員工加薪申請書

時間：2022-11-06 15:32:58 申請書我要投稿

員工加薪申請書15篇

　　在如今這個年代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的員工加薪申請書，歡迎大家分享。

員工加薪申請書15篇

員工加薪申請書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　自今年4月我有幸進入貴公司以來，至今已近1個月了。首先我要感謝領導給予我的這次機會，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

　　到壹心壹學校工作后，我一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期、《作文集》后，時間很短，但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面，力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔任公司活動、學生活動的文字記者，撰寫公司對外宣傳的重要新聞，有時候我還兼任攝影記者。此外，我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案，協助廣告部修改版式或編寫廣告語，正如公司賦予我的職位“文案”一樣，公司所有文字都與我有著直接關系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月，但我已經被公司的獨特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個大家庭，正是有大家的熱心和支持，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的。這里，我要再次感謝領導對我的栽培和幫助。

　　我知道公司的每個同仁都有著自己的職責，我亦不敢說我比誰累。其實公司相關的文字工作就十分繁雜，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳，工作強度還是很大的，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰自己能力的同時也為了當初校長給予轉正的承諾（優秀員工即可一個月后轉正）。轉正后，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。如果我能轉正，我相信，在今后的工作中，我會做的更好！公司的文字宣傳工作會做的更好！公司的業績會做的更好！還望公司能夠給予我這個機會！

　　我之前在重慶吉濤實業有限公司擔任“主編”一職，撰寫《風格》，現已在日本發行，這從一個側面也證明了我是一個有實力的編輯。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，也希望轉正后的工資有一定調整，特此申請從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！還望批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

員工加薪申請書2

尊敬的領導：

　　您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。

　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。

　　兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

　　為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

　　人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

　　致辭

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx.x.x

員工加薪申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　隨著公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

　　此敬

敬禮!

　　申請人：x

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍。

　　本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實際工作情況考慮調整本人薪酬。

　　我相信，只要付出，就會有收獲！

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書5

尊敬的領導:

　　你好!

　　_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準，萬謝!

　　______部門:____主管

　　____年____月____日

員工加薪申請書6

　　領導您好！

　　本人從畢業后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、XXX是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX，遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

　　3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

敬禮

員工加薪申請書7

尊敬的公司領導：

　　首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從XX年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責廚師職位的職務。自從任職廚師職位以來，讓我深感廚師職位對公司的重要性。

　　一轉眼來公司工作2年了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境和工作機會，我為能遇到公司里有您這樣的領導和同事而感到高興。在工作中我學到了很多新的知識，下班后我也在不斷的提高自己的業務知識，為公司的發展做出了自己應盡的責任。

　　剛進公司時，我做行政出納工作，工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認證發票、開據發票、登記日記賬等。隨著公司的業務更新，我的工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外，須與往來單位對賬，做公司內部賬、公司社保的相關事宜、易制毒的相關工作。由于產品品種多，庫存賬也相對繁瑣，供應商增多，單據增多。等原因常常使得我中午不能吃飯，有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

　　同時，現在物價飛漲，消費水平大大提高，現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元，現在繳納社保的基數漲到了20xx元，每月扣除保險后，我的工資只有1600多元，維持基本生活都有困難。

　　不想當將軍的廚師不是好裁縫，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。鑒于以

　　上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。

　　期望公司領導能考慮我的申請，衷心的感謝。

員工加薪申請書8

　　x總，你好！

　　我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一向對我很照顧，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到此刻的財務室，我一向很努力學習各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xx_元，我期望您能思考給我調整工資！

　　多謝！

員工加薪申請書9

尊敬的領導您好：

　　我是20xx年8月份進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們和睦相處。自加入公司2年半以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。

　　經過慎重的考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：

　　1、我公司由原先57臺計算機增加到現在的162臺（包含機器人）的數量增加，由此計算機的維護、維修、保養和局域網的組建，企業郵箱的設置與維護，重要資料文件的備份，病毒的查殺與防治，操作系統和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加

　　2、隨著公司的擴大，打印機、傳真機也有原先的6臺到現在的21臺，加碳粉，清除費粉，以及定時的清除打印機和傳真機內的漏粉，更換配件。打印機，安裝各項打印機驅動程序，設置多臺電腦共同使用一臺打打印機，資源共享；打印機常見問題處理（卡紙、廢墨滿、加墨水、清洗噴頭等）。

　　3、也有原先只負責利迅達一個公司到現在的利華達、力源鋼騰門市部和機器人的辦公設備的維修、維護和保養，網絡的布線、電話的布線和線路維護工作。

　　4、掃描儀，驅動程序安裝，文字、圖像的掃描方法，掃描文件時分辨率和格式的設置。以至于我們公司的材質書能夠順利的在電腦上及時的備份，我們的業務人員能夠第一時間得到鋼卷的信息。

　　5、監控系統，負責公司監控系統的日常維護、線路維護、安防報警線路的通暢和更換攝像頭工作，視頻有35個畫面（一期和二期廠區），安防報警點有28個。

　　6、協助公司在每個業務會議和年會的投影、計算機、話筒的正常運行，保障各個會議能夠圓滿的結束。

　　7、公司網絡的監控，業務用車GPRS的監控,用友ERP服務器，保障了網絡通暢，業務用車的安全和ERP服務器正常運行工作。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

員工加薪申請書10

尊敬的領導：

　　您好!自領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書11

華鐵集團領導：

　　您好!

　　我是20xx年cc月來xx公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　一、工作量很大，我從20xx年x月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。

　　二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低為5000元。

　　三、因為我有十余年的工作經歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也為企業省了一筆開銷。

　　四、我所學的專業是財務會計，并考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書12

領導您好！

　　本人從畢業后一直在XX工作，至今已經是第XX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料_作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、XX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XX（稅后XX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以XX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

　　申請人：XX

員工加薪申請書13

尊敬的領導：

　　您好!

　　自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的`發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

　　所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

　　您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。加薪申請書范文精選

　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年3月開始工資提升到8000元/月。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

　　期待您的答復。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　申請日期：