升職加薪申請書15篇【精】
在這個高速發(fā)展的時代，申請書起到的作用越來越大，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的升職加薪申請書，歡迎大家分享。
升職加薪申請書1
尊敬的公司領導：
您好！
自xxx年x月我有幸進入公司以來，近x年了。一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的`提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在增加、工作強度不斷加大。如參與所有報建，特別是報建過程中的網上申報及數據、資料上傳；報建資料的準備；資料的整理、歸檔。最近，參與房屋預售證和門牌號的報建，忙的不亦樂乎。
我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，現有的每月xxx元的工資水平已顯得很單薄了。而且作為資料員兼報建員，廣州市同類工作崗位的工資水平是xxx元/月，我的收入跟付出遠遠不成正比。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書2
公司領導：
我是xxx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的`工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
升職加薪申請書3
XXX領導
您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的`。 提出這樣的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。 期待您的答復。
某某某
x年-x月-x日
升職加薪申請書4
尊敬的領導：
我是貴公司的一名員工，非常感謝公司對我的支持和信任。在公司的工作中，我一直在努力學習和成長，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。現在，我希望能夠得到公司的認可和支持，申請升職加薪。
首先，我想申請升職。在過去的工作中，我一直在不斷地努力學習和提升自己的能力，通過不斷的學習和實踐，我已經具備了更高級別的`工作能力和素質。我相信，如果能夠得到公司的支持和認可，我一定能夠更好地發(fā)揮我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我希望能夠得到公司的升職機會，擔任更高級別的職務。
其次，我想申請加薪。在過去的工作中，我一直在認真履行自己的工作職責，盡心盡力地完成各項工作任務。同時，我也在不斷地提高自己的工作效率和質量，通過自己的努力，為公司創(chuàng)造了更多的價值。因此，我認為自己的工作表現和貢獻已經得到了公司的認可和肯定，希望能夠得到公司的加薪支持。
最后，我想再次感謝公司對我的支持和信任。我相信，在公司的努力下，我一定能夠不斷提升自己的能力和素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。如果能夠得到公司的升職加薪支持，我一定會更加努力地工作，不辜負公司的期望。
謝謝！
升職加薪申請書5
尊敬的領導：
您好！
自xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的`同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差；熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書6
尊敬的領導：
你好！
xx部門員工xx，近期做了xxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為xx部門員工加薪xx以做獎勵。
希領導查實批準，萬謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書7
XXXXX長：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是XXXXX元，每個月要還住房貸款XXXXX元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：20xx年X月X日
升職加薪申請書8
尊敬的領導：
你好！
xxx部門員工xxx，近期做了xx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領導查實批準，萬謝！
xx
xx年xx月xx日
升職加薪申請書9
尊敬的領導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的'工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書10
您好！我是公司銷售部的陳經理。我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任銷售一職，負責銷售管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，積極完成領導交付的工作；和公司員工關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
時間：
升職加薪申請書11
尊敬的領導：
在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現場監(jiān)管工作。
經過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現有現場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現場監(jiān)管員共有4人，皆對現場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責；
2、以現有現場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的`結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任；
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。
因此，我部申請對于入職一年以上的現場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30-50元。請公司領導批示為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書12
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進
步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年xx月進入公司的。xx年xx月我又是進入了新的企業(yè)。xx年xx月公司提出了轉型升級的戰(zhàn)略目標，我們公司的生產規(guī)模由以前的5噸到現在的2噸，銷售總額由以前的20億到現在的20億，產品的規(guī)模在不斷擴大，產品品質由以前的'4噸到現在的2噸，提高了我們公司的產品知名度。
我感謝公司給我提供發(fā)展的平臺和空間，感謝公司為我提供了良好的展現平臺及機會，使我有了很好的發(fā)展機會，使我學到了很多知識，懂得了做人的道理和做人的道理。
我現申請加薪，并不是因為薪酬的高低，更不是其他的什么都要求我申請加薪或調薪。我相信只要付出，就會有收獲，因此我向公司提出加薪請求。基于以上原因，我申請公司對以下幾個方面的目標要求：
1、確保公司職員在技術上更新、新產品完善，保證新產品的完善、有效性；
2、確保公司職員在技術上更新、新產品的完善，保證新產品的完善、有效性；
3、加強對新職員的管理力度，確保新職員在技術上更新；
4、完成各部門的工作任務。
我希望我能提高個人工作能力，增強領導能力，為今后更好的開展各項工作打下基礎
在此我感謝領導和同事對我的指導和關懷，謝謝領導們對我工作上的支持與鼓勵，謝謝領導對我工作上的支持與提點，謝謝領導對我工作上的支持與鼓勵，謝謝領導對我工作上的支持，謝謝領導對我工作上的支持與鼓勵，謝謝領導對我工作上的支持與鼓勵，謝謝領導對我生活上的關愛。
在此我祝福我的公司領導：身體健康，萬事如意！并祝愿我們公司事業(yè)更上一層樓！
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
升職加薪申請書13
尊敬的領導：
我已經收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng)造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1. x年5月至x年11月，本人在rd任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、bom制作, fa分析和簽核, ecn發(fā)行等。負責產品包括所有core產品:gt、pt、aphel-lite、5015、97s。
2.至x年11月加入pm部門，本人有以下成績。
a. x年11月到x年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和midi-car項目。協助業(yè)務員william wang從初期選型、設計開發(fā)與審核、樣品制作、bom發(fā)行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個項目中，在連接器方面，x年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。
b. x年3月起，本人以過去做福田項目熟練的`優(yōu)勢，繼續(xù)與william wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬rmb的營業(yè)額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬rmb的營業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來x(不便公開)萬rmb左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:bombardier同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和bom,本人都出色的完成了任務。
d.在pm的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。
最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：
一，從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;
二，出于業(yè)務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。
于此兩項，本人申請升職。
xx
x月x日
升職加薪申請書14
尊敬的領導：
我叫張xx，女，1972年6月2日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū)，在本職工作中嘔心瀝血，為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。因為工作需要，20xx年我從山區(qū)調入了川原，兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多，這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學三級教師晉升為中學二級教師，現符合晉升中學一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下：
自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且?guī)Р」ぷ鳎挥媹蟪辍＃J真學習領會黨的十八大精神，在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。平時工作積極服從領導安排，認真履行學校規(guī)章制度，以身作則，教書育人。不斷地提升自己的思想素質，到現在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者，時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著自己的力量。
在業(yè)務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之余認真學習瀏覽教研優(yōu)秀xx，從中學習優(yōu)秀經驗，再融入自己實踐心得，創(chuàng)出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學模式構建高效課堂”教改活動以來，我更是身先士卒，積極響應，作為學校的`首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求，認真學習高效課堂理論，詳細制作三單，積極推進高效課堂進程，為我校奠定了推行高效課堂的平臺，也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范，讓大家有章可循，為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學，我本著追求高效的宗旨，主要從激發(fā)學生自主學習興趣，調動學生積極性做起，讓學生分組創(chuàng)優(yōu)評差，使他們愛學，樂學，輕松學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續(xù)獲得教學質量獎。
從教多年來，幾乎一直任班主任，多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師，多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎，特別是關于班主任工作，我的經驗獲得了領導的認同，數次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導員稱號。
根據本人情況，各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書15
尊敬的領導：
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的.調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位x是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的x還是資料員的xx，20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡xx，，去年簽勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整x，但到現在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡xx加：200
2、崗位xx加：300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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