1993年，王家衛要拍《東邪西毒》，他蠱惑了一群大牌明星：張國榮、張學友、梁家輝、張曼玉、林青霞、王祖賢、劉嘉玲……檔期很長，拍攝地點遙遠。投資人擔心了，王家衛這廝是票房毒藥，《阿飛正傳》就是晃了半天，叫好不叫座，光他自己爽了。結果果然不出意料，半年過去，杳無音訊，投資人不愿意了。

　　王家衛說：“這樣，我們原班人馬，場地不變，中途拉出去再拍一個搞笑的賀歲片，這么多明星保證好賣。兩個片子一起算如何?”于是找來劉鎮偉(就是那周星馳電影里面的菩提老祖)，自己當監制，拍出了《東成西就》。

　　果然，1993年春節，《東成西就》樂瘋了，創造1.18億元的票房奇跡。《東邪西毒》也得以保持原來的純粹和哲理，很多明星的鏡頭如王祖賢等，甚至全部被剪去。兩三年后，它成為永恒經典。

　　王家衛就是個現實的理想主義者典范。剛剛畢業的你，一定有個理想主義、純粹、不妥協的《東邪西毒》，但也應該有一個來錢、受歡迎、還有點耍寶也無妨的《東成西就》。正如魯迅所說：“錢是買不到自由的，但是卻往往需要因為錢賣掉自由。”

　　王家衛的故事是個很好的職場隱喻——一個人要在職場實現自我，需要些什么呢?

　　第一需要的是選擇好平臺，這個平臺允許你在不虧錢的前提下，努力折騰。公司也是這樣，有些公司是以不犯錯為核心，有些公司則是以持續進步為核心。如果你是像王晶那樣的求穩的選手，前者其實是很好的平臺——為了不犯錯，公司會提供很多規章制度讓你學習，你會成為很職業化的人;但如果你是王家衛這樣的妖蛾子選手，一定要去一個求變化求新的公司，這里規則很少，收入不穩定，但是企業給你犯錯的機會。

　　第二需要把前面三個工作做好。王家衛的前三部電影：《旺角卡門》《阿飛正傳》《重慶森林》相當不錯，其中《阿飛正傳》還一舉獲得第10屆金像獎。所以當王家衛想要拍電影的時候，張國榮、梁朝偉、張學友、林青霞等大明星全都積極加入——因為好不好賣不要緊，關鍵是能拿獎，拿不拿獎不要緊，他能把人拍的特別好看!職場也是這樣，剛剛進入公司的你，接手的前3個任務，完成品質其實是給你職業人品定調——大家都在看，這個人能把事情做到什么程度?一旦你第一步做的比別人好，第二輪“投資”就會涌來;有了第二輪的投入，你又會比別人優秀;慢慢地，一年后，你已經能夠成長為技術骨干了。

　　第三是要找到一群認同你的人。王家衛雖然不擅言辭，卻精于此道——劉鎮偉是王家衛的職場貴人，他提攜王家衛做編劇，關鍵時刻頂王家衛拍完《東成西就》，后來又被王家衛“騙”回來拍《天下無雙》，卻無怨無悔。劉鎮偉是個極其懂得商業片的人，他能完美地彌補王家衛的劣勢，卻理解這個被他稱為“高佬”的人。王家衛的御用演員梁朝偉，當年因為王家衛害怕他不愿意演同性戀角色，先騙到阿根廷，扣下護照，然后才開始說劇本——他一邊罵，一邊認認真真地演完了后面所有的戲。不管你是要創業、成功，還是自我實現，在職場中找到一群認同你的想法的朋友非常重要。職場成功最經典的故事往往不是孤獨奮斗，而是平凡的小伙伴們先聚攏成一個圈子，然后一個人突然發跡，大家都火了起來。

　　剛畢業的你，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。