企業活動策劃書

時間：2023-02-02 09:06:50 企業策劃書我要投稿

企業活動策劃書(匯編15篇)

　　工作在不經意間已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的企業活動策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業活動策劃書(匯編15篇)

企業活動策劃書1

　　一、舉辦“深藍·宜賓企業峰會”的意義

　　舉辦“深藍·宜賓企業峰會”，乃集中宜賓企業家之智慧，高舉宜賓經濟發展之大旗，共謀宜賓人民之福祉，是一件利國利民的大事、好事。

　　（一）、峰會的舉辦，將促進宜賓經濟、科技、文化的發展，改善城市形象、提升城市知名度，有助于確立宜賓——四川新城市中心地位。

　　1、拉動城市建設，促進城市功能的充分發揮，帶動宜賓旅游、商業、交通等硬件設施的發展。

　　2、提高城市知名度，提升都市形象。峰會的舉辦，將成為全川乃至西部地區人民議論的話題，吸引全國人民的眼球。

　　3、改善投資環境，推動宜賓經濟發展與國際接軌，提升宜賓經濟發展的內涵與層次，促進信息、技術、資金的流動。

　　（二）、峰會的舉辦，將開闊宜賓企業家的視野，改變企業經營管理思維，提高企業經營管理水平，建立科學的企業管理體系，實現企業的永續經營和發展。

　　我將之歸納為：結識朋友，增進了解，謀求共識，擴大視野，改變思路，共圖發展。

　　（三）、峰會的舉辦，將對會議的主辦方、承辦方，帶來實在的利益。

　　在本規劃中，峰會的主辦方為：宜賓市政府；承辦方為：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。

　　峰會的舉辦能促進宜賓的全方位發展，對政府的利益，此不贅言。

　　峰會舉辦的目的.——“協助地方經濟發展，實現企業永續經營”，本來就屬于工商業聯合會的一項工作內容，為宜賓發展獻計獻策工商業聯合會更是義不容辭，峰會的舉辦將促進和帶動工商業聯合會工作的開展，其作用是無庸置疑的。

　　峰會的舉辦對會議的實際承辦方——宜賓深藍企業咨詢有限公司，雖無眼前的實際利益，但在政府和社會各方的協助下，如果運作統籌的好，收支的平衡是有保證的，而且峰會運作過程中積累的政府、企業、傳媒的資源，將對深藍日后的發展，起到積極推動作用。

　　二、前期籌劃

　　（一）、尋找合作伙伴。

　　主辦方：宜賓市政府。

　　承辦方：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。（深藍具體負責）協辦方：由營銷公關情況確定。（須支付一定贊助費，經額暫定1萬元）

　　（二）、此階段工作流程。

　　1、深藍與宜賓工商業聯合會接洽，取得其對峰會舉辦的支持和參與。

　　工商業聯合會的支持和參與，使峰會的籌辦由一個企業的單方行為轉變成全社會、各行業的共同心聲，從而使峰會的舉辦取得廣泛的社會基礎。而工商業聯合會的半官方性質，也能增加峰會的公信力，擴大其宣傳和影響力，起到四兩撥千斤的妙用。

　　2、積極運籌，充分利用傳媒和社會資源，將峰會的意圖轉變為政府的行為。有了政府的支持和參與，峰會的成功就有了可靠保障。

　　3、在獲得政府和工商業聯合會的支持和參與后，著手成立峰會籌備組，以全面領導峰會工作。

　　籌備組人員名單

　　組長：市長或副市長。

　　副組長：宜賓宜賓工商業聯合會會長，深藍公司總經理。

　　秘書長：深藍公司總經理。（具體負責）

　　委員：相關機構領導、協助方企業領導。

　　辦事人員：外勤，負責對外聯系。（地點、人員、傳媒聯系，企業拜訪）

　　內勤，負責內部管理。（財務、文案、策劃、監督、總結）

　　三、相關準備

　　峰會籌劃工作一旦進展順利，在籌備組的領導下，積極進行峰會的準備工作。

　　（一）、峰會籌備計劃書的制訂。（時間：一個月）

　　1、峰會籌備組全體成員，應開會討論，確定峰會的籌辦原則和行動綱領。

　　2、按照上述原則和綱領，制作峰會籌備計劃書。

　　計劃書包含：會議時間、會議地點、會議人員、會議日程安排及所議事項、會議舉辦條件及硬軟件支持、傳媒聯系、后勤支持、服務人員及培訓等等。

　　3、制定峰會籌備實施網絡圖。（有助于統籌安排，哪些先行，哪些后行，那些并行心中有數）

　　（二）、峰會時間和地點：（時間：一個月）

　　時間建議：四月初舉辦為宜，議程三日。（天氣涼爽，避開長假）

　　地點選擇條件：

　　1、風景區。

　　2、三星級以上酒店。

　　3、交通比較方便。

　　4、有舉辦大型峰會的場所和能力。

　　（三）與會人員：（時間：三個月）

　　1、政府及工商業聯合會作為特邀嘉賓。

　　2、企業年銷售額逾800萬元的宜賓企業家。

　　3、籌備組特邀的教授、專家。

　　4、傳媒人員。

　　5、后勤支持人員。

　　（四）、峰會宣傳及報名工作：（時間：三個月）

　　1、峰會有獎征名活動，通過此項活動，吸引公眾廣泛參與，提升峰會的社會影響力。（該項活動將于宜賓日報、宜賓在線、宜賓新聞網等多家傳媒協同進行）

　　2、籌備組擬定參與人員，寄發邀請函到企業，征詢意見，開展報名活動。

　　3、籌備組與報社聯系，進行峰會宣傳活動，并開展報紙報名活動。（廣告投放量，暫定為一周一次，屆時根據社會各方反應和活動報名情況，進行調整）

　　4、籌備組與宜賓在線，宜賓新聞網等網站合作，提供網絡報名服務。

　　5、籌備組統計活動報名情況。如果不理想，立即安排人員，到企業進行攻關游說。

　　6、峰會截止報名日期：峰會舉辦前10日，以方便酒店按人定量合理安排工作。

　　7、籌備組與電視臺聯系現場直播事宜。

　　8、籌備組與報社聯系深度報道事宜。

　　9、籌備組與網站聯系深度報道事宜。

　　（五）、峰會接待規模統計及接洽酒店：（時間：5天）

　　峰會報名截止后，籌備組應盡快統計出人員數量，接洽峰會舉辦酒店，落實相關事宜。

　　酒店應圍繞以下幾個方面開展工作：

　　1、人員接待標準：餐飲標準，住宿標準。（人員住宿房間安排，餐飲坐席安排）

　　2、場地準備：停車場，會議舉辦大廳。

　　3、酒店氣氛營造：宣傳畫，宣傳標語，氣球紅幅等。

　　4、服務人員配備。

　　5、安全標準。

　　6、茶水供應。

　　7、醫療保障。

　　8、辦公設施。

　　9、服務實施細則制訂，各方面進度完成情況，并由籌備組驗收通過。

　　（六）、峰會經費收支：

　　經費來源：

　　1、峰會參與企業收費標準：6000/個，人數1~3人，人數超員，按2000元/人加收。此費用為現場簽收費，只針對企業與會人員。

　　2、峰會協辦單位收費標準：12000/個，此費用為提前收取，協辦方人員主席臺就坐，現場提供廣告牌一塊。

　　3、政府劃撥部分經費。

　　4、經費不足部分，由深藍公司補充；經費如有充裕，交由深藍和宜賓工商業聯合會共同建立的專項帳戶統籌管理，專款專用，留作下一年度峰會舉辦經費。

　　5、宜賓企業家風采專題片，由籌備組與電視臺合作拍攝，8萬元/單位，協議分成。經費支出：

　　1、勞務開支。

　　2、有關人員獎勵。

　　3、辦公費用。

　　4、廣告支出。

　　5、酒店費用。

　　（七）峰會報到方式：

　　1、交通：自駕車。

　　2、報到時間：上午9點半到11點。

　　3、報到地點：峰會籌備組在酒店設立簽到處，簽到即收費。酒店到時提供免費茶水及休息場地。

　　（八）、峰會其他準備事項：

　　1、報到時，發放峰會日程安排。

　　2、報到時，發放筆記本及文具。（酒店準備）

　　3、與會者胸牌制作發放，方便了解。（工作單位，職務，名稱）

　　4、人員座次安排：政府及機構領導、專家學者、協辦方企業主要領導主席臺就坐；其余與會人員，按達到先后，順序發放坐席號牌。

　　5、視聽器材準備。（黑板及投影，由酒店提供）

　　6、峰會記錄人員。（是否需要，到底記錄什么）

　　7、攝影人員。（數碼攝像機）

　　8、峰會場地布置。（酒店布置，籌備組提出要求）

　　9、準備大巴一輛，以備急用。

　　四、會議舉行

　　峰會日程安排：

　　1、第一天

　　上午：人員簽到，并交納與會費用。

　　下午：由籌備組有關領導剪彩。

　　由籌備組秘書長主持會議。

　　由市政府領導宣布峰會開幕并講話。

　　有關機構領導領導講話。

　　專家報告會：分析國際國內形勢對企業經濟活動的影響，提出應對策略。

　　2、第二天

　　上午：討論深藍提交的一個典型案例，分析深藍所采取的營銷策劃方案的優劣。下午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。

　　3、第三天

　　上午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。討論觀點，應進行記錄，并進行歸納整理。上午結束時，發放禮品。（禮品實用，有檔次，但不奢華，建議：高檔茶葉或當地特產）

　　下午：自由活動。（組織參觀景區景點，調劑身心，增進了解）

　　參觀完畢，由會議主持人宣布峰會結束，籌備組人員與來賓握手告別。

　　五、會后總結

　　（一）、峰會完畢后，現場拍攝圖片及文字資料，由籌備組制作成冊，郵寄與會人員。

　　（二）、峰會記錄，由籌備組繼續整理，在有關專家學者的指導下形成文案，郵寄與會人員。

　　（三）、電話回訪，籌備組內勤收集與會人員對峰會舉辦效果的意見，進行歸納分析，提出整改意見。

　　（四）、籌備組內勤統計峰會的收支情況，作出資金盈虧報告。（分析不合理的花費，汲取經驗教訓）

　　（五）、峰會品牌的延伸：成立深藍·高管沙龍，其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期，時間為一天，會議內容：自由討論，專家咨詢。

　　（六）、與宜賓電視臺合作，制作宜賓企業家風采專題系列片，在電視黃金時段播出，對有關人員進行深度宣傳報道。（如果時間允許，可以先拍攝一部分，在峰會舉辦前播出，以營造氣氛。）

　　（七）、總結舉辦峰會的經驗和教訓，為籌辦川南乃至西部企業家峰會作準備。

企業活動策劃書2

　　一、活動背景：

　　當今世界，國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展，眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代，機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇，使自己贏在起點并且贏得未來，是每一個有志創業人士最難得的決擇。作為一個有創業夢想以及很強的創業理念的大學生來說，這是一個不得不思考的問題。因此，我們必須具備以下基本素質：理清思路、找準方向、把握機遇，再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗！對現有企業老板來說：自己企業的發展方向是否符合未來的經濟趨勢？公司管理和員工業務素質的提高是否體現出公司先進的企業文化？公司商務人脈網絡如何將直接影響公司未來的成長？你的公司是否經得住世界經濟風暴的吹殘？這是他們需要思考的問題，而對于擁有創業夢想的我們而言也必須擁有這個時代屬于我們的先進創業理念！為此職業規劃與創業協會在此隆重舉辦創業交流會。

　　二、活動地點：（待定）

　　三、活動時間：(待定)

　　四、活動內容：

　　1、內容總覽:從創業的形勢展望及說明，進行交流。邀請周邊創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導；為我們的能力提升提供一個學習的平臺。

　　2、交流會：邀請成功名人主持，協會會員交流創業心得。

　　3、創業知識競賽：創業知識有獎問卷調查、創業知識課題小組競賽

　　4、活動具體流程：

　　①創業知識講座：

　　從創業的形勢展望及說明，進行交流。邀請周邊創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導，相關成員隨堂記錄,以便做會后總結。

　　②交流會現場：

　　a、主持人宣布活動開始，介紹嘉賓、評委。

　　b、由廣播站成員自定義穿插與交流會主題相關的'節目表演，表演形式可以是演唱、主題朗誦、小品等等。

　　c、交流會期間主要圍繞主題展開交流，支持有創新、有創意的創業想法的話題擴散，以一些與主題相關的小游戲為陪襯，將交流會推向高潮！比如現場抽取事先準備好的一些題目，使嘉賓或社團成員在沒有準備的情況下面對場景，做出決定，以測試選手的應急能力、個人修養和心理素質。選手表現優異者，現場直接賦予給予獎勵，并頒發獎品。

　　d、主持人宣布活動結束，歡送嘉賓和委員

　　e、清理現場（社團全體成員）

　　③創業知識競賽：

　　創業知識有獎問卷調查、創業知識課題小組競賽。

　　主要過程如下：在交流會之前由協會開展創業知識問卷調查、創業知識課題小組競賽等與創業話題有關的比賽。在交流會中具體的匯報成果，進行一定的效果展示，給予積極參加的成員一定的鼓勵及獎勵！以此來豐富此次交流會的內容。

企業活動策劃書3

　　一．活動主題：《青春飛揚》演講比賽

　　二．活動前準備工作：

　　1、活動時間及場地安排：比賽時間：**月**日**點開始比賽地點：辦公樓五樓會議室 2、主持人選定：

　　比賽選定主持人一名：* * * 3、公司領導及評委的邀請：公司領導：評委：（5人） 4、工作人員安排：

　　現場工作人員（*人）：***、***、*** 統計整理數據（3人）：***、*** 拍照、攝像（2人）：***、*** 媒體管理（1人）：*** 5、會場的布置：（一）主席臺布置

　　背景設置：以“青春飛揚”演講比賽主題投影為背景，會議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅；

　　演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個（另準備1個備用）；

　　（二）評委席布置

　　評委席位于主席臺左側，評委面向北，由會議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個；

　　（三）計分席布置

　　計分席位于主席臺右側，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。

　　（四）觀眾席布置

　　? 觀眾席位于主席臺對面，正中央設置領導席位五座次； ? 選手席位于觀眾席左側第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位； ? 觀眾席中央預留出架設攝像機的位置；具體布置見附件一（會場布置總圖）

　　備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;

　　三．演講比賽：

　　1、活動流程

　　【1】、主持人開場白【2】、領導講話致辭

　　【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講【4】、評委總評

　　【5】、主持人宣布比賽成績和名次【6】、頒獎【7】、領導講評【8】、活動參與者合影【9】、主持人宣布活動結束【10】、按照統一安排依次退場 2、比賽具體過程：

　　【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權；

　　【3】選手按照賽前抽簽方式決定的.順序，依次上臺進行演講。評委在前二位演講結束時統一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況；【4】計分人員統計分數、并排出名次；【5】主持人公布比賽成績和名次；【6】具體評分見附件二(評分細則)；四．物品需求：

　　1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個； 2、話筒5個； 3、演講臺1個； 4、花籃1個； 5、打分牌5個； 6、計算器1個；

　　7、簽字筆1盒、A4打印紙1包； 8、領導桌牌5個； 9、證書8個；

　　10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和PPT）。五．注意事項

　　1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中； 2、參賽者必須提前到場，到指定區域就坐；

　　3、各部門人員提前到場，到指定區域就坐，并注意現場紀律，手機置于振動。

　　附件一：會場布置總圖

　　東

　　附件二：評分表

　　選手姓名：評委：

企業活動策劃書4

　　一、活動主題：

　　喜迎新年再創輝煌

　　二、活動目的：

　　1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加強各部門同事之間的聯系與溝通；

　　3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內容

　　x參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

　　x活動時間：xxxx年12月xx日xx點（時間初步預定）

　　x活動地點：公司幾樓會議室

　　1、公司元旦聚餐

　　2、公司領導致詞

　　3、文藝演出

　　四、前期活動準備工作

　　（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

　　1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選（報名截止時間）

　　2、所報節目參加人員確定

　　3、晚會節目主持人確定

　　（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的`排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、x排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

　　（四）晚會正式演出期間（時間節點）

　　1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

　　2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

　　3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

　　4、晚會后的收尾工作

　　五、元旦晚會內容：

　　（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

　　1、主持人開幕

　　2、請領導致詞

　　3、由領導宣布元旦晚會正式開始

　　4、節目表演開始

　　5、活動結束

　　六、互動小游戲

　　可在節目中穿x互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　游戲1：步步為贏

　　游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，

　　七、表演節目評獎

　　由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）

　　安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行＂幸運大抽獎＂活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

企業活動策劃書5

　　一、活動背景

　　組織本次活動是希望我班學生通過到企業的實際參觀及親身實踐，感受先進企業的企業文化，增加自身創業就業知識，增強服務本領,提高自身素質，開拓我班大學生的視野，更新觀念，解放思想,普及企業管理知識和技能并介紹有關企業的運作形式、成熟的企業管理經驗、先進的市場開發模式等大學生關注的熱點知識，為同學提供實踐鍛煉的平臺，激起學生的新思維和創新技能。

　　二主要參加者

　　參加者：班級全體學生

　　參與人數：擬訂100人

　　三活動內容，目的，意義：

　　1、活動內容：通過與企業的聯系，構建班級學生與社會、企業的橋梁，對企業工作方式、生產流程的參觀，學習優秀企業的工作理念、集團精神及銷售理念，傳授企業的運作管理經驗，使學習經濟專業的同學深入對本專業知識的研究，同時在參觀過程中將以書面形式、拍照形式等把參觀過程中學到的有益經驗記錄下來，并在參觀結束后以展板形式將參觀過程與有益經驗呈現在全體合肥工業大學學生面前。

　　2、活動目的：

　　（1）培養我班學生干部以及學生們的工作能力、溝通能力和團隊合作精神；

　　（2）加深班級同學對經濟管理知識的了解；

　　（3）擴大企業在高校中的影響力和知名度，加強企業與高校之間的合作，建立在大學生這一極具潛力的社會群體中的品牌號召力。

　　3、活動意義

　　（1）促進在校學生與社會企業友好合作的社會效益；

　　（2）發揚我班學生良好的學習作風，學習企業優秀文化精神；

　　（3）激發同學對本專業知識的興趣，樹立正確的學習觀，更好的學習現代知識；（4）提高我班學生實踐能力及綜合素質水平；（5）有利于宣傳企業文化及現代管理理念,樹立企業良好形象。

　　四活動開展

　　（1）活動時間：十二月份上旬（擬訂）

　　（2）活動地點：合肥市科大恒星電子商務技術有限公司

　　（3）活動流程：對于本次活動，我們全班上下都非常期盼，同學們熱情也很高。我們班委也非常希望辦好這次團日活動。對于貴公司來說也是一個很好的宣傳機會。因此我們希望和貴公司密切合作，辦好我們本次的團日活動。如果貴公司需要，我們也會最大程度的幫助貴公司。

　　貴公司方面：

　　本次活動，我們希望①貴公司給我們介紹一下你們的產品，以及開發這些產品所用的計算機與網絡的知識。

　　②帶我們參觀一下你們的技術開發部。

　　③希望貴公司和我們同學交流公司的培訓流程，所要培訓的.知識，如果可以我們還希望貴公司現場對我們的同學進行一些簡單的培訓，讓我們實際體驗一下培訓的流程。

　　④參觀公司的生產線。

　　⑤我們希望貴公司向我們教授一些有關公司管理和公司運營的相關知識。

　　⑥我們希望貴公司可以允許我們挑選一些人進行實際操作，親自體驗一下工作的感覺。

　　我方：①組織同學參觀，聽公司人員講解以及同學提問。②參觀技術開發部，辦公室，以及生產線的參觀。③聽講解，主要是聽一些對于我們自身比較有益的專業知識和公司的管理技巧。④同學們提問，比如公司的網絡安全問題，以及就業信息等。

　　（4）活動后期宣傳: 在學校展出展板還有通過校內網等方式宣傳

　　五、活動注意事項

　　（1）保證活動安全，服從統一安排；

　　（2）去參觀途中遵守交通規則，注意交通安全；

　　（3）參觀過程中請跟隨組織人員參觀，聽從組織人員安排，請勿單獨行動；

　　（4）參觀人員行為得體，用語文明。

　　六、經費預算

　　（1）租用車輛費用：300元

　　（2）宣傳費用：50元

　　其他：50元

　　合計：400元

企業活動策劃書6

　　一、組織人員分工

　　指揮員：總經理

　　培訓師：副總經理

　　裁判員：行政經理

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動

　　時間：20分鐘

　　活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

　　協作系數：

　　體能要求：

　　危險系數：

　　3、過軟橋

　　時間：60分鐘

　　活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

　　活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。

　　協作系數：

　　體能要求：

　　危險系數：

　　4、解手鏈形式：10人一組

　　時間：20分鐘

　　活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的.手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

　　活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

　　三、團隊野餐

　　團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

　　四、保護環境、熱愛生活

　　保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。

企業活動策劃書7

　　20xx年，國家稅務總局成立了大企業稅收管理司，承擔對大企業的稅收管理與服務工作，引起各方關注。如何對大企業進行更科學、有效的稅收管理，提供更全面和個性化的服務，成為各級稅務機關重點關注的內容；如何完善自身稅務管理，逐步建立稅務風險管理內控機制，有效降低稅務風險，快捷表達自身涉稅訴求，成為大企業越來越關心的`問題；如何為大企業提供個性化的專業服務，成為涉稅中介機構特別關心的問題。為此，中國稅務報社聯合國家稅務總局大企業稅收管理司開展“大企業稅收管理與服務”專題征文活動。

　　我們希望——

　　通過征文活動，使更多的稅務干部關注大企業稅收管理與服務，征文可以探討問題，交流經驗，抒發感想。

　　通過征文活動，使更多的大企業重視自身涉稅管理，征文可以研究業務，研討政策，表達訴求。

　　通過征文活動，為涉稅中介機構提供充分地展現自己的實力、貢獻自己的聰明才智的平臺，征文可以出謀劃策，推薦案例。

　　歡迎廣大稅務人員，企業管理人員和財稅人員，涉稅中介機構從業人員以及關心大企業稅收管理與服務的各界專業人士積極參加本次征文活動。

　　一、征文要求

　　1.主題突出，觀點鮮明，圍繞具體問題探討，切忌空泛。

　　中國大學排名

　　2.具體內容可以是大企業稅收管理與服務經驗介紹，業務探索；也可以反映問題，提出建議；也可以是工作經歷，所感所想；也可以是對刊發的征文進行討論。

　　3.思路清晰，論述透徹，邏輯嚴密，文筆流暢。

　　4.每篇征文的字數在2500字以內。

　　5.來稿請注明作者、單位、電話、手機、身份證號、電子信箱、聯系地址、郵編等信息。

　　二、組織方式

　　本次活動由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司主辦。

　　雙方共同負責本次征文的評選工作。

　　三、版面安排

　　每周一籌劃專刊第五版倒頭條位置。

　　四、獎勵辦法

　　征文活動結束后，由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司組織有關專家組成評選委員會評選獲獎作品。

　　個人獎：一等獎3名，獎金各5000元；二等獎5名，獎金各3000元，三等獎10名，獎金各XX元；優秀獎20名，各贈送精美禮品一份。除獎金和獎品外，獲獎者還將獲得獲獎證書。（注：獎金均為稅前獎金）

　　組織獎：若干。獲獎者將獲得獎杯和獲獎證書。

　　五、參與方式

　　1.征文截止時間： 20xx年2月28日（以郵件收到時間為準）。

　　2.投稿地址：北京市宣武區槐柏樹后街21號。郵編：100053

　　3.投稿郵箱：

　　4.本次活動最終解釋權歸中國稅務報社所有。

企業活動策劃書8

　　一、【活動背景】

　　“情暖xx會，感恩母親節”，xx項目目前已積累100多組老/準業主，項目已入xx會的成員已達900多組，形成一定的客群基礎，惠安當地客群重視口碑傳播，老客戶帶動作用可以且有必要進一步深度挖掘，在一年一度的母親節期間，xx城市廣場擬舉辦一場媽媽好幫手體驗活動，加強未來的社區文化建設和打造項目品牌形象，增強品牌美譽度和忠誠度，以期促進老帶新和推動老客戶產生新需求，拓展客戶群體，促進xx城市廣場順暢銷售。

　　二、【活動主題】

　　“媽媽好幫手”親子體驗季

　　三、【活動時間】

　　20xx年5月xx日

　　四、【活動地點】

　　營銷中心處

　　五、【活動對象】

　　1、家里有3~8歲孩子的900多組項目已入xx會的部分成員

　　2、項目已積累的100多組準業主之中家里有3~8歲孩子的老客戶

　　3、部分家里有3~8歲孩子且愿意來參與活動的意向客戶

　　六、【參與方式】

　　以戶為單位，提前通知，確認意向報名參加，每個小朋友至少要有一個家長帶領；

　　七、【氛圍營造】

　　1、戶外充氣拱門（“xx‘媽媽好幫手’親子體驗季”）

　　2、來客佩戴康乃馨胸花

　　3、營銷中心和看房車播放與母親節有關的音樂（燭光里的媽媽、母親、聽媽媽的話、魯冰花等中文歌曲，以及部分相關的.英文歌曲）

　　4、給當天買房客戶的“媽媽”角色送一束鮮花

　　八、【活動方式】

　　1、“媽媽我愛你”許愿樹

　　在營銷中心門口兩邊設置kt版許愿樹或直接利用現場的兩棵景觀樹，準備便簽和筆，小朋友們可以將對媽媽的祝福寫下來掛在許愿樹上，讓整個活動現場溫情四溢。

　　2、“媽媽好幫手”教學

　　老師教小朋友掃地、擦桌子、洗菜、淘米、澆花、疊衣服、系鞋帶等（安全性活動，盡可能避開會刺傷割傷的體驗活動）。老師講解完注意事項后，每次邀請2-3個小朋友演練。

　　3、“家有好兒女”親子才藝展現

　　親子彩繪：在售樓處外空地上放置兩條白布，準備彩色水筆，所有到場小朋友均可參加彩繪，描繪獻給媽媽的禮物。彩繪后可如圖拍照留念或放置售樓處展示。

　　沙畫diy：準備簡易沙畫diy工具，設置專業diy區域，到場小朋友均可參加，數量擬準備50份，領完為止。

　　4、“母子/女連心”默契度體驗

　　①以家庭為單位，參與活動的小朋友將手頭的乒乓球往媽媽或家長端著的桶里拋，后者在不改變位置的情況下，可移動手臂盡量多接。哪個家庭在規定時間投進的數量最多，哪個家庭獲得最終勝利。

　　或者以筷子夾乒乓球，孩子和家長輪流進行一組搬運工體驗，將一盆的乒乓球搬至另一盆，哪個家庭最短時間內完成搬運，哪個家庭獲得最終勝利。

　　②心有靈犀，要求媽媽比劃手勢，孩子來猜媽媽比劃對應的詞語或者名稱，內容可以按日常食物、常見動物兩類進行。

　　5、“幸福一家親”家庭賽跑

　　①先將爸爸和媽媽的其中一只腳綁在一塊，接著由家長一起用手搭成“轎子”的樣子，讓寶寶坐到“轎子”上，一起沖向終點，表現最溫馨和用時最少的取得勝利。（備選家庭接力賽，“賽道”寬約8-10米即可）

　　6、愛的獻禮

　　到場小朋友都會收到xx會牌號，活動結束前，將抽出3個小朋友，將會得到xx會送出的母親節蛋糕。

　　7、放飛愛的夢想

　　將祝福放在氣球里，人手一個氫氣球，一起放飛愛的夢想。

　　或者贈送每個人一個飛天竹蜻蜓，即可勾起家長兒時的回憶，又可讓孩子了解父母兒時的娛樂方式，一定程度上實現愛的共鳴，珍惜現在，放飛夢想。

　　九、【活動獎品】

　　1、獲獎小朋友可以獲得一份價值約20元左右的益智小玩具或學習用品

　　益智小玩具有：積木玩具、智力拼裝玩具、遙控玩具、拼圖玩具、魔方、木制仿-真、玩具模型等，預備10份；

　　學習用品有：畫筆套裝、量具套裝、學字板等，預備10份；

　　2、獲獎家長可獲得一份價值約35元左右的洗漱套裝20份

　　十【活動預算】

　　略

　　十一、附母親節【購房優惠】

　　凡x月xx日至x月xx日三天內在xx購房的享三重優惠：

　　第一重驚喜：母親節購房，立享6000元母愛基金沖抵房款；

　　第二重驚喜：母親節購房，贈送靚麗母親品牌化妝品一份；

　　第三重驚喜：母親節購房，可額外參與抵房款幸運轉盤大抽獎：

　　一等獎3000元，二等獎20xx元，三等獎1000元，幸運獎洗漱用品一份。

企業活動策劃書9

　　在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。

　　一、活動背景

　　每年的農歷八月十五，作為中國傳統的.中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活向往的節日。

　　二、活動目的

　　借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。

　　三、活動主題

　　“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”

　　四、活動時間

　　今年的中秋節為x月xx日

　　五、活動地點

　　xxxxx區

　　六、活動人員

　　公司全體員工

　　七、相關準備

　　由人事部預先聯系好前期準備事宜，做好活動安排；相機；（可以上傳到群空間里面）。準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯系；

　　八、活動安排

　　1、吃飯：A、xx區直港大道34附5號“xxxx”人均￥32元；

　　B、xxx區xx大道上xxx“xxxx”人均￥49元；

　　2、唱歌：地址：xxx西郊路19號歡樂迪KTV；

　　3、互動游戲（可定為飯桌上的游戲）

　　果園，菜園，動物園

　　比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒！很好玩的，特別有氣氛。

　　真心話大冒險

　　我（xx）手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起（飯桌上）全桌人劃拳比輸贏（剪刀石頭布也行），然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私（實在不能說的罰酒2杯）。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做（實在不能做的罰酒3杯）。

　　例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”

　　九、活動經費

　　餐飯預算標準：控制在4000元以內；

　　娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內；

　　總統包消費控制在1500元內。

　　十、活動準備

　　x月x日

　　預定用餐及唱歌時間；

　　x月xx日

　　準備好節日備用金；

　　x月xx日

　　下發活動通知；

　　x月xx日

　　18：00—18：30人員到位；

　　18：30—20：00用餐時間；

　　20：00—23：30活動時間；

　　23：30—00：00活動結束。

企業活動策劃書10

　　一、活動背景：

　　隨著世界各國經濟的快速發展和生產力水平不斷提高，人類對環境的影響越來越大,環境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態破壞和環境污染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應該為環保做些實事，在志愿者服務活動周,我們更應該做好綠色環保活動。

　　二、活動目的：

　　1、增強我校學生參與環保的意識

　　2、保護我們學校以及周邊的的環境

　　3、培養打學生養成愛護環境，保護環境的意識

　　4、增強全校師生的環保意識

　　三、活動意義：

　　通過這次活動提高我校學生的.環保意識，把環境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，但是真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動。”雖然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有保護環境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。

　　四、活動時間： .12.1

　　五、活動地點：森林公園

　　六、活動參與人數：30人左右

　　七、活動流程：

　　1、活動前期

　　(1)取得校方各級領導的支持

　　(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。征集參人員與活動，寫好環保標語.積極配合組織部完成活動任務。

　　(3)買好所需的物品

　　2、活動中期

　　1)人員分配

　　(2)注意安全問題

　　3、活動后期

　　(1)對活動工作得失進行總結

　　(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕松的環境下了解我們周圍的環境現狀。

　　八、活動中應注意的細節和問題：

　　1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。

　　2、注意交通安全，上下車要有秩序。

　　3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。

　　九、活動經費

　　預算車費：30元活動

　　總計經費：120元

企業活動策劃書11

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個企業都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，企業領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進企業的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀企業《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿企業明天更美好。

　　19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.企業領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個企業人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人數：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：熊來了

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的'就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 員工無特殊情況必須參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

企業活動策劃書12

　　(一)主辦單位

　　主辦機構：廣州市邦元管理顧問有限公司、番禺永樂生態農莊廣州拓展訓練學院邦元拓展訓練學院

　　(二)活動目的：

　　隨著社會經濟的快速發展，年輕人的工作、生活節奏不斷加快，人們似乎變得越來越忙了，交友難、婚戀難已成為年輕人中的普遍現象。邦元客戶經理們在跟各個單位HR朋友交流后，決定歲末舉辦單身青年男女聯誼活動，志在為即墨單身男女搭建一個純潔的相聚相識平臺，讓參加的人在真誠、真實的氛圍里展示自我，相互溝通，增進了解，尋覓“另一半”，期望讓一部分人成為情侶，最終組建家庭、告別單身、邁向幸福人生……

　　(三)活動對象

　　22-40歲獨身男女。

　　說明：

　　1、歡迎企業、事業單位HR部門組織公司內部單身員工參加)

　　2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的莫參加。

　　3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支持。

　　4、人數：100人以內(根據先后報名人數的男女比例進行預留席位，盡量做到男女比例基本均勻)

　　(四)活動流程

　　12月22日

　　13：00-13：30廣州燕嶺大廈集合(地鐵三號延長線燕塘站B出口即是)

　　13：30-14：10前往番禺永樂農莊

　　14：30-17：30我想認識你--破冰

　　(項目會根據現場氛圍需要進行選擇)

　　在主持人的帶領下完成一系列的.簡單而有效的熱身活動之后，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”通過此部分的內容參與，為參與者創造一個輕松愉悅的交流氛圍。

　　1)小組游戲：“直呼其名”，初步認識

　　2)團隊游戲：“愛情圈套”(同心結)

　　3)CS野戰-在硝煙戰火中見真知(可選項目)

　　4)眉目傳情

　　5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”

　　17：30--21：30燒烤+圣誕篝火Party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)

　　1)圣誕篝火Party狂歡

　　2)“才藝表演”

　　3)“非常采訪”&“非常話題”

　　4)緣來是你

　　5)真情留言：我們約會吧!

　　每個參與者把想對心儀對象說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀對象送，也可以由“紅娘”代送，征得雙方當事人同意后，由主持人當場宣布，并把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完后再送給對方。加強留言的感情溝通效果。

　　6)加插：浪漫表白

　　游戲結束后，給參與者表白的機會(以自愿為原則)，如有對對方有意者，現場表白，如果對方同意，配對成功，送上圣誕節紀念品。

　　21：30休息或自由約會

　　12月23日

　　09：00早餐后返回廣州市區、活動結束

　　(五)信息交流區：愛情在你身邊發生;

　　各位參加者自行設計交友卡(主辦方提供空白卡)，男(綠色)、女(粉紅色);交友卡內容為：姓名(呢稱)、年齡、愛好、工作、對他/她的要求;由服務人員發給在場嘉賓，自行填寫;

　　各位嘉賓朋友可通過觀察，然后委托服務人員將交友卡送給心儀的他/她;

　　如果雙方有意，可通過服務人員與雙方溝通后開始約會。

　　所有活動卡，尾數為單號發給男士，女士為雙號，活動開始時按尾數相加為7(如：0+7、8+9)的規律重新進行男女組合配對(同性間的卡牌可以互換);

　　(六)費用及其他事宜說明

　　活動地點：番禺永樂農莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站B出口廣州燕嶺大廈)

　　活動時間：20xx年12月22日13：30--23日9：00

　　活動費用：AA為原則

　　費用包含：

　　1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等

　　2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)

　　3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品

　　4、廣州-農莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)

　　5、圣誕節小禮品若干

　　自費項目說明：

　　費用不含住宿費

　　(參加者可根據自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統一到酒店前臺進行結算，也可自帶帳篷自給自足)

　　可供選擇的住宿標準：湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)

　　神秘果園區

　　1.卡拉OK

　　2.釣魚

　　3.單車

　　4.麻將

企業活動策劃書13

　　為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調動和激發廣大員工愛行如家、干事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:

　　一、活動主題

　　“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

　　二、演講內容

　　緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:

　　（一）情系“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

　　（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

　　（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事跡。

　　（四）服務典范——以客戶為中心,用心服務、文明待

　　客、始終如一的感人事跡。

　　（五）善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的'感人事跡。

　　（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

　　（七）工商銀行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

　　（八）踐行企業社會責任的工行人。

　　（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事跡。

　　（十）其他方面的先進典型。

　　三、比賽要求

　　（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

　　（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

　　（三）演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　（一）演講內容（30分）

　　觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

　　（三）演講效果（15分）

　　有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

　　（四）時間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎項設置

　　本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

　　六、組織領導

　　為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

　　具體事項有：（一）評委擬定8個人。

　　（二）主持人由工委辦擔任；

　　（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

　　（四）電腦技術支撐由信息技術部負責；

　　（五）參賽選手引導員；

　　（六）選手名單、講稿上報；

　　（七）獎狀制作；

　　（八）拍照、攝影等宣傳報道。

　　七、經費預算

　　（一）獎金分配：一等獎：1000元

　　二等獎：800×2＝1600元

　　三等獎：600×3＝1500元

　　鼓勵獎：300×28＝2800元

　　（二）其他開支：

　　伙食：6000元

　　評委及主持人報酬：20xx元工作人員：500元

　　（三）以上共計：15400元.

企業活動策劃書14

　　一、活動說明

　　“三進”活動是指進農村、進社區、進企業。活動由經濟管理系組織，全系學生自愿報名，自主選擇活動形式，以個人或團隊方式進農村、進社區、進企業參加公益活動、志愿服務和社會生產活動，為其提供相應的社會服務。

　　二、活動意義

　　為深入落實《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》（教思政1號）的相關精神，積極倡導和支持學生參加生產勞動、志愿服務和公益活動，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感、勇于探索的創新精神，善于解決問題的實踐能力；堅定學生在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義道路，為實現中華民族偉大復興而奮斗，自覺成為中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的'信念。

　　三、活動組織單位

　　主辦單位：天津濱海職業學院經濟管理系

　　四、活動對象

　　活動面向經濟管理系工商企業管理、旅游管理、會計電算化等專業全體在校生。

　　五、活動組織實施流程

　　（一）動員部署階段（6月1日——6月30日）

　　1、制定《三進活動策劃方案》，活動方案系部網頁宣傳。

　　2、成立系部領導機構

　　組長：尚書清

　　副組長：唐家玲、徐公仁

　　成員：各教研室主任、系團總支書記

　　3、召開各在校生班級班長、團支書書記宣傳動員會；

　　4、經濟管理系統一宣傳《策劃方案》，各班團支書深入相應班級宣傳，填寫相應預報名表（見附件1），由班級輔導員審核后提交系部存檔。

　　（二）深入農村、社區、企業階段（7月1日——8月30）

　　參加報名的同學根據自己的選擇進行社會實踐活動，深入聯系單位，廣泛開展社會調查，報名同學累計實踐時間不應少于2周，實踐活動結束后，應按照規定要求提交社會實踐報告（見附件2）。

　　（三）總結表彰階段（8月31日——9月30日）

　　1、新學期開學后，輔導員負責本班級同學社會實踐活動的資料收集工作，如有申報“三進”活動先進個人的同學，填寫申報表（見附件3），提交系部；

　　2、各教研室組織本單位骨干教師、專業帶頭人評審本專業《20xx年暑期社會實踐報告》，負責本專業優秀報告的推薦；

　　3、“三進”領導機構根據各專業申報的報告，按照“三進”獎項管理辦法評審相關獎項；

　　4、系部組織表彰會，優秀學生報告會。

　　六、活動獎項管理辦法

　　活動獎項設“集體”、“個人”兩項，由經濟管理系確定。

企業活動策劃書15

　　一、活動背景及目的：在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業文化是否順應時代的發展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。

　　二、活動主題：企業文化經理人爭霸賽

　　三、專業基礎：管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化，如何當領導）

　　四、賽程安排

　　初賽：組隊賽，組2—4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

　　復賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的`應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

　　決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

　　1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

　　2、現場抽提

　　3、評委提問

　　五、活動對象：懷化學院全體學生

　　參賽人員要求：組建自己的智囊團參加，團對人數為2—4人。

　　主辦單位：懷化學院院團委、學生分會