仲裁公司反申請書

時(shí)間：2023-04-21 19:11:42 申請書我要投稿

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仲裁公司反申請書

　　在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的仲裁公司反申請書，希望能夠幫助到大家。

仲裁公司反申請書

仲裁公司反申請書1

　　申訴人：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　被申訴人：____________

　　法定代表人：____________

　　公司地址：____________

　　電話：____________

　　郵編：____________

　　被申訴人：____________

　　法定代表人：____________

　　公司地址：____________

　　電話：____________

　　郵編：____________

　　請求事項(xiàng)

　　1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的`勞動合同；

　　2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____________年____月至今拖欠的工資________元；

　　3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；

　　4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；

　　5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____________年________月至解除合同日拖欠的勞動保險(xiǎn)金________元；

　　6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金________元；

　　7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元；

　　8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元；

　　9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

　　事實(shí)與理由

　　申訴人自_____________年____月________日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動合同。_____________年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司）。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。自_____________年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn)，自_____________年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，_____________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。

此致

敬禮！

　　申請人：________

　　______________年__________月__________日

仲裁公司反申請書2

　　申請人：__，女，漢族，出生____________年____________月____________日，住____________

　　被申請人：______公司

　　地址：__

　　法定代表人：__，電話：______

　　申請事項(xiàng)：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)____元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)________元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)______元（____年1月至今）

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于______年_________月____日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

　　申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的`保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。

　　申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

　　為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

______勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：________

　　________年_____月_____日

仲裁公司反申請書3

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　請求事項(xiàng)：

　　1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元；

　　2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資________%的補(bǔ)償金________元；

　　3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元；

　　4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的`補(bǔ)償金________元。

　　事實(shí)和理由：

　　_____________年____________月____________日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，_____________年____________月____________日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至_____________年____________月____________日終止，其中_____________年____________月____________日至_____________年____________月____________日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，____________年____________月____________日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

　　_____________年____________月____________日至_____________年____________月____________日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于_____________年____________月____________日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。

　　_____________年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

　　基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_____

　　__________年____月_________日

仲裁公司反申請書4

　　申請人：___，男，漢族，電話：___________住所：______________________郵編：_____

　　被申請人：_______________________住址：____________________郵編：______法定代表：_______職務(wù)，總經(jīng)理電話：_______

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_____月_____日到________年_____月_____日雙倍工資計(jì)____元；

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446_元；

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年_____月和________年_____月至_____月單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)_________元

　　四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年_____月至________年_____月加班工資________元（________小時(shí)___________元/小時(shí)____________倍=________）

　　五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年_____月_____日至________年_____月_____日工資__________元

　　六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___________年________月至________月的住房公積金___元（每月__________）

　　七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年年終獎(jiǎng)_________元。合計(jì)金額：________元

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于________年_____月_____日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為____元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為__________元。直至________月_________日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。

　　現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付___________—__________—__________日到___________—________—__________日工資計(jì)____元；

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的.，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的_________%共計(jì)_________元。被申請人未按時(shí)支付___________年________月________日至___________年________月________日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資________元。

　　被申請人沒有為申請人繳納___________年________月至________月住房公積金___元。

　　根據(jù)勞動部《________》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

　　（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人___________年_________月至___________年________月加班工_________元（________小時(shí)________元/小時(shí)___________倍=________）

此致

　　申請人：________

　　（簽名或簽章）

　　________年_____月_____日

仲裁公司反申請書5

　　申請人：_____、男、漢族、______年__月__日出生，住_________________，身份證號碼：______________系工亡職工__之父，聯(lián)系電話：______________

　　被申請人：____建設(shè)股份有限公司。住所地：__________________。聯(lián)系電話：__________

　　法定代表人：______。職務(wù)：董事長。

　　請求事項(xiàng)：

　　確認(rèn)申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

　　事實(shí)與理由：

　　____年________月________日，被申請人維修國道____________________橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人____________，招用申請人之子______到該工程項(xiàng)目部工地上上班，從事勤雜工。申請人之子__________提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請人工程項(xiàng)目部的勞動管理，同時(shí)被申請人已按月支付了工資勞動報(bào)酬（見證據(jù)：被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)____________________，證人：____________）。申請人之子______身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同，也一直未給申請人之子______繳納社會保險(xiǎn)。________年____月____日____時(shí)____分，申請人之子__與工友________受被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人________指派，乘其項(xiàng)目部的`通勤________牌小型客車去________購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，__________同工友________二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時(shí)溺水死亡。特申請人依法請求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

　　申請人認(rèn)為：根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、（勞社部發(fā)【__________】12號）、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此，申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。

此致

______縣勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：______

　　______年____月____日

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