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有關(guān)朗科的啟示的人生哲理
啟示是漢語(yǔ)詞語(yǔ)，意思指看完某種事物后，又有了啟發(fā)指示，使有所領(lǐng)悟。下面是小編幫大家整理的有關(guān)朗科的啟示的人生哲理，希望能夠幫助到大家。
資料1：
人一旦形成了習(xí)慣思維定式，就會(huì)習(xí)慣順著定式的思維思考問(wèn)題，不愿也不會(huì)轉(zhuǎn)個(gè)方向、換個(gè)角度想問(wèn)題。比如說(shuō)，看魔術(shù)表演，不是魔術(shù)師有什么特別高明之處，而是我們大伙兒的思維過(guò)于因襲習(xí)慣之勢(shì)，想不開(kāi)，所以上當(dāng)了。比如，人從扎緊的袋里奇跡般地鉆出來(lái)，我們總習(xí)慣想他怎么能從布袋扎緊的上端出來(lái)，而不會(huì)去想想布袋下面可以做文章。
20世紀(jì)80年代末，一位年輕人從中山大學(xué)畢業(yè)，應(yīng)聘到萬(wàn)寶冰箱廠。工廠付給他當(dāng)時(shí)令人眼紅的400元月薪。3個(gè)月后，他放棄了這份來(lái)之不易的高薪工作，離開(kāi)單位去攻讀碩士學(xué)位。
本以為讀了碩士之后，他會(huì)找一個(gè)比萬(wàn)寶冰箱廠更好的單位，誰(shuí)知3年后，當(dāng)他來(lái)到聯(lián)想公司，得到的工資卻只有300元，還不如3年前。朋友問(wèn)他：“你讀了3年碩士，和在萬(wàn)寶有什么差別？”他笑而不答。
1年后，他拿著碩士學(xué)位和在聯(lián)想公司1年的工作簡(jiǎn)歷，加盟新加坡第二大多媒體公司，拿到相當(dāng)于1萬(wàn)元人民幣的月薪，開(kāi)始了他6年的異國(guó)打工生涯。
在新加坡期間，他先后在3家軟件公司任職，后來(lái)還進(jìn)入赫赫有名的菲利浦亞太地區(qū)總部。他不斷地跳槽，別人根本不明白這個(gè)年輕人到底是因?yàn)槭裁炊邸Ｒ驗(yàn)榍懊娴膸准夜窘o他的薪水已經(jīng)夠高了，更令人感到不可思議的是，他在公司任職的時(shí)，只要是他承接的業(yè)務(wù)，即使是幾千新元的小客戶，一旦用戶出現(xiàn)問(wèn)題，他便會(huì)放下手中的工作火速趕到。而對(duì)像他這種級(jí)別的軟件工程師來(lái)說(shuō)，這種價(jià)值的軟件，根本不配享受這樣的服務(wù)。
然而，他的努力得到了回報(bào)。一位客戶很欣賞他的才華與實(shí)干精神，兩人一拍即合，出資開(kāi)辦了自己的公司。他又一次炒了自己的魷魚。
對(duì)于這次創(chuàng)業(yè)，許多人認(rèn)為他不值。有好工作，有好前程，為什么要把自己從波峰推到谷底？但是，他成功了。他就是朗科公司的創(chuàng)始人，鄧國(guó)順。
對(duì)于鄧國(guó)順的成功，幾乎可以用“奇跡”來(lái)形容：他一次次把自己推向“絕境”，每次都從絕境中沖出來(lái)。但是，如果把他的經(jīng)歷串聯(lián)起來(lái)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他一開(kāi)始的目標(biāo)就十分明確，他所做每一步，都成了他成功的基石。
在“朗科”的每個(gè)會(huì)客室里，都無(wú)一例外地掛著一個(gè)鏡框，里面寫著：成為移動(dòng)存儲(chǔ)和無(wú)線數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)先者。而包括鄧國(guó)順在內(nèi)的所有“朗科”員工的工作卡背面，則對(duì)應(yīng)著這樣一句話：在成立之初，這就是我們的目標(biāo)和信念。
有人認(rèn)為，成功依賴于某種天才和機(jī)遇，總之，是因?yàn)橐恍┪覀儾痪邆涞臇|西。但是，從鄧國(guó)順身上，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高，是受他自己的思想所制約的。
世界上的事情總有明暗兩面，我們感覺(jué)到的究竟是明還是暗，是歡樂(lè)還是痛苦，從本質(zhì)上說(shuō)，并不取決于處境，而主要取決于心境，取決于能否從光明的角度看問(wèn)題。思路的突破，必須完全脫離舊的思維軌跡。荊棘可能處處都有，但新路、大路、活路也往往從這里展現(xiàn)。
資料2：
人一旦形成了習(xí)慣思維定式，就會(huì)習(xí)慣順著定式的思維思考問(wèn) 題，不愿也不會(huì)轉(zhuǎn)個(gè)方向、換個(gè)角度想問(wèn)題。比如說(shuō)，看魔術(shù)表演，不是魔術(shù)師有什么特別高明之處，而是我們大伙兒的思維過(guò)于因襲習(xí)慣之勢(shì)，想不開(kāi)，所以上當(dāng) 了。比如，人從扎緊的袋里奇跡般地鉆出來(lái)，我們總習(xí)慣想他怎么能從布袋扎緊的上端出來(lái)，而不會(huì)去想想布袋下面可以做文章。
20世紀(jì)80年代末，一位年輕人從中山大學(xué)畢業(yè)，應(yīng)聘到萬(wàn)寶冰箱廠。工廠付給他當(dāng)時(shí)令人眼紅的400元月薪。3個(gè)月后，他放棄了這份來(lái)之不易的高薪工作，離開(kāi)單位去攻讀碩士學(xué)位。
本以為讀了碩士之后，他會(huì)找一個(gè)比萬(wàn)寶冰箱廠更好的單位，誰(shuí)知3年后，當(dāng)他來(lái)到聯(lián)想公司，得到的工資卻只有300元，還不如3年前。朋友問(wèn)他：“你讀了3年碩士，和在萬(wàn)寶有什么差別？”他笑而不答。
1年后，他拿著碩士學(xué)位和在聯(lián)想公司1年的工作簡(jiǎn)歷，加盟新加坡第二大多媒體公司，拿到相當(dāng)于1萬(wàn)元人民幣的月薪，開(kāi)始了他6年的異國(guó)打工生涯。
在新加坡期間，他先后在3家軟件公司任職，后來(lái)還進(jìn)入赫赫有名的菲利浦亞太地區(qū)總部。他不斷地跳槽，別人根本不明白這個(gè)年輕人到底是因?yàn)槭裁炊邸?因?yàn)榍懊娴膸准夜窘o他的薪水已經(jīng)夠高了，更令人感到不可思議的是，他在公司任職的時(shí)，只要是他承接的業(yè)務(wù)，即使是幾千新元的小客戶，一旦用戶出現(xiàn)問(wèn)題， 他便會(huì)放下手中的工作火速趕到。而對(duì)像他這種級(jí)別的軟件工程師來(lái)說(shuō)，這種價(jià)值的軟件，根本不配享受這樣的服務(wù)。
然而，他的努力得到了回報(bào)。一位客戶很欣賞他的才華與實(shí)干精神，兩人一拍即合，出資開(kāi)辦了自己的公司。他又一次炒了自己的魷魚。
對(duì)于這次創(chuàng)業(yè)，許多人認(rèn)為他不值。有好工作，有好前程，為什么要把自己從波峰推到谷底？但是，他成功了。他就是朗科公司的創(chuàng)始人，鄧國(guó)順。
對(duì)于鄧國(guó)順的成功，幾乎可以用“奇跡”來(lái)形容：他一次次把自己推向“絕境”，每次都從絕境中沖出來(lái)。但是，如果把他的經(jīng)歷串聯(lián)起來(lái)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他一開(kāi)始的目標(biāo)就十分明確，他所做每一步，都成了他成功的基石。
在“朗科”的每個(gè)會(huì)客室里，都無(wú)一例外地掛著一個(gè)鏡框，里面寫著：成為移動(dòng)存儲(chǔ)和無(wú)線數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)先者。而包括鄧國(guó)順在內(nèi)的所有“朗科”員工的工作卡背面，則對(duì)應(yīng)著這樣一句話：在成立之初，這就是我們的目標(biāo)和信念。
有人認(rèn)為，成功依賴于某種天才和機(jī)遇，總之，是因?yàn)橐恍┪覀儾痪邆涞臇|西。但是，從鄧國(guó)順身上，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高，是受他自己的思想所制約的。
世界上的事情總有明暗兩面，我們感覺(jué)到的究竟是明還是暗，是歡樂(lè)還是痛苦，從本質(zhì)上說(shuō)，并不取決于處境，而主要取決于心境，取決于能否從光明的角度看問(wèn)題。思路的突破，必須完全脫離舊的思維軌跡。荊棘可能處處都有，但新路、大路、活路也往往從這里展現(xiàn)。
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