聘用駕駛員協議書

時間：2022-04-26 18:33:59 聘用協議書我要投稿

【精華】聘用駕駛員協議書3篇

　　在我們平凡的日常里，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的聘用駕駛員協議書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】聘用駕駛員協議書3篇

聘用駕駛員協議書篇1

　　甲方（聘用方）

　　乙方（受聘用方）

　　駕駛證號：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律，法規的規定，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。其中試用期為3個月。

　　二、工作任務

　　第二條乙方負責車架號為混凝土攪拌車駕駛工作。

　　第三條協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

　　第四條乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。

　　第五條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油。

　　第六條乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間和休息

　　第七條因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第八條乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 + 補貼工資），月工資為元，其中試用期工資為元。

　　第十條工資發放時間為延后10天，遇節假日順延或提前。

　　五、勞動紀律與獎懲

　　第十一條聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。

　　第十二條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第十三條乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。

　　第十四條聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十五條乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予獎勵。

　　第十六條乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯系。

　　六、協議的執行和解除

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。

　　甲方：

　　乙方：

　　聯系電話（手機）：

　　住宅電話：

　　年月日

聘用駕駛員協議書篇2

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

　　甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。

　　一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金元

　　；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本；

　　3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續。

　　9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

　　三、乙方安全行車責任

　　1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。

　　2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予

　　以解決。

　　4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　6、聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　3、甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　6、甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　7、乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　五、聘用協議提前通知解除條件：

　　1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；

　　B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

　　A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　B、連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　D、、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

　　F、未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的；或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

　　G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的；

　　H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的`，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。

　　甲方：乙方：

　　聯系電話（手機）：聯系電話（手機）：

　　住宅電話：住宅電話：

　　年月日年月日

　　附件：（乙方身份證、駕駛證復印件）

　　聯系方式

　　駕駛員聘用協議書

　　甲方：

　　經營者：聯系電話：

　　乙方：聯系電話：

　　經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為渝(A)F號車駕駛員，月工資元由經營者支付，聘用期為年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權利

　　1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

　　3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

　　6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

　　6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

　　甲方：

　　經營者：

　　乙方：

　　年月日

聘用駕駛員協議書篇3

　　甲方、

　　乙方、挖機操作證號、

　　甲乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇、

　　1．聘用時間從20 年月日至20 年月日止。

　　2．甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。

　　3、聘用期間，每天按工作10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責、

　　1、乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

　　2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。 6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

　　2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前、工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

　　3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外），由甲、乙雙方協調賠償。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、乙方不完成工作任務，違反甲方有關管理制度，經甲方認定的；

　　B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的，甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　D、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、無理取鬧、打架斗毆嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。于本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字、乙方簽字、

　　年月日年月日

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