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員工加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-09-26 12:57:51 申請(qǐng)書 我要投稿

員工加薪申請(qǐng)書【實(shí)用】

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的員工加薪申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工加薪申請(qǐng)書【實(shí)用】

員工加薪申請(qǐng)書1

xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的'工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書2

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是0xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的.評(píng)價(jià)。

  我堅(jiān)信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工加薪申請(qǐng)書3

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  現(xiàn)階段公司發(fā)展逐步走向正軌,二期工程項(xiàng)目相繼投產(chǎn),給公司的物流儲(chǔ)運(yùn)工作帶來了更高的要求,不僅要運(yùn)輸方向、位置準(zhǔn)確,而且要以更快的速度完成物流儲(chǔ)運(yùn)工作。

  因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌,統(tǒng)一安排,可謂點(diǎn)多、面廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,給物流工作帶來相當(dāng)大的壓力,特別是我們運(yùn)輸司機(jī),工作任務(wù)多,在時(shí)間分配上稍有不慎就會(huì)影響生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,況且,二期方面只有罩式退火爐安排了天車工,其他天車相應(yīng)崗位無天車工安排,加之新進(jìn)員工較多,對(duì)公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不熟悉,故,到二期轉(zhuǎn)運(yùn)物料時(shí)通常是既做司機(jī),又做搬運(yùn),又要開天車,經(jīng)常車上車下跳來跳去,有時(shí)新進(jìn)的員工不懂扶C型鉤,又要做好對(duì)他們的“傳、幫、帶”工作。

  因此,無形之中就增加了運(yùn)輸司機(jī)的工作強(qiáng)度,擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任,承受更大的壓力,如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時(shí),更是繁忙。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前為止,運(yùn)輸組的.搬運(yùn)工共21人,其中6月份以后入職的就有8人,約占人數(shù)總額的38.1%。

  基于以上情況,特為運(yùn)輸組的司機(jī)申請(qǐng)加薪,以激勵(lì)他們的工作積極性,激發(fā)他們的進(jìn)取心,發(fā)掘員工更大的工作潛力,以期為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加__x元。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:____

  __月__日

員工加薪申請(qǐng)書4

XX領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的`工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX,遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  X月X日

員工加薪申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx年xx月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自身應(yīng)盡的'責(zé)任,在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提升,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,目前的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工,心中便有了一直走下去的希望!

  為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出加薪申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能加以重視。因此我正式明確提出申請(qǐng),希望公司將我們個(gè)人工資提升到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自xx年XX月進(jìn)入公司以來,至今已近x年,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增多,我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的.工資提升8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,因此我正式明確提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提升到8000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)

員工加薪申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的'責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:.com/shenqing/

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書8

恭敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,期間始終抱著“恒天是我家,繁華靠大家〞的信心以歡樂豐滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,向來認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地看待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同長進(jìn)共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培養(yǎng)是密不行分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了濃厚的感情,我喜愛公司的工作氣氛,喜愛公司的每一個(gè)搭檔們。我賦予了他們的同時(shí),他們也賦予了我更多。更謝謝您對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)彌漫熱烈的主動(dòng)分子。在大學(xué)里我就以異成果獲得了獎(jiǎng)學(xué)金。我是我母校秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里,我時(shí)刻都在努力,在下班后我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2—4小時(shí)〔我寢室的每一個(gè)人都可以為我作證〕,以保證我在最快的速度長進(jìn)。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是構(gòu)造設(shè)計(jì),為實(shí)現(xiàn)我的幻想我來到了汽車領(lǐng)域,對(duì)汽車一無所知的我深知自己的缺乏,但是幻想就是我的動(dòng)力,為成為國內(nèi)最杰出的汽車造型設(shè)計(jì)師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會(huì)有回報(bào),在大學(xué)幾年的時(shí)間里我靠著自己的努力控制了cad項(xiàng)目圖的繪制、proe根底零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動(dòng)態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及ISDx交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我靠著自己的努力不斷向幻想沖刺,在下班時(shí)間,經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以慢慢控制了IGS項(xiàng)目逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達(dá)了照片級(jí)。除了設(shè)計(jì)軟件方面的長進(jìn),經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對(duì)汽車構(gòu)造也有了肯定了解。實(shí)際操作能力大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的幻想,為成為最杰出的汽車設(shè)計(jì)師而努力。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)工資提升到3000/月。人追求的目標(biāo)越高,他的才干就進(jìn)展的越快,才干為企業(yè)發(fā)明更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的`工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)伎倆和考核規(guī)范,員工的素養(yǎng)、能力高下、做多做少、做好做壞拿的都是相同的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱烈、犧牲的歇息時(shí)間和身體安康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的規(guī)范。薪資的高下直接確定了員工工作績效和質(zhì)量的高下,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作主動(dòng)性;反之增加怠工心情,影響工作效率和收益,終于影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對(duì)于有肯定能力和執(zhí)行力的員工,公司是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)格外了解,您甚至可以從車間主任那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲〞,我所付出的談不上“功〞,所以請(qǐng)不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我信任:只要付出,就會(huì)有收獲!

  假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金規(guī)范,我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或倡議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  固然加薪不是目的,只是盼望讓我做得更好!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今日我正式向公司提出申請(qǐng)董事長助理職位!我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來,我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不一樣的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的本領(lǐng)雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的`知識(shí)使自我的本領(lǐng)得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信公司必須會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔Γ趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強(qiáng)度,我期望能進(jìn)一步向董事長助理這個(gè)職位發(fā)展

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也十分了解。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,供給我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本領(lǐng)的同時(shí)將工作做的更好,爭(zhēng)取下一輪的晉升。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,因?yàn)槲疑钪晕业谋绢I(lǐng)還待提高。

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書10

尊敬的xxx:

  您好!

  我于20xx年入職該至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的`我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。

  在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

  為了能更好的為效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書11

公司:

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對(duì)我的關(guān)心和重視,為我了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司而感到慶幸。

  然而我們所處的.城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書12

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的'工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今我的薪水為xxx,遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,我從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而我獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  日期:

員工加薪申請(qǐng)書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的x還是資料員的x,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡x,,去年簽勞動(dòng)合同的`時(shí)候,張經(jīng)理說每年4月份會(huì)調(diào)整x,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

  1、工齡x加:200

  2、崗位x加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書14

  經(jīng)理好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟?/p>

  我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我唯一的追求。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

員工加薪申請(qǐng)書15

尊敬的劉總、吳總:

  結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況,企劃部員工特提出加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,酌情考慮,予以加薪。

  一年多以來來,企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來,企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動(dòng)和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個(gè)party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來不來,來了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團(tuán)隊(duì)是最小的,于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。

  一年來,如果說我們的工作“量”,電腦的`內(nèi)存最能說明問題,160G的硬盤,如今都擠不出空間。

  一年來,如果說我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對(duì)不輸于任何對(duì)手。

  一年來,當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時(shí)候,最后關(guān)頭,往往出來收拾殘局的就是企劃部。

  一年來,如果比較我們?cè)诼毜幕锇楹碗x開的同事,我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒變化,無論是工作的薪水還是在職的福利。

  一年來,多次的大型活動(dòng),當(dāng)所有伙伴離開的時(shí)候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。

  一年來,憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢選擇跳槽,同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”,可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。

  一年來,在我們實(shí)際收益沒有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的基本操守,工作按時(shí)按質(zhì),有條件的要完成,沒條件,硬著頭皮也要上。

  一年來,物是人非,物價(jià)飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開的離開。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)槲覀兩钌钪溃陀欣硐搿⒂斜ж?fù)、有實(shí)干的人為伍,為共同的目標(biāo)拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實(shí)際。當(dāng)然,隨著年齡的增長,我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。

  在此,特懇請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請(qǐng)予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持,我們還將在工作中不斷進(jìn)步。

  最后,感謝公司一年多以來對(duì)企劃部的重視和對(duì)企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí),企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無返顧。

  企劃部特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  20××年××月××日

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