求職面試簡歷15篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，找工作的黃金時間馬上就要到來，你的簡歷寫好了嗎？那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編收集整理的 求職面試簡歷，歡迎大家分享。
求職面試簡歷1
姓名：
性別：
年齡：
民族：
國籍：
目前所在地：
聯系電話：
求職意向
人才類型：普通求職
可到職日期：隨時
求職類型：全職
工作年限：3年
應聘崗位職能：文秘/文員|行政/人事|計算機類
職位名稱：文員
月薪要求：
職稱：高級
希望工作地區：
工作經驗
__/01--至今__集團__器股份有限公司品管部辦公室文員
負責辦公室文件資料及通知通告等的發放和管理;準備辦公室會議前中后的所有事務，整理好會議記錄，發放及存檔;跟蹤各工程師對所負責產品的跟進進度及統計產品改善的達成率;負責對產品商檢資料的跟蹤、統計與提交，以及產品質量的統計;還有負責辦公室收發傳真、文檔復印、各類辦公文檔打印等工作，日常文書、資料整理及其他一般事務。
教育背景
學歷：大專
所學專業類別：管理類
畢業院校：__職業技術學院
專業名稱：電子商務
語言能力
外語語種：英語
國語水平：精通
外語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力
本人對工作認真負責，能熟悉操作電腦辦公軟件，從事文職工作有一定的經驗.
平時工作中從事對文件資料及通知通告等的發放和管理;準備每次本科室及部門會議前中后的所有事務，整理好會議記錄，發放及存檔;跟蹤部門工作的跟進進度及統計產品改善的達成率;負責對產品商檢資料的跟蹤、統計與提交，以及產品質量的統計等。
個人自傳
本人從事文職工作已經有兩年時間了，工作中讓我不斷的學習，吸收更多的經驗，學會怎樣更好的與同事溝通，學會怎樣做好每一項工作。說得好不如做得好，相信自己能用實際行動證明這一切!
求職面試簡歷2
辛斯漢
2年以上工作經驗；男；25歲（xx年8月5日）
居住地：東莞
電話：xx（手機）
E—mail：xx
最近工作：1年
公司：XXX家具玩具制造有限公司
行業：家具、家電、工藝品、玩具
職位：國際業務員
學歷
學歷：本科
專業：經濟法學
學校：廣東海洋大學
自我評價
性格開朗，有良好的人際關系；
辦事認真負責，善于溝通協調、團對合作；
良好分析、解決問題能力；
有上進心，敢于面對挑戰，能在較短時間內適應新工作；
具有扎實法律知識尤其是國際經濟法和國際私法；
具有企業管理、ERP、QC、安規、ISO9001等生產制造業知識；
懂得船務運作、報關業務及相關注意事項；
熟練外貿各項流程和外貿基本單證如P/L，Invoic，B/L，L/C等。
求職意向
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業：家具、家電、工藝品、玩具
目標地點：東莞
期望月薪：面議
目標職能：國際業務員
工作經驗
20xx.10—至今：XXX家具玩具制造有限公司（1年）
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具
外貿部國際業務員
1、統籌接待客戶驗廠、參觀、業務商談工作；
2、負責新產品/項目跟進，從產品開發、報價直到首單生產，確保新項目在質量、成本和時間上達到預算目標；
3、負責產品外觀包裝（產品外觀顏色、外箱、彩盒、說明書等），從打樣直到客戶批復放產；
4、向客戶推薦產品，做好走板記錄和跟蹤客戶對樣板評估，為拉單做準備；
5、做產品目錄/產品報價單，了解市場行情；
6、處理售前/后服務工作，提供客戶所需安規文件等產品信息，與相關部門一起解決客戶投訴與建議；
7、負責海外零件采購，與采購、船務和報關配合完成物料進口。
20xx.7—20xx.10：XX玩具制造有限公司（1年3個月）
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具
外貿部業務跟單員
1、與國內外客戶商談訂單事宜，催收單到走貨收貨款，新老客戶得到了很好維護，促使客戶提供許多及時訂單，保障公司營業穩步增長；
2、制作采購訂單給工廠，跟進生產，確保準時交貨；
3、安排第三方驗貨，并與貨代訂船（倉）拿S/O或入倉單，協助報關，確保順利出貨；
4、定期做訂單報告，及時了解客戶訂單緊急度和交貨底線，進而做生產調整，避免壓倉和罰款等額外費用；
5、做作單證如P/L，Invoice，協助香港船務/財務部催收貨款和申報出口退稅。
教育經歷
20xx.9—20xx.7；廣東海洋大學經濟，法學，本科
證書
20xx.6大學英語六級
20xx.12大學英語四級
語言能力
英語：熟練；聽說：熟練；讀寫：熟練。
求職面試簡歷3
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：xx
民族：漢族
戶口所在地：xx
身材：155cm42kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：物業客服
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職—隨時
月薪要求：1500——20xx希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：xx市xx物業管理有限公司起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質：股份制企業所屬行業：
擔任職務：物業管理員
工作描述：
1、樓宇的衛生巡查工作
2、處理日常業主/住戶的投訴與房屋報修等事宜，處理完畢后及時進行回訪
3、協助財務開具有關于日常“管理費、垃圾費、代收水電費”的發票
離職原因：
公司名稱：廣東康景物業服務有限公司起止年月：20xx—07～20xx—12
公司性質：私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務：物業助理（實習）
工作描述：
1、收樓、驗樓（熟悉收樓流程）
2、房屋的維修跟進、回訪等工作
3、對物業的前期介入有一定的了解，參與大型的現場收樓工作
離職原因：畢業實習
教育背景
畢業院校：廣東白云學院
學歷：大專畢業—20xx—06—01
所學專業一：物業管理
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx—0620xx—06xx學院物業管理物業管理員中級證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
熟悉物業助理的日常工作，及應具備的素質。對“物業管理條例”、“住宅室內裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認真學習物業管理知識，不斷提高自身的專業知識。
詳細個人自傳
本人工作認真、負責。謙虛，不浮夸。有良好的團隊合作精神。經過多年的學習生涯和集體生活，從中深深的認識到無論個人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個人的能力才能顯示出來，離開了集體，個人能力只是一句空話。
求職面試簡歷4
姓名：
性別：女|
出生年月：1986年3月11日
居住地：
電話：
最近工作
公司：XX電機制造有限公司
行業：儀器儀表/工業自動化
職位：
學歷：本科
專業：電力系統及自動化
學校：華中科技大學
自我評價
本人專業及基礎知識扎實，一直從事電氣方面工作，熟悉自動化控制，除了參與電氣線路的設計繪圖外，還經常到施工現場進行設備安裝及維護，對高低壓配電，電控原理、PLC編程以及工控組態軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用Word、Excel等辦公軟件及AutoCAD、CAXA等繪圖軟件。有較強的工作適應能力，具有較好的人文社會科學和管理科學基礎和外語綜合能力。
求職意向
工作性質：全職
希望行業：
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：項目策劃、管理
工作經驗
20xx/4—至今：XX電機制造有限公司
所屬行業：儀器儀表/工業自動化
技術部技術支持/維護工程師
1、對水泵電機電氣控制的技術支持，包括項目方案的確定；
2、對其中技術細節問題進行研究和溝通；
3、對客戶的技術要求進行技術答疑，前往現場實地考察，為客戶提供切實可行的項目解決方案；
4、標書的制作也是工作的一部分，包括商務/技術/資質三方面的內容。
20xx/3—20xx/3：XX電力維護中心
所屬行業：電力/水利
電力自動化部科研人員
在電力事業自動化部，從事的是產品的開發與維護工作；主要是用VC編程語言對新產品開發及調試，對硬件設備的安裝和調試，并對客戶進行初步的培訓。負責對變電站等項目的硬件的安裝以及軟件的調試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務器、磁盤陣列、天文鐘等的安裝等；軟件方面：包括對公司的系統軟件的調試以及數據庫的調試；按時完成任務，最后驗收并投入運行。
20xx/7——20xx/2：XX產品開發有限公司
所屬行業：機械/設備/重工
工程部、產品部工程管理員
1、監控項目的日常進度、以確保項目按合同要求的計劃進度進行；
2、根據合同要求向內部采購部門或其他供應商發出采購訂單；
3、協調及處理客戶和供應商之間關于項目文件、技術問題、裝運發貨和應收應付帳款的相關事宜。
4、組織參與與項目有關的技術設聯會；
5、負責及時向用戶提供合同項目項下的設備，文件及服務；
6、協調相關各部門及資源，解決項目執行中所遇到的問題；
7、負責公司產品的專利申請、及新產品的鑒定工作；
8、負責申報國家重點新型產品的工作。
教育經歷
20xx/9——20xx/7華中科技大學電力系統及自動化本科
語言能力
英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）
求職面試簡歷5
基本信息
姓名：蔡xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：廣州
年齡：28
現所在地：上海
身高：177
聯系電話：xx
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：物流主管
工作年限：4年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔任物流主管。主要工作是：
1、商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析;
2、對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業務組的訂單出貨準時，無短裝;
3、全面負責采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、生產，配額，租船定艙等工作;
4、為客戶設計倉儲、運輸方案;
5、對公司內部生產物料的分配及控制。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任物流部職員。主要工作是：
1、協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作;
2、負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機EDP系統的導入;
3、協助經理制定完善物流制度;
4、產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨;
5、庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月，為公司節省了大量庫存費用;
6、存檔案的管理，保存。
教育背景
畢業院校：西安交通大學
最高學歷：本科
畢業日期：20xx-07
專業：工業外貿
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優秀
粵語水平：較差
職業技能
1、豐富的倉庫管理知識和經驗;
2、熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗;
3、有效率和準確的控制材料改進存貨周轉，降低倉儲成本;
4、接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓;
5、親和力強，能充分調動下屬工作的積極性;
6、熟悉使用各種常用辦公軟件;
自我評價
本人性格沉穩，有一定的物流管理經驗，清晰的思維，較強的組織才能和果斷處理突發事件的能力;為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
求職面試簡歷6
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1974年6月5日
證件號碼：
婚姻狀況：已婚
身高：156cm
體重：40kg
戶籍：四川成都現
所在地：四川成都
畢業學校：西南財經大學
學歷：專科
專業名稱：商業企業管理
畢業年份：20xx年
工作年限：十年以上
職稱：
求職意向：
職位性質：全職
職位類別：銷售管理
行政/后勤
高級管理
職位名稱：
工作地區：成都市;
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話標準
教育培訓
教育經歷：
時間所在學校學歷
19xx年9月-19xx年7月四川省鹽業學校中專
19xx年9月-20xx年12月西南財經大學專科
培訓經歷：
時間培訓機構證書
工作經歷
所在公司：四川久大制鹽有限責任公司自貢分公司長山鹽礦、四川省全鑫實業有限責任公司、成都天鑫塑料機械有限公司
時間范圍：19xx年9月-20xx年7月
公司性質：民營企業
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業
擔任職位：行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
工作描述：
1、19xx年9月到20xx年2月四川久大制鹽有限責任公司自貢分公司長山鹽礦科員，負責新聞寫作。
2、20xx年3月到20xx年12月四川省全鑫實業有限責任公司辦公室主任，負責日常管理、員工培訓、制度起草成文及兼部分財務工作。
3、20xx年3月到20xx年2月成都天鑫塑料機械有限公司辦公室主任。
4、20xx年2月到20xx年7月沼氣設備區域銷售。
5、20xx年8月至今調養身體在家，現已完全恢復。
離職原因：
其他信息
自我評價：
1、踏實，工作認真負責，適應能力強，善于溝通、善于和政府打交道。
2、善寫作，是成都市微型小說會員。
3、在工作中善于總結并提出合理化建議。
求職面試簡歷7
目前所在：廣州年齡：23
戶口所在：中山國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：60kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應聘職位：行政
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：
公司性質：
擔任職位：話務員與導購員
工作描述：
離職原因：學習課程較緊志愿者經歷
教育背景畢業院校：華南師范大學
學歷：本科獲得學位：畢業日期：20xx-06
專業一：政治學與行政學專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
20xx.09-20xx.06華南師范大學政治與行政學專業
語言能力外語：英語較差粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
1、本人曾經與移動公司的廣州客服中心從事話務員的工作，服務的業績與服務質量都獲得了肯定。
2、本人能夠勝任行政助理、文秘等工作，具有一定的文書寫作能力以及組織協調能力。
求職面試簡歷8
基本信息
姓名：XXX
性別：女
年齡：24歲
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青團員
現居城市：廣州
籍貫：廣東
聯系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：面議
工作地點：廣東
求職行業：金融保險、證券、期貨
求職職位：會計助理銀行柜員/會計
工作經歷
20xx-03-20xx-02XX實業有限公司會計
工作描述：1、審核相關費用單據，負責公司日常財務核算；2、按照月結時間表，完成每月結賬工作，如費用預提及清賬，根據預算對費用明細進行分析；3、負責編制及分析各類會計報表；4、熟悉國稅地稅納稅申報；5、了解成本費用核算；6、配合內外審計工作，提供審計所需要資料，并跟進審計進度和結果。
教育經歷
20xx-09-20xx-05華南農業大學會計學本科
專業描述：會計是一門實用的學科，操作性強，能從中學習到很多，并且也能將學習的理論知識在工作中活用，會計人員需要縝密的心思和耐心，仔細檢查賬務是否錯誤，工作時需要抱有積極的態度，任何學科都需要理解掌握。
自我評價
本人能吃苦、愛學習、富有上進心，在校期間刻苦努力學習，連續多年獲得獎學金，也通過了會計專業資格證的考試，善于與人交流，在校多次參加才藝大賽和畢業生晚會，獲得了不錯的贊譽，并且具有較強的團隊精神。暑期參加過社會實踐，有一定的實習經歷，并且也提高了自己的實踐能力和動手能力，通過暑期的實踐讓我學會和收獲了許多，工作不是一件簡單的事，需要我們積極的投入。通過了計算機二級的考試，熟悉并掌握Word、Excel、PowerPoint等軟件的操作。
求職面試簡歷9
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：29
婚姻狀況：保密
專業名稱：網絡營銷
主修專業：計算機類
政治面貌：團員
畢業院校：福建閩西工程職業中專學校
畢業時間：20xx年7月
學歷：中專
電腦水平：精通
工作經驗：五年以上
身高：172cm體重：65公斤
現所在地：泉州市
戶籍：新羅區
求職意向
期望從事職業：電商運營經理
期望薪水：4000—5000
期望工作地區：新羅區期望
工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗
需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：廈門北大青鳥信息技術學校（20xx年6月—20xx年3月）
專業名稱：網絡營銷學歷：大專
所在地：廈門軟件園證書：學士后網絡營銷師
專業描述：
學校名稱：福建閩西工程職業中專學校（20xx年8月—20xx年7月）
專業名稱：機電與信息學歷：中專
培訓經歷：
培訓機構：廈門北大青鳥信息技術學校（20xx年6月—20xx年3月）
課程名稱：網絡營銷證書：學士后網絡營銷師
工作經驗
公司名稱：龍巖大豪實業有限公司（20xx年3月—20xx年5月）
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營
公司規模：200～500人工作地點：龍巖
職位名稱：技術員
工作描述：負責礦井下的所有設備的故障解決和維護工作
離職原因：想換個不一樣的工作
公司名稱：廈門淘沙電商網絡科技有限公司（20xx年3月—20xx年xx月）
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營
公司規模：50～200人工作地點：廈門軟件園
職位名稱：電商部主管
工作描述：電商運營主管：每日負者安排整個電商團隊的工作安排及運作和維護
離職原因：想換個工作環境
公司名稱：福建泉州中天集團婦幼用品有限公司（20xx年4月—20xx年1月）
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營
公司規模：200～500人工作地點：福建泉州南安
職位名稱：電商運營總監
工作描述：
離職原因：想離家近些，可以照顧家人
自我評價
自我評價：本人責任心強，有良好的.帶團能力和團隊合作能力，溝通能力以及良好的執行力；良好分析和邏輯思維能力；大局把握能力；熟練掌握商城，天貓，淘寶，阿里巴巴，京東，折800，51返利網，微信公眾號，微商城，運營運作能力，熟練掌握了網絡營銷的知識（SEO、百度推廣、互動營銷、電子商務）相關知識目前在福建泉州福建中天（集團）婦幼用品有限公司擔任整個線上電商部運營總監職務。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
求職面試簡歷10
投遞簡歷是求職者的第一步工作，簡歷是我們求職中的一張臉，也像是求職者與企業之間的牽線紅娘，所以簡歷對求職者來說非常的重要。下面，畢老師告訴你HR挑簡歷的方法，希望能幫助到你。
1、簡歷照片
簡歷照片等于是你的第一次亮相，請一定要保證自己看起來很精神利落的工作作風。如果可能，請選擇一些自己的學習中，有活力一些看起來利索一些，不要太隨意即可。你們完全可以不要穿黑西服配白襯衫，甚至有的還把白襯衫領子拉出來，要塑造“白領”的形象也可以通過別的方式的，因為畢竟現在那么打扮的也只有房產中介了。還有就是面相，盡量挑一些看起來比較有親和力的照片，今天我身邊那個負責線下活動的小姑娘就直接看照片PASS了一個女孩，我看了一眼，要我我也不會挑她，因為看起來太刻薄了，很不好溝通的感覺。事實證明，在我上一份工作中也跟我們的HRBP一起面過不少人，她親口跟我說她也會通過外貌判斷一個人，也是個“外貌黨”。
2、簡歷長并不代表語言組織能力、表達強
簡歷的長度：招聘者平均在每份簡歷上花費1．4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。
3、簡歷表達好 增加錄取機會
語言表達能力：符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經過專家的修改可增加43％的錄取機會。
簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規范，格式不規范，過長無重心等。所以在簡歷上面，一定不能出現語言不通順或者不連貫的地方。這樣給面試官的感覺就是這個應聘者語言描述能力或者表達能力不行。那你的簡歷自然而然不會被面試官看中的。
4、簡歷內容版塊呈現
毋庸置疑，第一部分肯定個人信息，這塊沒有太多的講究，但如果你把自己是碩士還是本科醒目地標示出來，我會在心里默默給你加上一分，雖然我不看中學歷，但是作為簡歷來講，要過HR要過業務部門，能讓人一眼看出你是本還是碩還是說明你有突出自己個人優勢的想法的。
簡歷下面那個版塊，建議放你在校社團的工作、項目兼職或實習經歷，我并不需要知道你考了多少證以及拿了多少獎學金。我也上過大學，也拿了不少證和獎學金，我知道拿證除了實力之外有運氣的因素，而獎學金只能說明你很會考試，并不能證明你的實際工作能力。
對于項目工作內容的描述（風格）可以參考社招職位的JD，當然并不是說讓你照抄，只是那樣寫能給人一種你是參與過正規社會工作的感覺。今天我一眼看上的那份簡歷里，候選人對自己的實習項目描述一目了然，差點讓我產生“這不是應屆畢業生吧，這是工作過的來跳槽的簡歷吧”的錯覺。他的工作描述大致就是：負責XX內容的撰寫，被騰訊客戶端的XX版塊轉載，瀏覽量XXX（其中被轉載和瀏覽量高這塊還加粗強調）；負責跟產品技術同事對接，定期提交產品體驗報告幫助推進產品優化blablabla，基本上看到這里，我心里就對他打了有80分了。反例就是另外一個女孩，即使她把自己的兼職項目經歷美化成了“參與沃爾瑪超市的酸奶品牌客戶調研工作，深入了解客戶對產品的需求，向有關部門反饋改進優化產品”，我也知道她是穿著超市的促銷服裝，拿著一小杯一小杯的酸奶，攔住正在經過的客流，努力擠出笑容邀請人家品嘗不同口味的酸奶，我沒有歧視的意思，只是說不同的呈現方式給受眾的感受的不同，何況是決定他們職業前途的面試官。
5、硬性指標要過硬
選擇方法：約有20%的招聘單位會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，他們會有一些硬性的選擇標準。另有45%的招聘單位在進行初選時只看些硬性指標。
如：常見的標準以招聘單位使用的頻繁程度為序：
a、六級英語證書
b、戶籍
c、專業背景
d、學校名聲
e、在校成績。
值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明但自己心里一定要有數相關的信息一定要全。所以在簡歷中一定要寫入自己的一些特長部分，還有自己取得的一些榮譽情況。比如：取得了英語八級的考試、比如自己取得了鋼琴8級的證書。因為對于剛畢業的應屆生的話，大家幾乎都沒什么太豐富的工作經驗。所以挑選的時候，還是比較注重應聘者的個人能力和綜合素質的。
6、外企重視英語和學校
關注要點：中國的企業單位和外資企業的關注點有一定區別。外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。如果你應聘的是外企的話，最好還是寫英文的簡歷，應該有可能面試你的面試官中文并不是很好。所以最好用英文的簡歷。能在外企做面試官的英文能力一定不會太差，所以不要怕面試官看不懂自己的英文簡歷。
7、總體印象重要 所學課程次要
簡歷內容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出所學習課程，只有4％的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。一些面試官在招聘的時候可能讓你仔細看一下你的簡歷，然后要求你完整的把你的簡歷上的內容敘述下來，一般這種面試官都是考察應聘者的簡歷是不是自己動手做的，另一方面也考察一下應聘者的語言描述能力和表達能力。
8、注意務實
如果筆試或者簡歷上一定要你寫一個類似于宣言的東西的話，請不要寫什么“給我一個支點我能撬動整個地球”，那不是我們招聘職位要干的事兒，那是阿基米德的活兒。你只需要告訴我來到這個崗位第一年你要干啥，第二年你會成長到什么程度，第三年你要達到什么樣的目標即可，如果可以請告訴我你的最終職業目標是什么。
9、傳統信件的投遞效果也許會更佳
投遞方式：通過E—mail和網站投遞的電子版簡歷，得到的關注比郵件要少。我們發現會大約有5％的電子簡歷會由于網絡或其它問的題沒有被招聘者看到。因此，畢老師建議通過傳統，在使用郵的郵件方式箱投遞的時一定要用自己的私人郵箱，讓面試官的感覺對方比較正式。
10、書單，非必需，但會是加分項
如果你有讀書甚至做讀書筆記的習慣，可以列出自己讀過的書以及想讀的書單，這將會成為你的加分項。上文提到的那個我一眼看上的候選人，在我看到他的書單之后恨不得打電話讓他馬上入職，因為他有30%讀過的書是跟我重合的。我自己讀書很多是為了工作而選的書，他跟我一樣的書單，你們可以自己判斷了。
大概也就是這些了吧，簡言之，在短短20分鐘看10幾份簡歷，也就是說一個人只有不到5分鐘的時間被我通盤瀏覽你的學習工作經歷，那么如何以最精準的語言去凸顯你的優勢和因為經歷而鍛煉出來的能力，這是最重要的。以上，希望對各位畢業生們有些幫助，而我的這些肺腑之言，在你們走上工作崗位3年以后，會有所體會。
求職面試簡歷11
姓名：
性別：男
年齡：26歲
民族：漢族
工作經驗：6年以上
居住地：
身高：180CM
戶口：
自我評價
熟悉FANUC,三菱，KND系統加工中心，也接觸過華中，廣數，立式3軸，4軸，龍門，臥式4軸雙工位均有實際操作經驗。熟練手工編程，能使用AutoCAD避免手工編程中一些比較麻煩的點的計算。軟件自動編程也接觸學習過，會UG5.0繪制一般的產品，還沒學完，目前還不會后置處理，還需要進一步學習。會磨鉆頭，銑刀，能調精鏜刀。熟練使用一般的量具，會常見的裝甲，處理簡單的機床故障。
求職意向
希望崗位：機械(電)/儀表類-數控技術員
尋求職位：加工中心
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市
期望工資：5500/月
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
能進一步學習UG或其他軟件編程
工作經歷
20xx-02--20xx-11：永安機械
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位：機械(電)/儀表類/數控技術員
職位名稱：加工中心
職位描述：獨立操作FANUC-Oi-MD系統立式4軸加工中心，都是散件，加工研盤，修正輪，手機屏幕等。
20xx-02--20xx-02：貝利特
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位：機械(電)/儀表類/數控技術員
職位名稱：加工中心
職位描述：獨立操作三菱M70立式加工中心(X向行程1580)，主要加工液壓破碎錘各種型號前缸體，中缸體，但時不時還會來些散件，一些夾具之類，自己裝夾，自編自調。主要涉及銑平面，銑直線槽，銑沉孔，銑O型密封圈，銑腰型孔，銑卡簧槽，鉆孔(圓周孔)，倒角，銑螺紋等。
離職原因：從計時試改計件，計件工價定的低，又不想再倒班
20xx-02--20xx-02：中意機械
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位：機械(電)/儀表類/數控技術員
職位名稱：加工中心操作工
職位描述：操作三菱系統E68機床，生產封邊機配件，工件外型加工較多，主要涉及銑平面，銑直線槽，銑圓弧槽，銑側邊(直線與圓弧)，145°直線+半圓槽，銑錐度110°圓弧，引孔，鉆孔(圓周孔)，粗鏜孔，鉸孔，攻絲等，提升手動編程水平，提升機床操作及裝甲水平，磨鉆頭，磨銑刀等，師傅水平很好，會教人，學到了很多。
教育經歷
20xx-09--20xx-07溫嶺市五中理科類/高中
主修課程科目：英語成績還可以
技能專長
技術職稱：加工中心
語言能力：英語：一般;中文普通話：良好
所在地方言：熟練;
計算機能力：初級
計算機詳細技能：會AutoCAD,輔助手動編程，會UG5.0繪圖，一般的產品能繪制，還沒學完，目前還不會后置處理，還需要繼續學習。
其它相關技能：
加工中心5年經驗，會手動編程，CAD20xx輔助手動編程，裝甲，磨鉆頭，磨銑刀，自編自調銑平面，銑直線槽，銑沉孔，銑O型心型密封圈，銑腰型孔，銑卡簧槽，倒角，銑圓弧槽，銑內孔.外圓，銑側邊(直線與圓弧)，145°直線+半圓槽，銑錐度110°圓弧，引孔，鉆孔(圓周孔)，粗鏜孔，精鏜孔，鉸孔，攻絲，調內徑百分表測量孔內徑，調精鏜刀等，能處理一些簡單的機床故障。
獲得獎勵：浙江省生物競賽三等獎
求職面試簡歷12
姓名：xx
性別：女
畢業院校：xx市理工大學
出生年月：19xx年x月x日
專業：工業企業管理(本科)
通信地址：xxxx省xx市xx鎮xx街
郵政郵編：xxx
聯系電話：xxx
電子郵件： xx
技能總結
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務.精通辦公自動化，熟練操作Windows98/2k.能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實習經歷總結
20xx年7月xxxx化工網站電子商務實習.實習期間主要職責是1.協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息.2.搜集，整理相關的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
19xx年x月mm200x年x月 xxxx理工大學
19xx年x月mm199x年x月 xxxx市第一中學
主修課程：
高等數學、運籌學、預測與決測、市場營銷、西方經濟學、國際貿易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務
獲獎情況：
三次校二等獎學金
一次校單項獎學金
自我評價
做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠.善于與同事相處。
求職面試簡歷13
個人基本簡歷
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：海珠區
民族：漢族
戶口所在地：茂名
身材：171cm62kg
婚姻狀況：已婚
年齡：42
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：高級建筑工程師/總工、建筑工程管理/項目經理
工作年限：23職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州
個人工作經歷
公司名稱：起止年月：20xx-08——xx集團
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程
擔任職務：施工負責人
工作描述：廣州建筑集團太古匯項目部，負責C1區塔樓一(寫字樓四十二層、高211.95米、建筑面積約10萬平方米)及24~36、J~T軸裙樓(含商場、及110KV變電站、設備層等，地上三層地下室四層)等工程施工負責人。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01——20xx-08 xx白二建
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程
擔任職務：總施工
工作描述：廣東電白二建，負責xx綜合樓施工、任聚德花園高層(地上30層地下2層、建筑面積66800平方米、總造價1.7億多)住宅總施工。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1996-09——20xx-01 xx京辦事處
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程
擔任職務：預算員
工作描述：參與通州區楊家洼住宅小區、玫瑰園別墅區的工程建設，負責工程預結算及合同管理工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1995-12——1996-08 xx程公司
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程
擔任職務：施工隊副隊長施工員
工作描述：負責茂名市一xx合樓工程施工管理
離職原因：借調
公司名稱：起止年月：1993-08——1995-11 xx辦事處
公司性質：國有企業所屬行業：服務業
擔任職務：銷售經理
工作描述：負責鋼材銷售工作，接觸了很多經銷商、房地產商及其他用戶，對商品銷售有了一定的認識。
離職原因：鋼材經營部停業
公司名稱：起止年月：1987-07——1993-08 茂xx發有限公司
公司性質：國有企業所屬行業：房地產開發
擔任職務：項目負責人
工作描述：負責商業局屬下公司的住宅開發建設。處理從設計、報建到施工等各種事務，敬老院活動感想，對報建程序及施工管理非常了解。
離職原因：工作調動
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：華南理工大學
學歷：本科
畢業日期：20xx-06-01
所學專業一：工程管理所
受教育培訓經歷：起始年月終止年月 學校(機構) 專業獲得證書 證書編號
1983-09 1987-06 xx鎮規劃 中專
1993-09 1996-06 xx大學工商管理 大專
1997-09 20xx-06 x大學工程管理 本科
20xx-10 20xx-10 xx建工程 二級建造師
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優秀粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人工作以來，先后任職建設方和施工方，在工程預結算、現場施工管理方面有豐富的經驗。精通現行預決算定額，熟練掌握土建工程預決算軟件;熟悉CAD軟件，能熟練使用辦公軟件;有較強的組織管理、溝通協調能力;熟悉施工驗收規范、質量標準和各種施工工藝;能編制和審查施工組織設計和各種專項方案;具備管理現場施工的能力。憑著積極的工作態度，踏實肯干的精神，良好的適應能力及團隊合作精神，大學生演講稿范文，本人一定能夠完成公司安排的各項任務。
求職面試簡歷14
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：xx
現所在地：xx
身高：xx
聯系電話：xx
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：IT系統工程師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
x年3月—至今x有限公司，擔任IT系統工程師。
工作內容：
1、負責公司外網及內部局域網絡維護和電話系統提供安裝、維護及技術支持;
2、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、辦公設備的日常維護及管理，負責病毒的查殺，維護網絡系統安全。
x年3月—x年8月x有限公司，擔任IT系統工程師。工作內容：
1、安裝、部署、監控、管理和維護公司業務系統服務器;
2、安裝和維護公司營業務終端計算機系統軟件和應用軟件，并提供技術支持，接待并處理終端用戶報告的計算機及網絡故障;
3、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告，解答用戶提出的與終端、網絡相關的問題。
教育背景
學歷：本科
專業：計算機網絡
學校：成都電子科技大學
畢業時間：20xx-06
語言能力
英語：良好粵語：較差國語：優秀
自我評價
本人性格樂觀，待人真誠，對工作有上進心，適應能力方面強以及有良好的團隊精神，并能很好地和同事相處并協同工作。在以往多年的工作中，對工作負責也能細心完本職工作，工作能吃苦刻苦，如有幸被錄用，我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以體現自身能力和價值。
求職面試簡歷15
簡歷篇
求職要有一份好的簡歷，簡歷多長才合適？寫簡歷時有哪些易犯的錯誤？工作經驗少，那簡歷上能寫啥？
1、簡歷篩選潛規則你要知
招聘人員看一份簡歷花多少時間？1-2分鐘！
他們一天要看上百份簡歷，所以根本沒有太多時間來仔細研究你的每行字、每句話，在這1-2分鐘里，他們就已經決定要不要約這個人來面試了。
所以，你的簡歷要突出重點，展示亮點。
2、99%的簡歷都會出現的錯誤
人力資源部門和招聘經理每天都會收到成堆的簡歷，被他們錯過、跳過或者丟棄的簡歷都是哪些？他們這樣說：
1.某500強企業人力資源高管：缺乏針對性的簡歷
很多人都是抱著“一份簡歷求遍天下職”的心態，一份標準模版下做出來的簡歷沒有針對性，泛泛而談，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，自然入不得我們的法眼了。
2.國內名企人力資源高管：信息表達不到位的簡歷
很多人的簡歷在描述工作經歷時，只羅列工作內容，注重曾做過什么，卻很少有人能說做得怎么樣。比如一個工作了2年的銷售員，工作內容只寫“干過房地產銷售”這幾個簡單的字。做銷售的人不用數字說話，企業怎么了解你的能力? 從過往工作經歷中總結出自己的價值，才是最重要的。
這樣具體地描述自己的工作內容，才能吸引到HR。
3.某500強企業人力資源總監：投遞職位與經歷不匹配的簡歷
企業招聘網絡工程師，平面設計師的求職者也去湊熱鬧，結果自然是無法通過的。有些人想通過跳槽來轉行的，但在簡歷中無法明確表達自己的潛能。企業想找的是創造價值的人才，而不是入職后還要慢慢學習適應的實習生。
4.某人力資源培訓中心講師：信息明顯錯亂的簡歷
語句不通，錯字連連，表達混亂，不知所云。曾經看到有人這樣寫自我評價“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業規劃師一職，不知你對我的感覺如何...”真是讓我哭笑不得。簡歷除了對你求職有幫助的經歷和信息，其它不必要的內容不要寫。
5.某大學人力資源管理專家：相片不合適的簡歷
這些相片放在簡歷是很不合適的：可愛搞怪的Q版大頭貼、搔首弄姿的自拍照、修圖修得太明顯的“照騙”。一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼會將你直接淘汰。
3、HR教你巧妙怎么寫簡歷
第一部分：寫清楚個人基本信息
第二部分：教育經歷，寫清楚最高學歷的教育經歷和培訓經歷，讓HR一眼看到你哪年畢業，什么專業，可以知道你有幾年的工作經驗，有什么技能。
1.有一定工作經驗，怎么描述自己以往的工作內容？
工作內容，請用名詞和動詞描寫你的工作內容，列舉成就。
重點！加上工作總結：這份工作讓你得到哪些鍛煉；學習到什么技能、知識、能力；提升了哪些軟實力，比如了解了某個行業，學會與人溝通交流等。
寫總結時，可以根據應聘的職位、要求、公司背景，作些文章，有所偏重，增加職位匹配度。
簡歷是招聘企業了解求職者的窗口，所以以往的工作內容一定要寫好。盡量不要出現“協助”、“嘗試”這些模棱兩可的詞語，多寫具體的內容。
比如：
不要用→“在快節奏的環境里把工作做得游刃有余”；
而是用→“每天，我都會為120名左右的急診患者登記掛號”；
不要用→“具有優秀的書面表達、交流能力”；
而是用→“為11000位用戶寫了專業術語的指南”。
2.應屆畢業生沒有工作經驗，怎么寫簡歷？
對應屆生來說，沒有工作經驗，可以從校內經歷和假期實習兩方面入手。
校內經歷，比如加入校團社，做校刊組稿、校對，要寫得明確。選擇的經歷，最好與你應聘職位有一定關聯。
社會實踐，例如在某單位實習，和什么團隊，一起做過什么事，學習到了什么。這些一定要寫清楚，會讓HR知道你在誰的身邊呆過，學習到什么，有沒有動手能力。但是，介紹團隊做的事情時，尤其在自己沒獨立操作能力前，最好別忽略團隊力量，一味強調自己。
增加其他加分技能介紹，比如會PS、會樂器、會畫畫、去過哪些地方、愛讀哪些書、組織過什么活動、在哪里發表過文章、或者寫了多少萬字的文章等，說具體的。
敲黑板！別說愛旅游，請問有人不愛旅游嗎？別說愛閱讀，因為很多人把讀雜志當閱讀，別說愛寫作，三五句不成文的短句不算什么。要說具體事例！
3.學歷不高，簡歷要怎么寫？
嚴格來說，應該寫你目前已具備的最高學歷，也可以在自我評價的部分對目前的進修、曾經受到的培訓進行說明。
學歷只是說明你曾經受過什么教育，具備哪些學習能力，但是個人的綜合能力和與崗位的匹配度才是最關鍵的因素。HR在選擇的時候，會選擇更適合的人，而不是學歷更高的人，能力比學歷更重要！所以在簡歷中，需要體現出你應聘這個崗位的理由，你的優勢是什么。
4.跳槽次數多，簡歷應該怎么寫？
網友：
我經常跳槽，每份工作都只有幾個月，中間還有空白期。為了縮短空白期，我把一部分不那么重要的經歷去掉，又把前一份工作的時間從半年拉到1年。然后問題來了，工作時間是夠長了，工作成績卻還是只有這么一點，自然是又被HR嫌棄了。
拉長工作時間、杜撰職位和工作成績，這些簡歷中“注水”方式都是不可取的。如果面試時如果自圓其說，無異于搬起石頭砸了自己的腳。不如實話實說，更有可能被面試官認同。
如果經常跳槽，面試官會覺得你是一個職業方向不明確、缺乏穩定性的員工。
在填寫簡歷的時候，要選擇出彩的工作經歷和成績，比如承擔了某些核心工作的經歷，進行重點陳述；對于其他短期工作經歷則盡量簡略，比如少于3個月的工作經歷，可以不用寫在簡歷上。
注意：假如你手里只有上一份工作的離職證明，就算是時間再短，你也得寫在簡歷上。不然入職交離職證明時，公司會懷疑你的誠信。
4、發簡歷的最佳時機
簡歷的發送時間也是頗有講究的，HR建議大家在這些時間點發簡歷：
（1）大部分郵件都是在1小時內被閱讀的，超過4小時，你的郵件可能永遠不會被對方打開；
（2）不要在周末發簡歷，到周一的時候可能會被淹沒；
（3）發簡歷的最佳時機是：早上9點半到11點，下午2點到3點。
（4）下午5點（即下班前夕）發簡歷，閱讀率非常低，因為HR都在進行當天工作的總結了。
面試篇
你的簡歷被選中之后，就到了重要的一步——面試！要把面試這個仗打好，你就可以獲取你想要得到的工作。
1、面試要注意的事項
1.面試時帶多幾份簡歷
因為一家公司里，面試你的人可能不止一個，預先帶多幾份簡歷，會顯得你做事正規、細致。
2.面試前先了解這家公司
先弄清楚雇主的需要，知道對方的主體業務，正在找什么樣的人，自己適不適合這個崗位。
往往一些公司簡介很牛，實際很虛，你是掌握不了實際信息的。
所以，面試時要準備一打問題：比如公司主要業務（做什么的） 、部門架構、自己所在部門的人員組成、崗位工作職責、現在招人的原因（是因為人員流失？還是增加工作人員）等，可以判斷一個公司的發展現狀、前景、工作人員的流動性、老板或者上司為人、福利待遇等。最重要的是，這份工作，除了薪資，你還能獲得什么！
作為一個職場新人，學到東西，提升技能，讓以后的簡歷變得更漂亮，是工資以外最重要的東西。
3.面試時談話態度
態度誠懇，落落大方，聲音不大不小，和HR是平等對話，不用緊張，也不用故意表現什么。千萬記住！不要那么多小動作，也不要過多口頭禪。
4.穿著得體
首先一點，干凈清爽，滿臉、滿頭油，比較可怕。
根據不同職位，選擇不同服裝。簡潔大方，不會出錯。
5.完整地填妥每張表格
即使已經帶了簡歷，但很多公司都會要求你再填一張表，這張表要認真填，能傳達出你做事正規、成熟穩重的信息。
2、怎么做自我介紹
讓你做自我介紹，面試官動機是：通過做自我介紹，了解你的表達能力，你的具體工作內容，工作中涉及到哪些行業，你的見識，你的團隊協作能力，從而考察你的綜合能力，以及工作態度是積極主動，還是被動完成任務。
“自我介紹”這樣做：
（1）簡單的基本信息介紹；
（2）畢業院校，工作多長時間；
（3）重點是工作經歷介紹，要具體介紹工作內容，做過什么，列舉成就，學習到哪些東西，哪些能力得到提升。
注意：
自我介紹應該是三至五分鐘較適宜；
在作自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，顯得漫不經心；
在自我介紹完后，不要忘了道聲謝謝。
3、面試經典問題怎么答
“說說你的優缺點？”“工作中和他人意見不合怎么處理？”“你還有啥問題問我？”面試官問你這些問題，要怎么答？回答技巧在這里！答案示范在這里！
問題1：你有什么愛好？
（面試官這樣問，是想了解你的個性）
回答示范：
我的愛好還挺多的，小時候喜歡唱歌，爸媽就讓我去學唱歌了。不過上了大學后，就喜歡集體活動。經常和朋友一起打保齡球唱K，組隊外出旅游。一個人的時候就喜歡看小說、聽音樂。
HR點評：
這樣的回答會顯得誠實又活潑，更容易拉近與面試官的距離。
02
問題2：你是應屆畢業生，缺乏經驗，怎么勝任這份工作？
（面試官并不在乎“經驗”，而是想考察你的應變能力）
回答示范：
在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職，我也發現了，實際工作遠比書本知識豐富、復雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力。
HR點評：
回答這樣的問題時，多說說你會以積極、勤奮的工作態度，來彌補經驗的不足的問題。回答時顯得誠懇、果敢，會容易得到肯定。
問題3：你最大的優點/缺點是什么？
（面試官是要考核，你能否客觀評價自己，最好結合具體例子）
回答示范：
我的優點是敏感度比較高，通俗一點說，比較善于觀察環境，反應速度快。比如在大學實習時，做創意方案的時候，我會把時下熱點結合進去。我的缺點是容易受到別人的影響，比方說，大學時大家都找兼職，我也開始做兼職，我發現自己有從眾的心理。所以我想進入一個好的公司，向前輩們學習，這樣可以受到好的影響。
HR點評：
在回答自己缺點的同時，表達出對這家公司的渴望，也在給自己被錄用加了一點點可能。
問題4：你對工資的要求是什么？
(談到薪酬問題，這已經是對你工作能力的肯定，可以大膽提要求，不過要結合實際情況)
回答示范：
我認為第一份工作的薪水是多少錢并不太重要，關鍵是要有長遠發展。如果一定要說一個數字，我希望是XXXX-XXXX之間。因為我們學校這個專業的畢業生薪資前30%的人能拿到這個數，我希望我是那30%的一份子。
HR點評：
這個回答十分巧妙，在給出目標數字的時候，也表現出自己是個上進的人。
問題5：你有什么問題要問我嗎？
（面試官其實是想知道，你對這份工作最在乎的是什么）
回答示范：
我剛才在等面試的時候讀了一下我們的月報，上面說我們銀行的數據中心用的很多設備都很新、很先進，這些設備我從來沒有接觸過。我想知道，公司會對我們先進行系統培訓嗎？還是需要我們邊工作邊學習？
HR點評：
最好是對面試內容或者未來的工作內容進行提問，比較容易贏得面試官的好感。可以遵循以下規律：
可以問：
（1）我知道這個職位的首要職責，但公司有沒有其他要求？
（2）未來一年內，公司/部門的工作目標是？
（3）公司會對我們進行XXX方面的培訓嗎？
不可以問：
（1）如果對職位不滿意，可以申請內部調崗嗎？
（2）我進入公司多長時間才會有晉升空間？
這些都是印象君根據采訪HR的經驗，總結出來的建議。你們覺得有幫助嗎？只要多進行實戰，結合職場老司機的經驗，形成自己的一套求職技巧體系。最后一定會成功的！
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