員工辭職后依法立即解除勞動關系。YJBYS小編精心整理了一篇“老師的辭職申請書”，希望能給大家帶來幫助!

周總：

　　非常感謝五個月來的關懷、培養。今天早上查完班，趙老師告知，職位已滿，讓自己辭職，今天就算調休，還剩下14天3小時的調休假，調休14天，三小時去掉，11月1號調休最后一天結束辦理離職。而且最可氣的是在高博實訓班最忙的時候，我這個新員工卻調休在家，沒能忙上最后一周，實在罪大惡極，向各位領導致以最誠摯的歉意!

　　9月22號得知父親手術復發不能走路，本想早點回家照顧，十一請假老師太多，慧慧老師結婚， 劉雯老師去麗江旅游，29號就我站完最后一班崗，查完封條，給趙老師電話請假一周，得趙老師批準。7號夜至9號夜陪舅媽來回蚌埠蘇州路上奔波，于蘇大附一院檢查治病，十號為妹妹做最后的嫁衣，十一號妹妹結婚，這一周，我享受了人間嫁娶及病痛。

　　今日回來，趙老師訓斥沒能把家庭和工作分開，以家庭為重的人是不能在高博工作的。

　　假前，王笑江老師請假三周郵件通知，王樹東老師請假一周，蒲然老師請假一周，徐欣老師請假四天，劉雯老師請假一天，假期之后請假半天，在這些老師都不能以公司為重的情況之下，我這個新員工還未轉正就敢請假一周，實在應該從源頭上抓起，殺一儆百。

　　至于工作，我只有一句話，她們很好，我更好!

　　實訓一個月來，只有我一個人知道中午a區和c區時間有差異，上完c區英語、日語課程的同學抱著書本回來影響a區12點制度，請示后按12點查班，再次跟趙老師請示這種制度不合理，仍舊被駁回，等待以后商量。

　　晚上8點半，指紋機前混亂不堪，偉大的周總在三樓指點江山并未聽到一樓躁動與喧囂，趙主任和于主任也早已下班離去，為了解決擁擠，我規定每個班三分鐘時間，按離指紋機遠近順序分班按秩序打卡。

　　慧慧老師請假之后，五個班需要核對及上繳的所有資料我統一打印發出。五個班課表和英語分班表我統一收納查班。

　　每次查班，只聽到學生問一句話：為什么只有你來?

　　實訓制度，徐洋老師曾問我是誰制訂的這么不合理的制度，我回答才進高博真的不知道，今天我仍然不知道。

　　這種制度，12個小時，要求學生什么都不想，什么都不做，每一根神經都高度發達的學習，我只能說，這個年齡階段，除非他們生病了，要不就是神經了。哪位領導家自己的孩子這么做一天，肯定都要帶去醫院檢查。如果真的做到了，那四個月后他們個個都是跟世界脫軌“小龍女”，到時真要感謝趙老師回歸傳統文化。即使表面做到了，請問領導你能確定你看到的不是大腦放空的學生?誰管得了別人思想犯罪???

　　天天說滿意度調查，為什么不調查下學生對學校的滿意度?原因是我們高博的各位領導都明察秋毫，胸有成竹了。

　　提到思想，三歲孩子也有自己的思想，周總曾經說過，自己的孩子遇到事情都讓自己決定，那我們的孩子就是只能服從的機器人，當真只許州官放火不許百姓點燈。學校是什么地方?最寬容最博大百家爭鳴百花齊放的地方才是學校，才能有學術爭鋒，才能有所發展。

　　規章制度管制下的學生，各方面都如意，就是學不進去東西，你又能怎樣?

　　思想上沒有得到學生的認可，一切努力事倍功半!!!真正得到認可的東西才能事半功倍。

　　講到節約用電，趙老師曾經在徐良老師上課的時候直接開門告知徐老師要關窗開空調，也曾經在我上課的時候直接關掉空調，因為我沒看到窗戶打開了，這就是節約電的方式。

　　而浪費電的思想卻根深蒂固，暑假時候我走的最晚，每次記得關燈關門關空調，可是樓梯口走廊上的多半是開著的，開始我不知道原因，天天關，后來才發現是有的學生走的時候刻意打開的，原因，收了那么多電費，天天把他們關在不透氣的房子里，開個窗也不行，收了那么多校服費，從來沒發過一件校服，收了那么多教材費，一百塊一本書從來沒用過，不浪費高博的錢他們心理不舒服。我只能告訴他們，電是國家的，節約是給國家節約，不是專門為了高博節約。校服也好書本也好，我解決不了這樣的矛盾，請他們自己跟負責人說，他們說早就反映過，學生座談的時候什么都反映過，只是從未見過結果。

　　趙老師經常說一個人的眼睛看不了那么多，必須每個班主任都配合好，天天盯著，連班委一起配合好，才能盯著這些學生，領導加班主任加班委的眼睛一塊也抵不過這么多學生的雙手雙腳快。萬事需要盯著那是階級矛盾!

　　為什么我們的學生不聽話，僅僅是入學層次比不上蘇大、中科大嗎?

　　白天不讓看網頁，學生本來夜里12點前睡覺，現在夜里三四點睡，破罐子破摔，惡性循環，有誰關注過學生心里想什么?有誰從源頭上解決天天查班天天查出問題的矛盾?重賞之下必有勇夫，重壓之下必有反抗。

　　趙老師常說，不要學生、學生，我一個電話，學生就免費給我做事。

　　是的，那是因為沒得選擇。

　　這一周調休，跟小姨談起傳統文化，還聊到，矛盾重生的學校是不能長久的，招生時段，我所知道的，一些學生把自己高中同學介紹去蘇大自考而不是我們學校，問其原因，蘇大并沒有給他們好處，而是他們不想被自己同學罵。我指導宣講的時候，劉雯班兩個女生找各種理由不去本校宣講，也是不想被罵。

　　入職的時候趙老師跟我說我們是個良心學校，我們讓學生學到東西找到工作。

　　我們作為一個優秀的良心學校，有什么怕被罵的?難道只是學生不懂事的想法???我所知道的有的課程一周結束，還要買很貴的材料，學生什么也沒學到，我猜這也是怕被罵的原因之一吧。

　　應該把五個班統一給一個老師管理，才不至于空掛其名。劉雯老師常說寫論文沒時間要離職，我本來要請纓把我校五個班級給我管理，因為孫慧慧老師剛大婚，不宜這么忙碌，加之我自己的班主任理想，指導學生正確做人是我做人的宗旨。今天得知五個班由孫慧慧老師管理也一樣高興，5個班級統歸一個言語系統是正確的選擇。沒有多余的位置，我離職也理所應當，但是不要說是因為我工作沒做好，工作我做得如何我自己心中有數，領導心中更有數，所有老師、學生心中更加有數，不要把莫須有的罪名給我。趙老師問我做到最好了嗎?我沒有，的確沒有。這個世界上也原本不存在最好，只有更好，我還是那句話，她們很好，我更好。

　　我11月1號來辦理離職，最后感謝高博領導的人生指導!