經理求職信

時間：2021-10-03 15:16:24 求職信我要投稿

經理求職信(15篇)

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，這時候需要提前寫好求職信了哦。那么怎樣寫好求職信呢？下面是小編為大家整理的經理求職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理求職信(15篇)

經理求職信1

尊敬的貴酒店領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力! 我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學院經濟貿易系酒店管理專業(yè)。特別的學院教育培養(yǎng)了我一顆不甘于平凡的心。我是一個自信，樂觀，好學，勤奮。雖然我只是一名很普通的專科生，但努力，敢于拼搏就是我的天性和責任，所以，我覺得成功會成為必然。

　　經過大學三年的錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由于我在大學鍛煉了較好的學習能力和人際關系能力，當然還少不了凡事努力做到最好的天性。三年中，我在班級成績一直都是優(yōu)良，在學院第二屆技能大賽中取得了第二名的好成績，在實習的半年中獲得了優(yōu)秀實習生稱號，英語三級證書，還有所學專業(yè)客房和餐飲中級技師證證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道一切的輝煌與成就都已成為過去式，而我即將要面對的是更具有挑戰(zhàn)性的未來。聽聞貴酒店招聘管理類的人才，三年的學習生涯給了我扎實的理論知識、半年的實習生活給了我實踐能力的提高，雖然我只是一名普通的高職生，但大學，讓我知道了什么是“學無止境”什么是“天高任鳥飛，海闊任魚躍”，我相信在我的努力下一定能夠勝任這份高尚的職位。

　　我一直堅信“天道酬勤，不索何獲”，如果給予我這個機會，我定會盡職盡責。

　　一個人唯有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿意做的，只要是我力所能及的我一定會盡力去完成，我愿意與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌。再次感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，祝事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信2

　　尊敬的XX先生：

　　您好！去年眾多新聞媒體曾報道過貴公司上市公司股票上市的消息，得知貴公司正籌備擴大業(yè)務，招聘員工。昨天，在XX人才網站的招聘廣告，獲悉貴公司招聘人力資源管理專員，特冒昧寫信自薦。

　　三個月后，我將從本市煙臺大學人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。在學校四年學習期間，曾學習過《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》《管理學》《人員素質測評與選拔》《員工培訓管理》《績效管理》《薪酬管理》《勞動關系與勞動法》《職業(yè)生涯規(guī)劃》等主要專業(yè)課程以及《組織運作管理》《組織行為學》《大學英語》《高等數(shù)學》《經濟學》等基礎課程。各科學習成績優(yōu)異，屢次獲得國家及學校獎學金，并獲取三好學生、優(yōu)秀學生干部、"挑戰(zhàn)杯"山東省創(chuàng)業(yè)計劃大賽校一等獎、"挑戰(zhàn)杯"山東省創(chuàng)業(yè)計劃大賽山東省三等獎、"用友杯"ERP沙盤模擬大賽校內選拔賽二等獎、學校運動會4×400米二等獎等榮譽稱號。我參加過計算機等級、大學英語等級考試，并取得英語四級證書、英語六級證書、計算機二級VB證書、普通話二級乙等證書、企業(yè)人力資源管理師（三級）、駕駛證C1證等基本證書。我認為從事人力資源管理工作務必要明理、正直，因此在大學期間所讀課外書籍大部分與心理學、古典哲學、古典文化有關。

　　大學期間在參與創(chuàng)建的模擬公司及創(chuàng)業(yè)大賽中我都擔任人力資源部總監(jiān)一職，而且我熱愛運動，喜歡和別人交流，尤其喜歡打籃球和踢足球。欣聞貴公司招聘人力資源管理人員，我十分渴望您能給我這個機會。如果人力資源管理專員已有合適人選，我還愿意從事貴公司廣告中提到的人力資源管理相關工作。

　　茲奉上個人簡歷。如蒙約期面談，敬請惠告時間、地點，我將準時拜見。如需其他證明材料，請您賜告，我將及時寄上。

　　聯(lián)系電話：1339535XXXX 個人郵箱：***

　　通訊地址：山東省煙臺市萊山區(qū)濱海路煙臺大學

　　此致

　　敬禮！

　　申請人： XXXXXX

　　時間：20xx年10月27日

經理求職信3

尊敬的xxxx：

　　您好！

　　在過去的7年中，我在克拉克紙業(yè)公司任人事經理。在這個位置上，我獲得了管理藍領和白領人員的經驗。這種經歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經理的資質條件。我目前的雇主一直很滿意我的表現(xiàn)，還可以從我的績效評估和工資審核中得到證實。

　　我是最近通過一個簽約人認識貴公司的，他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區(qū)，我覺得您對人事經理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。

　　隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面，進一步談談我的資格條件，我將非常感激。

　　謝謝您的關注與考慮。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信4

尊敬的XXXX公司人力資源部：

　　您好，我在網上看到貴公司近期在招聘總經理秘書一職，通過閱讀具體的職位描述，我覺得我非常適合這一職位。具體原因如下：

　　首先我具備相關的專業(yè)知識，我本科期間的專業(yè)為思想政治教育，雖然這一專業(yè)聽起來有些枯燥，但是在本科期間我們專業(yè)開設了人力資源管理、公文寫作、公共關系學、西方經濟學、馬克思主義政治經濟學等相關課程，同時我還輔修了漢語言文學雙學位。這使得我極大的鍛煉公文寫作、危機公關、企業(yè)管理相關的知識。通過研究生三年的學習，也使我的知識體系更加完整，知識面更加擴展。

　　其次，我具備豐富的實踐經驗，在本碩期間，我先后做過6份兼/全職工作，其中值得提出的是我有著1年半的高校輔導員工作經驗，3個月的行政人事專員、2個月的出納經驗。眾所周知，高校輔導員是一份十分具有挑戰(zhàn)的職業(yè)，1年半的高校全職輔導員極大的鍛煉了我各方面的綜合能力，尤其是語言、文字表達能力，綜合分析、判斷能力，組織計劃、應變協(xié)調能力，同時我還有3個月的行政專員和2個月的出納經驗，這使我十分熟悉了解辦公室業(yè)務、公司運作流程和公司法等法律、法規(guī)，也鍛煉了我細心、耐心的品質。

　　再次，在本碩期間，我分別擔任過校禮儀隊副隊長、校慶接待志愿者、全國師范大學聯(lián)席會議接待志愿者，就業(yè)形象大使等，我憑借良好的外形條件、談吐表達、禮儀禮節(jié)接待過許多如：省政府領導、兩院院士、、高校黨委書記等重量級貴賓，這些實踐活動不僅讓我十分熟悉公關禮儀、待人接物的道理，而且也是我綜合素質及能力的證明。

　　綜上所述，我認為我在語言、文字表達能力，綜合分析、判斷能力，組織計劃、應變協(xié)調能力、公關關系以及計算機應用方面都將具備了總經理秘書這一職位。雖然我沒有出身，但我相信我將會用我的實際行動證明給您，您當初的錄取我是多么正確的抉擇！如果有幸您對我的情況感興趣，我的簡歷上有更加具體的內容，希望盡早得到您的佳音！祝工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信5

XX經理：

　　我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書，特冒昧寫求職信應聘。

　　兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

　　去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的.一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。

　　我的個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

　　聯(lián)系地址：廣州XXX工商學院酒店物業(yè)管理系 510507

　　聯(lián)系電話：139XXXXXX

　　此致

敬禮！

求職人：

時間：

經理求職信6

尊敬的人事部主管：

　　您好!很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫黃建祥，是一名應屆畢業(yè)的碩士研究生。歌德曾經說過這樣的一句經典話：“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切，成就所有的一切�！�

　　請考慮我對您的銷售工作管理程序,我銷售工作的想法、概念和計劃,激勵自己和他人的意識到我們的潛力。我認為以銷售工作作為自己職業(yè)生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業(yè)，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售工作代表，離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺，以及支持過我的人。在銷售工作的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業(yè)有針對性地開發(fā)和研制、滿足客戶特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售工作策略，以免給公司不必要的經濟風險等。

　　預測行為的態(tài)度——或那么說在銷售工作。如果這是真的,我一定會成功的銷售工作管理,我在我的大學的努力。我不斷的樂觀情緒,自決和能力去設定目標讓我實現(xiàn)學術和個人目標。因為我的“可以做”的態(tài)度,銷售工作將提供挑戰(zhàn)和機會繼續(xù)我的成功歷史的設定和實現(xiàn)目標.本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩(wěn)重，愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)!

　　在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,我保證你會提供你的公司與一個優(yōu)秀的銷售工作管理。

　　此致

敬禮!

經理求職信7

尊敬的先生/小姐：

　　您好！

　　本人欲申請貴公司網站上招聘的網絡管理員職位。我自信符合貴公司的要求。

　　今年7月，我將從清華大學畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機開發(fā)及應用，論文內容是研究Linux系統(tǒng)在網絡服務器上的應用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網絡設計及維護方面的技術，同時又使我對當今網絡的發(fā)展有了深刻的認識。

　　在大學期間，我多次獲得各項獎學金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔任過班長、團支書，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

　　互聯(lián)網促進了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。

經理求職信8

各位尊敬的公司領導：

　　您好!

　　在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗。通過學習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業(yè)也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　下面是我在戛納店的一點感想：

　　我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

　　酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因

　　為酒店所提供的產品根本上有別于工業(yè)產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態(tài)的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合，協(xié)調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協(xié)調服務員掌握好服務的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現(xiàn)，這不能說是管理者到位。

　　當一個管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點與歸宿點。“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機制，成為酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益

　　之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

　　一個管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)�？恳�(guī)章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善于調動人的積極性;

　　要是公司給我這個機會我覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：

　　一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

　　二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現(xiàn)場督導，達到補救效果。

　　三是給予客人足夠的重視與關注。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

　　此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信9

　　650033昆明花港北路56號

　　K&amH（中外合資）商場

　　市場部經理

　　溫其鳴先生

　　親愛的溫先生：

　　承貴公司黃麗佳女士相告，貴部需要一名經理助理，我希望申請該職。我將于下月從商業(yè)學校畢業(yè)，在學校突出的成績及在商上的某些經驗，已使我準備好去干您所要求的工作。我確有興趣學習商業(yè)實務，我同時也是一個工作勤勉和學習敏捷的人。如果有機會，我相信在貴公司能展現(xiàn)出自己的價值。

　　周一到周六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲回音。

經理求職信10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　兩年前我畢業(yè)于__經濟貿易大學國際貿易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

　　感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!

　　此致

敬禮！

　　姓名：xxx

　　20xx年x月x日

經理求職信11

尊敬的人事部主管：

　　您好！

　　很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應屆畢業(yè)碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話：“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切，成就所有的一切�！�

　　我今天應聘貴公司的銷售職位，那我就談談我對銷售的理解。第一，我認為銷售就是：銷自己，售觀念，買產品，賣利益。

　　1，銷自己：銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標志就是獲得了客戶們的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎。沒有客戶們的信任，訂單就無從談起。

　　2，售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶們，讓客戶們有所提升，讓客戶們有耳目一新的感覺，讓客戶們愿意聽我們講下去，讓客戶們感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西。

　　3，買產品指的就是要求我們的產品必須可以滿足客戶們的需求。

　　4，賣利益，要求我們必須把我們的產品能帶給客戶們的利益，包括現(xiàn)在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶們，讓客戶們覺得，我們的產品絕對是物超所值。

　　我認為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業(yè)，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業(yè)有針對性地開發(fā)和研制、滿足客戶們特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經濟風險等。本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩(wěn)重，愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)！

　　在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。

　　此致

敬禮

經理求職信12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很幸運，您能在百忙之中抽空閱讀我的個人求職信，我心情倍感振奮。我叫XXX，是XX大學行政管理專業(yè)的畢業(yè)生。從XXXX年入校到現(xiàn)在，我一直恪守“奮力攻堅志在必奪，堅定信心知難而進”這句格言。

　　以下是我對個人客戶經理崗位的認識：客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。

　　誠然，經驗的欠缺似乎使我現(xiàn)在處于劣勢，但我有我的優(yōu)勢：年輕就沒有失敗。蓬勃的朝氣和拼搏的精神、強烈的責任心和事業(yè)心，務實的態(tài)度，對工作的極大熱情，現(xiàn)代人的溝通方式，很強的適應、協(xié)調能力和較快的接受能力以及堅忍不拔、持之以恒的毅力，再加上您的賞識就是我走向成功的資本。

　　事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個公司的榮譽需要承載它的載體--人的無私奉獻。我懇請貴公司給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智。

此致

敬禮！

求職人：

XXX年XX月XX日

經理求職信13

尊敬的領導：

　　你們好！本人懷著專業(yè)才智及雄心壯志，慕名到貴司應聘康樂部總監(jiān)之職。非常榮幸能晉見各位領導！為表示本人應聘之誠意，特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解，還請領導多多指教。

　　桑拿產品本身是一種心理性、體驗性的健康產品，也是一個時尚休閑的消費產品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來講，市場已經趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經營艱難，為了在市場中獲得優(yōu)勢競爭地位，經營特色猶為重要，技師的服務質量及職業(yè)道德，經營項目的創(chuàng)新及多元化，營銷方案的推廣及運作，各部門的嚴格管理及控制，無一不是一個浴場經營的關鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業(yè)前的準備工作，對浴場開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義。

　　開業(yè)前的準備工作，主要是建立部門運營系統(tǒng)，并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：

　　1、確定浴場各部門的管轄區(qū)域及責任范圍，這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理，職責劃分要明確。

　　2、要科學、合理地設計組織機構，浴場各部門經理要綜合考慮各種相關因素，如：浴場的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。

　　3、制定物品采購清單。

　　4、參與員工的招聘與培訓。

　　5、編寫浴場各部工作手冊，也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等部分。

　　6、建立浴場各部門財產檔案。

　　7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。

　　浴場作為一個服務性行業(yè)，更重要的是服務的質量，技師的服務又是整個公司的重點，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務，所以說技師是公司的生命線，是整個企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個高收入人群，但技師素質普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時一個完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協(xié)調，共同努力下所創(chuàng)造的一個合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營銷隊伍。

　　作為康樂部管理者，應當具備專業(yè)知識管理常識以身作則與組織協(xié)調能力溝通與演說能力凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門的日常經營管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實施和執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度。強調凡事“先服從，后投訴”的工作作風，明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態(tài)趨勢，服務操作流程，營銷業(yè)績要制定每月部門工作計劃，營銷策略，培訓計劃及各項有實效性的規(guī)章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規(guī)章制度，服務程序，服務質量，對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向，要注重員工心態(tài)與手勢結合的培訓工作，根據(jù)公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員，以保證營業(yè)指標的達成。還要定期召開總結會議，動員會議，對員工實行有效的激勵性總結。嚴格把控部門人員的招聘，培訓，上崗，對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養(yǎng)，發(fā)揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節(jié)支降耗為宗旨。創(chuàng)新部門經營管理模式，以少數(shù)帶動多數(shù)，讓一部分技師先富起來，對技師實行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡，互利互動的效應。

　　貴公司是我個人能力展現(xiàn)的最好平臺，我將在公司領導的正確思想下。全身心投入，努力向領導學習，認真做好本職工作，絕不辜負公司領導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。

　　此致

經理求職信14

尊敬的XX領導：

　　您好！感謝您能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信！貴公司的良好形象和員工素質吸引著我，我渴望能加入貴公司并為銀行的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力！

　　我叫XXX，專業(yè)是金融專業(yè)。在校期間通過認真學思考、刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎知識的學習。我有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，�？赐ㄟ^不斷的學習來不斷完善自我，超越自我。

　　在校期間，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際貿易專業(yè)相關課程。在業(yè)余我有計劃的抽出時間大量閱讀專業(yè)書籍，力求盡可能的擴大自己的知識面。在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。我很希望能到貴公司去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不會后悔！

　　再次感謝您能抽出時間查閱我的求職信，謝謝！

　　祝您身體健康、闔家幸福；祝貴企業(yè)蒸蒸日上、財源廣進！

　　此致

敬禮！

　　求職人：XXX

　　年月日

經理求職信15

尊敬的主編：

　　您好！首先祝您身體健康，工作愉快！

　　我想應聘的是廣告制作部經理。本人認為：廣告制作要動之于情，而這個"情"是靠"制"出來的。對于廣告制作，我認為應結合企業(yè)形象識別系統(tǒng)來加予運作。 CIS三要素即理念識別實"心"，行為識別是"手"，視覺識別是"臉"。手的運作和臉的表情都可以表達心的意思。就像啞巴說啞語一樣，他們的判斷一般都要沿著簡潔，突出，獨特，聯(lián)想，凝神，形象，市上來展開，重點是吸引觀眾的視覺沖擊力，因為人類獲取信息80%來自視覺。

　　我20xx年畢業(yè)于某某商學院，學的不是廣告專業(yè)，我學的是數(shù)學專業(yè)，但我對廣告設計制作情有獨鐘。多年的業(yè)余時間除了系統(tǒng)的學習廣告制作理論知識外，其他時間都安排在廣告公司見習。通過見習是我了解到廣告制作及奔流成為：市場調查——目標定位——廣告定位——戰(zhàn)略，戰(zhàn)術確定——經費預算——執(zhí)行時間安排 ——效果評估——戰(zhàn)略戰(zhàn)術調整等。

　　尊敬的主編，雖然我所學的專業(yè)不是廣告設計，但我認為把數(shù)學的嚴謹和廣告的想象有效結合起來，更能把制作發(fā)揮的恰到好處。以上都是本人淺薄之見，不知妥否若能親聆您這樣的專家教誨，定能增長見識，不勝感激。

　　若有緣清聯(lián)系，電話 xxxxxxxx 手機 xxxxxxxxx

　　xxx 敬上

　　年月日

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