公司員工入股協議書

時間：2024-10-09 20:00:46 曉麗入股協議書我要投稿

公司員工入股協議書范本（精選12篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司員工入股協議書范本，希望對大家有所幫助。

公司員工入股協議書范本（精選12篇）

　　公司員工入股協議書 1

　　甲方（企業）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　住址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式

　　1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。

　　第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣____元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為____元。

　　第三條乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣____元，計股，占甲方公司總股份的____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。

　　2、出資方式：

　　購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：

　　開戶銀行：___，戶名：___。

　　3、入股時間：出資購股部分自_______年 _____月____日起計算（生效）。

　　4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的___%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬____元。

　　第四條利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同占有公司的.股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。

　　第五條利潤分配時間及分配方式

　　1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。

　　2、分紅日期：每年月底前。

　　第六條出資購股的退股

　　1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　第七條違約責任

　　本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

　　第八條適用法律及爭議解決

　　1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

　　2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：

　　（1）查閱公司財務會計報告；

　　（2）按照出資比例分取紅利；

　　（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；

　　（4）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；

　　2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。

　　3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

　　4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

　　5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。

　　6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。

　　7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。

　　8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。

　　9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　第十條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。

　　第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ______乙方：______

　　法人（簽字）：______ 姓名（簽字）：______

　　________年______月_____日_

　　公司員工入股協議書 2

　　甲(姓名) __________，性別：_______________ ，身份證：_______________ ，現住址：_______________ 。

　　乙(姓名) __________，性別：_______________ ，身份證：_______________ ，現住址：_______________ 。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：

　　_______________自 ________年 ________月_____日起至 ________年 ________月_____日止，共計 ________年。

　　二、入股金額：

　　乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。

　　三、入股金資產計算：

　　_______________按人民幣__________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：

　　①每月_____日為分紅日。

　　②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　③若遇當月虧損，當月不分紅。

　　五、退股、中途退股。

　　如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

　　六、純利潤：

　　每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為2000元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。

　　②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

　　③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽約日：_____________年 _____月____日

　　公司員工入股協議書 3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自_____年_____月____日起，至_____年_____月____日止，共計2年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計____股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占95股，乙方占5股。

　　四、分紅：

　　①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之5%金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

　　B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

　　六、純利潤：

　　每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。

　　七、其他:

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;

　　③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：________年______月_____日

　　公司員工入股協議書 4

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣____萬元共同經營__爆周刊___雜志社，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條總則

　　1.1裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港。

　　1.2雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條雜志社名稱和地址

　　2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊

　　2.3總雜志社注冊地點設在：香港

　　第雙條雜志社的宗旨和經營范圍

　　3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以雜志社滿意的利潤為指標。

　　3.2雜志社應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

　　3.3雜志社提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業務。

　　3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經營雜志社所需的多項服務業務。

　　第四條注冊資本與資金

　　4.1雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為__萬元。

　　4.2雜志社的資本為萬元。

　　甲方出資金額為___萬元。

　　雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。

　　4.3雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

　　4.5除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，

　　第五條雜志社組織機構

　　5.1雜志社實行董事會領導下的經理負責制，董事會為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問題。

　　5.3定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和12月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

　　5.4需經董事會一致通過的事項包括：

　　（１）雜志社章程的修改；

　　雜志社注冊資本的增加與轉讓；

　　雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；

　　雜志社的發展規則和貸款計劃；

　　雜志社的工作計劃，生產經營方案；

　　雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表；

　　儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發展基金的提取方案和年利潤分配方案；

　　雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；

　　雜志社經營管理的規章制度；

　　雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；

　　雜志社的人員培訓計劃；

　　其他有關雙方權益的重大問題。

　　（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。

　　（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的'總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。

　　第六條雜志社的經營管理

　　6.1.雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。

　　6.2.雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理____人，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。

　　6.3.雜志社的主管會計是_______協助之。

　　6.4.雜志社的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

　　第七條雙方的責任和義務

　　7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。

　　7.2.甲方應監督雜志社管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助雜志社制定培訓計劃，協助雜志社收集與雜志社業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

　　7.3.其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

　　7.4.雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

　　7.6.雙方在雜志社經營期限內不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：

　　（1）死亡或被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

　　（3）個人喪失償債能力；

　　（4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產份額。

　　當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　身份證號：身份證號：

　　簽約地點：

　　簽約日期： ________年______月_____日_

　　公司員工入股協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： (背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自________年______月_____日_起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元(大寫： )，共計購得大寫股;所有資金必須于________年______月_____日_前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的'份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!

　　五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：________年______月_____日

　　公司員工入股協議書 6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________

　　一、入股時間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。

　　二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。

　　三、入股金資產計算：____________按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：____________

　　①每年________月________日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　1、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。

　　2、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。

　　3、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：____________每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

　　七、其他：____________

　　1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

　　2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。

　　3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方：__________________乙方：____________

　　代表人：__________________代表人：____________

　　身份證號：__________________身份證號：__________________

　　簽約地點：__________________

　　簽約日期：____________________年________月________日

　　公司員工入股協議書 7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股的對象。

　　必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股結算單位為每股5萬元。

　　2、所入股上限為股。

　　3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

　　4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

　　三、分紅與利息。

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的`1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。

　　四、退股與中途退股。

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

　　2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

　　3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份證號：_______________ 身份證號：_______________

　　簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日

　　公司員工入股協議書 8

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______員工

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，工作______年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔。

　　二、員工內部持股股權性質

　　1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　3、該股權享受企業的經營狀況的知情權

　　4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　二、股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）

　　出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　三、入股政策

　　1、所入股的算單位名稱

　　2、所入股算單位的每股金額

　　3、所入股的股權上限

　　4、本次入股的股權金額

　　5、本次入股所享受的配股

　　6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　四、利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。

　　2、乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

　　五、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。

　　4、每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　六、適用法律及爭議解決

　　履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

　　七、協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。

　　八、協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　通訊地址：______

　　聯系電話：______

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　通訊地址：______

　　電子郵箱：______

　　聯系電話：______

　　簽約時間：______年______月______日

　　公司員工入股協議書 9

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同__________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條　合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優勢和_________市場上所需綜合服務的部分空白，經營______________，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條　擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、法定地址：

　　5、法定代表人：

　　第三條　公司成立后，以________為主要負責人全權負責公司的管理與經營，_______不愿負責管理與經營的，_______東之間可協商另請其他_______東或者招聘外來人員主要負責。

　　第四條　合伙期限合伙期限為________年，自________年____月___________起，至________年____月___________止。

　　第五條　出資額、方式、期限風險提示：

　　投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

　　1、甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　2、各合伙人的出資，于________年____月___________以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條　盈余、工資分配與債務承擔風險提示：

　　在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。

　　1、工資分配：

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、_______、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條　入伙、退伙、出資的轉讓

　　(一)入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二)退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現。

　　②經全體合伙人書面同意退伙。

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡。

　　②被依法宣告為無民事行為能力人。

　　③個人喪失償債能力。

　　④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之_______為退伙生效_______。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務。

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　④合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之_______起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之_______起___________內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　(三)出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條　公司負責人及其他公司_______東的權利_______東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：a)對外開展業務，訂立合同。b)對公司事業進行_______常管理。c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物。d)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。_______)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓。f)審批_______及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。

　　2、其他公司_______東的權利：a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。b)聽取公司負責人開展業務情況的報告。c)檢查公司賬冊及經營情況。d)共同決定公司重大事項。_______)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。

　　第九條　禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條　其他權利和義務

　　1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的_______份。

　　2、共同投資人在_______公司登記之_______起________年內，不得轉讓其持有的_______份及出資額。

　　3、_______公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額。

　　4、_______公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

　　第十一條　合伙營業的繼續

　　(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營。也可依照合伙協議的.約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十二條　合伙的終止和清算

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限屆滿。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系。

　　3、已不具備法定合伙人數。

　　4、合伙事務完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后___________內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。___________內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十三條　違約責任風險提示：

　　為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

　　其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供全部向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。

　　第十四條　協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條　其他

　　(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分。

　　(三)本協議一式___份，合伙人各執一份，送工商管理機關存檔一份。

　　(四)本協議經____________后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　丙方(簽字)：

　　_____年_____月____日

　　公司員工入股協議書 10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： (背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的.原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自_____年_____月____日起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣___元(大寫：___ )，共計購得大寫股;所有資金必須于_____年_____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!

　　五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月____日

　　公司員工入股協議書 11

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。

　　甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至________年____月____日止工齡滿____年以上(含____年)的'正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到________年____月____日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資________元，最低出資________元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽定日期:________

　　公司員工入股協議書 12

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(員工)

　　甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益，員工利益實現共同發展，特此達成以下協議：

　　激勵對象：對公司、公司整體業績和持續發展有重要影響的技術、業務、管理、電商、設計等，經公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。

　　二、股份的性質

　　本協議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業所有權，不得繼承，不得轉讓，離開公司自動作廢。本協議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。

　　該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。

　　該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　該股份不享受企業的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務分配。

　　該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。

　　分紅股股金

　　分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。

　　分紅股股金不增值、不貶值。

　　分紅股股金的處置方式按照本協議約定執行。

　　四、公司的責任與義務

　　向激勵對象發放本辦法規定的.股權激勵權益金額。

　　法律、法規規定的其它相關義務。

　　五、激勵對象的責任與義務

　　嚴格遵守本企業管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發展做出貢獻。

　　各激勵對象在合約期內，不得與任何人或團隊做任何與本行業相同及相近行業等盈利性之投資或經營;

　　激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業績考核標準進行發放，業績不達標者不能獲得應有分紅。

　　激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關稅費。

　　法律、法規規定的其它相關義務。

　　六、激勵對象請假與分紅權益

　　計請假十天以內的可全額分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內。

　　七、入股政策

　　所入股的性質：________________分紅股(分紅權)。

　　持股平臺：________________

　　持股數量：________________

　　分紅股股金金額：______元。

　　發放股金證。

　　公積金：公司發展資金。

　　用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。

　　計算方式：利潤的________ %不做為公司分紅，做為公司發展公積金留存。

　　公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時，繼續提取。

　　協議有效期________年，行權期________個月。

　　八、分紅政策

　　年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。

　　應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。

　　如公司虧損則，當年不分紅。

　　九、退出政策

　　股東離職，必須提前三個月向總經理提出書面申請。

　　合同期結束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　享有行權期內分紅。

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　合同存續期間，激勵對象離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權期內分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　因違反公司制度、本協議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業道德、違反競業限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權期內分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　并追究相關責任;

　　激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：

　　取消股東資格。

　　享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12 。(說明：工作月數非整數時，四舍五入)

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　激勵對象在激勵期間未出現以上本協議規定事項，協議結束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。

　　十、協議執行時間：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密協議：本協議書一式兩份，為公司最高商業機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協議內容，一旦發現泄密，追責如下：

　　取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。

　　涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。

　　十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協議中所有條款均經甲乙雙方認可，并同意執行。執行過程中，如果出現糾紛，以本協議為準。

　　協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由西安市中級人民法院依法裁決，本協議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　執行董事：________________

　　身份證號：________________

　　聯系方式：________________

　　________年____月____日

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