員工入股協議書

時間：2023-12-28 09:35:09 浪龍入股協議書我要投稿

員工入股協議書范本（精選17篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工入股協議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工入股協議書范本（精選17篇）

　　員工入股協議書 1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣__________元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。

　　四、分紅：

　　①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

　　B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

　　六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。

　　七、其他：______________

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;

　　③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　代表人：______________身份證號：______________

　　簽約日：______________

　　員工入股協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： (背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自年月日起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元(大寫： )，共計購得大寫股;所有資金必須于20__年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!

　　五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的'爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

　　甲方：新__公司代表人：

　　乙方：身份證號：電話：

　　簽約日：年月日

　　員工入股協議書 3

　　甲方(企業)：______________

　　法定代表人：______________

　　聯系電話：______________

　　住址：___________________

　　乙方(員工)：______________

　　身份證號：______________

　　職務：___________________

　　聯系電話：______________

　　為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式

　　1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

　　①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;

　　②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式。

　　2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

　　第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣__元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為__________元。

　　第三條乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣__________元，計__________股，占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。

　　2、出資方式，購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：______________

　　開戶銀行：______________，戶名：______________。

　　3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的____%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;

　　4、入股時間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。

　　第四條利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

　　第五條利潤分配時間及分配方式

　　1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤。

　　2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年)。

　　3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余30%作為公司的發展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

　　第六條獎勵股權的收回

　　1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。

　　2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

　　第七條出資購股的退股

　　1、自本協議簽訂日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　4、自本協議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

　　第八條持股員工的永久持股權

　　1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

　　2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股權，不包括甲方獎勵的股權。

　　第九條違約責任

　　本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的'一切直接和間接的經濟損失。

　　第十條適用法律及爭議解決

　　1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

　　2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：

　　(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;

　　(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;

　　(3)按照出資比例分取紅利;

　　(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;

　　(5)公司新增資本時，出資人可以優先認購;內部股東轉讓股份時有優先認購權;

　　(6)《公司法和公司章程規定的其他權利。

　　2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。

　　3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：______________拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。

　　4、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

　　5、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

　　6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。

　　7、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。

　　8、乙方接受甲方轉入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：______________，開戶銀行：______________，戶名：______________。

　　9、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯系方式)均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉(如聯系方式有變更應及時書面通知另一方)。

　　10、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災、風災、水災、地震等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。

　　第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________

　　身份證號：______________

　　日期：______________

　　員工入股協議書 4

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(募股人)：________________

　　因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，保證公司業務及規模不斷發展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　一、因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。

　　公司名稱：________________

　　公司注冊地址：________________

　　二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、公司的經營宗旨：

　　充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。

　　四、公司的經營區域及范圍：

　　公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。

　　主營：_______________小區寬帶及相關業務等。

　　兼營：網絡工程、礦泉水等。

　　五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

　　六、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

　　公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。

　　七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。

　　八、股東的出資額按下列原則解交到位：全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結后，其入股資金由甲方進行支配。

　　九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。

　　十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：

　　1 、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：

　　( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

　　( 2 )完善公司管理及規章制度;

　　( 3 )負責向全體募股股東辦理出資認繳手續;

　　( 4 )每月召開股東會議，接受股東代表財務監督;

　　( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。

　　2 、其他股東負責完成下列工作：

　　( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監督和協助管理公司業務及財務工作;

　　( 2 )協助公司領導完成相關工作;

　　( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

　　十一、如公司需有新的'區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

　　十二、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監督。

　　十三、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監督。

　　十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以優先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。

　　支付方式：________________ 。

　　十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此資金由甲方自主支配。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

　　十八撤資方式

　　1. 自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2. 甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3. 乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4. 甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

　　十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　二十、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　二十一、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。

　　二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　二十三、本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　(簽章) (簽章)

　　法人代表：________________ 電話：________________

　　日期：________________ 年________________ 月________________ 日

　　員工入股協議書 5

　　一、項目名稱

　　______餐飲店。

　　二、項目介紹

　　______餐飲店位于______市______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、______餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______負責;

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

　　2、______餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明;

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

　　2、入股人員能夠接受______餐飲店的經營理念和經營方案;

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

　　六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法;當年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

　　3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)__員工持股數

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的'義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

　　2、入職人員應正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

　　4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

　　3、入股人員向公司繳納入股資金;

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

　　甲方：

　　乙方：

　　員工入股協議書 6

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 員工

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，_________年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

　　二、員工內部持股股份性質

　　該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　該股份享受企業的經營狀況的知情權

　　該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　三、股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________

　　四、入股政策

　　1 所入股的結算單位名稱

　　2 所入股結算單位的每股金額

　　3 所入股的股份上限

　　4 本次入股的股份金額

　　5 本次入股所享受的配股

　　6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的`經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五、利潤分享和虧損分擔

　　1 甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

　　2 乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

　　六、分紅政策

　　1 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入 - 該財務年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3 分紅的時間及次數：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。

　　4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

　　5 如公司虧損則不分紅

　　6 股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　七、適用法律及爭議解決

　　履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

　　八、協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

　　九、協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　聯系電話：________________

　　簽約時間：_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：________________

　　聯系電話：________________

　　簽約時間：_____年_________月_________日

　　員工入股協議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股資格：

　　乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

　　1、在職員工工齡不低于3年者；

　　2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；

　　3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；

　　4、每月業績不低于店平均業績者；

　　5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

　　6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

　　7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅

　　若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

　　二、入股時間：

　　自年月日起，至離職止。

　　三、入股金額：

　　乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

　　甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

　　備注說明：各級別員工股份比例上限

　　店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

　　四、企業資產評估計算：

　　1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

　　注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

　　2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

　　注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

　　3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的'____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

　　2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

　　1、股東在職教育：

　　股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

　　2、企業發展基金：

　　企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

　　六、債務承擔

　　合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。

　　2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

　　3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

　　1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

　　2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

　　5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。

　　6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

　　7）、退股流程；

　　1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；

　　2、經過甲方簽字確認；

　　3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

　　8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

　　八、純利潤：

　　每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

　　1）、新開沙龍投資：

　　轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

　　2）、營運中的沙龍投資

　　（1）店內現有財物統計；

　　（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

　　（3）總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發

　　（4）總利潤=總現金業績—總開支

　　九、甲乙雙方權利和義務：

　　1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；

　　2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；

　　3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

　　4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。

　　4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；

　　5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

　　6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。

　　十、其它

　　1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

　　2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

　　3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份證號：

　　簽約日期：

　　員工入股協議書 8

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(員工)

　　甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益，員工利益實現共同發展，特此達成以下協議：

　　激勵對象：對公司、公司整體業績和持續發展有重要影響的技術、業務、管理、電商、設計等，經公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。

　　二、股份的性質

　　本協議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業所有權，不得繼承，不得轉讓，離開公司自動作廢。本協議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。

　　該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。

　　該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　該股份不享受企業的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務分配。

　　該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。

　　分紅股股金

　　分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。

　　分紅股股金不增值、不貶值。

　　分紅股股金的處置方式按照本協議約定執行。

　　四、公司的責任與義務

　　向激勵對象發放本辦法規定的股權激勵權益金額。

　　法律、法規規定的其它相關義務。

　　五、激勵對象的責任與義務

　　嚴格遵守本企業管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發展做出貢獻。

　　各激勵對象在合約期內，不得與任何人或團隊做任何與本行業相同及相近行業等盈利性之投資或經營;

　　激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業績考核標準進行發放，業績不達標者不能獲得應有分紅。

　　激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關稅費。

　　法律、法規規定的'其它相關義務。

　　六、激勵對象請假與分紅權益

　　計請假十天以內的可全額分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內。

　　七、入股政策

　　所入股的性質：________________分紅股(分紅權)。

　　持股平臺：________________

　　持股數量：________________

　　分紅股股金金額：______元。

　　發放股金證。

　　公積金：公司發展資金。

　　用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。

　　計算方式：利潤的________ %不做為公司分紅，做為公司發展公積金留存。

　　公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時，繼續提取。

　　7.協議有效期________年，行權期________個月。

　　八、分紅政策

　　年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。

　　應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。

　　如公司虧損則，當年不分紅。

　　九、退出政策

　　股東離職，必須提前三個月向總經理提出書面申請。

　　合同期結束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　享有行權期內分紅。

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　合同存續期間，激勵對象離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權期內分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　因違反公司制度、本協議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業道德、違反競業限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權期內分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　并追究相關責任;

　　激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：

　　取消股東資格。

　　享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12 。(說明：工作月數非整數時，四舍五入)

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　激勵對象在激勵期間未出現以上本協議規定事項，協議結束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。

　　十、協議執行時間：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密協議：本協議書一式兩份，為公司最高商業機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協議內容，一旦發現泄密，追責如下：

　　取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。

　　涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。

　　十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協議中所有條款均經甲乙雙方認可，并同意執行。執行過程中，如果出現糾紛，以本協議為準。

　　協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由西安市中級人民法院依法裁決，本協議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　執行董事：________________

　　身份證號：________________

　　聯系方式：________________

　　________年____月____日

　　員工入股協議書 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的`原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計）共計股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分紅：

　　①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　C、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每年營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當年純利潤。

　　七、入股協議期間股東相應權益。

　　1、可享有每年純利潤分紅。

　　2、經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。

　　3、對甲方有監督、建議權。

　　八、入股協議期間股東的相應義務。

　　1、認真做好本職工作。

　　2、積極協助公司落實各項措施。

　　3、全力保障公司正常運營。

　　4、乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　九、其他:

　　1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

　　2、合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　3、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份證號：

　　簽約日：

　　年月日

　　員工入股協議書 10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。

　　甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的.員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至________年____月____日止工齡滿____年以上(含____年)的正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到________年____月____日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽定日期:________

　　員工入股協議書 11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股的對象。

　　必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股結算單位為每股5萬元。

　　2、所入股上限為股。

　　3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

　　4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

　　三、分紅與利息。

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的'算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。

　　四、退股與中途退股。

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

　　2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

　　3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份證號：_______________ 身份證號：_______________

　　簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日

　　員工入股協議書 12

　　甲(姓名) ，性別：，身份證：，現住址：。

　　乙(姓名) ，性別：，身份證：，現住址：。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、參股時間：自年月日起至年月日止，共計年。

　　二、分紅：

　　①每6個月為分紅時間

　　②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　③若遇虧損，則不分紅。

　　三、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　四、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的.分紅機制

　　②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

　　③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：年月日

　　員工入股協議書 13

　　投資人：________________ 身份證：________________

　　現住址：________________ 電話：________________

　　一、根據《中華人民共和國公司法》并依據現代企業制度及所有參與者的意愿，為實現共同合作之愿望，特制定本協議各條款;

　　二、本協議所有參與者系自愿參加;

　　三、本協議為組建__________而制定。

　　四、本協議規定投資額度按__________章程相關條例執行;

　　五、籌集的資金打入福__________的專用賬戶內，公司成立后轉入新公司賬戶;

　　六、所有投資人享有同等權利;

　　七、所有款項的用途及有關__________的'投資事宜，對所有投資人公開并可隨時查詢;

　　八、根據《中華人民共和國公司法》，本次投資即為__________的入股本金，投資人將獲得相應股份并享有其權利義務。

　　九、如本協議因故終止，按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進行清算。

　　十、本協議公布后三日之內，將在__________招開投資人會議并舉行投資活動，選舉__________執行機構安排以后工作。其余未盡事宜，由福建執行機構決定并報投資人全體會議備案;

　　十一、本協議規定，在正式成立公司之前，執行機構人員不領取報酬;公司成立之后，由投資人全體會議或董事會決定;

　　十二、執行機構主要工作有：

　　1 、制作福建________項目商業計劃書;

　　2 、精心挑選合作的投資人;

　　3 、與投資人進行初步溝通和答疑;

　　4 、組織重點投資人到__________實地考察;

　　5 、協助與投資人的談判;

　　6 、負責起草相關投資協議、公司章程、股東會決，董事會決議等。

　　7 、協助安排簽約儀式。

　　8 、對新公司的組織安排提供建議。

　　十三、本協議規定，原則上執行機構不能逾越本協議的要求，若在福建________項目進行過程中，投資人或投資人提出了與本協議要求相違背的事項，則執行機構不能自作主張，應征求投資人全體大會之意見，待投資人全體大會有明確答復后，再向投資方作出相應答復。

　　十四、本協議規定，執行機構應每周就目標項目融資進展以書面向投資人全體大會進行匯報。

　　十五、本協議規定，如合同項目在執行過程中，隨著研究工作的深化，發現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷或作必要調整、修改時，必須經投資人全體大會同意。如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項目不能履行時，須經投資人全體大會同意才能撤銷或修改，并提交相應報告。

　　十六、本協議規定，執行機構不得擅自變更、解除、撤消或終止本協議，公司正式成立之日，本協議自行終止;

　　十七、本協議經投資人簽字蓋章并繳款后生效，一式兩份，投資人與福建執行機構各一份在簽訂正式公司章程時作為附件，該附件與正式投資文本具有同等法律效力。

　　十八、投資有風險，入股需慎重。

　　十九、本協議未盡事宜，由全體投資人商議解決。

　　投資人簽字：________________

　　_____年_____月_____日

　　員工入股協議書 14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入時間：自__年__月__日起，至__年__月__日止，共計年。

　　二、入金額：乙方出資共計人民幣__元，計。

　　三、入金資產計算：按人民幣__元為總資產（以簽約當日核算計），共計100（此為原始）。甲方占，乙方占。

　　四、分紅：

　　①每__年__月__日為分紅日，同時召開東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退、中途退。

　　1、合同到1/3時；按當時入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　2、合同到2/3時；按當時入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　3、合同到期時；按退當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按數退還。

　　六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

　　2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。

　　3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份證號：

　　簽約地點：

　　簽約日期：__年__月__日

　　員工入股協議書 15

　　甲方：______________

　　身份證號：______________

　　住址：______________

　　乙方：______________

　　身份證號：___________

　　住址：_______________

　　甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，就甲方向乙方投資達成如下協議：

　　第一條聲明、保證及承諾

　　甲乙雙方在此作出下列聲明、保證及承諾，并依據這些聲明、保證及承諾鄭重簽署本協議。

　　1、甲方承諾在乙方資金到位后按本協議約定回購轉讓給乙方的股權。

　　2、乙方承諾出資人民幣_____________萬元持有甲方轉讓的_____________%股權，并按本協議約定按時足額向甲方付清受讓款。

　　3、甲乙雙方具備簽署本協議的權利能力和行為能力，本協議一經簽署即對各方構成具有約束力的法律文件。

　　4、甲乙雙方在本協議中承擔的義務是合法、有效的，其履行不會與各方承擔的其它義務相沖突，也不會違反任何法律之規定。

　　第二條甲方持股公司的基本信息

　　截至本協議簽訂日，甲方持有_____________公司(以下簡稱公司)_______________%的股權，其他股東及持股比例為：______________持股比例_______________%,_____________持股比例_______________%，三方合計持有公司100%的股權。

　　第三條轉讓股權、轉讓價格與付款方式

　　1、本協議所指轉讓股權(受讓股權)是指甲方持有________________公司_______________%的股權。

　　2、甲方同意將轉讓股權以_____________萬元人民幣的價格轉讓給乙方，乙方同意按此價格和本協議約定的條件購買該股權。

　　3、乙方應當在本協議簽訂之日起__________日內，將轉讓款_____________萬元人民幣以現金或轉帳方式支付給甲方。

　　第四條甲方保證

　　1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方合法擁有的股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何質押或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵。公司不存在甲方未向乙方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方保證乙方享有對公司經營狀況的知情權。

　　第五條乙方保證

　　1、乙方在獲得甲方轉讓股權后至本協議期限屆滿日，乙方將受讓甲方的股權委托甲方代持，乙方不實際持有股份，不要求辦理股權變更登記等相關法律手續，不參與公司的經營管理，不干預甲方正常開展公司的各項工作，若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任，并按本協議約定承擔違約責任。

　　2、乙方在獲得甲方轉讓股權后，除本協議約定外，不得將受讓股權的任何權益部分或者全部以轉讓、贈與、抵押、質押等任何方式進行處置，若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任。

　　第六條股權轉讓款使用

　　甲方承諾將本次股權轉讓款用于________________公司的經營開支。

　　第七條股權回購標的

　　股權回購標的系指本協議中乙方受讓的甲方的股權，不包括乙方以增資擴股、轉讓、期權、衍生、質押或其它安排等其它方式獲得的股權。

　　第八條股權回購條件

　　1、在本協議有效期內，如甲方公司出現下列情形之一的，乙方有權以書面形式通知甲方履行股權回購義務：

　　1)甲方公司整體收益連續二年虧損;

　　2)甲方公司整體收益累計虧損_______________以上的。

　　2、本協議期限屆滿之日，乙方有權選擇持有轉讓股權或要求甲方回購本次協議所轉讓的股權，乙方應于本協議期限屆滿之日起一個月內向甲方發出書面股權回購通知或持有股權通知，通知自送達甲方之日生效，且不可變更或撤銷。

　　3、乙方要求甲方回購股權的，甲方應在收到乙方股權回購通知后三個月內以本協議約定的回購價格進行股權回購。

　　4、如乙方于本協議期限屆滿時選擇持有股權，則甲方將本協議期限屆滿之日甲方實際持有的股權轉讓給乙方，雙方應在甲方收到乙方持有股權通知后三個月內共同辦理股權變更手續，股權變更所要求的各種法律手續完成后，乙方即取得轉讓股權的所有權。

　　5、如乙方于本協議期限屆滿時選擇持有股權，則自持有股權通知送達甲方后，乙方無權再要求甲方承擔股權回購義務，乙方持有的股權的轉讓按《公司法》的相關規定執行。

　　第九條回購價格

　　1、甲乙雙方約定：_______________甲方以支付轉讓款加轉讓款溢價的方式回購本協議中所轉讓的股權，計算公式為：_______________回購價格=轉讓款+轉讓款溢價。

　　2、轉讓款即乙方支付給甲方的.股權轉讓款人民幣_____________萬元;轉讓款溢價=轉讓款_____溢價率_____期間，溢價率為每年_______________%，期間為乙方轉讓款到甲方賬戶之日起至乙方要求甲方履行回購義務之日止。

　　第十條優先權和共售權

　　1、在本協議有效期內，甲方如轉讓股權給第三方時，乙方有權選擇受讓甲方股權或與甲方一起轉讓股權。

　　2、乙方選擇受讓甲方股權的，受讓條件不得低于甲方轉讓股權給第三方的條件，即乙方在同等條件下享有優先購買權。

　　3、乙方選擇與甲方一起轉讓股權的，乙方可以同等條件將所持股權轉讓給第三方，第三方拒絕受讓乙方持有的股權的，甲方亦不得轉讓甲方持有的股權。

　　第十一條反稀釋條款

　　1、本協議有效期內，若公司進行融資、增資擴股或新股發行，則乙方有權按本協議確定的轉讓股權的比例參與公司未來所有融資、增資擴股或新股的發行。非經乙方書面同意，未來甲方股權融資的價格不得低于本次股權轉讓的價格，即公司估值不得低于________________萬元。

　　第十二條股權轉讓費用的負擔

　　1、甲方將股權轉讓給乙方所需的全部費用(包括手續費、稅費等)，由乙方承擔。

　　2、甲方回購乙方股權所需的全部費用(包括手續費、稅費等)，由甲方承擔。

　　第十三條協議期限

　　本協議有效期三年，以乙方持有股權或甲方完成股權回購后自動終止。本協議期限屆滿之日起，甲方新的投資項目與乙方無關，乙方不再對甲方的投資項目享有任何權益。

　　第十四條協議解除

　　甲、乙雙方均不得單方面解除本協議，若因任一方單方面解除協議給他方造成損失的，違約方將按本協議約定承擔違約責任。

　　第十五條保密條款

　　1、甲乙雙方都應對本協議中各條款予以保密。一方如果需要向包括任何第三方披露與本協議所述交易有關的任何信息，均須事先征得對方書面同意。

　　2、乙方對于獲悉的甲方公司的客戶信息、財務報表、甲方未公開的投資項目等商業秘密不得直接或間接向任意第三方披露。

　　3、甲乙雙方于本協議有效期內及本協議有效期屆滿五年內均應遵守保密條款，如有違反將按本協議約定承擔違約責任。

　　第十六條違約責任

　　本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議對方支付違約金_____________萬元。

　　第十七條責任免除

　　如因不可抗力或與國家政策法律法規的規定有沖突，致使本協議部分條款無法得到履行，則甲乙雙方均無需承擔違約責任。

　　第十八條爭議的解決

　　1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　2、如果協商不成，則任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十九條其他約定

　　1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力。

　　甲方(簽字)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：____________年__________月__________日

　　員工入股協議書 16

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。

　　甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的`員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至________年____月____日止工齡滿____年以上(含____年)的正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到________年____月____日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽定日期:________

　　員工入股協議書 17

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同__________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條　合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優勢和_________市場上所需綜合服務的部分空白，經營______________，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條　擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、法定地址：

　　5、法定代表人：

　　第三條　公司成立后，以________為主要負責人全權負責公司的管理與經營，_______不愿負責管理與經營的，_______東之間可協商另請其他_______東或者招聘外來人員主要負責。

　　第四條　合伙期限合伙期限為________年，自________年____月___________起，至________年____月___________止。

　　第五條　出資額、方式、期限風險提示：

　　投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

　　1、甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　2、各合伙人的出資，于________年____月___________以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條　盈余、工資分配與債務承擔風險提示：

　　在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。

　　1、工資分配：

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、_______、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條　入伙、退伙、出資的轉讓

　　(一)入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二)退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現。

　　②經全體合伙人書面同意退伙。

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡。

　　②被依法宣告為無民事行為能力人。

　　③個人喪失償債能力。

　　④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之_______為退伙生效_______。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務。

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　④合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之_______起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之_______起___________內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　(三)出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條　公司負責人及其他公司_______東的權利_______東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：a)對外開展業務，訂立合同。b)對公司事業進行_______常管理。c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物。d)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。_______)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓。f)審批_______X及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。

　　2、其他公司_______東的權利：a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。b)聽取公司負責人開展業務情況的報告。c)檢查公司賬冊及經營情況。d)共同決定公司重大事項。_______)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。

　　第九條　禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的.損失由該合伙人個人全額進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條　其他權利和義務

　　1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的_______份。

　　2、共同投資人在_______公司登記之_______起________年內，不得轉讓其持有的_______份及出資額。

　　3、_______公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額。

　　4、_______公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

　　第十一條　合伙營業的繼續

　　(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營。也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十二條　合伙的終止和清算

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限屆滿。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系。

　　3、已不具備法定合伙人數。

　　4、合伙事務完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后___________內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。___________內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十三條　違約責任風險提示：

　　為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

　　其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供全部向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。

　　第十四條　協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條　其他

　　(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分。

　　(三)本協議一式___份，合伙人各執一份，送工商管理機關存檔一份。

　　(四)本協議經____________后生效。

　　甲方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：

　　乙方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：

　　丙方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：

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