部門員工的加薪申請(qǐng)書15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到申請(qǐng)書的地方很多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書吧！以下是小編幫大家整理的部門員工的加薪申請(qǐng)書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門員工的加薪申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為xxx部門員工加薪xx以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝！
xxx部門
xxx主管
xxx年xxx月xxx日
部門員工的加薪申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
自公司成立以來(lái)，x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此，x部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。x年，公司喜獲“x行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，x年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。隨著公司的不斷發(fā)展，我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣x整(￥xx)。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書3
領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是20xx年7月來(lái)公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時(shí)間的接觸，我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XX
20xx年XX月XX日
部門員工的加薪申請(qǐng)書4
敬愛的經(jīng)理：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來(lái)，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
部門員工的加薪申請(qǐng)書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！
我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自曝自棄，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
部門員工的加薪申請(qǐng)書6
尊敬的董事長(zhǎng)：
我部門現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人，員工流動(dòng)性加大，通過對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：
1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力，在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級(jí)劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來(lái)更大效益。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
xxx部門員工xx，近期做了xxxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為xx部門員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝！
申請(qǐng)人：xxx主管
xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書8
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
自公司成立以來(lái)，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整（￥xxxx）。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書9
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本著“以人為本”的管理理念，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整原因
1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位（工種），20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間（稅前），實(shí)際收入在930—1800元之間（除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅）。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比，其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大。
2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到：經(jīng)初步核算，全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9。9%；人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%；城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%；另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。
3、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則；
2、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則；
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整建議
1、建議新員工工資普漲300元/月。
四、附則
1、崗位變動(dòng)
①人員的提升和降職；
②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗；
③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
2、對(duì)新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
妥否，請(qǐng)批示。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XX
20xx年XX月XX日
部門員工的加薪申請(qǐng)書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動(dòng)強(qiáng)度；
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo)；或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生；
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)；
4、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下，就目前的工資顯得有為單薄。
衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)部門：xxx
20xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
部門員工的加薪申請(qǐng)書12
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入以來(lái)，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xxxx%。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
部門員工的加薪申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我一直認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識(shí)。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲
個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。
自加入公司以來(lái)，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有xx年，期間一直擔(dān)任公司xxx，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以
驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來(lái)的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
xxx
20xx年X月X日
部門員工的加薪申請(qǐng)書14
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
部門員工的加薪申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自公司成立以來(lái)，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此，**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整（￥****）。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：
20xx年6月23日
【部門員工的加薪申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
部門員工加薪申請(qǐng)書06-15
部門員工的加薪申請(qǐng)書12-02
部門員工加薪申請(qǐng)書10-05
部門員工升職加薪申請(qǐng)書02-11
部門員工加薪的申請(qǐng)書范文02-10
部門員工加薪報(bào)告11-17
部門員工升職后的加薪申請(qǐng)書02-10
部門加薪申請(qǐng)書06-17
部門加薪的申請(qǐng)書09-15