任命通知書(15篇)
在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的情境愈發增多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的任命通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
任命通知書1
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
XX用擔保有限公司
20xx年X月X日
任命通知書2
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
xx，自20xx年1月12日起，擔任xx有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;xx，不再擔任xx有限公司總經理職務。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知書3
根據公司市場發展的.需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。
20xx年xx月xx日
xxx有限公司
任命通知書4
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知書5
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。
任命xxx先生為xxx分公司總經理，免去xxx先生xxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇xx年xx月xx日
任命通知書6
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命xx為xx有限公司總經理，負責xxxx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxx生產技術工作。
任命xx志為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxx生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
xxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知書7
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書8
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
任命通知書9
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經理：
任命通知書10
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知書11
根據《公司法》跟本公司章程有關規定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業務聯系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
任命通知書12
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
任命通知書13
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
xx年xx月xx日
任命通知書14
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖xx，自20xx年1月12日起，擔任重慶xx網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
重慶xx網絡科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知書15
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
【任命通知書】相關文章：
任命通知書06-11
任命通知書范文12-29
崗位任命通知書11-03
單位任命通知書11-05
人事任命通知書06-15
公司的任命通知書09-22
人事任命通知書11-05
崗位任命通知書11-14
任命通知書范文11-14
人事任命通知書06-15