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模范班主任事跡材料

時間:2024-09-28 10:37:25 事跡材料 我要投稿

模范班主任事跡材料

  在日常學習、工作或生活中,大家都寫過事跡材料,肯定對各類事跡材料都很熟悉吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的模范班主任事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

模范班主任事跡材料

模范班主任事跡材料1

  班主任是一項光榮而艱難的崗位,同時又是一個長期而艱難的工作。同學學問的傳授主要依靠老師的教學過程來實現,而同學們的優良品德的培育正是依靠班主任的訓練管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級群眾,全面提高同學素養,培育同學成為有抱負、有道德、有文化、有紀律的全面進展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

  在我帶的班級中有多名同學獲得"先進個人'、"優秀同學干部'、"標兵'等稱號,同時班級體榮獲"示范班'稱號,這些成果是同學們透過辛勤的努力、頑強的意志,堅韌的拼搏換來的。我認為,做一名合格的班主任,要擅長接近同學,愛護和關懷同學,和他們進行思想溝通,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關懷和真誠,這是班主任順當開展一切工作的基礎。

  做好同學工作要把握好切入點,剛入校的`新生,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關鍵時期,我準時深化同學宿舍,帶領同學仔細學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,課程的設置狀況等,鼓舞同學珍惜時間,多向高班級同學學習各種閱歷。

  針對本班同學家庭條件普遍較差的狀況,我常常深化同學宿舍,透過開班會、與同學交談等形式與同學廣泛接觸,進一步了解同學的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解同學基本狀況的前提下,幫忙同學樹立人生目標,規劃學習生活,在時間利用、潛力熬煉等方面帶給推舉。 針對同學成果及表現準時進行開學訓練,正確引導,專心鼓舞他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。作為一名班主任,我在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,常常開展溝通溝通,設身處地的為同學著想,才能使同學自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能到達事半功倍的效果。

  我時刻根據學校的訓練要求和訓練目標,充分利用和調動班級內外一切訓練力氣,做好班級的訓練管理工作。我認為只要有職責心,有愛心,只要透過努力,能夠確立班級的學習奮斗目標,培育正確輿論和良好的班風,促進同學之間的相互了解、相互關懷,就能夠建立一個學習氣氛深厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。

模范班主任事跡材料2

  xxx,女,漢族,現年33歲,中共黨員,專科學歷,小學高級教師,從96年畢業至今一直擔小學班任班主工作,現為中心小學四<1>班班主任。

  該同志能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事來,堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策政策,以身作則,為人師表,敬業愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。由于工作踏實認真,方法得當,多次被學校評為優秀班主任,得到學生和校領導的一致好評。

  一、用愛心感染學生

  她作為班主任,關心學生就像關心自己的子女一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。

  二、善于做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。

  她一直把思想工作當做首要問題來抓。經常對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的.思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內開展"理想教育"、"感恩教育"、"養成教育"等各種有效的教育活動,挖掘學生的潛能,激發學生的斗志。

  三、善于組織和管理學生

  每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。

  四、善于做后進生的轉化工作

  在學生管理方面,她認為后進生更需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

  五、做好聯系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任她常有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等使學生因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合,經常與任課老師取得聯系,以便更好的管理班級。

  六、學生和家長的朋友

  班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。在班主任工作中,她總是在學生報到時登記家長的聯系方式,有事及時與家長聯系或家訪,在聽取家長對自己工作的意見和建議的同時,也取得了家長對工作的支持。

  總之,該同志在自己的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨,并取得了顯著的成績:20xx年被認定為縣級骨干教師;20xx、20xx學年連續被授予鄉級優秀班主任稱號;20xx年8月的班主任培訓中成績合格;在20xx年的河南省教育學會語文教育學專業委員會舉辦的第十二屆年會中論文《語文教學"呼喚"學生多說話》獲得一等獎。

模范班主任事跡材料3

  我從07年下期接手五年級一班的班主任工作,雖然時間不很長,但班級一系列工作卻讓我感觸頗多,深知班級管理工作是一門育人科學,更是一門育人藝術。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。下面就其具體的工作實施情況談談自己的想法。

  一、用愛心感染學生

  二十三年前,當我從資中師范畢業分配到配龍小學,以班主任的身份第一次上講臺,就深深知道,作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?天氣冷了,你多穿衣服了嗎?最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,慈母般的關愛,搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。把愛心給了學生,學生喜歡老師,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。 二、以操心不斷感化學生

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的積分評比活動,以此鼓

  勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”就是課前準備好,上課不挨老師批評,排隊、集會等守紀律就可以得到。而“好學”是每次測試后統計。每個孩子都有自己設計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調皮學生江佳友有了可喜的進步了,把上課隨便講話的壞習慣變成了積極發言,令老師贊賞,深受老師的喜愛。良好的.班風已形成,給學生營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。在學校文明班級的評選中,多次獲得流動紅旗。

  三、通過耐心來強化學生

  我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”、“如今的孩子太不懂事”等等。這也難怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養成壞習慣—散慢,多次教育,都無法改正,一次,我利用午休時間與他交談,他小小年紀,語出驚人,他長大想做國家領導人。這時我耐心引導,拍了拍他的肩膀,笑著說:“好,有志氣!我們電視上看到的國家領導人都彬彬有禮,你呢?”學生不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“李老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點。

  四、用熱心去滋潤家長教育學生

  班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視后進生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了

  情感的交流。孩子進步了,家長也來表示致謝。(我班的卜擁軍同學年齡大,個子也大,但學習非常吃力,我接班后,平時注重多鼓勵,使其樹立自信心,并與家長取得聯系,雙方面幫助,孩子有很大的進步。孩子的奶奶非常高興,三番五次地表示感謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。我班黃濤同學的爸爸知道班上的勞動工具壞了,便主動來校修理勞動工具;每逢大掃除,家長們都會主動支持學生帶抹布、臉盆到到校。對于一些家長對教育孩子感覺無從下手時,我不怕花時間,與家長推心置腹講解怎樣教育孩子。學生邱勁龍的媽媽望子成龍心切,對孩子要求很嚴格,每次學生有一點錯誤就大聲訓斥,家長越生氣孩子越叛逆,針對這種情況,我同家長談,首先要樹立孩子的自信心,要多鼓勵她,要改變方式,說話要溫柔些,再者要正視她的錯誤,找出錯因對癥下藥,不要給孩子以較大的心理壓力。同時也造成逆反心理。幾次談話后,孩子情況有了轉變,家長欣喜地把這個消息告訴了老師,其實老師早就注意到了,也對家長的轉變給予了評價,使家長和學校配合,收到很好的教育效果。此時,當班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。熱心幫助家長的同時,能了解家長的教育方式、教育態度、期望水平、價值觀念等,從而幫助我們進一步診斷學生問題之所在。有利于更好地開展班級工作,合理、有效管理班級。班級管理需要班主任得用“心”來處理、引導,一定會培養出一班好學生,帶出一個好班級,給孩子們一個真、善、美的心靈。

  一路艱辛一路歌。在學校領導和班級老師的艱辛努力下,所帶的班級多次被評為“校優秀中隊”,“文明班級”。個人也多次獲得“優秀輔導員”,“師德標兵”等光榮稱號。09年小學畢業考試,學生成績綜合評比全縣第六名。

  面對驕人的成績,我們覺得自己的付出無怨無悔。深感當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難。但是自己正以優秀班主任的高標準不懈努力著,恪守著自己的誓言,使自己的青春得以綻放出最美麗的火花。

模范班主任事跡材料4

  我叫黃明,男,1976年9月出生,大本學歷,中學一級教師,自踏上講臺起,我就連續11年擔任班主任,其中帶畢業班班主任八年,期間所任教班級年年被學校評為“先進班級”,所教的學生先后10人獲得市縣級“三好學生”、“優秀班干部”,我本人多次獲得學科教學優勝獎,,在20xx年被縣政府評為優秀教師,并作為“優秀班主任”在全鎮教師集訓會議上做典型發言。我現任大悟縣夏店鎮中心初中教導處主任,兼九年級二班班主任,并擔任三個班的政治,歷史學科教學。

  我自參加工作至今,一直擔任班主任工作。農村初中的班主任,工作瑣細而繁重,學生大部分是住宿生,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。一上班,從星期一到星期五,從清晨到深夜,我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十一個小時,繁重的工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能干出驚天動地的業績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為孩子們的健康成長作出我的奉獻。

  一、換位思考——讓留守孩在愛中得到滿足和教育

  近幾年來,農村“留守孩”現象越來越普遍,由于遠離父母、遠離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響。據調查,有的外出打工,父母半月或一個月給家中打一次電話,有的半年聯系一次,相當多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回來,單純認為給孩子吃飽、穿暖、有學上、有書讀就萬事大吉了,忽視與孩子的心理溝通與交流,導致對父母很陌生,親情關系出現了障礙。子女缺乏親情關愛,內心空虛,有的對家長有埋怨情緒,還有的留守兒童為了宣泄煩惱,走上極端。

  這些孩子,用一句方言講就是“很不逗人愛”的孩子,在農村教育資源匱乏,教師人員緊張,教學超級大班存在的情況下,這些孩子常常遺忘在角落。對于這些孩子,我經常想到的是一位全國優秀班主任所說的兩句話:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。這種換位思考的情感體驗使我對學生少了苛求,多了寬容,少了埋怨,多了理解,少了指責,多了尊重,并努力創設著寬松和諧,積極向上的氛圍,使他們一步步走向成功。

  我所教過的學生都知道,餓了,可以到我家里吃;病了,可以到我家住;沒錢了,找我借;父母在外打工,我的家就是他們的家。20xx屆畢業生高磊從小失去母親,父親在沈陽打工,家境十分貧寒。當嚴冬來臨時,學生們早就穿上了輕松保暖的棉衣,可高磊進到教室卻凍得臉色煞白。我仔細一看,原來零下2度的天氣,高磊還沒穿上棉襖。我看在眼里,疼在心中,默默對自己說:“假如他是我的`兄弟,我能眼看著他挨凍嗎?不能!”回到家,家里還有一件新棉襖,這是我準備過年時再穿。帶到家中,我不假思索的拿出來給高磊穿上,當看到高磊穿在身上的棉褲十分合體時,我心中充滿了喜悅,而此時的高磊再也抑制不住自己的感情,眼眶中泛起了淚花。

  十年來,我累計幫扶留守孩一百余人。每學期初,我都要對留守學生進行全面家訪,并建立專門的家庭聯系卡,然后匯總分析,對癥下藥,讓學生從關愛中尋求前進的力量,從關愛中汲取精神的營養,從關愛中得到滿足和教育。我深入學生,了解學生在學習、生活上的困難,思想和心理上的困惑,適時地給予幫助和疏導。這些工作也得到了家長和上級領導的充分肯定,在團市委在大悟召開的愛留守學生的工作會議上,我作為“關愛留守孩”的模范教師典型發言。金獎銀獎不如群眾夸獎。每個新學年分班時,學生總是爭著到我所帶班級,“把孩子交給黃老師,我們放心。”這質樸的語言就是家長對我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。

  二、科學管理——讓學生在民主與競爭中得到教育

  在班級管理上,我積極協調師生間人際關系,做學生心目中的“知心朋友”和信得過的“人生向導”。我恪守科學的師道精神,堅持正確的學生觀,引導學生通過民主管理班集體,增強班級管理的透明度,最大限度地激勵學生自覺、主動、積極地參與班級管理。

  在班級日常管理上,為了喚起學生的主人翁意識,充分調動學生參與班級管理的積極性,經過學習,摸索,我實行了一系列大膽的改革:將情感管理、目標管理、制度管理以及具有凝聚力的班隊活動滲透在工作中,我設計了一些訓練學生獨立性、自立性心理品質的教育活動,如“自己的事情自己做”、“我當一天家”,讓學生學做生活的主人。為了培養他們的自主能力,班級的組織紀律、各項活動都由學生自己管理和組織,如班會全由班委會主持。尤其是“我愛我的班集體”主題觀摩班會,內容豐富,形式新穎,學生踴躍參加,鍛煉了個人的能力。20xx屆學生高胤,個性很強,為了培養他的自主自立能力,讓他當值周班長來管理班級,效果很好,他不但把班級管理得好,而且自己進步很大,到三年級時擔任班長,學校學生會主席,現在進入縣一中,還擔任著學生會主席。

  在工作中。我尤其注意培養班委會克服依賴老師的思想,對他們進行指導,使他們大膽工作,出問題老師負責。班委會工作起來很有魄力,管理班級井然有序,每個學

模范班主任事跡材料5

  班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。學生知識的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級群眾,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

  在我帶的班級中有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“示范班”稱號,這些成績是同學們透過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的'拼搏換來的。我認為,做一名合格的班主任,要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。

  做好學生工作要把握好切入點,剛入校的新生,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關鍵時期,我及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,課程的設置狀況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗。

  針對本班同學家庭條件普遍較差的狀況,我經常深入學生宿舍,透過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本狀況的前提下,幫忙學生樹立人生目標,規劃學習生活,在時間利用、潛力鍛煉等方面帶給推薦。 針對學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,用心鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。作為一名班主任,我在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能到達事半功倍的效果。

  我時刻按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。我認為只要有職責心,有愛心,只要透過努力,能夠確立班級的學習奮斗目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互了解、相互關心,就能夠建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。

模范班主任事跡材料6

  我1986年6月x師范畢業,1998年8月評為小學高級教師,xx年7月取得小學教育本科學歷。1986年至1999年6月在訪仙中心校工作,1999年8月至今在開發區中心校工作,一直擔任小學五、六年級語文教學及班主任工作。我曾3次被評為xx市優秀教育工作者,xx年被評為xx市骨干教師,xx年被評為xx市學科帶頭人,xx年被評為xx市文明新風家庭。

  我一直擔任班主任工作,善于寓教于樂,培養學生良好的心理品質,提高學生的綜合素質。因此,所帶班級多次被評為文明班級,素質教育先進班級,輔導的學生參加全國及省市各類征文中活動有二十多人次獲獎,我曾被評為江蘇省優秀科技輔導員、xx市十佳輔導員,多次被評為輔導區優秀輔導員。

  幾年來,我致力于課堂教學改革,講課生動有趣,學生很喜歡我的.語文課,語文成績名列前茅。我也多次在輔導區及市級以上開公開課、講座,得到了聽課老師的一致好評。

  在教學之余,我及時總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。近幾年來,撰寫論文多篇,3篇在省級報刊雜志上發表,多篇在省級和市級論文評比中獲一二三等獎。

  近幾年來,曾指導過多名語文教師,重點指導了張x、酈x、薛x已被評為xx市教學骨干,并多次在市賽課中獲一二等獎,有多篇論文在省市級獲獎。

模范班主任事跡材料7

  我從畢業參加工作至今一直擔任班主任工作,本學期我擔任八年級二班班主任。作為一名班主任,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就管理了。

  一、愛心

  五年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心里非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產生了愛。數周工作下來后,我逐漸意識到擁有愛每位學生的心,是管理班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然,學生也信服你這個班主任,班級就管理了.

  二、操心

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活??樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規》,并在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化明行為,良習慣的養成。

  三、耐心

  我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,頭腦靈活,接受能力強,但成績平平,總不見上升。我觀察他一段時間后,了解到他每天到校早早的,回家遲遲的,是因為在學校有人陪著玩。并且課前不預習,課后不復習,只是課堂上聽聽。針對他這貪玩散漫的壞習慣,我多次教育,但收效甚微。一次午間休息時,我和本班幾個同學在閑談人生理想,他也在場,我就問他有什么理想。他小小年紀,語出驚人,他長大想做領袖。這時我抓住時機,拍了拍他的肩膀,笑著說:“,有志氣!我們國家領導人個個有學問,可都是刻苦學習才得來的,你呢?”我接著耐心引導道:“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經常玩的時間去學習,而不再是玩。你成績一定會上升的,那樣才有做領導的底子!”他不意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“王老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點,能抓緊時間了,學習用功,成績也上升了,還光榮地加入了共青團。

  四、真誠之心

  班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭后,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者,我并沒有放棄他們,而是因材施教,采用各種不同的方法,教育他們如何做人,做人,向他們講先成人后成材的道理。并且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

  五、放手之心

  班級管理要搞,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班干部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做了,班級的各項工作就自然地開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班干部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班干部說:能擔任班干不是因為你學習表現而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的.。為了鍛煉提高班干部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

  六、協作之心

  班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由于和學生交流不夠,了解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議,然后對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

  七、熱情之心

  班級教育和管理活動也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長,要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。對“住校學生”的家長,我也經常與他們通電話,向他們匯報子女的學習情況和在校表現。這樣,我與家長建立密切聯系,進行友交往,不僅溝通了信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來表示致謝。此時,當班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。熱心幫助家長的同時,能了解到學生的家庭教育狀況,有利于更地開展班級工作,合理、有效管理班級。

  八、進取心

  班主任工作也是一門學問。除了認真工作外,還要努力鉆研,銳意進取。也只有這樣才能出成績。每學期我都精心制定班主任工作計劃,認真完成;常常反思工作中的得與失;精心寫班主任工作總結,以積累工作經驗,將班主任工作做的更。學期結束,根據學生的綜合表現,撰寫操行評語,指出不足,表揚優點,提出希望。并且利用最后一次班會進行點評,力求學生能借此提高自我評價能力和培養相互學習的態勢,在假期能不忘學習。讓這心靈的對話更具有震撼人心的情感力量。我除了經常向我校的一些具有豐富班主任工作經驗的老師學習,還充分利用學校所訂購的教育書報刊,特別是《人民教育》和《德育報》,對其中的“班主任工作”方面的內容認真學習研究,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。

  班主任只有用“心”來管理班級,才會孕育出一個個真、善、美的心靈,培養出一班學生,帶出一個班級。

模范班主任事跡材料8

  從踏上教育工作崗位以來,王xx一直在學校擔任班主任工作,十年的班主任工作經歷,讓其深深體會到工作的艱辛與重要。作為一名年輕班主任,他工作踏實認真,方法得當,十年中連續八次被評為校級優秀班主任,一次模范教師,20xx年被評為府谷縣教壇新秀榮譽稱號,20xx年、20xx年兩次獲府谷縣好班主任榮譽稱號,20xx年獲xx市xx中學論文大賽二等獎,20xx年獲xx市xx中學課堂教學大賽一等獎,被授予校級教學能手稱號20xx年被榆陽區教育局授予榆陽區教學能手榮譽稱號,同年獲榆陽區模范班主任榮譽稱號。多年來,因工作努力,成績突出,關愛學生成長,得到了學生、家長的肯定及領導、同行們的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的,所以他不忘學習,積累經驗,總結得失,在實踐中摸索行之有效的工作方法,得出了一些個人的借鑒和體會:

  一、抓好學生的思想工作和行為規范

  在剛參加工作時,校領導就讓其擔任數學老師及班主任工作,而這個班級大都是都是男生,成績差,好動,叛逆是他們最大的特點。接了這個班級后,他首先加強學生的思想教育工作,經常找一些同學進行個人談話,與家長經常聯系,共同努力端正孩子的思想。一有空就到班級里去,給學生講一些寓含深刻道理的小故事,讓學生分清是非,學會做人,講文明講禮貌,能在班集體與同學和睦相處。經過兩年的努力,孩子們的表現進步了許多。

  現在的班級,他充分利用校園流動紅旗評比,對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。還動足腦筋,充分發揮教室內板報的教育作用,采用今日一現、每日問答等欄目進一步規范學生的行為習慣。注意培養學生挑戰意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,他的喜悅不言而喻。在學習成績方面,其結合班隊活動組織學生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經典詩歌、數學知識競賽等比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,還采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學期對表現較好,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

  二、以愛為橋,傾心教育

  誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,作為一名班主任,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面就結合王老師的教學實際來談一談。

  他們班的高晨泰同學,剛開學時曾一度與同學關系緊張,言語傷人,動手動腳,甚至還頂撞老師。同樣的情形重復了幾次,于是在某一個中午,他又與其他同學打了架后,王老師把他帶到辦公室,沒有責罵他,只是請他幫老師倒杯水,這時他露出了驚訝的表情,但還是照王老師說的'做了。當高晨泰把水杯交給王老師后,王老師對他說了聲謝謝。到后來,高晨泰同學變得喜歡與老師接近了,由于他的基礎比較差,王老師采用了分層次布置作業的方式,讓該生慢慢地對學習產生了興趣,并且在言語、行為變得規范了。

  每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,王老師總是用寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導學生把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

  三、業務精湛,愛崗敬業

  科研興教,科研興校已成為當今學校的主方向。校長特別注重對老師教學質量方面的培養,經常為老師們提供外出培訓的機會以及請專家來學校指導。老師們也知道,抓教研的任務是艱苦而復雜的。而現在大多數數學老師都身兼班主任,在剛開始接手班主任時,整天忙于教學和班級管理,本就沒有時間進行學習。但如魯迅先生所說:時間就像是海綿里的水,擠擠總會有的。王老師積極參加學校每周一次的教研活動,努力備好課,寫好反思。在每一學期,他總是第一個上公開課的老師。他說:我的第一次課堂上有很多的失敗之處,但每一堂課都是我進步的階梯。準備公開課的過程雖然累,但準備的每一個過程卻是難忘的。當然旁觀者清,當局者迷,為盡量避免這一情況出現,他在每一次公開課時,都將自己的情況錄下來,回家放在電腦上慢慢地看,如自己聽他人上課一樣。這樣便知道了自己的缺點以及如何去解決。有時,他將公開課的上法適當地帶到了自己的課堂上,除每節課備好詳案、寫好教學反思外,更加重了對學生綜合能力的培養,努力將教學研究與課堂教學緊密地結合起來。

  四、勇于探索班級管理新模式

  在班主任工作中,王老師勇于探索新的班級管理模式,通過制定班級章程、班級口號、班名、班歌等方式,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班干作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創新管理,他所代班級在紀律、學習、衛生等方面成績一直名列前茅。

  王老師深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。在今后的教育教學工作中,他會以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

模范班主任事跡材料9

  xx老師是信息工程學院計算機教研室一位深受學生尊敬和愛戴的老師,現任計算機教研室副主任,主管教學工作。蘭老師于20xx年開始擔任計算機041班班主任,她以自己對工作的熱情,對學生的熱愛,使計算機041班由大一時四分之三學生掛科的班級成為“江西省優秀班集體”,學生全部順利畢業,班里6人考上研究生,其中三人分別考入浙江大學、武漢大學、華南理工大學,學生就業率95%以上。

  蘭老師按照“以學生為中心”的教學理念,時時處處為學生著想,不僅在專業上為學生拋磚引玉、指引方向,還在思想上生活上給予學生最大的支持和幫助,得到了學生的一致好評。

  “營造輕松的氛圍,給學生提供展示自我的舞臺,初中班主任先進事跡鼓勵學生大膽表現自己”是蘭老師“以學生為中心”所做的第一步。

  “用心交流,平等尊重,愛心傳遞,營造和諧友愛的班集體”是蘭老師“以學生為中心”所做的第二步。

  蘭老師以其人格魅力感染著學生,在班主任工作中,她把學生當成自己的親人,把學生的事當成自己的事,學生打一個電話,捎一個口信,她便放下案頭工作,盡力幫助解決;她隨時注意學生的思想變化,做好細致的思想工作;她努力做到愛灑全面,班主任事跡介紹公正而不偏心,對學生一視同仁;當學生在生活與學習中遇到困難時,蘭老師要求學生互幫互助,互敬互愛,蘭老師對班里每一個學生的都很了解。和蘭老師交談讓學生感覺很放松,她就像老朋友,總會站在學生的角度為學生考慮、分析每一件事,每次談話總能讓學生收獲很多,所以學生有什么事情都愿意找她商量,有什么煩惱都愿意向她訴說,而有了開心的事也都會和她一起分享。

  計算機041班創作了自己的班歌“一起成長”,班里同學情同兄弟姊妹,互相幫助、團結友愛的風氣蔚然成風。

  “調動學生渴望成功的心理,有效引導,提供機會,建造環境,充分發揮學生的潛力”是蘭老師“以學生為中心”所做的第三步。

  蘭老師積極發掘學生的潛能,鼓勵大家實現夢想。在蘭老師當班主任的三年中,學生學習的自覺性明顯提高,掛科率顯著下降,每學期獲獎學金人數占專業獎學金人數的50%以上,四級通過率列全院第一。蘭老師給第一次過四級的每個學生獎勵了一個筆記本,班主任感人事跡還舉行了正式的頒獎儀式,使學生充分感受成功的愉悅。

  抓成績的同時蘭老師積極培養學生的專業技能和動手能力,鼓勵學生參加各種專業認證考考試,計算機041班有7人通過高級程序員認證考試(是例屆最多的),9人通過SCJP認證考試,2人通過CCNA認證考試。班里8名同學自發組織成立了“軟可工作室”,王東瑜同學為負責人,對外承接并完成多個項目。另有鄧紅春、周海南等多位同學參加學校各部門網站建設,受到廣泛好評。

  蘭老師就是這樣以“耐心+愛心+奉獻之心”實現著她的班主任職責,她說“能在學生的成長路上幫他們一把,是為師者至大的幸福和快樂了”,送走了計算機041班蘭老師又迎來了計算機072班,對于未來的班主任工作,蘭老師充滿了信心和期待!多年的班主任工作實踐使我深刻認識到,班級管理工作既是育人科學,又需要付出艱辛的勞動。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我主要是這樣做的:紅春、周海南等多位同學參加學校各部門網站建設,受到廣泛好評。

  蘭老師就是這樣以“耐心+愛心+奉獻之心”實現著她的班主任職責,她說“能在學生的成長路上幫他們一把,是為師者至大的幸福和快樂了”,送走了計算機041班蘭老師又迎來了計算機072班,對于未來的班主任工作,蘭老師充滿了信心和期待!多年的班主任工作實踐使我深刻認識到,班級管理工作既是育人科學,又需要付出艱辛的勞動。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我主要是這樣做的:

  一、要有責任心。

  有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,班主任的責任心表現在上對學校負責,下對學生負責兩方面。首先,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實。我認為應該重視每件事情的宣傳發動、過程指導督促、工作的總結反思三個環節。班主任面臨的更多的是常規管理,例如衛生打掃這件事情,先使學生認識到衛生打掃的重要意義,從大的方面看美化了校園,為我們提供了干凈、整潔的生活、學習環境,從小的方面看為我們每個人提供了鍛煉自己做事情機會,要做大事情先從做好小事情開始,有了這樣的認識,學生做事情的認識也就統一了,就有了動力,再開展具體的工作學生也會積極的響應。其次在各項工作中,要重視過程的指導和督促,像衛生打掃不干凈,原因可能有多種情況,有時是衛生責任區不明確,有的是學生到校較晚打掃匆忙不干凈,但也有的是學生不會干,每種情況要區別對待。有一次我看到兩名女同學非常認真的擦一個窗子的玻璃,擦了足足半個多小時,也沒擦干凈,而另外一名男同學只用了十多分鐘就擦干凈了一個窗子,我仔細一看那兩名女同學一直在用一塊濕抹布擦,玻璃上的水一干了就顯示擦過的痕跡,這樣我在班會上,讓那名男同學介紹了自己擦玻璃的經驗,每名同學都學到了擦得又快有干凈的方法。

  其次,本著對學生負責的態度,了解學生,做學生的具體工作。班主任責任心特別體現在細微和瑣碎之處。我一般到校比較早,一方面盡快穩定班級秩序,使學生盡快的進入一天的學習生活中,快到期末的幾天,發現幾個住校的同學,經常到校特別早,忙著寫作業,我就了解作業情況,學生就抱怨,作業比較多,晚自習寫不完,只好早點來,有時早飯都不吃。這樣我就與幾個任課教師聯系,減少作業的量,同時由學習委員負責把握作業布置情況,若作業比較多,則由學習委員聯系課代表,找任課教師減少作業,這樣控制了作業量,使學生能保證完成作業和有一定的休息時間。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經常深入學生,做深入細致的調查研究工作,了解關心每一位學生,例如在課堂上注意觀察學生的學習情況,在課間了解學生的活動,與學生談話掌握學生的思想動態等,并通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。班主任工作是辛苦的,但我們要苦在其中,樂在其中。只要有了高度的責任心,就會在工作中想方設法把班級管理好,從而營造一個和諧的學習生活環境。

  二、要有科學的管理機制。

  我認為對班級的科學管理主要集中體現在“嚴”、“細”、“恒”幾個字。基本思想是依靠學生,健全制度,細化分工,常抓不懈。

  “嚴”就是遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范。在班級管理中我堅持“由學生自主管理班級”。創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進的班級體,不能只靠教師的說教,還要有良好學生管理隊伍和管理機制。作為班主任,要做的`工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。在班級管理中要相信學生,依靠學生,鍛煉學生。同時也要對學生的工作及時地指導、支持,以便順利開展工作。

  1、職責明確,班里的一般事情都由班長總體負責,各項具體工作分工到各個班委成員。

  2、實行班級日常工作量化管理機制。由各個班委根據學校的規章制度結合本班的實際情況,制定班級日常工作量化管理制度。

  3、各班委對各小組和每個同學執行情況進行打分,每周一匯總。

  4、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排名情況,并對先進小組和個人在“標兵欄目”中給予表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性,有凝聚小組成員的力量,從而提高班級的整體素質水平,為創造一個良好的班風奠定了基礎。

  “細”就是細化分工。在班委的領導下,班級各項具體工作的開展是以小組為單位開展的班級的,小組長負責組員的學習、紀律、衛生的常規工作,進一步細化責任。此外,根據班級需要還設立了其他的管理角色,“桌椅管理員””平臺管理員” “儀容儀表檢查員”“水長” “門長”等官銜,管理崗位得以極大豐富,使學生個個有了當班干部的機會,調動了學生自我管理的積極性,培養了責任意識。

  “恒”就是班級的各項常規工作常抓不懈。班級的班委有了,制度有了,不能萬事大吉,要指導好學生積極有效的開展工作,需要班主任對工作經驗不足的班委指導好,對“三分鐘熱度”的同學給予鼓勵,對工作中遇到的困難及時給予幫助,確保各項工作得到落實。

  三、要有寬容、平等的心態。

  現今教育面對的學生千差萬別,他們有著各自的愛好和興趣,這就決定我們班主任需要有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足,給予學生改正的建議。古語說得好“人無完人,金無足赤”,是人總會犯錯,特別對于發展中的學生,所表現出來的不足應該用寬容的心態去面對。對于一個學習成績欠佳的學生不能把他們一棍子打入冷宮,而傷害了他們的自尊,毀滅他們自我發展的內在動機;對有缺點的學生也決不能一味的訓斥或是尖刻的挖苦,傷害學生的自尊心。學生的人格和老師的人格是平等的,拿出一顆真心來,讓學生知道你所做的一切都是為了他,適當的寬容,學生會感激你的,而寬容心正是師生關系相處融洽的一劑良藥。前一階段班級剛剛發生的一件事情,老師們都在開會,學生在上自習課,一名成績很差的同學在課堂上說笑,剛上任的紀律委員幾次在課堂上制止,該生置之不理,紀律委員非常生氣,認為該學生故意和自己作對,下課后紀律委員,找到該生理論,說來說去兩個人打了起來,后果是紀律委員手被咬破,那名男生臉被抓破。我在知道兩人打架的事情后,做了積極的反應,先是分別找兩名同學了解情況,然后讓每個人反思自己做的不對的地方,根據反思我先是肯定了他們能認識到自己的錯誤,然后批評了他們的不冷靜,以及違犯了校規校紀,要求他們互相道歉,教育紀律委員做班級工作不能使用武力,要人人平等,講究方法,這樣我寬容了他們的這次打架。事后,我發現紀律委員更加負責任了,而那位同學也較以前遵守紀律了。當然我們的寬容并不是無原則、無限度的,否則就成了過度遷就,助長學生的不良行為。對于問題學生的轉變,要有一個過程,通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈,采取一定的思想工作方法教育后,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。對后進生的點滴進步,及時表揚,鼓勵為主,碰到較大問題,及時與家長聯系,家校配合,形成合力。一個后進生的轉化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。總之,班主任工作是富有挑戰性的,需要滿腔的熱情,高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。作為新時代的教師,我們應該把熱情與科學融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,我們得到的將是一個美麗的世界。

模范班主任事跡材料10

  光陰似箭,時間轉瞬即逝。自從我參加工作一來一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。擔任班主任這幾年中,我體會到了育人的責任和辛勞、同時也為自己在這幾年工作中獲得的一些成績而感受到了喜悅和幸福。逝去的歲月,曾付出過許多的心血,但我更多的感受是充實和快樂。

  一、用人格示范感化引導學生

  教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養、個性氣質去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現實的榜樣,使學生效仿著為人做事。認認真真做人,踏踏實實做事,是我為人處世的準則。我用有一說一、有二說二、實事求是的精神和做法,感染了學生,他們懂得了真誠、認真的可貴。凡是要求學生做到的,我要帶頭做到,禁止學生做的,我堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。例如:要求學生早上不遲到,我自己要嚴格做到每天早上比學生早到十分鐘站在教室門口;看到地面上的紙片自覺撿起;日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現象和彎彎腰伸伸手的好習慣。在這種情況下,我班的各種制度得到很好的貫徹執行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

  二、善于組織和管理學生

  班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的五年級來說吧,班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀由學習委員負責、早操由體育委員負責等;室內外衛生由生活委員負責,每天都會有一名值日生負責擦黑板和整理作業臺,老師作適當指導;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地開展。

  三、關注孩子的心理,營造良好和諧的成長氛圍。

  學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出于真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的教育效果。而學生良好行為習慣的養成,又是一個長期的過程。因此,要給學生以極大的愛心與耐心。只要教師對每一個學生充滿信心、誠心、獻出愛心、工作耐心和尊重每個學生的個別差異,久而久之就能達到教育目的,收到好的教育效果。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為教師,我以平和的態度、寬容的.心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護。“人性最本質的特點,是希望別人的贊賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學生學習潛力的有效途徑。如果我們真正的想去贊賞學生,學生身上的優點會是無窮無盡的。在課上,性格內向的,我贊賞他們文靜秀氣;性格外向的,我贊賞他們活潑可愛;成績好的,我贊賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,我贊賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點,我也以賞識的眼光去包容他,想方設法點燃起他們心中自信的火焰,拉近了我和學生之間的距離,學生愛和我聊天,因為從老師這里能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。

  四、教育教學管理方面

  在教育教學管理方面,善于做后進生的轉化工作。我認為按照學生的學習成績大致可分為三個方面;

  1、尖子生的培養。

  2、中等生的促進。

  3、后進生的轉化。

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入家庭調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,如:我鼓勵學習成績差的同學參加學校的腰鼓訓練,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班就有鄭坤、麻偉等幾個調皮學生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常惡人先告狀。這幾名同學課堂作業完任務,課后作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。后來,他們以前的缺點要隨之給改掉了,這樣幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。

  這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,我一定會繼續努力把工作做的更好。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

模范班主任事跡材料11

  我***年畢業于****學校,現任***年級的***教學工作,自參加工作以來,我一直從事班主任工作,關心愛護每一名學生,熱心為學生服務,在這期間,我始終堅持"德育首位"的原則,注重學生的思想教育工作,經常利用班會、座談會、報刊雜志等多種途徑和豐富多彩的各類活動,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生的追求內在真善美的愿望。同時大力鼓勵學生培養興趣愛好,發展個性,注重學生綜合素質和能力的培養及鍛煉。為了塑造良好的班風,培養出合格人才,我默默堅守在班主任崗位,無私奉獻,結合本班的實際情況,具體做了以下工作:

  一、樹立和形成自己的帶班風格,注重耐心細致的德育工作。

  在班主任工作中,我注重樹立和形成自己的帶班風格,積極開展耐心細致的德育工作。堅持高標準、嚴要求,將抓好德育和學生思想教育納入班主任工作的全過程。我重視抓學生日常的養成教育,積極通過各種方式和手段,讓學生了解、熟悉并接受德育和思想教育,并使之成為學生人生觀、世界觀的重要組成部分;注意教育形式的活潑多樣,充分利用各種生動的事跡教材和有教育意義的節日、紀念日,做到寓教于學、寓教于樂。

  二、樹立正確的學生觀,真誠、平等地對待每一名學生。

  我始終堅持面向全體學生,促進學生全面發展。堅持關心熱愛每一個學生。熱愛學生、責任心強是我在班級管理上最突出的特點之一。我曾在班主任公開承諾活動中做出如下承諾:"以平等、真誠、信任來對待每一位學生,成為孩子們的良師益友。"幾年來,我一直堅持這一原則,不僅走進了學生的心靈,也受到了家長的廣泛好評。

  在一個班級中,班主任是班級的組織者、領導者和教育者。由于學生的性格、年齡、心理、家庭環境等存在差異,所以我遵循因材施教的原則,努力讓自己的工作做到深入、細致。陶行知先生說過:"真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來,才能打到心里去。"作為班主任,我與學生談心,與學生活動,與學生一起勞動,臟活、累活帶頭干,把教室作為自己的辦公室,在思想上、心理上、生活上、人際交往上給予學生無微不至的關懷和指導,解決學生學習中的困惑和心理上的困惑。

  我尊重、愛護每一個學生,不輕視、放棄任何學生,做學生的良師益友,建立民主、平等的師生關系。尤其是對待后進生,加倍關心他們,發掘他們身上的"閃光點",犧牲節假日的時間為他們補缺補差,幫助他們樹立信心,克服困難。我至信,耐心細致的教育會像陽光雨露滋潤孩子們的心田。本班有一名學生,由于父母在外地工作,寄居在姑母家,進入初三年級后,他的學習變得拖拉、馬虎,甚至曠課在外,慌稱生病在家,即使到校上課,也沒精打采,對學習缺乏興趣。據其他同學反映,他放學后經常在街上閑逛,去游戲廳。面對他不斷退步的現狀,我及時將他的情況向他姑母反映,與家長共同教育,并對他進行耐心細致的教育,曉之以理、動之以情,給他講名人從小立志的故事,鼓勵他向身邊的"班級之星"學習,并利用課余、雙休日為他補缺上的課程,在上學期期末檢測中,他取得了優秀的成績,他對我一直洋溢著感激之情:"老師,您像大哥哥一樣,給我自信,促我奮發,使我感到被關懷的溫暖。"從對班級"后進生"堅持不懈的轉化工作中,我深深體會到,愛是開啟智慧之門的鑰匙,愛是揚起自信的風帆。

  三、嚴格治班,并充分發揮班干部的自主管理,發揮學生的潛能。

  我非常注重學生行為規范的教育和培養,在深入細致的思想工作的同時,我對學生嚴格要求,做到了嚴中有愛,愛中有嚴,嚴而有度,嚴慈相濟,使班級形成了良好的行為準則,同學都能自覺遵守。

  學生是班級的主人,是管理的動力。蘇霍姆林斯基曾說過:"實現自我教育,才是一種真正的教育。"因此,我在班級管理時實行班干民主評選制和輪流值日記錄制,讓學生自主地參與到班級管理中,各司其職,各盡其職,充分發揮學生的自我管理,自我創新的主人公精神。每周利用晨會召開"班級論壇",讓輪值的班長匯報前一周的情況,對出現的重點問題展開討論,讓學生學會自我教育、自我管理和自我評價。同時,根據記錄薄對學生進行思想教育,讓思想教育像一根紅線貫穿學期始終。在管理和教育中我還注意培養學生的個性和特長,揚長避短,爭取讓每一個學生在班級中有用武之地,讓班級成為展示他們才能的舞臺。學生由于感受到自己有用武之地從而產生愛我班級的主人翁的責任感。

  為了調動每一個學生參加班級管理的積極性,我在班級中還實施了"流動班長制"。這樣每一個學生都與每周值日的班干部一同管理班級,所有的學生都能過一次當班長的癮,都能參與到班級管理的行列中,在參與中提高,在提高中參與,學生自覺地將自己的行動與《中學生日常行為規范》作對照,爭取以最好的形象當一天值日班長,在他們的心中升騰起一種神圣的責任感,決心以自己的實際行動來為班級增添光彩。

  通過以上的努力,讓每個學生都以"我愛我家"為心靈的寄托,紛紛爭做班級的主人,我所帶的班級多次被學校評為行為規范示范班稱號。

  四、營造班級文化氛圍,創造良好的班級環境。

  環境對學生的成長有著重要作用,為了給學生創造清新、優美的學習環境,我注意以教室和衛生責任區的凈化和美化為重點,在班級建立了規范評比欄、班級大看臺,學習園地,每周之星評比欄等,開展衛生"十無"活動,學生生活在一個布置優美、和睦友愛、環境舒適的.班級中,覺得無比快樂、充實,學生的審美情趣也在班級濃郁的文化氛圍中得以養成。我還針對九年級學生學習的壓力很大的特點,通過班報、板報等形式宣傳中考的方式、策略、技巧等內容,豐富班級文化,同時注意學生與學生之間,教師與學生之間的情感交流,豐富班級的人文環境的建設。在班級我還開展"我能行"的教育,師生之間,生生之間經常使用"我能行"這種激勵性的語言,并教育他們互相幫助、互相關愛,讓班集體中的每一位學生都有成功的體驗,讓每個學生從小學會說"我能行",作為班主任則以欣賞、鼓勵的目光看待孩子的每一個想法,每一次表現。通過班級精神文化的建設和狠抓日常生活管理與學生的行為規范教育,我所帶的班樹立了良好的班風,樹立了正確輿論,使整個集體有很強的向心力,凝聚力。

  幾年來,我始終 "以事業為重,用心靈育人"一直以強烈的事業心,責任感和使命感,全身心地投入教書育人的偉大事業中來,心靈的付出,收獲的是累累碩果。我先后榮獲了:撫順市優秀班主任,鎮優秀教師,優秀黨員,縣優秀課,縣青年教師綜合能力競賽二等獎等榮譽。所帶的班級也多次被學校評為優秀班級、三好班級,在各項活動中都取得了較好的成績,得到了領導和社會的認可和好評。

  "精誠所至,金石為開"。作為一名教育工作者,我把樂于奉獻,一切為了學生作為自己的座右銘,在自己的工作崗位上兢兢業業地進取,在教育這塊凈土上辛勤耕耘,將誠摯的愛灑向每一個學生,時刻以行為規范為向導來育人,強化班風建設,營造出文明自主,奮發向上的班級風氣,"蠟炬成灰淚始干",青春將因奉獻而充實,生命將因耕耘而輝煌,在以后的工作中,我將繼續努力進取,使班級管理工作更上一個新臺階。

模范班主任事跡材料12

  xxx,20xx年9月畢業于xxxxx化學系,中級教師,旗級優秀班主任,帶的班級曾獲得市、旗級溫馨教室。作為一名班主任,她工作認真踏實,教育班級學生的方法得當,得到學校和領導的一致好評。曾講過的多元育人整合課獲得旗級多元育人整合優課,從教數學教育9年,8年擔任班主任工作。班主任工作是艱巨而又重要的。

  一、用愛心感染學生

  作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。

  二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎

  她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們。

  三、善于組織和管理學生

  作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委會,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。

  四、善于做后進生的轉化工作

  在學生管理方面,她把班主任的工作大致可分為三個方面:尖子生的培養、中等生的促進、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的`原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,她還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  五、做學生和家長的朋友

  班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在班主任工作中,她與許多學生家長打過交道,利用微信和家長溝通,可從來沒有和他們紅過臉,只要見到家長總是笑臉相迎,用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,她了解學生在家情況,家長了解孩子在學校情況,商量教育孩子的最佳辦法,實現雙管雙教。

模范班主任事跡材料13

  愛崗敬業是我的品質。自我當班主任以來,我就把這一工作當成了一項崇高而偉大的事業,全身心投入,默默奉獻,早起晚睡,身先士卒,含辛茹苦,任勞任怨。鑄造學生靈魂,塑造美好形象,我所帶的班級一直以來學生紀律較好,品質是優秀的,成績是最佳的。老師是有口皆碑,各級領導是常常嘉獎。

  嚴謹認真是我的一貫風格,開學伊始,我嚴謹認真地訂好一學年的工作計劃,注重從德能勤績諸方面作好周密的.活動安排,形式多樣,內容實在――有說理,有實踐;有優秀生先進事跡講演,有后進生不良形為自我剖析;有革命前輩艱苦奮斗,勤奮創業的先進事跡學習;有典型同學的前途理想抒懷。德為先,勤為本,成績是基礎,能力是關鍵。平時嚴謹認真地處理好每一件日常小事,不因善小而不彰,不因惡小而不教,我所帶的學生大多尊師重教,彬彬有理,勤奮好學,開拓進取。

  溫情關愛是我的柔情,愛學生我勝過愛自己。火熱天,我常提醒學生注意多飲涼水,以防中暑;我會在天冷時候告誡學生多加一兩件衣服,不要只因注意風度而不要溫度引起感冒;每到吃飯時,只要我遇到自己的學生我總喜歡問問他們吃了沒有,是否吃飽了,吃得怎么樣;若遇到個別同學因無錢而餓著肚子時,我會毫不吝嗇地拿出一點零花錢讓他(她)買一兩袋方便面充饑;夏天的晚上我不忘給學生寢室滅蚊,冬天的深夜我常常去寢室為學生掖緊被其蹬開的被褥;學生犯錯時,我很少暴風驟雨,而是溫情分析原因,嚴肅指出錯誤,共同制訂改正方案,使學生口服心服,對自己的錯誤行為痛心疾首,“于無聲處聽驚雷……”。

  團結同事是我的優點。一個人力量是有限的,“一雙筷子容易斷十雙筷子斷就難”我深知要管理好一個班級必須要全體科任老師齊心協力,同舟共濟,齊抓共管。因此我常常為搞好班級管理而問計于他們,也常常不辭勞苦,不厭其煩地幫助著他們解決與學生的矛盾與糾紛,正因為如此,和我一起帶班的老師熱情是高漲的,情緒是飽滿的,行為是積極的,是他們和我風雨與共,教書育人,塑造著文明班級的形象。我注重的就是這些雞毛蒜皮,平凡而不平凡,不驚天不動地,平平凡凡盡責任。

模范班主任事跡材料14

  我從事教育教學工作二十一年了,多年來,我和廣大教師一樣,熱愛教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學工作中得到提高。我深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?經過多年的實踐,我有以下兩點體會:

  一、深入了解,有的放矢

  要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發,對學生進行教育。現在的少年兒童雖然活潑可愛、積極向上,但是由于他們是獨生子女的特殊身份造就了他們具有自私自利、唯我獨尊的"小皇帝"的特殊的個性心理。加之年齡小的特點,正確的世界觀和人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力。因此表現在行動上許多學生尚未養成良好的行為習慣,有的甚至于逃學上網吧、放學打架、偷同學錢物等不良行為。怎樣才能教育好這些學生,使他改掉不良習慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質特征外,更要認真了解每一個學生的思想狀況和心理特點,了解每一個人成長的不同經歷,了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環境。只有了解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

  記得九八年我接任了一個三年四班的班主任工作,這個班當時共有學生53人,其中男生31人,約占全班人數的60%左右,而這些男生多數是思想單純幼稚、淘氣貪玩,甚至課間、放學后竟有打架、罵人的現象發生。可以說是個"淘氣包子"比較集中的班級,面對這種情況,我必須深入調查,了解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。于是我經過一番明查暗訪,了解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家里,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。常言說"擒賊先擒王,打蛇先打頭",于是我針對班里影響較大的幾個"淘氣包子"進行了周密地調查;了解到其中一個男孩子遇事好沖動,所以愛打架,開學兩周竟打了兩次架。另一個男孩聰明有佳,貪玩好動、不悟正道,經常中午放學不回家直接鉆進網吧打游戲。還有一個男孩因父母離異從小由奶奶喂養,嬌慣成性,經常課間打罵同學,就連班干部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。于是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發言、關心班級等優點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時我又交給他一個任務,讓他協助中隊長管好那些較淘氣的男同學,他聽了之后,感到非常吃驚,并對我說"老師你這樣看得起我,我一定好好干。"從那以后,他不但自己不隨便打鬧,而且經常監督本班的男同學,遇到同學之間發生口角,他就馬上加以制止。從此我班杜絕了打架罵人的`現象。

  二、關心、熱愛學生,建立良好的師生關系

  要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人,只有對學生感情深,工作才能細、方法才能對頭。多年來,我努力做到:對學生思想上積極誘導,學習上耐心幫助,生活上關懷體貼。

  我經常利用中午休息和放學后值日的時間與學生親切交談。特別是對那些失親生,詢問他們跟誰生活、繼父、繼母對你好不好啊,從多方面注意給予他們以溫暖的關懷。還經常拿錢給那些忘記帶午飯錢的孩子買飯,并且我每次開藥的時候都特意多開一些常用藥放在講桌里以備應急。久而久之,我們師生之間已建立了深厚的感情。記得有幾名同學在與我交談中竟無意中脫口而出稱老師為"爸爸、媽媽",而淘氣的男同學趁此發笑時,一名同學竟理直氣壯地說:"本來老師就像媽媽嗎!"多么幼稚而又質樸的話語啊!幾分耕耘,幾分收獲,從孩子的話語中得到回報,從家長的言談中得到安慰。記得有一天中午我班的女同學的家長來校給孩子送傘,他對我說了這樣幾句話:"我女兒在家常說你好,你不輕視我們父母離婚的孩子,孩子交給你我放心。"還有一個女生父母因性格不合而離了婚,她的母親在辦完離婚手續之后立即來到學校,含著眼淚對我說:"姜老師,孩子交給你了,老師勝過父母,請多照顧,我不多說了,還要馬上回去取東西。"一個剛剛辦完離婚手續的母親第一個要囑咐的不是和孩子一起生活的父親和奶奶,而是我--孩子的班主任老師,可見我們班主任老師在學生家長的心目中占有多么重要的地位,那我們還有什么理由不去關心、愛護那些本來應該得到愛,而又無法得到全部愛的孩子們呢?

模范班主任事跡材料15

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任、科任老師共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、 學會正確關愛,營造溫馨班級。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的糖是怎么來的?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

  我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。愛是相互的,在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

  作為班主任,既要關心孩子的學習,更要關心孩子的生活、身心健康,在精神上給予他們鼓勵和支持,要做孩子的知心朋友。尤其是平時默默無聞的孩子,或是一些后進生,我更是給予他們“偏愛”,給予他們更多的關注、更多的贊美和鼓勵。我們面對的是正在成長中的孩子,他們會經常犯錯誤,正需要我們用博大的胸懷去寬容他們,喚醒他們,因此,我更加的“嚴愛”優等生,“博愛”中等生,我相信每位學生都都是一道獨特的風景,只是需要從不同的角度去欣賞;相信每個人都是百花園中一朵美麗的鮮花,只是花開的時間不同。

  二、培養班干部,加強班級管理

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。這個學期牟可欣、邢雨涵、李佳程、同滿圓等同學就已經成為了班里有責任的小干部,老師的小助手。

  本學期之初,我從安全、紀律、衛生、學習等方面對學生進行考核,實行值日班長制、小組管理責任制,專人分管原則。

  每天有兩名值日班長,負責班級的日常管理,做好教室衛生管理,清查人數、上報人數、匯報信息等工作。每6人一個小組,每組當中責任心和自控能力強的學生擔任紀律委員一職,熱愛學習并能起到帶頭作用的學生擔任學習委員一職,其他組員擔任安全監督管理員、衛生委員等,使得人人都有行使班級管理的權力和實現自我價值的機會。他們既分工負責,又協同單干,提高管理效能。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的'矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  三、豐富班級活動、提高教育效果

  本學期以來,我校力抓德育教育,以“明德、求真、向善、尚美”為校訓,提高學生的綜合素質。我積極響應學校號召,對學生進行德育教育,點亮學生的心燈。

  1、重視班會活動的實效。

  本學期,開展了《勿忘國恥、圓夢中華》、《祖國媽媽,我愛您》、《感念師恩》、《森林防火,人人有責》、《我愛五小,幸福起航》《遠離霧霾、綠色出行》等主題班會,適時對學生進行愛國教育、感恩教育、環保教育等。

  2、重視良好習慣的培養。

  根據低年級孩子的特點,我經常采用比賽、競爭的方式來鞏固學生良好的生活、學習習慣。比如,課堂表現好給小組加分、作業寫得漂亮得5星等等。

  3、積極參加集體活動。

  本學期,學校組織了的防震演練、消防演練、交通安全知識講座、冬季運動會等活動。我都認真組織孩子們積極參與活動,在活動中增長見識、在活動中收獲快樂。尤其是冬季運動會中,我們班榮獲年級第一,好成績的取得,與孩子們的集體榮譽感是分不開的。

  當了十幾年的班主任,深深地感悟到班主任管理班級,其實就是在管理學生的心靈。要用理解去愛,用愛去理解 ,用心去管理心。當你的心順應著學生的心,學生的心跟著你的心一起走的時候,心靈就引起共鳴,你會感覺這是一件非常幸福的事。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會越來越好!

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