學生請假制度[合集15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學生請假制度，歡迎閱讀與收藏。

學生請假制度1

　　為了維護學校正常的教育教學秩序，確保學生學習生活、學校的管理正常進行，規(guī)范學生請假行為，特制訂如下制度：

　　一、請假規(guī)則

　　1．請假分為病假、公假和事假三種。

　　病假：因?qū)W生本人分體健康原因無法按時參加教學活動或集體活動而提出的請假。

　　公假：因參加省、市、區(qū)及學校開展的各種活動，并經(jīng)學校有關部門證實后確實無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。

　　事假：因?qū)W生本人或家庭的重大事件而無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。一般情況下，學生不得請事假。

　　2．學生因以上不能參加教學活動或集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。

　　3．無論說假時間長短，必須履行請假程序。

　　二、準假權(quán)限

　　1．一節(jié)課的請假，由班主任審批。

　　2．半天及以上，一天以內(nèi)的`請假，由值周行政審批。

　　4．一天以上，兩天以內(nèi)的請假，由德育辦主任審批。

　　5．兩天及以上的請假，由校長審批。

　　三、請假程序

　　1．學生到班主任處填寫《陳店聯(lián)小學生請假條》和《出門憑條》，包括本人基本信息、請假的理由、請假的天數(shù)等信息。

　　2．因病請假，必須提供學校醫(yī)務室或社區(qū)及以上醫(yī)院的相關證明；因公請假，必須提供學校相關部門的證明；因特殊事情請假必須提供學生家長證明。

　　3．按照準假權(quán)限不同，分別由班主任同意后，學生方可離�；虿粎⒓咏虒W等集體活動。

　　四、銷假

　　1．請假期滿，學生必須及時到班主任處履行銷假手續(xù)，并由班主任報相關部門，否則，超過準假時間者，按曠課處理。

　　2．逾期不能銷假的學生，必須提前履行補假手續(xù)。

　　五、其它

　　1．各班應執(zhí)行每天點名制度，及時發(fā)現(xiàn)缺席、遲到、早退和曠課的學生，并做好記錄，班主任應第一時間告知家長。

　　2．學生因事、因病不能按時到校上課和參加活動，事先必須履行請假手續(xù)。請假時應持有家長簽字的請假條。如遇特殊情況，不能事先請假，學生應來校請假或電話告知班主任學生缺席原因。

　　3．學校上課期間，如因特殊情況學生家長請求將子女帶出校園，學生應持班主任簽字的請假條，門衛(wèi)履行核查、登記手續(xù)，請家長簽字后，學生方可出校。

　　4．學生在校期間，遇緊急情況（如突發(fā)疾�。﹣聿患罢埣俚�，可事后補假條。

　　5．對弄虛作假的請假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消準假，并按曠課處理。

　　6．學生無論任何情況，絕不允許私自離校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長，且在校外發(fā)生的任何事故由學生及家長承擔責任。

　　六、如因執(zhí)行本制度不力，造成不良后果，學校將追究有關人員責任，并嚴肅處理。

學生請假制度2

　　為嚴格教育教學管理，穩(wěn)定教學秩序，根據(jù)學校相關規(guī)定，特制定學生請假制度，希全體學生認真遵守，具體要求如下：

　　一、學生在校學習期間，應集中精力努力學習，爭取做到不請假、不缺席，因病、因事必須請假時，應按規(guī)定事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校。

　　二、請假流程：

　　1、周一至周五流程：學生規(guī)范填寫學校印制的書面假條————班主任簽名—————德育辦或值班教師簽名—————保安放行；

　　2、周六、周日流程：學生規(guī)范填寫學校印制的書面假條—————當天值班行政與班主任聯(lián)系—————行政值班簽名—————保安放行。

　　三、學生因病請假，小病到校醫(yī)務室就診。如需外出就診，在有校醫(yī)醫(yī)囑建議后，班主任與其家長電話聯(lián)系后，按請假流程之規(guī)定辦理，最后由家長到校門門衛(wèi)室接其子女。

　　四、學生因事請假，應從嚴控制，特別是婚喪嫁娶等情況，一般不予批準，特殊情況下如具有充足理由班主任方可酌情準假。請假超過2天的`學生，班主任應到德育辦101室備案。

　　五、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，否則請假無效。超過假期續(xù)假，必須重新履行請假手續(xù)。

　　六、請假、曠課達到學籍管理有關處理規(guī)定的’，將嚴格按照學籍管理規(guī)定記入學生成長檔案袋。

學生請假制度3

　　一、請假原則

　　本著以學習為主的思想，望全體同學謹記“大事化小，小事化了，能不請假則不請假”的原則，珍惜能在學校學習的每一分時間！

　　二、請假步驟

　　1、學生有事需請假，先電話致家長要求家長來接；

　　2、寫好請假條，待家長來之后，到班主任處請假；

　　3、班主任斟酌請假理由，若確需請假，準予請假；

　　4、學生待家長來之后，搬凳子到班主任處，并取請假條到值班室簽條，與家長一起回家；

　　5、假滿后，家長致電班主任告之學生返校時間，學生返校；

　　6、學生返校后，到班主任處銷假，并搬回凳子；

　　三、請假紀律

　　1、請假一次，返校后值日一天（擦黑板）；

　　2、若學生無按班級規(guī)定程序請假，按情況嚴重程度，加倍值日或視作曠課處理或作其他處理；

　　3、若父母確實比較忙沒有時間來校接學生，電話致班主任由其他親屬來接學生回家，若感覺請假不值得有人來接，則說明此假可請可不請，則班主任將不準假；

　　4、對于請假頻繁的學生，班主任將作另外處理；

　　四、班主任寄語

　　望全體同學用清晰的頭腦認準自個所處的'時間階段，科學定位；再回頭時，可以問心無愧的告之自己，不虛此行！

學生請假制度4

　　為加強學校傳染病疫情管理、預防、控制和消除傳染病在學校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度。

　　一、學生因事、因病不能到校上課者，應向班主任出示請假條或正規(guī)醫(yī)院出具的證明。如因突然發(fā)病，無法由醫(yī)院開具證明者，也務必及時向班主任口頭請假，事后補交假條或醫(yī)院證明。

　　二、班主任在得知學生因病或因事不能正常上課的`情況后，應立即查清學生的請假事由或病情，并進行追蹤，作好學生病情狀況的記錄，同時上報學校備案。

　　三、任課教師發(fā)現(xiàn)堂課有學生缺課時，必須及時了解學生缺課原因并將了解的情況告知班主任，班主任及時上報學校。如發(fā)現(xiàn)上課學生身體有異常情況，應該及時報告學校。學校負責人要及時登記備案并安排專人負責跟蹤調(diào)查，隨時掌握學生病情。

　　四、教師因病不能到校要向?qū)W校請假。學校防控辦要登記備案，并安排專人跟蹤調(diào)查了解教師病情。教師病愈到校后及時銷假，備案。

　　五、生病學生病愈后，應到班主任處銷假，并說明情況，班主任到學校負責人處說明、銷假。

　　六、班主任填寫《學生因病缺課情況登記表》，學校填寫《師生因病缺課情況登記表》備案歸檔。

學生請假制度5

　　為了加強對我校學生的管理，嚴肅校紀，確保學生生命財產(chǎn)安全和正常的教學秩序，學校決定規(guī)范學生的請假行為，特制定本請假銷假制度。

　　一、請假規(guī)則

　　1、凡學生因事、因病需要請假者必須履行請假手續(xù)，請假期滿后，應立即返校銷假或續(xù)假，否則按曠課處理。

　　2、學生請假，原則上需學生家長打電話與班主任聯(lián)系，以說明緣由，在學生有充足的請假理由后班主任方予準假。

　　3、考試期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時間長短，均須報安穩(wěn)辦審批。

　　二、請假程序

　　1、請假由德育處、安穩(wěn)辦、班主任負責管理。德育處統(tǒng)一印制請假條，班主任到德育處領取。

　　2、學生因事因病需請假離校，必須到班主任處領取學校統(tǒng)一印制的請假條。

　　3、請假學生要在請假條上寫明請假事由，注明返校時間，班主任準假后要在假條上簽署意見，并注明準假時間。

　　4、住校生在校期間請假離校需要填寫一式三張請假條，一張交給宿管人員，一張交給門衛(wèi)室值班保安，一張帶回家家長簽字；走讀生只填寫兩張請假條，一張交給門衛(wèi)室值班保安，一張帶回家家長簽字。

　　三、準假權(quán)限

　　1、學生的請假，必須由班主任審批；如果班主任不在學校由年級組長審批。

　　2、班級干部一律沒有準假的權(quán)利。

　　四、銷假

　　請假期滿，學生返校后必須及時到班主任處銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。班主任要在假條上銷假，并保留請假條一學月，月底交德育處。

　　五、其它

　　1、班主任同意學生請假后，必須及時與學生家長取得聯(lián)系。否則，如果學生請假期間出現(xiàn)安全責任事故要追究班主任相應的責任。

　　2、學生請假，如果學生以欺騙手段請假，一經(jīng)查出，將取消該生今后的請假資格，并與家長取得聯(lián)系，追究相應的.責任。

　　3、住校生如果不請假離校或者不交請假條給宿管人員，按《云臺中學學生公寓考核辦法》考核該班。嚴禁口頭請假，如果沒有班主任簽署了意見的請假條，宿管人員按缺住處理。

　　4、學生請假時數(shù)不得超過一學年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學。

　　5、如學生違反本請假銷假制度，均作曠課處理。

學生請假制度6

　　一、 教職工（含臨時工）因病、因事請假者，必須履行請假手續(xù)，教學人員、職工、行政干部請假由辦公室審批。

　　二、辦理請假手續(xù)的程序：

　　1、本人填寫請假單；

　　2、請假1天以內(nèi)由辦公室主任批準，一天以上由校長批準；

　　3、由教研（備課）組長簽名落實代課（代工）后，報教務處。

　　三、一周以上的病假，須持人民醫(yī)院病假證明，方可辦理請假手續(xù)。

　　四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結(jié)婚，結(jié)婚假七天，產(chǎn)假按上級教育行政部門有關規(guī)定給假。

　　五、事假一天扣資金20元，扣目標管理分0.1以上，事假三天，不發(fā)當月出勤獎，超假者扣除請假期間內(nèi)的全部獎金與福利。

　　六、病休一天扣獎金5元，扣目標管理分0.01分，病休七天以上，不發(fā)當月出勤獎，全年累計病假在一個月以上者，扣除病假期間內(nèi)的`全部獎金。

　　七、全年累計事假在10天以上（含10天），病假在一個月以上（含一個月）年終不評先進。

　　八、有下列情況者，均按曠工（課）處理：

　　1、不假；

　　2、請假未批；

　　3、請假手續(xù)不完備；

　　4、請假超假。曠課一節(jié)，扣資金100元，曠工一天， 扣獎金100元，停發(fā)當月出勤資，并通報批評。

學生請假制度7

　　為進一步加強我院的疫情防控工作，保障學生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關法律法規(guī)和疫情防控相關文件精神，結(jié)合我院實際，特制定疫情防控常態(tài)化學生請假、銷假制度。

　　一、請假類型，請假分為事假、病假兩種。

　　1. 事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學校規(guī)定參加教學活動或集體活動而提出的請假。因?qū)W校有關部門委派參加校內(nèi)外競賽、會議、培訓、活動等需要請假的。

　　2. 病假：因?qū)W生本人身體健康原因無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。

　　二、請假的程序和審核流程

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　　1.學生在校期間應當按時參加學校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動，因故不能參加的，應當履行書面請假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時辦理書面補假手續(xù)，經(jīng)批準后生效。

　　2.學生因病請假的，應當出具醫(yī)院診斷證明或者三級甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。

　　3.學生因事請假的，應當提供請假事由的證明材料。學生因事請假原則上不得超過7天。

　　4.學生因?qū)W校、學院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會議等活動需要請假的，應當由用人單位應提供用人函說明用人事由，請假時長在三天以內(nèi)，由班級輔導員所在班級輔導員簽署意見，并報送學工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級輔導員簽署同意意見后，再由學院分管教學副院長簽署意見后，到學工辦蓋章登記備案。學生因公請假，應當遵循 “非必要不請假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學生學業(yè)之余安排參加活動。

　　（二）學生事、病請假辦理程序及審批權(quán)限

　　1.學生請假須填寫《人文學院學生請假條》，并按程序辦理請假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請假的，須按累計請假天數(shù)履行審批手續(xù)。

　�。�1）請病假七天以內(nèi)、事假三日（含半日）以內(nèi)的，由輔導員審批，到學工辦蓋章并登記備案；

　�。�2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以內(nèi)，由輔導員簽署意見，報學院分管教學副院長審批，學工辦蓋章并登記備案；

　�。�3）病假假時間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導員、學院院長簽署意見，到學工辦蓋章并登記備案。

　�。�4）請假時間為三十天以上，建議休學處理

　　2.學生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離校或者延遲返校。確因特殊情況，需提前離�；蛘卟荒馨磿r返校的，應當按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

　　3.學生每學期累計請假時間不得超過當前學期三分之一時間，超過三分之一學期的必須辦理休學手續(xù)。

　　4.學生應當在批準的請假期限內(nèi)按時返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時返校的，應當辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準的，視為曠課，并按照相關規(guī)定給予紀律處分。

　�。ㄈ�）請假要求

　　1.學生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學生須告知家長請假事由并征得家長同意才能請假，同時，學生家長須主動聯(lián)系輔導員，并向輔導員說明請假原因且同意學生請假的輔導員老師才能審批，學工辦審批蓋章并登記。

　　2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學生，按照防疫工作具體要求辦理復課、銷假手續(xù)。

　　3.學生請假外出，必須遵守公共場所相關規(guī)定，遵紀守法，注意自身安全。

　　4.所有請假學生，返到目的`地后須向輔導員老師發(fā)短信或QQ消息報告自己已安全到目的地。

　　三、銷假辦法

　　1.學生因事假時間屆滿后，應及時向班級輔導員履行銷假手續(xù)。由本人填寫并提交《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學院外出行程記錄單》報送給輔導員處備案。

　　2.因病假治愈后返校的，應按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，同時須向輔導員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報送給輔導員處備案。

　　3.所有學生經(jīng)過輔導員老師審核通過后方能參加教學活動。

　　四、請假管理

　　1.學生請假申請條、請假證明等材料，輔導員應當記錄和存檔，同時學生所在班級班長、學習委員上課時應向任課教師報告學生請銷假情況。

　　2.學生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報批評：

　�。�1）未按照本辦法辦理請假手續(xù)、請假未獲得批準自行離校或者擅自離校的；

　　（2）請假時間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；

　�。�3）請假時間屆滿后不能按時返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準的；

　　（4）虛構(gòu)請假事由或者請假證明材料造假的。

　　五、本規(guī)定自20xx年3月28日起施行，由人文學院學生工作辦公室負責解釋。

學生請假制度8

　　為了保障學院正常的教育教學秩序，不斷提高教育教學質(zhì)量，全面加強內(nèi)涵建設，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才，經(jīng)濟管理系結(jié)合學生實際，出臺了相應的學生請假制度。

　　一、請假要求

　　1、原則上事假一律不準（特殊情況除外），周一到周五期間遵守學院的封閉式管理。

　　2、病假須出據(jù)市級醫(yī)院的診斷證明，嚴格按照學院的.請假程序辦理。

　　3、輔導員、班主任每周每班的請假人數(shù)原則上不能超過本班人數(shù)的2%。

　　二、請假程序

　　1、學生因病請假，須持有醫(yī)院的診斷證明，三天內(nèi)由輔導員、班主任審批，需加蓋學工辦的章子和意見。

　　2、三天以上至一周以內(nèi)由輔導員提供證明、學工辦審核，報主管領導審批簽字。

　　3、一周以上一個月以內(nèi)由輔導員、學工辦、主管學生領導審核，報院學生處備案。

　　4、因病需要離校治療，請假缺課超過總學時三分之一者需辦理休學手續(xù)，并報主管院長審批。

學生請假制度9

　　為做好疫情防控常態(tài)化管理，現(xiàn)對進一步嚴格師生外出請銷假制度通知如下：

　　一、堅持“非必要不外出”

　　全體師生堅持“非必要不外出”，不得前往疫情中高風險地區(qū)。外出合肥市區(qū)均須履行請假審批手續(xù)。請假時需詳細說明請假事由，請假時間、外出地點、陪同人員等信息，并承諾做好個人防護。

　　二、規(guī)范師生請假程序

　　1、教職工外出請假。所有職工出行前均需填寫《疫情防控教職工外出請假申請表》報教職工防護組（人事處）備案。

　　教職員工：赴省內(nèi)合肥市區(qū)外的須所在所在單位主要負責人批準，赴省外的`教職工須分管校領導批準。

　　處級干部：副處級干部外出合肥市區(qū)，需要分管校領導批準；正處級干部外出合肥市區(qū)，需分管校領導審批后，報學校主要領導審定。

　　2、學生外出請假。學生外出離開校園，在合肥市區(qū)的，當日內(nèi)返回，實行（學工系統(tǒng)）備案制。學生離開合肥市區(qū)，或當日內(nèi)不能返回的，需正式辦理請假手續(xù)。

　　本科生因病因事請假，3天以內(nèi)由輔導員負責核實審批；2周以內(nèi)的，由學院副書記負責核實審批；2周以上的，學院副書記核實審批后，報教務處和學生處備案。

　　研究生因病因事請假，均需研究生導師同意。3天以內(nèi)由班主任負責核實審批；2周以內(nèi)的，由學院研究生教育管理負責人核實審批；請假2周以上的，學院研究生教育管理負責人核實審批后，報研工部備案。赴省外的研究生，無論請假時間長短，均需報研工部備案。

　　國際生按照國際教育學院國際生外出管理要求進行審批。

　　三、其他相關要求

　　1、師生外出期間必須嚴格做好自身防護，返校后及時向所在單位銷假，如實報告活動軌跡及身體健康狀況，并妥善保管出行票據(jù)等相關信息備查。

　　2、各單位、全體師生務必嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控期間外出請銷假制度，因瞞報、漏報、緩報造成嚴重后果的，將嚴肅追責。

學生請假制度10

　　一、請假條由政教處統(tǒng)一發(fā)放到班主任處，請假均需先到班主任處領取請假條，填寫完畢，經(jīng)班主任批準，方可請假。

　　二、學生不能隨意請假，確須請假，必須有家長電話同意后方可請假。

　　三、學生事假應持有家長證明書，病假應持醫(yī)療單位證明。一天以內(nèi)由班主任審批，三天內(nèi)由政教處審批，三天以上由校長審批。

　　四、學生經(jīng)批準請假，必須將書面假條交門衛(wèi)處登記、保存后方可出校門，返校時在門衛(wèi)處銷假登記。

　　五、各班考勤員必須記錄每天上課、其他集體活動的`出勤情況。周五下午將考勤表送交政教處，周一早上領取。

六、班主任審批假條注意事項：

　　1.請假條內(nèi)容必須有請假的具體時間、具體請假原因。

　　2.班主任簽字必須具體。如何準假間長，并要求注意安全；班主任簽字也要落上當時的具體請假時間。

　　3.學生如到假后沒有按時返校，必須由家長當面或電話向班主任續(xù)假。未續(xù)假者班主任必須第一時間告之家長或監(jiān)護人。

學生請假制度11

　　一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗,按實際打考勤并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。遲到5分鐘以上扣1元，30分鐘以上扣10元，早退1次扣5元，一個月內(nèi)3次遲到或3次早退取消當月出勤工資。

　　二、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出，經(jīng)批準后方可離崗。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

　　三、請事假半天扣15元，一天扣30元，連續(xù)3天以上每天35元計并扣除當月出勤獎；病假半天扣10元，一天扣20元，連續(xù)3天以上每天25元計，5天以上30元計。一學期內(nèi)超過一天以上的不連續(xù)的'事假則扣除本人當月平均每日工資（病假則扣除80%）,從所扣工資補50%給配班人員。

　　四、班上有人請假時由共班人員完成班上工作，所扣請假人員工資80％給配班人員，請假人剛好輪到值中午班將加扣5元給值班者。

　　五、產(chǎn)假為2個月領基本工資，婚假為一個星期，喪假為3天。

學生請假制度12

　　為加強對學生的管理，保障學生的安全，規(guī)范學生出入校門的手續(xù)，特制定本請假制度，要求全體學生遵照執(zhí)行。

　　1、學生因事（�。┱埣贂r，必須出具家長簽名的請假條。超過一周的請假手續(xù)要存入學生檔案；超過3個月的請假時間，要按規(guī)定辦理休學手續(xù)。

　　2、學生在校期間，因急事（或�。┰谡埣匐x校前，憑班主任簽名的假條出門，出校門時把班主任簽名的假條交門衛(wèi)，回校時到門衛(wèi)處銷假。門衛(wèi)將記錄請假學生的`出、入時間，供班主任查對學生是否按批準的時間按時返校；對不按時返校的學生，門衛(wèi)有義務及時向班主任反映。

　　3、需續(xù)假或急病、特殊情況來不及辦理請假手續(xù)時，可電話向班主任請假，過后到班主任處補齊請假手續(xù)，用于備案。

　　4、請假審批權(quán)限：兩天內(nèi)由班主任批準；三天至一周內(nèi)由級部主任批準，并告知教導處；超過一周由教導處批準，并告知分管校長。

　　5、不按學校請假制度辦理請假手續(xù)者，一律按曠課處理。

學生請假制度13

　　為了加強學生工作的管理，規(guī)范學生的請假行為，特制定本制度。

　　第一條 請假規(guī)則

　�。ㄒ唬┱埣俜质录�、病假和公假三種。

　　事假：因家里發(fā)生重大事情而無法繼續(xù)在學校上課而提出的請假，一般情況下不能請事假，請事假一定要家長親筆簽名或親自電話告知班主任（輔導員）。

　　病假：因身體不適而無法按時上課而提出的請假，請病假（或銷假）時需提供醫(yī)院的病歷、發(fā)票等證明材料，或提供由家長親筆簽名的'請假條，如事情緊急可由家長親自電話告知請假，并于事后補齊請假手續(xù)。

　　公假：因參加學校或其它地方重大活動而無法上課而提出的請假，必須有班主任（輔導員）簽名。

　　（二）學生請事假、病假、公假時，必須辦理請假手續(xù)，否則請假無效。

　�。ㄈ�）考試期間，除病假外，其它情況一般不得請假。若必須請假，不論時間長短，必須上報主管領導審批，同意請假后方可。

　　第二條 請假流程

　　（一）請假的同學首先到班主任（輔導員）處領取假條，并按要求填寫后方有效。

　�。ǘ�）學生請假一天以內(nèi)由班主任（輔導員）審批，一天以上三天之內(nèi)由系部審批，超過三天由主管院領導審批。

　　第三條 補假手續(xù)

　　（一）學生因急事無法及時請假，必須在一天內(nèi)辦理補假手續(xù)并說明情況，若本人無法到場，則由學習委員代其辦理請假并由本人或家長親自打電話給班主任（輔導員）說明情況。

　�。ǘ�）學生假期滿后無法到校，必須由本人或家長親自打電話給班主任（輔導員）解釋原因，獲批后方可，并辦好續(xù)假手續(xù)。

　　第四條 續(xù)假手續(xù)

　　學生假期滿后需繼續(xù)請假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)依照請假流程辦理。

　　第五條 銷假

　　請假期滿后必須及時到班主任（輔導員）處銷假，否則超過時間以曠課處理。

　　第六條 其它

　　（一）學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，編造理由，對此類行為者要追究其相應的責任并給予紀律處分。

　�。ǘ�）上課期間，學生因病或因事臨時請假，需直接向當堂任課老師請假，任課老師視具體情況是否批假，并及時報班主任（輔導員）批準。

　　（三）若學生違反請假制度，按曠課處理，曠課數(shù)按每天實際所上課數(shù)計算。

　�。ㄋ模┟繉W年請假次數(shù)不得超過上課總數(shù)的四分之一，否則予以休學。

　　第七條 本制度自公布之日起施行，由學生工作處負責解釋。

學生請假制度14

　　一、請假規(guī)則

　　1、學生請假手續(xù)由學生本人或者家長履行，不得由別人代替，必須寫出書面申請，注明請假的起止時間及原因。

　　2、請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規(guī)定時間上課而提出的請假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，病假同時須提供醫(yī)院的相關證明；公假，因參加學校開展的重大活動，并經(jīng)學校有關領導證實后確無法按時上課而提出的請假。

　　3、原則上學校上課期間非特殊情況不予請假，如確需請假的，班主任應與家長聯(lián)系確認后方可準假且要求其家長親自到學校來接。

　　4、門衛(wèi)必須控制好學生的出入，要有由班主任親筆批準的放行條或家長親自到校才能放行。

　　5、如有特殊情況，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準予補假，但必須提前與班主任電話聯(lián)系，說明原因。學生不請假，事后無正當理由補假，或者開學后即不到校報到又不請假者，均按曠課處理。

　　二、請假程序

　　1、學生考勤時間是指早讀課、學科課、自修課、晚修、午休、晚宿和學校規(guī)定的集會等時間。

　　2、班主任（上課老師）或值班教師，發(fā)現(xiàn)學生不明原因缺席超過10分鐘，通過班主任或班干部立刻告知家長，并告之級長處理。上課老師必須在班務日志上注明缺席學生及缺席原因。

　　3、學生請假，應事先由學生本人當著班主任聯(lián)系家長并經(jīng)家長許可，或者有家長書面申請，學生親自填寫請假放行條，說明請假的原因和時間，計劃出校與預計返校時間。

　　4、一張請假放行條只能書寫一個學生姓名，班主任保留存根。

　　5、請假申請書經(jīng)相關審批后，由班主任交德育處保存。

　　6、請假離開宿舍由生活指導老師批準。

　　7、中午所有學生原則上不能留在課室，如有特殊情況，需班主任批假，并注明批假人及日期。

　　三、準假權(quán)限

　　1、一天以內(nèi)的請假，由班主任審批；

　　2、三天以內(nèi)的請假，由級長審批；

　　3、一周以內(nèi)的請假，由分管德育的主任審批；

　　4、一月以內(nèi)的請假，由分管教學的.副校長審批

　　5、一個月以上的請假，由校長最后審批；并按照自下而上的程序進行逐級申請。

　　6、任課教師、班級干部一律沒有準假的權(quán)利。

　　四、補假手續(xù)

　　1、學生因急事但無法事先請假的，應在一天內(nèi)由學生家長代為辦理補假手續(xù)。補假期滿，不能銷假者應事先辦理續(xù)假手續(xù)。

　　2、學生在假期、節(jié)假日必須按學校的規(guī)定按時離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù)，否則給予嚴厲的紀律處分。

　　五、銷假

　　請假期滿，返校后必須到班主任處注明返校時間，進行銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。

　　六、其它

　　1、如學生違反請假制度，均作曠課處理并給予嚴厲的紀律處分。

　　2、學生請假時數(shù)不得超過一學年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評定視為不合格。

　　3、所有學生、班干部、班主任、級長等都應當嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務和職責。本制度自公布之日起執(zhí)行，由校長室負責解釋。

學生請假制度15

各部門，級部，各辦公室：

　　為進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范人事管理，維護學校正常的教育教學秩序，進一步加強對疫情防控期間教師的疫情管控工作，保障全體師生的身體健康和生命安全，特制訂如下制度：

　　第一條疫情期間盡量減少外出，確需外出須履行請假手續(xù)。病假需上報體溫、病情，并上報疫情防控小組，做好跟蹤記錄。病事假須填寫“教職工請假申請單”，注明請假事由和請假期限，由本人、部門主管、分管校長、校長簽字批準后，報工會存檔后方可離開工作單位，假期結(jié)束后應及時到部門主管處銷假，銷假情況由部門主管報工會備案。對經(jīng)批準請病假，事假的人員，工會要根據(jù)其不在崗時間、原因、批準的期限等情況，建立跟蹤管理臺賬（對病假人員要留存病歷復印件），定期聯(lián)系，防止出現(xiàn)管理失控現(xiàn)象。

　　第二條盡量減少教職工根據(jù)上級部門通知或單位指派外出參加會議，學術交流、業(yè)務培訓以及出國出境學習考察等公務活動，確需外出可憑文件或通知請公假。教職工請公假，應提前十個工作日由部門主管填寫外出學習審批單及行程路線，由學校審批，報財務室上交教體局。

　　第三條教職工請事假，應從嚴控制，無特殊情況不予準假。確有特殊情況必須請假的，由本人事先提出申請，按程序?qū)徟�。教職工需一次性請事�?天以內(nèi)（含5天），或?qū)W年內(nèi)累計15天以內(nèi)（含15天）的，由學校審批；一次性請事假5天以上，或?qū)W年內(nèi)累計15天以上的，由學校審批，報市教體局備案。

　　第四條教職工因病無法堅持正常上班，可以請病假，請假期限根據(jù)實際病情而定。凡需請病假5天及以上者，須提供病歷卡和醫(yī)院醫(yī)生診斷證明、門診或住院病歷、化驗單、醫(yī)療輔助檢查報告單、醫(yī)藥發(fā)票原件及復印件等證明材料。請病假30天以上者，須提供縣級及以上醫(yī)院相關證明材料（指定膠州市人民醫(yī)院，青島市膠州中心醫(yī)院，特殊病種可到特殊醫(yī)院，但事前須經(jīng)單位許可）。被確診為高度傷殘、嚴重精神病以及需要長期病養(yǎng)病休的重癥病人，本人如無法提供后續(xù)病情證明材料的，學校可以出具由學校負責人簽名并加蓋公章的書面材料。

　　第五條教職工凡需一次性請病假15大以內(nèi)（合15天），或?qū)W年內(nèi)累計30天以內(nèi)（含30天）的.，由學校審批；一次性請病假15天以上或?qū)W年內(nèi)累計30天以上的，由學校審批，報市教體局備案。

　　第六條教職工因特殊疾病，身體健康原因需長期休養(yǎng)的（持有第四條證明材料），經(jīng)檢查確實需要離開工作崗位休養(yǎng)的，由本人填寫特殊疾病休養(yǎng)審批單、單位領導集體研究決定。教職工病假期滿，身體康復能夠堅持正常工作的，必須及時上班。病假（喪失生沽自理能力的病殘人員、嚴重精神病患者除外）超過2個月的，要報市教育，人事主管部門按相關規(guī)定核減工資。符合有關條件的人員可申請辦理病退。

　　第七條教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證請婚假，由學校審批，可享受婚假七天。在寒暑假及法定節(jié)假日期間結(jié)婚者，不再另給婚假�；榧倨陂g如果提前返校參加工作，按加班處理。

　　第八條教職工請產(chǎn)假，需帶子女出生證明，到婦委會核定產(chǎn)假天數(shù)，產(chǎn)假天數(shù)按20xx年山東省最新規(guī)定執(zhí)行，女職工依法生育享受98天＋60天，共計158天產(chǎn)假；其中，難產(chǎn)的（需醫(yī)院證明），增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　第九條教職工的直系親屬死亡時，可給予1-3天的喪假。到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近適當給予路程假，由學校根據(jù)具體情況審批。

　　第十條國家規(guī)定享受的婚假、產(chǎn)假和經(jīng)單位審批的公假均可視為正常出勤，事假、病假等按未出勤納入績效工資考核。凡未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準（或經(jīng)查明請假理由不實，系虛構(gòu)、偽造的）擅自離開工作崗位，或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸的，按曠工對待，對曠工或請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的人員，單位應按規(guī)定予以解聘或辭退，同時視情況追查部門主管的責任。

　　第十一條對于休病假期間有從事經(jīng)營性活動，到其他單位有償工作等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其病假并依據(jù)政策嚴肅處理。完全喪失勞動能力的工作人員，要按有關規(guī)定及時辦理退休手續(xù)。在編教職工自愿離崗從事其他活動的，必須按規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

　　第十二條嚴格執(zhí)行病事假期間待遇規(guī)定：

　　病假兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的按基本工資90%計發(fā)，工作年限滿十年及其以上的，全額發(fā)給基本工資。病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按本人基本工資的70%計發(fā)；工作年限滿十年和十年以上的，按本人基本工資80%計發(fā)。因病休養(yǎng)期間的工資待遇參照病假工資制度執(zhí)行。

　　第十三條對病事假累計超過考核年度半年的人員，不得進行機關事業(yè)單位工作人員年度考核。對不能按時到崗工作超過兩個月的人員，按照干部管理權(quán)限到組織人事部門進行備案。

　　第十四條工會是落實教職工請假制度管理的主要責任部門。

　　第十五條各部門應建立嚴格的考勤制度，書面記錄教職工出勤情況，每月匯總報工會，由工會按月累計公示，備案。教職工請假審批手續(xù)和銷假記錄由工會妥善保存，作為長期檔案保存。學校根據(jù)《膠西小學教職工考勤制度》將病事假管理與年度考核、績效考核和職稱、評優(yōu)等直接掛鉤，要加大考勤在考核體系中的權(quán)重。

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