超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司商業計劃書

時間:2023-01-29 13:45:43 商業計劃書 我要投稿

公司商業計劃書(通用15篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的公司商業計劃書,歡迎大家分享。

公司商業計劃書(通用15篇)

公司商業計劃書1

  創設新事業者透過現金流量表檢核投資計劃可行性后制定公司商業計劃書范文,并對合資條件(如技術股)、投資策略(計劃定位)、股權安排等有了盤算之后,再來就是請財務顧問或投資 專家 撰寫“投資計劃書”,以作為向投資者籌募資金的工具。本章依次介紹對投資計劃書的基本認識,如何撰寫投資計劃書,最后以永輝投資股份有限公司為創業者所擬訂的投資計劃書為參考格式。

  一、對創業投資計劃書之基本認識

  (一)投資計劃書是創設新事業時籌措資金必備的文件

  臺灣地區工商界人士,大家都很忙,有潛力的投資者更忙,尤其要向大老板解釋投資構想,大約允許1小時左右,在這1小時當中,僅能做摘要報告,引起他的注意,讓他了解交給何單位,何人辦理而已。因此必須準備好詳細的投資計劃書交給大老板,讓他帶回去給幕僚評估,有了正面的評估意見后,能作出投資決策。目前中國大陸地區私人或各類 企業 想要向外界籌募資金,有90%以上缺乏投資計劃書,這些沒有投資計劃書的投資案,籌募到資金的概率很底很底。

  (二)投資計劃書是節省時間的利器

  創設新事業投資構想通常相當復雜,要以口頭解釋讓投資者完全清楚,可能要好幾天,很少投資者有這耐性,但不完全清楚整個投資構想,投資者又不敢投資。最輕松理想的方式是請投資者吃個飯,稍加解釋,交給投資者已寫妥之書面“投資計劃書”,俟一段時間后,再問有什么不清楚的地方,再征詢投資的意愿,省時又省力。

  (三)投資計劃書是溝通協調的利器

  投資計劃書如需要較多的資金,勢必接觸可能投資者的數目會超過20個,因并非百發百中而要將眾多投資者召集在一起,不但時間不容易找,且與會人數眾多,會前未有共識,會中討論容易失控,無法達成決議。對眾多投資者于短時間內達成共識的方法,便是準備一份清楚易懂的“投資計劃書”同時發給眾多的投資者,再個別稍加解釋。讓有共識的人聚集在一起開會,才能很快達成決議。

  創設新事業籌劃者應了解投資計劃書是溝通協調的利器,如不用此工具面對眾多的投資者,可能無法負荷,深感疲累,這也是讓許多創設新事業計劃踏不出第一步的原因。

  (四)好的投資計劃必須正確、清楚

  所謂清楚就是容易懂,讓拿到投資計劃書的人不必再經口頭解釋,就可以容易地了解整個投資構想。要清楚,需注意下列三項。

  投資計劃書要有目錄,目錄里要指明各章節及附件、附表之頁數,以方便投資者很快就可以找到他所要的資料。此外,必須有“投資案匯總”章,這是專門給大老板或高階人員看的,讓他們了解投資計劃的大概構想,并知道交給哪個單位或哪個人去評估。

  此外,段落要有標題才能清楚,最好每500字以內就要有個標題,讓投資者只看標題就約略了解下面500個字是要說什么,并決定要不要看詳細內容。例如本段主要在說明“好的投資計劃書必須正確清楚”。

  (五)投資計劃書最好委由有經驗的財務顧問或投資專家撰寫

  常看到許多創設新 企業 的投資計劃書,簡直不知從何看起,頂多只能了解產品或技術是什么,即使有簡單的財務預算,數字大部分來自直覺,沒有根據,不足采信,表達的名詞不符合財務會計術語,易生混淆,投資條件不容易了解,即使了解亦不符合商業習慣。這樣的投資計劃書引不起投資者興趣,籌募不到資金是不足為奇的。

  最好的解決之道便是委由有經驗的財務顧問或投資專家撰寫。將擬好之“現金流量表及附表”提出來當作參考資料交給財務顧問或投資專家操刀。有經驗的財務顧問或投資 專家 不只被動代擬,更可積極為創設新事業投資計劃位定,擬出投資者可接受投資條件,并可進一步代為尋找投資者。

  私人創業者應不吝惜給財務顧問或投資 專家 適當的報酬。所謂“天下沒有白吃的午餐”,私人創業者由于仍然窮或不富有,處處都要省錢,但這筆錢是必須且值得付的。行行有專業,創設新事業往往是人生的重大抉擇,不宜拿這種事自行摸索,而應該減少決策失誤到最低。

  通常必須付給財務顧問或投資 專家 之報酬,一般系由他們所花的時間乘于每小時應計算費用而得,但因為較難客觀計算,也有采取每個字新臺幣2~5元為計算基礎作為代撰“投資計劃書”之酬勞。寫出來的“投資計劃書”所有權為委托者所有,他們可以拿出來向投資者作報告,因此無論該投資案籌募資金成功或失敗,都必須支付這些酬勞。

  (六)創設新公司投資計劃書必須以電腦作輔助工具

  投資計劃書之修改乃是必然的`,無法一次就擬妥,較大的投資案,必須集合眾人的意見,更需多次的修改。當策略改變時,整個投資計劃書全部改變。例如本來要做兩樣產品,改為一樣產品;或本來自行銷售,改為僅接受委托制造,皆會使投資計劃書改變。此外,資訊不斷地明朗化,計劃書內容亦會不斷地更新,例如投資組合與經營組合漸漸確定,市場、銷售渠道漸漸更清楚等等。

  更多商 業 計 劃 書內容請點擊此處

  透過不斷地溝通協調并修改投資計劃書,可集結眾人智慧,使投資構想更合理,更實際,更可行。估計這樣的文字修改達50次以上,才能使一家公司創設。

  財務顧問或投資 專家 如涵蓄接受委托撰寫“投資計劃書”的業務,最好使用個人電腦處理,否則將會苦不堪言或則工作效率奇差。

  二、創業投資計劃書之撰寫步驟

  這里雖然是對幫忙撰寫之財務顧問或投資 專家 的建議,但創設新事業者仍應了解本節并充分配合。

  步驟一 取得創設新事業者認可的現金流量表及全部附表。

  步驟二 首先請創設新事業者提供有關銷貨收入的背景資料。產品是什么?產品給誰用的?產品的市場區隔在哪里?全世界的市場?銷售目標是如何估算出來的(亦即其假設條件為何)?

  步驟三 請創設新事業者提供關鍵技術說明書;產品生產制造及質量管制流程圖,競爭者資料,并逐一檢視廠房投資、生產或實驗設備等與所列數字來源合理否?

  步驟四 研擬生產成本,包括直接人工,直接材料、工廠費用之估算是否合理?

  步驟五 研擬銷售及管理人員之人事費用。

  步驟六 銷售及管理費用是否低估?一般技術人員都會低估此項費用。

  步驟七 上電腦建立電子試算表或修改創設新事業者所提供在磁碟上之電子試算表,并不斷擬修正找出可行的投資計劃。

公司商業計劃書2

  一、行業分析

  1、宏觀環境分析

  國家成功的經濟改革,靈活的市場推動政策,使得國內的服裝市場如火如荼。GDP、國民消費指數不斷攀升,人們消費意識的不斷增強,為服裝行業展示了一個廣闊的發展空間。

  2、服裝行業的發展趨勢分析

  服裝行業在中國自古以來就是一大行業,發展至今,隨著政策的開放與經濟的發展,中國現已成為全世界的服裝加工基地與品牌發展的戰略陣地。中國是服裝消費大國,也是出口大國,我國的服裝出口額占到整個紡織產品出口總額的2/3左右,世界上所有的品牌產品60%的生產和銷售有與中國有關,而中國內地市場每年的消費額在1000億左右,且有不斷增長的需求,市場潛力巨大。這就為我們開展品牌經營提供了廣闊的空間。

  服裝行業是一個生活消費品行業,同時也是高利潤行業。因利益的驅動與市場的需要,在整個業態的設計、加工、市場推廣、直營、加盟等不同環節,已經發展成相對完善且專業的群體。近十年來,擁有龐大生產和消費規模的中國服飾市場,企業的經營模式和管理水平有了很大的提升,更加重視品牌的經營。

  3、市場容量

  擁有14多億人口的中國在過去十年經濟增長速度驚人。據國家統計局統計,2001年國內生產總值達95,933億元人民幣,比較上年增長7.3%。國內社會消費品整體銷售額為37,595億元人民幣。有專家估計到2010年銷售總額將達到10萬 億元人民幣。國內服裝銷售市場十分龐大,據中華全國商業信息中心表示在2002年國內服裝銷售總量為5.7億件,大型商場銷售總量2.34億件。隨著經濟高速發展和中國入世等利好因素,中國被視為現今世上最具發展潛力的消費市場之一。

  4、機遇

  1) 中國經濟增長強勁,隨著WTO的推進和奧運的到來,將帶動更多的外資品牌進入中國,需要與有實力的百貨或品牌代理公司合作

  2) 在許多消費品中,中國是 “世界的工廠”, 國內有大量的加工基地,為品牌開發的深入開展提供了條件

  3) 消費者的消費觀念日益成熟,商家的競爭最終是品牌的競爭,品牌運作的時機逐漸成熟

  4) 品牌運作能加強對資源的控制,提高企業的競爭力和利潤率

  5) 國外高檔服裝品牌如:路易威登 、克來斯汀。迪奧、杰尼亞、范思哲、阿瑪尼、寶姿等成功登陸中國市場并在中國服裝消費市場獲得巨大成功。這也證明了中國消費者對國外的品牌有一定的認知度和相當大的購買潛力

  6) 國家與服裝品牌輸出國歐盟的新一輪經濟合作政策的啟動

  7) 歐盟輪值主席國意大利總理貝盧斯科尼10月30日與歐盟委員會主席普羅迪一起同中國領導人舉行會晤,并達成經濟合作共識,表示將出臺相關政策鼓勵國內中小企業與中國企業合作。從2003年11月1起,歐洲十二國旅游對中國全面開放。

  二、合資公司合作背景

  充分利用雙方的資源優勢,強強聯合,迅速占有市場資源。

  1、xxx百貨集團優勢

  1) xxx百貨的品牌效應

  2) 百貨業運作的豐富經驗,對百貨業發展趨勢的準確把握

  3) 強大的銷售渠道終端

  4) 資金方面的支持和保障

  2、xxx公司優勢

  1) 企業核心產業珠寶業遍布在全國各地大型百貨店的龐大網絡,可以共享的客情資源

  2) 雄厚的資金后盾

  3) 豐富的.行業管理經驗

  4) 靈活的管理機制

  三、戰略目標

  (一)營銷目標

  1、 在2004年獲得總銷售收入1000萬元。

  2、三年內,經過市場的推廣,品牌在國內得到迅速發展擴張。全國各大商場起碼有100家品牌形象店,其中加盟式地鋪式專賣店30家;

  3、建立科學管理體系及銷售系統營運平臺;

  4、建立分工明確能協同作戰的營銷團隊。

  (二)財務目標

  1、在二年內獲得20%的稅后年投資報酬率;

  2、在2006年凈利潤達到 1000 萬元;

  (三)公司定位和品牌運作的方式

  1、公司定位

  合資公司將是一家專門經營國內外知名品牌的專業運營公司。經營品類包括服裝、服飾、鞋、箱包、化妝品、家居用品等。

  2、市場定位

  公司采用貿易,零售,批發等多種經營模式,最終形成多品牌,多品類,多渠道的市場銷售網絡。

  合資公司的產品將以公司直接或通過二級分銷或加盟商在國內各大百貨公司、商業街等賣場設立專柜、專廳或獨立專門店出售

  根據產品類別不同而有不同的定位,合資公司所經營的產品均注重品質,強調品味,價格相在同類產品中較高

  3、品牌運作方式

  1) 做品牌的經銷商

  引進國外品牌, 由合資負責市場運作, 產品按照貿易價格從品牌公司進口

  2) 做品牌的代理

  引進國外品牌, 全面負責產品的設計,采購,加工,市場和銷售的工作, 向品牌公司支付一定比例的品牌使用費,可以考慮與設計公司和加工公司合作。取得品牌在中國的使用權, 需要有強有力的采購渠道和市場推廣。

  3) 共有國外品牌

  與國外服裝設計室(或品牌公司)合作,成立利益共同體,由國外設計室負責服裝風格與產品設計,合資公司則以網絡資源及銷售開拓管理成為對品牌共有的基礎。

  4) 自有品牌

  注冊合資公司自有品牌, 自行負責品牌的全部運作,形成多種品牌、多種項目的規模效益。

  四、銷售渠道策略

  總體運作策略:

  1、以自營店作前期品牌網絡發展開拓,再以二級分銷及加盟店擴大市場占有率;

  2、初期以王府井百貨零售網絡為平臺,再以此模式在國內各大城市、各大有影響力的百貨店形式網絡連結;

  二級代理商

  對城市消費力相對較低,公司客情資源欠缺城市,主要采用二級分銷方式,可充分借助代理商網絡資源快速滲入市場;

  特許加盟

  充分利用加盟者的資金,輔助以品牌資源與管理。利用加盟者的資金來拓展自己的品牌市場,有利于企業的資金周轉。這是一快速擴張品牌的最佳方法,可以盡快進行品牌點的建設。

  網絡搶占策略:

  1.第一年以拓展王府井百貨自有網點為主。條件許可,考慮在上海的華聯、武漢的武百、廣州的廣百、天津的依勢丹、深圳的西武、地王大廈等開設戰策性網點;

  2.以一級城市開設自營地鋪專賣店為主,二級城市以代理、加盟店為主;

  3.市場以華南、華東、華中為主,東三省暫不開發(王府井百貨網絡點除外);

  4.重點營銷區域:

  a.一級市場所屬省份或城市:上海、江蘇、浙江、福州、北京、廣州、武漢、重慶、成都、大連、深圳;

  b.二級市場所屬省份或城市:天津、長沙、南京、山東、廣西、江西、安徽、云南、四川;

  C.三級市場所屬省份或城市:陜西、甘肅、寧夏、河南、河北、貴州。

  拓展目標:

  1.山東、河南、湖北、西北、江蘇、貴陽先以二級分銷代理模式推進;

  2. 公司自營店拓展以北京、昆明、浙江、福州、北京、重慶、成都、大連、

  深圳為主。

  五、公司發展1-3年發展規劃

  1、 一年內,成功代理一至二個國外服裝品牌,依托王府井百貨網絡平臺,設立10個專柜;

  2、 三年內,能成功代理三至四個國外服裝品牌,網絡開拓包括王府井百貨在內的專柜、專廳100個;

  3、 與國外服裝設計室(或品牌公司)合作,成立利益共同體,由國外設計室負責服裝風格與產品設計,項目公司負責國內銷售網絡的建立與管理;

  4、 多種品牌經營同時展開,網絡擴張到除了王府井百貨之外的國內各省較有影響的百貨。

  5、 品牌的經營開始拓展二級代理及特許加盟商;

  6、 在設計,生產,銷售和市場推廣等方面籌備創建自有品牌。

  六、項目公司的組織架構

  1、基本組織架構

  2、各崗位或部門的基本職責

  經理:

  對董事會負責,全面負責合資公司品牌的運作與日常事務的管理,制定企業中長期的戰略,確認與落實中短期目標和計劃。

  副總經理:

  對公司董事會、總經理負責,分管相關職能部門

  品牌引進部

  1) 品牌市場調研,信息收集和分析

  2) 制定選擇品牌的標準,篩選品牌

  3) 實地考察品牌的市場情況, 拜訪相應的公司

  4) 確定合作方式和條件

  5) 展開談判,簽訂合同,為啟動品牌運營做準備

  市場部:

  1) 廣告和媒體

  2) 公司品牌宣傳策劃,推廣方案的制訂

  3) VI設計、品牌形象店效果圖的制作

  4) 市場活動用品,POP,贈品等

  5) 培訓

  6) 市場信息收集和分析

  零售部:

  1) 市場的網絡開拓

  2) 掌握銷售狀況

  3) 補貨和調貨

  4) 拜訪客戶

  5) 回收貨款

  6) 查訪柜臺

  7) 導購管理

  8) 銷售數據分析

  物流及信息部:

  1) 到貨管理

  2) 發貨管理

  3) 保管管理

  4) 運送管理

  5) 盤點管理

  6) 信息系統的建立和運用

  財務部:

  1) 融資,投資和資產管理

  2) 日常管理:財務預算,現金,存貨,應收賬款管理,費用支出管理等

  3) 制作資產負責表、損益表和資金變動表

  人力資源部:

  1) 日常管理

  2) 招聘和解聘,升降職,調動崗位

  3) 培訓管理

  4) 目標管理方案的制定

  5) 結合目標管理,建立績效評估考核體系、激勵機制

  建立及完善以上管理程序是開展業務和實現合資公司整體目標的基礎。

  3、預算管理體系

  建立預算體系,以便于公司根據市場情況的變化,及時做出調整,保證公司預算的實現。

  A.財務預算制度

  B.銷售預算制度

  4、推行目標管理

  A.使公司全體員工理解公司的總體目標

  B.更好地明確每人的職責和細化目標,提高工作效率

  C.幫助員工學習達成目標的方法和步驟

  D.為人事考核和評估提供依據

  七、財務計劃

  開發,投資與回報,資金使用計劃及盈虧平衡預計

  1、啟動資金的分配比例

  起始資金500萬元人民幣,后續視發展情況而追加

  1) 50%用于:用于初期引進國外品牌

  2) 20%用于:開辦10家50平方米的王府井集團直屬的百貨專柜

  3) 20%用于:人力資源

  4) 10%用于:公司辦公初期費用

  2、開辦費

  公司注冊費(按照500萬元) 50,000

  辦公場所租金(1年) 200,000

  辦公設備及用品(電腦,傳真機,復印機,桌椅等) 200,000

  其他費用 10,000

  合計 460,000

  3、品牌經營的前6個月資金投入

  按照進口貿易形式引進國際知名品牌,首次同時進入10家門店計算,假設貨品資金在六個月后可滾動使用,(每次訂貨要提前6個月)

  商場每月按時回款。

  貨品(首次鋪貨) 3,000,000

  柜臺裝修 100,000×10 = 1,000,000

  管理人員工資 5,000×10人×6月 = 300,000

  差旅及日常交通費 200,000

  合計 4,500,000

  4、損益及盈虧平衡預計

  方案A、以下預算按照3年只經營一個品牌,開10家自營的零售店計算:

  品牌運營的初期需要投入鋪底貨品,裝修費,辦公設備等,同時也是品牌的介紹期,預計前第一年的10個店的銷售目標1000萬元,達到盈虧平衡。以下預計是的損益表:

  損益表(預計)

  截至品牌運營第1年年末 人民幣元

  產品銷售收入(應銷售原價的零售額) 10,000,000

  減;銷售活動讓利 500,000

  產品銷售凈額 9,500,000

  減:百貨店扣率(產品銷售凈額的28%) 2,660,000

  減:產品進貨成本(應銷原價零售額的30%) 3,000,000

  產品銷售毛利 3,840,000

  減:庫存折價成本(應銷原價零售額的5%) 500,000

  減:銷售費用: 導購工資 360,000

  交通及差旅費 500,000

  裝修折舊費 500,000

  管理費用:管理人員工資 600,000

  辦公設備折舊及辦公用品費 200,000

  市場推廣費用 1,180,000

  利潤 0

  損益表(預計)

  截至品牌運營第2年年末 人民幣元

  產品銷售收入(應銷售原價的零售額) 15,000,000

  減;銷售活動讓利 750,000

  產品銷售凈額 14,250,000

  減:百貨店扣率(產品銷售凈額的28%) 3,990,000

  減:產品進貨成本(應銷原價零售額的30%) 4,500,000

  產品銷售毛利 5,760,000

  減:庫存折價成本(應銷原價零售額的5%) 500,000

  減:銷售費用: 導購工資 360,000

  交通及差旅費 500,000

  裝修折舊及更新費 500,000

  管理費用:管理人員工資 600,000

  辦公設備折舊及辦公用品費 200,000

  市場推廣費用 1,500,000

  利潤 1,600,000

  損益表(預計)

  截至品牌運營第3年年末 人民幣元

  產品銷售收入(應銷售原價的零售額) 20,000,000

  減;銷售活動讓利 1,000,000

  產品銷售凈額 19,000,000

  減:百貨店扣率(產品銷售凈額的28%) 5,320,000

  減:產品進貨成本(應銷原價零售額的30%) 6,000,000

  產品銷售毛利 7,680,000

  減:庫存折價成本(應銷原價零售額的5%) 500,000

  減:銷售費用: 導購工資 400,000

  交通及差旅費 500,000

  裝修折舊及更新費 500,000

  管理費用:管理人員工資 800,000

  辦公設備折舊及辦公用品費 200,000

  市場推廣費用 1,500,000

  利潤 3,280,000

  匯總預測損益表 (單位:萬元人民幣)

  年度 2004年 2005年 2006年

  銷售收入 1000 1500 2000

  營業利潤 0 160 328

  方案B、快速發展方案,此方案需要追加投資約1000萬元

  以下預算按照:

  第一年經營一個品牌,開10家自營的零售店計算

  第二年經營兩個品牌,共有2 0家自營的零售店,10家經銷店計算

  第三年經營四個品牌,共有5 0家自營的零售店,50家經銷店計算

  匯總預測損益表 (單位:萬元人民幣)

  年度 2004年 2005年 2006年

  銷售收入 1000 2500 5000

  營業利潤 0 400 1000

  七、資金需求計劃

  以四期為一需求計共336萬。

  一期時間:11月-12月(為期一個月)

  項目 內容 費用 說明

  公司注冊 在北京注冊成立服裝代理公司 5萬 注冊資金500萬,按要求交注冊資金的1%

  商標注冊 在國內申請相應的商標注冊 1萬 注冊相應商標主要是為今后自創建品牌時用

  辦公場所 辦公室、辦公設備、 20萬 1、 辦公場所租貸2、 辦公設備電腦等購置

  人員配置 總經理、副總、品牌開發經理等人到位 3萬 工資及部分差旅費用

  合計:約29萬

  二期時間:2004年1月-2月(為期一個月)

  項目 內容 費用 說明

  辦公支出 辦公場所需承擔的支出 1萬 其中包括辦公室租金、水費、電費、電話費

  人員配置 部分管理人員到位 3萬 人工資

  差旅支出 品牌開發人員出差、品牌代理洽談 5萬 國外與國內的出差費用

  其他支出 1萬 其他不可估費用

  合計:約9萬

  三期時間:2004年2月-3月(為期一個月)

  項目 內容 費用 說明

  辦公支出 辦公場所需承擔的費用 1萬 其中包括辦公室租金、水費、電費、電話費

  人員配置 相關管理人員到位 4萬 人員工資

  差旅支出 品牌開發人員出差費用 5萬 國外國內出差費用

  服裝FOB費用 成功代理一個品牌 200萬 主要是服裝賣斷費用

  合計:約210萬

  四期時間:2004年3月-4月(為期一個月)

  項目 內容 費用 說明

  辦公支出 辦公場所需承擔的費用 1萬 其中包括辦公室租金、水費、電費、電話費

  人員配置 職能部門人員基本到位 4萬 人員工資

  差旅支出 市場開拓人員出差 2萬 主要是市場開拓人員出差費用及汽車費用

  品牌形象設計 品牌的CI、專店的形象設計 1萬 品牌形象設計、制作費用

  專柜、專廳裝修 王府井百貨網絡的專柜專廳裝修 80萬 以10個店為一階段,每店8萬

  合計:約88萬

  八、行動時間計劃

  第一年度運作第一個品牌,以進口貿易的形式引進一個國際知名的男裝品牌。

  拓市場初期以王府井百貨零售網絡為平臺,再以此模式在國內各大城市、各大有影響力的百貨店形式網絡連結。

  時間表:

  2003.11~2003.12 組建品牌公司

  篩選品牌,談判合作,確定第一個經營的品牌

  2004.01~2004.02 制定品牌運作第一年的年度計劃

  在貨品,銷售,市場,物流和人員等方面的準備

  2004.03~2005.02 第一個品牌的運作第一個財務年度,執行第一年的年度計劃

  同時聯絡籌備下一個合作的品牌

  九、附件:(待定)

  1、《合資公司管理制度》

  2、《合資公司業務流程》

公司商業計劃書3

  資源簡介以下內容從原文隨機摘錄,并轉為純文本,不代表完整內容,僅供參考。_________方法來保持優勢。

  劣勢:

  這些劣勢會給我們造成_____________________________影響,我們將采取______________________方法來克服劣勢。

  通過上面的分析我們得出的結論是:

  策略分析

  [此部分闡述公司的策略到具體的行動計劃]

  價值體現

  [公司的價值來源主要在于哪些方面,如:服務性、產品專有性、客戶數量等,如何通過市場定位來體現公司的價值]

  市場策略

  [闡述如何開拓市場,包括以下幾方面策略:]

  定價策略

  [公司產品的價格定位,如何******中國最龐大的下載資料庫與其他產品競爭]

  推廣策略

  廣告制定策略

  公共關系策略

  具體的市場計劃

  銷售策略

  [闡述如何進行銷售,包括以下幾方面策略:]

  銷售體系的建立

  銷售目標

  銷售管理

  戰略聯盟

  目前為止:我們已經和[伙伴一][伙伴二][伙伴三]建立了合作伙伴關系,我們會通過他們取得______優勢。

  我們將要和[伙伴一][伙伴二][伙伴三]建立合作伙伴關系,我們會通過他們取得______優勢。

  進度計劃

  [闡述具體行動內容、開始時間、結束時間、負責人、預算等,附進度表]

  項目

  工期

  開始

  完成

  負責人/部門

  預算

  管理團隊

  [這里先用一段話介紹一下管理團隊的大致情況]

  組織結構

  [介紹公司的部門構成,主要職責分工,附組織結構圖]

  管理團隊

  [高層領導或創始人介紹,包括他們的背景、經驗及在公司中的'作用]

  [領導一]

  管理團隊空缺

  [領導層在哪些方面還需要哪些人員,如何獲得等]

  激勵方案

  財務分析

  [這部分主要介紹公司對未來財務狀況的預計和分析]

  重要前提

  [這部分討論對于所要進行的商業計劃存在哪些假設,說明有哪些關鍵因素會對公司的財務計劃產生影響]

  [提供公司過去兩年和今年最近月份的平衡表、損益表、現金流量表和利潤分配表,包括短期利率、長期利率、平均帳期、稅率等]

  重要前提,例如:

  [前提一]:[電子商務市場的持續發展,不會遇到災難性蕭條]

  [前提二]:[公司現金流充足]

  [前提三]:[競

  ……………………

公司商業計劃書4

  裝飾行業的前景分析

  1、隨著家居生活環境的改善,人們對家居的裝飾裝修有著各不相同的裝飾的要求,目前市場上出現幾種各樣的裝修形式,隨著審美水平和裝修水平的進一步提高,彰顯個性,簡潔大方,節能環保的裝修風格將遍布千家萬戶。

  XX市無論家裝和工裝,還有很大的發展空間,裝飾行業這個市場始終是競爭激烈的行業。但激烈的競爭就意味著充足的機會!同時裝飾行業又是老百姓的生活最需要的基本行業,不管目前的地產是否低迷,它的客戶需求依然有巨大的市場,關鍵是如何抓住機會和創造屬于自己的機會,我想只要有好的運作管理及平臺,在裝飾這個行業中還是可以創造出一片天地來。

  2、以目前XX市裝修市場為例,政府發展方向以XX新區為主軸。隨著房地產開發的越多,裝修市場的潛力將增大,從目前來看,XX市場或者(XX各城市)地產開發炒得火熱。將預計在未來十年裝修將是一個很有前景的行業。

  一、公司簡介

  (公司簡介由后期公司的具體情況來定)。執行機構:市場部、設計部、工程部。

  二 、產品/服務

  為企事業單位、家庭量身定制,提供專業、正規、一流、高質量的室內外裝潢設計、裝修服務,并根據需要為顧客提供設計、裝潢、裝飾一條龍服務,以收取設計、裝修、裝飾費用為主要業務收入。

  三 公司的管理運營模式

  1、XX裝飾公司建立客戶逐步質量認定制,本公司實施客戶逐步質量認定制,工程從材料進場到竣工驗收,均請客戶共同參與,每一步均需有客戶認定簽字,每一道工序驗收前,質檢員或項目經理應教會客戶如何進行檢驗。

  2、并有完善的咨詢體制:客戶咨詢,電話咨詢、客戶上門咨詢、設計師上門咨詢 。

  3、客服員每日接待新客戶時,要與客戶填寫“客戶洽談單”,并對客戶就公司情況做簡單介紹。

  4、客服員根據客戶的需求推薦合適的設計師為客戶服務。客服員定期協同設計師電話回訪填寫“客戶洽談單”的客戶,征求客戶對公司的服務意見。公司為客戶免費提供看房 ,參觀工地,專人講解。并與客戶修改、認定,我們會充分了解您的需求,最大限度的貼切您的意愿設計。

  5、而此時公司的設計人員會繪制詳細圖紙, 圖紙、預算需經設計主管審核、簽字。合同簽訂后,三天之內會給您出齊詳細施工圖。而后簽訂施工合同,客戶交首期款,簽訂合同后,我們會讓客服員為您培訓《客戶須知》及必要的家裝知識。我們與客戶簽訂的合同一式兩份,客戶、財務部各一份。公司的財務部保留合同及圖紙原件。交給客戶的'施工合同、合同附件、報價單、圖紙等資料應裝訂成冊。并且圖冊應付公司專用標準首頁。

  6、簽約時客戶需支付合同總造價的50%,工程過半后支付合同總造價的35%,接近工程尾期支付合同總造價10%,竣工驗收合格后支付其余尾款(5%)。同時也建立客戶工程檔案,公司的工程統計員將把您的檔案編號,建立客戶工程檔案,填寫工程資料明細,向相關人員發放工程管理表格。客服員會及時完善《客戶管理檔案》,以便為客戶做好服務。而后進行跟蹤服務,保證客戶入住之后的裝飾質量。贏得公司的雙重效益。

  四 公司品牌推廣

  (1) 媒體推廣

  媒體推廣主要在廣告的投放上,要有自己的特色,有針對性,突出公司優勢,注重差異化。還有就是廣告語的設計,要體現公司理念和宗旨。并要有著自己獨特的廣告語,我們的目的是達到:消費者一提到裝飾就會想到其特色是什么?為什么其優于其他裝飾公司?其優點表現在哪些方面?等等。當然這個是以后公司有流動資金時。

  廣告種類的選擇可考慮以下幾個方面:A、電視。相對成本投入比較高,根椐公司情況再定B、報紙雜志。可考慮在南寧市有較大影響力的報紙上連續發布裝飾的風格,要有主題,持續跟進,同時可考慮在一些相關的行業雜志上陸續以裝飾的名義刊登家庭裝修知識解答,擴大名牌的知名度。C、戶外廣告。主要有立體廣告牌、公交廣告牌,公交車身等。尤其要注意那些檔次較高的小區附近的廣告牌,一定要想辦法拿下。D、電梯廣告。電梯是大部分中高層消費者上班的

  必經途徑,而作為裝飾行業在電梯方面有“近水樓臺先得月”的優勢,一定要利用好這個方面。廣告語要簡潔明了,畫面色彩鮮明,有沖擊力。E、其他。可考慮在超市小票、發票、火車票、汽車票等背后做廣告。

  (2) 網絡推廣

  主要是要做好門戶網站,把一些簡易的設計方案發到網上,以強烈的色彩感沖擊消費者,提高網站的日訪問次數和瀏覽量,可根據實際情況舉辦一些家居裝飾設計大賽。可以跟XX市一些高校結合舉辦家居裝飾設計大賽,弄些獎品,這樣參與人就會多,大學生的想像力是很強的,他們的設計稿就是公司的財富,又不要花高價請設計師。效果有三:一、打響公司知名度,二、一定會有有設計稿可以取點的地方,三、為公司以后發展定好人才。也可采取俱樂部形式,推出各種類型的會員卡,給加入的會員一定的優惠。推出在線咨詢業務,根椐公司情況安排一些資深的設計師對消費者關于家居設計的疑難進行權威解答。構建設計師和消費者深入交流的網絡平臺,消費者只有真正的了解了設計師的設計理念,他們才會選擇。

  在一些網流量比較大的網站做一些廣告。要建立裝飾風格特色。

  (3) 聯合促銷

  與知名品牌的家具或家用電器生產商或銷售商建立聯合促銷的關系,致力于雙贏。比如,可將家裝與海爾空調、聯想電腦等捆綁銷售,給那些購買這些電器的消費者在家裝方面一定的優惠,以這些電器的銷售帶動裝飾的品牌推廣。

  (4) 小區推廣

  對于裝飾行業來講,小區推廣是品牌推廣的最有力的策略之一,它是由點到面的市場推廣的起步,可迅速擴大品牌知名度,贏得可觀的經濟效益。

  具體做法如下:

  1.選擇已有較高入住率的小區在同一時間(比如:五一、十一)同時舉行推廣活動,形成浩大的聲勢,展現裝飾的實力。

  2.一定要想法取得該小區物業公司的大力支持,最好能建立長期的合作伙伴關系。

  3.在小區正門設置充氣彩虹門,打出裝飾的條幅,輔以一定數目的印有廣告語的大氣球。

  4.向過往的居家客戶和來看房的消費者發放裝飾宣傳單,并贈送印有裝飾廣告的手提袋。

  5.可以輔助大型的圖片展和樣板房,體現裝飾的特色,注重差異化。

  6.每一小區安排一個設計師和若干工作人員,免費熱情地為消費者解答家居裝飾設計難題。所有裝飾的員工必須統一著裝,向消費者展現裝飾嚴謹認真的一面。初建根據公司情況而定。

  五. 企業文化

  為顧客提供優質高效穩定的生活環境,用科技引領生產,用技能創造效益,在企業發展中始終堅持以下原則:顧客至上、保證質量、成本領先、以和為貴,為樹立公司良好的外部形象,并營造健康的文化氛圍。同時,在業務經營過程中,我們也有嚴格的規定要遵守:

  (1)誠信。誠信是我們與客戶之間交往的準則,同時,它還意味著保護公司的商業機密。

  (2)卓越。努力向客戶提供品質卓越的產品和服務。

  (3)責任心。貫穿在我們的語言和行動上。

  (4)關心。體現在對待員工和對待業務所處的社區方面。

  (5)公平。這意味著我們的員工、股東、合作伙伴、客戶以及供應商,都要守同樣的行為準則和法規、政策。

  (6)尊重。在與我們的員工、合作伙伴、客戶以及供應商溝通或評估他們的反饋的時候,要對他們表明足夠的尊重和謝意。

  (7)標志。公司員工統一配備工作服,彰顯公司形象,工作時統一配備胸卡。

  六、行業概述和目標顧客

  (一) 競爭

  1、外來競爭:目前XX市裝潢裝飾公司基本滿足了市場需求,因此進入市場就必要改進觀念。裝修市場很亂,客戶很迷茫,所以要從質量上征服客戶。

  2、內部進入者:掌握裝潢施工技術的民工很多但很亂,但由于管理知識的奇缺,和拘于傳統的經濟思想,他們需要更好的發揮環境,而對于其他行業潛在進入者,施工技術是他們最大的障礙,又因為民工零散,組織意識不強,并且大多數人滿足于當前現狀,靠“陌生人”發動的感召力很難說服他們。

  (二) 供應商分析

  目前漢中材料市場也顯得很亂,不過供應還是沖足。所以當客戶進入公司,非常重要的是讓客戶訂材料品牌,訂材料價位。在做客戶預算。從而贏得客戶信任。

  (三) 市場規模及行業發展:

  預計市場在未來十幾年將與房地產業隨著西部大開發的進一步深入保持快速發展,直至總體經濟發展進入穩步發展時期,本行業也將進入平穩、健康的發展時期。

  (四) 市場細分和目標顧客:

  按顧客需求分類,將市場細分為:普通商品房市場、高檔別墅市場、商用樓市場、黨政辦公樓市場。

  1、普通商品房:企業首選的細分市場,既是企業的“發跡”市場,也是企業賴以生存的最大的市場,因此,企業將自始至終把它作為重點開發,保證該市場占有率。致力于為廣大居民量身定做令顧客滿意的設計、裝修、裝飾服務。

  2、高檔別墅區:鑒于此市場顧客要求普遍較高,個性化需求差異大,消費者大部分有比較高的認知水平和鑒別能力,實現回報率高的特點,企業須發展到一定規模具備足夠的技術和經驗,形成自己的品牌形象后,才能重點進入這一市場。

  3、商用樓:提供高品質、具有濃重商業氛圍的寫字樓、商業會議樓裝潢設計和裝修、裝飾;以及賓館房間、餐廳、會議中心等商業場所的裝潢設計、裝修、裝飾業務。

公司商業計劃書5

  一、公司及發展

  深圳市中科智擔保投資股份有限公司(以下簡稱“中科智擔保”)是一家于1999年12月在中國廣東省深圳市注冊的股份制有限公司,是中國第一批民營的專業擔保機構之一。公司經過近兩年的運營,無論從資產規模或經營規模,都已成為集擔保、投資及配套服務于一體的中國目前最大的民營商業擔保機構之一,在業界和社會上都享有很高的聲譽。

  中科智擔保以“發展擔保、服務社會,促進我國信用秩序的建設和風險投資的健康發展”為宗旨,堅持“以擔保促進投資,以投資發展擔保”的經營理念,采用擔保服務與風險投資相結合、項目運作與資本運作相結合、資產抵押與股權質押相結合的擔保投資運作新模式,拓展以擔保及其配套服務為主,擔保投資為輔的主營業務及各項衍生業務。

  中科智擔保實行規范的股份制商業化運作,建立了完善的組織結構、以及強有力的經營策略和靈活的商業化運作機制,并以實現境外IPO上市為目標,在管理上與國際金融企業要求接軌,保持了公司在中國擔保業穩健經營的領先優勢。

  中科智擔保的發展規劃是在未來五年內,全面拓展和深化擔保與擔保投資業務,將公司發展成跨區域、集團化運作的上市公司,成為適應知識經濟時代要求和具有核心競爭能力的學習型企業和專家型組織。計劃到20xx年,公司擔保規模(包括分公司和代理管理的互助基金)達到171.2億元人民幣,當年實現凈利潤3.2億元人民幣,五年實現擔保金額累計約336億元人民幣,利潤累計達7億元人民幣。

  二、產品和服務

  中科智擔保以客戶利益和為社會服務至上的原則制定其市場營銷策略,提供最適合社會需要的擔保服務產品。

  中科智擔保運用擔保投資的經營模式,不斷開創擔保投資新型產品。通過擔保與投資的有機結合,以投資收益彌補擔保代償損失,擔保投資收益高于一般保費的.收入,這樣,大大降低了投資風險,提高了公司的經濟效益。

  同時,中科智擔保針對中國目前普遍存在的中小企業融資難,個人貸款投放難,合同雙方履約難的情況,以企業和個人為主要服務對象,開展了個人貸款擔保業務、企業融資擔保業務以及經濟合同履約擔保業務。為保證擔保業務的資信質量,增加擔保業務的附加價值,公司開發出一系列中介業務品種,主要包括:咨詢服務項目、論證服務、抵押資產處臵服務和代理服務。

  為進一步規避擔保風險,中科智擔保正在計劃申請與資產證券化有關的擔保業務,在資本金達到5億元人民幣以上時,將力爭開拓以下業務產品:企業債券和可轉換債券、發行擔保銀行房屋抵押、資產證券化擔保、反擔保資產證券化擔保和企業債券回購擔保以及其他衍生產品,力爭在完成增資擴股和境外上市后成為中國第一家抵押資產證券化業務的開拓者。

  中科智擔保將繼續依據國內外最新的理論成果和市場需求,聯合中國著名高等院校、研究機構和國際同行,不斷研究和開發新的擔保投資品種,進一步完善管理制度和業務實施手段,使公司的業務開發能力始終保持在全國領先水平。

  三、市場及競爭

  由于擔保業的特殊性,使擔保機構具有一定的地區性。外地擔保機構一般很難在深圳開展業務,反之亦然。據統計,深圳的企業貸款的平均規模年均3,000億元人民幣,同期個人貸款的規模達300億元人民幣,并以較高的年增長率繼續擴大,預計全國個人貸款每年市場份額將以50%的速度增長,深圳可達到60%的增長速度。深圳20xx年企業申請的擔保額達200多億元人民幣,而包括中科智擔保在內的深圳三家專業擔保機構全年的承保總額不到10億元人民幣。顯然,巨大的市場在等待著開發,信用擔保業的發展前景十分廣闊。

  由于深圳擔保業務市場巨大,中科智擔保與深圳僅有的幾家同行之間基本上沒有競爭,從未出現幾家爭一個客戶或在一個行業內競爭的情形。相反,公司與其它專業擔保機構已形成戰略同盟,形成業務上互補的商業伙伴。此外,中科智擔保還受托管理深圳市中小企業信用互助協會等互助擔保機構。正是由于目前市場需求遠大于供給,沒有形成競爭。按目前擔保業保證金到位情況來看,深圳擔保業真正形成競爭最早要到20xx年以后。因此,中科智擔保競爭策略是:在20xx~20xx年將自己發展成為業內第一品牌,以實力和服務質量形成競爭優勢。

  四、資金籌措及投資回報

  由于擔保行業的特點,中科智擔保本身不可能靠借貸的方式擴張。為滿足擔保保證金增長的需要,唯一的途徑是通過股本擴張來融資。因此,資金籌措的使用主要是用于滿足主營業務的迅速增長,以及提高公司的抗風險能力。

  中科智擔保計劃于20xx年實現境外上市的目標,并已于20xx年8月與美國美洲投資銀行簽訂了《中科智擔保上市輔導咨詢協議書》。境外上市的地點和時機將根據當時世界資本市場狀況來定,目前選擇美國NASDAQ全國市場為第一優先考慮的交易所,計劃于20xx年完成申報審批程序。其次,公司亦考慮在香港主板上市的可能性。

  在20xx年上市之前,公司計劃20xx~20xx年進行兩次增資擴股,使公司總股本擴大到4億股,上市后20xx年總股本達到53,500萬股。第一次增資計劃于20xx年11月份開始,新增公司普通股權14,450萬股,參股價格為每股1.25元人民幣,共計增加資金18,062.5萬元人民幣。其中,美國美林集團下屬投資公司已決定參股3,320萬股,美國美洲投資銀行已決定參股1,992萬股,尚余9,138萬股。投資人最小持股數為10萬股,即最少投資金額為12.5萬元人民幣;第二次增資擴股計劃于20xx年下半年新增公司普通股權1億股,參股價格為每股2元人民幣,這次增資將增加資金2億元人民幣。預計公司在20xx~20xx年上市前后的五年平均凈資產回報率將達約11%,平均投資回報率在13%左右。

  五、結語

  政府于1999年6月正式啟動以扶持中小企業發展為宗旨的中小企業信用擔保體系的建設以來,國家已制定了一系列的措施,加快建設以中小企業為主要服務對象的中央、省、地(市)信用擔保體系,在積極扶持中小企業創立與發展的同時,亦為信用擔保市場的健康發展奠定了堅實的基礎,信用擔保業的發展面臨著更寬松的環境和更大的發展機遇。

  由于擔保投資業務低風險高收益,擔保配套服務又能夠拓展擔保業務的服務范圍,擔保基金委托管理業務亦在不增加公司資本需求壓力和有效降低風險的前提下廣泛開拓擔保市場,這些都將有助于提高公司的整體服務水平和盈利能力,而公司的反擔保資產的處臵業務及資產證券化業務能為公司有效化解擔保風險。本項投資的投資收益是明顯的,規避風險的措施是行之有效的,所以,投資中科智擔保是一項具有良好發展前景和豐厚投資回報的投資。

公司商業計劃書6

  在你融資約見投資人前,很多投資人都會說:“把你們的BP發過來看下。”這里提到的BP,指的就是商業計劃書(Business Plan)。

  商業計劃書,書面的意思是公司、企業或者項目單位根據一定的格式和內容要求而編輯整理的一個向受眾展示公司和項目目前狀況、未來發展潛力的書面材料。

  事情只有想得清,才能做得清,一份經過琢磨的商業計劃書,不僅僅是對投資人的尊重,更是對自我創業初衷的肯定。商業計劃書更利于交流,能夠讓投資人對你的項目有一定的了解,使后續的交流更高效。

  一般來講,商業計劃書需要包含以下幾點內容:

  1.項目基本介紹

  描述項目定位,用盡量簡潔的話介紹我們是誰。

  2.行業分析

  描述項目所處行業規模及增速,闡述行業痛點,行業痛點不僅僅是羅列問題,更需要表現我們如何解決問題,點明我們在行業中的切入點。

  3.競爭格局

  找出項目的競爭對手,這里對競爭對手要有準確的定位,要對競爭對手有深刻的了解,簡要點出它們的優缺點,并羅列我們自身項目的優點。通過對比,使自身項目更清晰。

  4.產品介紹

  介紹產品形態及核心功能。

  5.盈利模式

  主要展示自己的核心商業模式和盈利模式,最好能用邏輯或思維圖展示。

  6.運營數據

  主要列一些項目運營數據,像電商類項目,主要列下交易量、用戶數、復購率等等。

  7.發展計劃

  列了近一年的目標,最好也寫一下如何實現目標的一些規劃。

  8.團隊介紹

  介紹團隊中最主要的幾個成員,寫下他們的從業經驗。

  9.融資計劃

  寫明需要的資金和大致的資金用途。

  以上商業計劃書中,最核心的是盈利模式這一部分,這是創始人對項目的思考。這部分內容,展示了創始人對行業的理解,對項目的理解,對項目在行業中所處位置的理解。而整個商業計劃書,其實最最重要的是在回答一個問題,即為什么是你,你需要把你對行業有別于其他人的理解展現出來

  彼得蒂爾在從零到一里也寫道,他會在面試應聘者的時候問這么一個問題:“在什么重要問題上你與其他人有不同的看法?”只有在行業中有自己獨特的思考,才有可能完成從零到一,在商業計劃書中,需要把這點解釋清楚,同時,講明白你們與之相匹配的能力。

  在寫商業計劃書的時候,有以下幾個要點:

  1.商業計劃千萬不要去網上抄一個,或者找別人照貓畫虎

  很多人寫商業計劃書都是從網上搜一個標準的模板,改幾個數據就發給投資人了,但是這種行為是非常不正確的,一是對別人的不尊重,二是一個好的故事必須有它自己獨特的敘述思路和呈現方法,不同公司有不同的特點,因此一味的套用并不可取。

  2.盡量言簡意賅

  商業計劃書盡量控制在二十頁以內,切記使用描述性的語言,只要把關鍵詞寫出來即可。

  3.用好數字和圖表

  投資人非常關注數字和圖表,盡量把運營數據寫出來,以圖表的.形式展現,商業模式和盈利模式部分,也盡量流程圖或邏輯圖展示。

  4.切記夸張

  很多商業計劃書上會寫目前市場有多少多少用戶,如果每個人都裝我們的App,我們就有多少用戶等等,或者預計明年收入100萬,后年1000萬,第三年上市等等,這些都是沒有依據和邏輯的,毫無意義。

  創始人在整理商業計劃的過程,也是一個自己復盤和自我認知的過程。它能強迫你檢查關于公司運作的構思是否真的行得通,能讓你去認真研究競爭對手,知己知彼,能讓你對行業有一個更清晰的認知,無論是行業規模還是公司所處產業鏈定位及上下游、供應鏈關系。商業計劃書,也能使自己對公司有一定期限的目標,對照判斷公司發展是否處于正確的節奏。

  總而言之,一份經過思考,仔細琢磨出來的商業計劃書,不僅能夠完善創業想法,還能幫你跟投資人之間初步建立起聯系和交流。商業計劃書,值得創業公司的重視。

公司商業計劃書7

  1. 前言

  2. 點石成金

  2.1 租賃經營

  2.1.1租清潔

  節前假日家庭清掃需要的設備。

  2.1.2租輕松

  親友來訪影響燒菜蒸飯,租廚師、餐具及全套服務。

  2.1.3租健康 年紀大或身體生病的市民,對節假日飲食起居變化的敏感,租血壓器,血糖儀等醫療設備。

  2.1.4租瀟灑 假日出行租用汽車、手機等。

  2.2 生產經營

  2.2.1天納豆腐粉

  3. 中小企業的“無品牌經營策略”

  創名牌是一項耗費大量人力、物力和財力的長期工程。一個企業,尤其是實力較弱的中小企業如果不顧自身狀況與條件,一味去爭創名牌,很可能適得其反,得不償失。

  中小企業創名牌的制約因素

  一、企業規模制約。大多數中小企業組織結構簡單,規模較小,構成了創名牌的一大障礙。縱觀世界名牌,無一不與巨型跨國公司相聯系,國內涌現出來的一批名牌產品,也都歸屬于實力雄厚的大企業。規模經濟是名牌企業的一個重要外部特征,一般來說,名牌的各種優勢是通過規模經濟才能有效體現出來的。

  二、人員素質制約。我國大多數中小企業人員素質普遍偏低,創名牌是一個知識含量很高的系統工程,需要方方面面的專業人才,以訓練有素的知識、思維、技能完成大量的實務工作,非專業人員難以勝任。

  三、企業財力制約。創名牌是一項耗資巨大的工程,其中僅市場推廣就需要巨額資金,大部分中小企業心有余而力不足。

  四、時間制約。創名牌的工作是一項艱苦細致的工作,要耗費大量的時間,需要企業多年甚至十幾年的不懈努力,大多數中小企業在短期內,特別是創業初期難以創出名牌。我國中小型企業目前大多數處于企業、改組、轉制時期,如何在目前的市場競爭中找到適合自己的位置,事關生存與發展。從以上幾方面分析可見,創名牌決非易事,而一般品牌很難與名牌競爭,“無品牌策略”則不失為一個可供選擇的方法。

  “品牌策略”主要有兩種:“不使用商標”策略和“采用零售商品品牌”策略。

  一、“不使用商標”策略

  70年代以來,西方有一些日常消費品又回到了不使用商標的狀態。商品之所以能不使用商標,一方面是因為有些企業的產品由于難以形成“產品差別”,或質量難以統一衡量,或消費者對質量要求不需進行特別的辯論,如電力、礦石、鐵、坯等,從而使得使用商標的必要性大大降低;另一類是人們日常生活中經常接觸的消耗類商品,不需要很高的品質,比同類商品售價低20—40%,具有低價格競爭優勢。

  美國的兩家大零售商“W—MART”和“K—MART”近年來相繼推出了無品牌商品大宗銷售法,他們要求消費者成打、成箱或按一定的散裝量購物,商品僅限于無品牌,甚至是無正式裝璜包裝的統貨,價格相當低廉,因而十分暢銷。此法迅速在美國、加拿大等國的超級市場上流行起來。據統計,美國35萬家零售商店中,有10萬家經銷這樣無商標的大眾商品。我國消費者的主體仍是是城市廣大的工薪階層和農民,物美價廉的商品是他們首要選擇。目前,我國倉儲式購物中心大受消費者青睞就證明了這一點。

  二、“采用零售商品牌”策略

  零售商品牌是商業競爭發展到一定階段的產物。它是零售商為了突出自身的形象,維持競爭地位,充分利用自身的無形資產和優勢而采取的一種競爭戰略。具體做法是零售商通過了解消費者信息、自行設計、開發產品,并選擇生產企業進行生產,然后利用自我品牌把產品推向市場。在國外,采用零售商品牌已有幾十年的歷史。如英國最大的零售集團—馬獅集團,共有800余家供應商為其生產圣米高商品,該集團在其所屬近千家連鎖店內出售———圣米高牌商品。大規模生產與大規模零售的有機結合,使馬獅集團成為全歐洲最具創業精神及創新的企業,它使制造商與零售商之間建立了融于一體的關系。

  我國目前一方面不斷發展壯大大中型零售企業、連鎖超市,另一方面存在大量生產能力閑置的中小型企業,日趨激烈的市場競爭將迫使制造商不得不逐漸采用零售商品牌策略策略,而零售商經營自有品牌必須有為其生產產品的大量生產企業,這就為零售商與中小企業合作,形成生產與流通的新型結合體創造了有利條件。

  中小企業與大型零售商聯系,“采用零售商品牌”優勢。

  一是價格優勢。由于大型零售商擁有較高市場聲譽,其品牌具有名牌效應,因而廠家在產品商標設計、注冊、宣傳、使用和保護等方面無需做更多工作,也無需大額投資,因而能以盡量低的價格供貨。對于零售商來說,其進貨渠道直接,省去了一些不必要的中間環節和相關費用,能降低進貨價格。另外,零售商品的品牌與零售商品牌相對應,使假冒偽劣的可能性大大降低,從而大大降低商標保護的有關費用。

  二是信譽優勢。采用零售商品牌,產品在相應的零售商店內銷售,零售商對其自有品牌的商品具有極強的控制力,并會給予足夠的關注,較容易在質量方面給顧客提供保證。尤其是信譽良好的商店對消費者具有極大的吸引力,能增加消費者購物的安全感。特別是在假貨泛濫的今天,信譽幾乎成為質量的保證,消費者能否買得放心,已成為他們在不同零售商、不同品牌之間進行選擇的重要因素,這些標以零售商品牌的商品,由于有信譽做保證,加上質優價低,極具競爭優勢。

  三是銷售優勢。采用零售商品牌可促使零售商為銷售這些商品不遺余力。例如,零售商在銷售式上可以將這些商品放在較優的位置,通過科學的商品陳列強化消費者的購買欲望。而當商品品牌和質量差別不大時,商品陳列位置與方式可能成為影響消費者選擇商品的主要因素。

  四是把握市場需求優勢。由于零售商對其自身商品品牌高度關注,同時創業計劃書 又直接與廣大消費者打交道,占有大量的市場信息,能夠及時把握消費者的需求變化,并及時反饋給生產企業,使生產企業在市場調研、產品開發等方面更加貼近市場,能生產出符合市場需求的產品,在競爭中變被動為主動,占據領先地位。

  “無品牌策略”在我國嶄露頭角

  一、無品牌商品的適用性。

  在不使用商標品牌方面,我國已有一些較為成功的例子,如上海時裝集團公司設立了無品牌縫紉攤,他們摸清了“工薪族”既渴望提高衣著水準,跟上時代新潮,又擔心被廠家、商店“斬”一刀的心理,專門購進優質紡織面料,設計新式服裝,開設裁剪、制衣窗口,推出價格低廉、具有鮮明個性特色的時裝,生意十分興隆。

  二、零售商品牌的適用性。

  零售商品牌在我國處于起步階段。據報道,上海開開百貨商店自1987年實施零售品牌以來,推出開牌系列產品,其中開開牌襯衫榮獲“中國十大名牌襯衫”的殊榮,開開牌羊毛衫榮獲“中國名牌產品”稱號。上海的華亭伊勢丹在商店的顯著位置擺放企業的自有品牌,上海市共康服飾城內近1/3、達6000余種商品采用“共康”品牌,并在電視上大做廣告。至于上海第一百貨集團、華聯集團等商業巨人也都競相推出了自己的品牌產品。

  “無品牌策略”在我國的'發展前景

  一、我國一些行業的產品目前正受到國外一些“強勢品牌”的競爭和壓力,這些外國企業技術先進、資金雄厚、營銷得法,甚至不顧一切地以在中國市場上“搶攤”為主要目的。在這種情況下,我國實力較差的中小企業如果盲目與之競爭,無異于“雞蛋碰石頭”,而避強就弱,采用“無品牌策略”以價格優勢、市場需求優勢來與外國企業競爭,不失為中小企業立足市場的一條有效途徑。

  二、我國已有一定數量的大中型零售企業,目前,總資產超過10億元的百貨零售企業10余家,利潤5000萬元以上的大約20余家。隨著它們的發展壯大,一方面有條件形成和強化自己的品牌,另一方也有利于吸納中小企業采用它們的品牌,成為它們的伙伴生產企業。

  三、我國目前有1000多萬家中小企業,其中大部分由于受自身財力和規模的限制,常常以市場追隨者的面貌出現,他們不了解消費者的需要,生產的產品銷售不出去,創立名牌是他們力所不能及的。同時這些企業無法及時適應市場需求改造產品,缺乏競爭力。從各方面條件來看,他們都有可能與零售商合作,這種生產與流通相結合的新形式,對中小企業的生存和發展極為有利。

  四、我國現在假冒偽劣產品肆虐,制假、售假現象層出不窮。而信譽好的大中型零售商的自有品牌只在自家店鋪內出售,品牌的管理比較容易,不易被其他廠家、店家假冒,這就為商品提供了防偽、防假的有效途徑。

  4. 總結

公司商業計劃書8

  深圳某軟件公司擬定的打車項目商業計劃書

  項目背景:

  數據顯示,打車應用用戶搭乘出租車的諸多方式中,85.4%的用戶仍會選擇“招手打車”方式,45.9%的用戶在一定情況下會使用“打車軟件”,而通過手機地圖打車的用戶僅占9.2%。前輪打車補貼戰在圈住用戶的同時也培養了用戶的消費和支付習慣,可進一步實現O2O布局。打車應用仍需在精準地理定位、縮短候車時間等方面提升用戶體驗,解決用戶出行打車的核心需求,在此基礎上圍繞用戶出行需求布局線下,分類精準化布局基于位置和時間的其他出行服務。

  打車應用用戶搭乘出租車的諸多方式中,85.4%的用戶仍會選擇“招手打車”方式,45.9%的用戶在一定情況下會使用“打車軟件”,而通過手機地圖打車的用戶僅占9.2%。

  快的打車與滴滴打車通過長時間的補貼優惠,獲得了一定的用戶群體,并相應培養了用戶的打車習慣,為其下一步的商業布局奠定了一定的用戶基礎。

  截止至20xx年上半年,中國打車應用市場繼續呈“快的打車”與“滴滴打車”并舉的雙雄割據狀況,且兩款應用的用戶重疊度均超過50%。截止至20xx年6月底,54.2%的用戶安裝使用打車應用的時間為1—2月,安裝使用了3—5月的用戶占比33.5%。

  當前,快的打車與滴滴打車的用戶群體有一定重疊,87.7%的用戶(根據用戶打車應用使用時長統計)在“補貼戰”最盛之時安裝使用兩款應用。“后補貼”時代,快的打車與滴滴打車兩款應用如何實現差異化經營、獲取用戶粘性或為兩款應用后續運營的重點。

  用戶在多種情況下會選擇使用打車應用。其中,“有急事趕時間”、“下雨等天氣不好時”、“地理位置較為偏僻的地方”、“上下班高峰期間”為使用的常頻場景,分別占比61.5%、38.4%、32.7%與30.7%。24.2%的用戶會在“較早或較晚出行時刻”選擇打車應用預約打車。

  用戶選擇使用打車應用相當程度上為“應急之需”。這也說明了打車應用相應滿足了基礎用戶和強需求用戶的打車需求。該兩類用戶打車需求較多,打車軟件的出現提供了另一種打車方式,并且在地點偏僻地段、冷門打車時間較好解決了該部分群體的打車痛點。

  用戶使用打車應用的諸多因素中,71.9%的用戶認為打車應用“確保能打到車”;“有補貼”對53.8%的用戶構成一定的吸引力;36.1%的用戶認為使用打車應用“省時間”,并且認為能有效利用碎片時間的用戶占比17.8%;15.3%的用戶認可打車應用使用“移動支付較便捷”。

  快的打車與滴滴打車聲勢浩大的“補貼”競賽雖是吸引用戶安裝使用的重要原因,但打車應用所帶來的便捷性、高效性也被相當規模的用戶所認可。打車應用的未來發展仍應首先滿足用戶快速、便捷打車的核心需求。

  20xx年上半年用戶選擇打車應用的諸多因素中,打車應用的“接單速度”與“候車時間”較被用戶所看重,分別占比為64.2%、48.4%;30.3%的用戶看重打車應用的“積分制度”;“補貼金額”這一因素會影響24.6%的用戶選擇。

  “打車預約方便出行”這一要素占比96.5%,無疑成為吸引用戶繼續使用打車應用的首要原因,46.7%的用戶表示“已養成使用打車軟件”的習慣,“打車應用的后續優惠”仍會吸引35.4%的`用戶繼續使用打車應用。

  打車應用逐步減少或取消用戶補貼后,19.7%的用戶不會繼續使用打車應用。該部分用戶群體中,42.8%的用戶認為“招手打車更方便”,35.6%的用戶因“取消補貼,優惠力度不大”而棄用打車應用。28.7%的用戶認為“后續積分優惠程序復雜,不便利”,從而影響了用戶繼續使用的積極性。

  補貼取消后即不再繼續使用打車應用的用戶應屬于弱需求用戶。該部分群體或處于較容易打車的城市或城市地段,招手打車是更為方便的選擇。打車應用的補貼可節省一定的打車成本,補貼取消自然會減少或取消打車應用的使用。

  用戶對打車應用的各項不滿意因素中,“遭司機挑單拒載”最為用戶詬病,占比53.8%。27.4%的用戶表示有時打車“需加價格才能獲得司機回應”。 “移動支付網絡不暢”、“移動支付綁定銀行卡顧慮” 兩項也分別被23.8%、22.1%的用戶所擔憂。

  隨著快的打車與滴滴打車“搶占用戶”階段的結束,如何完善服務體驗成為兩款應用后期平穩運營的核心。

  打車應用用戶對打車應用服務提升方面,50.1%的用戶希望能夠“提供、制作更精準的地圖及定位”;43.7%的用戶希望“完善會員制,提供乘客端衍生品”。希望通過使用打車應用獲得“打車積分兌換團購票務服務”的用戶占比31.2%。

  前輪打車補貼戰在圈住用戶的同時也培養了用戶的消費和支付習慣,可進一步實現O2O布局。打車應用仍需在精準地理定位、縮短候車時間等方面提升用戶體驗,解決用戶出行打車的核心需求,在此基礎上圍繞用戶出行需求布局線下,分類精準化布局基于位置和時間的其他出行服務。

  在沒有使用打車應用的乘客群體中,45.1%的該部分乘客表示 “招手打車更快”,29.4%的受訪用戶表示會“擔心移動支付安全”。安全問題也為該部分乘客所擔憂,“擔心打到黑車”占比21.5%。在沒有使用過打車應用的乘客群體中,15.6%的用戶表示“不會使用打車軟件”。

  目 錄

  第一部分 摘要

  一、項目背景

  二、項目簡介

  三、項目競爭優勢

  四、融資與財務說明

  第二部分 打車應用行業與市場分析

  一、市場環境分析

  (一)政策環境分析

  (二)經濟環境分析

  二、打車應用行業預測分析

  三、打車應用目標市場分析

  四、市場分析小結

  第三部分 公司介紹

  一、公司基本情況

  二、公司業務介紹

  三、組織架構

  四、主要管理團隊

  第四部分 產品與技術

  一、主要產品介紹

  (一)主要產品

  (二)產品性能

  (三)產品的競爭優勢

  二、技術與研發

  (一)關鍵技術介紹

  (二)技術亮點

  (三)現有的和正在申請的知識權

  (四)研發團隊

  (五)持續創新安排

  第五部分 營銷規劃

  一、營銷戰略

  二、營銷措施

  第六部分 項目發展規劃

  一、發展戰略

  二、階段發展規劃

  三、實現經營目標采取的具體策略

  (一)營銷網絡計劃

  (二)人才培養和引進策略

  (三)服務提升計劃

  第七部分 融資說明

  一、資金需求

  二、資金使用規劃及進度

  三、資金籌集方式

  四、投資者權利

  五、投資退出方式

  六、項目估值

  (一)評估技術說明

  (二)收益現值法簡介

  (三)評估假設與模型

  (四)評估值的計算

  第八部分 財務分析與預測

  一、財務評價依據

  二、財務評價基礎數據與參數選取

  三、有關說明

  四、經營收入預測

  五、成本費用估算

  六、盈利能力分析

  (一)項目損益和利潤分配表

  (二)項目現金流量預測表

  (三)項目財務評價指標計算

  七、財務評價結論

  第九部分 風險分析

  一、風險因素

  (一)行業競爭加劇風險

機械電子農業有色冶金建筑建筑材料
鋼鐵紡織化纖輕工石油天油氣綜合經濟
火電通信信息石化化工醫藥水程工程
他(旅游工程、商務糧)生態建設和環境工程



市政公用工程(市政交通、給排水、燃氣動力、環境衛生)




公司商業計劃書9

  商業計劃書是貴公司提交的全面介紹公司運作情況及闡述未來發展前景和融資要求的書面材料。為使雙方更好地溝通和了解,請嚴格按照本公司的下列要求編制:

  一、提交商業計劃書要遵循以下原則:

  (一)、真實,所有數據均有出處,論據假設合情合理;

  (二)、形式完善,敘述清晰流暢;

  (三)、簡明扼要,突出重點;

  (四)、原則上應按提供的格式規范編制本公司的商業計劃。但可根據實際情況,略做增刪;

  (五)、書面商業計劃一式三份,另備電腦磁盤拷貝一份。

  二、商業計劃書應包括以下各主要部分:

  第一部分:摘要

  第二部分:公司及其未來

  第三部分:管理

  第四部分:財務說明

  第五部分:危險因素

  第六部分:投資回報與撤出

  第七部分:經營分析與預測

  第八部分:財務報告

  第九部分:預測

  第十部分:圖表信息

  具體要求后敘。

  第一部分:摘要

  (篇幅最多不超過4頁A4紙)

  摘要必須形式完美,敘述清晰流暢。

  一.公司簡介:

  簡單介紹公司名稱,公司地址,公司電話,建立時間,聯系人.

  二.業務類型:(具體描述不超過20個字)

  三.公司概況及其主要商業模式:(最多不超過半頁A4紙)

  四.管理者簡介:

  介紹2-3位公司主要管理人員.

  五.產品或服務的競爭優勢:(字數不超過半頁)

  對產品或服務的競爭優勢簡短描述,表明唯一性或獨特性。若無唯一性或獨特性,表述競爭優勢在何處。

  六.資金需求:(注明精確資金數及籌資方式)

  七.資金適用計劃:

  介紹所需資金的分配情況.

  八.公司近三年財務報告:

  九.公司財務預測報告:(三年或三年以上)

  十.撤出:

  表明何時,以何種方式退出。若到期不能按原定方式退出有否其他退身之路。

  第二部分:公司及其未來

  主要陳述公司的主要項目,各專題要獨具特色,又要構成一個相關整體。如果公司暫時沒有特色,則應該說明,將如何努力辦出本公司的特色。

  一、概述

  依次寫明地址、電話號碼、聯系人;

  二、公司情況

  本段寫出公司的概述,從事哪方面的產品生產或服務。

  本段文字要力求簡練,且通俗易懂,要使讀者能基本了解公司的自然情況。

  三、公司的歷史

  1、 首先說明公司創建時間;

  2、 介紹公司的.主導產品;

  3、 說明公司發展的重要“里程碑”。

  關于公司成長歷史的報告一定要抓住重點和關鍵。

  四、公司的未來

  1、 編寫連續若干年公司的未來計劃;

  2、 特別指出公司未來發展的重要“里程碑”。

  計劃書這段很重要,但其形式可以靈活多樣。甚至可以簡單地說明。如果想說明貴公司只有闖過一道道的險關,才能達到理想的目標,那么要說明各道險關的具體含義,以便我們確切的了解貴公司。

  五、唯一性

  如果公司有新產品、新服務或其他的唯一性特點,在本段應注意說明。

  六、產品或服務

  1、 準確描述產品,以免對產品和生產計劃有理解上歧義;

  2、 如果有多種產品或服務,應分段說明;

  3、 說明產品價格、定價依據和獲利水準;

  4、 全面分析影響價格的因素,并應對各種情況均能做出盡可能的解釋; 5、 說明貴方努力程度對價格水準的影響。

  七、用戶或產品經銷商

  1、 詳細描述產品的用戶,說明誰是最終用戶;

  2、 為何使用你們的產品;

  3、 用戶購買你們的產品或服務,是因為產品價格獨特,還是考慮其他因素; 4、 用戶對你們產品或服務又和改進要求;

  5、 要以表格形式,按銷售額自高而低的順序,列出三個經銷商的名稱、銷售額

  和銷售量。

  6、 若本公司有意向,請隨時準備提供更完整的銷售資料。

公司商業計劃書10

  一、共同目標

  初步建立起適應社會要求,符合公司發展戰略,遵循文化發展規律,體現員工根本利益的團隊文化體系。通過團隊文化建設,使團隊文化管理水平進一步提高,員工素質進一步提升,公司的團隊形象、社會知名度進一步提升,公司核心競爭力明顯提高,努力實現團隊文化與公司發展戰略的和諧統一,公司發展與員工發展的和諧統一,團隊文化優勢與公司競爭優勢的和諧統一,為公司的改革發展穩定提供切實保障。

  二、團隊辦事理念

  把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡

  三、團隊的服務理念

  1、客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。

  2、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  3、用心為客客心留,以心為客客心歸。

  四、團隊的戰略理念

  1、新機遇,新挑戰,新市場

  五、團隊精神

  團結、責任、創新、感恩

  六、團隊發展計劃

  1、以人為本,全員參與。建設先進的團隊文化是一個由團隊的核心層精心設計、管理層積極推進、團隊內部全體員工在管理實踐中認知認同并將其視為其行動準則而共同遵守和貫徹執行的過程,是一個循序漸進的過程。而最終體現在員工的自覺行為上。管理者在推進團隊文化建設的過程中起主要作用,是團隊文化的積極倡導者,員工是團隊文化建設的主體,是團隊文化建設的實踐者和建設者。因此,各管理都要在團隊文化建設中發揮主導作用,身體力行,率先垂范,盡可能地為員工創造必要的條件和良好的環境、氛圍,最廣泛地得到廣大員工的理解、認同和支持,使他們積極主動參與到團隊文化建設的各項活動中來。

  2、創建學習型公司。創建學習型公司是團隊文化建設的重要載體。要以實現公司共同愿景為追求目標,以提高員工素質,促進員工自我超越為基礎,以團隊學習為手段,以系統思考為核心,積極開展爭做知識型員工活動,營造“全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化”的氛圍和機制,增強員工的學習能力、實踐能力和創新能力,提升公司核心競爭力。

  3、加強團隊建設。團隊是現代組織體系中的重要組成部分,加強團隊建設是提高組織管理效能的有效手段。要以加強組織凝聚力、提高組織管理效能為根本目的,積極實踐公司團隊文化,充分發揮團隊在完成公司改革發展和生產經營中的倍增作用。

  4、完善公司體系。要以公司形象塑造為重點,貫徹公司規范,構建統一的公司形象。要通過征集各部門的建議,進一步完善公司理念,并通過貫徹實施,形成廣大員工的.自覺行動。

  七、公司形象目標

  激情:對生活和工作永遠充滿激情,不斷挑戰自我,不斷向新的征程發起進攻;

  創造:堅持以客戶為中心,為顧客創造價值,為員工創造機會,為公司創造利益;

  學習:適應時代創新,不斷學習,不斷進步,努力創造新的輝煌;

  創新:增強團隊創新精神,不斷提高團隊競爭力;

  誠實:在工作和生活中信守誠實的原則;

  八、團隊使命

  致力于尋求自己的獨特位置,為廣大顧客服務,用我們的熱情、樂觀、主動、持之以恒、盡心盡力做好每一件事。

  我們通過自己的通力合作,為顧客帶來更加完美的服務。

  為建設一流的影視傳媒公司而奮斗。

公司商業計劃書11

  一、項目介紹

  1、項目名稱:

  XXX影視傳媒文化工作室

  2、 服務項目:

  ①、廣告:公益廣告、產品廣告、商業文化廣告

  ②、專題片:企業形象專題片、職能部門匯報片、紅色政企匯報片、城市形象宣傳片

  ③、活動拍攝:企事業單位會議、年會、大型活動等

  ④、慶典類:開業剪彩,奠基典禮,節日晚會等各種慶典活動

  ⑤、個性定制:個人形象宣傳片、個人創意MV、故事情景短劇、微電影

  ⑥、企業品牌形象策劃推廣、大型文化藝術活動策劃制作、各類晚會策劃制作

  3、項目投資:口述

  4、場地選擇:前期看項目,后期再遵義老家

  二、項目概述:

  1、關于我們:

  影視文化品牌用創意為根基,以市場營銷為突破口,借用專業的影視制作去演繹客戶新形象。 用專業視角制作出強勁有力、貼切市場、針對性強、視覺沖擊力強大、具有專業藝術水準的各種影視產品。

  公司掌握決定優勢的生產資料,目前可以應對各種復雜多變的項目,我們的核心優勢就是:新技術,絕對熟練生產技術,接近好萊塢品質的大片質量。

  2、企業管理構成:

  編導策劃部

  攝制編輯部

  特效制作部

  運營管理部

  市場部

  ①、編導策劃部:

  擁有專業的編導和策劃人員。根據市場的具體情況,對于不同的個案進行前期包裝策劃,制訂詳細的市場宣傳推廣計劃并予以實施。 ②、拍攝編輯部:

  擁有最新高清攝像機、康能普視高清影視后期制作設備和市級電視臺從業多年專業攝像師。根據具體需要通過鏡頭語言將客戶產品最美麗的`一面展示出來。

  ③、特效制作部

  專業的特效設計師,熟悉影視特效流程,

  運用多種三維軟件制作出精美的影視動畫和后期特效。用敏銳的觸覺、準確的定位、驚人的創意成就合乎情理卻又出乎意料的動人設計。

  三、市場分析

  1.市場需求分析:

  xxx在關于文化體制改革問題上強調:“要加快完善文化創新體系,充分運用現代科技手段改造傳統文化產業,催生新的文化業態。要積極探索以企業為主體,市場化、商業化、產業化相結合的“走出去”方式,推動中華文化走向世界。”

  隨著全省廣播電視節目制播分離改革,各縣市區廣電、文化等事業單位的改制也進入了快車道,廣告資源將作為一種文化產品對社會進行投標承包,我們主要抓住現在專業廣告制作力量沒有興起的機遇,整合多種影視制作資源,打造地區最專業的影視制作機構。 現在影視傳媒已經被列為”十二五”國家規劃重點,國家以政策和資金等導向作為扶持。在過幾年必將成為工業化的新興行業。作為第三產業的新興支柱,微電影,媒體影視,互動媒體等等新興媒體方式已經蓬勃發展,現在進入正好是走在時代的風口浪尖,前景大好。

  2.市場競爭與前景

  在公司創業階段必須重視行業競爭,只要揚長避短,制定自己的競爭優勢,突出優點,不斷創新,才能得到發展。開始階段要避開根基不穩、認可度不高的弱點,盡量不與地區舊有影視業務的沖突,從新興業務:主要有婚禮微電影、畢業微電影、企業文化微電影、電視廣告制作、企事業單位專題片等入手,慢慢積累社會合作關系,形成良好的企業文化。

  四、成本預算

  預算可分多步走,第一步只需要一臺計算機。之后有了拍攝項目會依次采購攝影機和相機等等設備

  五、盈虧分析

  1.經營目標:

  ①、實現年收入20萬人民幣(暫定)

  ②、主營業額目標:全年營業額:30萬元(暫定)

  2、影視收費標準:

  待定

  5.投資收益預算

  ■ 主營業利潤=年營業額一總成本稅金

  ■ 總利潤=主營業利潤-員工薪金-日常運營

  ■ 純利潤=總利潤-18%企業所得稅

  六、盈虧預測

  1、 廣告中心的廣告制作承包,確保公司基本實現盈虧平衡。

  2、如果接到專題片制作、慶典、會議跟拍等業務就能實現略有盈余。

  3、將與影樓合作,承接創意婚禮和個人MV制作實現盈利。

  4、抓住全市文化體制改革機遇,進軍各縣市電視廣告制作領域。

  5、將面向大小企業開展宣傳片、形象片制作,實現大量盈利。

  七、投資風險和企業運營預測

  1、風險預測

  ①、能否將傳媒集團廣告中心的廣告制作合同拿下:

  ②、影視產品制作水平和質量問題:

  ③、對本土影視公司的了解不足;

  ④、 實際投資超出預算;

  ⑤、管理制度不完善;

  2、控制辦法:

  ①、通過積累的同事和業務能力,在保證成本和影視產品質量的前提下盡量讓利,爭取將傳媒廣告中心業務拿下,形成雙方的互惠互利,保證公司的正常運作。

  ②、占領高清市場、對產品做到精益求精,以客戶滿意為宗旨

  ③、加深對競爭對手的了解:避實就虛,走精品路線,并且定價合理。 ④、對每項業務要進行經濟核算,控制影視產品成本。

  ⑤、公司要進行嚴格考核,工作效率要嚴格把關。

  3、風險分擔:

  企業運營將按照“共同出資、共同受益、共擔風險、共同發展”的原則進行風險分擔,具體按照投資額度分配風險,在企業運營不善后,經過全體投資人協商,將現有設備資產和隱形資產由第三方評估,按投資比例將企業投資風險分擔給投資人。

  ●(經營有風險、投資需謹慎)

  八、相關的法律法規

  1、根據《 中華人民共和國廣告法 》規定,遵守現行法律法規,促進廣告業的健康發展。

  2、公司員工與公司簽訂作品所屬權合同、所有業務收益屬于公司。3、走向正軌后,對新進員工根據《勞動法》簽訂勞動合同,維護員工的合法權益。

  九、前期人員構成

公司商業計劃書12

  一、投資對象

  企業名稱:南昌博奧世界農業發展有限公司

  投資項目:博奧農業有機農產品推廣項目。

  所屬行業:農業種植、養殖業

  所處階段:投資期

  主營業務:有機水稻、蔬菜種植、生態土雞養殖加工銷售;

  市場地位:在南昌和國內市場擁有獨特的創新和核心競爭力

  二、投資方案

  本輪投資者: 和其他私人投資機構及個人

  投資形式:增資擴股

  融資金額:人民幣50萬元到100萬元,

  占股比例:不超過20%--40%

  項目估值:融資后約三百萬元人民幣

  資金投向:1、用于本項目有機水稻、蔬菜基地建設;

  2、用于品牌形象推廣和市場營銷網絡的建設。

  三、行業現狀及市場分析

  在中國“食品安全問題”一直是政府及各界人士最為關注的問題,也是政府一直困擾解決不了的民生最為了焦點問題,近年國內出現了“湖南毒大米、山東毒姜、蔬菜農藥殘留”等重大農產品事件,近幾年國內宣起一股“社區支持農業”,社區支持農業是在農業生產方式的改良,過去很多農民用比較的多化學品,經過幾年實驗完全不用化學物品。等于你要和農場主共同承擔風險,你要在今年年初把錢先交到農民手里,這種模式起源上個是日本和瑞士,因為食品安全問題,一些消費者找到農民,希望農民為他們提供安全的食物,從而消費和農民

  建立一種直接聯系,后來逐漸形成一種農產品貿易模式,并傳播到世界其它地方,它的意義在于,通過這種方式讓市民意識到農業和食品的重要性,社區支持農業強調消費者和生產者,共享收益、共擔風險,消費者需要提前支付費用和生產者共同承擔未來一年可能出現的風險,而社區支持的農業是健康的向有機轉化的農業,從而消費者可以獲得生態種植的健康的農產品。

  隨著中國的發展趨勢,現在人們生活水平的`提高,大家對綠色有機食品越來越重視,目前國內有機蔬菜代表企業上海多利農莊、北京正谷農業,有蔬菜價格在25元左右,多利農莊以農莊休閑觀光和有機蔬菜會員套餐為發展模式,得到業界中糧集團董事長寧高寧等風投機構關注,目前進行第三輪融資,農莊投資已經達到3-6億規模。北京小毛驢農場為國內原生態蔬菜種植農場代表,在國內頗有影響,小毛驢農場近年已經為國內農場主和對原生態農業興趣愛好者提供上萬場以“社區支持農業”為概念的原生態農業培訓。

  國內大概有5000家有機生產產家(加工廠),只有25家企業得到南京國環有機認證中心的有機許可證,但是真正能達到有機標準的少之甚少,市場有機農產品參數不齊,全球有機農產品大概產值有800億美元,中國農產品的產值比例占全球比例的1%-1.5%,每年產值以20%-30%速度增長,有機主要消費國家歐洲、北美洲等西方。國內有機農產品消費主要群體在一線城市北京、上海,這些都市人群接觸新鮮事物較多,思想比較開闊,對有機綠色食品接收性較強,他們有這個消費能力,愿意拿出生活一部分開支購買綠色健康的食品。

  公司簡介

  博奧農業正青年壯志,是由一支對綠色有機農業充滿夢想的團隊組建而成的,立志做好綠色有機農業,博奧農業每一位員工肩負的使命:讓更多的人吃到安全、健康、營養的食品,為子孫下代創造健康和謀求福利,我們更希望更多人群參與到綠色有機行業,大家共同攜手,創建中國健康夢。

  市場分析

  近兩年進入南昌市場的有機蔬菜企業有山夫農業、紅日農業、河南琵琶寺農業,以上公司有機蔬菜價格在10-12元左右;

  山夫農業,基地在資溪,廣場恒茂設店面有展示體驗店;

  紅日農業,基地在玉山,政府大院設店面;

  河南琵琶寺農業,基地在河南,陽明東路隧道口高新方向設店面;

  1、第一,以上企業基地都在外地離南昌市區路程太遠,運輸成本過高,導致蔬菜定價太高; 第二,離南昌市區太遠,市民看不到農產品生產過程,消費者心理會產生懷疑是不是綠色有機蔬菜,第三,市場運營渠道不明確,第四,有機蔬菜定價高,南昌消費者目前對有機蔬菜理解還很模糊,對有機蔬菜認識不夠,很讓改變一般消費的消費習慣;

  2、20xx年3月中央下達一號文件支持家庭農場發展,曼哈屯家庭農場是江西注冊的第一家家庭農場,曼哈頓農場位于新建縣西山鎮,農場面積600畝,農場主要生產原生態山上土雞放養,水庫生態魚,有機水稻,生態有機蔬菜,生態泥鰍,政府支持力度大,省長、市長親臨參觀,中央新聞媒體、江西新聞媒體等多次報道。

  曼哈屯銷售模式:主要以會員方式銷售,圍繞身邊的人脈進行推廣傳播,會員銷售價格生態大米5元、生態蔬菜3.5-5元、土雞100元、土雞蛋1-1.5元;會員每月驅車到農場基地領取自己所需的農產品,曼哈屯響應國家政策,占領先機,政府支持,加上原生態大米、蔬菜價格只是略高于一般農產品的價格,對綠色食品注重的中層以上消費者都能接受,目前還沒有大范圍的向市場推廣,只是在身邊的人脈會員進行傳播推廣。

  優勢:

  1、橫湖農場基地離市區驅車一個小時,市民隨時可以去農場參觀,能看到農民有機蔬菜、大米種植過程,從農田到餐桌透明化種植;

  2、我司制定會員卡套餐銷售,有機農產品較豐富,有機蔬菜價格相比同類公司較低;

  3、銷售市場渠道明確;

  4、為會員卡套餐客戶,針對每位客戶身體狀況不同,免費提供私人定制營養套餐、營養保健專家調理服務;

  劣勢:初期創業,資金短缺進展速度緩慢,如不迅速占領市場,容易被有實力公司擠掉。

  機會:有機農產品市場需求量很大,目前有機農產品行業尚未打開市場和建立品牌知名度;

  風險:目前南昌消費者對有機概念很模糊,很難讓消費者立即購買,宣傳有機理念需要一個長時間的過程。

  四、有機農產品營銷模式

  1、營銷渠道

  (1)制定會員卡有機農產品餐套銷售模式,讓客戶采取提前預付貨幣的方式產生消費(會員卡套餐附件一);

  (2)為市民提供農田,消費者可以認領土地,自己體驗勞作,也可代種,會員每周末可攜帶家人、小孩體驗農作過程,同時會員種植的有機蔬菜可在農場親身體驗下廚品嘗勤苦種植出來的美餐,做到從農田到餐桌透明化種植,既與客戶產生了互動,又給基地“農家樂”產生了經濟效益;

  (3)建立遠程網絡視頻,開放“公眾遠程視頻客戶端”消費者可將遠程視頻客戶端下載到自己電腦、手機,消費者隨時都可以通過遠程視頻直觀看到自己認領的有機水稻、蔬菜的生長過程,博奧農業立志打造從農田到餐桌透明化種植。

  2、銷售渠道

  (1)建立有機農產品網絡商城-B2C模式

  互聯網時代的到來,20xx年淘寶網光棍節銷售額突破300億,相當于沃爾瑪在中國半年的銷售業績,20xx年年度經濟人物評選活動,馬云跟王建林打賭,賭資1億,馬云說到20xx年互聯網消費將占傳統市場份額的40%,互聯網已成為消費者生活的一部分,在南昌互聯網有機農產品還是一個空白市場,博奧有機農業結合線上商城和線下聯合推廣,讓消費者走到哪里都看到博奧有機農產品。

  <1>設立網絡商城的優勢

  a用戶收索“南昌有機蔬菜”點擊公司網頁宣傳公司品牌及企業文化; b展示公司有機農產品,用戶可直接在商城點擊購買產品;

  c設立論壇,便于用戶討論交流,如:購買農產品感想、農場體驗感想;

  (2)線下社區推廣

  <1>在市區設立有機農產品展示中心,目前暫設展示廳在省體育局單位社區,該單位有減免店租優惠政策,社區有900住戶,運動食堂1個,學校食堂2個,為了方便居民購買新鮮蔬菜,體育局單位對蔬菜基地進入體育局社區給予減免店租優惠政策 。

公司商業計劃書13

  第一章 公司概況

  1、1公司性質

  我們模擬的企業名稱為拓新責任有限公司,企業長期一來注重于p系列產品的生產與經營。目前生產的P1產品在本地市場銷量和反響都很好,同時企業擁有自己的生產廠房與生產設備,盡管設備比較落后,但是運營狀態良好。

  1、2公司任務

  一家權威機構對P產品進行了市場預測,認為P產品將會從目前較低的水平發展成為一個較高的產品。所以,公司現階段任務為

  1、投資新產品的開發,使公司的市場地位得到進一步提升。 2、開發本地市場以外的其他新市場,進一步拓展市場領域。 3、擴大生產規模, 采用現代化生產手段, 努力提高生產效率。

  1、3組織結構

  我公司將采用職能式組織形式

  拓新責任有限公司

  1、4機構設置及其職責

  ①股東會

  決定公司的經營方針和投資計劃;選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;審議批準董事會的報告;審議批準監事會或者監事的報告;審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;對公司增加或者減少注冊資本作出決議;對發行公司債券作出決議;對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;修改公司章程;公司章程規定的其他職權。

  ②董事會

  召集股東會會議,并向股東會報告工作;執行股東會的決議;決定公司的經營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內部管理機構的設置;決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;制定公司的基本管理制度;公司章程規定的其他職權

  ③CEO

  主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施公司年度經營計劃和投資方案;擬訂公司內部管理機構設置方案;擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;董事會授予的`其他職權。

  ④財務部

  負責公司財務方面的一系列工作,包括公司的融資決策、投資決策資本結構確定、利潤分配原則的確定等。領導財政部管理公司日常的會計和稅收工作。

  ⑤生產部

  負責公司的生產計劃工作,包括公司每年的生產數量,生產線的變更,轉產的建議等。

  ⑥銷售部

  拓新責任有限公司

  負責公司發展和客戶企劃方案的制定與實施,廣告創意、制作的指導與管理;公司產品品牌長遠規劃及推廣;公司形象系統的維護。

  ⑦產品研發部

  負責核心技術的完善、新產品的研發及產品檢測工作,研究所不斷地進行技術創新,質檢部進行成品檢測,為公司長遠的戰略發展提供技術上的動力與保障。

  1、5人力資源管理

  為了滿足公司發展需要,實現營銷網絡的建立和技術更新升級,公司將招聘部分營銷、市場推廣等類人才,加大對員工的培訓力度,加強公司組織建設,樹立公司的良好的企業形象,建立起統一規范的公司拓展制度。

  創業/商業計劃書

  公司名稱:

  所屬院校:

  日 期

  保密須知

  本《創業/商業計劃書》內容屬商業機密,所有權屬于本公司,其所涉及的內容和資料只限于貴公司投資我公司使用。請貴公司收到本《創業/商業計劃書》后,在7個工作日內予以回復,確認立項與否。貴公司如接收本《創業/商業計劃書》,即為承諾同意遵守以下條款:

  1. 若貴公司不希望涉足本《創業/商業計劃書》所述項目,請按上述地址盡快將本《創業/商業計劃書》完整退回;

  2. 未經本公司許可,貴公司不得將本《創業/商業計劃書》的內容全部或部分地透露給他人;

  3. 貴公司應該將本《創業/商業計劃書》作為機密資料保存。

  【其他事項說明】

  本《創業/商業計劃書》所涉及的內容均可具體協商。

  本《創業/商業計劃書》系學員完成模擬公司創業實訓的學習成果。僅涉及第一年的 經營分析與預測,不作為實際商業融資依據。

公司商業計劃書14

  一位知名的美國風險投資家曾調侃道,企業邀人投資或加盟,就如同向一位離過婚的女人求婚,雙方各有追求,僅靠空虛的允諾等于無濟于事。商業計劃書就是朝著成功目標前進所必需的一張路線圖,它指明公司行進的方向,確立行進的終點以及如何完美地到達目的地。

  一位知名的美國風險投資家曾調侃道,“企業邀人投資或加盟,就如同向一位離過婚的女人求婚,雙方各有追求,僅靠空虛的允諾等于無濟于事”。商業計劃書就是朝著成功目標前進所必需的一張路線圖,它指明公司行進的方向,確立行進的終點以及如何完美地到達目的地。

  那么,商業計劃書就必定包含兩個關鍵要素:一是目的。二是需要多少資金及為何一定需要這些資金。為了確保商業計劃書能一擊命中,就應該注意以下問題。

  一、摘要

  計劃摘要一般在商業計劃書的最前面,它就如同是濃縮后的商業計劃書,是一種精華的提煉。計劃摘要的關鍵特征就是簡明性和條理性,它涵蓋了整個商業計劃書的要點,可以讓嗅覺敏銳的投資者,一目了然地看到最想獲取的信息,并做出精確的判斷。

  摘要的內容主要包含:

  (1)公司的基本概況.這包括公司的目標、產品、產品特性等。

  (2)公司在行業內的地位、取得的成果,以及技術、品牌、渠道等方面優勢。

  (3)公司未來市場增長計劃。

  (4)本次股權轉讓和融資計劃。

  (5)紅利分配承諾。

  (6)香港公司上市計劃。

  二、公司背景

  公司背景的內容主要包括公司概況、成立背景、創始人最初構想、經營宗旨及范圍、股權結構及變化、主要股東介紹、主要管理團隊等。

  三、產品或服務介紹

  一個公司的產品、技術或服務能否解決現實中產生的問題,能夠在何種程度上解決問題是投資者最關注的要素之一。

  專業的產品或服務介紹中應該包括:產品的概念、性能及特性。產品的研究和開發過程.產品的成本分析.產品的市場競爭力:產品的市場前景。產品的專利等。

  對于上述內容的介紹,應該遵循簡單、準確、通俗易懂的原則。一般情況下,產品介紹還應附上產品原型、照片或其他介紹。

  在對產品或服務進行介紹時,也應該對以下的關鍵性問題進行介紹和回答,主要包括:

  (1)產品或服務現在處于什么樣的發展階段

  (2)產品或服務擁有何種獨特性,它將能獲得哪些收益

  (3)產品或服務存在什么優缺點,哪一類人會選擇它

  (4)產品或服務的價值以及這樣的價值能為企業帶來什么樣的利潤

  四、公司的組織機構

  高素質的管理人員和卓越的組織機構是有效管理企業的重要保證,也是吸引投資者目光的關鍵因素。 公司的管理人員應該是互補型的,并且具備良好的團隊精神。在商業計劃書中,應該首先對主要管理人員進行闡述,這應該包含管理層成員的名字、背景和職責。然后還可以分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點和造詣,并細致地描述他們對公司所作的貢獻。

  此外,還應對公司的組織結構做一簡要介紹,可以包括:公司的組織機構圖。公司的螢事會成員及各位董事的背景資料。各個部門的功能及職責。各個部門的負責人及成員。公司的報酬體系.公司的股東名單(包括認股權、比例和特權)等。

  五、市場調查情況及預測

  在市場調查及預測中,不僅包含對商品的調查,更主要的是對同類的競爭對手的調查和了解,所謂“知己知彼方能百戰百勝”。

  商業計劃書要給投資者提供企業對目標市場的深人調查、分析和預測。首先要細致地調查分析經濟、地理、職業以及心理等各方面因素對選擇購買公司產品的影響,及各個因素所起的作用。

  市場預測首先要對需求進行預測。市場是否存在對公司產品的需求需求程度是多少能否創造出公司期望的利益需求發展的未來趨向及其狀態如何這些調查和預測都將決定投資者是否做出肯定的答復。 另外,除了對產品情況進行市場分析外,市場上現存的競爭對手的情況也是商業計劃書中應該體現的重要部分。任何一家企業都存在競爭對手,商業計劃應該表明對競爭的調查,以及分析自身的優勢和弱勢。

  這其中必須明確:競爭對手都是誰他們的產品情況如何競爭對手的產品與自身的產品相比,有什么差異是否存在有利于自身產品的市場空當競爭對手的.營銷策略是什么

  對市場的預測應建立在嚴密、科學的市場調查基礎上,因此,擴大信息獲取的范圍、重視對市場環境的預測和采用科學的預測手段和方法,才是保證公司在市場中立于不敗的關鍵。然而,當我們對市場進行了充分的調查和預測之后,更應該闡明公司將采取什么樣的策略來應對。

  六、公司的營銷策略

  營銷是公司經營中極富挑戰性的環節,也是決定成敗的環節。

  首先,影響營銷策略的主要因素有四個主要方面:消費者的特點、產品或服務的特性、公司自身的各種狀況、市場環境的利弊因素。

  那么,商業計劃書中的營銷策略就應該包括以下的內容:

  (1)市場機構和營銷渠道的選擇,這決定著公司邁出的第一步是否正確。

  (2)明確營銷隊伍,并如何進行有效地管理。

  (3)制訂何種促銷計劃和廣告策略。

  (4)價格決策。

  七、公司的財務規劃

  財務規劃是商業計劃書的重要支持和說明。事實上,財務規劃和生產計劃、人力資源計劃、營銷計劃等都是密不可分的。財務規劃一般要包括:

  (1)商業計劃書的條件假設。

  (2)預計的資產負債表。

  (3)預計的損益表。

  (4)現金收支分析。

  (5)資金的來源和使用。

  在制訂一份完善的財務規劃前必須要明確下列問題:

  (1)產品或服務在每一個時間限定范圍內的產出量有多大

  (2)產品或服務的生產費用是多少其定價又是多少

  (3)預期的成本和利潤是多少

  (4)需要雇傭何種人才其工資預算是多少

  八、商業計劃書的其他關健要親

  (1)公司可以利用商業計劃書為自身t制一個獨特的形象。

  (2)個性化的寫作手法,恰當的形式和流暢的風格。

  (3 )一份優秀的商業計劃書播要一個簡明、有力的結尾進行總結概括。

  (4)核查商業計劃書的全部內容,避免任何的細節錯誤。文章出自浩天國際商務/

公司商業計劃書15

  網絡在剛進入21世紀后,就已經表現出強勁的發展潛力,然而網絡的無限空間,也決定了網絡平臺是一個新的營銷市場,因為是無定義,無界限的經營體系,則考驗了投資者的過人膽識和長遠眼光,同時造就了無數成功者的傳奇。

  基于這樣一個時代,一個肥沃的平臺,網絡營銷因此應運而生。然而網絡營銷不單純是指網絡技術,而是市場營銷;網絡營銷不單純是網上銷售,是企業現有營銷體系的有利補充;網絡營銷是4C(整合營銷)營銷理論的必然產物。

  網絡營銷模式的目的:

  首先,是市場營銷的Internet替代了報刊、郵件、電話、電視等中介媒體,其實質是利用Internet對產品的售前、售中、售后各環節進行跟蹤服務,它自始至終貫穿在企業經營全過程,包括尋找新客戶、服務老客戶,是企業以現代營銷理論為基礎,利用Internet技術和功能,最大限度地滿足客戶需求,以達到開拓市場、增加盈利為目標的經營過程。它是直接市場營銷的最新形式,是由Intern客戶、市場調查、客戶分析、產品開發、銷售策略、反饋信息等環節。

  其次,網絡營銷只是電子商務的基礎。電子商務是利用Internet進行的各種商務活動的總和,必須解決與之相關的法律、安全、技術、認證、支付和配送等問題。而這些問題中的有些Internet在中國發展的瓶頸問題,而網絡營銷則對之需求不高,因此發展網絡營銷不存在障礙。國際上實施網絡營銷有許多成功的范例,一些知名的企業都建有自己的網站,這些網站以自己各具特色的站點結構和功能設置、鮮明的主體立意和網頁創意開展網絡營銷活動,給這些企業帶來了巨大的財富。如一些大型企業以鮮明的形象、精良的產品和巨額資金熔鑄在大腕明星上,再利用這些明星的光環效應為其品牌升值,產品獲得不盡的市場擴張能力,品牌價值一再飆升。

  就現在的形式與環境:

  目前,在美國,有超過40%的企業在利用互聯網開展營銷業務;在北美、西歐和日本,自1995年以來加入互聯網的.企業以每月翻一番的速度增加;美國《財富》雜志統計的全球前500家公司幾乎全都在網上開展營銷業務。據美國國際電信聯盟和國際數據公司統計,全球互聯網上的交易額1996年為30億美元,1997年為134億美元,1998年為313億元,預計1999年將達到710億美元,20xx年將突破2230億美元,到20xx年網絡貿易額占全球貿易總額的比重將達到42%。網絡蘊藏市場無限,孕育商機萬千,網絡營銷極具發展前景,必將成為21世紀企業營銷的主流。網絡營銷作為一種全新的營銷方式,與傳統營銷方式相比具有明顯的優勢。

  雖然我國直到1996年,才開始首次嘗試。據傳媒報道:1996年山東青州農民李鴻儒首次在國際互聯網上開設網上花店,年銷售收入達950萬元,客戶遍及全國各地,但公司沒有一名推銷員;1997年,江蘇無錫小天鵝利用互聯網向國際上8家大型洗衣機生產企業發布合作生產洗碗機的信息,并通過網上洽商,敲定阿里斯頓作為合作伙伴,簽定合同2980萬元;海爾集團1997年通過互聯網將3000臺冷藏冷凍冰箱遠銷愛爾蘭,至 1999年5月12日,該公司累計通過互聯網發布信息11298次,接受并處理用戶電子函件3600多封,訪問人數由去年同期平均每天2300人次擴大到現在平均每天27000人次,并有20%的出口業務通過互聯網實現。北京、上海、廣州等地不少商業企業也紛紛在網上開設虛擬商店,全國網上商店已達100 家左右。

  就近日,網絡營銷早已在我國用于各種網絡調研、網絡廣告、網絡分銷、網絡服務等網絡營銷活動,正異常活躍地介入到企業的生產經營中。經國家信息中心有關統計數字表明,目前我國有8萬余家企業已加入互聯網,并涉及網絡營銷,其中以計算機行業、通訊行業、金融行業較為普遍,計算機行業占34%,通訊行業為23%,金融行業為11%,其他為32%。

  由此可見,因為網絡媒介具有傳播范圍廣、速度快、無時間地域限制、無時間版面約束、內容詳盡、多媒體傳送、形象生動、雙向交流、反饋迅速等特點,有利于提高企業營銷信息傳播的效率,增強企業營銷信息傳播的效果,降低企業營銷信息傳播的成本;網絡營銷無店面租金成本。且有實現產品直銷,能幫助企業減輕庫存壓力,降低經營成本。國際互聯網覆蓋全球市場,通過它,企業可方便快捷地進入任何一國市場。尤其是世貿組織第二次部長會議決定在下次部長會議之前不對網絡貿易征收關稅,網絡營銷更為企業架起了一座通向國際市場的綠色通道;在網上,任何企業都不受自身規模的絕對限制,都能平等地獲取世界各地的信息及平等地展示自己,這為中小企業創造一個極好的發展空間。利用互聯網,中小企業只需花極小的成本,就可以迅速建立起自己的全球信息網和貿易網,將產品信息迅速傳遞到以前只有財力雄厚的大公司才能接觸到市場中去,平等地與大型企業進行競爭。從這個角度看,網絡營銷為剛剛起步且面臨強大競爭對手的中小企業提供了一個強有力的競爭武器;網絡營銷能使消費者擁有比傳統營銷更大的選擇自由。消費者可以根據自己的特點和需求在全球范圍內不受地域、時間限制,快速尋找滿足品,并進行充分比較,有利于節省消費者的交易時間與交易成本。此外,互聯網還可以幫助企業實現與消費者的一對一溝通,便于企業針對消費者的個別需要,提供一對一的個性化服務。

  公司的業務:

  我公司,則基于這樣的發展趨勢,于廣闊的發展平臺,致力于以下服務行業:

【公司商業計劃書】相關文章:

公司商業計劃書07-19

婚慶公司商業計劃書12-26

公司商業計劃書范文05-15

快餐公司商業計劃書01-18

維修公司的商業計劃書04-08

裝飾公司商業計劃書11-12

關于公司商業計劃書11-09

服裝公司的商業計劃書11-09

影視公司商業計劃書09-30

公司商業計劃書范文01-28

国产在线拍偷自揄拍视频| 亚洲欧美日本在线| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 成人福利免费视频| 日韩人妻无码精品久久| 绫濑遥av| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲欧洲久久av| 黄色男女 黄色a几| 亚洲欧美www| 日韩成人精品在线观看| 天天综合网在线| 精品国产中文字幕在线视频| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 免费萌白酱国产一区二区三区| av在线看片| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲天堂久久新| 亚洲午夜国产精品无码| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲第一视频区| 久久最新| 处破女处破av| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 欧美老妇与zozozo交| 久久人人爽人人爽人人片av不| 精品少妇人妻av无码专区| 国产精品久久久久9999赢消| 日韩成人精品在线观看| 九九九九九伊人| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 3d毛片| 日韩永久免费视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 日韩aaa| 水蜜桃色314在线观看| aa视频免费观看| 国产综合精品女在线观看| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 久久嫩草精品久久久久| 精品国产31久久久久久| 爱插美女网| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美爽爽| 久国产精品| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 午夜色福利| 亚洲人成自拍网站在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 欧美精品免费播放| 久久99精品国产99久久6男男| 放荡富婆videos√| 成人5g影院_天天5g天天看| 欧美精品无码久久久久久| 天天躁夜夜躁天干天干200| 曰批女人视频在线观看| 97sesecom| 香蕉久久一区二区三区啪啪| jzjzz成人免费视频| 老头把女人躁得呻吟| 亚洲九九九九| 日批网址| 一区二区三区毛aaaa片特级| 观看成人永久免费视频| 国产免费不卡av| 精品国产自在精品国产精华天 | 中文字幕在线三区| 丰满的少妇xxxxx青青青| 日韩一级视频在线观看| 国产亚洲福利| 中文字幕激情| 国产大学生情侣呻吟视频| 欧美黄色特级视频| 亚洲人成网站色ww| 日本xxxx裸体xxxx出水| 日韩福利一区二区| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 成人在线a| 国产精品久久久久这里只有精品| 天堂a v网2019| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产性色的免费视频网站| 91成人欧美| 国产乱人伦app精品久久| 天堂…在线最新版资源| 国产网站免费在线观看| 一本一道久久a久久精品综合| 性视频黄色| 日韩和的一区二区| 久久久久久999| 好吊色视频在线观看| 国产91成人欧美精品另类动态| 男人天堂v| 久久久久国产精品人妻电影| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久久视了| 日韩爱爱免费视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 无码欧美毛片一区二区三| 免费av不卡| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品xxx| 97se亚洲国产综合在线| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产视频99| 俺去啦俺来也五月天| 成人做爰桃子窝窝a视频| 无码人妻一区二区三区线| 夜夜操网| 成人毛片视频在线播放| 窝窝人体色www| 在线欧美a| 日韩在线视频观看免费| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产亚洲精品a在线看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 欧美xxxxx自由摘花| a在线看| 激情网婷婷| 国产午夜精品一区二区三区四区| 男人视频网站| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 成年人福利| 伊人久久五月| 国产一区二三区好的精华液69| 我要干成人网| 日韩av一卡二卡| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产69久久| 成人在线国产| 青青久草网| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 亚洲第七页| a级毛片在线免费看| 99国产热| 欧美a在线| 毛片免| 国产亚洲精品一区二三区| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲春色cameltoe一区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产性xxx| 久久黄色毛片| 91看片看淫黄大片| 亚洲精品国产精品乱码不97| 2018狠狠干| 狂野欧美性猛交xxxx| 久久精品5| 91丝袜超薄交口足| 2021亚洲爆乳无码专区| 欧美黄网在线观看| 欧美精品偷拍| 国产精彩乱子真实视频| 国产真实乱免费高清视频| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 无码区a∨视频体验区30秒| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲国产精品无码7777一线| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久久无码人妻精品一区| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久成人亚洲| 色视频网站免费| 国产jjizz女人多水| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国内精品久久久久影视| 国产 国语对白 露脸| 免费美女毛片| 日韩精品欧美在线成人| 天堂资源中文在线| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 欧美.www| 91精品国产综合久久福利| 欧美性jizz18性欧美| 欧美黑人性xxx猛交| www.操com| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产激情视频一区二区三区| 免费黄色一级视频| 九九香蕉视频| 色片在线播放| 亚州中文| 中文字幕日韩伦理| 四虎国产精品永久在线动漫| 精品国产乱码久久久久| 欧美福利一区二区三区| 天天摸日日干| 一级生活毛片| www.色中色| 色七七亚洲| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 国产综合视频| 蜜桃av网| 色婷婷在线视频| 九九线精品视频在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 噼里啪啦国语高清| 俺来也俺去啦久久综合网| 亚洲这里只有久热精品伊人| 韩日av在线播放| 久久精品欧美日韩精品| 91一区二区视频| 丁香色婷婷| www.91色.com| 欧美.www| 人妻精品动漫h无码| 黑人巨大国产9丨视频| 亚洲精品av无码重口另类| 亚洲欧洲精品一区| 成年女人免费碰碰视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 天天精品综合| 色婷婷成人| xxxx日本高清| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲网址| 清清草视频| 香港澳门三级做爰| 久草不卡| 中国黄色网址| 亚洲人成网77777色在线播放| 色爽黄| 人人看人人爱| 亚洲精品福利| 国产a级免费| 欧美在线a| 麻豆黄色片| www.youjizz.com日本| 国产一二三区av| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲精品tv| 久久夜色精品| 91动态图| 探花国产| 国产精品日韩一区二区| 俄罗斯精品一区二区| 国产精选污视频在线观看| 亚洲伦理99热久久| 超碰人人澡| 久久免费播放视频| 精品一区二区三人妻视频| 国产91视频在线观看| 色中文字幕在线| 午夜精品网站| 亚洲成人av免费| 精品一区二区超碰久久久| av一二三四| 91精品国产乱码久久久久久久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精品天天看天天狠| 免费a在线观看播放| 久久国产免费观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧洲黄色录像| 青青草原综合网| 7777久久久国产精品消防器材| 2018亚洲男人天堂| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美成在线观看| 日本丰满老妇bbw| 三级视频网站在线观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 小sao货cao死你| 国产情侣激情在线视频| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产欧美日韩精品a在线观看| 狠狠干亚洲色图| 在线观看吃瓜av网站| 日本一级片在线观看| 久久青青草视频| 可以直接看的无码av| 极品少妇hdxx天美hdxx| 久操热久操| 女人的毛片| 我色综合| 装睡被陌生人摸出水好爽| 欧美性做爰免费观看| 人人曰人人做人人| 国产色视频| av香蕉网| 免费爱爱网址| 午夜av资源| 黄色免费看视频| 午夜精品区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 五月婷婷丁香花| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 动漫av一区二区在线观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 色校园| 日本a级片免费| www超碰在线观看| 国产91色在线亚洲| 亚洲精品9| 绯色av一区二区三区蜜臀| av小说在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 黄色小视频免费看| av免费在线观| 久久一区欧美| 18级成人毛片免费观看 | 免费人成在线观看视频播放 | 国产主播在线一区| 福利社午夜| 国产高清在线精品| 2018天天弄| 97人妻无码一区| 久久免费国产精品| 亚洲国产福利成人一区| 另类性姿势bbwbbw| 51国产在线| 337p日本欧洲亚大胆精80| 另类小说色| 成人亚洲欧美一区二区三区| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 亚洲欧美精品在线观看| 第一av| 日韩一级二级三级| 精品九九九九| 亚洲xxxxx高清 | 女人天堂网| 粉嫩av一区二区在线播| 国产成人无码短视频| 日韩免费无码专区精品观看| 久久怡红院| 国产超薄肉色丝袜视频| 一边摸一边添高潮av| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 男女一进一出粗大楱视频| 中国极品少妇xxxxx| 国产精品69av| 欧美在线视频免费| 成人性视频sm| 亚洲深夜视频| 五月婷婷婷| 男人天堂2014| 久久久精品视频免费看| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产喷白浆一区二区三区| 国内三级视频| 中文字幕无码日韩欧毛| 在线观看毛片网站| 欧美伦理一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| www.色就是色| 性高爱久久久久久久久| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 不满足出轨的人妻中文字幕| 无码大潮喷水在线观看| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 日本一级淫片免费啪啪3| 黄色小毛片| 亚洲精品国男人在线视频| jizz教师| 伊人av中文av狼人av| 天堂av资源网| 亚洲专区一区| 欧美射| 国产成人精品白浆久久69| 老汉色av影院| 成人性生交大片免费4| 午夜福利合集1000在线| 成人黄色av网址| 天天射天天拍| 欧美性生交xxxxx久久久| 婷婷丁香色| 日韩专区欧美专区| 91视频免费在观看| 另类国产| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 真人做爰高潮全过程毛片| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 久久免费看少妇| 天堂视频免费看| 国产日本一级二级三级| 日本欧美一区二区免费视频| 久久三级精品| 欧美精品午夜| 一本色综合久久| 97人人超| 爱爱一区| 99福利视频| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 夜夜高潮夜夜爽| 国产成人精品999在线观看| 综合激情亚洲| 青青草无码国产亚洲| 国产精品15p| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 美日韩黄色片| 久色99| 潘金莲三级野外| 国产交换配乱婬视频偷网站| www一级片| 日韩毛片在线视频x| 欧美成人aaa片一区国产精品| 青青草一区二区三区| 午夜久久久精品| 草草免费视频| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩精品av一区二区三区| 国产又黄又猛| 99热99在线| www嫩草com| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲性色av一区二区三区| 一级黄色片a| 丰满放荡岳乱妇91ww| 精品国产_亚洲人成在线| 四虎黄色片| 国产精品99久久久久久武松影视| 欧美精品日韩精品| 亚洲青涩网| 久久久久亚洲精品无码系列| 亚洲男女| 香蕉在线影院| 国产黄色录像| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年男人裸j照无遮挡无码| 泰国性xxx视频| 欧美一区二区三区免费看| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 日韩啪啪网站| 99久久国产综合| 国产福利免费在线观看| 免费观看又色又爽又黄的| 99久久人人爽亚洲精品美女| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 无码毛片一区二区本码视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 午夜毛片| 同性情a三级a三级a三级| 亚洲色av天天天天天天| 日韩精品视频免费专区在线播放| 亚洲综合天堂| 激烈的性高湖波多野结衣| 成在人线av无码免费看网站| 天堂网一区二区| 日本美女一级视频| av资源部| 2024亚洲男人天堂| 一本大道伊人av久久综合| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲小说在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲桃色综合影院| 四虎4545www国产精品| 你懂的网站在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品午夜久久| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲欧洲精品一区| www.日本色| 欧美黄色性| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产欧美日韩在线视频| 999riav| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 国产二区交换配乱婬| 99精品久久久久| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲a片国产av一区无码| 影音先锋二区| 色小说在线| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品丝袜一区二区| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 天堂8а√中文在线官网| 视频分类 国内精品| 国产乱淫av麻豆国产免费| 另类小说色| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲午夜在线| 日韩高清av| 91a视频| 国产情侣一区| 色就是欧美| 非洲黑人狂躁日本妞| 精品国产乱码久久久久乱码| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲中文字幕乱码电影| 成人午夜精品无码区久久| 又欲又肉又黄高h1v1| 成年人视频在线播放| 国产成人99| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产精品无码一区二区三区在| 91精品国产毛片| 人妻无码中文久久久久专区| 中国熟妇露脸videos| 欧美黄色一级大片| 成人免费无码大片a毛片软件| 欧美国产日产韩国免费| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲aⅴ片| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 麻豆国产成人av高清在线观看| 亚洲成a人一区二区三区| 内射精品无码中文字幕| 91久久免费| 日韩精品成人无码专区免费| 十八禁午夜福利免费网站| 黄色毛片在线| 国产色爱av资源综合区| 青娱乐伊人| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产精品禁18久久久夂久 | 亚洲第一黄色| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲午夜视频| 欧美日韩无线码在线观看| 真人性囗交视频| 欧美视频一区在线| 亚洲a视频在线观看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 手机免费在线观看av| 四虎影裤| 又大又粗又长的高潮视频| 婷婷久久av| 国产精品综合色区小说| 国产成人久久综合一区| 精品成人| 青青青手机视频在线观看| 日本欧美中文字幕| 视频一区二区欧美| 久久伊人网视频| 国产叼嘿视频| 亚洲一区二区精品视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 一个人在线观看免费中文www| 成人在线激情视频| 亚洲国产欧美国产第一区 | 免费观看无遮挡www的视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 成人黄色免费观看| 国产成人高清精品免费软件| 99热久久最新地址| 日本va在线视频播放| 亚洲性视频网站| 国产爽视频在线观看视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品久久久久久久久鸭 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 日本免费网址| 久久精品国产99精品最新| www.久久99| 91伊人| 成人一区二区免费视频| 欧美三级在线播放| wwwxxxcom国产| 午夜少妇性影院私人影院在线| 精品国产www| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产成人小说视频在线观看| 男生女生羞羞网站| 日韩电影久久久被窝网| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产麻豆精东果冻传媒| 紧缚捆绑精品一区二区 | 欧美在线观看一区二区三区| 99精品国产福利一区二区| 成人午夜激情视频| 麻豆影视在线免费观看| 国产精品第一区揄拍| eeuss国产一区二区三区| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美狠狠操| yourporn久久国产精品| 亚洲青青草原| 步兵在线一区二区三区| 黄色片免费看| 久一精品视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 另类三区| 69av在线| 福利小视频在线观看| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 韩国激情高潮无遮挡hd| 日韩国产二区| 久久久久97| 免费人成网站在线观看不卡| 日本欧美三级| 国产欧美一区二区三区四区| 国产亚洲美女精品久久久| 天天综合网在线观看视频| 成人作爱视频| 亚洲成a人无码av波多野| 国产特级av| 久久综合精品成人一本| 国语精品自产拍在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久久红粉| jizz国产免费| 久久影视久久午夜| www视频在线| 午夜少妇av| 中文字幕在线播放一区| 亚洲国产网址| 国产又色又爽又黄好看的视频| 久久成人在线视频| 麻豆国产一区| 日日好av| 国产侵犯亲女在线| 久热精品视频| 日韩三级不卡| 一区二区久久久久草草| 国内老熟妇对白hdxxxx| a三级黄色片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产高潮白浆| 中文人妻av久久人妻18| 成人国产三级在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲妇女捆绑hd| 色图自拍| 一级黄色片在线| 免费午夜男女高清视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国模大尺度自拍| 欧美性插动态图| 99精品成人| 亚洲一区二区乱码| 岛国av毛片| 上司的丰满人妻中文字幕| 狠狠干网站| 一级免费片| 成人网在线视频| 亚洲综合色在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 久久9966| 日韩有码视频在线| 最新国产久免费视频在线观看| 亚洲网av| 国产对白精品刺激二区国语| 国产黄色观看| 夜夜爽久久揉揉一区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 久久夜靖品2区| 公乱妇hd在线播放bd| sm免费人成虐网站| 国产超碰人人做人人爱| 老鲁夜夜老鲁| 99av精品孕妇在线| 东京久久久| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 中文字幕在线网址88第一页| 天天在线观看| 亚洲精品无码成人a片| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 成人深夜在线观看| 国产激情毛片| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产精品久久久久久久久久98| 二男一女一级一片| 亚洲第一精品在线观看| 一区二区免费在线| 丝袜tk一丨视频vk| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 操大爷影院| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 黄色一级网| 97色播网| 国产正在播放| 亚洲综合在线观看视频| 国产性自拍| 国产一级黄| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 中文字幕制服丝袜| 香港澳门三级做爰| www啪啪| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 真人三级毛片| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 2021国产手机在线精品| 蜜桃精品视频| 劲爆欧美第一页| 色欲av无码无在线观看| 青青国产视频| www.欧美视频| 久久精品h| 久久婷婷视频| 2020自拍偷拍| 无码午夜福利片| 国产在线码观看超清无码视频| 成人免费在线视频网站| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 欧美一二三四成人免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲 高清 成人 动漫| 99热最新| 久久久999国产| 性色av 一区二区三区| 精选国产av精选一区二区三区| 夜夜夜影院| 91麻豆免费视频| 日本道之久久综合久久爱| 一级少妇精品久久久久久久| 国产精品九| 无遮挡黄色| 色涩av| 亚洲第一最快av网站| 亚洲欧美另类一区| 毛片网在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 色五月激情五月| 亚洲国产一区二| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 九一福利视频| 青青在线免费观看| 免费黄色一级片| 一本久道久久综合狠狠老| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 小伸进91动漫| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲夜夜操| 182tv国产免费观看软件| 色播亚洲视频在线观看| 2021年国产精品专区丝袜| 天天干天天操天天拍| 不卡国产一区二区三区四区| 国产91综合一区在线观看| 日韩综合精品| 人间精品视频在线播放| 久久精品九九精av| 亚洲性少妇| 欧美人与性禽动交情品| 一及黄色大片| 欧美成人精品高清视频| 国产成人精品无缓存在线播放| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产精品国产| 99久热re在线精品99 6热视频| 色综合天天无码网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| www.久久| 6080一级片| 麻豆91视频| 欧美黑人粗大| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | gogo人体做爰aaaa| 日批黄色片| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产97色在线 | 美洲| wwwyjizcom性欧美| 国产清纯在线一区二区vr| 久久综合精品无码av一区二区三区 | av全黄| 97色伦图| av视| 欧美成人手机在线| av永久天堂一区二区三区香港| 久久美| 国产精品国产三级国产普通| 超碰在线观看97| 少妇乱子伦在线播放| 久久久久久久综合日本| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩激情视频一区二区| 乱人伦中文字幕在线| 成人片网址| 成人一级在线| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产在线观看免费麻豆| 插插插操操操| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 色视频导航| 牛牛在线视频| 国产精品久久二区二区| 午夜少妇视频| www91插插插| 91麻豆欧美成人精品| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲男人天堂网址| 色欲天天天综合网| 久久中文精品视频| 日韩高清在线亚洲专区小说| blacked精品一区国产在线观看| 男人天堂网站| 粗暴video蹂躏hd| 久久免费精品| 波多野结衣一区二区| 18性xxxxx性猛交| 亚洲春色一区二区三区| 97综合在线| 欧美精品一区二区三区视频| 永久黄网站色视频免费无下载| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲双插| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲精品蜜桃| ass日本丰满熟妇pics| 午夜激成人免费视频在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 四虎视频| 国产成人精品免高潮在线观看| 亚洲精品无码不卡av| 波多野结衣在线免费视频| 久久精品人人做人人综合 | 欧美视频性| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲综合在线视频自拍| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 91九色福利| 国产成年人免费视频| 中文字字幕| 日韩免费视频| 精品爆乳一区二区三区无码av| 午夜理论无码片在线观看免费| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 91精品国产综合久久福利不卡| 免费观看黄频视| 日本免费黄色| 欧美乱码精品| 欧美综合视频在线观看| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产男女av| 日韩 欧美 国产 一区三| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久久久99精品成人片直播| 91av视频在线观看| 综合久色| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 日韩精品av一区二区三区| 少妇看片| 国产午夜激无码av毛片不卡| 免费的理伦片在线播放| av性色av久久无码ai换脸| 国产强奷在线播放免费| 1级av| 中文字幕在线观看国产| 一区二区午夜| 99精品久久久久| 91手机在线视频| 精品91av| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 日本性插视频| 国产成人小说视频在线观看| av无码中文一区二区三区四区| 精品免费一区二区| 男人天堂视频网站| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 精品精品国产毛片在线看 | 春色激情站| 99久久精品国产亚洲| 第四色视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 成人麻豆日韩在无码视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 欧美一区二区三区国产| 国产精品免费观看视频| 亚洲欧美在线观看| av永久免费在线观看| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲激情黄色| 亚洲精品456在线播放狼人| 欧美三级精品| 91露脸的极品国产系列| 免费又黄又爽1000禁片| 熟女视频一区二区在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 久久91精品久久久久清纯| 国产hxc132乱人免费视频| 韩国av一区二区| 国产亚洲在线观看| 91免费成人| 人妻无码一区二区视频| 亚洲国产成人极品综合| 在线观看吃瓜av网站| 精品黄色av| 我的邻居在线观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 久久久久久久久久一级| 国产a国产| 亚洲综合福利| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产福利一区二区| 国产精品嫩草影院入口一二三| 天天干视频在线| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 日本三级毛片| 福利av在线| h欧美| 青青青在线视频人视频在线| 爱插美女网| 青青热在线精品视频免费观看| 色综合久久网| 色多多污污| 精品二区在线| 99成人精品| 日韩精品片| 亚州激情视频| 亚洲午夜天堂| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲91在线| 婷婷伊人久久| 国产99视频在线| 瑟瑟在线视频| 国产精品亚洲专区无码影院| 天堂中文在线www天堂在线| 午夜精品福利一区二区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 91精品无人区卡一卡二卡三| 国产三级福利| 黄色不卡视频| 久久久全国免费视频| h片免费在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频 | 超碰在线天天| 野战的情欲hd三级| 天天插综合网| 狠狠狠色| 久久99精品久久久大学生| 欧亚一区二区三区| caoporm超碰国产精品| 奇米第四色7777| 久久艹久久| 88av在线播放| 无码免费午夜福利看片| 夜色www国产精品资源站| 国产精品国产av国产三级| 中文字幕剧情av| 亚洲va欧美va人人爽| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 天天干夜夜添| 国产视频不卡| 欧洲美洲精品一区二区三区| 日本综合久久| 欧美肥老太牲交| 动漫av在线免费观看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 五月激情丁香婷婷| 一区二区少妇| 亚洲一区欧美二区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 四虎影城库| 成人黄色免费| 免费观看全黄做爰的视频| 国产精品免费一区二区| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 日日爱夜夜爱| 91久久精品人人做人人爽综合| 久久草在线免费| 日韩123区| 国产片精品av在线观看夜色| 久久久美女视频| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 成人123区| a√天堂资源| 欧美日韩激情在线观看| 欧美日本成人| 激情综合五月| av色综合久久天堂av色综合| 亚洲国产日韩欧美高清片| 69成人网| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 久久久久一| 免费无码国模国产在线观看| 久久桃色| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| av免费一区| 久久精品—区二区三区| www69堂| 亚洲精品综合在线| 日日夜精品| av黄色在线观看| 久久免费在线视频| 免费看的av网站| 亚洲日韩色图| 91精品国产自产91精品| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲日韩成人性av网站| 91久久国产婷婷一区二区| 久久www免费人成看片好看吗| 在线观看一区二区三区av| 免费黄色91| 久久久久无码精品国产app| 欧美日韩在线免费播放| 精品av一区二区久久久| 综合精品| 天天草综合| 亚洲欧美日韩国产综合v| 三级第一页| 日韩精品无码免费专区网站| 中文字幕无码家庭乱欲| 最新国产成人av网站网址| 黑人巨大白妞出浆| 啪啪无码人妻丰满熟妇| av夜夜躁狠狠躁日日躁| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲精品视频免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 波多野结衣大战黑人8k经典 | 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧美亚洲二区| 91青青视频| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 六月丁香婷婷网| 特级黄色片| 污网站大全免费| 国产乱码卡二卡三卡4| 日本一区二区三区不卡免费| 毛片tv网站无套内射tv网站 | 中日韩在线观看视频| 色婷婷中文字幕| 亚洲精品一区二区在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲欧美成人一区二区在线| 中文字幕av在线播放| 国产一级片播放| 国产同性野外打野战| 九九人人| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 欧美成人怡红院一区二区| 精品99久久久久久| 爱情岛成人www亚洲网站| 久久综合狠狠综合久久| 刘亦菲毛片一区二区三区| 国产av永久无码天堂影院| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产免费又爽又色又粗视频| 久久免| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 99福利| 看成人片| 国产精品调教| 91亚色| 国产最猛性xxxx| 久草热久草热线频97精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美精品久久天天躁| 在线日韩精品视频| 日韩精品播放| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲啪啪综合av一区| 色偷偷网站视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲欧洲精品专线| 国产亚洲福利| 完美奇遇在线观看| 国精产品999国精产品官网| 亚洲另类欧美在线电影| 国产老头与老太xxxxx看看吧| av国产一区| 午夜999| 免费看婬乱a欧美大片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲国产精品一区二区九九 | 小日本xxx| 超碰男人天堂| 综合欧美丁香五月激情| 国产三区二区| 六月婷婷国产精品综合| 九九九九九九九伊人 | 久久精品国产麻豆| 国产乱淫av一区二区三区| av片一区二区| 色综合天天综合高清网国产在线| 久久黄色网络| 日本三级视频| juliaannxxxxx高清| 人妻av综合天堂一区| 亚洲国产人在线播放首页| 国产精品嫩草影院精东| 国产精品久久呻吟| 亚洲国产综合av在线观看 | 久久久久久av无码免费网站| 精品在线99| 超碰96在线| 日韩黄色一区| 国产成人精品无码片区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 我要看黄色a级片| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 成人av时间停止系列在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 97精产国品一二三| 可以看的av网站| 91免费视频网址| 看av网站| 欧美xxx在线观看| 国产精品久久久久久久久软件 | 成人一二三四区| 黑人爱爱视频| 国产二级片| a毛毛片| 国产九一视频| av大片在线观看| 在线观看黄av| 国产一区二区三区精品在线| 97色伦图| 亚洲精品久久国产精品| 一级做人爰全过程| 天天澡天天狠天干天| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 激情黄色小说视频| 天天干中文字幕| 青青在线| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲精品一区二区成人| 精品一区免费观看| 国产福利不卡| 啪视频网站| www亚洲黄色| 天堂av网在线| 草久久免费视频| 国产精品成人永久在线四虎| 日韩av在线网站| 在线看片a| 18禁黄污吃奶免费看网站| 欧美专区在线视频| 经典av番号| 在线免费观看国产视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 五月久久久综合一区二区小说 | aaa黄色大片| 日本人和亚洲人zjzjhd| 亚洲精品国产成人无码区a片| 久久短视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日本www视频在线观看| xxxx日韩| 国产精品人妻一区二区高| 色婷婷国产精品视频| 成年人视频在线免费看| 日本 在线| 天天插综合| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲三级免费观看| 欧美国产激情二区三区| 国产乱乱| 极品少妇一区二区三区| 99久国产| 亚瑟国产精品久久| 亚洲人成网7777777国产| 国产一区二区色| 免费无码国产完整版av| 国产a久久麻豆入口| 成人免费影片在线观看| 亚洲福利在线播放| 国产另类xxxxhd高清| 在线观看毛片网站| 欧洲视频一区| 久久综合给久久狠狠97色| 91嫩草在线| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产精口品美女乱子伦高潮| 成年黄色片| 在线精品亚洲一区二区三区| 东方伊甸园av在线| 欧美乱码视频| 国产亚洲色视频在线| 经典av在线| 国产精品无码a∨精品影院app| 人妻激情偷乱一区二区三区| av大片在线看| 婷婷去俺也去| 一区二区播放| 亚洲3p激情在线观看| 丁香六月啪啪| 91chinese一区二区三区| 午夜性生大片免费观看| 精品欧美激情精品一区| 免费线上av| 天天干天天操天天干| 精品美女久久久| 欧美特级a| 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美午夜刺激影院| 国产一线在线观看| 九色porny丨首页入口网页| 中文字幕日产无码| www.国产.com| av先锋影音| 国产又黄又爽视频| 超在线视频| 色偷一区国产精品| 一级黄色大片在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产第五页| 大黑人交xxxx18视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产一级理论片| 国产乱老熟视频网站 视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 人与兽黄色毛片| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 五月天六月色| 久久99网| 不卡av免费在线观看| 亚洲性少妇| 国产一级特黄aaa大片| 久草加勒比| ass精品国模裸体pics| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 污的网站| 最新天堂中文在线| 色婷婷中文字幕| 久久婷婷五月综合色高清| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 日韩精品一线二线三线| 天天躁日日躁狠狠躁| 99久久精品久久久久久清纯| 成人做爰高潮片免费看| 色屋永久| 中文字幕亚洲无线码| 午夜久久久精品| 蜜乳av网站| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲人成人网站18禁| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产黑丝啪啪| 精品国产18久久久久久依依影院| 18禁亚洲深夜福利人口| 91香蕉视频在线| 一区二区美女视频| 国产好片无限资源| 国产精品99久久久久久人| 日韩va| 8x国产精品视频| 18禁黄久久久aaa片| 日本www视频在线观看| 国产污污| 理论片87福利理论电影| 无码av免费一区二区三区a片| 噼里啪啦国语版在线观看| 女人张开双腿让男人猛桶| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 丰满熟妇乱又伦| 色久网| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 麻豆视频国产| 日本免费在线观看视频| 国产午夜成人av在线播放| 精品无码中文视频在线观看 | 51福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲红杏成在人线免费视频| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲精品视频网址| 在线视频精品免费| 精品国产aⅴ无码一区二区| 超碰福利在线观看| 日本少妇自慰免费完整版| 精品一区二区ww| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 日韩欧精品无码视频无删节| 国产亚洲精品久久久| 欧美日色| 色婷婷狠狠| 久久精品视频8| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 人妻少妇无码精品视频区| 手机成人在线| 国产午夜亚洲精品区| 东方av在线播放| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 97自拍视频在线| 婷婷狠狠久久久一本精品| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 欧美视频在线一区| 四虎成人欧美精品在永久在线| 成人亚洲精品久久久久| 无码av免费毛片一区二区| va精品| 国产在线xxx| www久久爱cn| 九九在线精品| 欧美透逼视频| 国内精品自线在拍2020不卡| youjizz.com日本| 久久日精品| 女人一级一片30分| 日本一道高清一区二区三区| 看一级黄色| 无码性午夜视频在线观看| 日本视频在线观看免费| 在线观看日本www| 欧美人与动交视频在线观看| 日日摸处处碰夜夜爽| 草久久免费视频| 99久久久久成人国产免费| 国产精品禁18久久久夂久| 台湾佬综合网| 茄子视频国产在线观看| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲一区 在线播放| 日鲁鲁| 99在线 | 亚洲| 国产裸体永久免费视频网站| 初高中福利视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 黄色成人在线免费观看| 激情福利网| 色版视频在线观看| 亚洲xxxx天美| 性调教学院高h学校| 动漫av在线| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久视频免费观看| 丁香花在线影院观看在线播放| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲国产成人综合精品| 久久精品免费一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 久久伊人网站| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美99热| 干美女视频| 欧美性视频在线| av动漫在线免费观看| 特黄特色大片免费播放| 影音av在线| 区久久aaa片69亚洲| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 最新欧美精品一区二区三区| 黄色av高清| 久久久久国色av免费看图片| 96久久精品| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 美女三级视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 五月天久久久噜噜噜久久| 秋霞av无码观看一区二区三区| 亚洲破处视频| 亚洲网站免费| 亚洲毛片视频| 99re6热视频这里只精品首页| 国产日韩久久免费影院| 一区二区精彩视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 在线观看国产欧美| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 天堂中文在线最新版www| 午夜蜜桃视频| 欧美 日韩 国产在线| 99热在线观看| jizz在线播放| 亚洲人xxxx| www国产成人| 国产高清自拍av| 亚洲第一视频在线| 一道本一二三区| 黄色小视频免费网站| 国产偷人激情视频在线观看| 2021国产精品国产精华| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美视频精品| 国产人在线成免费视频| 日韩av一区二区在线| 成年片色大黄全免费软件到| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 激情综合视频| 久久99久久99精品免视看看| 国产青青在线| 黑人一级黄色片| 国产成人18黄网站免费观看| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 九九99久久精品国产| 亚洲欧美另类久久久精品| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 性人久久久久| 久久综合给合久久狠狠狠88| 欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品一级视频| 国产免费午夜福利不卡片在线| 波多野av在线| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产一区视频网站| 国产精品男同| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 黑人操亚洲女| 亚洲精品99| 日韩一区在线播放| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产一区二区三区四区hd| 91传媒视频在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 一性一交一口添一摸视频| 久草在线视频首页| 无遮挡黄色| 777天堂麻豆爱综合视频| 欧美高清hd| 亚洲国产午夜| 久九九精品免费视频| 狠狠色综合tv久久久久久 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美人体一区二区视频| 无码丰满熟妇| 色视频综合| 最大胆裸体人体牲交免费| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产免费久久精品| 午夜福利啪啪体验区| 欧美成年人网站| 少妇aaaaa| 人人澡人人添人人爽一区二区| av免费网站在线观看| 国产高清99| 一级淫片a看免费| 日韩一级影视| 国产在线观看香蕉视频网| 黄色免费网| 伊人亚洲综合网色| 在线免费观看av网| 在线观看国产丝袜控网站| 成人高清视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美成年网站色a| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 青青草视频黄| 91狠狠躁少妇| 老女老肥熟国产在线视频| 欧美人与动交视频在线观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲中午字幕| 在线看色网站| 久操av在线| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品国产三级国产传播| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 青娱乐超碰在线| 国色天香婷婷综合网| 人妻中文字幕无码专区| 色一色成人网| 久久婷婷精品| 国产精品乱子伦xxxx裸| 免费午夜网站| 五月婷婷在线视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲免费永久精品| 中国熟妇牲交视频| 亚洲福利国产网曝| 一本久道综合在线无码88| 性生大片免费观看668| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 在线中文天堂| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 国产精品无码久久av| 青草伊人久久| 亚洲av毛片基地| 日本精品一区二区三区视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲人成影院在线观看| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 青青啪啪| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 久久九| 天天射夜夜操| 人人看人人草| 人妻熟女久久久久久久| 伊人亚洲综合网色| av毛片网站| 国产视频网站在线观看| 日本黄频| 大吊日肥婆视频| 欧美大片免费| 午夜激情一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 久久精品首页| 日av一区| 亚洲激情二区| 99在线在线视频观看| 中文字幕一区二区视频| 精品成人69xxxyz| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 性开放肉日记高hnp| 久久不见久久见免费视频6无删减| 国产视频麻豆| 男女啪啪网站| 精品九九九九| 一级生性活片免费视频片| 久久免费黄色| 欧美大片网址| 中文在线а天堂| 久久国产中文| 久久国产精品偷| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产欧美日韩一区二区图片| 无码手机线免费观看| 精品国产av 无码一区二区三区 | 香蕉视频在线精品视频| 久久无码人妻国产一区二区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 欧美混交群体交| www.天天操| 懂色av一区二区三区免费看| 天天干夜夜怕| 香蕉久久国产超碰青草| 国产freexxxx性麻豆| 免费无码av片在线观看网站| 成人av网站在线| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 欧美性色黄大片在线观看| 天堂岛av| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产一起色一起爱| 在线国产视频| 黑人操亚洲女| 国产四区视频| 免费观看的av| 日本福利社| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 亚洲欲妇xxxxx69| 日日爱夜夜操| 91高清视频在线| 欧美极度丰满熟妇hd| 欧美性福利| 国产精品久久久久久久久久99 | 97人人艹| 黄色av影视| 国内揄拍国内精品| 午夜国产福利| 欧美乱人伦视频在线观看| 精品久久福利| 亚洲爽爽网| 黄色.com| 日韩成人综合| www婷婷色| 久综合| 国产精品99久久久久久人免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 成年女人黄小视频| 精品中文字幕一区| 国产亚洲精品久久7788| 午夜理论片yy6080私人影院| www.久久av| 女人被躁到高潮免费视频软件| 人人干干| 日产韩产麻豆h| 亚洲精品无码av人在线播放| 午夜免费福利| 青青草免费av| 深夜视频在线免费| 国产精品二区视频| 草草屁屁影院| 婷婷丁香社区| 国内综合精品午夜久久资源| 欧美精品国产制服第一页| 香蕉久久a毛片| 外国黄色网| 久久久午夜精品| 女人夜夜春精品a片| 久久99精品久久久久婷婷暖| 农村女人做爰毛片| 欧美激情性做爰免费视频| 成人av网站免费| 在线永久免费观看黄网站| 国产一级黄色| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产精品永久视频免费| 真实国产乱子伦对白视频| 人妻无码一区二区三区tv| 欧美人与性动交a欧美精品| 91免费视频大全| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产黄色特级片| 奇米超碰在线| 搞av.com| 亚洲中文字幕av无码区| 国产小视频网站| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 超碰人体| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产人成免费爽爽爽视频| 1024香蕉视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩天堂在线| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 四虎永久地址www成人久久| 欧美a v在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 深夜福利av无码一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 人人妻人人澡人人爽国产| 搞逼综合网| 免费啪视频在线观看视频日本| 97超碰超碰| 天天玩夜夜操| 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产www色| 国产又黄又爽又色的视频| 禁欲天堂| 羞羞的视频网站| 亚洲综合另类小说专区| 国产成人午夜福利在线播放 | 久草日b视频一二三区| 黄在线视频| 久久伊人成人| 黄色片免费在线| 午夜天堂av| 国产又粗又猛又爽又黄av| 成年人的毛片| 亚洲一区二区视频| 亚洲日本网站| 欧美福利网站| 香蕉伊人网| 国产精品揄拍100视频| 亚洲操图| 91网站免费视频| 亚洲美女在线播放| 亚洲天堂一二三| 综合色久| 永久免费观看的毛片视频| 久久精品成人欧美大片| 色欲天天网站欧美成人福利网| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 神马午夜激情| 性欧美极品| 人与鲁性猛交xxxx| 日韩小视频| 国产美女黄网站| 人人妻人人插视频| av网站免费在线观看| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩伦理中文字幕| 欧美亚洲国产视频| 成年视频在线播放| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲 欧美 天堂 综合| 免费无码一区二区三区a片| 久久青青草免费线频观| 日韩a∨精品日韩在线观看| 青青草综合在线| 国产96视频| 日韩视频网| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美日韩经典| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产精无久久久久久久免费| 中文字幕亚洲图片| 国产午夜免费| 亚洲18禁私人影院| 国产精品51| 中文字幕国产| 欧美性插插| 亚洲伊人久久综合成人| 77777熟女视频在线观看| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲天天干| 中日黄色片| 99热精品在线观看| 拔萝卜在线| 亚洲欧美另类在线图片区| 永久免费观看国产裸体美女| 色欲久久久天天天综合网| 中文字幕乱码在线播放| 日.本人xxxxxxxxx19| av在线免费观看不卡| 逼特逼视频在线观看| 视频丨9l丨白浆| 日本久久中文字幕| 黄色av导航| 丰满少妇一区二区三区专区| 国语对白刺激精品视频| 欧美日韩国产成人精品| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产区视频| 激情啪啪网| 国产区女主播在线观看| 天天操网站| 超碰97人人在线| 中文在线最新版天堂| 久久精品国产一区二区三| 中文免费在线观看| 俺操操| 成人h动漫无码网站久久| 黄色av网站免费在线观看| 久碰久摸久看视频在线观看| 亚洲天堂av线| 2021久久超碰国产精品最新| 一级片观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 美女高潮视频在线观看| 国产女精品视频网站免费| 亚洲精品久久久久久av| 日本高清xxxx| 老妇女性较大毛片| 婷婷色中文字幕综合在线| 妺妺窝人体色www看美女| 8mav直接进入| 2019最新中文字幕| www.youjizz日本| 亚洲精品视频在线看| 天美传煤毛片| 亚洲日本va午夜在线影院| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国内精品久久久久影院薰衣草| 韩日少妇| 一日本道伊人久久综合影| av网站导航| 国产在线国偷精品免费看| 狠狠干男人的天堂| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 天天碰免费上传视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 四虎成人精品在永久免费| 一级爱免费视频| 日日干日日草| 亚洲精品日本无v一区| 国产中年夫妇激情高潮| 先锋资源国产| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 成人高潮片| 杨幂毛片午夜性生毛片| 就要干就要操| 欧美婷婷精品激情| 久久久久久网站| 亚洲综合性| 日韩中文字幕成人免费视频| 精品人妻系列无码专区| 好吊妞人成视频在线观看27du | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产在线观看www污污污| 久草一区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| www九色| jizz在线播放| 国产小视频在线播放| 久操视频免费看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美黄色大片网站| 大香伊蕉在人线免费视频| 麻豆网站在线观看| 波多野结衣欧美| 国产老头和老头xxxxx免费| 深爱激情av| 玖玖在线观看视频| 99热精品在线观看| www788com色淫免费| 精品二区在线| 初高中福利视频网站| 国产精品特级毛片一区二区| 国产亚洲制服免视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 99爱在线| 99热黄色| 性生交大片免费看l| 日本护士毛茸茸| 日韩成人无码v清免费| av动漫无码不卡在线观看| 亚洲最大综合网| 国产精品国产三级国产在线观看| 日本黄页视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲人成网线在线播放va| 性高潮网站| 国产对白叫床清晰在线播放| 在线观看中文av| www.久久网| 国产视频一区二区三区在线播放| 亚洲国产天堂久久综合| 日本无遮真人祼交视频| 少妇与子乱在线观看| 久久中文免费视频| 国产无遮挡a片无码免费软件| 99这里有精品| 神马午夜伦| 免费一级一片| 黄a大片| 国产香蕉97碰碰久久人人| 60岁欧美乱子伦xxxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 午夜免费啪视频观看视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 婷婷六月在线| 在线a亚洲视频播放在线观看| 日本视频精品| 欧美高清视频一区二区三区| 午夜免费看视频| 国产91福利在线观看| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲人成电影在线播放| 91精品国产综合久久福利软件 | 在线视频一二区| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产精品成人观看视频| 欧洲金发美女大战黑人| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美三级不卡在线播放| 99久久精品国产免费看| fc2ppv在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 国产网红福利视频一区二区| www.youjizz国产| 神马老子午夜| 制服丝袜中文字幕在线| 一本久道综合在线中文无码| 久久www免费人成_看片老司机| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲国语自产一区第二页| 波多野吉衣一二三区乱码| 亚洲天天干| 日本欧美视频在线观看三区| 夫妇交换性三中文字幕| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 亚洲精品无码av人在线播放| 狠狠干天天爱| 日本大香伊一区二区三区| 国产精品高清一区二区| 噜噜噜亚洲色成人网站| 欧美最猛性xxxxx免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 精品日产卡一卡二卡927| 日本三级视频在线播放| 爱爱视频网| 老女人丨91丨九色| 国产在线午夜卡精品影院 | 国产做a爰片久久毛片a片美国| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 比色毛片| 胸大美女又黄的网站| 91成人福利| 国产精品7m凸凹视频分类| 黄色av软件| 国产真人无码作爱视频免费| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 神马久久久久久久久久| 成人做爰高潮片免费视频美国| 精品久久久久久无码不卡| 精品国产综合| 欧美手机看片| 久久精品视频网| 日韩精品影视| 蜜桃av影视| 99色精品| wwwxxx亚洲| 五月天婷婷综合| 国产午夜理论不卡在线观看| 涩涩免费网站| 91亚色| 中文字幕有码在线观看| 荡女精品导航| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 午夜性生活视频| 牲交欧美兽交欧美| 综合欧美日韩国产成人| www狠狠| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产中文字幕在线免费观看| 天堂√在线中文最新版| 波多野在线视频| 国产精品日本| 欧美一级淫片007| 久久久网页| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 特级无码毛片免费视频| 亚洲欧美自偷自拍| 精品精品国产理论在线观看| 美女100%露胸无遮挡| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲色图综合网| 国产jjizz女人多水| 欧美老熟妇乱xxxxx| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产欧美日韩在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 黄色一级大片在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 久久久人体| 啪啪网免费| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲无吗视频| 欧美精品一级片| 亚洲啪啪av无码片| 日狠狠| 国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 91一区二区| 久久精品日韩av无码| 成人精品视频99在线观看免费| 国产wwwwwww| 色无极亚洲| 久久久精品网| 一本色道久久综合无码人妻| 精品视频在线播放| 亚洲精品黄色| 18禁女裸乳扒开免费视频| 手机在线不卡一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 舒淇裸体午夜理伦| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲a∨天堂最新地址| 亚洲第一天堂无码专区| 青青草成人网| 清纯唯美经典一区二区| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 少妇思春三a级| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲尤物视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 色狠狠久久av大岛优香| 久久九九视频| av免费提供| 欧美成人日韩| 爆操少妇| av网站天堂| 人人超碰人摸人爱| 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲精品无码成人片| 色吊丝av中文字幕| 伊人久久久久久久久| 熟女熟妇伦av网站| 一级片在线免费播放| 欧美精品久久一区| 亚欧成人在线| 2020国产成人精品影视| www国产精品人妻一二三区| www日本免费| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 国产女人与公拘交在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区| av网址免费观看| 不卡影院av| 在线地址一地址二免费看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国内一区二区| 精品国产依人香蕉在线精品| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 偷拍视频久久| 日本a在线免费观看| 黄色小毛片| 老司机午夜精品视频无码| 91av成人| 天天av天天操| 欧美高清免费| 色综合福利| 精品区一区二区| 99re6这里只有精品视频在线观看| av天堂永久资源网| 午夜国产亚洲精品一区| 四虎影视永久免费观看| 大肉大捧一进一出好爽| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲免费视频一区二区三区| 天堂亚洲网| 女人爽到喷水的视频大全| 亚洲精品综合| 亚洲最大av资源网在线观看| www国产精品内射| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 在线成人毛片| 国产精品视频www| 男人天堂五月天| 国产69精品久久久久9999| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产九九在线观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 免费看黄色aaaaaa 片| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 91国产在线看| 狠狠色网| 大地资源网中文第五页| 欧美爽妇| 天躁夜夜躁2021aa91| 日本亚洲免费| 永久免费看成品人影视| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 久久青青草原国产免费| 国产极品一区| 午夜射精日本三级| 久久男人的天堂| 欧美jizzhd精品欧美18| 又爽又高潮视频a区免费看| 理论片一区| 国产成人tv| 99久久亚洲精品| 久久三级精品| 综合久久久久久久| 老色批永久免费网站www| 中文字幕视频在线观看10页| 中文字幕乱码久久午夜| 天天爱夜夜爽| 韩国午夜激情| 理论片91| 国产黄色影院| 91免费在线视频观看| 成人精品999| 亚洲人交配视频| 亚洲午夜精品一区| 免费国产黄线在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 欧美成人高清ww| 欧美日韩国产a| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 91福利网站| 亚洲一区在线免费观看| 久久久久久999| 饥渴丰满少妇大力进入| 奇米超碰在线| 一道本一二三区| 亚洲在线视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 国产小视频免费在线观看 | 婷婷五月情| 91av麻豆| 草草久久久无码国产专区| 黄色一级片久久| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲色大成网站www久久九| 越南少妇做受xxx片| 天天操天天射天天爽| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 免费观看激色视频网站| 一区二区三区精品在线| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 草逼视频网站| 成人黄色一级片| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲蜜桃v妇女| 在线免费一区二区| 亚洲欧美字幕| 久久精品国产最新地址| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 欧美做爰一区二区三区| 成人免费超碰| 精品日韩一区二区三区免费视频| 2019最新国产不卡a| 国产免费人成视频尤勿视频| 麻豆激情网| 欧美福利片在线观看| 亚洲成人黄色片| 国产97在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 成人性生交大片免费7| 久久久激情视频| 国产成人高清在线观看视频| 黄色大片儿| 国产视频不卡| 狼性av| 99久久无码私人网站| 精品一区二区三区不卡| 九九热爱视频精品视频16| 99久久99久久久精品齐齐| 国产成人在线观看网站| 亚洲精品xxx| 国产voyeur精品偷窥222| 久久中文网| 国产一区二区三区在线| pt美日韩欧pt网| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美黑人孕妇孕交| 欧美另类在线制服丝袜国产| 色综合福利| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 超碰免费公开| 日本不卡视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 免费av毛片| 色福利视频| 精品无码久久久久国产app| 自拍偷窥第一页| 免费在线看黄色片| 亚洲高清欧美| 亚洲中字幕| 国产中年夫妇激情高潮| 一级片久久久| 亚洲乱码伦小说区| 久久久久久午夜| 高清自拍亚洲精品二区| 黑人巨大无码中文字幕无码| 日韩成人免费在线观看| 国产日韩一区二区三免费高清| 精品一区二区三区av天堂| 亚洲欧美日韩综合久久久| beeg日本高清xxxx18| 午夜精品免费| 黄色毛片毛茸茸| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 超碰人人人人人人| xxxxwww国产| 五月婷婷啪啪| 激情综合激情| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 免费黄色网址在线| 韩日美无码精品无码| 精品白嫩初高中害羞小美女| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 欧美亚洲综合视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲人成网77777亚洲色| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 少妇25p| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲性色av| 久久黄色一级视频| 六月丁香av| 国产综合内射日韩久| 免费观看女人高潮视频软件| 女人爽到高潮的免费视频| 国产av一区二区三区无码野战| 日韩乱码在线| 欧美丝袜脚交| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 五月婷婷婷| 午夜美女视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 在线精品国产大象香蕉网| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲色图10p| 99久久精品6在线播放| 国产无遮挡又黄又大又爽| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 精品日韩欧美| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线| 800av在线视频| 爱欲av| 免费观看的av网站| 99久e在线精品视频在线| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 午夜视频a| 中文字幕91爱爱| 国产对白老熟女正在播放| av一区不卡| 最新国产精品久久精品| 欧美精品在线一区二区| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 中文字幕无码不卡一区二区三区| 日本太爽了受不了xxx| 无码av中文出轨人妻| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 91免费黄| 一边捏奶头一边高潮视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久久无码中文字幕久...| 日日夜夜2017| 久久久午夜精品| 黄色顶级片| 99久精品视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| 日韩在线视频一区二区三区| 免费看av在线| 欧美人与禽zozzo禽性配| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久精品熟女亚州av麻豆| 2021无码最新国产在线观看| 老熟女hdxx老小配| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产激情网| 国产成人乱色伦区| 黑人巨茎美女高潮视频| 午夜成人影院网站18进| 美日韩毛片| 在线日韩精品视频| 99精品视频在线观看免费| 久久这里只有精品国产免费10| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产情侣小视频| 成人羞羞国产免费| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲美女网站| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 日本熟妇japanese丰满| 亚洲色欧美色2019在线| 欧美激情啪啪| 大青草久久久蜜臀av久久| 在线观看国产欧美| 国产综合色视频| 中文字幕精品无码综合网| 狠狠狠色| 黄色毛片基地| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲中文无码av在线| 日本老少配xxx| 黑巨人与欧美精品一区| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲一区黄色| 国产99视频精品免费观看9| 国语做受对白xxxxx在线| 久久96热在精品国产高清| 亚洲日韩片无码中文字幕| 欧美国产激情二区三区| 久久久少妇| 91香草视频| 91精品在线播放| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日韩精品一二区| 国产精品久久久999| 九九精品热| 日韩毛片免费看| 成人国产精品一区二区视频| 97成人在线视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 2019国产精品青青草原| 国产一级精品绿帽视频| 国产精品无码素人福利不卡| 天堂网2014| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产一区二区三区四区五区密私| 91免费污视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲伊人色综合www962| 玩爽少妇人妻系列| 天堂网一区| 免费在线播放毛片| 91午夜在线| 免费在线a| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产 精品 自在 线| 97超碰国产在线| 中文天堂在线www| 亚洲第一福利网站| 亚洲人妖女同在线播放| 色男人的天堂| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲欧美成人在线| 精品国产aⅴ| av区无码字幕中文色| 最新国产精品自拍| 天天操2018| 成人三级a做爰视频哪里看| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美资源在线观看| 成人免费看片98欧美| 插吧插吧网| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲天堂av影院| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲精品午夜无码专区| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 欧洲免费一区二区三区视频| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 天堂在/线资源中文在线bt| 一级特黄aaa大片| 精品久久久久香蕉网| 免费看h网站| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产真实老熟女无套内射| 午夜三级a三级三点自慰 | 久久亚洲一区| 免费的a级毛片| 欧洲久久久| 五月激情六月婷婷| 精品99在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 天堂av网在线| 日韩视频免费在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 伊人久久精品无码av一区| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久热国产视频| 国产一区二区精品免费| 亚洲精品无码成人片久久| 久久久精品麻豆| 亚洲国产精品无码久久网速快| 91精品成人| 91在线免费视频观看| 杨思敏全身裸体毛片看| 久久久午夜成人噜噜噜| 久久精品视频一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 美国一级特黄| 美女av一区二区| 经典一区二区| 日日骚一区二区| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美疯狂做受xxxx| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美11p| 香蕉视频| 久久久午夜精品| 好看的中文字幕av| 高h公妇烈火| 性做爰视频免费播放大全| www.欧美| 日韩在线一区二区三区影视| 91午夜视频| 天堂av最新网址| 涩涩涩综合| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| av无码不卡在线观看免费| 级r片内射在线视频播放| 大学生被内谢粉嫩无套| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 草久久免费视频| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲精品在线免费播放| 97久久综合亚洲色hezyo| 少妇性xxxx性开放黄色| 怡春院久久国语视频免费| 男人天堂欧美| 黄色美女视频网站| 午夜精品福利一区二区| 岛国中文字幕| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 小伸进91动漫| 日本高清www色视频| 成人天堂视频理伦片| 91九色porny国产探花| 天天做爰裸体免费视频| 在线欧美视频| 精品美女在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | av每日更新| 国产亚洲精品久久久久久入口| 成人欧美18| wwwa级片| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 51视频精品全部免费| 亚洲一二区视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲第一精品网站| 神马影院午夜伦理| 国内精品国内精品自线在拍| 永久免费看啪啪的网站| 老司机免费的精品视频| 波多野结衣视频免费看| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 佐佐木希av一区二区三区| 成人免费在线| 日本又黄又猛又爽免费视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲中文在线精品国产| 中文在线好最新版在线| 久久精品h| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产精品无码一区二区三区在| 一区二区三区久久含羞草| 在线精品国产| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 午夜看片在线| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 男女做爰全过程免费的软件| 中国china体内裑精亚洲日本 | 五月婷丁香| 午夜成人无码福利免费视频| 一区二区国产高清视频在线| 四虎国产精品免费久久久| 亚洲国产成人无码电影| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 色一情一区二区三区四区| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 欧美久久久久久久久| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 午夜伦4480yy私人影院久久| 精品国产午夜理论片不卡| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 日韩a∨无码中文无码电影| hs视频在线观看| 乱码精品一卡2卡二卡三| 亚洲中文字幕高清有码在线| 久久精品国产亚| 少妇第一次交换又紧又爽| 插吧插吧综合网| 天天曰天天爽| 亚洲国产av一区二区三区丶| 欧美视频精品免费覌看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 中日韩精品视频| 天天舔日日操| 国产黄色成人| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产对白老熟女正在播放| 中国china露脸自拍性hd| 日韩中文字幕中文无码久本草| 欧美精品一区二区在线观看播放| 成人黄网站片免费视频| 黄色91免费版| 曰本av中文字幕一区二区| wwwcom捏胸挤出奶| 欧美在线不卡| 一区二区三区小说| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产婷婷久久| 亚洲国产韩国欧美在线| 色大师在线观看免费播放| 69堂成人精品免费视频| 免费毛片一级| 国产成人免费在线视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲第一成人网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 永久免费的无码中文字幕| 日韩福利视频在线观看| 女主被强啪的动漫视频| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 最新高清中文字幕免费mv| 国产又色又爽又黄又免费文章| 成人网在线观看| 久久国产伦子伦精品| 亚洲综合射| 在线看片网址| 欧美在线一区二区| 一本之道乱码区| 国产亚洲精品线观看动态图| 日日日操操操| 西西人体大胆扒开下部337卩| 九九精品成人免费国产片| 在线mm视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 精品国产一区二区三区日日嗨| 免费看欧美一级片| 婷婷六月在线| 亚洲午夜视频在线观看| 日日射天天干| 亚洲男人的天堂av| 中国18videosex极品| 99re最新| 亚洲精品观看| 国语久久| 亚洲精品午夜精品| 一色屋精品久久久久久久久久 | www.欧美视频| 天堂在线1| 香蕉网站视频| 中文字幕日韩三级| 成人无码在线视频网站| 国语自产精品视频在线区| 亚洲国产免费视频| 日韩在线www| 韩国三级国产| 欧美极品色午夜在线视频| 视频在线国产| 色av永久无码影院av| 哺乳援交吃奶在线播放| 日本久久一区二区| 狠狠欧美| 可以直接免费观看的av网站| 一本加勒比波多野结衣| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 大伊香蕉精品一区视频在线| 岛国av免费在线观看| 91最新地址永久入口| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 天堂伊人| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久国产精品99久久人人澡 | 综合精品欧美日韩国产在线| 日韩人妻无码精品专区906188| 成人激情四射网| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 精品国产美女av久久久久| 国产91小视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 在线日韩一区| 国产精品第9页| 69av导航| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 国产精品国产三级国产专播i12| 一级少妇片| 亚洲综合网站色欲色欲| 视频一区国产精品| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产淫| 伊人加勒比| 蜜桃av影视| 久久综合久久鬼色| 欧美在线色图| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 九九三级| 粉嫩萝控精品福利网站| www.超碰97.com| 色涩涩| 91av综合| 色综合久久av| 黄色大片91| 在线不卡国产| 日韩色黄大片| 日韩精品视频在线一区| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲色图欧美色| 欧美爱爱视频| 青青青国产在线观看手机免费| 国内精品视这里只有精品| 婷婷色av| 欧美天堂视频| 亚洲国产欧美日韩另类| 日韩av手机在线| www亚洲| 国产精品video爽爽爽爽| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 任你躁国产自任一区二区三区| 在线91观看| 免费视频国产在线观看| 天堂√在线中文官网在线| 国产精品久久777777毛茸茸| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 女女百合国产免费网站| aaaaa级片| 四虎成人精品永久网站| 在线亚洲自拍| 久久av综合| 久久九九热| 亚洲日韩精品看片无码| 91久久综合| 亚洲精品国男人在线视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 日本va在线视频播放| 丰满女人与性猛交视频 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 色狠av| 亚洲天堂中文| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 久久久99精品成人片| 天天干在线播放| 亚洲精品视频三区| 免费女人高潮流视频在线| 午夜影视av| 欧美成人黄色| 大香蕉毛片| 国内乱子对白免费在线| 日韩成人三级| 99精品一区二区三区无码吞精| 精品免费一区二区| 欧美成人小视频| av高清在线免费观看| 色综合久久天天综合| 亚洲女同在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日本视频精品| 屁屁影院一区二区三区| 日本视频在线免费| 日韩一级特黄| 成人福利av| 成人春色www在线| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产精品资源在线| 久久国产情侣| 日本老熟妇50岁丰满| 久草在线新视觉| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 99自拍偷拍视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日本午夜网| 国产冒白浆| 北京少妇xxxx做受| 国产成人精品手机在线观看| 伦理片免费完整片在线观看| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 亚洲小少妇| 久久久久久9999| 婷婷久久久久| 成人综合一区| www91视频com| 成人国产一区| 美女av一区二区| 99热| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 无码av不卡免费播放| 国产av综合影院| 99久久久无码国产精品性| 热播网| 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产尤物精品自在拍视频首页| 超碰免费在线观看| 国产精品99久久久久久人免费| 日韩欧美在线综合网另类| 国产精品久久久久久久毛片明星| 玖玖资源站最稳定网址| 欧美少妇性生活| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 三级欧美日韩| 寡妇毛片一区二区三区| 亚洲另类天堂| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲视频一级| 2021国产精品国产精华| 6080一级片| 国产999精品久久久影片官网| 福利免费观看| 超碰久草| 日韩中文字幕在线不卡| 九七人人爽| 白丝一区| 亚洲女同性同志熟女| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩视频在线观看免费视频| 精品久久久久一区二区| 国产999精品| 久久精品国产精品| 亚州综合| 成年黄色网| 日本人xxxxxx免费泡妞| 久久精品噜噜噜成人av| 亚洲国产综合精品中久| 色香蕉网站| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 想要xx·m3u8色视频| 激情内射日本一区二区三区| 性一交一乱一伦在线播放| 亚洲人网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产精品麻花传媒二三区别| 亚洲黄色在线免费观看| 午夜影院色| 日日摸夜夜骑| 精品美女久久久久| 欧美老熟妇乱子伦视频| 日韩成人短视频| 成人中文字幕在线观看| 日韩在线观看av| 91avcn| 欧美福利专区| 国产露脸91国语对白| 超碰97人人做人人爱2020| 少妇久久久久久人妻无码| 国产精品7777cos| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 日韩成人福利视频| 五月激情综合网| 亚洲熟妇久久精品| 青青草色视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 欧美又粗又长又爽做受| 99精品网站| 97青草超碰久久国内精品91| 亚洲午夜国产精品无码| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 日本在线看片免费人成视频| 一级一级黄色片| 狠狠鲁影院| 日韩欧群交p片内射中文| 国产精品区在线观看| 91久久人人夜色一区二区| 99riav国产| 免费看三级黄色片| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 四虎国产精品永久地址49| 亚洲人成无码网站www| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 特一级黄色片| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | av免费观看不卡| 天天插日日插| 九九热久久只有精品2| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 精产品自偷自拍| www.av视频在线观看| 色版视频| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲乱码av中文一二区软件| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美日b片| 国产精品粉嫩懂色av| 日本不卡一二三| 亚洲免费网| 99er热精品视频| 黄色网视频| 欧美韩日国产| www成人在线视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 男人的天堂中文字幕| 日本爽快片100色毛片视频| 免费a在线观看| 性xxx18| 久国产| 最新天堂中文在线| 亚洲午夜久久久| 少妇真实被内射视频三四区| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产chinese精品露脸| 日韩一级片网站| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 好吊色av| 91系列在线观看| 黄网站色视频免费国产| www.51色.com| 日b视频在线观看| 红桃av永久久久| 在线播放无码高潮的视频| 天堂在线精品| 成人二三区| 国产精品igao视频网免费播放| 精选国产av精选一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 欧美人妻精品一区二区三区| 真人性生交免费视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 天天草夜夜骑| 亚洲 欧美 影音先锋| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 青青草国产精品免费观看| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 成人看片网| 国产日产成人免费视频在线观看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 精品国产一二三区| 欧美天天影院| 在哪看毛片| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美日韩精品成人网站二区| 日日骑夜夜操| 96福利视频| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 2019自拍偷拍| 在线|国产精品女主播阳台| av免费网页| 午夜私人福利| 国产欧美日韩在线观看| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产三级精品三级在专区| 青青草一区二区三区| 欧美尺寸又黑又粗又长| 国产在线视频网| 伦理一国产a级| 国产精品三级久久久久三级| 绿帽在线| 亚洲精品国产一区二区精华| 成人一级视频| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产一区日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产又粗又大又爽视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 国产日屁| 18禁止观看强奷免费国产大片| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 1000部啪啪| 丰满寂寞少妇| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产精品99久久久精品无码| 东京一木一道一二三区| 美女av片| 99麻豆久久久国产精品免费| 在线黄av| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产精品一区二区在线观看| 国产黄色片免费观看| 日韩欧美国产片| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 久久精品国产精品| 亚洲欧美婷婷| 亚洲男同志网站| 日韩三级成人| 成人免费大片黄在线播放| av在线手机版| 四虎永久免费| 国产裸体xxxx视频在线播放| 日韩中文字幕成人免费视频| 狠狠干av| 亚洲春色成人| 大色综合| 国产精品久久久乱弄| av片在线观看免费| 大陆国产乱人伦| 国产精品精东影业| 国产精品国产av国产三级| 99免费观看视频| 麻豆性生活| 欧美成人一区二区三区四区| 精品麻豆一区二区三区乱码| 抽插丰满内射高潮视频| 秋葵视频在线| 亚洲一区二区av| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 两性色午夜视频免费播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 少妇姐姐| www.色人阁.com| 成人自拍视频网站| 999在线视频精品免费播放观看 | 日韩美女av在线| 国产成人综合久久三区| 精品无码久久久久久久动漫| 97人妻人人做人碰人人爽| 一区二区三区高清av专区| 欧美草b| 俄罗斯黄色大片| 怡红院av人人爰人人爽| 朝桐光av在线| 欧美亚洲高清国产| 中文字幕乱妇无码av在线| 天天干导航| www.激情网.com| 久久精品91| 亚洲精品久久久久久久小说| 观看成人永久免费视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 少妇一级淫片aaaaaaa| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美操日韩| 蜜桃视频在线观看www| 高h公妇烈火| 可以看毛片的网站| 男女啪啪免费| 午夜理论片yy4080私人影院| av福利在线| 99伊人| 免费看大片a| 国产成人久久77777精品| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 成人深夜福利| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲一级二级| 欧洲无码精品a码无人区| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 无码专区丰满人妻斩六十路| 怡红院成人av| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产好大好爽久久久久久久| 久久久久久亚洲精品无码| 国产 制服丝袜 动漫在线| 日本少妇内射视频播放舔| 91精品啪啪| 欧美精品在线视频观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产精品久久久久电影网| 中国美女毛片| 国产午夜不卡av免费| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产老熟女狂叫对白| 五月网站| 日产高清b站成品片a| 欧美色爱综合网| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产粉嫩在线| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲12p| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产鲁鲁| 狠狠操狠狠色| 久天啪天天久久99久孕妇| 日本高清视频在线| 91九色中文| 99亚洲视频| 天天综合天天色| 西西大胆午夜人体视频妓女| 久久大奶| 色欧美视频| 十八禁无遮无挡动态图| av乱码av免费aⅴ成人| 国产一区二区www| 四影虎影免费在线观看| 五月激情小说| 97超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲熟妇真实自拍另类| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 丰满少妇内射一区| 欧美成人午夜精品| 男人av无码天堂| 天天综合网天天综合狠狠躁| 91理论片| 日韩成人无码一区二区三区| 青青青国产在线视频在线观看| 风间由美一区二区| 国产一二三精品| 亚洲人成网线在线播放va| 欧美激情黑人极品hd| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 蜜桃久久久精品国产| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产做a爱片久久毛片| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产丰满老妇伦| 国产精品久久呻吟| 日韩中字幕| 国产成人福利美女观看视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 激情九九| 亚洲欧洲综合av| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 粗暴蹂躏av一区二区| wwwwww日本| 精品视频免费久久久看| 亚洲h片| 国产一区二区三区小说| 色一情| 亚洲高清av在线| 黄桃av无码免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产一区二区三区视频在线| 91在线精品秘密一区二区| 日韩中文在线视频| 99精品一区二区三区| 国产偷窥熟精品视频| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲深夜| 天天爱天天做天天爽2021| 偷啪自啪| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 成人美女黄网站色大色费全看| 性国产牲交xxxxx视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 婚后日日高h文孕| 国色天香国产精品| 欧美成人性生活免费视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 国产日韩中文字幕| 漂亮人妻被黑人久久精品| 四虎影视免费永久在线| 一本无码中文字幕在线观| 人妻中文字系列无码专区| 婷婷五月婷婷五月| 国产成人一区二区三区免费视频| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 成人日韩精品| 一本无码人妻在中文字幕免费| 四影虎影免费在线观看 | 成人欧美一区二区三区小说| av中文字幕网站| 国产特黄特色大片免费视频| 暖暖日本在线| 欧美日韩在线免费播放| 色老头综合网| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产成人一区二区三区在线| 6080亚洲人久久精品| 你懂的视频在线播放| 国产乱淫av麻豆国产| 魔性诱惑| 久久久久麻豆| 国产乱淫av片免费| 97色碰碰公开视频| 日本中文字幕在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲免费视频一区二区| 在线能看的av| 日产电影一区二区三区| 国产小屁孩cao大人| 噜噜色综合| 精品国产三级a∨在线| 色8久久| 国产理论在线| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产盼盼私拍福利视频99| 夜夜夜网| 2022国产日产欧产精品| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 亚洲人av在线| 亚洲色www成人永久网址| 六月激情婷婷| 亚洲欧美另类在线图片区| 大伊香蕉精品一区二区| av5566| 全部免费毛片在线播放一个| 青青av在线| 天天综合网国产| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产精品入口a级| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| yy6080理aa级伦大片一级| www.8888久久爱站网| 天天av天天翘天天综合网| 成人爱爱免费视频| 激情五月少妇a| 免费在线看污片| 国产黄免费| 成人黄色激情视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 大肉大捧一进一出视频| 黄网站色视频| 一级免费观看视频| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 最全aⅴ番号库| 韩国r级hd中文字幕| 激情欧美一区二区三区| 91精品国产91久久久| 少妇与黑人一二三区无码| 91超碰免费在线| 成人涩涩网站| 2024亚洲男人天堂| 国产成年无码v片在线| 久久久久无码精品国产| 天堂av一区二区| 色爽av| 三级午夜理伦三级| 国产一级黄色| 色天堂在线视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产精品久久| 国精产品一区二区| 日本精品三级| 亚洲精品午夜无码专区| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲国产精品线路久久| 狠狠干在线观看| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 日韩一级片免费在线观看| 国产精品美女高潮视频| 国产精品性色| 激情网婷婷| 欧美一级一级| 偷拍各种高潮xxx| 日韩av免费片| 久久久久网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人资源在线| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 88成人免费快色| 国产探花视频在线观看| 免费久久精品国产片| 青娱乐国产视频| 久久久九九九九| 国产成人毛片| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 人人妻人人爽人人澡人人| av无遮挡| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 久久国产一级片| hs网站在线观看| av手机在线看片| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲最大的成人网| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲第一最快av网站| 免费视频中文字幕| 免费国产黄色| 五月天激情影院| 欧美xxxx胸大| 激情黄色av| 超碰在线9| 欧美人妻日韩精品| 国产自美女在线精品尤物| 国产成人av免费看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 天天插综合| 欧产日产国产精品精品| 亚洲性色av性色在线观看| 怡红院免费的全部视频| 关秀媚三级露全乳视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 好了av在线第四综合网站| 成人免费无码大片a毛片小说| 日韩毛片免费看| 国厂精品114福利电影免费| 国产最爽的乱淫视频媛| 日日摸日日| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲国产精品成人影片久久| 日本熟妇乱人伦xxxx| 中国精品少妇hd| 成年无码aⅴ片在线观看| 午夜视频入口| 91中文视频| 成人午夜视频在线播放| 91九色蝌蚪91por成人| 91国在线| 肉丝美脚视频一区二区| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产成年免费视频| 女人色极品影院| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 日本高清视频网站| 国产精品一卡| 美足av| 久久嫩草视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 91视频免费网站| 亚洲女人天堂网| 日本69精品久久久久999小说| 欧美另类极品videosbest最新版本| 在线观看免费视频黄| 精品一区二区超碰久久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 成人毛片免费网站| 日本在线视频免费| 91高清在线视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 免费欧美一区| 国产福利男女xx00视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 狠狠干天天爱| 中文字幕人妻高清乱码| 少妇中文字幕| 国产人无码a在线西瓜影音| 成年视频免费高清在线看| 福利视频网站| 中国免费看的片| 91精品国产精品| 91国内视频| 婷婷激情影院| 五月深爱| 精品视频久久久久久| 国产一级二级日本在线| 同性男男黄g片免费网站| 日韩片在线| 日本成人一区二区三区| 蜜色影院| 一本大道久久精品| 国产精品成人亚洲一区二区| 成视频年人黄网站免费视频| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产网站黄色| 91精品一区二区中文字幕| 久久精品免费一区二区三区 | 久青青在线观看视频国产| 天天做天天看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 欧美一级成人| 日日噜夜夜噜| 全部毛片永久免费看| av+在线播放在线播放| 91插插插插插插插插| 亚洲美女在线观看| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲小少妇| 亚洲自拍偷拍网| 无码h肉男男在线观看免费| 欧美色xxx| 九九婷婷| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产91成人欧美精品另类动态| 欧美综合人人做人人爱| 91久久国产最好的精华液| 亚洲综合精品成人| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产黄色网址在线观看| 91丝袜一区在线观看| 四虎视频国产精品免费入口 | 国产96在线 | 国产| 亚洲精品成人网站在线| 黑人巨大精品欧美| 一级黄色片在线看| 久久伊人精品影院一本到综合| 97久久人澡人人添人人爽| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 一本色综合久久| 日本3p视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| xvideos永久免费入口| 日韩av免费| 久久精品这里有| 日韩欧美黄色| 成年人视频免费在线观看| 麻豆激情网| 国产精品久久久久电影网| 亚洲国产aaa| а√天堂www在线а√天堂资源| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 精品久久中文字幕97| 日本三级免费网站| 黄色毛片子| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 国语自产少妇精品视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产成人av在线桃花岛 | 亚洲精品免费在线| 中字av在线| av导航在线观看| 40岁成熟女人牲交片| 精品久久久久久亚洲精品| 我的邻居在线观看| 久久av资源站| 日韩一级不卡| 欧美特级a| 免费在线黄网| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久一区二区| 两性午夜刺激性视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 中文永久免费观看| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 免费a级毛片| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| a视频在线观看| 日本男女啪啪| 99偷拍视频精品一区二区| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产福利片无码区在线观看| 91在线视频免费观看| 一区二区中文字幕在线| 嫩草视屏| 色欲av永久无码精品无码| 日韩av高清在线播放| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 三叶草欧洲码在线| 成人午夜又粗又硬又大| 精品日韩在线视频| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 丁香花开心四播房麻豆| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 最新天堂av| 91在线精品观看| 中国女人高潮hd| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 欧美人与禽zozzo视频| 国产a国产| 超碰caoprom| 国内黄色片| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 在线欧美日韩| wwwav欧美| 成人18夜夜网深夜福利网| 精品乱码一区二区三四区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 青青视频在线免费观看| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产舌乚八伦偷品w中| www成人网| 欧洲三级在线| 免费激情片| 国产av久久人人澡人人爱 | 日本精品一二三| 色在线亚洲视频www| 一级片一区| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 欧美丰满熟妇xxxxx| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日韩专区在线| aa级黄色片| 欧美亚洲日本国产黑白配| 可以直接看的无码av| 青青青国内视频在线观看软件| 99伊人| 亚洲春色cameltoe一区| 精品深夜寂寞黄网站| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 爽妇网国产精品| www啪| 91视频免费观看在线看| www.啪啪.com| 波多野结衣av手机在线观看| 丰满的人妻hd高清日本| 精品国产一区二区三区av 性色| 国产精品久久久久久免费| 日韩欧美一级片| 极品国产在线| caoporm超碰国产精品| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品无码a∨精品影院app| 三级男人添奶爽爽爽视频| 五月天婷婷基地| 国产三级大片| 国产黄av| 欧美激情性xxxxx高清真| 91精品国产99久久久久久久| 97干婷婷| 人人爽人人爽人人片a| 黄色三级生活片| 精品乱码一区二区三四区| 久久人妻xunleige无码| 韩日av片| 天天看夜夜| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产精品第一区揄拍| 国产精品一区二区av日韩在线| 一级高清免费毛片| 欧美巨大黑人精品videos| 天天爱天天做久久狼狼| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产小仙女精品av揉| 国产真实迷奷在线播放| aa一级黄色片| 毛片999| 天天爽天天色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日韩欧美中文在线观看| 欧美情爱视频| 国产精品污www在线观看| 男女人xx视频| 亚洲精品久久激情国产片| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久久久精品无码中文天美| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 天天澡天天狠天天天做| 男人的私人影院| 亚洲欧美一二三区| 日本肉感丰满bbw| 久久dvd| 日本在线精品视频| 国产高清在线自在拍网站| 超在线视频| 亚洲精品久久网白云av| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产午夜免费| 成人小视频在线看| 欧美videos另类精品| 免费av影片| av资源首页| 精品国产99久久久久久麻豆 | 岳睡了我中文字幕日本| a国产一区二区免费入口| av男人的天堂在线| 国产一区二区精品在线| 久久永久视频| 亚洲 中文 女同| 久久婷婷五月综合色区| 婷婷激情小说网| 亚洲欧洲在线观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 45分钟免费真人视频| 一区二区在线免费视频| 亚洲好骚综合| www97色| 91九色精品女同系列| 青青国产精品| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲一区 视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲专区区免费| 日韩精品久久久久久免费| 乱淫av| 丁香婷婷综合激情| 亚洲天天综合| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 天天爱综合网| 一级一级黄色片| 成色网| 玖玖zyz| 一区不卡在线观看| 中国毛茸茸性xxxx| 国产三级av在线| 91网址在线| 第一福利在线视频| h视频在线免费看| 一区二区日韩视频| 性高潮久久久久久| 日韩午夜免费| 日韩 欧美 国产 一区三| 日本在线中文| 久久91精品| 能直接看的av| 超碰影院在线观看| 偷窥自拍青青草| 欧美激情视频网站| 小12萝裸体视频国产| 日韩一二三四五区| 操操综合| 俄罗斯av片| 久久久国产精品一区二区三区| 97国产免费| 无人去码一码二码三码区| 韩国三级a视频在线观看| 天天射影院| 成人在线观看你懂的| 97se综合| 国产精品国产自线拍免费| 午夜影院一区| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产内射性高湖| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品极品白嫩| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲熟妇真实自拍另类| 少妇和黑人老外做爰av| 99综合久久| 香蕉免费在线视频| 一级视频毛片| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 伊人色在线视频| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 久久综合色_综合色88| 欧美福利专区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩欧美综合视频| 亚洲另类无码专区首页| jizz在线观看视频| 亚洲国语| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 国产a久久麻豆入口| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 女同一区二区免费aⅴ| 久久奸| 亚洲中文字幕无码av| 女同av在线播放| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 久久久久琪琪去精品色无码| 中文国产成人精品久久app| 中文字幕人妻熟女av| 性一交一乱一伦视频免费观看| 99久久国产综合精品成人影院| 国产日韩欧美激情| 成人tv888| 看污片网站| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 日本一二三不卡| 草草视频在线播放| 先锋久久| 免费观看又色又爽又黄的 | 国产区一区二区三| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 香蕉在线影院| 中文字幕第一区高清av| 色噜噜网站| 亚洲男同网| 国产精品无码a∨精品| 中文字幕无码日韩中文字幕| 播五月开心婷婷欧美综合| 国产一级啪啪| 天天舔天天射| 国产伦理网站| 色就色欧美| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国产美女一区| 加勒比成人在线| 国产精品全国免费观看高清| 国产特黄特色大片免费视频| 日韩毛片一区二区三区| 少妇色视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产美女毛片| 欧美性受xxxx| 亚洲精品国产福利一二区| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美精品在线免费| 中文天堂最新版资源www官网| 一级女人18片毛片蜜桃av| 成在人线av无码免费高潮水老板| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 嫩草视频入口| 日本真人做爰免费视频120秒| 久久精品国产一区二区三| 九九综合va免费看| 亚洲v在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 东方av正在进入| 综合久久影院| 天堂va在线| 北条麻妃99精品青青久久| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产jk白丝在线观看免费| 骚色综合| 在线观看黄网| 国产99视频精品免视看芒果| 隔壁人妻偷人bd中字| 日韩v在线| 91精品国产高清一区二区三密臀| 久久受www免费人成| 精品久久久国产| 香蕉视频啪啪| 国产综合久久久| 久草操| 日本一区二区成人| 人人色视频| 欧美成人另类| 免费观看性生交大片3区| 污污网站免费在线观看| 国产视频一二三| 欧美多人片高潮野外做片黑人| а天堂中文在线官网在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 午夜少妇影院| 亚洲网站免费观看| 国产99久久精品一区二区永久免费| 成人性三级欧美在线观看| 国产一级免费片| jizzjizz国产精品喷水| 另类专区成人| 一本色综合亚洲精品 | 亚洲福利网址| 三级网站国产| 午夜精品喷水| 在线成人精品国产区免费| 91精品国产综合久久四虎久久| av手机版| 国产黄色av片| 亚洲高清无吗| 久久人体| 冲田杏梨 在线| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 久久疯狂做爰流白浆xx| 夜夜福利| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产精品1000| 精品无码久久久久久久久| 黑丝美女一区二区| jizz亚洲女人| 免费观看日韩钙片gv网站| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲中文字幕乱码一区| 在线免费观看午夜视频8| 亚洲色欧美另类| www.桃色| 国产精品美女毛片真酒店| 色婷婷中文| 午夜私人影院| 91黄色免费网站| 97超碰人人人人人人少妇| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产成年免费视频| 亚洲三级在线视频| 国产男女免费完整视频网页| 成人看的毛片| 娇小xxxx性开放国产精| 亚色视频在线观看| 婷婷久久久久久| 日本免费黄色小视频| aaa极品在线| 成 人 免费观看网站| 久久久av亚洲男天堂| 午夜 国产| 国产小视频91| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 精品国产_亚洲人成在线| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| av一级黄色片| 亚洲国产精品女人| 国产精品国产自线拍免费| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 高跟鞋av| 欧美成人四级hd版| 麻豆 国产| 免费夫妻生活片av| 国产精品一线天粉嫩av| 1024欧美| 大人和孩做爰av| 99伊人| 国产精品久久自在自线| 国产精品欧美亚洲| 国产成人无码aa精品一区| 免费看欧美大片| 美女黄色一级视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 精品福利av导航| 亚洲欧美v国产一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 热九九精品| 欧美性做爰毛片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 久久久久综合网| 国产午夜免费高清久久影院| 亚洲淫| 人妻三级日本香港三级极97| 少妇第一次交换又紧又爽| 依人成人网| av资源在线免费观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 日屁视频| 天堂一区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲欧美一区二区三区四区| 男人的天堂色偷偷| 亚洲另类国产综合小说| 欧美人禽动交2002| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲免费色图| 亚洲成肉网| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 看成年全黄大色黄大片| 国产特级毛片aaaaaa| 久久久在线视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 91最新地址永久入口| 四虎永久在线精品免费观看视频| 久久伊人热热精品中文字幕| 野花社区在线观看视频| 国产午夜免费高清久久影院| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 法国伦理少妇愉情| 伊人yinren22综合开心| 亚洲成av人片香蕉片| 日本乱码伦午夜福利在线| 青青偷拍视频| 欧美一区二区三区免费看| 一二三四区无产乱码1000集| 在线观看不卡av| 日本久久中文字幕| 黄色永久网站| 色两性网欧美| www夜夜操com|