聘用協議書

時間：2022-10-14 20:08:55 聘用協議書我要投稿

聘用協議書范文通用

　　在當下社會，我們用到協議的地方越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的聘用協議書范文通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用協議書范文通用

聘用協議書范文通用1

　　聘用單位：____________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：____________________

　　受聘人員：____________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：____________________

　　聯系電話：____________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

　　一、聘用期限

　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期____________________個月，自____________________年____________________月____________________日。

　　二、聘用報酬

　　1、____________________元/每月;

　　2、按照課時計算，每節課時____________________元，每月課時不少____________________元;

　　3、周六日補課____________________元;

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

　　(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

　　(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

　　(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

　　(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

　　(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

　　(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等);

　　(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

　　(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、雙方均可以解除合同的情形：

　　(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

　　(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

　　2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;

　　(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

　　七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

　　八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　____________________年____________________月____________________日

聘用協議書范文通用2

　　甲方(項目組長)：____________________

　　乙方(被聘用者)：____________________

　　根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。

　　一，本協議自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

　　二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

　　三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬____________________元。

　　四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

　　六，本協議在下列條件下可以解除。

　　1、甲乙雙方協商一致。

　　2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)應當解除聘用協議的其他情形。

　　3、乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　　(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

　　七，雙方需約定的事項。

　　1、勞動安全約定：____________________

　　2、保密約定：____________________

　　3、其它：____________________

　　八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方(簽字)：____________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　____________________年____________________月____________________日

聘用協議書范文通用3

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1、根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為____________元，支付方式為。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

　　二、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理程序的規定。

　　2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

　　3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

　　三、協議的終止：

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、協議期滿;

　　2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　四、工作交接;

　　本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

　　五、其他事項;

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________________

　　技術專家(簽字)：____________________

　　法定代表人(簽字)：____________________

　　______年____________________月____________________日

　　簽訂地點：____________________

聘用協議書范文通用4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

　　一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。

　　四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。

　　六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

　　七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

　　八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：____________________

聘用協議書范文通用5

　　甲方：____________________身份證號：____________________家庭地址：____________________

　　乙方：____________________身份證號：____________________家庭地址：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份15日銀行匯款或現金方式支付。

　　六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：____________________(蓋章)乙方：____________________(簽章)

　　簽訂日期____________________年____________________月____________________日簽訂日期 ____________________年 ____________________月 ____________________日

聘用協議書范文通用6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：____________________

　　因甲方公司發展需要，需聘用____(建筑)專業____(一)級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的'配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為____________________年。即注冊成功(即建設部門網上正式公告之日)起往后推____________________年。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

　　2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬(證件用于招投標時;需乙方出場時，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

　　3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業務培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

　　4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執業印章及其它證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。

　　5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

　　6、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

　　7、甲方應及時辦理并申報注冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成注冊。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協議后，乙方應于 ____________________年 ____________________月 ____________________日向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。

　　2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。

　　3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資____________________元人民幣。

　　5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方____________________元整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書和簽訂協議后支付乙方 ____________________元的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資余款____________________人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

　　2、如果注冊過程中由于甲方的原因導致注冊未成功，甲方應支付乙方從協議簽訂之日起到協議解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。

　　3、甲方，乙方簽訂協議之日至注冊成功公告，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資。

　　五、證書及印章的保管

　　完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。

　　六、解聘

　　1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負責乙方轉注冊時當地轉出的手續辦理，不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

　　(1)甲方不能按期支付工資; (2)注冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。

　　七、違約責任

　　1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣5萬元整。

　　2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

　　資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

　　大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;

　　資格證吊銷，甲方賠付乙方10萬元整。

　　3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊滿____________________年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬元整。

　　5、甲方必須在注冊滿____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬元整。

　　6、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

　　7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘。

　　8、甲方、乙方簽訂協議之日至注冊成功公告期限不能超過100天。變更注冊不能超過40天。

　　八、本協議條款貨幣形式均為人民幣。

　　九、續聘

　　聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

　　十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

　　十一、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

　　十二、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

　　十三、未盡事宜，雙方再協商解決。

　　十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

　　十五、附則

　　對于甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。

　　甲方：____________________(簽字蓋章)

　　法人代表：____________________

　　經辦人：____________________

　　電話：____________________

　　傳真：____________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　代表：____________________

　　家庭電話：____________________

　　傳真：____________________

　　簽訂日期：20____________________年____________________月____________________日

聘用協議書范文通用7

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________職務：_______________

　　乙方：_______________電話：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

　　1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人，對甲方公司總經理負責。

　　2 、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

　　( 1 )負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

　　( 2 )負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

　　( 3 )對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。

　　( 4 )對公司各類協議、財會資料的安全保密負責。

　　( 5 )對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

　　( 6 )進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。

　　( 7 )每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

　　( 8 )組織對公司重大經濟協議及重要文件的財務審核。

　　( 9 )及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

　　3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。

　　4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

　　5 、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統一發放。

　　乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

　　甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

　　本協議如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，協議期滿，乙方應繳回本協議。

　　甲方：_______________乙方簽名：_______________

　　蓋章：_______________身份證號碼：_______________

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