寫求職信需要注意的事項

時間：2023-06-28 12:11:37 振濠求職信我要投稿

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寫求職信需要注意的事項

　　手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。下面是小編給大家整理的關(guān)于寫求職信需要注意的事項，歡迎閱讀！

寫求職信需要注意的事項

　　寫求職信需要注意的事項 1

　　一、不要“饑不擇食”。

　　有的沉重臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對你有有所考查而將信將疑；二是你對單位也不很了解，工作之才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣

　　二、避免簡寫歧義。

　　與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用

　　三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水帳，想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求

　　四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。

　　在求職信中應(yīng)該盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的

　　五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。

　　有一位女中專畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)�，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。

　　寫求職信需要注意的事項 2

　　1、求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　2、言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。

　　3、不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。

　　4、切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

　　5、針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。

　　在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

　　寫求職信需要注意的事項 3

　　開門見山

　　自我介紹：說明你為什么適合申請的職位，你能為未來雇主做些什么;

　　求職原委：從何得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位。

　　突出個性

　　說清個人優(yōu)勢：為什么你比別人更適合這個位置，強調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

　　有的放矢

　　有些求職者為了節(jié)省精力和時間，將求職信寫成一種“廣譜”信。然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強的針對性。

　　言簡意賅

　　求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅嗦。

　　適度推銷

　　寫求職信就是推銷自己，要強調(diào)你的成就，強調(diào)你對公司的價值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。自吹自擂要適當(dāng)有度，過分的吹噓會使人感到你華而不實。過分的謙虛會使人覺得你什么也不行。

　　不要談錢

　　在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭取面談的機會�，F(xiàn)在談錢為時尚早，以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊稀?/p>

　　切忌錯字

　　一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾遍，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信帶來更為負面的影響。

　　追蹤詢問

　　信發(fā)出一周后，可打電話詢問對方是否收悉。聯(lián)系上以后，再進一步商定面談事宜。通過電話詢問申請信的下落是十分自然的。每發(fā)出一封信，都不要忘記跟蹤詢問。這樣往往會事半功倍，而且讓人感覺到你與眾不同

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