財(cái)政貼息是政府為支持特定領(lǐng)域或區(qū)域發(fā)展，根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策目標(biāo)，對(duì)承貸企業(yè)的銀行貸款利息給予的補(bǔ)貼。小編給大家整理了3篇貼息資金申請(qǐng)報(bào)告范文，可作參考。
篇一：貼息資金申請(qǐng)報(bào)告范文
尊敬的貴定縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府：
我是貴定縣城關(guān)鎮(zhèn)荷花村拾下組茶葉種植戶陳旭東，于2011年3月積極響應(yīng)政府大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的號(hào)召，自籌資金10萬(wàn)元承包本村拾下組鍋底蕩荒山種植茶葉64畝，總投資20萬(wàn)元，建設(shè)過(guò)程中由于資金困難向貴定縣農(nóng)村信用合作社申請(qǐng)貸款10萬(wàn)元，目前資金以全部投入茶園生產(chǎn)過(guò)程中，目前茶葉長(zhǎng)勢(shì)喜人。
欣聞?wù)畬?duì)發(fā)展茶葉種植有貸款貼息的支持政策，我十分感動(dòng)。特向政府申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)為感!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：YJBYS
20xx年xx月x日
篇二：貼息資金申請(qǐng)報(bào)告范文
武寧縣人民政府：
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)xx年“三區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(武辦字[xx]18號(hào))文件精神,新中醫(yī)院建設(shè)工程投資主體為縣人民政府。現(xiàn)該工程即將出具施工圖,擬于今年10月份開(kāi)工建設(shè)。懇請(qǐng)政府下?lián)苁灼谕顿Y資金500萬(wàn)元,以保工程順利實(shí)施。望批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
新中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目部
20xx年x月x日
篇三：貼息資金申請(qǐng)報(bào)告范文
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
為了公司項(xiàng)目能夠順利開(kāi)展，提高公司員工以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作積極性，實(shí)現(xiàn)公司利益和員工利益的雙贏。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)、中龍投資的公司章程、公司管理規(guī)定，自愿簽署本申請(qǐng)書，以茲遵守。
一、關(guān)于項(xiàng)目
1、項(xiàng)目名稱：
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
3、項(xiàng)目輔助人員：
4、項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)測(cè)表
二、關(guān)于項(xiàng)目運(yùn)行問(wèn)題處理
(1)公司有權(quán)將本項(xiàng)目交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理;
(2)如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目工作態(tài)度惡劣、工作能力完全不勝任、項(xiàng)目進(jìn)展速度過(guò)于緩慢，公司有權(quán)利撤換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格;并且有權(quán)拒絕支付本項(xiàng)目撤換以后的后期獎(jiǎng)金。本項(xiàng)目的剩余季度獎(jiǎng)和后期獎(jiǎng)金由新接手的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目輔助人員與公司協(xié)商分配;
(3)公司有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)本項(xiàng)目的工作情況;
(4)公司有權(quán)視情況決定對(duì)該項(xiàng)目的最終處理方式包括但不限于：和解、放棄、終止等等;
(5)公司負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的一切必須的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并且根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)表以及項(xiàng)目的進(jìn)程及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人支付經(jīng)費(fèi)，但可根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求采用經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)金包干的方式(即獎(jiǎng)金和經(jīng)費(fèi)一口價(jià))。若因公司經(jīng)費(fèi)不到位造成項(xiàng)目延期，公司不得因此扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金;但是如果因項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的原因造成項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)增加，公司有權(quán)將所增加的經(jīng)費(fèi)從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金中扣除;
(7)公司有權(quán)審查和審批本項(xiàng)目的各項(xiàng)開(kāi)支;
(8)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該嚴(yán)格按照公司的要求開(kāi)展項(xiàng)目工作;
(9)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度向公司和本項(xiàng)目負(fù)責(zé)，不得消極怠工;
(10)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該按照本申請(qǐng)書的約定處理和分配其與項(xiàng)目輔助人員的獎(jiǎng)金分配問(wèn)題;
(11)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該按照本協(xié)議的項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行合理安排好工作時(shí)間;
(12)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該每周五之前向公司報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況;
(13)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以在其權(quán)限之內(nèi)合理分配其與其他項(xiàng)目輔助人員的獎(jiǎng)金;
(14)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須督促和指導(dǎo)項(xiàng)目輔助人員工作，并且可以視情況撤換項(xiàng)目輔助人員，但是必須有充分的理由，且經(jīng)由公司同意;
三、關(guān)于獎(jiǎng)金分配
1、分配主體：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目輔助人員;
2、分配比例：原則上每個(gè)季度和項(xiàng)目的整體獎(jiǎng)金獲得額度按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目輔助人員 劃分;但是如果項(xiàng)目輔助人員工作態(tài)度不積極或者工作中的嚴(yán)重疏忽大意等原因影響項(xiàng)目的整體進(jìn)程，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人視情況可以對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金進(jìn)行部分扣除，但是所扣除的部分不得高于 ，所扣除的部分將交由公司工會(huì)，作為公司工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作態(tài)度不積極或者工作中的嚴(yán)重疏忽大意等原因影響項(xiàng)目的整體進(jìn)程，公司視情況可以對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金進(jìn)行部分扣除，但是所扣除的部分不得高于 ，所扣除的部分將交由公司工會(huì)，作為公司工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3、如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目輔助人員在項(xiàng)目的進(jìn)程中出現(xiàn)離職，被撤換或者被公司開(kāi)除的情況，那么離職，被撤換或者被開(kāi)除的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目輔助人員項(xiàng)目獎(jiǎng)金都不得參與分配。其項(xiàng)目的獎(jiǎng)金的分配由新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目輔助人員重新簽訂項(xiàng)目協(xié)議，參與獎(jiǎng)金分配。如果多出的獎(jiǎng)金，將交由公司工會(huì)，作為工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、如果本項(xiàng)目的總體項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期的時(shí)間提前完成 月，公司在原約定的獎(jiǎng)勵(lì)金額之外再獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 元;提前完成 月，公司獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 元;提前完成 月，公司獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 元，以此類推。但是，再獎(jiǎng)勵(lì)的總金額不得超過(guò) 元。
2、如果本項(xiàng)目的總體項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期的時(shí)間滯后完成 月，公司扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在原約定的獎(jiǎng)勵(lì)金額中的部分后期獎(jiǎng)金 元;滯后完成 月，公司扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 元;滯后完成 月，公司扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 元，以此類推。但是，扣除總額獎(jiǎng)金金額不得超過(guò) 元。
3、如果本項(xiàng)目的總體項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期的時(shí)間滯后完成一個(gè)月，公司將予以口頭警告處分;如果本項(xiàng)目的總體項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期的時(shí)間滯后完成兩個(gè)月，公司將視情況撤換本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。被撤換的負(fù)責(zé)人將無(wú)權(quán)領(lǐng)取項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金由公司與新負(fù)責(zé)人協(xié)商處理。公司與新負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，原約定的獎(jiǎng)金金額有剩余的將交由公司工會(huì)，作為員工工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目工作態(tài)度惡劣、工作能力完全不勝任、項(xiàng)目進(jìn)展速度過(guò)于緩慢等情況，公司有權(quán)撤換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格;并且有權(quán)拒絕支付本項(xiàng)目撤換以后的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。本項(xiàng)目的獎(jiǎng)金由新接手的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目輔助人員與公司協(xié)商分配。公司與新負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，原約定的獎(jiǎng)金金額有剩余的將交由公司工會(huì)，作為員工工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
5、如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定的項(xiàng)目輔助人員對(duì)項(xiàng)目工作態(tài)度惡劣、工作能力完全不勝任、項(xiàng)目進(jìn)展速度過(guò)于緩慢等情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以對(duì)其所指定項(xiàng)目輔助人員進(jìn)行警告或者撤換，但應(yīng)征求公司的意見(jiàn)。同時(shí)，公司聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)之后，也有權(quán)利直接撤換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所指定的項(xiàng)目輔助人員;并且公司有權(quán)拒絕支付被撤換的項(xiàng)目輔助人員的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。本項(xiàng)目的獎(jiǎng)金由新接手的項(xiàng)目輔助人員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與新項(xiàng)目輔助人員協(xié)商之后，原約定的獎(jiǎng)金金額有剩余的將交由公司工會(huì)，作為員工工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
6、如果本項(xiàng)目的總體項(xiàng)目進(jìn)度的滯后是因不可抗力、政策變化、公司拖欠項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等原因造成的，負(fù)責(zé)人將不可抗力等證明提交公司，經(jīng)公司確認(rèn)后則不適用第2、3、4、5項(xiàng)的懲罰措施。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
項(xiàng)目輔助人：
(簽字或蓋章) 日期：