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設計師加薪申請書
在當今社會生活中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的設計師加薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計師加薪申請書1
尊敬的領導：
您好：
時光荏苒，我來公司目前已半年有余，在此期間，隨著公司的不斷發展戰略，我個人的能力也隨之不斷地提升，感謝公司領導的栽培，也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中所，我一直認認真真的對待每項組織工作，以期把工作做得盡善盡美，其中參與并完成的首要主導者工作有：
（1）入職大部份以來公司所有圖紙的`繪制；
（2）整理繪制公司家具CAD圖庫：
（3）搜集圖片，制作簡易的家具電子雜志
（4）和XXX一起，制作小湯山—聯通學院的標書。作為職場新人，我有很多不足，有些事考慮不周，不合規矩，但我保證，我一定盡最大努力做到最好，不會讓同樣的錯誤錯誤顯現出來第二次。
隨著公司業務的不斷發展，以及人事方面的充分調動，我的基層工作內容增加了不少，具體如下：
（1）丈量家具，出圖，做報價；
（2）圖紙、報價客戶確實認同之后，跟工廠聯系，下單；
（3）確認生產圖和合同，并簽字回傳；
（4）適時了解家具生產進度，確保送貨時間；
（5）整理家具簽收單，協商送貨時間，了解每次送貨的情況；
此外，北京這個城市，消費水平已位居前列，但物價仍在上漲，種種原因下，現有的工資顯得有些單薄。
鑒于以上因素，為了能盡可能地為公司效力，也為了自身得到更好的發展壯大，全文如下向您提出加薪申請，申請從XXXX年X月開始工資增漲到XXXX元/月。提出這樣的薪金其要求，并不是居功自傲，只是我相信，付出就會有回報。
如果您真的我現在的工作內容、態度和能力還未達到這個薪金標準，望您能提出寶貴的建議和意見，讓我今后有一個努力的方向，在提升自己的同時將工作做得更好。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：XX
設計師加薪申請書2
尊敬的領導：
首先占用您寶貴的時間來看完寶貴這本書，我是開發部的XX，我現在的工作是負責組織工作公司所有的創意設計工作等。
我一直認為來到其實咱們控股公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上為，在這里我都學到學到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和這里的工作的，所以在上向公司的這個崗位上為我一直是兢兢業業、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同健康發展。
最近一段時間工作一直比較忙，基本上是每周滿負荷工作的，常常晚上會經常加班，這個門衛知道，因為我有幾年經常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內貿的4個包裝，這些忙之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了，我一直在為生存結構性問題發愁。我想申請加薪，萬望您能體諒一個下屬的萬般難處！
本來想和你面對面的和您坦誠的.交流一下的，但考慮到您的教育工作那么忙，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復！！
申請人：XXX
申請日期：XXX
設計師加薪申請書3
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項此項工作，力求把工作做得盡善盡美，沒法有絲毫懈怠之心，為公司目前的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。關心這些都是與您的領導和所有重視人才培養是密不可分的，大感我為能遇到您這樣的領導而感到幸運地。在這段共同茁壯的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我愛玩公司的工作氛圍，喜歡合資企業的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我當更多。更感謝您對我的栽培和能夠幫助。
設計我是一個對設計才華洋溢的積極分子。在大學里我就以第八名最優異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優等的學生。再跨入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后下班我每天確實堅持學習2—4小時（我寢室的查問每一個人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是組合式，為實現我的夢想我來到了汽車領域，對汽車一無所知的.寶馬我深知自己的不足，但是夢想就是我的推進力，為成為最出色的汽車造型設計師我每天都在付出別人數倍的努力，我體認到付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數模設計、裝配與動態機構仿真、曲面設計及ISDX交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想第十三名，在下班時間，慢慢經過每天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。并學習了并行的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設計軟件方面的進步，經過近一年研發車間的學習使我認識汽車結構也有了一定對。實際操作靈活性大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為汽車最出色的汽車建筑家而努力。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司作賽，也或使為了使自身能得到更好的健康發展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發展的越多快，才能為企業才能創造少脈的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的自我犧牲明確手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣勞委會的基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工低薪其他工作績效和質量的高低，以及其他工作心情的好壞。從某種程度上說，好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之不斷增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之必須解除后顧之憂，安心為企服業務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金指示，并不是“居功自傲”，我所付出的況且“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實邁進。
當然減薪不是目的，只是希望讓我做得更好！期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：XXX
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