| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美性视频在线| 欧美自拍视频在线| 日韩不卡中文字幕| 色在线免费观看| 五月婷婷综合网| 人人曰| 国产午夜伦鲁鲁| 二区三区在线观看| 俺也去五月婷婷| 中文字幕无线码一区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲精品国产福利一二区| 欧美无极品| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 尤物av无码色av无码| 色综合91| 久久小草亚洲综合| 色盈盈影院| 国产精品一卡二卡| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国四虎影2020| av无码电影一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇| 2019年国产精品手机视频| 色夜码无码av网站| 老子影院无码午夜伦不卡| 探花视频在线版播放免费观看| 新超碰97| 久草色在线| yes4444视频在线观看| 免费在线看污视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 天堂乱码一二三区| 久久久激情网| 日本男人天堂| 亚洲五月激情| 免费一区二区三区视频在线| 视频在线亚洲| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品一二三区成毛片视频 | 欧美日韩在线综合| 欧美成人看片一区二三区图文| 五月丁香拍拍激情综合| 久色视频在线播放| 国产精品永久久久久| 国精产品一品二品国精品69xx| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 中文字幕丰满乱子无码视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩视频在线观看一区二区三区| 天天视频色| 久久免费偷拍视频| 久久精品国产99久久6动漫| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 黄色毛片基地| 中国黄色片子| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久亚洲热| 岛国av在线| 少妇一晚三次一区二区三区| 中文在线а天堂| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 爱射影院| 国产视频网站在线观看| 亚洲欧美成人综合| 天天撸天天操| 欧美国产不卡| 国产乱人伦av在线a| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美人体一区二区视频| 91精品国产综合久久精品| 国产成人福利在线| 欧美性生活视频| 99自拍偷拍视频| www黄色在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 日本一区二区三区视频在线播放 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 136av福利视频导航| 欧女人精69xxxxxx| av无码午夜福利一区二区三区| 色哟哟在线观看视频| 成人黄色小视频| 男人一边吃奶一边做爰网站| pt美日韩欧pt网| www.午夜av| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 久久久国产精品消防器材| 欧美一级激情| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲成人美女xvideos| 美女露隐私网站| 国产三级精品三级在线专区| 91秒拍国产福利一区| 自拍亚洲综合| www精品久久| 成人片在线免费看| 国产不卡精品| 授乳喂奶av中文在线| 又粗又大又硬又长又爽| 日本久久夜夜一本婷婷| av黄色一区| 91精品91久久久中77777| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 极品 在线 视频 大陆 国产| 欧美精品a片久久www慈禧| 黄色在线免费播放| 亚洲天堂网一区二区| 成年男女免费视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 日本成人免费网站| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩欧美专区| 色人阁五月天| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产专区在线播放| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产私拍| 国产真实乱偷精品视频| 欧美夜夜爽| 手机av资源| 亚洲黄色片视频| 2021最新久久久视精品爱| 99精品国产99久久久久久97| 麻豆系列| 麻豆视频入口| www..com色| www夜夜| 李丽珍a级裸体啪啪| 国内露脸中年夫妇交换| 女同性aaaaa一区二区| missav|免费高清av在线看| 粉嫩一区二区三区色综合| 精品国精品国产自在久国产87| 高清久久久| 秋霞无码一区二区| 啪啪小视频网站| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 亚洲天堂精品视频| 亚洲色土| 97精品久久天干天天天按摩| 日屁视频| 欧美色亚洲色| 免费黄色av网站| 五月天婷婷伊人| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 丁香婷婷深情五月亚洲| 夜色资源ye321 在线观看| 国产1区2区3区中文字幕| 欧美三级a做爰在线观看| 人妻巨大乳hd免费看| 成年人黄色毛片| 情欲少妇人妻100篇| 97热视频| 91麻豆产精品久久久久久| 国产精品搬运| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产片久久| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲成人91| 山村淫强伦寡妇| 五月天三级| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产人无码a在线西瓜影音| 中日韩av在线| 我要干成人网| 国产激情内射在线影院| 国产污污| 最新免费黄色网址| 欧美视频专区一二在线观看| 小sao货水好多真紧h视频| 国产精品任我爽爆在线播放| 国产一区二区欧美| 国产综合久久久久久鬼色| 国产综合色视频| 色窝窝无码一区二区三区| 男人吃奶视频| 午夜在线免费观看视频| 另类天堂av| 国产欧美一级| 国产91亚洲精品| 福利一区在线| 欧美人与物videos另类| 少妇又紧又爽视频| 欧美伦理一区| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲久久在线| 无码无套少妇毛多69xxx| 亚欧洲精品| 亚洲人成人7777在线播放| 久草成人在线| 视频一区国产第一页| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 青青草免费公开视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | www...zzz成人啪啪| 91爱爱com| av黄色毛片| 爱啪啪av网| 久久日精品| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 五月天婷婷视频在线观看| 亚洲美女屁股眼交8| 久久久999国产精品| 日韩91视频| 一本大道东京热无码av| 美女av在线免费观看| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 成人1啪啪| 亚洲黄色录像| 农村末发育av片一区二区| 女人高潮av国产伦理剧| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 777精品国产乱码久777| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲视频六区| 国产成人精品日本亚洲i8| 东京热人妻中文无码| 深夜福利一区二区三区| 久久国产精品视频| 国产99久9在线 麻豆| 国产精品对白交换绿帽视频| 日韩欧美麻豆| 999黄色片| 国产69精品久久久久99| 天天摸天天做天天爽| 久久久999精品视频| 精品无码一区二区三区在线| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲第一毛片| 亚洲欧洲在线视频| 日本乱人伦在线观看| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 午夜精品久久久久久| 国产精品1000| www.97色| 天堂а√在线地址8中文种子| 99久久婷婷国产一区二区| 亚洲www在线| 欧美精品第三页| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 久久久观看| 色久婷婷| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 精品欧美国产| 四影虎影免费在线观看 | 肉体粗喘娇吟国产91| 国内精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 一二三区在线| 丰满少妇一区二区三区专区| 老熟女毛茸茸浓毛| 免费成人毛片| 国产毛茸茸| 天天色播| 综合色区亚洲熟妇另类| 激情小说综合| 色综综| 欧美激情16p| 丁香花五月| 久久精品国产一区二区三区肥胖| aaa午夜级特黄日本大片| 91午夜理伦私人影院| av小说天堂网| 国产成人一区二区视频免费| 少妇性l交大片免费观看| 国产精品乱码久久久久软件| 久久99精品久久久久久园产越南| 久久99久久久| 可以观看的av| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产91会所女技师在线观| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 国产suv精品一区二区69| 99sao| 一本大道东京热无码| 国产又粗又猛又爽69xx| 91超碰免费在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 91视频官网| 亚a∨国av综av涩涩涩| a级黄色片在线观看| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 中国真实偷乱视频| 国产高清-国产av| 欧美a在线| 538在线精品视频| 久久久久日韩精品免费观看| 免费成人用春色| 亚洲欧美自拍色综合图| 无码专区亚洲制服丝袜| a级黄色片在线观看| 国产精品久久久久久免费软件| 99热久久精里都是精品6| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲精品国产成人| 中国少妇xxxx做受| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 欧美xxxx×黑人性爽| 日韩成年视频| 999免费视频| 国产精品精品| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 狠狠干狠狠撸| 香蕉国产在线观看| 国产性色的免费视频网站| 青青草五月天| av激情小说| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品国产自产拍高清av | 秋霞在线观看秋| 一区二区三区观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 久操超碰| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲天堂黄色| 黄色片网站免费| 都市激情av| 国产av一区二区三区最新精品| 成人亚洲视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚韩天堂色总合| 国产一区二区三区色淫影院| 一区二区三区偷拍| 女人色极品影院| 亚洲日本综合| 福利视频网站| 日批免费网站| 国产精品99在线观看| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产午夜不卡av免费| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲大成色www永久网站| 国产精品自在拍首页视频| 欧美在线免费看| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产在线一区二区在线视频| av无码精品一区二区三区三级 | 高清偷自拍第1页| hdhdhd69xxxxх| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产男女乱婬真视频免费| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产肥白大熟妇bbbb| 午夜精品免费看| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 97久久香蕉国产线看观看| 真实国产乱子伦视频| 国产精品露脸视频| 国产女人抽搐喷浆视频| 成人交配视频| 88成人免费快色| 国产精品天干天干综合网| 久久夜色精品国产噜噜av| 日本三级免费网站| 免费成年人视频| 亚洲视频一区二区三区| 极品熟妇大蝴蝶20p| 午夜福利无码一区二区| 全部免费播放在线毛片| 蜜桃视频在线观看污| 国产精彩亚洲中文在线| 黄色高清视频在线观看| 久久午夜场| 好大好猛好爽好深视频免费 | 国产成人无码短视频| 精精国产xxxx视频在线野外| 少妇人妻久久无码专区| 日本丰满熟妇videossexhd| 欧美aaaaaaa| 婷婷亚洲五月| 天天爽夜夜爽视频| 国产日产欧产精品| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 91综合色| 天天综合欧美| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 精品久久一区二区乱码| 国产成人久久精品77777的功能 | 中文字幕有码在线观看| 国产精品第5页| 尤物网站在线播放| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 四虎院影亚洲永久| 免费人成视频在线观看视频| 亚州色图欧美色图| 亚洲免费成人在线| 日本少妇bbwbbw高清| 337p亚洲精品色噜噜噜| 一 级做人爱全视频在线看| 成人91视频| 免费在线观看黄色片| 日韩视频网| 免费av不卡| a网址| 成人免费午夜无码视频| www春色| 乱中年女人伦av| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产综合欧美| 亚洲人成网站在线在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 精品少妇3p| 在线观看国产xxx视频| 四虎国产精品永久入口| av片在线观看免费| 毛片视频网站在线观看| 精品在线免费观看视频| 婷婷色中文| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 日韩毛片在线| 国产一区二区三区四区五区六区| 偷拍富婆做爰太猛视频| 嫩草视频免费观看| 99国产成人精品| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 91精品国产欧美一区二区| 尤物av无码色av无码| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中国亚洲呦女专区| 真人性生交免费视频| 性中国xxx极品hd| 欧美日韩中文字幕一区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 日本黄视频在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| 精品伦一区二区三区免费视频| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 97国产超碰一区二区三区| 国产成人精品一区二三区四区五区| 插鸡网站在线播放免费观看| 国产精品77777竹菊影视小说| 免费观看性生活大片3| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩在线视频看看| 日本人熟老妇| 成人高清视频在线| 少妇人妻无码专用视频| 成人午夜在线| 久久久丁香| 疯狂做爰高潮videossex| 中国美女黄色| 国产精品一区在线看| 夜夜做爰www| 国产一二精品| 久久99国产综合精品免费| 美女内射视频www网站午夜| 99久久免费看少妇高潮a片| 天堂无乱码| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 999久久久久久久久6666| 久草日b视频一二三区| 日本一本二本三区免费| 国产又粗又大又黄| 午夜剧场欧美| 欧美巨大xxxx做受高清| 亚洲www色| 日本xxxxx九色视频在线观看| 四川少妇xxxx内谢欧美| 刘亦菲国产毛片bd| av影院在线| 免费看国产精品| 国产成人主播| 无套内谢孕妇毛片免费看看| jizz一区二区| 久久精品2021国产| 色老大久久综合网天天| 国产成人av综合久久视色| 中文字幕人妻无码专区| 欧美10p| 欧美另类激情| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 色爽黄1000部免费软件下载| 日韩视频成人| 中文字幕另类| www波多野结衣com| 欧美区一区二区三| 亚洲国产精华液网站w| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 九九自拍| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 日韩国产成人| 色爱综合区| 高清同性猛男毛片| 四虎1515hh.com| 日本免费啪视频在线看视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 手机在线一区二区| 亚洲高清一区二区三区电影| 网站av| 天堂中文在线资源库用| 熟女chachacha性少妇| 亚洲亚洲人成网站网址| 中文字幕av一区二区三区| 第一福利在线| 国产成人福利在线| 色小姐av| 免费伊人| 2021无码天堂在线| 国内精品视频在线播放| 成人区精品一区二区婷婷| 国产福利一区在线| 女人的黄 色视频| 99热精这里只有精品| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久草在线视频免费| 亚洲免费福利在线视频| 99久久国产福利自产拍| 国产小仙女精品av揉| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产人人爱| a级黄色网址| 国产自在自拍| 婷婷久久久| 国产精品亚洲色图| xxxx69视频| 精品无码午夜福利电影片 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲一级二级视频| 国产精品三级在线| 琪琪午夜伦埋影院77| 高清一区二区| 黄色网址国产| 色综合久久成人综合网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 午夜肉伦伦影院九七影网| 日日夜夜爱爱| 深夜老司机福利| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产精品尹人在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品| 婷婷五月在线视频| 日韩在线亚洲| 亚洲性猛交xxxx| 国产高清视频一区| 免费看黄在线| 97欧美视频| 国产精品视频分类精品| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 夜夜激情网| 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产福利精品在线| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 欧美一级网| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久草三级| 日韩精品在线观看免费| 精品91久久久| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 青青草成人免费在线视频| 亚洲男同视频网站| 国产洗浴女技师全套av| 麻豆成人久久精品综合网址| 欧美一区国产一区| 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲日本久久久| 四虎地址8848精品| 亚洲精品666| 人人草在线视频| 久久www成人免费看| 揄拍成人国产精品视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 青青草视频污| 国产午夜免费福利| 少妇的性事hd| 成人亚洲欧美久久久久| 国产人成精品香港三级在线| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲美女自拍| 色av资源| 欧美国产黄色| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 久久精品熟女亚州av麻豆| 四虎影视免费在线观看| 久久www免费人咸_看片| 国产高清区| 成人激情四射网| 亚洲福利二区| 久久在线视频精品| 国产在线视频国产永久| 亚洲视频一区二区在线观看| 91av在线视频观看| 亚洲欧美视频一区二区| 亚洲免费av网| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产欧美一级二级三级在线视频| 爱av导航| 成人国产精品视频国产| 亚洲国产初高中女| 亚洲女同在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 黄色毛片一级| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 国产精品最新免费视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 伊人久久大香线蕉在观看| 中国毛片在线| 又黄又爽又色qq群| 亚洲色成人网站www永久男男| 青青草国产午夜精品| 日本xxxxxxxxx18| av在线高清观看| 97伊人超碰| julia乱码中文一二三区| 日本啪啪片| 久久久久人妻一区精品下载| 国产97色在线 | 免费| 久久久www成人免费毛片| 欧美激欧美啪啪片免费看| 无罩大乳的熟妇正在播放| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲免费福利在线视频| 九九九九九九伊人| 成人啪啪178| 大尺度h1v1高h引诱| 国产在线视频不卡| 黄色裸体片| xvideos亚洲网站入口| 蜜桃一二三区| 97久久国产露脸精品国产| 欧美日韩久久| 久久久高清| 91啪在线| caoporn国产| 久久夜色精品国产噜噜av| av无码东京热亚洲男人的天堂| 日韩一区二区三区射精| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 2012中文字幕在线视频| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲成人在线播放视频| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 亚洲精选一区| 四虎永久在线精品免费观看视频| 久久精品99国产精品亚洲| 香蕉视频黄在线观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产做受高潮| 玩弄少妇秘书人妻系列| 高清视频一区二区| 佐佐木希av一区二区三区| 久久不见久久见视频观看| 一区二区亚洲精品国产片| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲国产福利| 国产精品xx| 德国做爰xxxⅹ性| 日韩精品视频在线观看一区二区| 在线永久无码不卡av| 国产精品第5页| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 骚片av蜜桃精品一区| 超碰婷婷| 无码午夜福利片| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费观看av网址| 日韩少妇诱惑| 久久一区二区三区四区五区| 国产乱xxxxx987国语对白| 成人在线视频播放| 四虎884aa成人精品最新| 黄瓜视频在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 国产va免费精品高清在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 成人免费无码大片a毛片18| 成人免费91| 老妇激情毛片视频| 777午夜福利理伦电影网| 毛片在线播放a| av三级毛片| 一区二区三区在线免费观看视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 少妇视频| 中文国语毛片高清视频| 亚洲国产一区视频| 久久不射网| 色8激情欧美成人久久综合电影| 182tv国产免费观看软件| 久久免费黄色| 日韩精品欧美在线成人| 国产三级理论| 草久网| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 岛国二区三区| www午夜激情| 完全免费在线视频| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲精品成人av| 蜜月va乱码一区二区三区| 九色视频网站| 天天综合天天做| 在线www| 3d啪啪动漫精品少妇| 亚洲精品在线观| 欧美xxxxav| 欧美日韩一区二区精品| 国产成人在线免费观看| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 88tv成人| 中文字幕在线播放一区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 日本免费黄色片| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产97色在线 | 免费| 麻豆射区| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲日产精品一二三四区| 国产在线精品一区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 韩日视频在线| 国产一区91| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 交换做爰2中文字幕| 日韩亚洲精品中文字幕| 天海翼av在线播放| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 噜噜噜在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 精品国产福利久久久| 东方av在线播放| 亚洲精品99| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 中国精品妇女性猛交bbw| 青青草久久久| 不卡毛片在线观看| 日产a一a区二区www| 欧美另videosbestsex死尸| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产精品久久成人网站| 国产精品美女久久久久| 97人人超人人超免费国产| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 超碰av在线免费观看| 狠狠干网| 国产真实伦在线观看| 免费看国产成年无码av| 久久无码字幕中文久久无码| 免费在线色视频| 自拍偷区亚洲综合激情| 校园激情亚洲| 91av视频在线免费观看| 91久久夜色精品国产九色 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 欧美丰满熟妇hdxx| 伊人国产在线视频| 国产成人牲交在线观看视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 黄色一级视频在线观看| www麻豆| 国产一区二区三区色淫影院| 黄色suv视频| 国产成人综合精品无码| 国产精品久久久久毛片| 欧美乱码精品一区| www黄色在线观看| 国产无吗一区二区三区在线欢| 60老熟女多次高潮露脸视频| 男女边吃奶边做边爱视频| 内射白浆一区二区在线观看| 看污片网站| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 日韩第2页| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产小精品| 夜色jjj.av| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 婷婷激情五月| 成人字幕网zmw| 窝窝午夜看片国产精品| 久久无码成人影片| 精品国产一| 不卡av一区| 亚洲第一伊人| 久久婷婷五月综合中文字幕| 青青福利视频| 久久久久久久久久久久中文字幕| 午夜草逼| 天干啦夜天干天干在线线| 国产精品免费精品自在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 特黄视频免费看| 婷婷伊人久久| 秋霞无码久久一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91色交| 少妇裸体性生交| 日本成人久久| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 日本无码人妻波多野结衣| 五月天国产视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 黄色免费小视频| 欧美青草视频| 欧美7777| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 久久图片视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 日日摸天天爽天天爽视频| 99精品国产在热久久无毒| 国产亚洲精品yxsp| 91欧美日韩国产| 久久精品97| 久久理伦| xxxxwwww国产| 国产三级视频在线播放线观看| 最新在线精品国自产拍福利| av看片在线| 国产成人三级在线观看视频| 秋霞午夜一区二区三区视频| 全部毛片永久免费看| 国产丰满天美videossex| 成人综合网亚洲伊人| 二区三区在线| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 成人午夜福利视频镇东影视| 男女艹逼网站| 国产黄色观看| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 激情另类视频| 999亚洲欲妇| 久久一区二| 日日大香人伊一本线久| 欧美在线专区| 最近中文字幕在线中文视频| 国产免费无码一区二区| 欧美性色大片在线观看| 真人与拘做受免费视频 | 国产艳妇av视国产精选av一区| 视色av| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 色欲天天婬色婬香综合网| 真实国产乱子伦对白视频| 开心激情av| 青青伊人网| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 99综合网| 黄色av网站在线| 人善性zzzzzo另类| 99热久久精品免费精品| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲元码| a三级黄色片| 国产网址在线| 男人天堂视频在线观看| 色婷婷欧美在线播放内射| 午夜 国产| 少妇精xxxxx| 亚精区在二线三线区别99| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国语自产精品视频在线第100页| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 白丝一区| 色女综合| 欧美极品少妇| 国产丝袜av| 91插插插视频| 国产做受高潮漫动| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品亚洲专区无码web| 午夜啪视频| xxx日本少妇| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 欧美日韩在线不卡| 992tv精品tv视频| 国产三级视频| 欧美高清videos高潮hd| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 人人看人人舔| 在线观看国产成人swag| 欧美日韩性生活| 亚洲私拍| 成人综合在线视频| 青娱乐最新网站| 久久精品导航| 国产女人被狂躁到高潮小说| 黄色在线免费播放| 久久久99国产精品免费| 国产一区二区av| 中文字幕久久久人妻无码| 又黄又爽又色视频| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 午夜福利09不卡片在线机视频| 三日本三级少妇三级99| 免费乱理伦片在线观看夜| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 九九人人| 少妇一级淫片bbb| 日p免费视频| 免费一级黄色| 狠狠综合| a毛片基地| 在线麻豆av| 久久国产精品精品| 亚洲女人久久久| 精品成人毛片一区二区| 国产精品国产三级国产密月| 欧美国产高清| 九九热视| 日批免费看| 国产精品国色综合久久| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产大学生av| 国产情侣自拍小视频| 亚洲视频小说| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美777| 狠狠搞视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| 免费女女同性av网站| av观看网站| 国产性av| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久免费无码高潮看片a片| 国产第二页| 97超碰人人澡人人爱学生| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产精品男女啪啪| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| av成人免费在线| 中文字幕丝袜精品久久| 极品少妇xxx| 超碰人人国产| 亚洲视频高清不卡在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲国产精品999| 男人天堂综合网| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 琪琪亚洲精品午夜在线| 中文字幕成人在线| 99产精品成人啪免费网站| 亚洲成aⅴ人在线视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 极品尤物在线观看| 日本三级视频网站| 天天色综合合| 中文字幕av在线一二三区| 欧美视频网站中文字幕| 久久久成人999亚洲区美女| 色视频综合无码一区二区三区| 中文字幕av无码一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 美妇av| 黄色毛片基地| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产精品系列在线| 丝袜视频在线| 久久中文字幕高清| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久精精品久久久久噜噜| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲成人激情小说| 免费观看四虎精品国产地址| 国产中文字幕av| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 最新国产精品视频| 国产精品久久久一区二区| 5566毛片| 久久激情av| 四色激情| 无码熟妇人妻av在线网站| 少妇性色av| 91精品国产美女在线观看| 一级黄色大片在线观看| 色香蕉色香蕉在线视频| 欧美在线观看a| 亚洲日日干| 日批动态图| 久久国产免费| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 中文字幕丰满伦子无码| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 亚洲色图99p| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产制服日韩丝袜86页| 国产一区国产二区在线精品| 中文字幕日韩精品无码内射| 四色永久访问网站| 色呦呦在线| 久久午夜精品| 欧美成人精精品一区二区频| 日日爱669| 三级网站视频在在线播放| 肉体公尝中文字幕第三部| av在线激情| 2019亚洲天堂| 国产精品51| 免费a级黄色片| 一级毛片一级黄片| 日本黄色片一级| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲国产123| 精品国产一区二区三区麻豆| 少妇天天爽视频在线看网站| 日本少妇激三级做爰| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 色窝在线| 久久大蕉香蕉免费| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 伊人久久大香线蕉av成人| 一卡二卡三卡在线观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 久久精品伊人久久精品伊人| 91精品一区二区三区蜜臀| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲日本黄色| 97精品视频| 91精品国产91久久久久久吃药| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品九九| 国产精品第1页| 一区二区三区网站| 日韩欧美在线精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 秋霞午夜成人久久电影网| 天海翼av在线播放| 久久精品国产99久久美女| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产精品成人嫩草影院| 手机在线观看av片| 国产成人鲁鲁免费视频a| www97色| 夜夜嗨网址| 国产成人a视频高清在线观看| 日本wwwwww| 亚洲欧美日韩视频一区| 日日av拍夜夜添久久免费| 色激情五月| 免费av资源| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 欧美成人精品高清视频| 久久久久免费| 亚洲另类国产综合小说| 国产一极片| 色污网站| 国产又爽又黄免费视频| 97影院在线午夜| 一道本道加勒比天天看| 国产不卡精品| 精品美女一区| xxxx日本高清| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 一级高清免费毛片| 久久久久久久网站| 色88888久久久久久影院| 亚洲精品国产一区二区三| 超级av在线天堂东京热| 日韩成人小视频| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产精品国产精品国产专区不片| 一级做a免费看| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲天堂成人在线| 天天爽天天摸天天碰| 久久色资源网| 九九热线有精品视频| 日韩精品一卡二卡| 插插插精品亚洲一区| 欧美无极品| 欧美日韩精品乱国产| 99自拍偷拍视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 成人爱爱网站| 国产专区一线二线三线码| 日韩精品在线观看一区| 牛牛a级毛片在线播放| 黄色视网站| 可以在线看的av| 成年黄色片| 国产在线精品无码不卡手机免费| 欧美成人福利视频| 久久不见久久见免费影院| 亚洲双插| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 成人做爰69片免费观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 欧美性黑人极品hd另类 | 在线播放毛片| 亚洲精品成人老司机影视| 久操超碰| 在线看免费毛片| 黄色91免费版| 深爱五月激情五月| 午夜色播| 天堂资源最新在线| 国产欧美日韩在线| 动漫人妻无码精品专区综合网| 久草免费在线观看| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产真实伦在线观看| 黄在线视频| 久久综合精品无码av一区二区三区| 快射视频网| jlzzjlzz欧美大全| 无码国产乱人伦偷精品视频| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 免费看片亚洲| 亚洲婷婷综合色香五月| 96亚洲精品久久久蜜桃| 久久激情综合狠狠爱五月| 欧美亚洲精品在线观看| 日韩大片免费在线观看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 色爱精品视频一区二区| 国产美女引诱水电工| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩av在线高清| 国产精品ⅴa有声小说| a在线播放| 国产露脸xxⅹ69| 熟妇丰满大屁股在线播放| 无码av在线一本无码| 福利一区在线| 新超碰97| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| www.人人草| 欧美精欧美乱码一二三四区| 伊人九九九有限公司| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 久久精品国产久精国产一老狼| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 成人天堂视频在线观看软件 | 日本少妇性高潮| 韩国久久精品| av成人毛片| 天堂网一区| 99热这里只有是精品2| 天天舔天天操天天干| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲黄色小说图片| 黄色aa级片| www欧美大码| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 精品国精品国产自在久不卡| 女人高潮av国产伦理剧| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 成人在线播放av| 日本太爽了受不了xxx| 中文字幕理论片| 日韩美女国产精品| 色老汉视频| 亚洲伦理99热久久| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产3级在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 日本在线黄色片| www.日韩精品| 黑人巨大国产9丨视频| 在线看v片| 日韩中文字幕在线专区| 日韩1页| 天堂√8在线中文| 亚洲午夜精品视频| 欧美成人精品第一区| 天天操国产| 少妇高潮太爽了在线视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 婷婷丁香在线| 米奇狠狠干| 丁香六月综合激情| 成人wwxx视频免费男女| 免费在线色视频| 深夜福利视频在线播放| 亚洲人成小说网站色在线观看| 妖精视频一区二区| 岛国午夜视频| 国产在线麻豆精品入口| 天堂最新版在线www| 欧美国产中文| 91成人精品一区二区三区四区| 久久依人| 瑟瑟综合| 欧美国产综合色视频| 欧美成人69| 在线免费亚洲| 成人女人看片免费视频放人| 久久成人免费播放网站| www91免费视频| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 在线免费观看午夜视频8| 羞羞色院91蜜桃| 夜色阁亚洲一区二区三区| 在线成人免费视频| 超碰男人| 干夜夜| 国产精品99久久99久久久| 久久99精品国产91久久来源| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| www国产毛片| 免费日韩一区| 色婷婷av一区| 女人精69xxxⅹxx猛交| 国产精品一线天粉嫩av| 2021中文字幕在线观看| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 五月天黄色小说| 视色av| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 亚洲乱码日产精品m| 久久精品成人免费观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 欧美激情黑人极品hd| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 免费看日产一区二区三区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 欧美特一级| 菲律宾av| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美性日韩| 久草网在线视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产精品久久久久婷婷| 九九在线精品国产| 国产av剧情md精品磨豆| 九九精品视频在线| 亚洲操图| 人人看人人爱| 97精品无人区乱码在线观看| 久久久99精品成人片| 奇米成人网| 成人免费版欧美州| 成人免费黄色大片| 五月婷婷激情在线| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产a精品视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 日本成人免费| 久久精品伊人| 伊人成年综合网| 伊人精品一区二区三区| 97国产精华最好的产品在线| 久久久久久久久久久国产精品 | 丰满的熟妇岳中文字幕| 97久久人人超碰超碰窝窝| 美女在线不卡| 国内精品一区二区三区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲第9页| 99热热久久| 亚洲拍拍| 亚洲国精产品一二二线| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 在线亚洲成人| 欧美暧暧视频| 45分钟免费真人视频| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 欧美69式性猛交| 乡村美女户外勾搭av| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 无遮挡男女激烈动态图| 久久嫩草视频| 国产精品美女久久久m| 国产精品视频免费播放| 国精产品一区一区三区免费视频| 日韩福利视频一区| 亚洲天堂777| 美日韩一级| 黄色一级视频免费| 狠狠噜天天噜日日噜av| 强行无套内谢大学生初次| 国产精品视频1区| 在线观看一区二区三区四区| 日本不卡一区在线观看| 日韩美女久久| 97se亚洲精品一区二区| 久久久一级黄色片| 日本高清www视频在线观看| 亚洲综合一二三| 亚色av| 亚洲精品嫩草| 亚洲天堂av一区二区三区 | 亚洲а∨天堂男人色无码| 日本高清视频www| 亚洲最大黄色| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 四虎影院黄色| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 免费一级肉体全黄毛片| 久久精品国产只有精品66| 99在线视频精品| va在线观看| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 欧美a级免费| 少妇太爽了在线观看视频| 国产午夜成人av在线播放| 丝袜一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区视频| 思热99re视热频这里只精品| 2021中文字幕在线观看| 成人黄色免费看| 透视性魅力| 四虎精品一区| 中文字幕日产乱码中文字幕| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国语对白做受欧美| 亚洲天堂手机版| 三级黄色av| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲福利精品| 成人国产精品秘片多多| 日本色区| 欧美不卡在线视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 青青草国产午夜精品| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 麻豆高清| 一级片久久久| 国产精品一品二品| 亚洲无日韩码精品| 西西人体大胆午夜啪啪| 九九色视频| 夜夜爽妓女8888888视频| 巨大荫蒂视频欧美大片| 免费国产va在线观看| 亚洲天堂一级片| 久久黄色小说| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 中文字幕不卡在线| 亚洲欧美成人网| 亚洲va中文在线播放| 美女综合网| 久久网站免费观看| 一本久道综合在线无码88| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美成年人网站| 精品一区二区三区在线视频| 国产成人无码免费视频97app| 99视频网| 一级特黄性色生活片| 天天玩夜夜操| h视频免费在线| 欧美福利网| 青青草伊人网| 爆操网站| 超碰国产91| 一本久久a久久精品综合| 人妻av综合天堂一区| 久久精品无码一区二区三区不卡| 成人mv| 韩国av一区| 色综合加勒比| 九色国产在线| 放荡富婆videos√| 国产精品高潮呻吟久| 久久久涩| 看一级黄色片| 激情婷婷av| 婷婷开心激情综合五月天| 国产玖玖在线| 国产亚洲精品a在线观看| 999久久久| aa黄色大片| 日本道之久久综合久久爱| www激情com| 国产在线国偷精品免费看| 在线中文字幕播放| 乱子伦一区二区三区| 在线一级片| 久久精品视频亚洲| 日本韩国欧美中文字幕| 国产亚洲精品久久77777| 国产福利一区二区三区| av日韩在线免费| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 2021年国产精品专区丝袜| 国产成人无码www免费视频播放| 婷婷中文| 国产99久9在线 麻豆| 日韩女优中文字幕| 亚洲色图影院| 91福利网| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩精品在线观看视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲激情社区| 欧美性猛交乱大交xxxx| 国产伦理一区| 粗暴video蹂躏hd| h片网站在线观看| 国产成人无码免费看片软件| 免费看成人午夜福利专区| 亚洲人成亚洲精品| 日韩精品区| 亚洲精品在线观看网站| 顶弄h校园1v1| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 噜噜色综合| 成人3d动漫在线观看| 色吧综合| 国产精品无码久久av嫩草| 四虎院影亚洲永久| 又爽又黄又无遮挡的视频| 人妖精品videosex性欧美| 免费在线观看黄色网址| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 麻豆久久久久| 日本不卡在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 黄色精品一区二区| 日日摸处处碰夜夜爽| 在线视频国产网址你懂的| 素人fc2av清纯18岁| 久久鬼色综合88久久| 草草影院在线播放| 国产在线精品一区二区不卡| yy6080午夜八戒国产亚洲| 天天摸天天爽| 免费毛片一级| 97成人免费| 久久久精品久久久久久96| 李华月全部毛片| 国产精品无人区一区二区三区| 黄色小视频免费看| 国产v在线在线观看视频免费| 久久性色欲av免费精品观看 | 亚洲精品一区国产精品| 人妻中字视频中文乱码| 久在线播放| 九一亚色视频| 国产日产欧产美韩系列影片| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 熟女人妇交换俱乐部| av番号网| 亚州av在线| 成人a级片| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日本肉体xxⅹ裸体交| 日本网站在线免费观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 99综合| 国产99久久久国产精品~~牛| 黄色av网址在线| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 精品国产乱码久久久久久图片| 极品销魂美女特嫩bbb片| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产福利91| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美78videosex性欧美| www69堂| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 欧美精品xx| 日韩免费一级| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产国语亲子伦亲子| 久久久久区| 久久av不卡| 欧美经典一区二区三区| yiren22亚洲综合伊人22| 无码丰满人妻熟妇区| 亚洲美女色| 亚洲毛片一区二区三区| 久草新| 一本大道精品视频在线| 91porny真实丨国产jk| 国产又黄又硬又湿又黄的| 伊人tv| 玖玖玖精品| 国产77777| 一道本在线视频| 欧美精品成人| 性欧美一区二区三区| 久久激情网站| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 日韩成人久久| 91麻豆网站| 老司机午夜福利av无码特黄a | 亚洲精品国产一区二区精华液| 久青草视频在线| 欧美成人www在线观看| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲国产果果在线播放在线 | 草逼视频网| 香蕉视频| 青青青在线免费观看| 九色丨9lpony丨大学生| 欧美黄色影院| 国产在线超清日本一本| 国产精品视频偷伦精品视频| 最美女人体内射精一区二区| 爱爱的免费视频| 91免费 看片| 97插插插| 好了av四色综合无码| 欧美做受高潮中文字幕| 动漫av网| 18禁区美女免费观看网站| 少妇人妻综合久久中文字幕 | 亚洲地区天堂网| 国产69精品久久久久app下载| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品一区二区久久| 天堂色播| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产精品久久久久不卡无毒| 欧美日韩国产高清视频| 国精品无码一区二区三区左线 | 国产成人午夜福利电影在线播放| 波多野结衣aⅴ在线| 中国真实偷乱视频| 九色pony麻豆| 欧美性性性性o00xx| xvideos永久免费入口| 91久久久久久久久久久久久| 成人动漫在线免费观看| 国产a三级| 清清草视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 欧美专区中文字幕| 国产香蕉精品| 午夜精品毛片| 久久国产精品99精品国产| 久久嫩| xxxxxxxx黄色片| 欧美日韩中日| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产精品永久久久久| 天堂成人在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 亚洲专区在线| 国产成人在线播放| 激情伊人| 国产午夜不卡片免费视频| 久久精品在线视频| 亚洲大色堂| 一级黄色网址| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲精品久久| 国产在线视精品在一区二区| 中文字幕精品无码一区二区| av女星全部名单| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 精品熟人一区二区三区四区| 成人久久久久爱| 熟妇丰满大屁股在线播放| 天天狠天天透| 亚洲中文字幕无码久久| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 热@国产| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美性猛交xxx乱大交3| 天天夜天天干| 日韩欧美精品有码在线| av免费观看不卡| 777yyy亚洲精品久久久| 午夜久久久精品| 无码av一区在线观看免费| 国产做爰免费观看视频| 国产日产欧洲无码视频| 欧美国产成人精品| 国产综合在线观看| 国产日韩欧美高清| 国产精品片aa在线观看| 男女啪啪免费视频网站| 久热这里| 亚洲精品无码专区在线播放| 2020最新无码国产在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 午夜女色国产在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 久久久影院| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲香蕉中文网| 日本三级吃奶头添泬| 成人免费高清在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 人妻无码av中文系列久| 亚洲精品成a人在线观看| 95在线视频| 91巨炮在线| 无码成a毛片免费| 操出白浆视频| 精美欧美一区二区三区| 国产剧情在线| 国产仑乱无码内谢| 三级av在线免费观看| 色五月在线视频| youjizzcom欧美| av网址免费在线观看| 日韩性视频| 国产一级大黄| 一二三区免费| 日韩精品一区二区三区第95 | 性爱免费视频| 亚洲1页| 91ts国产人妖系列| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 久久综合久久综合久久| 久久成人国产精品免费软件| 黄色网在线| 精品亚洲欧美高清在线观看| 狼性av| 男女毛片视频| 欧美精品福利| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产午夜福利视频在线观看| 六月丁香啪啪| 成人免费视频网站在线观看| 久久久www影院人成_免费| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美性动态图| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久久青草婷婷精品综合日韩| www黄色片网站| 欧美成人三级伦在线观看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 欧美三级在线电影免费| 久久影院国产| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产av一码二码三码无码| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 99色婷婷| 黄色三级av| 国产综合社区| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 成年美女黄网站色大免费全看| 成人女人黄网站免费视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 成人性毛片| 精品国产三级| 高清成人| 国内精品国内精品自线在拍| 2021精品国产自在现线| 男女视频一区二区三区| 爱情岛亚洲论坛入口| 深夜爽爽动态图无遮无挡| avtt亚洲| 一区二区三区四区精品视频| 青娱乐国产视频| 欧日韩无套内射变态| 手机免费av在线| 久久精品国产99久久6动漫| 永久黄网站色视频免费无下载| 精品久久久无码中文字幕一丶| 偷国内自拍视频在线观看| 国产三级无码内射在线看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 麻豆视传媒精品av在线| 国产午夜免费视频| 交aaa免费视频| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 99色在线| 成人福利影院| 成人午夜网站| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 古装清宫性艳史| 精品国产一二三产品价格| 精品一区二区超碰久久久| 超碰人人在线| 奇米四色7777中文字幕| 另类色视频| 亚洲午夜18毛片在线看| 五月婷婷影院| 欧美黑人一级视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 色人阁在线视频| h网址在线观看| 日本japanesexxx人妖| 亚洲第一a| 爱射综合| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产原创91| 亚洲精品国产精品成人不卡| 久久精品免费一区二区 | 久久亚洲一区| 欧美8888| 免费女女同性av网站| xfplay2023成人资源站| 九色综合狠狠综合久久| 髙清视频播放在线观看| 欧洲亚洲一区二区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产日韩在线时看高清视频| 91视频成人| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 中文天堂最新版资源www官网| 国产精品3p视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 黄色片网站免费| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 中文字幕爱爱| 日本一道高清一区二区三区 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 深夜激情视频| 欧美色图在线播放| 天堂中文在线网| 最新中文字幕在线| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 日美女逼逼| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产午夜精品无码| 精品999久久久久久中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 精品无码久久久久久久久| www黄色av| 亚洲乱码日产精品b| 久久久久久国产精品亚洲78| 日本亚洲欧洲另类图片| www色涩涩com网站| 日本免费大黄在线观看| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 伊人久久成综合久久影院| 国产毛片3| xxxxxx国产| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日韩精品一区二区三区在线播放| 一区在线观看| 377人体粉嫩噜噜噜| 免费人成网站在线视频| 国精产品一区一区三区mba下载| av噜噜噜在线播放| 亚洲男人网站| www无套内射高清免费| 99热热99| 97视频免费在线观看| 久久αv| 午夜精品在线| 精品亚洲韩国一区二区三区| 久久在线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 99久久久久久久久久久| 久久久久少妇| 日日干日日| 一级特黄av| 国产精品美女久久久久av爽| 国模无码一区二区三区| 亚洲男同gv在线观看| 欧美色图校园春色| 脱裤吧av导航| 国产色诱视频在线播放网站| 午夜影院在线免费观看| 日本精品婷婷久久爽一下| 爱爱免费网站| 国产99久久久国产精品潘金| 免费aaa乇片| 婷婷毛片| 18国产免费视频| 天天爱天天射| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产免费网站在线观看| 天堂网在线播放| 偷拍呻吟高潮91| 大肉大捧一进一出好爽| 成年人在线网站| 欧美色性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 国产精品久久久久不卡| 热久久国产精品| 国产公妇伦在线观看| 黑人一级淫片40厘米| 精品日韩在线| 亚洲一区黄色| 999精品视频| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 日日干夜夜干| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产人人干| 午夜精品久久久久9999| www.av成人| 国产福利99| 免费欧美黄色片| 欧美成人黄色网| 成人在线影视| 91在线免费视频观看| 婷婷久久亚洲| 99久久国产热无码精品免费| 欧美内射深插日本少妇| 日韩插啊免费视频在线观看| 野花社区www视频最新资源| a v 在线视频 亚洲免费| 黄色录像片子| 国产伦精品视频一区二区三区| 97爱爱视频| 国产成人综合色就色综合| 97av免费视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 日本极品少妇| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 亚洲伦理精品| 玖草视频在线观看| 色玖玖| 少妇裸体淫交免费视频网站| 97视频在线观看播放| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 1000部免费毛片在线播放| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 色中文字幕在线| 日本五十熟hd丰满| 色五婷婷| 欧美草b内射在线aaaaaa| 成年男女免费视频网站无毒 | 久久久成人免费| 网红主播 国产精品 开放90后| 天天天天噜在线视频| 三上悠亚久久爱一区| www.在线观看麻豆| 成人黄色短片| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲综合资源| 国产igao视频网在线观看| 女同久久另类69精品国产| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产做a爱片久久毛片| 色在线亚洲视频www| 欧美日韩爱爱| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 77色午夜成人影院综合网| 99久久国产精| 国产精品15p| 少妇的丰满人妻hd高清| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 三级视频久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 少妇口述偷人好爽的一次| 日本a在线天堂| 中品极品少妇xxx| 日韩aⅴ片| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产无人区码熟妇毛片多| 婷婷丁香视频| 亚洲aaaaa特级| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲综合网站久久久| 亚洲小说图区综合在线| 国产精品一区二区欧美| 久久亚洲色www成人男男| 欧美丰满熟妇hdxx| 6080理伦片午夜少妇| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 色网在线免费观看| 亚洲性久久久| 激情久久av一区av二区av三区| 久久久麻豆精品一区二区| 日韩亚洲视频| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品久久无码不卡| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 无码人妻一区二区三区免费| 久久综合精品无码av一区二区三区| 激情综合亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 亚洲精品无码久久不卡| 国产精品视频分类| 久久/这里只精品热在线获取| 亚洲九九夜夜| 亚洲精品一区二区久| xxxxxxxx黄色片| 92国产视频| 狠狠色综合一区二区| 日本爱爱网址| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 美女黄色av| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 无码国产精品一区二区免费vr| 成人国产片女人爽到高潮| 美女羞羞视频网站| 在线看福利影| 少妇高潮喷潮久久久影院| 2021狠狠干| 久久96国产精品久久久| 欧美精品福利| 久草青青视频| 成年美女黄网站18禁免费| 日日草| av高清在线| 国产大陆亚洲精品国产| 夜夜综合网| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产精品自在线拍国产第一页| 国产毛片91| jjzzjjzz欧美69巨大| 激情综合色五月六月婷婷| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲成人福利| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 黄色网页在线免费观看| av福利在线免费观看| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲精品成人a8198a| 色婷婷777777仙踪林| 九月激情网| 天天操导航| 久久99精品久久久久久动态图| 一级美女大片| 亚洲精品视频免费| 亚洲区免费| 九色国产蝌蚪| 欧美精品五区| 综合色播| 欧美视频在线一区| 18成人片黄网站www| 久久精品人人槡人妻人| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲人和日本人jzz视频| 成人影视在线看| 免费看日本zzzwww色| 亚州视频在线| 日产精品久久久一区二区| 国产91美女视频| 对白脏话肉麻粗话av| 内射老妇bbwx0c0ck| 黑人添美女bbb添高潮了| 成人自慰女黄网站免费大全| 成人在线观| 夫妻一区二区| 四虎精品一区| 深夜视频在线| 少妇人妻大乳在线视频| 成人在线视频中文字幕| 超碰人人人人人人| 日韩精品免费一区二区在线观看| 啪啪日韩| 黑人入室粗暴人妻中出| 爱情岛论坛网亚洲品质| 麻豆理论片| 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美二区在线| 久久香蕉网| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 日本高清免费观看| 五月丁香啪啪| 欧美激情久久久| 国产精品国产三级国产an| 国产欧美现场va另类| 国产日韩一区二区三免费高清| 大地资源中文第二页日本| 精品亚洲欧美高清在线观看| 1000部免费毛片在线播放| 在线观看国产精品电影| 亚洲第一区视频| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲人成电影网站色迅雷| 什么网站可以看毛片| 亚洲中文在线精品国产百度云| 天天色宗合| 日日夜夜拍| 久久久久久久免费| 在线观看视频一区二区三区| 又大又爽又硬的曰皮视频| 久久精品毛片| 亚洲综合网在线| 国内偷自第一区二区三区| 日本香蕉视频| 成年人黄色大片| 国内激情av片| 丝袜国产一区av在线观看| 一区二区在线视频播放| 成人开心网| 久久成人国产精品免费软件| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 99久久精品国产免费| 波多野结衣在线观看一区二区| 一本精品中文字幕在线| 国产欧美一区二区三区在线| 国产精品老热丝在线观看| www一区二区| 天天干夜夜做| 精品久久久久久狼人社区| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产精品毛片一区二区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 18禁无遮挡啪啪无码网站| av淘宝国产在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 国产欧美国产综合每日更新| 最全aⅴ番号库| 亚洲欧美日韩精品专区| 加勒比综合| 中文在线а√天堂| 少妇太爽了在线观看| 日韩去日本高清在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 久久99影视| 国产精品永久久久久久久久久| 日韩av无码国产精品| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 偷窥自拍五月天| 日本高清毛片中文视频| www.久久精品| 亚洲天堂免费观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲va欧美va人人爽| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产精品18久久久久白浆| av av片在线看| 国产一区二区三区四区五区密私| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 经典av在线| 老湿午夜免费yin22xyz | 成人欧美18| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 天天免费看av| 一级久久久久久| 日本少妇一区| 国语自产精品视频在线区| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧洲无线码免费一区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| av导航网站| 精品av一区二区久久久| 99久久国| 国产xxxx做受视频| 日韩激情av| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产小视频自拍| 国产黑丝视频| 中文字幕二区| 成人一级生活片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日本不卡在线| 欧美啪啪网| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 久久伊人网视频| 欧美在线视频你懂的| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲日韩成人性av网站| 国产精品成人无码免费 | av导航网| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 欧美交换乱淫粗大| 国产精品.com| 无码人妻h动漫网站| 无套无码孕妇啪啪| 好吊妞这里只有精品| 亚洲精品国偷拍| 欧美天堂久久| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 57pao成人国产永久免费视频| 在线播放五十路熟妇| 欧美一区二区三区久久久| 久久论理| 欧美综合一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 色猫咪av在线网址| av中文字幕网址| 成人特级毛片www免费版| 亚洲自拍p| 2022国产精品| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 美女国产网站| 一本au道大尺码高清专区 | 丰满少妇人妻无码| 日韩在线毛片| 欧洲av片| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 欧美成人网视频| 免费无码作爱视频| 男人用嘴添女人私密视频| 日韩在线精品成人av| 99视频有精品视频高清| 色婷婷激情av| 99精品久久久中文字幕| 亚洲资源网| 一本大道久久| 国产精品视频99| 97人人干| 在线观看三级网站| 午夜精品免费看| 日本韩国在线| 蝌蚪自拍网站| 亚洲日韩成人性av网站| 国产欧美成人| 日韩永久免费视频| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 天天舔天天操天天干 | 国产精品一品二品| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 三级黄色毛片| 国产模特嫩模私拍视频在线| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 护士av无码在线观看| 亚洲人成在线7777| 91a天堂资源| 92电影网午夜福利| 91精品久久久久久久91蜜桃| 超碰96在线| 在线va无码中文字幕| 动漫av网| 国产xxx视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| av免费网址在线观看| 成人免费视频久久| 99久久精品免费观看国产| 国产免费黄色大片| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 黄网站色视频免费国产| 中文字幕在线不卡| 偷拍中国夫妇高潮视频| 亚洲综合图色40p| 国产对白精品刺激二区国语| www.久久久久久久| 久热爱精品视频在线◇| 免费视频拗女稀缺一区二区| 精品亚洲国产成人小电影| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产精品视频久久久| 久久久久久妓女精品影院| 日韩视频在线观看一区| 亚洲欧美不卡| 亚洲一区日韩| 少妇精品无码一区二区免费视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 日韩精品一卡二卡| 亚洲一区日韩| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 成人娱乐网| 91在线91拍拍在线91| 亚洲色成人一区二区三区小说| av优选在线观看| 啪啪啪毛片| 国产精品人妻99一区二区| 影音先锋男人站| 三级在线视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久久久久高潮国产精品视| av色资源| 免费看毛片基地| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 乌克兰女人大白屁股ass| 超乳在线| 日韩色欲人妻无码精品av| av动漫网站| 日本人成网站18禁止久久影院| 激情六月婷婷| 欧美整片第一页| 亚洲成人黄色片| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲色图25p| 图片区小说区区国产明星| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 免费女同毛片在线观看| 999免费视频| 超碰色人阁| 国产精品视频一区二区免费不卡| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产精久久久久久妇女av| 久久精品首页| 欧美国产综合视频| 国产专区在线| 国产精品亚洲第一| 久久婷婷丁香五月综合五| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 人妻 校园 激情 另类| 欧美日韩精品一区二区视频| 人人射人人爱| 韩国av一区二区三区| 日韩无套| 亚洲最大成人在线| 日韩男人天堂| 久久精品导航| 午夜电影网va内射| 国产欧美专区| 中文天堂最新版在线www| 日韩精品视频一区二区在线观看| 不卡av一区| 麻豆视频免费在线| 天堂av无码av一区二区三区| 蜜桃色一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播| www天天色| 日本中文字幕在线不卡| 国产又黄又猛的视频| 性感美女一区二区三区| yjizz国产| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 久久综合网丁香五月| 日日夜夜天天| eeuss影院www在线窝窝| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产伦孑沙发午休精品| 顶臀精品视频www| 97在线精品| 色老板精品视频在线观看| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 99热久久这里只精品国产www| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 韩国三级视频在线观看| 一本一道久久a久久综合精品| 欧美天天色| 亚洲天堂2024| 亚洲欧美激情在线一区| 久久不见久久见免费影院国语| 国产精选中文字幕| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲高清免费观看| 毛片在线观看视频| 国产成a人片在线观看视频| 91精品国产综合久久精品| 岛国精品一区| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 女人久久久久| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产一卡在线| 久久福利视频一区| 日本欧美韩国国产精品| 国产成人综合在线观看 | 欧美毛片视频| 被公侵犯中文字幕在线观看| 大桥未久av在线| 在线日韩国产| 逼特逼在线视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 69xxxx日本| 亚洲精品制服丝袜四区| 色综合天天无码网站| 免费看欧美成人a片无码| av在线影音| 免费人成在线观看视频无码| 天堂中文在线观看视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 一本之道久| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 无码精品国产一区二区免费| 性xxxfllreexxx少妇| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 髙清视频播放在线观看| 爱爱视频天天干| 91精产国品一二三区在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲理论中文字幕| 91黄色看片| 久久亚洲免费| 亚洲精品456在线播放dvd| 欧美精品不卡| www.香蕉视频在线观看| 天堂网在线.www天堂在线资源| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 性av网站| 超碰女| 国产suv精品一区二人妻| 久久精品www人人爽人人| 伊人久久爱| 欧美黄大片| 久久精品视频3| 中文字幕日韩人妻无码| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 一级香蕉视频在线观看| 久久久精品免费看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 久久精品手机观看| 懂色av中文在线| 免费在线精品视频| 性做爰裸体按摩视频| 天天国产视频| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美激情一区二区三区p站 | 久热av在线| 欧美超大胆裸体xx视频| 日日摸夜夜骑| 中文在线观看免费视频| 国产成人精品在线| 国产在线看片免费视频| av2014天堂| 菲律宾av| 少妇人妻一级a毛片| 九九天堂网| 91二区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 免费看一区无码无a片www| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 亚洲精品少妇30p| av无码av无码专区| 欧美成人69| 久草在线综合| 欧美成人精品视频在线不卡| 美国毛片av| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 白洁乱淫76集| 成人午夜av| 亚洲视频123| caopor超碰| 天天射一射| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产又大又粗又长| 日本视频又叫又爽| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 午夜国产小视频| av资源免费观看| 成年人免费在线视频| 成人高清免费观看mv| 屁屁国产第一页草草影院| 九九黄色大片| 国产在线视频一区二区三区| 日本三级香港三级人妇三| 麻豆传谋在线观看免费mv| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 天堂免费av| 午夜激情网址| 欧美黄网站| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美另类激情| 人妻人人添人妻人人爱| 顶级尤物极品女神福利视频| xxx国产老太婆视频| 亚洲人体一区| 大青草久久久蜜臀av久久| av电影在线观看| 激情综合激情五月| 欧美日韩精品一区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 884aa四虎影成人精品| 夜夜嗨网址| 国产96在线 | 亚洲| 高大丰满欧美熟妇hd| 精品丝袜国产自在线拍小草| 鲁丝片一区二区三区免费| 性色av免费观看| 亚洲深夜| 中国老女人内谢69xxxx| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧美大片在线免费观看| 欧美xxx在线观看| 国产高潮白浆| 丝袜脚交国产在线观看| 99色在线视频| 亚洲国产最大av| 色姑娘av| 欧美亚洲日韩国产网站| 亚洲日本久久久| 娇小萝被两个黑人用半米长| 日日色av| 国内精品视这里只有精品|