周年慶典領導致辭

時間：2023-03-10 09:26:18 慶典致辭我要投稿

周年慶典領導致辭15篇

　　在生活、工作和學習中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。那什么樣的致辭才規范呢？下面是小編整理的周年慶典領導致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

周年慶典領導致辭15篇

周年慶典領導致辭1

　　親愛的員工朋友們：

　　大家好！又是一個豐收的季節，新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八周年慶典！在這個喜慶的日子里，能同大家一起分享這份喜悅，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由于你們的支持和信任，才使公司得以穩定和發展，由于你們的理解和執著，才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長，使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意！

　　回首過往，我感慨良多，由于公司尚在成長發展期，加之員工綜合素質的.參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今后公司一定會通過各種方式強化各項管理，搭界溝通平臺，努力實現公司利益與員工利益雙贏。

　　展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工，我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神，用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。

　　最后祝愿全體來賓和員工身體健康、萬事如意！

周年慶典領導致辭2

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好！首先在這里向來參加我們公司四十周年慶活動的各位領導和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎，也非常榮幸代表公司站在這里致辭。觀看了公司四十年發展路程的紀念片心中的感觸很多，是公司前輩們和現有員工的一起奮斗努力才換來了公司今天的輝煌，相信我們公司以后還可以取得更大的成就。

　　作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。

　　此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：

　　一、以我們運輸四十年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸四十年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發揮維系情感、凝聚力量、激發斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。

　　二、以我們運輸四十年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司四十年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。

　　三、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰斗力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰斗力。

　　四、以我們運輸四十年日益規范的規章制度為標準，大力提升基層執行力。四十年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。

　　五、以我們運輸四十年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的'根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產運行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產。

　　在公司黨委和公司領導的科學領導下，公司正在朝著更加輝煌的明天前進。相信只要我們大家團結一致，發揮我們的團隊精神，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量。在最后，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現更高的跨越，取得更大的成績。

周年慶典領導致辭3

　　微風送爽，煦日融融。今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝供水大廈落成暨自來水公司建司××周年。在這個喜慶的日子里，我代表建設局向長期以來重視、關心、關愛、支持建設事業和城市供水工作的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝！向長期以來堅持在供水第一線，為××供水事業付出辛勤勞動、做出突出貢獻的自來水公司的全體同志們致以崇高的敬意！向供水大廈的落成和自來水公司的喬遷表示熱烈的祝賀！

　　××年的風風雨雨，××年的輝煌歷程。××年來，自來水公司在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導下，在各個部門和全市人民的支持下，搶抓了各種機遇，克服了重重困難，從小到大，從弱到強，一步一步走向輝煌。特別是改革開放以來，我市的供水事業迅猛發展，供水企業已有××家，累計投入××多萬元，在城區敷設各種管道××多萬米，供水設施日趨完善，供水能力日益提高，供水服務不斷改進。到××年，日供水能力達到××萬噸，今年供水總量可達××立方米。與此同時，自來水公司的全體干部職工能夠與時俱進、開拓創新，興辦了“泉之源”純凈水廠，管網安裝公司實現了資質就位，城區供水管網改造已納入了國家重點計劃籠子，等等。可以說，自來水公司在市場運作、多種經營等方面走出了一條成功新路。

　　修建供水大廈是自來水公司在新形勢、新任務下的迫切需要，是提高企業競爭力、打響企業品牌的客觀需要，它的`正式落成將為自來水公司向更高更遠目標奠定堅實的基礎。

　　水是生命之源，城市供水事業關系著國計民生，與人民群眾的生產生活息息相關。在此，我希望自來水公司的干部職工要牢牢把握發展機遇，發揚敢闖敢干的優良傳統，順應時代要求，團結協作，奮力拼搏，用科學發展觀統攬供水工作，科學合理編制城市供水規劃，加大供水管網改造力度，進一步完善供水網絡，加強日常水質管理，提高廣大人民群眾的生活質量，強化企業內部管理，不斷改革創新體制機制，以順應時代潮流，適應市場變化，促進我市供水事業又快又好地發展。

　　最后，祝各位領導、各位來賓、各位朋友和自來水公司的全體干部職工身體健康，工作順利，事業騰飛，萬事如意！祝自來水公司的明天更美好！××供水事業前途更輝煌！

周年慶典領導致辭4

尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!我們xxx人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。今天xxxx有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀xxxxx發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

　　不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的'五年，從xxx集團成立到今天，對于xxx人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，xxx人明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

　　xxx集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

　　衷心的祝福她生日快樂吧!五歲xxx集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。xxx集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!愿xxx集團歲歲紅火!

　　祝愿xxx集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

　　最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!

周年慶典領導致辭5

　　歷史的演繹，時代的進，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

　　從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。

　　XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信，XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛，XX公司一定能成功！

　　回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水，忘不掉創業途中的艱辛與勞頓，忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神，忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜？披星戴月？天屬地寒，憑的是一顆火的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是XX的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的`年華，他們用勤勞和耐心，用情和愛心描繪出明天的圖畫！

　　每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊“水是眼波橫，山是眉峰聚？借問行人何處去，眉眼盈盈處。“XX公司的計劃是宏偉的，xx公司的前景是璀璨的。

　　宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　今天，三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀，XX公司生日快樂，今天我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。

　　回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心讓我們共同期待明天會更好。

周年慶典領導致辭6

　　今天，在這里，燕園博思迎來了在xx周年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和咨詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——xx周年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

　　十年前，我們開始一個關于心理咨詢的夢想。首先在今天，在這里，我要先說一聲：“謝謝，發自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和咨詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。

　　今天，值此公司xx周年之際，向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!

　　新生的喜悅

　　時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊郁郁蔥蔥。那搖曳的陽光，讓我時常回憶起，開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小伙子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿著簡易的設備，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容里，風雨也在未來某一段路程里設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。

　　20_年初期，心理咨詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發現心理咨詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開辟未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢于冒險、敢于挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理咨詢、教育培訓、企業咨詢為主要服務內容。一直到20_年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那么嬌弱卻又那么有生命力，卻一直努力堅持著，一路過來，一直走向20_年……

　　十年來，一路走來，我們為了讓自己活著，一群人執著地堅持著，哪怕只為活著……一群博思人努力地奮斗者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮斗!

　　如果我問我們博思人：我們為什么堅持活著?為什么能堅持活到現在?用一句話說：十年來，我們深知活著不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活，為家人而活，為社會價值而活……只因我們并不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什么我們活到現在。

　　十年前，我們是一群有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理咨詢行業的追求……我們只是懷揣著年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實，卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什么?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。

　　就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鉆進心理咨詢行業……就這樣傻傻的一下揣著夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因為，唯此，當下我們有了更多活著的原因和理由，也有了更多的人對我們的支持，也有了更加堅定地活著的價值!

　　同時，我們是幸運的。燕園博思源于北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支持，成為了燕園博思發展的強大后盾。正是因為有北大這個強大的后盾，才有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理咨詢品牌力量的基石。

　　在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衛生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴著我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支持與溫暖。

　　創業的艱辛

　　人生最大的危險不是死亡，而是活著!比活著更加危險的事情，就是活著卻創業!而我們不僅選擇了活著，還選擇了活著去創業!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢于向困難挑戰，無論困難如何強大，都要敢于亮劍，更要躬下身子埋頭苦干!要潛下心來，努力奮斗!

　　天不亮，北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室里，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦干。我的一位創業同仁，曾說道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的溫暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。

　　那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負眾望，茁壯成長起來了!

　　對于年輕人的創業，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。通過初創時期的積淀，中心規模和實力開始壯大，中心以個案咨詢為主，提出了專業化、有效化的咨詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業EAP領域。

　　關于個案咨詢：從燕園博思的第一間咨詢室里開始，博思人就堅持心理咨詢的原則，保持心理咨詢的專業化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的后面有咨詢師的專業性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關于企業EAP：從20_年到今年，燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關系。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理咨詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，為企業客戶提升企業員工心理資本，提升企業軟實力，塑造優秀企業形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫療等行業，贏得了不同程度的良好口碑。

　　過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20_年，為了做某中學的心理服務，為了節省十幾塊錢的打車費，我和我的創業同仁步行十多里回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活著不易，就活著生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通信公司做企業EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，為了一個方案的`更加可行性和專業性，我們挑燈夜戰，餓了吃口泡面，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發展歷史中。

　　面對創業考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理咨詢的創業，每一個心理咨詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮斗的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善于團結、勇于堅持、樂于上進、敢于創新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者為中心，用心提供優質的心理服務，為自己價值的實現，為社會價值的實現，做出一些有益的事情。

　　發展中的壯大

　　十年來，我們一路走來，一路發展，一路壯大。我們本著做事做細、做精、做強的道路，于20_年6月，深圳中心成立了，開辟了燕園博思心理咨詢的南方區。20_年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的布局。在北大總部的統一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創業一樣，堅持努力，不斷的持續發展壯大。

　　平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理咨詢方面，中心提出了專業化、有效化的咨詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理咨詢服務。在心理培訓方面，研發推出了了心靈成長小組、咨詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍布更多行業，也贏得了更多服務企業的一致口碑，良好贊譽。

　　公司作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地，為應屆心理系畢業生提供了良好的平臺和就業機會。

　　20_年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選為全國十佳心理咨詢機構。歷年來，燕園博思也一直作為北京市心理衛生協會常任理事單位、中國衛生心理衛生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區等組織的公益事業活動，并且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作為公司的創始人，也有幸被評為全國優秀心理咨詢師，被選為心協常務理事等多項榮譽。

　　這十年中，燕園博思的持續發展壯大，離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮斗。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年后今天30多人的助理團隊，大家一起創造、創新，堅持、努力、奮斗，才有了博思今天的平臺。在博思創業精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮斗。咨詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發展到今天六十多名。無論是助理還是咨詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業中保持著先進、保持著領航。

　　我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支持，共同堅持每天學習。

　　我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者為中心，為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理咨詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。

　　我們這個團隊是上進的：中心開辟了同輩業務學習會、每日助理研討會，中心的助理和咨詢師都持續不斷參加其中，中心持續不斷地引進國際上先進的咨詢技術培訓，持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。

　　我們這個團隊是創新的：在服務工作的細節上，我們本著以來訪者為中心，不斷改變，以期為來訪者提供更優質的服務模式。

　　在這十年中，我作為公司的創始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，并肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮斗的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。

　　在向前發展的同時，燕園博思也不斷回報于社會。燕園博思不斷走進社區，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區講座，提升了社區大眾對心理健康的認識。20_年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，為災后危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益項目，每周開辟公益咨詢日和提供公益咨詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支持，形成了良好的心理咨詢品牌的力量。我們是一家有著北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報于社區、回報于社會。

　　超越夢想

　　對于燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，咨詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展，燕園博思成為了國內心理咨詢行業的開拓者，更是引航者。她使國內心理咨詢行業這艘航母，向著更健康、更有序、更專業的方向發展。

　　在心理行業中，在心理咨詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理咨詢行業的發展速度一定會越來越快，規模越來越大。現在燕園博思在全國范圍內建立了實體咨詢中心、遠程心理咨詢平臺以及企業EAP服務中心，建立了更加專業、精細、規范的心理咨詢設置和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理咨詢品牌在自身專業化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者為中心因此，提供更優質心理服務，創造美好心理價值。

　　在未來燕園博思的五年發展規劃中，將以北京為總部，借助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理咨詢業務核心區，面向全國及全球華人區提供個體、團體心理咨詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立后，我們會繼續開辟天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理咨詢進駐一二線城市。南方區以深圳為根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢，向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。

　　展望明天，雖說，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始于足下。我們要著眼于全局，有更要著手于當下。公司做專業有效的心理咨詢服務平臺，在心理咨詢行業的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活著有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多么難行，只要我們不忘初心，就可得始終。

　　我們要活著，要有追求有信仰地活著，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們才會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，才會更好的輕裝前行，才會更好的讓自己一直堅持、努力奮斗，才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……

　　展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮斗的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮斗的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創業奮斗，而深感自豪和驕傲。

　　回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者為中心，提供優質心理服務，共創美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活著應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活著，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點于心理咨詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!

　　謝謝大家!向大家深鞠一躬。

周年慶典領導致辭7

　　很榮幸應邀參加金貿物流成立15周年活動。首先我代表福建省物流協會、廈門市集裝箱運輸協會、廈門市國際貨運代理協會、廈門市湖里區商會物流行業公會、代表海西物流雜志社，并以我個人名義對金貿物流成立15周年表示熱烈的祝賀，對15年來，金貿人為海西現代物流實踐所付出的勞動表示敬意。

　　物流業是個復合性型的產業，她關聯到各經濟產業的發展，也與百姓的生活密切相關。可喜的是，物流業的重要性正在為政府和社會所重視和關注。

　　在物流業中，民營企業占有重要的份額和地位。從最近公布的中國貨代物流百強榜的有關數據分析看，民營企業的數量不斷在增加，但是民營和國營企業的營業額差別太大，平均營業額也偏低。不過，從企業營業額來看，卻是呈現處了“國減民升”的趨勢，新銳企業高速增長的發展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業的發展給予更多的關注、關心和扶持。

　　廈門的物流業從全省范圍來看，處于領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結果，更是廈門市全體物流人為之奮斗近30年的結果。但是，如果從全國范圍看、從“兩岸四地”的`角度看，廈門的物流業還不能說“發達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內的物流同行學習、取經。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ECFA簽署并生效后的一段時期內，廈門將再次迎來新的發展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業導向性發展。從一個熱愛行業、從事本行業工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業能一道共同把握機遇、創造機會、提升自己、發展自己;希望政府、行業團體、企業和物流企業家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發展物流。

　　金貿物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經營資質和可期待的發展潛力。這從這組數據可以得到初步印證：公司每年業務量在11000TUE以上，每年進出口貿易額約5000萬美元，公司每年營業額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿易為中心的供應鏈業務體系、倉儲物流中心建設與運營、保稅與冷鏈項目的開發，都是前瞻性的。我認為，金貿物流的未來是可以期待的。

　　15年是物流行業發展的一小步，卻是金貿物流發展歷程中重要的一步。15年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業推動者為領導的金貿物流團隊發展的一小步，但卻是金貿人邁向更大成就的重要一步。

　　我們衷心地祝福金貿物流、祝福廈門的物流行業，在下一個新的15年里更上一層樓，穩健發展，再展宏圖，成為物流行業的標桿、成為物流業界的驕傲。謝謝!

周年慶典領導致辭8

廣大員工同志們：

　　你們好！

　　歲月如歌，春華秋實。我們已走過日新月異、不斷開拓的十年。十年來，在公司黨委和公司的正確領導下，我廠的生產開發建設和各項事業蓬勃發展，兩個文明建設成果顯著，特別是20xx年實現了扭虧為盈，為今后發展奠定了堅實基礎。今年，公司確定了發展目標和發展思路，我廠作為油氣上產單位之一，可以說又踏上了新的征程。上半年，經過廣大員工的不懈努力，取得了時間過半、任務硬過半的'驕人成績。網百天會戰中，我廠出色地完成了會戰任務。所有成績的取得得益于你以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干的奉獻精神；得益于你們開拓進取、迎難而上、勇挑重擔的創新精神；得益于你們精誠團結、自強不息、銳意拼搏的協作精神。

　　在這里，我代表廠黨委和廠行政對你們致以最親切的問候和最崇高的敬意！*月*日，公司總經理來我廠現場辦公，對我廠各項工作給予了高度評價，并提出了原油產量要完成*萬噸、天然氣日產要達到*萬立方米的工作目標。同時，總經理寄予“小廠會做出精品、小廠會做出大發展”的良好祝愿。同志們！公司領導為我們描繪了美好的前景和宏偉的藍圖，讓我們在快速發展中不斷壯大、成長，企業發展的成果將惠及每名員工。

　　多年來，廠黨政領導始終堅持以人為本，從尊重員工、關心員工、愛護員工的角度出發，致力于改善員工生產生活條件。今年，針對一線員工長期工作在邊遠井組，生活單調、乏味，條件十分艱苦的現狀，經過多方積極籌措，加強了“井組小家”的設施配備。目前，已經給全廠47個采油、采氣井組配備電視、飲水機、電磁爐等生活用品，下一步還將做好更換部分井組的門窗、發放各種刊物等等各項工作，不斷改善員工生產生活條件，為一線員工提高更好的后勤保障。

　　企業的發展靠我們大家共同努力，美好的家園靠我們大家共同建設。廣大員工同志們！希望你們繼續發揚前大人不怕困難、頑強拼搏、奮發進取的精神，在我廠快速發展的進程中不斷磨練自己，提高自己，完善自己，為今年實現油氣當量**萬噸、“十一五”末油氣當量**萬噸和“十二五末”建成油氣當量***噸的采油廠的宏偉目標而努力奮斗。

　　最后，真誠祝福全體員工，祝愿你們身體健康、工作順利、合家歡樂！

周年慶典領導致辭9

尊敬的各位觀眾、激情廣場大家唱、大家跳的朋友們，各演出隊的朋友們，大家好！

　　今天，我們在這里第九次慶祝xx市激情廣場的生日，一個難忘的節日：xxxx年6月--xxx年6月。在這里我對大家的到來表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

　　年月，一個陌生的名字：xx激情廣場，到今天已經是家喻戶曉，一個名揚全國的品牌群眾文化活動。XX年大家跳的舉辦，又成了xx市民積極參與的文化建身活動。原來晚上寂靜的炎帝園，從來沒有像現在這樣人山人海，你跳我唱。xx激情廣場用九年的時間，給xx市民釀造了一壺口味醇厚的'老酒，烹飪了一桌豐盛的文化大餐，它靠我們勤勞的雙手一直堅持，靠我們寬容、無私奉獻的愛心澆灌，靠我們智慧的心靈去經營，也靠廣大市民、特別是音樂愛好者衷心的擁護，也靠市總工會常年來為民所想，把工會工作社會化全力支持的結果。更是廣大新聞媒體工作者全力打造群眾文化品牌，精心宣傳的結果。請允許我以一個發起人的身份，向為xx市激情廣場做出貢獻的人們表示崇高的敬意！

　　朋友們，一個人做一件好事不容易，做一個好人也不容易，做九年好事，做九年好人就更不容易了。其中的風雨，其中的酸甜苦辣，無法在這一刻一一訴說。如果我們做了一件你不滿意的事情，說了一句讓你誤解的話，敬請你理解原諒，像原諒你的兄弟姐妹一樣，像一家人一樣愛護我們這個大家庭。讓我們凝聚更多的力量，使xx激情廣場走的更穩，走的更遠，使我們聽到的歌聲更美，使我們看到的舞姿更加迷人。

　　朋友們，明年，年月，我們將迎來xx市激情廣場十周年，我們希望廣大市民、特別是激情廣場的歌友，舞友們更加珍惜今天的美好生活。用快樂的心情參與，用健康的身體堅持，為xx城市的文明、和諧、平安增添一份力量，為xx增光、為xx激情廣場十周年增添更多的光彩。對今天表彰的先進個人我們表示祝賀，對長期參加而默默無聞支持的朋友表示敬意，讓我們團結一起，向快樂出發、向幸福出發！

　　感謝xx沃華天康健康管理機構，xx生命人壽保險的祝賀和支持！

　　謝謝大家！

周年慶典領導致辭10

各位股東，各位員工：

　　今天是一個特殊的日子，是××公司×周年的生日，是我們所有人的生日，是值得所有××人慶賀的日子。

　　公司已經成立×年了，在這幾年里，有各位股東的大力支持，有全體員工的共同努力，使得我們公司由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為行業龍頭企業。這是令人欣慰的成績，是我們大家共同努力的結晶，也是對全體××人辛勤付出的'最好回報！今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立×周年，在此，我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

　　回顧公司×年的發展史，我們走過了一條艱難而曲折的道路。就在創業前兩年，我們可以說是在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在整個行業黯然處境下，我們××人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地堅持了過來。經過×年的發展，特別是最近幾年來，我們取得了輝煌的成績。（……講述今年來的成績……）。可以說，公司成立以來的×年是起步的×年，是打基礎的×年，經過艱難幾年磨練，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚××人“拼搏奉獻、愛崗敬業”的工作作風，繼續保持“迎難而上、開拓創新”的工作態度，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把我們共同的家庭做大、做強。

　　×年來公司蓬勃發展，碩果累累，我們每個員工都得到了鍛煉和提高，一批優秀的新人加入我們的團隊，產品被用戶充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎，全體××人正在為完成自己的愿景和使命邁開堅實的腳步。展望未來，市場的競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。我們會時刻保持創業的激情與勇氣，開拓創新、銳意進取，向更強更大的目標邁進。我們堅信，有了大家的齊心協力，××在未來的征途中必將會取得更大的成就，基業一定會長青。

　　最后，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家家庭幸福、工作順利、身體健康！我的發言完畢，謝謝大家！

周年慶典領導致辭11

　　各位朋友、各位來賓、各位同學們、各位知青戰友們，你們好。真誠的感謝各位的光臨，感謝大家和我們一起共同慶祝東北知青網論壇創建三周年。在此我代表我個人以及論壇管委會全體成員對大家的到來表示真誠的謝意。

　　東北知青論壇創建于20xx年1月，至今以及整整三年多的時間。論壇從一個極其普通的知青內涵的交流論壇發展成為一個以知青為主體的具有文學特色的綜合性網絡平臺。

　　現在論壇注冊會員2250人，帖子21萬，建有文學版區、情感交流版區、生活版區、并且開設個人文集專區，論壇的發展每一步都是大家努力的結果。

　　回首三年走過的路程，感觸頗深。

　　20xx年是論壇初步發展階段，從一個初級的論壇逐步的向綜合性論壇發展的.過程，

　　20xx年論壇以及出具規模，論壇的知青精神以及體現，20xx年我們在汶川大地震中，心系災區人民，不少朋友們捐款，無私的奉獻。

　　20xx年是我們大跨步的一年，論壇形成了自己的風格，體現知青精神，彰顯知青文化，關心知青民生，這一年我們加入了全國知青網絡協會，加入了全國知青了旅游協會，加入了知青文化研究會，使我們論壇向健康，合理，宏大的方向發展，在管理上我們成立了論壇管理委員會，發揮集體的聰明才智，是我們論壇的發展向更高更強區發展的保證。

　　過去的日子里面。我們的每一位朋友都為論壇發展做出了努力，每一個人都在為社會默默的做出貢獻，比如愛心姐姐數年如一日的關心弱勢群體，為社會和諧做出了貢獻，還有黑玉朋友關心論壇上需要幫助的網友，為天津的知青辦理丟失的戶口關系積極去工作，很多斑竹堅守崗位，勤奮敬業，我們每一位朋友都把論壇作為自己的家，這就是我們論壇今天發展的主要動力。

　　朋友們，我們將繼續堅持不懈的努力，堅持論壇知青文化的特色，發揚知青精神，不屈不撓，頑強拼搏，爭取把論壇辦成知青的家園，中老年自己的家園。

　　我們衷心的祝愿各位朋友健康快樂，闔家幸福!

周年慶典領導致辭12

尊敬的各位嘉賓、導師、家人們：

　　大家晚上好!

　　金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立xx周年的喜慶日子。在美好的收獲季節，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。

　　看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心里的激動，難以言表。

　　回望聚海自20_年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮斗過程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動與激情。20_年，團結友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。

　　企業教練技術是一門年輕的技術，在全球范圍內來看，也不過才短短20_年的發展史。但正是這門年輕的技術，卻擁有廣泛的社會影響力，并能發掘企業的生產創造潛力。近些年來，這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這里，有大片的本土企業需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業騰飛的有力羽翼。

　　四年前，作為行業的前瞻者和領航人，聚海公司眼光獨到，以撼動人心的魄力和勇氣，拾起了這個偉大而光榮的夢想。

　　20_年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業成長，打造卓越人生，為構建和諧社會而努力奮斗”作為公司的社會使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個人成長，品味優質生活”為己任，為我國的企業，尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支持，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。

　　20_年，我們步伐穩健，大力整合行業資源，形成自己的獨特優勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展;20_年，我們騰飛揚帆，借奧運東風，創聚海事業。5月，西安聚海分公司盛大開業;10月，東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續強化，產品線得到延伸，產品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足;20_年，我們迎來了聚海xx周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發展，不但公司業績突飛猛進，公司內部管理也逐步走向規范化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發展邁上了一個新的臺階。20_庚寅年走到現在，聚海公司又三喜臨門，香港導師學院宣布正式成立了，業內第一本行業雜志《企業教練》成功創刊面世了，我們的卓越導師Rose為領隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。

　　企業的發展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來，我們取得了以上這些優異成績，離不開各位企業家的大力支持與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的.拼搏。

　　這次的xx周年生日慶典晚會，不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線，堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發展;沒有你們，就不會有有優質的服務與體驗;是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。

　　精彩還在延續，新的奇跡在醞釀誕生。我們要意識到，xx周年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨后，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰，市場競爭愈發激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實地、精誠協作、銳意進取，讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。

　　最后，預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮斗在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快!

周年慶典領導致辭13

各位領導，各位來賓，員工同志們：

　　日月輪回，斗轉星移，今天，XX公司五周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的XX領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，公司開業慶典致辭例文也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

　　五年前，為了配合XX機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，XX公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的'成績：企業利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業強，已發展成我國最重要的XX產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了XX上級機關對我們的要求。這些成績是在以XX為首的原省XX機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的'，是與公司原董事長XX付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

　　回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，商業廣場開業慶典致辭匯集成一段XX公司發展的歷史，一段XX公司人奮斗的歷史。

　　XX公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省XX機關就站在歷史和發展的高度上，提出了XX企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。

周年慶典領導致辭14

大家好!

　　首先請允許我代表___X公司感謝大家在百忙之際參加__成立xx周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持__公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業發展做出貢獻的歷屆領導、和那些前輩們表示崇高的敬意。

　　十年，對于那些已經成功的企業來說，算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業發展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們__公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們__公司取得今天的成績，是_X各級領導關懷支持的結果，是我們公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果。

　　俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，__公司從一個只有幾臺電腦和幾名員工的軟件研發小組，發展成為如今擁有職工上百人的獨具特色的`_X開發銷售一體化的企業。公司產品涵蓋了__X等領域。經過十年的發展，我們__公司的客戶已經達到__X余家，遍布_市的_個區縣。

　　自公司成立以來，我們__公司始終堅持“___X，___X”，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。并在200X年X月榮獲___金獎，成為同行業中唯一獲此殊榮的_X企業。

　　十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定和創新是企業發展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們__的全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家國內優秀的__X公司為目標，致力于__與__的革新，為我們的家鄉——__X的發展做出不懈的求索與努力。

　　最后，衷心地祝愿各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

周年慶典領導致辭15

尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：

　　大家好!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創業創新二十周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!

　　二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州;二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。

　　從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。

　　二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發、生產制造、安裝調試、售后服務”全產業鏈，大豐已成為全球最大規模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優勢日益凸現，形成了多產業多板塊齊頭并舉的戰略格局，邁入了良性發展的快車道。

　　大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環境變化、不斷開拓創新的二十年，是創造業內經典、爭創國際一流的二十年!

　　當我們為公司二十年來所取得的成績倍感自豪時，我們不會忘記兢兢業業為公司發展做出過貢獻的新老員工。對于每一個大豐人而言，首先不能忘記的就是我們敬愛的創始人豐國勛先生。當年正是他審時度勢，預見到中國文化產業的蓬勃發展，毅然決然地投身于此，并在大豐每一次轉型的關鍵時期，充分展現他的領導力與判斷力，適時地調整戰略，以較強的創新意識和開拓能力打造了大豐的基業，并引領大豐一步一個腳印，走出浙江，邁向全國，最終登上了中國文體產業的龍頭寶座。眾

　　多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀，共同創造了“誠實樂群開拓超越”的企業精神。正是有了你們前赴后繼，努力奮斗，大豐才成長為民族文體產業的一面旗幟!

　　在這里，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意!

　　員工永遠是大豐最最寶貴的財富。“以人為本”，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發展的成果，努力為員工創造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業共同發展。

　　公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩定增長;率先實施全員養老、醫療、工傷、生育、失業保險和全員體檢;技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質不斷提高，獨具大豐特色的企業文化蓬勃發展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。

　　“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的`親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!

　　當前，中央已將文化產業提升到國家戰略的高度，黨的十七屆六中全會更是發出了向社會主義文化強國奮勇進發的號召!可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業大發展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發展定位、理清發展途徑、強化資源整合能力，推動企業進入下一個快速、健康發展的黃金期。

　　為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業的“文化設施投資建設商”的企業愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向新的二十年。

　　我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產業的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優秀的答卷。

　　今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想!我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰并存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。

　　祝各位領導、各位同仁，身體健康!工作愉快!新年吉祥!謝謝大家!

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