超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

員工入股協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-14 09:56:14 入股協(xié)議書 我要投稿

員工入股協(xié)議書【薦】

  在現(xiàn)在社會,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的員工入股協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

員工入股協(xié)議書【薦】

員工入股協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對象:

  1、必須是本公司工作2年以上的員工;

  2、對公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

  3、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

  二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì):

  1、該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。

  2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

  4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

  三、入股政策:

  1、所入股的結(jié)算單位名稱。

  2、所入股結(jié)算單位的每股金額。

  3、所入股的股份上限。

  4、本次入股的股份金額占%

  5、本次入股所享受的配股%,價(jià)值金額為元

  6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

  四、分紅政策:

  1、年度純利潤的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

  2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

  3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

  4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。

  5、如公司虧損則不分紅。

  6、股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  五、退出政策:

  1、該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。

  2、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

  3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會和60%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

  4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。

  5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  六、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

  1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

  甲方:

  日期:

  乙方:

  日期:

員工入股協(xié)議書2

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:____________

  一、入股時(shí)間:____________自________年________月________日起,至________年________月________日止,共計(jì)________年。

  二、入股金額:____________乙方出資共計(jì)人民幣_______元,計(jì)股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)____股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分紅:____________

  ①每年________月________日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  1、合同到______時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之______退還,已分紅利亦按______計(jì)算。

  2、合同到______時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之______退還,已分紅利亦按______計(jì)算。

  3、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:____________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

  七、其他:____________

  1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

  2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  4、卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

  5、每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:__________________乙方:____________

  代表人:__________________代表人:____________

  身份證號:__________________身份證號:__________________

  簽約地點(diǎn):__________________

  簽約日期:____________________年________月________日

員工入股協(xié)議書3

  甲(姓名) ,性別: ,身份證: ,現(xiàn)住址: 。

  乙(姓名) ,性別: ,身份證: ,現(xiàn)住 址: 。

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、參股時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 年。

  二、分紅:

  ①每6個(gè)月為分紅時(shí)間

  ②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

  ③若遇虧損,則不分紅。

  三、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

  四、其他:

  ①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制

  ②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

  ③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個(gè)月,以此類推,如三個(gè)月沒有完成指定的網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:

  乙 方:

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書4

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  應(yīng)雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬元共同經(jīng)營__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

  第一條 總則

  1﹒1﹒ 裝飾雜志社(以下簡稱雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,雜志社設(shè)在中華人民共和國香港;。

  1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱雙方) 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

  第二條 雜志社名稱和地址

  2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱:爆周刊

  2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設(shè)在 :香港

  第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍

  3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營,并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo)。

  3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

  3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

  3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,經(jīng)營雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

  第四條 注冊資本與資金

  4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元。

  4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。

  甲方出資金額為__500 _萬元。

  雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

  4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

  4﹒5﹒ 除注冊資本外,若雜志社需補(bǔ)充資金,經(jīng)董事會決定,可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集,

  第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

  5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),決定雜志社的一切重大問題。

  5﹒3﹒定期舉行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月),由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時(shí),經(jīng)超過半數(shù)董事要求,董事長和副董事長協(xié)商后,可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時(shí),由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

  5﹒4﹒需經(jīng)董事會一致通過的事項(xiàng)包括:

  (1)雜志社章程的修改;

  雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓;

  雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;

  雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃;

  雜志社的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營方案;

  雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會計(jì)報(bào)表;

  儲備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;

  雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免;

  雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度;

  雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法;

  雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃;

  其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。

  (2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定,并由董事會批準(zhǔn)。

  (3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***,或嚴(yán)重地失職,董事會有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

  第六條 雜志社的經(jīng)營管理

  6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營管理。雜志社的經(jīng)營方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,采取(1000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。

  6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作,經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請,任期__2__年。

  6﹒3﹒ 雜志社的主管會計(jì)是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。

  6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會計(jì)帳目受董事會監(jiān)督檢查,日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

  7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

  7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

  7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會決定,并報(bào)請董事會成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

  7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過,不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

  7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

  7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:

  (1)死亡或被依法宣告死亡;

  (2)被依法宣告為無民事行為能力人;

  (3)個(gè)人喪失償債能力;

  (4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

  當(dāng)然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿,互惠互利,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方以其持有的產(chǎn)品技術(shù)出資的形式入股甲方一事達(dá)成本協(xié)議,以資遵照履行:

  第一條:乙方以其所合法持有的產(chǎn)品技術(shù),包括但不限于化工產(chǎn)品技術(shù),以及其自身所掌握的化工技術(shù)及今后在此基礎(chǔ)上開發(fā)的其他智力成果、技術(shù)方案作為無形資產(chǎn)入股甲方。

  第二條:甲方現(xiàn)狀:

  甲方 公司于 年月成立,注冊資金 元,現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營場地平方米, 生產(chǎn)設(shè)備及 技術(shù),所有經(jīng)營所需證明材料手續(xù)齊全并獲多項(xiàng)榮譽(yù),已擁有相當(dāng)規(guī)模的市場準(zhǔn)客戶,各職能部門管理團(tuán)隊(duì)的織建和運(yùn)作已趨完善,具有一定的品牌知名度,經(jīng)營運(yùn)作狀況良好。

  第三條:經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商確定,以乙方持有的技術(shù)投資建設(shè)生產(chǎn)線一條,乙方技術(shù)入股后,取得甲方 %的股份。

  第四條:乙方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供相關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)﹑傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給甲方并被甲方消化掌握,用于產(chǎn)品生產(chǎn)。

  第五條:技術(shù)成果入股后,乙方取得股東地位,其技術(shù)由甲方享有所有權(quán),新投資建設(shè)的生產(chǎn)線及其產(chǎn)品,進(jìn)行財(cái)務(wù)獨(dú)立,單獨(dú)核算,按比例進(jìn)行分紅。

  第六條:本協(xié)議簽訂后 90 日內(nèi),甲乙雙方到工商部門辦理股權(quán)變更手續(xù)。

  第七條:本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與的限制通過《公司章程》另行約定。

  第八條:乙方承諾遵守公司制度,在其崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責(zé)和行使職權(quán);并依據(jù)持有的股份份額,參與甲方管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

  第九條:甲方承諾在本協(xié)議簽訂之前,甲方發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)及民事、法律糾紛與乙方無關(guān),由甲方及其股東自行承擔(dān)。

  第十條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  甲方每年定期向乙方公布一次財(cái)務(wù)賬目,并應(yīng)乙方要求,可隨時(shí)提供財(cái)務(wù)賬目查看。甲方遵照法律規(guī)定,按乙方持有的股份向乙方分紅,其支付形式以次年的6月31日前現(xiàn)金支付。

  第十一條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方按照出資比例享有股權(quán) %所擁有的法定權(quán)力,并享有月薪萬元人民幣及公司規(guī)定的其他一切福利待遇。

  2、乙方擔(dān)任公司的技術(shù)總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)新設(shè)生產(chǎn)線運(yùn)作,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  3、乙方保證其對入股的技術(shù)持有合法所有權(quán),并保證在這些技術(shù)投入甲方生產(chǎn)經(jīng)營后不會產(chǎn)生侵權(quán)糾紛,否則由乙方承擔(dān)全責(zé)。乙方同時(shí)保證其入股技術(shù)及技術(shù)背景在同行業(yè)中的先進(jìn)性和可行性。

  4、乙方(包括甲方的直系親屬,下同)在公司期間和離開公司后 5 年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的工作,也不得以任何名義設(shè)立與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)。

  乙方不得將公司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)有償或無償?shù)匦孤⑴丁⒆屗耸褂茫蜃杂糜跓o益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下,乙方為公司利益在公司內(nèi)部的使用和披露行為不受此限。

  5、乙方作為股東享有法律規(guī)定的的股東應(yīng)有的權(quán)利,包括隨時(shí)要求查看財(cái)務(wù)賬目,并按規(guī)定的股份,按股分紅。

  6、為保持公司穩(wěn)定性,本協(xié)議簽訂五年后,乙方確因個(gè)人需要將其股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與第三方時(shí),甲方及其股東,在同等條件下有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。

  第十二條:公司按照公司章程,經(jīng)股東會表決需要追加投資或者因經(jīng)營發(fā)生虧損需要彌補(bǔ)虧損的,甲方其他股東、乙方按照股權(quán)的比例承擔(dān)出資。

  第十三條:違約責(zé)任

  1、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與甲方提供所有運(yùn)作資金支持及負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作,是雙方合作的基礎(chǔ)。以下行為構(gòu)成根本違約:

  ①乙方或甲方違反競業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果(包括乙方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失的;

  ③在未經(jīng)甲方同意狀況下,乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或者停止技術(shù)研發(fā)的 ;

  2、違約處理:

  ①任何一方違反競業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失而難以計(jì)算數(shù)額的,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 萬元,另一方可同時(shí)解除合同。構(gòu)成對公司侵權(quán)的,公司另有權(quán)按照侵權(quán)產(chǎn)品銷售額的%追究責(zé)任。

  ②乙方入股技術(shù)在同行業(yè)中缺乏先進(jìn)性或者可行性的,又或者乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或非經(jīng)甲方同意停止技術(shù)研發(fā)的,乙方須向甲方支付萬元違約金。

  第十四條:知識產(chǎn)權(quán)

  乙方在合作期間以及退出合作后 年內(nèi),與合作經(jīng)營期間公司相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等等均屬于公司職務(wù)成果或商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司。違反競業(yè)禁止進(jìn)行研發(fā)的,新成果的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司。

  第十五條:其他

  1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定,《公司章程》以及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議一同生效,《公司章程》約定不同于本協(xié)議的,以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議與補(bǔ)充協(xié)議條款內(nèi)同相沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn);

  2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,不能達(dá)成一致的,任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  日期:

  日期:

員工入股協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入時(shí)間:自年月日起,至年月日止,共計(jì)年。

  二、入金額:乙方出資共計(jì)人民幣元,計(jì)。

  三、入金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100(此為原始)。甲方占,乙方占。

  四、分紅:

  ①每年月日為分紅日,同時(shí)召開東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退、中途退。

  1、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  2、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  3、合同到期時(shí);按退當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按數(shù)退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

  2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  4、卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

  5、每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  身份證號:

  身份證號:

  簽約地點(diǎn):

  簽約日期:年月日

員工入股協(xié)議書7

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

  乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:

  因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

  3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

  4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準(zhǔn)),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

  3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

  4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

  2

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

  4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第四條 _違約責(zé)任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

  第五條 管轄及爭議解決方式

  1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第六條 協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

  5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

  (以上無正文)

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

員工入股協(xié)議書8

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:__________

  一、入股時(shí)間:自_____年_____月 ______日起。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 ______元(大寫:__________ ),共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

  三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會議!

  四、股份轉(zhuǎn)讓:__________

  1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

  2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

  五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

  六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

  簽約日期:_____年_____月_____日

  簽約地點(diǎn):_________________

  甲方(簽字):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽名):_________

  法定代表人(簽名):________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

員工入股協(xié)議書9

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣________元,計(jì)_____股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì) 股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

  四、分紅:

  ①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

  ②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:每年?duì)I利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤。

  七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

  1、可享有每年純利潤分紅。

  2、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

  3、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

  八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

  1、認(rèn)真做好本職工作。

  2、積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

  3、全力保障公司正常運(yùn)營。

  4、乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

  九、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。

  2、合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  身份證號:

  簽約日:

  年 月 日

員工入股協(xié)議書10

  本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:

  一、項(xiàng)目名稱

  ________________餐飲店。

  二、項(xiàng)目介紹

  _________________餐飲店位于_______市_______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

  三、店面經(jīng)營與管理

  1、_________________餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。

  店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);

  2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。

  本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地,因此,需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé),而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定,否則計(jì)劃再好,沒有人督促及負(fù)責(zé),激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;

  3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  是全員激勵(lì)還是對中高管理層激勵(lì)?是對特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)?激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,范圍太小,無法達(dá)到目的,范圍過大,則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

  2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

  3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

  4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

  1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

  七、入股時(shí)間要求

  1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。

  因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

  八、利潤分配和虧損分擔(dān)

  入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、入股人員的分紅權(quán)

  1、分紅的計(jì)算方法;

  當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

  2、利潤的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)_員工持股數(shù)

  4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會議。

  十、入職人員的義務(wù)

  1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;

  4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

  5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;

  7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

  十一、入股程序

  1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

  5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的.唯一依據(jù);

  6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件,退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利,要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí),在實(shí)施過程中,公司及激勵(lì)對象均可能發(fā)生異常的情形,為避免引發(fā)爭議,應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

  3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

  十三、解釋和實(shí)施

  本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

 甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

員工入股協(xié)議書11

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方: 公司內(nèi)部職員

  自然人:

  身份證號碼:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件與對象

  1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

  2、對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請,上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長認(rèn)可方可入股:

  3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想:

  二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

  1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

  2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

  3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

  4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

  三.入股政策

  1、所入股的結(jié)算單位名稱:×××有限公司

  2、所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬元

  3、所入股的股份上限:每人限六股

  4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

  四、分紅政策

  1、年度純利潤的計(jì)算方式:×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

  2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的100%來計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

  3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

  4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

  五、退出政策

  1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

  2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

  3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  六、保密協(xié)議

  本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

  注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  年月日 年月日

員工入股協(xié)議書12

  為了提高公司經(jīng)營效率和效益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,調(diào)動(dòng)職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性,經(jīng)公司總經(jīng)理會議決定,公司將讓出公司____%的經(jīng)營權(quán),由以公司銷售總監(jiān)為頭的公司管理層投資參股經(jīng)營。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),訂立以下參股協(xié)議條款:

  1、公司將截止____年____月____日經(jīng)營投入的流動(dòng)資金元,作為參股投資總額。

  2、公司暫時(shí)不將前期投入的市場開發(fā)費(fèi)用及固定資產(chǎn)等作為投資額計(jì)入?yún)⒐赏顿Y總額中,由公司職工參股經(jīng)營后在盈利的前提下,按年盈利額比例收取使用費(fèi)。

  3、參股經(jīng)營期為壹年,從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿后原股東可優(yōu)先續(xù)簽。(具體條款界時(shí)另行約定)

  4、參股經(jīng)營期間,職工按參股比例享有公司經(jīng)營期的盈利分紅或者承擔(dān)經(jīng)營虧損。

  5、參股經(jīng)營期間原則上不退股,特殊原因另行商議。

  6、在經(jīng)營期間,如有對經(jīng)營產(chǎn)生意見分岐及公司重大事項(xiàng)決策,全體參股人員按參股人數(shù)投票機(jī)制表決,少數(shù)服從多數(shù)。

  7、在參股后,對于參股前經(jīng)營發(fā)生的未報(bào)銷費(fèi)用,在參股經(jīng)營期間發(fā)生,另行記帳,不列入?yún)⒐山?jīng)營期間費(fèi)用,公司財(cái)務(wù)每季度提供經(jīng)營狀況報(bào)表,由全體參股人員確認(rèn)盈虧。

  8、對于現(xiàn)有倉庫里庫存的及下游經(jīng)銷商庫存的,按____年____月____日會議精神處理,虧損由參股前股東承擔(dān)。

  9、參股人員股權(quán)比例及應(yīng)繳納的股款。

  公司:

  法定代表人:

  ____年____月____日

  參股人員:

  ____年____月____日

員工入股協(xié)議書13

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣XXX元,計(jì)_____股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

  四、分紅:

  ①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

  ②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:每年?duì)I利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤。

  七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

  X可享有每年純利潤分紅。

  2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

  3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

  八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

  X認(rèn)真做好本職工作。

  2積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

  3全力保障公司正常運(yùn)營。

  4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

  九、其他:

  X乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。

  2合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  3以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 身份證號:

員工入股協(xié)議書14

  甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:住址:

  乙方(員工):身份證號:職務(wù):聯(lián)系電話:

  為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

  甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

  第一條持股方式:

  1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

  ①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;

  2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

  第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

  第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

  1、出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣元,計(jì)股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

  2、出資方式:購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬 號:,開戶銀行:,戶名:;

  3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分:甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

  4、入股時(shí)間:出資購股部分自年月日起計(jì)算(生效);

  獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算(生效)。

  第四條利潤分享和虧損分擔(dān)

  1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;

  2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;

  3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

  4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

  第五條利潤分配時(shí)間及分配方法

  1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤;

  2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

  3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

  第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

  1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;

  2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的.分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

  注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

  第七條出資購股的退股

  1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

  2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

  3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

  4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

  第八條持股員工的永久持股權(quán)

  1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

  2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。

  第九條違約責(zé)任

  本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條適用法律及爭議解決

  1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

  2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條其他約定

  1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

  (1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;

  (2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);

  (3)按照出資比例分取紅利;

  (4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);

  (5)公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán):

  (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

  2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

  3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

  4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

  5、財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字;

  6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

  7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

  8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號:,開戶銀行:,戶名:。

  9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方);

  10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長,延長的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

  第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:法人

  (簽字):姓名(簽字):

  身份證號:

  年月日年月日

員工入股協(xié)議書15

  甲方:______有限公司

  乙方:______員工

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對象

  必須是本公司員工,工作______年以上。

  個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔。

  二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)

  1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

  2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

  3、該股權(quán)享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

  4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

  二、股權(quán)總額

  經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______元(即為甲方公司總股權(quán)的100%,共分為100股,每股為______元。)

  出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)______元,計(jì)______股,占甲方公司總額股權(quán)的______%,此部分乙方出資購股的股權(quán),甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

  銀行賬號:

  三、入股政策

  1所入股的算單位名稱

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股權(quán)上限

  4本次入股的股權(quán)金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四、利潤分享和虧損分擔(dān)

  1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。

  2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

  五、分紅政策

  1年度純利潤的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

  2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的______%為當(dāng)年的分紅,另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

  3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

  4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

  5如公司虧損則不分紅。

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  六、適用法律及爭議解決

  履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

  七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

  本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  八、協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______

  法定代表人(簽字):______

  通訊地址:______

  聯(lián)系電話:______

  簽約時(shí)間:______年______月______日

  乙方(簽字):______

  通訊地址:______

  電子郵箱:______

  聯(lián)系電話:______

  簽約時(shí)間:______年______月______日

【員工入股協(xié)議書】相關(guān)文章:

員工入股協(xié)議書04-21

員工入股協(xié)議書06-09

員工入股的協(xié)議書10-27

合法的員工入股協(xié)議書06-28

員工入股協(xié)議書范本06-11

員工入股協(xié)議書參考06-14

企業(yè)員工入股協(xié)議書07-08

員工入股協(xié)議書范文07-10

員工入股協(xié)議書的范本06-11

員工入股協(xié)議書模板01-19

富婆找两个黑人3p在线视频| 亚洲高清视频一区| 51综合区亚洲线观看| 日本黄色a级片| 国产精品污| 一级裸体黄色片| 成人免费网站入口www| 精品国产午夜理论片不卡精品| 狠狠操天天操| 婷婷激情五月av在线观看| 最爽的乱婬视频a毛片| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 色综合区| 亚洲天堂免费视频| a天堂在线观看视频| 91社区福利| 亚洲一码二码三码精华液| 免费观看四虎精品国产地址| 国产欧美视频一区二区| 狠狠色综合网丁香五月| 一区二区中文字幕在线| av资源网在线观看| 成人免费午夜性大片| 国产成人高清在线观看视频| av永久天堂一区二区三区香港| 香蕉久久久| 天天摸天天透天天添| 亚洲视频你懂的| 欧美久久久| 午夜激情视频在线| 五月婷综合| 久色成人| 日韩jizz| 人妻少妇伦在线无码| 久色91| 麻豆传传媒久久久爱| 成人免费性视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 天天干天天草天天| 欧美激情一区二区在线观看| 国产图区| 欧美成人三级在线| 东北老女人高潮久久91| 色午夜日本高清视频www| 久久成人激情| 婷婷综合另类小说色区| 国产女在线| 亚洲一区二区| 日韩精品一区二区三区中文无码| 免费在线观看中文字幕| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美一级夜夜爽| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美黑丝少妇| 99视频精品全部在线观看| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产理伦天狼影院| 少妇天天干| 啪啪综合网| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 好大好爽cao死我了bl| 在线观看国产精品日韩av| 最新国产黄色网址| 黄色毛片看看| 无码avav无码中文字幕| 欣赏asian国模裸体pics| 不卡精品| 免费很黄无遮挡的视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产精品自产拍在线观看中文 | 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产精品99一区二区三区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产在线精品视频| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 91原视频| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 97在线看| 人人九九精| 天天免费视频| 午夜福利理论片在线观看| 在线观看免费av网站| 亚洲国产精品无码java| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 九色91蝌蚪| 成人未满十八无毛片| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 老司机狠狠爱| 国产精品系列在线播放| 三级全黄不卡的| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲小说图区综合在线| 国产影片中文字幕| 人人超碰人摸人爱| 日日骚视频| jizz在线观看| 国产一级片久久| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产精品白浆无码流出| 色婷婷五月综合亚洲小说| 91自啪| 成人中文视频| 国产精品最新免费视频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 亚洲成年网站| 2020国产精品久久精品| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 超碰97人人做人人爱2020| 色综合天天综合网国产成人网| 婷婷五月色综合| av片在线观看免费| 少妇性l交大片久久免费| 97操碰| 国产成人综合自拍| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产成人精品三级麻豆| 中文字幕人妻无码视频| 国产传媒av| www色网| 亚洲精品一区二区久| 一本大道伊人av久久综合| 欧美亚洲日本高清不卡| 女同一区| 黄色片久久久| 少妇性xxxx性开放黄色| 性做久久久| 人人爽人人射| 五月婷婷av| av中文字幕免费观看| 国产成人免费看| 精品少妇人妻av无码久久| 久久久青草| 午夜影院视频| 午夜国产精品视频| 农村黄性色生活片| 国产999在线| 亚洲欧美视频在线| 亚洲国产成人一区二区在线| 男人天堂视频网站| 欧美色图片区| 色图一区| www.国产一区| 交h粗暴调教91| 99久久一区二区| 成年人免费网站在线观看| 精品五月天| 久久大奶| 亚洲精品久久网白云av| 中文字幕亚洲无线码| 国产成人精品无缓存在线播放| 成人学院中文字幕| 精品影片在线观看的网站| 九九九精品成人免费视频| 欧美性猛交xx| 亚洲精品高清无码视频| 波多野结衣办公室33分钟| 免费国产拍久久受拍久久| 亚洲欧洲免费无码| 久久久久久亚洲| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 人妻插b视频一区二区三区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 精品国产av无码一道| 亚洲男人第一av网站| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 四虎永久在线精品视频免费观看| 91在线网| 亚洲一道本| 中文一级片| 第四色激情| 一区二区三区免费观看视频| 国产一区二区三区四区| 思思99热| 尤物网站在线播放| 女人色极品影院| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚一区二区三区| 好吊妞视频788gao在线观看| 久久人妻av无码中文专区| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧洲精品视频在线| 国产精品高潮呻吟av久久| 成人在线免费看视频| 免费人成在线视频无码软件| 甄宓高h荡肉呻吟np| 欧美一级视频免费| 影音先锋成人资源网| 无套内谢少妇毛片| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 午夜久久久久久禁播电影| 97人人射| 久久成熟| 色免费视频| 日本成本人片免费网站| 杨幂一区二区国产精品| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲自拍中文| gav成人网免费免播放器播放| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲视频在线视频| 成人午夜福利免费体验区| いいなり北条麻妃av101| 久久精品成人免费观看97| 久久婷婷五月综合色精品| 2一3sex性hd| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 欧美mv日韩mv国产| 鲁死你av资源站| 涩视频在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 亚洲最大福利视频网| 日韩和的一区二区| 国产视频观看| 欧美一区亚洲| av在线免费不卡| 新sss欧美整片在线播放| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 在线观看亚洲专区| 欧美一区二区福利视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 日产欧产va高清| 国产精品电影久久久久电影网| 在线播放毛片| 91精品久久久久久综合| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 欧美一区二区人人喊爽| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 亚洲精品国产精品无码国模| 欧美日韩综合一区二区三区| av基地网| 啪啪导航| 日韩国产小视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产男人的天堂在线视频| 日本三级黄色大片| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 印度妓女野外xxww| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 亚洲成人av免费观看| a√视频在线观看| 亚洲中文久久精品无码| 日韩在线一二三区| 国产曰批视频免费观看完| 国产精品久久久| 国产亚洲日韩在线aaaa| 天堂一区| 欧美村妇激情内射| 欧美精品久久99| 丁香五月网久久综合| 日韩亚洲欧美中文字幕| 韩国av网| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 超碰在线9| 日韩毛片子| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久这里只精品| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 久91| 伊人超碰在线| 九色.com| 久久久精品网| 伊人tv| 欧美性受黑人性爽| 中文字幕亚洲区| 大桥未久中文字幕| 夜夜操国产| 十八18禁国产精品www| 日韩丰满少妇无码内射| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产高清精品一区二区三区| 四虎永久在线精品国产免费| 日本国产精品| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产精品 欧美日韩| 黄色片网站免费看| 日本 在线| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美 日产 国产精选| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 成年无码av片| 中文字幕av在线播放| 麻豆影视在线| 精品人妻无码一区二区三区9| 日产av在线播放| 午夜夫妻试看120国产| 中文字幕丰满人孑伦| 少妇特黄a片一区二区三区| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 欧美日韩精品国产| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国产成人在线免费观看| 国产女主播视频| 超碰牛牛| 天天干天天添| 久久不见久久见中文字幕免费 | 人人妻人人爽人人澡人人| 黄色欧美在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| www在线观看国产| 亚洲免费av片| 成人黄色在线看| 欧美精品一二| 少妇一级淫片免费观看| 91视频国| av在线无码专区一区| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 性欧美video高清丰满| 日批大全| 欧美v视频| 亚洲三区av| www激情网com| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 久久国产柳州莫菁门| 色葡萄影院| 久久911| 波多野吉衣在线视频| 国产视频资源| 亚洲精品在线免费| 日本理论视频| 人妻夜夜爽天天爽一区| 97免费人做人爱在线看视频| 偷拍呻吟高潮91| 色吧综合网| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 久久久久久久久免费| 欧美丰满少妇| 久久久e热视频| 91视频免费网址| 亚洲精品影院在线观看| 毛片xxx| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲乱码日产精品m| 久久不射网站| 日韩一卡二卡在线| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲国产av久久久| 超碰综合在线| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| www.天天色| 国产在线a| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 久久久久久亚洲av毛片大全| 日本综合久久| 亚洲成人观看| 超碰97人人做人人爱综合| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲日韩成人性av网站| 国产三男一女4p免费男黑人| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产精品一区二区在线播放| 欧美性xxxxx| 成人依人| 能直接看的av网站| 久久图片视频| 国产精品一色哟哟| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 小毛片| 久久91精品久久久久清纯| 国产精品一二三级| 日韩午夜免费视频| 日本一区二区三区在线观看| 欧美国产一二三区| 国产精品一级视频| 一区二区三区黄色片| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产免费毛卡片| 一区视频免费观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产偷自拍视频| 2020国产在线| 欧美性xxxxxx| 无码国产69精品久久久久同性| 福利视频免费| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 天天综合网永久| 亚洲午夜无码久久yy6080| av中文天堂| 久久精品国产只有精品66| 日本黄a三级三级三级| 1024日韩| 日韩啪啪片| 69av导航| 中文字幕乱码在线| 国产精品国产三级国产专播| xxx性视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本一区二区网站| 国产一级二级在线观看| 婷婷丁香激情五月| 久久er热在这里只有精品66| 超碰人人99| 筱田优全部av免费观看| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产破外女出血视频| 精精国产xxxx视频在线| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 久久青青草视频| 91婷婷| 日本伊人色| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产八十老太另类| 国产亚洲在线| 91午夜在线| 欧洲做受高潮片| 黄色特级片| 免费观看日批视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 正在播放亚洲精品| 久久久性高潮| 交100部在线观看| 久久久亚洲综合| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久成人| 中文在线中文资源| 日韩在线免费观看视频| 免费观看无遮挡www的视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 亚洲成人精品在线观看| 成年无码按摩av片在线观看| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 色老板av| 午夜剧场免费看| 欧洲成人av| 亚洲制服另类无码专区| 国产a∨天天免费观看美女| 国产性色av免费观看| 人成午夜大片免费视频| 欧美一级无毛| 久久国产情侣| 999亚洲国产精华液| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产欧美视频一区| 无尺码精品产品视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 性刺激的大陆三级视频| 少妇人妻无码专用视频| 午夜小视频网站| 极品成人| 久久久国产网站| 欧美三级真做在线观看| 伊人色婷婷| 插插插av| 四虎精品永久在线| 色综合伊人色综合网站无码| av网站国产| 国产成人高清| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲午夜在线观看| www,xxx69 japan| 欧美精品网| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲人毛茸茸bbxx| 在线观看中文字幕亚洲| 免费黄色av网站| 日批在线观看| 一本久道久久丁香狠狠躁| 农村乡下女人毛片| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲影院中文字幕| 精品国产aⅴ无码一区二区| 爱草视频| 久久久视频2019午夜福利| 国产乱乱| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 手机看片1024在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 九九视频网| 91亚色| 亚洲大码熟女在线| 国产热热| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 91精产国品一二三区在线观看| 成人vagaa免费观看视频| 国产在线视频天天综合网| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| a成人在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 成人精品一区日本无码网| 日韩精品免费看| 福利视频三区| 久久精品99国产精品日本| 成色网| 欧美成人高清ww| 成人精品999| 精品国精品国产自在久国产应用| 少妇极品熟妇人妻200片| 美女撒尿aaaaa级| 婷婷国产天堂久久综合五月| av无线看| 激情综合激情五月俺也去| 美女考逼| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲一本在线观看| 精品撒尿视频一区二区三区| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产一级 黄 片| 东方伊甸园av在线| 国产午夜无码片免费| 无遮挡黄色| 亚洲欧美综合国产不卡| 久久福利小视频| 国产色av| 日本久久高清免费观看| 18成禁人视频免费| 亚洲色精品vr一区二区| 四虎影视久久久免费| 少妇人妻精品一区二区| 在线日韩欧美| 免费1级做爰片1000部视频| 免费日本黄色网址| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲中文字幕不卡无码| 成人综合网亚洲伊人| 97免费人妻无码视频| 成人在线观看小视频| 日韩视频欧美视频| 国产精品久久久久影院色老大| 无码人妻久久一区二区三区app| av黄色在线| 中文字幕久久精品| 日本久久一区| 免费国产自线拍一欧美视频| 欧美日韩五月天| 亚洲人成网站777色婷婷| 免费观看黄网站在线播放| 少妇裸体性生交| 成人免费视频在线观看| 乌克兰美女浓毛bbw| 可以免费看的av| 免费黄色在线网址| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 找av123导航| 500av导航大全精品| 成人午夜sm精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 久久riav| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 99riav欧美丰满少妇视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 精品国产一区二区三区av 性色| 中文字幕高清在线中文字幕| 黑人性视频| 国产精品夜间视频香蕉| 四虎国产永久在线精品| 亚洲中字| 999国产精品视频免费| 久久久久久久久福利| 久久在线看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 桃色成人| 午夜免费福利在线| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 97在线观看免费观看高清| 国产成人99久久亚洲综合精品| 偷国产乱人伦偷精品视频| 成人性生交大片免费看96| 中日精品无码一本二本三本| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产一极内射視颍一| 久草在线国产视频| 影音先锋中文字幕人妻| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 性鲍视频在线| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久久―日本道色综合久久| 国产九九精品视频| 制服丝袜在线第一页| 熟女少妇a性色生活片毛片| 成年人av在线| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 长河落日| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 亚洲在av人极品无码网站| 叶玉卿三级露全乳视频| 四虎最新网址在线观看| 日老女人视频| 国产日本免费| 性高潮免费视频| 三级毛片网| 69久久99精品久久久久婷婷| 亚洲成a人v在线蜜臀| 五月视频| 亚洲自拍偷窥| av看片资源| 国产精品国产三级国产专播| 草草影院ccyy国产日本第一页| 欧美深夜福利视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 中文字幕视频播放| 国产精品入口尤物| 国产一级免费大片| 日韩男人天堂| 伦xxxx在线| 少妇逼逼| 国产av无码专区亚汌a√| 欧美日韩系列| 丰满大乳国产精品| 亚洲精品999| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 欧美老熟妇乱子| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲国产成人av网站| 在线不卡日本| 99精品国产一区二区三区| 国产丝袜视频在线观看| 超碰青娱乐| 波多野结衣亚洲一区二区| 在线观看1区| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲精品日韩欧美| 91免费网址| 国产乱码一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲一区二区91| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲4444| 禁久久精品乱码| 国产成人av在线免播放观看更新 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品涩涩屋www在线观看| 性史性高校dvd毛片| 日韩成人三级| 免费av影片| 欧美国产中文| 制服丝袜在线看| 国产精品一二三| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 国产中文字幕三区| 精人妻无码一区二区三区| 风间由美在线观看| 国产三级在线观看视频| 欧美日韩久久久久| 国产91在线播放九色000| 久久视频在线视频| 日韩黄色录像| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产黄色影院| 青青青在线视频| 成人开心激情| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 精品久久人人妻人人做精品| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲伊人成色综合网| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 青青草免费av| 欧美波霸videosex极品| 午夜自产精品一区二区三区| 久久99精品国产99久久6尤物| 欧美混交群体交| 久久免费少妇高潮99精品 | 国产一区二区不卡视频| 国产精品久久久久久久久免费软件| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲尤码不卡av麻豆| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 人妻体内射精一区二区| 国产成人黄色片| 日本人与黑人做爰视频网站| 欧美色图88| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 免费a一级| 国产毛片毛片精品天天看软件| 欧美黄色短视频| 性一交一乱一伧国产女士spa | 在线看v片| 师生出轨h灌满了1v1| 中国浓毛少妇毛茸茸| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲黄站| 人人看人人爱| 久久久妇女国产精品影视| 成人免费大片在线观看| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产第一福利| 一级性感毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 午夜免费看视频| 亚洲精品视频国产| www欧美亚洲| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 欧美性猛交性大交| 国产强伦姧在线观看| 亚洲香蕉在线视频| 国产日韩久久久久69影院| 五月天色婷婷综合| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 密臀av夜夜澡人人爽人人| www,欧美| 综合激情亚洲| 丁香一区二区| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 丰满少妇一级| av一区+二区在线播放| 久久综合九色综合97欧美| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品欧美成人| 香港澳门三级做爰| 午夜精品毛片| 国产人体视频| 国产精品第69页| 精品国产三级a在线观看网站| 国产精品资源| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 漂亮人妻偷人精品视频| 日本少妇一区| 欧美黄色免费看| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美乱色伦图片区| 天天摸天天碰| 国模大胆一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久久人妻公开中文字幕| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 大尺度av| 午夜少妇影院| 一区二区三区人妻无码| 日韩欧美午夜| 2014亚洲天堂| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲日本va中文字幕久久| 91精品在线免费观看| 好疼太大了太粗太长了视频| 四季久久免费一区二区三区四区 | 久久99精品久久久水蜜桃| 91高清在线| av黄| 一本无码中文字幕在线观| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美性生交xxxxx| 国产视频一二三四区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 激情欧美日韩一区二区| 黄色观看网站| 日韩三级在线观看| av毛片大全| av在线男人天堂| 亚洲天堂男人的天堂 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 蜜桃少妇av久久久久久久| 精品国产综合成人亚洲区2022| 欧洲亚洲女同hd| 国色天香成人一区二区| 一区久久久| 九九九九久久久久| 爱高潮www亚洲精品| 国产 成人 综合 亚洲 网站| xxxxx黄色| 国产你懂| 天天爱天天做久久狼狼| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国产成人免费爽爽爽视频 | 又色又爽又黄又免费的照片 | 欧美射图| 国产国拍精品av在线观看按摩| 日韩亚洲精品视频| 亚洲二区视频| 在线mm视频| 182tv国产免费观看软件| 亚洲国产成人无码精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲第一色站| 久久精品无码一区二区app| 麻豆视| 手机av在线免费| 国产av新搬来的白领女邻居| 亚洲xxxx18| 手机成人在线| 国产三级农村妇女做受| 国产毛片a级| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲成年人av| 99国产精品白浆无码流出| 欧美成人四级hd版| 美女视频黄色免费| 久草超碰| 欧洲国产精品| 桃子视频在线www88av| 久久亚洲美女| 亚洲 欧美 国产 67194| 久久久久久久久久久中文字幕| 自拍偷拍激情| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产盗摄一区二区| 亚洲成人网在线观看| 成年人午夜影院| 亚洲一级免费毛片| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲一区av在线观看| 东北女人av| 97久久久亚洲综合久久| 中文在线a在线| 香港曰本韩国三级网站| 一区二区小说| 九九在线精品国产| www.成人网.com| 狠狠综合久久久久尤物| a毛片基地| 天天摸天天做天天爽2020| 99精品欧美一区二区三区视频| 一区二区三区免费看| 亚洲精品屋v一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 狠狠操伊人| 久久久精品免费看| 亚洲精品欧美| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 在线观看片免费人成视频无码| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日韩新无码精品毛片| 国产脚交一视频丨vk| 欧美成人精品一区二区三区| 少妇的性事hd| 亚洲第一成人网站| 黄色大片毛片| 国产沙发午睡系列999| 97色伦97色伦国产| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 亚洲av成人精品毛片| 成人毛毛片| 日韩一级片| 亚洲精品久久久久国产| 欧美日韩久久久| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产一级在线视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 欧美精品免费观看二区| 四虎影视免费在线观看| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 少妇高潮叫床在线播放| 高h禁伦1v1喂奶| 天堂在线www| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产精品久久久久久网站| 日本高清免费毛片大全awaaa| 国产亚洲欧美精品一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产超级av| 欧美区一区二区| 国产污视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧洲a级毛片| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产精品一二三区成毛片视频| 日本黄色毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 日本3级网站| 丁香五月缴情在线| 果冻传媒一区| 午夜视频入口| 亚州av影院| 国产voyeur精品偷窥222| 台湾av在线| 国产热99| 中文字幕人妻熟在线影院| 成人特级片| 中国一级特黄真人毛片| 久久久久久国产精品无码下载 | 日韩爱爱网| 天堂国产一区二区三区| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产真实愉拍系列在线视频| 北条一二三区| 日韩成人a毛片免费视频| 午夜精品久久久久久久99热额 | 在线看片日韩| 日韩两性视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲精品成人天堂一二三| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产一级18片视频| 欧美视频在线免费| 综合亚洲欧美| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 久久久久人妻一区精品果冻| www欧美色| 国产艳福片内射视频播放| 亚洲一区二区a| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美最猛黑人xxxx| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 99伊人| 99精品视频在线看| 免费看无码午夜福利片| 不用播放器的av网站| 久久在线免费观看视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产精品一区二区三区四区| aaa天堂| 亚洲一区欧美一区| 一个色综合网| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 成年人性视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产剧情演绎av| 欧美性猛交xxxx三人| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产毛片一区二区三区| 欧美黄一级| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产精品一在线观看| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | av性天堂网| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩va| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 欧美福利一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产超碰人人爽人人做av| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲.日韩.欧美另类| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 日本少妇喷水视频| 日韩精品一区不卡| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 黑人一级黄色片| 张津瑜国内精品www在线| 欧美激情五月| 日本韩国在线| 一及黄色毛片| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 五月丁香综合缴情六月| 午夜在线视频免费观看| 久久久免费观看视频| www.91免费视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产一区二区日韩| 99精品久久久久中文字幕| 无码免费无线观看在线视| 国产精品第2页| 日韩一区二区三区欧美| 香蕉视频网站| 久久金品| 国产福利不卡| 乱子伦一区二区三区| 精品国产自在现线电影| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| av在线看片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩短视频| 国产97色在线 | 美洲| 久久精品免视看国产成人| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 青青草成人在线| 91丨九色丨高潮| 特黄特色大片免费视频观看| 99国产精品久久久久| avtt在线| 超碰2022| 伊人色综合一区二区三区| 日韩超碰在线| 久久一本精品久久精品66| 日韩成人在线免费观看| 日韩美女av在线| 九九久久精品国产免费看小说| 久久精品国产亚洲5555| 精品无码久久久久成人漫画| 男女日批| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 国产在线a| 午夜免费啪视频观看视频| 91欧美一区二区三区| 青娱乐国产精品| 国产精品入口福利| 成人av影片在线观看| 国产精成人品| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 久久久国产一区二区三区四区小说| 免费h动漫无码网站| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲春色一区二区三区| 日日摸日日| 久久tv中文字幕首页| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 99sao| 亚洲欧洲老熟女av| 日韩精品中文字幕无码一区| 中文字幕av无码一区二区三区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 中国少妇做爰全过程毛片| 国产一区二区三区四区五区tv| 99精品乱码国产在线观看| 91丨九色丨国产在线| 亚洲午夜福利精品久久| 伊人中文字幕在线| 伊人999| 美女视频一区| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产精品手机免费| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 天堂网ww| 99re8精品视频热线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 天干啦夜天干天干在线线 | 国产精品偷伦视频观看免费| 可以免费观看的av网站| 嫩草影院在线观看91麻豆| 一区二区三区福利| 国产在线清纯极品美女援交| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 国模一区二区| 久久久久免费视频| 国产小视频网站| 国产精品久久久久无码av| 日韩欧美久久| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 中文字幕乱码视频32| 91丨porny在线| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 99精品国产99久久久久久97| 国产大片内射1区2区| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 国产精品国产三级国产传播| 国产手机在线国内精品| 成人综合区另类小说区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产午夜精品久久| 久久久久久久综合日本| 国产精品久久久久久久久福交| 91极品美女| 午夜看片网站| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲成人三级| 人人超碰人摸人爱| 成人在线观看av| 免费在线观看日韩av| 五十路熟女丰满大屁股| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲国产成人av网站| 国产精彩乱子真实视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 少妇与和尚h乱ⅹh| 久热最新视频| 国产成人无码专区| 91popn国产在线| 欧美女同网站| 99精品一区二区三区无码吞精| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲欧美日本久久综合网站| 欧美黄页| 欧美性tv| 国产一区二区三区四区五区六区| 西西大胆午夜人体视频| 男女猛烈激情xx00免费视频| 草草影院在线播放| 青青免费在线视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 天天躁日日躁bbbbb| 日韩男人天堂| 久久婷婷五月综合色丁香| aⅴ在线视频男人的天堂| 国产成人久久精品77777综合| 免费黄色日本| 91视频观看| 中文天堂在线资源| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 波多野结衣网址| 亚洲高清乱码午夜电影网| 成人av地址| 波多一区二区| 成年人在线观看网站| 午夜免费福利影院| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产一级片久久| 2021年国产精品专区丝袜| 伊人免费在线观看| 国产精品自在线拍国产第一页| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 四虎国产精品成人| 亚洲天堂2017手机在线| 欧美在线一区二区三区四区| 直接看的av| 亚洲另类一二三区| 国产超碰久久av青草| 免费黄色小视频网站| 国产无套抽出白浆来| 亚洲日本韩国| 亚洲性久久9久久爽| www.超碰在线.com| 成人午夜福利视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 久久在线视频精品| 中文字幕永久在线| 国产小视频免费| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 色婷婷香蕉在线| 黄色大片毛片| av性色av久久无码ai换脸| 欧美一级片在线视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 四虎国产精品免费久久| 成人看片在线观看| 久久黄网站| 色xxxx| 亚洲高清av在线| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 欧美成人免费网站| 少妇全光淫片bbw| 97超碰精品成人国产| 乱人伦中文无码视频| 国色天香亚欧乱码| 成年人免费网站| 亚洲图片欧美激情| 依人成人网| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 日韩av无码精品一二三区| 爱情岛论坛自拍| 国产aaa视频| 综合久久2o19| 97se亚洲综合自在线| 中文字幕免费一区二区| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久99久久久| 免费人成视频在线视频网站| 在线看日本| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 精品在线免费观看视频| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 一本之道色综合网站| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 久久久精品在线观看| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 欧美一级专区| 全国探花| 免费的色视频| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲精品中文字幕在线| 高清一区二区三区四区| 国产精品无码专区在线播放| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美99热| 欧美亚洲日本在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 黄色大片一区二区三区| av一二三四| 日韩黄色网| 久久国产免费观看精品3| 国产精品区一区第一页| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 日韩av在线免费播放| 日本妞xxxxxxxxx68| 精品日韩亚洲欧美高清a| 久久国产精品99久久人人澡| 极品少妇hdxx天美hdxx| 欧美午夜精品一区二区| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产浮力第一页| 久久久伦理片| 五月激激激综合网色播| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 欧美日韩国产免费观看| 久久国产这里只有精品| 日本熟妇japanese丰满| 人人av在线| 亚洲va欧美| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久国产精品| 国产免费爽爽视频在线观看 | 五月网| 午夜亚州| 欧美精品亚洲精品| 成人免费网视频| 日韩欧美成人精品| 一级黄在线观看| 亚洲一区小说| 色五月激情五月| 亚洲欧美大片| 国产激情毛片| 久久不卡日韩美女| 久久久无码精品国产一区| 五月色婷| 色欲综合一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 无码任你躁久久久久久老妇 | 女人爽到高潮的免费视频| 婷婷在线综合| 美国成人在线| a级淫片一二三区在线播放| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产sm重味一区二区三区 | 成人在线观看视频网站| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 免费看无码毛视频成片| 国产成人精品久久综合| 亚洲资源网| 奇米成人影视| 欧美日韩综合在线| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美日韩在线观看一区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 久久久精品99久久精品36亚| 在线中文字幕视频| 国产国产精品久久久久| 国99久9在线 | 免费| 狠狠撸视频| 91色啪| 一区二区三区四区在线播放| 欧洲无码精品a码无人区| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 免费特级毛片| 午夜福利视频一区二区手机免费看| av天天在线| 国产成人午夜精品福利视频| 日韩有码视频在线| 国产看黄a大片爽爽影院| 日韩字幕在线观看| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 一级片免费观看视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 卡一卡二卡三免费视频| 国产美女无遮挡免费| 丰腴饱满的极品熟妇| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产视频69| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 91毛片网| 91精品视频免费观看| 无码中出人妻中文字幕av| 精品毛片在线观看| 精品网站999www| 午夜国产片| 亚洲色大成网站在线| 亚洲尤码不卡av麻豆| xxxx久久| 色悠久久久久久久综合 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久草天堂| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 91插插插插插插插插| 插插看| 波多野结衣初尝黑人| 天天看天天色| 中文字幕久久久久人妻| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产精品露脸国语对白| 91最新国产| av网址在线| 久久久高清| 亚洲精品av无码重口另类| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 日本美女性高潮| 在线天堂最新版资源| 国产真实younv在线| wwww在线观看| 日日网| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 欧美日韩免费一区| 中国理伦片在线| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲天堂2018av| 麻豆出品必属精品| 色综合天天综合高清网国产在线| 久久ww| 91免费高清视频| 国产中文成人精品久久久| 涩涩的视频网站| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 美国av毛片| 日韩va视频| 国产伦精品一区二区三区88av| 国产一级二级视频| 岬奈奈美女教师中文字幕| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲最新视频| 成人久久影院| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 美女精品视频| 看黄网站在线观看| 国内外成人免费视频| 草久av| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 亚洲欧美精品综合一区| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲午夜久久久| xxxxxx日本| 国产成人无码免费视频97| 末成年娇小性色xxxxx| 成人有色视频免费观看网址| 丰满少妇内射一区| 欧美极品一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品无码久久久久久久久久 | 国产精品国产馆在线真实露脸| 久久国产综合| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美午夜精品| 国产视频91在线| 欧美 中文字幕| 偷拍综合网| 国产成人亚洲人欧洲| 偷窥xxxx盗摄国产| 国产一级揄自揄精品视频| 国产永久免费高清在线观看| 免费精品国自产拍在线播放| 国产精品女主播主要上线| 勾搭足浴女技师国产在线 | 草久久免费视频| 免费看h网站| 狠狠干网| 日产精品l区2区| www.夜夜骑.com| 好莱坞性战| 双性受爽到不停的喷水bl| 中国农村妇女hdxxxx| 午夜国产小视频| 国产明星裸体xxxx视频| 日本在线一级片| 五月婷婷社区| 日韩毛片在线| 最近中文字幕日本| 色婷婷婷| hd国产人妖ts另类视频| 成人免费午夜a大片app| 中文无码热在线视频| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 一本精品中文字幕在线| 筱田优全部av免费观看| 人妻三级日本香港三级极97| 国产露脸国语对白在线| 久久精品无码观看tv| 欧美福利社| 高清不卡av| 四虎院影亚洲永久| 欧美人与牲动xxxx| 国产极品福利| 日本免费啪视频在线看视频| 天天做天天爱| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 日韩黄色av| 超碰人人透人人爽人人看| 丝袜国产一区av在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 少妇啪啪高潮全身舒爽| caowo88国产欧美久久| 色婷婷欧美在线播放内射| 97久草| 电影久久久久久| www青草| 日日草夜夜操| 天天爽天天爱| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 91官网视频| 日韩午夜伦| av天堂久久天堂av色综合| 久久久久久久久久久动漫| 国产主播在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲视频在线免费观看| 免费刺激性视频大片区| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲一区二区三区四区不卡| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产成人精品永久免费视频| 日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 最近最新中文字幕| 国产精品美女www爽爽爽三炮| www婷婷av久久久影片| 久久久久久久久久久国产精品| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 美女免费av| 999国内精品永久免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产亚洲精品久久久久四川人| 妇女bbbb插插插视频| 欧美伦理一区二区| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美日韩在线观看一区| 精品少妇人妻av无码专区| 天天色综网| 欧美成人片在线观看| 青青青伊人色综合久久| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 黄色一及毛片| 国产三级网站| 精品国偷自产在线视频99| 黄色片子免费| 国产91精品一区二区绿帽| 91网站免费在线观看| 又污又爽又黄的网站| 精品一区精品二区制服| 给我免费播放毛片| 精品99在线| 成人午夜无码专区性视频性视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 天天爽天天爽| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 免费黄色av| 日韩视频 中文字幕| 精品久久国产综合婷婷五月| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚洲天堂男人av| 亚洲13p| 亚洲一区二区三区四区在线 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 99产精品成人啪免费网站| 中文字幕亚洲图片| 一二三四韩国视频社区3| 亚洲人成人无码网www电影首页| 日韩特级毛片| 亚洲精品字幕| 一级做a爰片久久毛片一| 国产精品人妖ts系列视频| 狠狠欧美| 九九热久久只有精品2| 色综合久久蜜芽国产精品| 日本怡红院视频www色| 成人黄色a| 欧美无砖砖区免费| 国产成人av在线播放影院| 99久久久国产精品免费牛牛| 粉嫩av午夜| 真人抽搐一进一出视频 | 亚洲日韩欧美国产高清αv| 午夜伦理一区| 黑人日批视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 可以看av的网站| 伊人久久综合精品无码av专区| 欧美aaa在线观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲色欲网熟女少妇| 国产一卡二卡在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 毛片看| 国产精品自在线| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 二区国产| 五月天堂色| 暗呦丨小u女国产精品| 欧美成 人 在线播放视频| 五十路毛片| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 欧美精品小视频| 亚洲激情午夜| 欧美国产日韩一区二区| 美女一区二区视频| 爱色精品视频一区二区| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲国产av无码精品色午夜| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲免费黄网| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 日本精品视频在线观看| 日日夜夜精品免费| 午夜视频在线网站| 国产人成视频在线视频| proumb性欧美在线观看| 色多多福利网站免费破解| 中文国产日韩欧美二视频| 欧美日韩视频在线播放| 69久久久久久| 一二三四视频社区在线| 九九热视频在线播放| 91成人看片| 青草青视频| 玩弄丰满奶水的女邻居| 日韩五月天| 亚洲视频99| 女同久久另类69精品国产| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 91九色porny首页最多播放| 高清不卡一区二区三区| 欧美视频四区| 久久影视传媒| 日韩人妻无码精品久久| 日韩综合一区二区三区| 欧美女优在线观看| 樱花草在线社区www日本影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 阿v天堂在线| 91狠狠躁少妇| 成年人福利| 天堂av中文字幕| aaa在线| 亚洲成a×人片在线观看| 永久免费无码日韩视频| 第四色激情| 福利视频91| 欧美一级视频在线观看| 国产男女免费完整视频网页| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 午夜在线成人| 最新三级av| 性xxxx另类xxⅹ| av在线视| 色欲久久久天天天综合网| 操操日日| 阿v天堂网| 欧美高清激情brazzers| 亚洲国产人午在线一二区| 日b免费视频| 欧美99| 久久久精品2020免费观看| 东北女人毛多水多牲交视频| 色爱综合另类图片av| 久久6视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 免费观看av网址| 激情网网站| 青青草国产线观看| 国产精品国产三级国产试看| 久久精品国产清自在天天线| www.热久久| 少妇高潮大叫好爽喷水| www.操操操| 国产精品一区二区6| 污动漫网站| 久久精品国产久精国产69| wwwtianlulacom| 亚洲啪啪网站| 日本大尺度吃奶做爰过程| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 自拍偷拍综合| 成人免费精品视频| 免费污片网站| 特一级黄色| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 超碰成人av| 美女搞黄视频网站| 国产浮力第一页| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美永久免费| 一区二区久久久| 在线观看中文av| 日韩三级不卡| 国产成人午夜福利在线播放| 美女裸体视频永久免费| 九色视频网站| 黄色a一片| 国产91对白在线播放| 97sesecom| 黄av在线播放| 丰满人妻被黑人连续中出| 免费观看成人欧美www色| 日韩天堂网| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 狠狠操综合| 久久99亚洲精品久久69| 国产系列丝袜熟女精品网站| 精产国品一二三产区m553麻豆| 久久99精品久久久久麻豆| 免费1000部激情免费视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 日女tv| 免费国产成人高清在线网站| 三级特黄60分钟在线播放| 性无码专区无码片| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 影音先锋大型av资源| 久久久久国产精品| 探花视频免费观看高清视频| 婷婷色视频| 国产明星xxxx精品hd| 日韩av无码精品一二三区| 亚欧美日韩| 九九热在线精品| 国产精品成熟老女人视频| 天堂中文在线观看| 久久久精品午夜免费不卡| 日韩av一卡二卡| 日韩国产在线| 国产高清999| 琪琪久久| 91成人破解版| 欧美中文日韩| 国产精品无码无卡在线播放| www91麻豆| 亚洲不卡视频| 热逼视频| 97视频在线免费| 日本久久亚洲| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 人妖ts福利视频一二三区| 中文字幕乱码av| 丰满少妇高潮久久三区| 久久精品国产久精国产一老狼 | 国产亚洲精品综合一区| 国产精品桃色| 久久人人插| 伊人久久东京av| 成年女人毛片| 男人的天堂99| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 99热热热热| 久久不见久久见免费视频7| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲精品一区二区久久| 精品一区二区三区av| 日韩成人中文字幕| 久久精品2021国产| 国产一区二区三区内射高清| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 精品国产高清自在线一区二区 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 校园春色综合版| 人妻人人添人妻人人爱| 26uuu亚洲国产精品| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 99欧美精品| 亚洲一码二码三码精华液| 噜噜色成人| 一区二区三区四区日韩| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩美女网站| 久久精品一区视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 超碰人人人人人| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 久久人人97超碰a片精品| 肥老熟妇伦子伦456视频| 四虎永久在线精品8848a| 五月天国产在线| 日本深夜福利| 九九热免费在线视频| 久久人人人| 久久久www| 看全黄大色黄大片美女| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 深夜福利视频在线| 国产日韩另类综合11页| 亚洲日韩成人性av网站| 好爽插到我子宫了高清在线| 56av国产精品久久久久久久| 奇米影视888| 黄色a一级| 亚洲欧美日韩在线看| 性xxxx摔跤视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 香蕉视频在线观看视频| 片毛片| 产精品无码久久_亚洲国产精| 色播av| 99精品久久久久中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区小说| 中文字幕日本在线| 欧美色图一区二区三区| 亚洲成av人在线播放无码| 免费看欧美大片| 日本a级片免费| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 妇女伦子伦视频高清在线| 国产吞精囗交高潮| 三区四区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 日韩免费视频网站| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| www日韩av| 91一区在线| 日韩视频免费在线观看| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 一级大黄毛片| 鲁在线视频| 最全aⅴ番号库| 巨大乳做爰视频在线看| 日本精品视频一区二区三区| 韩国精品一区二区三区无码视频| 又黄又网站国产| aaa亚洲精品| 国产日韩欧美日韩大片| 国产精品亚洲a∨天堂| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 亚洲人成色77777在线观看大战| 成人爽a毛片免费视频| 少妇做爰α片免费视频网站| 成人一级片| 天堂在线中文| 色在线影院| 精品在线视频播放| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 中国亚洲呦女专区| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美色综合网站| 日本一道本在线| 色七七亚洲| 亚洲天堂中文在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 夜夜骑首页| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 老熟女乱之仑视频| jzjzz成人免费视频| 99亚洲国产精品| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 成人免费视频在线播放| 青青久在线视频免费观看| 成 人 网 站94免费观看| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色妞网欧美| 婷婷综合视频| 久操福利| 真人无遮挡18禁免费视频| av无码精品一区二区三区三级| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲影视在线观看| 国产精品毛片| 成年女人a毛片免费视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 欧美成人午夜精品| 国模少妇一区二区三区| av永久天堂一区二区三区| 在线免费一级片| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲色爱图小说专区| 久久亚洲欧美日本精品| 成人伊人| 日本理论片免费观看在线视频| 国产真实野战在线视频| 欧美色偷偷| 久久精品99北条麻妃| 国产在线视频福利资源站| 欧美日韩在线一区| 在线一区二区三区| 中文国产字幕| 99热官网| 国产亚洲欧美一区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 日本疯狂爆乳xxxx| 亚洲自拍第三页| 9i看片成人免费| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 91精品国产91久久久久久久久| 欧美aaaaaa| 亚洲精品久久久久国产| 国产一级视频免费观看| 人妻系列无码专区久久五月天| 男人的网站在线观看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 中文字幕丰满人孑伦| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 亚洲乱码视频| 182午夜视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 影音先锋中文字幕在线视频| 991本久久精品久久久久| 人人草人人看| 精品国产一区二区三区香蕉| 性色av一区二区三区红粉影视| 久热最新视频| 999国产| 亚洲视频你懂的| 国产精品www夜色视频| 爽啪啪gif动态图第136期| 超碰日韩| 日本www黄| 精品视频一区在线观看| 亚洲天堂小视频| 久久亚洲精品无码va大香大香| 在线观看视频www| 成–人–黄–色–网–站| 少妇裸交aa大片| 国产精品一区二区三| 91成人免费观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 久久精品免费播放| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 欧美日韩爱爱| 日本在线一级片| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产免费午夜福利片在线| 精品国产久九九| 夜夜欢天天干| 96亚洲精品久久| 亚洲欧美成人片在线观看| 乱码精品一卡二卡无卡| 午夜免费啪视频在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 国产馆在线视频| 成人中文字幕在线观看| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产 | 欧洲野花视一 | 少妇与黑人一二三区无码| 久久香蕉热| www.youjizz国产| 国产夫妻性生活| 久久中文字幕精品| 99中文字幕在线观看| 欧洲亚洲激情| 欧美尺寸又黑又粗又长| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲xxx视频| 日本sm极度另类视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 中文字幕无限2021| 午夜免费高清视频| 欧美中文字幕一区二区| 羞国产在线拍揄自揄视频| 欧洲性生活片| 亚洲小说网| 丰满五十六十老熟女hd| 精品国产一二区| 一级黄色短片| 欧美丝袜脚交| аⅴ资源新版在线天堂| 西西4444www大胆无码| 天天射天天日本一道| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲的天堂av| 国产免费黄色大片| 69xx视频在线观看| 少妇肉麻粗话对白视频| 欧美激情在线观看| 亚洲色图19p| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 天天色综网| 久久精品国产亚洲精品| 日产高清b站成品片a| 男人的天堂久久| 国产乱淫av麻豆国产免费| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲中文字幕乱码电影| 99热超碰在线| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产精品免费观看视频| 国产理论一区| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产中老年妇女精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲淫视频| www.国产一区| 国产免费看黄| 久久免费视频2| 噜啦噜色姑娘综合| 麻豆影视在线| www色五月| 九九久久精品无码专区| 国产aⅴxxx片| 少妇人妻综合久久中文字幕| 中文字幕av无码免费久久| 在线观看国产福利| 一区二区三区av高清免费波多 | 寂寞少妇色按摩bd| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产在线观看高清视频黄网| yjizz国产| 欧美国产一区二区三区| 非洲黑人狂躁日本妞| 欧美二区乱c黑人| 在线a视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 在线理论视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日本草草视频| 丰满少妇免费做爰大片人| 精品网站999| 亲子乱子伦xxxx视频| 日韩视频一区在线| 97在线免费公开视频| 国产视频1| 我要看免费毛片| 日韩和一区二区| 青青青国内视频在线观看软件| 婷婷伊人久久| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 性一交一伦一理一色一情| zzijzzij日本成熟少妇| 我要看三级毛片| 欧美人体做爰大胆视频| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产精品色| 亚洲国产初高中女| 少妇姐姐| 国产suv精二区| 久草精品视频在线看网站免费| 日韩第一色| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产69精品久久久久乱码韩国| 91久久偷偷做嫩草影院| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美xxxx做受老人国产的| a级片网站| 国产丰满乱子伦无码专| 九九热在线视频精品店| 日韩精品免费| 青青草精品在线视频| 黄片 毛片www| 成人久久av| videossex性糟蹋月经| 五月天国产视频| 日韩精品一二区| 男女裸交免费无遮挡全过程| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 成年人的毛片| 久久自己只精产国品| 五月天堂网| 国内自拍青青草| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 午夜免费网站| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 日本500人裸体仓房视频| 91淫黄大片| jzjzjz欧美| 久久99热精品免费观看| 少妇特黄a一区二区三区| 捆绑japanhdxxxxvideos| 久久成人麻豆午夜电影| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 91超碰在线免费观看| 91免费网站入口| 欧美变态网站| avtt国产| 天堂√中文在线| 精品伊人久久久久7777人| 久久久123| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 亚洲精品久久久久| 初高中福利视频网站| youjizz欧美| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 青青青在线免费观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品aⅴ| 老女人丨91丨九色| 亚洲精品日本一区二区三区| 久久久久久久久久影院| 鲁在线视频| 无码爆乳护士让我爽| 欧美视频一| 色偷偷av男人的天堂京东热| 九九热精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 97超级碰碰碰碰久久久久| 欧美精品18videosex性欧| av瑟瑟| 1313午夜精品理论片| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 天天操夜夜爱| 精品99在线观看| 亚洲 中文 女同| 欧美mv日韩mv国产网站| 激情五月av久久久久久久| 最新亚洲伦理中文字幕| 一本无码av中文出轨人妻| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 国产精品福利视频一区| 国产真实乱在线更新| 欧美最爽乱淫视频播放| 五十路毛片| 日韩激情无码不卡码| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 狠狠一区| 日韩大胆视频| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产黄在线| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 免费国产a级片| 成人在线免费网站| 亚洲欲色欲香天天综合网| 3344成人| 九色精品| 成人一二三四区| 日韩福利网| 在线欧美视频| 中文字幕综合在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产欧美激情在线观看| 每日更新在线观看av| 黄色三级情侣片| 蜜桃av在线播放| 性无码专区无码| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产精品女同一区二区| 欧美成人免费一区二区| 色先锋av资源中文字幕| 俄罗斯videodesxo极品| 国产成人精品日本亚洲一区| 日韩国产成人无码av毛片| 国产性自爱拍偷在在线播放| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产国产乱老熟女视频网站97| 91精品国产综合久久福利| 亚洲视频一二| 性色av一区二区三区| 疯狂做爰高潮videossex| 成年无码a√片在线观看| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲欧美不卡| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 精品国色天香一卡2卡3卡| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲久热| 黄色在线资源| 国产成人8x人网站在线视频| 国产一区免费在线| 亚洲日本高清一区二区三区| 欧美日韩免费网站| 超碰在线免费| 国产96视频| 激情婷婷| 少妇xxxx| 日韩三级网址| 国产精品人成视频免费播放| 日本少妇免费视频一三区| 老人与老人免费a级毛片| 曰本一级黄色片| 国产精品美女一区二区| 绯色av粉嫩av蜜臀av| аⅴ资源新版在线天堂| 国产亚洲精品影视在线| 51精品国自产在线| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| www.五月天com| 奇米影视7777久久精品| 大战丰满无码人妻50p| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 精品国产三级a∨在线欧美| av网子| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 中文字幕免费不卡二区| 无码免费婬av片在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 黄色成年网站| 国精产品推荐视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 免费国产又色又爽又黄的软件| 色爱av综合网站| 国产精品午夜福利不卡| 岛国大片在线免费观看| 久久大香萑太香蕉av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 日韩成人高清视频| 亚洲你懂得| 五月婷婷综合网| 日本精品黄色| 色吊丝一区二区| 99国产成人精品| 精品国产乱码91久久久久久网站| 中文字幕在线观看一区| 国产片精品av在线观看夜色| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 人妻换人妻仑乱| 777精品| 欧美mv日韩mv国产| 久久不见久久见www免费| 女性无套免费网站在线看动漫| 九九九免费| 成人毛片网站| 欧美一道本一区二区三区| 国人精品视频在线观看| 午夜剧场福利社| 国产毛片久久| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲成av人片天堂网无码| 91视频网址| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 激情深爱五月| 91av免费观看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美丰满熟妇xxxx| 青青青青在线| 欧美激情aaa| 国产又黄又爽刺激片| 国产女主播在线| 99青青草| av免费天堂| 亚洲人人爱| 在线а√天堂中文官网| 白色丝袜美女羞羞av| 97精品视频在线观看| 中文字幕在线精品| 色偷偷亚洲男人本色| 国产又粗又猛又大爽又黄| www.youjizz.com偷拍| 波多野结衣在线观看视频| 97超视频| 国产真实乱免费高清视频| 日本成人免费网站| 在线视频网站www色| 日本大乳免费观看久久99| 五月婷婷综合网| 久久无码av一区二区三区| 天天色天天草| 免费在线一区二区| 午夜窝窝| 久操色| 最新黄色av网址| 亚洲第99页| 日产欧美一区二区三区不上| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产成人精品视频网站| 四虎免费观看| 最新版天堂资源网在线种子| 偷窥自拍五月天| 亚洲三级网址| 黄色一级网站| 日本高清免费毛片大全awaaa | 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产69精品久久久久app下载| www超碰久久com| 国产一区二区无码专区| 激情四虎| 亚洲成人黄| 亚洲淫| 激情视频久久| 天天草影院| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲精品视频网址| 国产亚洲日韩一区二区三区| 性视频在线| 久久一本日日摸夜夜添| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 人人射影院| 91户外露出一区二区| 韩国精品无码久久一区二区三区| 香蕉av在线| 亚洲性在线观看| jav成人av免费播放| 白嫩初高中害羞小美女| 国产 剧情 在线 精品| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 99久久99久久免费精品蜜桃| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 少妇29p| 69xxx中国| 日韩高清片| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 最近中文字幕mv在线视频2018| 妺妺窝人体色www婷婷| 色欲色香天天天综合无码| 91啦丨九色丨国产人| 日韩欧美激情在线| 国产成人无码午夜视频在线播放| 一级毛片aa| 日韩精品一二| 日韩不卡av在线| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 国产卡一卡2卡3精品推荐| h片网站在线观看| 久久国产中文| 777天堂麻豆爱综合视频| 欧美日本成人| 国产精品77777| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产特级av| 极品av麻豆国产在线观看| 色男人的天堂| 一本色综合| 久久国产美女精品久久| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产日韩久久久久| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 男人的天堂视频| av无码av无码专区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 欧美成人黄| 亚洲成aⅴ人在线观看| 阿v视频在线免费观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 久久久精品网| 三级性生活视频| 久久久精品妓女影院妓女网| 免费激情av| 91久久| 永久免费国产| 亚洲福利网址| 日韩丝袜欧美人妻制服| 在线vr极品专区| 少妇三级| 毛片天天看| 欧美肥老太交性506070| 一级特黄aaa毛片在线视频| 国产精品区一区二区三| 欧美人与动交tv| av视| 国产美女免费看| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲精品国产福利一二区| 成人在线观看黄色| 亚洲一区视频在线播放| 婷婷在线一区| 成人无码潮喷在线观看| 娇小xxxx性开放国产精| 免费人成网站在线视频| 亚洲国产欧美在线人成人| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精品mm| jizz亚洲女人高潮大叫| 女人被做到高潮免费视频| 男人的天堂在线播放| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 高清国产亚洲精品自在久久| 九一精品视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| www.国产免费| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 人禽20z0性伦| 亚州男人天堂| 波多野结衣二区| 乱子伦国产对白在线播放| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 一区三区不卡高清影视| 国产69精品久久久久久久| 成人精品自拍| 2022亚洲无砖无线码| 精品亚洲网站| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 91丨九色丨丰满人妖| 一本到无吗专区| 日本japanese丰满白浆| 性视频网站免费| 欧美激情第三页| 二区三区av| 东京一本一道一二三区| 不良网站在线免费观看| 日本韩国在线| 欧美三级大片| 国产精品99爱免费视频| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 日日操天天| www17ccom喷水少妇| 欧美三级在线播放线观看| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 超碰xxx| 亚洲一二区视频| 性欧美日韩| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产69精品久久久久乱码免费 | 狠狠艹视频| 国产精品久久久av久久久| 西西人体大胆尺度写真| 2021无码天堂在线| 九九九九九精品| 国产mv欧美mv日产mv免费| www.亚洲com| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲精品lv| 日韩少妇毛片| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲日韩色图| 超碰人人人| 亚洲人成网站77777在线观看| 男人天堂综合网| 三级黄色av| 国产成人亚洲精品无码车a| 在线涩涩免费观看国产精品| 欧美一级片免费看| 毛片av网址| 插少妇视频| 中国一级免费毛片| 亚州中文字幕无码中文字幕| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久人人爽人人爽人人片| 97免费在线观看视频| 欧美国产成人精品二区| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产91在线免费| 一级片在线免费| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| av网站免费观看| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲成人播放| 色小姐综合网| mm131美女视频| 亚洲中文无码永久免费| 无遮高潮国产免费观看| 91视频啊啊啊| 久久久久久无码av成人影院 | 国产精品普通话| 日韩性xxx| 羞羞avtv| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产精品性做久久久久久| 国产精品99久久久久人最新消息| 两人做人爱费视频午夜| 欧美亚洲视频一区| 最新国产精品自拍| 欧美激欧美啪啪片sm| 日本成本人片免费网站| 欧美在线观看成人| 国产成人免费无码视频在线观看| 久久色资源网| 潮喷失禁大喷水av无码| 一级生活毛片| 97超级碰碰人妻中文字幕| 好大好深好猛好爽视频免费| 伊人久久大香网| 女人裸体特黄做爰的视频| 午夜福利啪啪片| 亚洲va在线观看| 91老色批| 一级黄色片在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 午夜爽爽久久久毛片| 国产综合色在线视频区| 人人爱爱人人| 99这里视频只精品2019| 能直接看的av网站| www精品在线| 丰满少妇裸体淫交| 黄色国产大片| 国产69精品久久久久9999apgf| 黄色毛片一级片| 伦理一国产a级| 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜妇女aaaa区片| 精品久久a| 国产精品欧美精品| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| av影视在线| www蜜臀| 欧洲美女熟乱av| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 操碰人人| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲成人在线视频播放| 国产乱国产乱| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 综合久| 区二区三区在线 | 欧洲| 手机看片日韩在线| 97色精品视频在线观看| 欧美黄色一级网站| 久在线中文字幕亚洲日韩| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| jizz高清| 98视频在线| 久久999精品国产只有精品| 波多野结衣一区二区三区高清 | 日韩欧美午夜| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美日韩在线视频免费播放| 麻豆一区二区三区在线观看| 91在线资源| www亚洲成人| 美女视频黄免费看| 国产原创91| 国产xxxx做受性欧美88| 久久国产精品_国产精品| 国产99久久久国产精品| 91丨九色丨丰满人妖| 在线亚洲成人| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 可以看的av网站| 国产日韩欧美二区| 免费人成xvideoscom| 日韩精品福利| 一区二区三区在线 | 欧洲| 五月婷香蕉久色在线看| 大陆一级黄色片| 99久久久国产精品免费99| 中文字幕精品视频| www成人国产| 欧美永久精品| 性色影院| 无码国产激情在线观看| 欧美1区2区3区| 久久精品日韩| 手机在线成人av| 综合五月婷婷| 日本淫片免费啪啪3| 欧美色图片区| 999av视频| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 欧美精品毛片| 热久久这里只有精品| 大陆少妇xxxx做受高清| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 久久青青视频| 国产精品无码一区二区在线| 91免费 看片| 九色porny视频| 天天干影院| 久久久av免费| 在线观看视频中文字幕| 一本大道av日日躁夜夜躁| 久久中文精品视频| 久久99成人免费| 久久精品苍井空精品久久| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 大香线蕉伊人超碰| 欧美亚洲色倩在线观看| 国产伦精品一区二区三| 伊人精品久久久大香线蕉| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产精品久久久久久网站| 奇米影视7777久久精品人人爽| 女性毛片| 欧美激情网| 青青青国产精品国产精品美女| 婷婷com| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 综合久久久久6亚洲综合| 国内丰满熟女出轨videos| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲第一成年人网站| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 日本wwwwww| 六月丁香婷婷综合| 狠久久| 日日骚视频| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 日韩av动漫| 天天综合中文字幕| 国内精品久久久久久影院| 你懂的网站在线观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 日韩视频二区| 在线观看黄色网页| 亚洲男女一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯| 91插插插视频| 午夜亚洲一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 精品国产免费人成网站| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 97狠狠干| 国产乱码二卡3卡四卡| 中文字幕人妻a片免费看| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产色爽| jizzjizz免费| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 在线观看一区二区三区国产免费| 永久免费毛片在线播放| 97国产精品亚洲精品| www.夜夜骑.com| 亚洲精品久久久久久国| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 超碰98在线观看| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产精成人品一区| 久久中文字幕视频| 国产又大又硬又粗| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲啪啪av无码片| 性xx无遮挡| 国产高清999| 特级毛片a片久久久久久| 免费三片在线观看网站v888| 97久久人澡人人添人人爽| a√天堂中文| 国产素人在线| 另类sb东北妇女av| 好吊操这里有精品| 日本三级毛片| 青青成线在人线免费啪| 精品日本一区二区三区免费| 少妇人禽zoz0伦视频| 黄av网| 日韩1区| 亚洲sm另类一区二区三区| 久久国产色av免费观看| 国产chinesehd精品| 伊人艹| 最近中文字幕日本| 亚洲一区二区在线免费| 欧美wwwwwwxxxxxx| 韩日av网站| 精品久久久久香蕉网| 95视频在线| 99热热热| 看欧美一级片| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲精品久久国产精品| 国产天堂123在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 少妇又紧又色| 日本最新免费二区| 精品女同一区二区| 无码人妻专区免费视频| 天天操天天碰| 欧美国产一二三区| 亚洲欧美在线x视频| jizz曰本jlzz18| 91成人在线播放| 五月丁香综合缴情六月| 亚州性无码不卡免费视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 黄色一级片毛片| 国产精品偷伦视频观看免费| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 夜夜爽网站| 成人免费观看在线视频| 欧美日韩国产图片| 精品国产乱| 第一次圆房bbwbbwbbw| av先锋影音| 亚洲成av人片在线观看wv| 日本免费一二区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 五月天婷婷色综合| 成人一级网站| 国产未成满18禁止免费看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 久久精品国产72国产精| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲成av人片一区二区密柚| 精品久久久久久久久久久久久| 日产a一a区二区www| 无码人妻一区二区三区免费手机| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 色综合伊人色综合网站无码| 精品福利一区二区三区| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产剧情演绎av| 天天色综合合| 夜夜爽天天操| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 风间由美性色一区二区三区四区| 夜夜夜网站| 亚洲欧洲自拍| 久久99热久久99精品| av日韩网址| 一级二级三级毛片| 香蕉综合网| 美女调教网站18+| 91精品国产黑色瑜伽裤| 97久久人澡人人添人人爽| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99热超碰在线| 91黑丝美女| 日韩在线视频网址| 日韩a级片在线观看| 亚洲日本黄色| 午夜网页| 综合色爱| 最爽free性欧美人妖| 三级亚洲| 日本三级香港三级三级人!妇久| 黄色91视频| 亚洲成人精品| 天天cao在线| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 色淫av蜜桃臀少妇| 黄色xxx| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 成人一级免费视频| 青青久在线视频| 欧美成人aaaa| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产丝袜一区二区在线| 在线观看色视频| 制服丝袜在线看| 国产一二三精品| 午夜欧美福利| 夫妻精品| 国产丰满大乳奶水在线视频| 91国产免费看| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 黄频视频在线观看| 熟女人妇交换俱乐部| 久久成人一区| 懂色av蜜乳av一二三区| 91在线观看视频| 蜜臀av在线播放| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 欧美日韩tv| 欧美 变态 另类 人妖| 色综合福利| 亚洲一区二区三区四区在线| 精品女同一区二区| 亚瑟av| 色导航在线| 色噜噜亚洲| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 男人天堂999| 人人做人人爽人人爱| 干干日日| 成人国产网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 天堂久久精品忘忧草| 欧美一区二区三区网站| 96精品视频在线观看| 国产少妇露脸精品自啪网站| 色婷婷精品| 免费福利片2019潦草影视午夜| 国产全是老熟女太爽了| 爱高潮www亚洲精品| 日韩精品免费一区二区在线观看| 69视频网站| 国产极品久久久| 国产一区二区在线免费| 黑人日批视频| 久草在线这里只有精品| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国语对白刺激精品视频| 欧美黑人激情| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 色偷偷网站| 久久艳片www.17c.com| 国产美女黄色片| 99热18| 亚洲插插插| 99精品国产福利一区二区| 天天澡天天揉揉av在线| 亚洲a∨无码无在线观看| 日韩午夜小视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 538国产精品一区二区| 人成在线视频| 国产精品久久毛片| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 国产在线精品第一区二区| 青青草国产成人av片免费| 亚洲另类xxxx| 中文文字幕一区二区三三| 区一区二在线观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 性欧美一级| 日韩一级伦理片| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产在线一| 少妇激情一区二区三区视频小说| 最新av不卡| 亚洲第一无码av无码专区| 欧美肥老太牲交视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产成人片无码免费视频| 婷婷六月综合缴情在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 69免费| 日韩综合久久| 欧美美女性生活| 欧美精品一区二区久久久| 国产天码视频网站| 国产偷伦视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产一伦一伦一伦| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 国产免费无码一区二区视频 | 美女mm131午夜福利在线| 久久裸体视频| 136av福利视频导航| 久久久久北条麻妃免费看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 国产色吧| 91福利在线观看视频| 国产成人综合久久免费导航| 中文字幕人妻无码视频| 国产1区二区| 国产三级av在在线观看| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 青青青国产视频| 草草影院最新网址| 亚洲黄色在线网站| 国产成人免费无码视频在线观看| 久久久国| 久久高潮视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 天堂精品久久| 韩国不卡av| 国产精品亚洲片在线| 日韩放荡少妇无码视频| 国产一区调教91鞭打| 国产九色蝌蚪| a天堂中文字幕| 欧美三级在线电影免费| 18禁美女黄网站色大片在线| 欧美午夜精品一区二区| 丰满饥渴的少妇hd| 青青草原综合网| 日韩久久免费| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲色www永久网站| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 好吊色这里只有精品| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产91一区| 在线亚洲欧美| 在线视频网站www色| 91香蕉视频在线| 玩两个丰满老熟女| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品制服| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产色视频一区二区三区| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美福利视频一区| 9久9久热精品视频在线观看| 西西人体大胆尺度写真| 国产成人三级一区二区在线观看一| 日本三级排行榜| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 播色网| 国产尤物av一区二区三区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲国产999| 亚洲在线看| 体内射精日本视频免费看| 曰本一级黄色片| 在线播放av片| 九九国产精品视频| jlzzjlzz亚洲女人18| a中文字幕| 欧美日韩国产在线一区| 国产精选第一页| 精品自拍一区| 日韩啪啪片| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 2022天天躁狠狠燥| 亚洲成人经典| 亚洲综合另类小说色区大陆| 91精品系列| 深夜国产福利| 欧洲大片免费| 中文精品在线| 美国黄色毛片| 亚洲网视频| 亚洲瑟| 无码人妻精品中文字幕| 国产无遮挡无码视频免费软件| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 窝窝午夜精品一区二区| 四虎成人av| 日本免费在线看| 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产第5页| 性网| 免费看日产一区二区三区| 天生舞男在线| 国产chinese精品av| 男女作爱网站| 亚洲国产无套无码av电影| 欧美视频一区二区三区| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| av午夜久久蜜桃传媒软件| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 艹逼久久| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 伦理片免费完整片在线观看| 色爱亚洲| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 性插免费视频| 国产成人免费高清激情视频| 一区二区视频免费看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 黄色av国产| 美女视频黄频大全免费| 大香伊人久久| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产精品色| 天天爽影院一区二区在线影院| 久99久热只有精品国产女同| 成人在线免费播放| 一区二区久久久久草草| а√天堂资源中文在线官网九色| 国内精品久久久久影院薰衣草| 无码超级大爆乳在线播放| 成人高清免费观看mv| 国产成人免费观看久久久| 精品一区中文字幕| 久久av高潮av无码av| 一区二区高清视频在线观看 | 五月天国产成人av免费观看| av免费观看入口| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 午夜精品毛片| 我要看免费的毛片| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 激情另类视频| 精品无码国产污污污免费| 欧美亚洲日本国产在线| 日本一道一区二区视频| jizz欧美性10| 特级a欧美做爰片三人交| 国产精品网红尤物福利在线观看| 狠狠操综合网| 无码丰满人妻熟妇区| 欧美黑丝少妇| jizz精品| 亚洲第一黄网| wwwyoujizz日本| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品无码日韩欧| 日韩一区二| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 无码免费v片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 巨胸美女狂喷奶水www网站 | 免费黄色毛片视频| 免费专区 - 91爱爱| 天堂成人在线观看| 你懂的视频在线播放| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 久久品道一品道久久精品| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美在线黄| 粉色午夜视频| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 欧洲视频一区二区| 亚洲第一av无码专区| 嫩草视频免费观看| 作爱视频在线| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 欧美精品成人| 中文字幕无码av正片| 国产人成无码视频在线软件| 国产成人午夜福利在线小电影 | www久久久久久久久久| 日韩一本之道一区中文字幕| 精品无码国产不卡在线观看| 99热精国产这里只有精品| 草草影院最新网址| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产精品嫩草影视久久久| 好吊一二三区| 久久久久青草线蕉综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲色欧美色2019在线| 深夜福利啪啪片| 国产美女被遭高潮免费视频| av毛片不卡| 国产区一区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 性一交一乱一伧国产女士spa| 久久成人在线视频| 国产精品免费av| 国产超碰人人做人人爽av大片| 欧美丰满熟妇vaideos| a毛片终身免费观看网站| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 91福利在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| www黄色av| 国产黄色大全| 精品美女久久久久| 久久无码高潮喷水抽搐| av播播| 国产精品无码mv在线观看| 黄色成人免费视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 成人手机在线视频| 日本少妇色| 一级高清免费毛片| 在线免费看av| 国产免费a| 男女午夜影院| 欧美bbw精品一区二区三区| 伊人色播| 国产精品女同一区二区久久夜| 国产色视频在线播放| jav久久亚洲欧美精品| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 在线免费国产视频| 欧美日韩一本无线码专区| 成人网战| 亚洲精品九九| 东京热tokyo综合久久精品 | 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产成人无码视频一区二区三区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 成人性做爰aaa片免费| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 免费黄色一级视频| 亚洲天堂99| 一区二区三区黄| 成人av亚洲| 亚洲一区二区三区免费看| 九九超碰| 性少妇裸体野外性xxxhd| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲中文字幕无码永久| av一区二区在线观看| 免费看一级黄色大片| 国产极品视觉盛宴| 精品爆乳一区二区三区无码av| 国产第一网站| 中文字幕第99页| 少妇免费视频| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产高清一区二区三区| 国内成人在线| 在线看av网址| 成人在线综合网| 国产欧美成aⅴ人高清| 九九国产视频| avtt亚洲| 亚洲va欧美| 男女下面一进一出好爽视频| 日日燥夜夜燥| 一线毛片| 妖精视频一区二区| 国产人妖在线观看| 九九九九久久久久| 欧美操日韩| 欧美韩国日本| 欧美变态另类xxxx| 97精品国自产在线偷拍| 97在线视频人妻无码| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产96视频| 日本黄色大片免费看| 你懂的网址在线播放| 日本99视频| 成年网站在线在免费线播放欧美| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 91美女吸乳羞羞网站| 成人无号精品一区二区三区| 精品亚洲国产成人a片app| 在线亚洲欧美| 国产av久久久久精东av| a亚洲精品| 精品伊人久久大香线蕉综合| 99久久成人国产精品免费| 深夜国产视频| 99精品国产自在现线10页| www成人avcom| 狠狠色色综合网站| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲最新中文字幕| 无码国模国产在线观看免费| 国产天堂精品| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 欧美a视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 成 人 网 站 免费 在线| 国产a一级片| 欧美3p两根一起进高清视频| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 藏春阁福利视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国内精自视频品线一区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 91字幕网| 国产真实伦对白全集| 性欧美一区二区三区| 免费在线观看网址入口| 上海富婆spa又高潮了| 97无码精品综合| 国产精成人| 成人学院中文字幕| 韩国黄色网| 少妇一级淫免费放| 欧美日一本| 青青青草国产费观看| 成人97| www国产精品| 中文字幕涩涩久久乱小说| av小四郎最新地址入口| 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美一区成人| 国产乱人伦真实精品视频| 藏春阁福利视频| 岛国av动作片| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲综合精品香蕉久久网| 人人妻人人澡人人爽国产| 好看的av网址| 国产精品推荐| 永久免费观看国产裸体美女| 夜夜爽久久精品91| 大人和孩做爰av| 天堂а√在线地址在线| 国产精品21p| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 乱淫av| 婷婷五综合| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 无码囯产精品一区二区免费| 日本欧美一区二区三区乱码| 一级做a爱片性色毛片| 国产精品久久人| 一区二区精品视频在线观看 | 欧美最猛黑人xxxx| www.日本免费| 91福利张津瑜在线播放| 午夜av资源| 精品久久久久久777米琪桃花| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产精品视频一区二区在线观看 | 特黄特黄视频| 黑人一级淫片40厘米| 97久久超碰福利国产精品…| 无码午夜福利片| 日韩插| 欧美一区二区视频在线| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲精品xxx| 免费a网| 久久激情免费视频| 婷婷丁香综合网| 国产一区二区在线播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产精品日韩av在线播放| 男女一边摸一边做爽视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 麻豆国产一区二区三区四区| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产日韩亚洲欧美| 色综合五月婷婷| 亚洲内射少妇av影院| 51成人精品网站| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 巨大黑人极品videos精品| 制服丝袜另类专区制服| 操伊人| 欧美在线视频第一页| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美一区二区三区在线免费观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 欧美aaaa视频| 国产精品欧美一区乱破| 国产午夜成人无码免费| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产高清视频在线观看| 91福利网站| 成人午夜在线影院| 毛片av在线| 欧美性猛交xxxx| 中国亚州女人69内射少妇| 国产又粗又猛又爽免费视频| 亚洲国产精品无码av| 欧美做受69| 女人让男人桶爽30分钟| 人妻熟女一区二区aⅴ| 日本免费一区二区三区视频观看| 91丨九色丨尤物| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲成av人片天堂网站| 亚洲高清视频网站| 主播av在线| 日本α片无遮挡在线观看| 国产特级全黄一级97毛片| 国产亚洲人成a在线v网站| 一区二区三区在线视频播放| 国内自拍xxx| 成人中文乱幕日产无线码| 色一情一乱一乱一区91av| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产成人久久久77777| 在线成人免费观看www| 日韩一级黄色大片| 日韩国精品一区二区a片| 中日躁夜夜躁| 一夲道av无码无卡免费| 免费国产污网站在线观看| 免费久久av| av在线激情| 玩弄少妇的肉体k8经典| 欧美日韩制服| 男人天堂a| 欧洲精品在线播放| 大尺度激情吻胸视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 亚洲不卡在线视频| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产精品77777| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产精品青草久久福利不卡| 日韩性av| 欧美成人无尺码免费视频软件| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国产成人一区二区三区在线播放 | 成年人在线观看网站| 免费毛片看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 在线免费激情视频| a天堂中文在线| 久久久久久久国产精品影视| 天天干天天色天天| 亚洲三级av| 九色porny丨国产首页注册| 欧美日韩无| 国产精品国产三级国产专区53| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲欧美色视频| 色版视频| 男人天堂亚洲天堂| 色女人在线| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国自产拍偷拍精品| 国产99久张津瑜在线观看| 99久久免费精品| 日本人丰满少妇xxxxx| 亚洲精品国产精品国自产小说| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 一级二级在线观看| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 97成人在线视频| 欧美日韩精品一区二区 | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 黄色亚洲视频| 久久午夜影院| 精品无码av一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 电车侵犯高潮失禁在线看| 久久这里只有精品18| 国产96在线 | 亚洲| av观看在线观看| 毛片国产精品| 欧美性淫爽www视频免费播放| 人人爽久久涩噜噜噜av| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 不卡欧美| 国内品精一二三区品精| 青青艹在线观看| 不卡的av在线免费观看| 色91精品久久久久久久久| 欧亚在线视频| 黄色片91| 欧美69久成人做爰视频| 天天插夜夜操| 青草一区| 影音先锋新男人av资源站| 婷婷丁香在线| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产精品一区视频| 91视频久久| 国产精品pans私拍| 欧美韩一区二区| 国精产品999国精产品官网| 高清精品xnxxcom| 欧美熟妇性开放| 色哟哟网站| 国产av仑乱内谢| 最新69国产成人精品视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 999成人精品视频在线| 亚洲蜜桃视频| 91在线成人| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国语啪啪| 57pao国产精品一区| 天天干天天色天天| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 久久男人av资源网站无码| 欧美三日本三级少妇三2023| 美女又爽又黄又免费| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产天天骚| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 夜夜久久久| 青青草日韩| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 香蕉久热| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 欧美日韩激情视频在线观看| 午夜欧美激情| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产美女网站| 天堂资源在线www中文| xvideos成人免费视频| 99亚洲欲妇| www九色com| 多男一女一级淫片免费播放口| missav | 免费高清av在线看| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 999re5这里只有精品| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 国产毛片a级| 丁香六月天婷婷| 玖玖伊人| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲色tu| 亚洲精品福利| 中文字幕精品久久久| 亚洲ww77777影视| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产精品福利网红主播| 性久久久久久久久久久| 欧美黄网在线观看| 福利久久久| 清朝荒淫性艳史| 国产色精品vr一区二区| 日本高清中文| 国产成人综合久久精品av| 国产中文字幕第一页| 深夜福利影院| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 中国一级黄色毛片| 嫩草精品福利视频在线观看| 精品国产你懂的在线观看| 好男人www社区视频在线资源| 国产又色又爽又黄又免费文章| 欧美人与动牲交a免费观看| 一久久久久| 日本aaa视频| av在线无码专区一区| 欧美老熟| av无码一区二区二三区1区6区| 中文国产字幕| 国产精品一区二区 尿失禁| 午夜美女国产毛片福利视频| 叶玉卿三级露全乳视频| 青青青青青操| 国产精品久久久福利| 超碰免费在线播放| 欧美色综合网| 一本大道伊人av久久乱码| 国产乱对白精彩| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 三级国产在线| 91好色视频| 久久久丁香| 黄色一级片视频| 亚洲欧美精品综合一区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美混交群体交| 国产91免费看| 操mm影院| 国产av寂寞骚妇| 欧美成人吸奶水做爰| 在线免费你懂的| 91爱国产| wwwav免费| 天堂乱码一二三区| 伦理片免费完整片在线观看| 想看一级黄色片| 久久人妻无码一区二区| 国产精品无码久久久久久| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 一本到在线| 国产女主播在线| 99re6在线视频精品免费| 三日本三级少妇三级99| 国产精品宾馆国内精品酒店| 精品色| 国产精品高潮视频| 久久久久9999| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | q欧美性猛交xxx7乱大交| 欧美精品色婷婷五月综合| 成年美女黄网色视频免费4399 | 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 老女人老91妇女老热女| 国产成人无码h在线观看网站| 兔费看少妇性l交大片免费| 深爱激情久久| 亚洲色欲在线播放一区| 久久97久久97精品免视看| 欧美熟老妇乱| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲综合国产成人无码| 亚洲精品国偷拍| 国产视频在线观看网站| 国产图区| 久久网站热最新地址| 50路60路老熟妇啪啪| avtt中文字幕| 亚洲永久精品ww.7491进入| 欧美性网址| 黄色免费视频| 欲香欲色天天天综合和网| 男女啪啪十八| 香蕉视频二区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 九九九久久久久久| ts人妖在线观看| 成品人片a91观看入口888| 性生活免费网站| 亚洲尺码电影av久久| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 久久久久国产一区二区三区| 甄宓高h荡肉呻吟np| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲一本之道| 色吊丝网站| 岛国精品| 女人下边被添全过视频| 日韩在线精品成人av| 久久国产综合精品swag蓝导航| 97黄色片| 色噜噜狠狠色综合av| 国产98色在线 | 国产| 国产精品99久久久久久久vr| 啪啪亚洲| 亚洲日韩亚洲另类| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲成人a√| 91视频网址| 久久久蜜桃| 国产一级黄色| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产日韩激情| 国产一级特黄aa大片出来精子| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产在线观看片a免费观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 精品人妻伦一二三区久久| 国产麻豆91| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩欧美色视频| av无码免费无禁网站| 91天堂素人| 午夜成人1000部免费视频| 波多野结衣亚洲| 久久综合伊人中文字幕| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 伊人久久婷婷| 操你啦免费视频| 日韩一中文字幕| 国产成人精品永久免费视频| 午夜激情亚洲| 亚洲色av天天天天天天| 各种各样少妇avbbb搡| 天天躁日日躁很很很躁| 欧美伊人| 国产aⅴxxx片| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 成人免费毛片网站| 四虎影视免费永久观看在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 色先锋影音岛国av资源| 一道日本中文版高清视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| av免费天堂| 四虎黄色片| 99热久久最新地址| 国产无精乱码一区二区三区| 中文无码字幕中文有码字幕| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 婷婷色一区二区三区| 日本在线高清| 国产一区91| caoporm超碰| 无码毛片视频一区二区本码| 日韩一区免费视频| 欧洲一级黄| 免费观看性生活大片3| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 97超碰资源站| 国产精品入口免费软件| 美女啪啪网站| 国产资源免费| 粗暴91大变态调教| 超碰在线cao| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 日韩欧一区二区三区| 69xxx中国| 经典一区二区| 亚洲国产精品日韩av专区| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产高清一级片| 毛片大全真人在线| 久久久久久av无码免费网站| 色精品视频| 涩涩的视频网站| 欧美午夜网站| 高清午夜福利电影在线| 日韩午夜一区二区三区| 精品国产偷窥一区二区| 91丝袜一区在线观看| 九九精品免费| 色七七在线| 国产裸体bbb视频| 日韩黄色av网站| 国产成人亚洲精品无码av大片| 超碰人人人人人人人| 免费视频a| 伊人久久综合视频| 黄色毛片在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 一区二区三区国产视频| 亚洲区一区| 日韩在线视频在线| 国产高清-国产av| 国产r级在线| 久久五十路| 欧美动态色图| 国内少妇毛片视频| 二区三区av| 国产精品制服诱惑| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 无码人妻精品一区二区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 亚洲天堂久久久| 欧洲一区二区三区| 成人激情片| 伊人ab| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 午夜免费在线观看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 外国成人| 精品国产_亚洲人成在线| 一二区在线观看| 精品99久久久久久| 九九99视频| 一线毛片| 草草久久久| 亚洲天堂色| 国内精自线一二三四在线看| 在线观看av的网址| 好大好爽cao死我了bl| 亚洲图片欧美视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 女人精69xxxⅹxx视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 小明看欧美日韩免费视频| 嫩草一区二区| 黄a大片| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲国产精品高清久久久| 一边摸一边做爽的视频17国产| 精品国偷自产在线| 在线天堂1| av视屏| 一本久道久久综合狠狠躁av| 国内精品久久久久久tv| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 高清精品国内视频| 国产cdts系列另类在线观看| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 男人j进入女人j的视频免费的| 快射视频在线观看| 中文字幕精品久久久久| 去看片在线| 久久精品视频8| 欧美.com| 久久日产一线二线三线suv| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 丰满无码人妻熟妇无码区| 国产一区不卡视频| 国产午夜免费| 性色av无码久久一区二区三区| 无码高潮喷吹在线观看| 国产乱码久久久久| 日韩午夜伦| 国产成人精品三级麻豆| 日韩不卡毛片| 99精品国产在热久久婷婷| 综合色久| 亚洲欧美人成网站在线观看看| www欧美亚洲| 欧美日韩国产一区二区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 奇米影视777久色在线| 一个人看的www日本高清视频| 色播视频在线播放| 国产系列第一页| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲欧美视频在线播放| 无码人妻丝袜在线视频| 免费成人视屏| 国产女人的高潮大叫毛片| 4438xx亚洲五月最大丁香| 欧美精品一| 九色福利| 亚洲午夜在线| 国产欧美三区| 人人干人人看| 亚洲精品一区二区三区四区五区| av在线不卡免费| 影音先锋男人av鲁色资源网| 国产av仑乱内谢| 奇米影视7777久久精品人人爽| 欧美二区在线| 国语自产精品视频在线第100页| 99热这里只有精品18| 91九色论坛| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产在线资源| 亚洲另类无码专区丝袜| 秋霞影院一区二区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 国产交换配偶在线视频| 欧美a图| 97超碰在线免费观看| 伦为伦xxxx国语对白| 性中国妓女毛茸茸视频 | 色婷婷精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 久久密| 亚洲中久无码永久在线观看同| 永久免费精品| 亚洲国产精品高清久久久| 男女涩涩视频| 美女的尿囗网站免费| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 青春草在线视频免费观看| 黄色片网站在线观看| 国产精品成久久久久三级6二k| 桃色成人网| 国产精品国产馆在线真实露脸| 免费天堂av| 理伦毛片| 岛国av免费观看| 久久爱涩涩www| 日本在线看片免费人成视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| xfplay2023成人资源站| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 福利视频在线播放| 在线精品国产| 992tv国产精品免费观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 香蕉久久网| 欧美一区| 永久黄网站色视频免费看| 久青草国产在视频在线观看| 国产亚洲欧美在线视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲国产精品久久久久久久| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲精品国精品久久99热| 国产成人在线一区二区| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲精品一二区| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美日本色| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 欧美日韩亚洲色图| 福利一区福利二区| 亚韩天堂色总合| 免费小视频在线观看| 久久精品国产久精国产69| 区美成人aaaaa| 男人扒开添女人下部免费视频| 成人h动漫精品一区二区原神| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 九九九热精品免费视频观看网站 | 成年轻人电影www无码| 国产高清自拍av| 欧美videos另类精品| 成人午夜无码专区性视频性视频| 久久久黄色大片| 久久久久久久久艹| 性xxxx18| 中文字幕人妻无码专区app| 黄色性视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美亚洲二区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 欧美日韩高清免费| 五月伊人婷婷| 久久丫精品系列| 久久金品| 国产日韩成人内射视频| 亚洲精品无码专区久久同性男| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产极品福利| 日本久久综合久久鬼色| 91精品老司机久久一区啪| 久久99热只有频精品6国语| 欧美亚洲视频| 日韩av一二三四区| 久久久一本| 国产艳妇av视国产精选av一区| 麻豆国产精品视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产第一页在线| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站|