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勞動仲裁判決申請書
在當今社會高速發展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編整理的勞動仲裁判決申請書，希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁判決申請書1
申請人：_________________
被申請人：__________________有限公司
法定代表人：_________________，職務：______________。
請求事項：_________________
申請先予執行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由：_________________
此致
________人民法院
申請人：_________________
日期：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁判決申請書2
申請人：_________________
性別：_________________
出生：_________________
民族：_________________
戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________
現住址：_________________
聯系電話：_________________
確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
被申請人：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
職務：_________________
住所：_________________
聯系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________（姓名）職務：_________________
住所：_________________
聯系電話：_________________
仲裁請求：_________________
事實和理由：_________________
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________年____月____日
勞動仲裁判決申請書3
申請人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
請求事項：_________________
1、依法采取強制執行措施，
責令被申請人履行（20__）辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由：_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于20__年7月10日開庭并作出（20__）辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令。
1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的'社會保險費該裁決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
勞動仲裁判決申請書4
申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營企業經理，現住_______________市_______________區_______________路_______________號。
請求事項
對于申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。
事實和理由：______________________（應詳述事實與理由，此略。）為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
_______________市仲裁委員會
申請人：________________
__________年___________月__________
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