超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

聘用兼職會(huì)計(jì)合同

時(shí)間:2023-04-13 15:59:46 聘用合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

聘用兼職會(huì)計(jì)合同14篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同起到的作用越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的聘用兼職會(huì)計(jì)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用兼職會(huì)計(jì)合同14篇

聘用兼職會(huì)計(jì)合同1

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:___________

  住址:_________________

  身份證:_________________

  電話:_________________

  經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

  一、協(xié)議

  1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

  2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買(mǎi)書(shū)如是新華書(shū)店報(bào)銷(xiāo)90%費(fèi)用,如是其他書(shū)店報(bào)銷(xiāo)70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買(mǎi)的書(shū)本退還公司。

  3.甲方安排給乙方的學(xué)生,在沒(méi)有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi),如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金,罰款乙方3000元,并且追究乙方法律責(zé)任。

  4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方500元押金,補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5.乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時(shí)間問(wèn)題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

  二、勞酬方式

  1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn):

  一對(duì)一上門(mén)輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)60元/課時(shí),初中70元/課時(shí),高中80元/課時(shí),高三90元/課時(shí)。

  一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)50元/課時(shí),初中60元/課時(shí),高中70元/課時(shí),高三80元/課時(shí)。

  作業(yè)托管:3人以?xún)?nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢(xún)。

  2.一般教師教學(xué)能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

  3.凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

  其它: ________________________________________________________

  注:每課時(shí)為兩小時(shí)。

  提升標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

  2,所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括),針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元,獎(jiǎng)金50元。

  3,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)一次正式考試成績(jī)雖沒(méi)有明顯提升,但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng),家長(zhǎng)反映滿意,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

  如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

  4,所教某個(gè)學(xué)生雖然沒(méi)有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過(guò)了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門(mén)課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

  5,如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

  6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

  7,對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金,數(shù)額從100元到1000元不等。

  注:凡工資提升8個(gè)單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

  降低標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門(mén)課名次下降工資扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  2,一個(gè)月內(nèi)第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái),工資扣除30元,第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除50元,并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的,老師工資扣除100元。

  4,所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除200元。

  新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  5,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除50元。

  6,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒(méi)有進(jìn)步反而下降,扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的,扣除200元,所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位,再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽(tīng)課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除100元,教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

  注:凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

  三、工作責(zé)任

  1.甲方安排乙方家教后,3次課以?xún)?nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長(zhǎng)滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

  2.在家教時(shí)間內(nèi),乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

  3,乙方必須真實(shí)的填寫(xiě)“質(zhì)量跟進(jìn)表”,認(rèn)真做好備課工作。

  四、工作紀(jì)律

  1.老師必須按時(shí)上課,在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品,不允許在學(xué)生家中就餐,違反罰款100元每次。

  2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的書(shū)面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

  3.在家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下,沒(méi)有雙方協(xié)定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi),少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類(lèi)情況扣除乙方500元押金,并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  4.乙方在授課期間不能遲到早退,如果遲到早退20分鐘以?xún)?nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

  遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

  5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整,乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi),第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的,必須提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準(zhǔn)后,乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi),第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的,提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。否則沒(méi)有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每次課,直接缺席的扣除200元每次課。每次請(qǐng)假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。凡12小時(shí)以?xún)?nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。

  6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生,合同期內(nèi)不允許退代,否則按照違約處理,扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  7.寒暑假以及五一國(guó)慶元旦假期,凡未提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)不代新學(xué)生的',假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課,無(wú)論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理,視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書(shū)面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū),批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假,并扣除違約金100元。長(zhǎng)期請(qǐng)假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書(shū)面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū),經(jīng)相關(guān)部門(mén)(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效,并扣除違約金200元。兩個(gè)月以上請(qǐng)假,按照乙方提前終止合同對(duì)待,處理方案參照下面第9條款。

  9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同,需提前一個(gè)月遞交合同終止申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證明文件,經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后,方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任,乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  五、雙方的權(quán)利義務(wù)

  甲方權(quán)利義務(wù):

  1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù),協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.當(dāng)學(xué)生家長(zhǎng)反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議,問(wèn)題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

  3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

  乙方權(quán)利義務(wù):

  1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

  2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

  3.服從甲方的工作安排。

  六、違約責(zé)任

  1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長(zhǎng)學(xué)生面前損壞甲方公司形象,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上,情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

  2乙方在工作期間有違約情況,甲方按照合同第四條處理。

  合同到期時(shí),乙方無(wú)違約情況,甲方無(wú)條件退還乙方違約金500元。

  3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān),并扣除乙方500元違約金。

  七、合同效力

  本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  合同期限:___________至___________合同到期雙方均無(wú)異議,合同自動(dòng)延期半年。

  甲方(簽字,蓋章):__________

  ________年____月____日

  乙方(簽字,手印):___________

  _______年____月____日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同2

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的'條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  (一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  (一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

  4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

  3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  4._________(公司)被撤銷(xiāo)。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_________

  地址:_________地址:_________

  電話:_________電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同3

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:_________年_________月_________日

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)委托代理人

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:出生年月:

  居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:郵編:

  戶口所在地:郵編:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  一、本合同約定的勞動(dòng)期限

  1、本合同有效期為月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  2、任何一方只需提前天,以書(shū)面形式提出,即可終止本合同。

  3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系,則再行簽訂兼職聘用合同。

  二、本合同約定的工作內(nèi)容

  1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據(jù)甲方工作需要,從事工作。

  2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的,乙方同意服從。

  三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件

  1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

  2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  四、本合同約定的`勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

  2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方,并得到乙方的認(rèn)可,乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬,每月付給乙方報(bào)酬人民幣元整。

  2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

  4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

  六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)

  1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。

  2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直至依法追究責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。

  2、在合同期限內(nèi)乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的,應(yīng)向甲方支付元違約金。

  八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方。

  2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi),發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí),甲方或乙方可以解除或終止本合同。

  3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力,乙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

  4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動(dòng)合同。

  6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無(wú)法完成的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

  7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明,將不愿履行甲方交給的工作任務(wù),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  九、其他

  1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

  3、本合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽字或蓋章)

  日期:_________年_________月_________日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同4

  甲方: 學(xué)院

  乙方:

  一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

  課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

  元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的.任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4.

  乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同5

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  本職工作單位:

  職務(wù):會(huì)計(jì)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)部門(mén)所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)合作社的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)專(zhuān)業(yè)合作社有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5.為乙方參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)專(zhuān)業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評(píng);

  4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的.條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)合作社的各項(xiàng)文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守專(zhuān)業(yè)合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受專(zhuān)業(yè)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于專(zhuān)業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏專(zhuān)業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬__6000_元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行縣財(cái)政局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專(zhuān)業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反專(zhuān)業(yè)合作社章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):________

  代表人(簽章):_____

  地址:_________________地址:_________________

  電話:_________________電話:_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同6

  甲方:__________________市__________________辦(聘方)乙方:___________________________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬_________00元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)___________________________(單位)的.管理工作提出建議;

  5、遵守___________________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受___________________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于___________________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏__________________辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)

  二○_________年七月三十一日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同7

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):xx

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自___年___月___日至___年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(初中)的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(小學(xué))的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(高中)的授課報(bào)酬;

  3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)120分鐘的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2.乙方有義務(wù)為甲方做好xx,不能和家長(zhǎng)或?qū)W生談?wù)摴べY和學(xué)校管理等事情,不能有有損甲方聲譽(yù)的言行,不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進(jìn)行有償代課,若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

  3.乙方不能以種種借口在沒(méi)有課時(shí)段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外),拒絕一次支付違約金甲方200元.

  4.乙方需對(duì)所教學(xué)生兩次課回訪一次,保持良好溝通。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,一對(duì)一授課每四次對(duì)所學(xué)內(nèi)容出一份考試卷。

  2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課,甲方有權(quán)扣除1000元違約金,乙方遲到早退

  10分鐘以?xún)?nèi),甲方有權(quán)利一次扣除30元,若家長(zhǎng)對(duì)乙方授課不滿意投訴一次,甲方有權(quán)一次扣除50元,若乙方無(wú)故給學(xué)生停課一次,甲方有權(quán)一次扣除200元,若乙方上課有玩弄手機(jī),在上課時(shí)段內(nèi)聊天,發(fā)短信,拖延課時(shí)行為,甲方有權(quán)一次扣除50元,當(dāng)月第二次違反扣除100元。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的`目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù);

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力);

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方代表:(簽字)

  簽約時(shí)間:

  乙方:(簽字)

  簽約時(shí)間:

聘用兼職會(huì)計(jì)合同8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  法定代表人:

  地址:

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng),為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施,明確責(zé)任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理,并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),聘用工作期限為一年,當(dāng)工期超過(guò)一年時(shí),本合同自動(dòng)順延至工程完工,超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,或者雙方對(duì)超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1、甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的.全部施工生產(chǎn)管理事宜。

  2、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:

  乙方實(shí)行年薪制,年薪為萬(wàn)元人民幣,工資每月按元發(fā)放,其余工程完工后結(jié)清。

、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

  2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

  2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1)為確保工程項(xiàng)目工期從到如期竣工各計(jì)劃明細(xì)(進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、用料計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全目標(biāo))報(bào)公司及在辦公室上墻;

  2)確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)達(dá)到無(wú)隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設(shè)備,防火安全,高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全,人身安全事故控制值為零;

  3)確保對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間,“溝通到位”是重在解決問(wèn)題);

  4)確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場(chǎng)清)樹(shù)立公司形象;

  5)工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證,要及時(shí)收集、整理并向公司匯報(bào)。施工前,簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天,超過(guò)3天視為工作不到位,在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

  6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料,減少用料損失率;

  7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。

六、獎(jiǎng)懲規(guī)定

  1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工,有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng),視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,給予獎(jiǎng)勵(lì);

  2對(duì)超額完成計(jì)劃,增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì);

  3、由于自身管理等原因,被建設(shè)單位投訴一次,給予處罰;

  4、出現(xiàn)的突發(fā)事件,工長(zhǎng)未能及時(shí)果斷處理,造成項(xiàng)目重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴(yán)重?fù)p害公司信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,將給予處罰;

七、違約責(zé)任。

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

八、爭(zhēng)議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

  2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。

九、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

  十一、其它事項(xiàng)。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。

  甲方:乙方:

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  年月日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同9

  甲方:蓓蕾幼兒園

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

  一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的`任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)甲方的管理工作提出建議;

  2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  3.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  4.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同10

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;

  5.遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的`活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  _______年_______月_______日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同11

  甲 方:_______ __(聘方)

  乙 方:_______ __(受聘方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是公司兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的.違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方每月按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)公司的管理工作提出建議;

  4.辭職(須提前三個(gè) 月提出書(shū)面申請(qǐng))。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  (一)甲方每月付給乙方基本報(bào)酬_ _元/月。

  (二)因工作需要,出差時(shí),出差補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 合同的變更和解除

  (一)在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

  4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)____ ___個(gè)月;

  2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  3.公司被撤銷(xiāo)。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_____ ____ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):______ ___

  地址:_____ ____ 地址:______ ___

  電話:____ _____ 電話:______ ___ _________年____月____日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同12

  聘用單位:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  辦公地址:

  辦公電話:

  日常聯(lián)系人:

  手機(jī):

  受聘人員:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  會(huì)計(jì)從業(yè)資格號(hào)碼:

  手機(jī):

  一、內(nèi)容(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn)):

  □ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內(nèi)帳),□納稅申報(bào),□出口退稅申報(bào),

  □ 減免稅申報(bào),□發(fā)票領(lǐng)購(gòu),□發(fā)票開(kāi)具,□發(fā)票認(rèn)證,□銀行取單補(bǔ)單,

  □ 稅務(wù)文書(shū)辦理(不含登記類(lèi)事項(xiàng)),□編制工資表,□編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,

  □ 編報(bào)工商報(bào)表,□其他事項(xiàng)。

  二、期限:

  年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無(wú)異議可續(xù)約不另簽協(xié)議。

  三、勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn))

  1、視同甲方內(nèi)部員工待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月,□參加社保險(xiǎn)種 (繳費(fèi)基數(shù) 元,其中個(gè)人部份乙方承擔(dān),單位部份甲方承擔(dān)),□參加公積金(繳費(fèi)基數(shù) 元,其中個(gè)人部份乙方承擔(dān),單位部份甲方承擔(dān)),□甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)(保額 萬(wàn)元/年,保費(fèi)甲方承擔(dān),受益人為乙方),□交通費(fèi)補(bǔ)貼 元,□通訊費(fèi)補(bǔ)貼 元,□住宿費(fèi)補(bǔ)貼 元,□過(guò)節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼 元,□其他福利補(bǔ)貼的現(xiàn)金或?qū)嵨镆砸曳将@得為準(zhǔn)。

  2、視同臨時(shí)工待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現(xiàn)金或?qū)嵨餅闇?zhǔn)。

  3、職業(yè)自由人待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月。

  4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費(fèi) 元/月。

  5、費(fèi)用支付時(shí)間:□當(dāng)月取單工作時(shí),□次月完工時(shí)。

  四、執(zhí)行地址、工作時(shí)間及辦公費(fèi)用(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn))

  1、□甲方指定場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間為1-2天/月,辦公費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  2、□乙方選擇場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間自定,辦公費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  五、雙方責(zé)任、義務(wù)

  (一)、甲方的`責(zé)任、義務(wù)

  1、在次月納稅申報(bào)期限內(nèi),甲方負(fù)責(zé)備齊上月會(huì)計(jì)工作所需的所有單據(jù),乙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、完善、改變的,甲方應(yīng)當(dāng)在知悉后一周時(shí)間內(nèi)交與乙方。

  2、甲方必須依法經(jīng)營(yíng),保證向乙方提供的單據(jù)真實(shí)、合法、完整、及時(shí),否則,一切責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。甲方不得強(qiáng)迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護(hù)上門(mén)服務(wù)的乙方人身安全責(zé)任和財(cái)物損失。

  3、按本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用和甲方自愿給付的福利待遇。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,承擔(dān)不低于本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的違約金。

  (二)、乙方的責(zé)任、義務(wù)

  1、依法從事本協(xié)議約定的兼職會(huì)計(jì)內(nèi)容,承擔(dān)工作失職造成的重復(fù)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

  2、保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),不另收費(fèi)。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,少收取本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的費(fèi)用作為違約金。

  5、與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系,不接受甲方的勞動(dòng)紀(jì)律約束的考勤管理。

  6、本協(xié)議終止,移交甲方的會(huì)計(jì)資料為紙質(zhì)的會(huì)計(jì)帳本、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,拫據(jù)

  甲方要求或可提供財(cái)務(wù)軟件制作的電子檔會(huì)計(jì)資料。

  六、本協(xié)議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用兼職會(huì)計(jì)合同13

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  甲方:xxxxxxxx(聘方)

  乙方:xxx(受聘方)

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè)部兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟?lè)部有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受俱樂(lè)部規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5.為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)俱樂(lè)部的管理工作提出建議和批評(píng);

  4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂(lè)部的各項(xiàng)文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂(lè)部的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于俱樂(lè)部聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏俱樂(lè)部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂(lè)部有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂(lè)部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

  4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城;

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

  3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  4.俱樂(lè)部被撤銷(xiāo)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為_(kāi)_______年,從合同簽字生效之日起至________年1____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

聘用兼職會(huì)計(jì)合同14

  聘用字(20xx)1號(hào)

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會(huì)計(jì))

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè)部兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的'各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟?lè)部有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受俱樂(lè)部規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5、為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)俱樂(lè)部的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂(lè)部的各項(xiàng)文體活動(dòng);

  5、辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于俱樂(lè)部聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏俱樂(lè)部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4、管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂(lè)部有權(quán)單方解除合同:

  1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂(lè)部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

  4、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城;

  2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

  3、一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  4、俱樂(lè)部被撤銷(xiāo)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商之;

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

【聘用兼職會(huì)計(jì)合同】相關(guān)文章:

兼職會(huì)計(jì)聘用合同范本03-23

兼職翻譯聘用的協(xié)議范文07-13

兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)06-10

公司兼職人員聘用協(xié)議范本06-20

兼職聘用的協(xié)議書(shū)范本06-13

聘用保潔員的兼職協(xié)議書(shū)06-11

會(huì)計(jì)聘用標(biāo)準(zhǔn)合同06-13

兼職會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本07-10

兼職會(huì)計(jì)員的合同模板06-28

代駕公司聘用兼職司機(jī)協(xié)議書(shū)06-12

所有明星裸露影片合集在线播放| 亚洲女同av| 亚洲国产成人精品女人| 久久久成人999亚洲区美女| 日韩黄页在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91theporn国产在线观看| 欧美在线一二三四区| 夜色资源ye321 在线观看| av永久天堂一区二区三区| 对白脏话肉麻粗话av| 国产精品青草久久福利不卡| 在线理论视频| 久久久久久久久888| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲手机在线人成网站| 久久综合区| 亚洲第一av在线| 国产五月婷婷| 成人看片在线观看| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产精品爱久久久久久久电影 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 性欧美videofree高清极品| 四虎视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 最新精品国偷自产在线| 亚洲乱码伦av| 超碰男人| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 狠狠干2021| 国产精品无码免费播放| 国产情侣激情在线视频| 天天做天天爱夭大综合网| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 少妇午夜福利一区二区| 国产亚洲精品久久19p| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| av天堂中av世界中文在线播放| 桃色五月| 日韩在线精品成人av| 精品av一区二区三区不卡| wwwcom黄色| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 麻豆网站免费观看| 少妇一级淫片免费观看| 久草在线这里只有精品| 成人在线观看视频网站| 久草视频资源| 黄色av网站免费| 亚洲第一av导航av尤物| 黄色网址在线免费看| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 日本在线观看www| 免费观看v片3738cc| 91在线视频国产| 免费九九视频| 在线播放无码高潮的视频| 人人妻人人澡人人爽国产| 欧美视频xxx| 免费看污片网站| 无码av片av片av无码| 欧美黄色精品| 亚洲精品成av人片天堂无码| 亚洲色图150p| 国产xxxxx在线观看免费| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲成在人线免费观看| av天堂久久天堂av色综合| 欧美一线天| 精品午夜福利在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 97超碰免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 全黄一级裸体| 18禁止看的免费污网站| 成人无码区在线观看| 免费人成在线观看网站| 日韩午夜av| 18成人在线| 九九视频精品在线| h片免费网站| 中出av在线| 手机看片福利永久| 少妇与子乱在线观看| 亚洲美女毛片| 色欲天天婬色婬香综合网| 日本视频在线免费| 欧美久久久网站| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲人成精品久久久久桥本| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产一级片| 中文字幕大全| 国产小视频在线| 成人娱乐网| 色午夜婷婷| 44382亚洲最大成人网| 北岛玲一区二区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 日日操日日碰| 久久亚洲一区| 久久国产精品免费| 免费人成又黄又爽的视频| 国内自拍视频在线播放| 亚洲精品一区二区三区不卡| 鲁在线视频| 欧美精品一区午夜小说| 欧美偷拍综合| 人鳝交video另类hd| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲精品久久久蜜臀| 又大又粗又爽18禁免费看| 日本三级少妇| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产三级毛片| 免费男人和女人牲交视频全黄| 噼里啪啦国语影视| 99久久e免费热视频百度| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 99riav欧美丰满少妇视频 | 久久国产精品影院| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲一区二区三区国产精华液| youjizz自拍| 91视频国| 青青草av| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲第十页| 玖玖999| 特级做a爰片毛片免费看| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲高清国产拍精品熟女| 国产美女免费视频| 黄站在线观看| 欧美色插| 中文在线观看免费| 99热网站| 白石茉莉奈一区二区av| 可以免费看的av网站| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 五月激情网站| 一区二区视频| 国产精品第七页| 国产一区=区| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| www91在线| 久久精品黄| 成人免费看片视频| 人善交video高清| 国产日产免费高清欧美一区| 国产日韩在线看| www夜夜爽| 久久首页| 偷偷操av| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产又爽又黄又爽又刺激| av最新天| 免费看h网站| 日韩理论视频| 狠狠干在线观看| 国产美女被遭高潮免费视频| av高清尿小便嘘嘘| 天天爱天天做久久狼狼| 九九最新视频完整| wwwav视频| 亚洲精品在线不卡| 在线视频a| 羞羞视频在线网站观看| 97精品视频在线观看| 国产精品videossex久久发布| 红桃视频91| 国产区在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 国产视频第一页| 国产情趣视频| 九九小视频| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 一级成人毛片| 麻豆影视在线免费观看| 亚洲高清在线观看| 天天干夜夜做| 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 999精品视频在线观看| 日韩欧美色视频| 69影院在线观看| 日本福利一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 久久天天操| 91在线视频网址| 国产黄色免费视频| 久久精品免费网站| 少妇与子乱在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产成人综合美国十次| 成人午夜福利院在线观看| 日本人妻巨大乳挤奶水| 台湾150部性三级| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 成人免费观看男女羞羞视频| 人妻少妇精品无码专区漫画| 无码人妻天天拍夜夜爽| 无码日韩精品一区二区人妻| 国产成人在线网站| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 久草网在线| 日本少妇网站| 自拍一区在线| 久久久久国产| 一区二区午夜| 一本一道av无码中文字幕| 欧美大片免费观看网址| 亚洲一级视频在线观看| 国产免费永久精品无码| 国产精品正在播放| 人人揉揉揉香蕉大免费| √天堂资源网最新版在线| 热99re久久免费视精品频| 91草草草| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产一区二区av| 成人观看视频| 国产精品一二三四区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 干日本少妇首页| 91大神在线看| 精品区一区二区三区| 欧美人与物videos另类xxxxx | 秋葵视频在线| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 妖精视频在线观看免费| √天堂在线| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产精品人妻一区夜夜爱| www.爱色av.com| 99热| 久久精品视频16| 欧美久草视频| 日韩国产欧美在线观看| 九九99久久精品在免费线18| 麻豆导航| 亚州中文字幕午夜福利电影| 日本a级免费| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品久久国产视频| 国产理论在线| av无码国产在线看免费网站| 大香伊蕉在人线免费视频| 欧美一区网站| 欧美狂野另类xxxxoooo| 中文字字幕| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲欧洲精品视频| 久久综合给久久狠狠97色| 五月综合缴情婷婷六月| 国产r级在线| 四虎影视18库在线影院| 日韩精品视频在线一区| 亚洲,国产成人av| 91麻豆成人| 久草福利免费| 人妻互换 综合| 亚洲aaaaaa特级| 国产日韩欧美高清| 国产探花视频在线观看| www.黄色小说.com| 天天射视频| 精品麻豆av| baoyu168成人免费视频| 亚洲成人在线网| 97人人超人人超免费国产| 中文字幕一区二区精品| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲精品无码国模| 丰满五十路熟女正在播放| www日韩在线| 亚洲天堂小视频| 国产线观看免费观看| 一区不卡在线| 法国性xxx精品hd专区| 亚洲国产欧美在线| 国内黄色一级片| 69天堂人成无码免费视频| 中文免费视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 天天色视频| 黄网页在线观看| 久久涩涩| 欧美女同在线| 搞av网| 国产免费无码一区二区视频| juliaann艳妇精品hd| 久久精品成人| 亚洲一道本| 女人精69xxxⅹxx视频| 天天看天天干| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 午夜性色福利视频| 国产精品入口麻豆www| 欧美天堂网站| 成人毛片100免费观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 羞羞avtv| 国产精品视频在线看| 国产黄色一级网站| 中日韩在线视频| 亚洲高清在线观看视频| 日韩亚洲国产欧美| 国产sm重味一区二区三区| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 色爱激情网| 草逼视频网站| 秋霞成人网| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 性色av无码一区二区三区人妻 | 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲成在人线在线播放| 奇米影视久久久| 亚洲色图150p| 日日射夜夜| 成人免费看毛片| 毛片999| 999riav| 欧美日韩国产传媒| 日本乱理伦片在线观看中文| 日韩综合网站| 一区二区免费视频中文乱码| 国产精品香港三级国产av| 关之琳三级做爰| 亚洲免费视频观看| 美女一区| 亚洲自拍在线观看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美美女性视频| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 91精品国产综合久久久密臀九色| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 欧美三级大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 91亚洲国产精品| 中文无码不卡的岛国片| 日韩欧美福利视频| 成人激情在线观看| 7777奇米四色眼影国产馆| 久久国产精品首页| 免费看国产成年无码av| 国产精品传媒在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜 | 一本加勒比波多野结衣| 免费国产区| 97人妻成人免费视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 少妇aaaaa| 无遮掩无码h成人av动漫| 中文字幕高清av在线| 三区在线观看| 亚洲尤物视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 久久99热狠狠色一区二区| av中文在线观看| 色av中文字幕| 人妻丰满熟av无码区hd| 伊人成年综合网| 黑丝久久| 天天操天天干天天操| 亚洲精品视频国产| 色婷婷一区二区| 夜夜性日日交xxx性视频| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 拔萝卜在线| 免费av网页| 色爱激情网| 国产八十老太另类视频| 中文字幕无线码免费人妻| 日本添下边视频全过程| 性做久久久| 亚洲精品网址| 青草视频免费观看| 99re伊人| 日韩插| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美综合区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 一本之道高清无码视频| 亚洲熟女少妇一区二区 | 国产自愉自愉免费精品七区| 日韩欧美在线观看视频| 西西444www无码大胆| 极品少妇被弄得高潮不断| 青青99| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 91久久| 亚洲最大的网站| 九色中文| 成人性三级欧美在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 羞羞成人| 日韩精品一| 五月天婷婷视频| 中文字幕在线视频免费观看| 久久久久国产精品| 成人激情在线观看| 中国av片| 99视频网| xxxx69动漫| 欧美激情h| 丰满少妇好紧多水视频| 91国产精品一区| 五月天三级| 国产成 人 综合 亚洲专区| 女人一级一片30分| 爽爽av| 极品销魂美女特嫩bbb片| 日韩国产成人无码av毛片| 麻豆无人区乱码| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 日本护士xxxxhd少妇| 国产精品香蕉500g| 久久爱水蜜桃69| 麻豆国产成人av高清在线| 男女操操视频| www.日韩系列| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 呦交小u女精品视频| 在线国产网站| 国产模特私拍xxxx| 亚洲自拍另类| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| www在线观看免费视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产手机av片在线观看| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 中文字幕久久av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 不卡在线视频| 蜜乳av一区二区三区| 超碰97人人人人人蜜桃| tai9国产一区二区| 国产成人精品高清在线电影| 一点不卡v中文字幕在线| 女同av在线播放| 三浦理惠子av在线播放| 国产精品1000夫妇激情啪| 在线天堂免费观看.www| 久久国产精品一区二区| 国产精品久久999| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 欧美日韩精品国产| 精品久久久久久乱码天堂| 午夜视频福利在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 中国老妇xxxx性开放| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日韩精品中文字幕无码一区| 大香线蕉伊人精品超碰| 成年男人裸j照无遮挡无码| 免费看亚洲| 色av综合av综合无码网站| 国产欧美成人| 在线观看aa| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲精品人成无码中文毛片| 久久久激情| 视色av| 西西大胆午夜人体视频| 又黄又爽又色成人免费体验| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 又色又爽又激情的59视频| 91亚色视频在线观看| 国模小黎自慰gogo人体| 欧美成人黄色| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲综合p| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产在线观看精品| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美激情18p| 天天做天天爱天天综合网2021| av大片在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 欧产日产国产精品99| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 秋霞影院av| 猫咪www免费人成网站无码| 国产黄色成人| 少妇一级淫片免费| 国内精品视频在线播放| 俄罗斯美女真人性做爰| 九九精品成人免费国产片| 69视频免费观看| 欧美日韩精品中文字幕| av成人毛片| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 欧美中文字幕| 日韩字幕在线| 亚洲午夜片| 毛片在线网| 久久精品视频一区二区| 久久久精品妓女影院妓女网| 日韩av在线播放网址| 99这里都是精品| 免费成年人视频在线观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 黄色一机片| 美女又爽又黄网站视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产精品自在线拍国产第一页| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 人人妻人人爽日日人人| 国产微拍无码精品一区| 久久久青草青草免费看| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 久久久国产精品视频| 欧美aaa级片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 免费一级全黄少妇性色生活片| 菲律宾av| 日屁视频| 国产微拍精品| 很污很黄的网站| 免费国产成人| 尤物精品国产第一福利网站| 日批网址| 午夜视频福利在线观看| 精品乱码一区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 美女张开腿喷水高潮| 日本韩无专砖码高清| 毛片动态图| 欧美一区成人| 国产对白刺激视频| 国产一区二区三区自拍| 真人做人试看60分钟免费| 免费观看a级毛片在线播放| 国产在线精品视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 52avavjizz亚洲精品| 色婷婷综合网| 夜夜爱视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 天天看夜夜| 国产视频二区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品99久久久久久宅男小说| www九九九| 四虎亚洲精品| 国产精品久久777777换脸| 国产精品自在欧美一区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 羞羞色院91精品网站| 熟妇人妻久久中文字幕| 无码一卡二卡三卡四卡| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲精品美女视频| 成人午夜高潮刺激免费视频| 一本大道久久a久久精品综合1| 国产美女网| 日韩看片| 噜噜噜av久久av苍井空| 美女高潮无遮挡免费视频| 不卡免费视频| 好爽毛片一区二区三区四| 51成人做爰www免费看网站| 97se亚洲国产综合自在线| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 亚洲成av不卡无码无码不卡| www亚洲欧美| 欧美粗又长| 欧美成va视频网站| ww久久综合久中文字幕| 国产精品无码一区二区在线看| 男女又爽又黄| 成人免费无码大片a毛片小说| 三级福利视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 少妇高清一区二区免费看| 日本一级淫片免费放| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久久久久久久久久久久国产 | 国产成人高清在线| 国产麻豆 9l 精品三级站| 欣赏asian国模裸体pics| 午夜va| 婷婷日| 成人性生交大片免费看vrv66| 毛片库| 99久久精品日本一区二区免费| 国产毛a片久久久久无码| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 天天福利视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲另类中文字幕| 国产高清露脸孕妇系列| 97视频在线观看免费| 99精品热视频这里只有精品| 欧美精品网| 男女69视频| 人人妻人人妻人人片av| a中文在线| 久久久橹橹橹久久久久高清| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲精品88| 欧美韩一区二区| 无码专区人妻诱中文字幕| 日韩精品毛片无码一区到三区| 无码国产玉足脚交极品网站| 日韩精品―中文字幕| 免费放黄网站在线播放| 国产精品9| 亚洲性一区| 亚洲老妇色熟女老太| av无码av在线a∨天堂毛片 | 熟妇丰满多毛的大隂户| 2020年无码国产精品高清免费| 久久中文字幕乱码久久午夜| 欧美影院成年免费版| 中文字幕乱码一区av久久| 日本成本人片免费网站| 中文字幕高清一区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 成人爽a毛片免费视频| 九一在线视频| 国产免费网站看v片在线观看| 国产一区二三区| 伊人看片| 在线免费播放av| 超碰人人澡| 中文字幕视频观看| 中国女人大白屁股ass| 亚洲精品一区国语对白| 555www色欧美视频| 国产一级片网址| 99热这里只有精品18| 亚洲中文字幕精品久久| 日韩一级伦理片| 手机版av| 99热久久这里只精品国产www| 青青草在久久免费久久免费| 国产av激情无码久久天堂| 99自拍网| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲爱爱爱| 无码gogo大胆啪啪艺术| 中文字幕日产乱码中文字幕| xvideos成人免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 免费无码成人av在线播| 在线精品动漫一区二区无码| 国产av导航大全精品| 天天爽天天噜在线播放| 欧美日韩理论片| 国产女人18毛片水18精| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 欧美日批视频| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 久久久av男人的天堂| 成人啪啪一区二区三区| 欧美三级欧美一级| 韩国少妇bbb毛毛片| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 爽好多水快深点91| 成人免费看片98欧美| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 精品一二三| 中文字幕日韩人妻在线视频| 92国产精品午夜福利| 黄色特级片| 色www精品视频在线观看| 伊人激情| 国产精品九九九| 国产手机在线精品| 十八禁午夜私人在线影院| julia中文字幕在线| 国产小便视频在线播放| 在线看色网站| 亚洲成在人线在线播放无码 | 最新黄色av网址| 久久国产网| 国产男人的天堂在线视频| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 国产成人在线免费观看| 9热在线| 国产主播福利| 69视频免费在线观看| 活大器粗np高h一女多夫| 精品在线播放视频| 一区二区三区高清| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产一级免费视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 人成午夜大片免费视频77777| av大片在线无码免费| www欧美com| 四虎影院黄色| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 中文字幕avav| av福利网址| 嫩草视频入口| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 黄色片免费视频| 91自啪| 久久亚洲色一区二区三区| 色婷婷av一区二区| 日韩精品五区| 日本不卡免费新一二三区| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产精品无码久久av| 婷婷丁香五| 一级黄色大片在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 天天免费视频| 色视频网址| 欧美日本中文字幕| 国产成人免费av| 西西大胆午夜人体视频| 勾搭情趣店女老板av| 久久永久免费人妻精品直播| 成人激情av| 深夜福利网站在线观看| 日本妈妈9| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲精品一区二区在线观看| 免费av大片| 不卡的av在线免费观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产精品swag| 爱情岛aqdlt国产论坛| 久久婷婷五月综合色和| 久久香蕉影视| 亚洲一区二区三区视频在线| 综合色区亚洲熟妇另类| 久久精品123| 国产国一国二wwwwww| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 少妇激情视频一二三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产又粗又猛又爽又黄的| 日韩人妻高清精品专区| 国产午费午夜福利200集| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 91蝌蚪网| www.97视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 5566成人精品视频免费| 正在播放国产乱子伦最新视频| 最新免费黄色网址| 男女作爱bbbbbbbbb| 人人妻人人做人人爽| 亚洲日本国产综合高清| 日韩福利片在线观看| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 97国产真实伦对白精彩视频8| 97久久精品无码一区二区| 女人高潮流白浆视频| 国产成人丝袜精品视频app| 日韩中文字幕久久| 国产精品国产三级国产aⅴ| 动漫av纯肉无码av电影网| 黄色av网站在线观看| 美女久久久久久| 午夜av片| 成人网ww555视频免费看| 丝袜脚交国产在线观看| 911国产在线观看| 黄色av网址在线| 狠狠操2019| 国产永久在线| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| youjizz.com国产| 最新91视频| 国产欲女高潮正在播放| 国产一区二区麻豆| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日韩在线视频一区二区三| 北条麻妃二三区| 欧美日韩一区二区视频不卡| 欧美三级中文字幕| 欧美日韩中文在线视频| 国产福利视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 热玖玖| 99免费在线观看| 国产亚洲欧洲| 国产精选久久| 日本高清免费毛片久久| 91插插插永久免费| 涩涩涩综合| 9 9久热re在线精品视频 | 国产精品毛片久久久久久久明星| 特级大胆西西4444人体| 手机看片国产av无码| 男人天堂2024| 国产午夜亚洲精品区| 亚洲.日韩.欧美另类| 97公开视频| 亚洲精品合集| 97人妻免费线观看2018| 手机在线不卡一区二区| 草久免费视频| 久久禁| xxxx日本黄色| 亚洲制服有码在线丝袜| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 麻花豆传媒mv在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 久久99精品国产| 视频在线观看h| 国产xxxxwwww| 不卡一区二区在线| 欧美亚洲二区| 午夜欧美日韩| 一本无码av中文出轨人妻 | 亚洲国语| 久操成人| 久久久久久伊人| 99久久99| 性感美女一级片| 久久丫精品忘忧草西安产品| 丰满放荡岳乱妇91www| 夜色一区| 青青草无码精品伊人久久| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 美女福利影院| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 肉番在线观看| 五月天丁香婷| 免费看a级黄色片| 久久大蕉香蕉免费| 国内精品自产拍在线观看| 1314全毛片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 久久精品中文字幕一区| 天天干夜夜干| 绫濑遥av| 91av国产精品| 欧美成人片一区二区三区| 成人天堂噜噜噜| 夜色阁亚洲一区二区三区| 少妇高潮毛片| 国产精品久久精品第一页| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 在线播放网址| 久久激情网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 成人在线免费播放| 天堂av2024| 日本特黄网站| 欧州一区| 久久精品美乳| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲网在线观看| 夜夜爱夜夜操| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产一区丝袜高跟鞋| 91官网入口| 色综合久久五月| 一本大道东京热无码一区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 人妻丝袜乱经典系列| 成人福利视频在线观看| 国产中文一区二区三区| 亚洲国产黄色| 亚洲欧美另类在线| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 婷婷久久五月| 在线国产小视频| 毛片3| 亚洲成色| 人妻无码中文久久久久专区| 久久激情视频| aa片在线观看无码免费| 老司机狠狠爱| 天天操操| 美女一区二区视频| 国产精品丝袜高跟鞋| 欧美性生交xxxxxdddd| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 久久九九久精品国产日韩经典| 奇米超碰在线| 黄色九九| 九草网| 女性毛片| 国产精自产拍在线看中文| 美女扒开大腿让男人桶| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产娇小性色xxxxx视频| 大桥未久av片| 一级特黄aa大片| www激情网com| 精品亚洲国产成人av在线小说| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 97zyz成人免费视频| 亚洲女同二女同志| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线不卡日本v一区二区| 欧洲性久久精品| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 亚洲自偷自偷在线制服| 久久久久网址| 国产jk白丝av在线播放 | 欧美大片高清免费看| 国产av国片精品jk制服| 日本久久久久亚洲中字幕| 一区二区三区在线 | 中国| 国产肉丝袜在线观看| 精品国产一区av天美传媒| 内射人妻无套中出无码| 天堂av2024| 国语久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 27美女少妇洗澡偷拍| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 91精品国产92久久久久| 久热国产vs视频在线观看| 国产日产欧产精品精品ai| 久久久高清| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 国产精品毛多多水多| 熟女毛片| 中文丝袜人妻一区二区| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲成av人片天堂网| 欧美一级一级| 久久综合狠狠综合五十路| 公妇借种乱h中文字幕| 国产精品一区二区在线看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 日本在线视频www鲁啊鲁| 欧美天天性影院| 人妻系列无码一区二区三区| 国产a v高清一区二区三区| 久久一区视频| 午夜国产羞羞视频免费网站| 久久精品人人做人人爽播放器| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 亚洲伦理自拍| 精品丰满人妻无套内射| 先锋影音一区二区三区| 无码尹人久久相蕉无码| 麻豆911传媒| 新婚少妇紧窄白嫩av| 免费视频一区| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 少妇高潮一区二区三区99| 国产高清午夜人成在线观看| 国产丝袜视频在线| 九九国产在线观看| 亚洲黄色免费| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲国产成人一区二区精品区| 无码一区二区三区不卡av| 精品国产91久久久久| 在线免费激情视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久网站| 久久综合se| 在线色导航| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲伦理99热久久| 色综合天天干| www.se五月| 天堂在线一区二区| 99国产免费| 国产一二三精品| 中文字幕 视频一区| 亚洲视频三区| 无码中文人妻在线三区| 波多野久久| 麻豆av在线免费观看| 色综合啪啪| 久久香蕉网| 国产精选污视频在线观看| 九九在线精品| 超碰xxx| 国产午夜在线| 校园春色~综合网| 日本一区二区免费看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 中老年妇女性色视频| 日本熟妇人妻videos| 久久精品国产成人| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美一级片在线看| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 欧美动态色图| 男操女逼网站| 日本人与黑人做爰视频网站| 国内精品伊人久久久久妇| 欧美人与动物xxx| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲久久久久久| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 亚洲人成未满十八禁网站| 92午夜福利轻云观看| 精品无码av一区二区三区| 无遮挡男女激烈动态图| 伊人春色视频| 欧美在线三级艳情网站| 五月婷婷网站| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 色情久久久av熟女人妻网站| 亚洲第一黄| 国产精品女人和拘| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美色88| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 久久国产精品一国产精品| 亚洲综合色视频在线观看| 欧美肥老太牲交| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 夜夜草导航| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲玖玖玖| 九九久久精品无码专区| 黄色综合网| 天堂网www最新版官网| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 亚洲社区在线| 色www情| 亚洲精品无码乱码成人| 欧美在线观看视频免费| 特黄一区| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产精品午夜福利麻豆| 性欧美久久| 免费av观看网址| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 成人午夜福利视频镇东影视 | 99久久超碰中文字幕伊人| 日韩亚洲精品国产第二页| 日韩一区二区欧美| 激情毛片视频| 日韩在线视频精品| 欧美内射深喉中文字幕| 深夜福利成人| 一级片aaaaa| 亚洲成人经典| av免费观看在线| 97在线观看免费| av福利在线免费观看| 日韩一级在线| 精品九九九九| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 日韩国产高清一区二区| 天天插天天射| 国产一级免费视频| 久久久久网站| 人与动人物xxxx毛片| 久久精品国产免费看久久精品| 国产伦精品一区二区三区综合网| 亚洲一| 老熟妇性老熟妇性色| 日本午夜在线视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩精品无| 久久久久久逼| 欧美在线视频精品| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲成av人无码不卡影片| 久久的爱久久久久的快乐| 69tv成人网| 情侣黄网站大全免费看| 六月激情婷婷| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 狠狠色综合网久久久久久| a视频免费在线观看| 色欲天天天无码视频| 97人人超| 色无极亚洲影院| 91精品国产91久久久久久最新| 东京久久久| 嫩草在线观看视频| 国产乱码视频| 精品日韩在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 加勒比综合在线19p| 国产中文区4幕区2022| 中文字幕少妇在线三级hd| 人妻少妇av无码一区二区| a中文字幕解说在线| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 久久免费看毛片| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产精品人成在线观看| 伊人久久综合色| 伊在线视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 激情小说图片视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 在线观看黄| 大陆偷拍av| 少妇视频在线| 亚洲色图欧美在线| 无码国产精品一区二区免费i6| 欧洲美女x8x8免费视频| 国产又粗又长| 日韩精品 欧美| 黄色片在线免费| 亚洲国产精品久久一线不卡| 99成人免费视频| 国产黄色免费| 国产精品成人aaaaa网站| 高清国产一区二区| 欧美精品福利| 国产成人免费在线视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | av手机网| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产区视频在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 色香蕉在线| 美女自卫网站| 国产区一区二区三| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产18处破外女| 久久精品国产av一区二区三区| 欧美精品在线播放| 亚洲第一无码精品一区| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 国产男人的天堂| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产精品码在线观看0000| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产成人免费高清激情视频| 免费视频成人片在线观看| 日本欧美v大码在线| 国产天美传媒性色av| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 韩国午夜av| 国产欧美一区二区白浆黑人| 免费毛片网| 国产精品国产a级| 天堂网中文在线| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 三级黄色片免费观看| 欧美日韩精品中文字幕| 在线资源天堂www| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 黄色片网站免费| 东伊人一本东热| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产精品热久久无码av| av网址在线| 狠狠亚洲| 人人爽人人爽人人爽| 九九九九免费视频| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 久热国产在线| 爱爱短视频| 亚洲日本中文字幕在线| 人妻av中文字幕无码专区| 国产一级黄色| 四虎影像| 久久久久久国产视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 毛片999| 色欲色av免费观看| 泰国三级av| 国产福利日本一区二区三区| jzjzz成人免费视频| 中文字幕另类| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲a∨无码一区二区三区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 忘忧草社区在线www| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产人妻精品久久久久野外| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美三级精品| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜三级av| 成人久久精品一区二区三区| 日韩精品三区| 午夜福制92视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 聚色av| 亚洲精品免费在线| 久久精品国产免费| 亚洲经典av| 884aa四虎影成人精品| 无码三级在线看中文字幕完整版| 日本肉体xxⅹ裸体交| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲婷婷五月激情综合app| 美女mm131午夜福利在线| 国产成人精品综合在线观看| 久久久久久久久久久影院| 少妇av在线播放| 91精品久久久久久久久青青| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲精品国精品久久99热| 日韩免费在线| 成年人免费在线观看视频网站| av毛片久久久久午夜福利hd| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久观看| 欧洲视频在线观看| 色欧美色| 狠狠综合久久久久综合网址| 草草视频在线播放| 国产99久久久久久免费看| 欧美日韩一二三区| www色婷婷| 8x成人66m免费视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 黄色大片免费观看视频| 免费人成视频在线| 欧美做受视频播放| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 女同久久另类99精品蜜臀| 黄色片子免费看| 高清成人| 亚洲成色999久久网站| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 久久无码无码久久综合综合 | 97国产精华最好的产品亚洲| 久久免费播放视频| 久久久久无码精品国产h动漫| 久久99久久99| 欧洲综合色| 亚洲网站av| 少妇爽滑高潮几次| 樱花草在线播放免费中文| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 91国内| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 另类国产| 日韩aa视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 911亚洲精选| 一级国产片| 午夜黄色大片| 国产吴梦梦无套系列| а√在线中文网新版地址在线| 亚洲最大黄网| 日韩在线天堂| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产精品无套内射迪丽热巴| 99re6热在线精品视频播放| 999黄色片| 国产精品1区2区| 日本亚洲免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 99福利视频| 色综合视频在线观看| 中文字幕一二三四区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产 剧情 在线 精品| 中国猛少妇色xxxxx| 无码熟妇人妻av| 最全aⅴ番号库| 久久高清一区| 拔萝卜在线| 亚洲国产成人一区| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 日本www色| 亚洲国产成人精品激情姿源| youjizz自拍| 不卡中文av| 中文字幕人妻熟在线影院| 中文在线a在线| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 亚洲天堂男| 思思在线视频| 男女爽爽| 久伊人网| 美女国产在线| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 一区二区三区四区在线视频 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 天天免费视频| 国产一区2区| 69av视频在线| av青青草原| .一区二区三区在线 | 欧洲| 伊人久综合| 最新91在线| 超碰97自拍| 国色精品无码专区在线不卡| 无码手机线免费播放三区视频| 黄色录像a| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 一级免费av| 一级国产20岁美女毛片| 国产精品51麻豆cm传媒| 久久成人一区| 思思99思思久久最新精品| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久99国内精品自在现线| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产精品第9页| 成年女人爽到高潮喷视频| 99精品欧美一区二区| 天天黄色片| 成全世界免费高清观看| 9999热视频| 久久国产热这里只有精品| 国产日韩精品视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 黄色一二三区| 国产麻豆91| 午夜99| 日韩一级完整毛片| 精品成人免费视频| 美女视频黄频大全免费| 国产免费一级淫片a级中文| 日本三级黄色大片| 国产亚洲中字幕欧| 都市激情久久| 双性调教总裁失禁尿出来 | 欧美色图一区二区| 免费看欧美黑人毛片| 日本不卡一区在线观看| 牛牛在线免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 成人黄色小视频| 日韩天天| 久久免费午夜福利院| 国产精品久久久久久久久久影院| 人妻护士在线波多野结衣| 欧美性黑人极品hd另类| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲伦乱| 欧美激情91| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 咪咪成人网| 欧美成人精品一区二区三区| 户外少妇对白啪啪野战| 韩日毛片| 欧美videos最新极品| 91污网站| 国产嫖妓风韵犹存对白| 动漫av一区二区在线观看| 男人天堂avav| 美国成人av| 18级成人毛片免费观看| 69久久久久久| www.97色| 高清av熟女一区| 天堂中文资源在线| 四虎地址8848精品| 久久理论片午夜琪琪电影网| 国产特级全黄一级97毛片| 欧美一区二区视频在线| 136导航fldh福利视频微拍| 日韩国产免费| 激情综合区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 福利视频91| a级大胆欧美人体大胆666| 国产淫片av片久久久久久| 久久99精品久久久久久狂牛| 五月婷婷视频| 2020中文字字幕在线不卡| 久久精品国产久精国产思思| 黄色免费av网站| 午夜网站在线观看| 精品女同一区二区三区免费站| 男人天堂网在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 玩中年熟妇让你爽视频| 黄色自拍网站| 91精品国产综合久久福利不卡| 国产aaa精品| 色爱综合另类图片av| 亚洲成人aa| 欧洲av在线| 三级在线观看| 深夜福利一区二区三区| 午夜福利三级理论电影| 天堂在线www| 91成人网在线播放| 欧美老熟妇手机在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 午夜视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区,| 中文字幕乱码亚洲无线码| 欧美三级在线播放| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲三级a| 国产美女脱的黄的全免视频| 西西444www大胆无码视频| 激情xxxx| 国产成人久久777777| 国产一区二区三区91| 国产a国产| 美女av片| 色综合天天色综合| 91系列在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 国产大片一区二区三区| 色哟哟国产精品色哟哟| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 天天草影院| av观看国产| 久久男人的天堂| 国产v视频在线亚洲视频| 欧美10p| 精品91视频| 青青草国产精品日韩欧美| 深夜福利成人| aⅴ精品无码无卡在线观看| 97人人爽人人| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产一区二区三区又黄又爽| 久久99影视| 麻豆精品久久久| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日本成熟老妇乱| 青青青免费在线视频| 日本免费在线观看视频| 欧美大成色www永久网站婷| 婷婷综合久久| 播放男人添女人下边视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 欧美另类精品xxxx| 国产成人av大片在线观看| 你懂的av在线| 一区二区视频| 亚洲欧美在线观看视频| 可以在线看的av| 黄色毛片基地| 一区二区免费在线观看视频| 亚洲日本国产综合高清| 国产美女视频免费观看的软件| 激情另类视频| 夜夜嗨国产| 久久精品一二三区| 国产精品视频合集| 991本久久精品久久久久| 一区二区在线观看免费视频| 国产区精品视频| 中国一级女人毛片| 日本不卡网站| 欧美精品久久| 国产在线xxx| 国偷自产一区二区免费视频| 好爽进去了视频在线观看国版| 香港三日本三级少妇三级2021 | 爱爱视频欧美| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 中文字幕第66页| 人摸人人人澡人人超碰手机版| a级黄色录像| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 免费特级黄毛片在线成人观看| 777片理伦片在线观看| 91成品视频| 中文字幕人妻无码专区| 特级a做爰全过程片| 俺操操| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 国产白丝精品91爽爽久久| 色婷婷av久久久久久久| 精品自拍av| 不卡av一区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 装睡被陌生人摸出水好爽| 国产精品视频一区二区亚瑟| 91久久久一线二线三线品牌| 国产午夜福利小视频合集| 在线观看中文字幕码| 国产成+人+综合+亚洲专区| 免费理伦片在线播放网站| 日本丰满少妇bbb| 欧美寡妇性猛交| 老司机深夜福利在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 国产精品成人免费999| 天天干干天天| 精品视频www| 国产综合欧美| 在线视频 日韩| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲第一页视频| 久久精品噜噜噜成人av| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲国产成人av网站| 丰满的少妇邻居中文bd| 天堂精品一区| 成人v| 欧洲一区在线| 91久久精品www人人做人人爽| 国产日韩欧美视频在线| 四虎永久在线精品免费观看网站| 强制高潮xxxxhd日本| 亚洲精品欧美日韩| 亚洲免费在线| 国内av在线| 亚洲影视精品| 美女的mm免费视频| 免费观看成年人视频| 国产甜淫av片免费观看| 名人明星三级videos| 国产五月婷婷| 亚洲综合熟女久久久40p| 韩国毛片在线| 婷婷在线看| 秋霞无码一区二区| 天天干中文字幕| 国产精品一区久久久| 欧美一区二区喷水白浆视频| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 特级a欧美做爰片三人交| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 视色av| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 中文字幕日韩一级| 日韩欧美国产激情| 亚洲国产18| 黄色三级生活片| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品免费久久久久软件| 久久深夜视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产激情久久久久影院小草| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人伊人青草久久综合网| 韩日av在线播放| 国产精品12| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 成人午夜福利免费体验区| 九九九热视频| 亚洲国产成人精品无色码| 高清黄色一级片| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲国产欧美在线人成人| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 亚洲精品久久久久国产剧8| 久久不见久久见免费影院小说| 欧美日韩丝袜| 97人妻免费线观看2018| 亚洲成av人片久久| 日本黄色免费网站| 亚洲精品成人网站在线| 极品成人| 欧洲自拍偷拍| 天堂网av手机版| 91污在线观看| 国产第七页| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 91成年版| 免费看日产一区二区三区| 久久99免费| 护士的奶头又大又白又好摸| 精品无人区一码二码三码四码| 99热这里只有精品8| 看一级黄色| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲高清久久| 一级黄色性视频| 国产成人综合色在线观看网站| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品免费观看调教网| 毛片aaaa| 亚洲精品爆乳一区二区h| 女女女女bbbbbb毛片在线| 午夜天堂精品久久久久| 欧美一区久久久| av天堂东京热无码专区| 久久精品一二三区白丝高潮| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲熟妇大图综合色区| 婷婷六月久久综合丁香| 天天午夜| 在线资源站| 日韩av二区| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲成人一级| 国产精品 视频一区 二区三区| 中文字幕一区2区3区| 国产高清不卡免费视频| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 成人免费视频在线播放| 夜夜躁狠狠躁2021| 国产三级黄色| 女人18岁毛片| 国产九九九九九| av手机在线免费观看| 日本美女一级视频| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 国产99在线 | 亚洲| 丰满的女人性猛交| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲图色av| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美在线不卡| 视频一区中文字幕| 日韩精品久久无码中文字幕| 女同性av片在线观看免费网站| 欧美黑人做爰爽爽爽| 婷婷激情偷拍在线| 国产午夜福利精品一区| 国产一区二区在线播放| 999国内精品永久免费观看| 羞羞草影院| 免费草逼网站| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 久久99热狠狠色一区二区| 蜜臀少妇人妻在线| 性饥渴的农村熟妇| 天天激情| 色狠狠综合网| 成人丝袜激情一区二区| 老牛嫩草一区二区三区消防| av在线免费播放网址| 欧美影音| 老司机久久一区二区三区| 国产精品性做久久久久久| 黄色大片免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品无码av无码免费专区| 女人被狂c到高潮视频网站| 免费专区丝袜调教视频| 国产成人a在线观看视频| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 免费国产在线观看麻豆| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 国产高清av| 毛片视屏| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产天天骚| 日本综合在线| 欧美又粗大人妖一进一出| 欧美性猛交ⅹxx| 欧美成人精品| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 麻豆国产视频| 五月婷之久久综合丝袜美腿| av大片免费在线观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 又色又爽又黄又免费的照片| 香港aa三级久久三级| 天天综合射| 国产精品国产自线拍免费| 日韩毛片网| 男人天堂视频网| 久久国产精品_国产精品| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲永久网站| 91avcom| 97久久人澡人人添人人爽| 日本欧美一级片| 激情午夜网| 亚洲精品www| 亚洲天堂av网站| 成人手机在线观看| 羞羞视频在线网站观看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 久久成人国产精品免费| 国精品无码一区二区三区左线| 国产真实强奷网站在线播放| 亚洲国产一线| 黑人又粗又大xxx精品| 国产一级片网址| 九九精品久久| 啪啪的网站| 色av综合av综合无码网站| 婷婷九九| 干美女av| 成人91在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播放| yyy6080韩国三级理论| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 久久久久久久久久福利 | h视频国产| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产婷婷久久| 天堂中文在线看| 91麻豆网站| 少妇一级淫免费观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 99艹| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲裸男gv网站| 国内精品久久久久影院老司机| 国产 校园 另类 小说区| 草草影院第一页yycc.com| 97人妻免费公开在线视频| 久久av资源站| 香蕉在线观看视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 性欧美大胆免费播放| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 日韩精品你懂的| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产一级精品绿帽视频| 国产视频三级| 99re热这里有精品首页| 国产精品成人一区二区艾草| 久操视频在线| 四虎永久在线精品视频免费观看| 亚洲视频 欧美视频| 免费无码a片一区二三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧美人体西西444www| 欧美精品xx| 亚洲永久av| jizzjizzjizz亚洲| 法国性xxx精品hd专区| 国产白浆在线| 最近中文字幕在线观看| 亚洲伊人久久综合影院| 午夜在线一区| 欧美日韩卡一卡二| 超碰啪啪| 久久免费播放视频| 国产精品va在线播放| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 99热综合| 成人疯狂猛交xxx| 国产成人片一区在线观看| 一个人看的www免费视频在线观看| 伊人久久五月天| 老司机午夜精品视频资源| 日日爽爽| 操欧美老逼| porny丨精品自拍视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产黄色录相| 九九热这里只有精品6| 国产在线观看高清视频黄网| 日本美女一级视频| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 欧美成人播放| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲色成人一区二区三区小说| 看黄色特级片| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 女人让男人桶爽30分钟| 日本中文字幕视频在线| 久久久无码人妻精品一区| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 久久自己只精产国品| 日日碰狠狠躁久久躁9| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产欧美现场va另类| 久久婷婷网| 成在人线av无码免费高潮水| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲爽爽网| 印度午夜性春猛xxx交| 久久在线观看| 久久久最新| 波多野结衣人妻| 亚洲精品高清视频| 4hu最新网址| 日韩资源站| 欧洲美女熟乱av| 国产婷婷一区二区三区| 一区二区高清| 国产成年妇视频| 日本aaa视频| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产高清自拍一区| 免费在线黄色片| 99精品国产一区二区三区不卡 | 在线观看黄色片| 亚洲国产一区视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲精品一区二区五月天| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 精品人妻系列无码人妻不卡| 性高潮久久久久久久| 亚洲女人在线| 波多野结衣导航| www亚洲一区二区| 一区免费在线| 日韩在线视频网址| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 日韩1区| 久久亚洲成人av| 91桃色国产在线播放| 女人高潮a毛片在线看| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 亚洲深夜福利视频| 6699嫩草久久久精品影院| 婷婷五月综合激情| 日韩精品免费| 亚洲欧美日韩精品专区| 成人在线手机视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 49vv看片免费| 性色av蜜臀av牛牛影院| 67194成是人免费无码| 黄色成年网站| 韩国av一区二区| 久草福利| 久久久午夜精品| 天天尻逼| 97超碰人人干| 在线а√天堂中文官网| 国产亚洲精品久久久久久青梅| www九色| 日韩欧美一中文字暮视频| 18以下勿进色禁网站| 污污视频网站在线| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 成人国产综合| 大屁股肥熟女流白浆| 精品成人免费一区二区不卡| 国产黄色一区| 黑人大荫蒂老太大| 国产精品ssss在线亚洲| 日韩av资源在线| 深夜国产一区二区三区在线看| 九色琪琪久久综合网天天| 色葡萄影院| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| gai免费观看网站外网| 外国特级免费片| 91九色蝌蚪在线| 亚洲性事| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产欧美日韩在线在线播放| 欧美激情自拍| 国av在线| www.av在线.com| 黄色国产小视频| 久久免费看毛片| 成人爱爱| 欧美人伦| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲精品动漫免费二区| 中国一级大黄大黄大色毛片| 成年视频免费高清在线看| www.国产色| 国内永久福利在线视频图片| av在线a| 亚洲手机看片| 97超级碰碰碰碰久久久久| 探花系列在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 性欧美一级毛毛片a| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 国产亚洲欧洲| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 亚洲r成人av久久人人爽| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 日本精品99| 国产精品中文在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲不卡视频在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| a级片视频网站| a级特黄视频| 免费黄网在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频| 91精品国产自产91精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 台湾三级毛片| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 片毛片| 在线涩涩免费观看国产精品| 一色av| 一区二区三区毛aaaa片特级| 中文字幕av影片| 做爰猛烈叫床91| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产一区二区亚洲精品| 久久cao| 少妇高潮一区二区三区99小说| 欧美日韩黄色大片| 欧美亚洲另类小说| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 麻豆黄色片| 成人免费黄色小视频| 狍与女人做爰毛片| jizz欧美性10| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 91天天干| 久久久国产免费| 三级a级片| 亚洲精品久久30p| 中文字幕在线观看亚洲视频| 美女18禁一区二区三区视频| 超碰久草| 无码毛片一区二区本码视频| 欧美黑吊大战白妞| 免费人成视频19674不收费| 在线天堂中文字幕| 欧洲精品视频在线观看| 在线日本国产成人免费不卡| 色鬼7777久久| 日本黄色a级片| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久草视| xxx在线视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 夫妻精品| 少妇午夜福利水多多| 成人亚洲区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 18禁勿入午夜网站入口| 男女作爱网站| 久久精品噜噜噜成人av| 激情第四色| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日韩精品小视频| 肉欲性毛片交38| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 精品免费看国产一区二区| 美女三级黄色片| xxx性欧美| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久精品视频播放| 久久在线中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 色播99| 污污污污污污污网站污| 国产午夜福利精品一区| 欧美爽爽| 黄色片子视频| 91久草视频| 天天狠天天天天透在线| 一级草逼片| 亚洲欧美视频一区| 多p混交群体交乱在线观看| 深夜放纵内射少妇| 国产精品熟女在线视频| a级黄色影院| 日韩一区精品视频一区二区| 五月婷婷激色号网| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 免费av看片| 天天爽天天插| 一区二区三区小说| 色欲天天天无码视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 护士的小嫩嫩好紧好爽| 乱码专区一卡二卡国色天香| 俄罗斯15一18性视频| 少妇久久久被弄到高潮| 日本特黄色片| 91激情影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 99精品免费视频| 色婷婷一区二区| 麻豆tv在线| 三级欧美日韩| 不卡av影片| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产精品爽| 国产精品xxx在线观看www| 97夜夜澡人人爽人人免费| 欧美在线看| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲中文无码人a∨在线导航| www.香蕉视频| 日本高清免费观看| 成人福利视频在线| 成人国产精品蜜柚视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲一卡二卡在线| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 激情六月色| 成人一区二区三区在线| 丰满少妇人妻无码| 久久五月丁香激情综合| 欧美日韩福利| 男人扒女人添高潮视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产精品白浆无码流出| a级毛片 黄 免费a级毛片| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产极品91| 亚洲视频大全| 337p日本欧洲亚大胆精80| 91av网址| 欧美亚洲国产片在线播放| 在线观看中文字幕2021| 色老头一区| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲大尺度专区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产免费a级片| 色片网站在线观看| 91porn成人精品| 做a爰小视频| 欧美区在线观看| 黄色一大片| 69av网站| 91九色蝌蚪porny| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日产电影一区二区三区| 菲律宾av| 97久久草草超级碰碰碰| 亚洲一区二区黄| 少妇一级二级三级| 秋霞影院午夜老牛影院| 久久男人| 8x国产精品视频| 6080影视最新97理伦片| 国产精品中文原创av巨作首播| 久久久久久午夜| 窝窝人体色www| 超碰在线影院| 国产无遮挡又黄又大又爽| 成人一级毛片| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 激情女主播| 亚洲精品无码av专区最新| 国产成人精品一区二区仙踪林 | 特黄特色大片免费播放| 99re6这里有精品热视频| 亚洲日韩国产二区无码| 国产免费人成在线视频网站 | 国产视频123| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲性一区二区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 91视频xxx| 色播99| 91精品一区二区三区蜜臀| 91精品国产综合久久久久久软件| 久久久男女| 亚洲在线观看视频| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国内自拍xxxx18| 日韩大尺度视频| 好吊视频一区二区三区| 青青草视频免费观看| 国产av午夜精品一区二区三区| 不卡的毛片| 欧美a视频在线观看| 少妇久久精品| 亚洲欧美在线另类| 久久久亚洲| 久草热久草热线频97精品| 色噜噜av亚洲色一区二区| 久久国产精品免费一区二区三区 | 久久国产三级| 任我爽精品视频在线观看| 国产成人在线精品| 婷婷丁香五月天综合东京热| 欧美日韩高清在线播放| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 久久av在线影院| 欧美乱轮视频| 无码中文国产不卡视频| 亚洲欧美在线观看视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产亚洲精品一品区99热| 久久岛国搬运工| 成熟了的熟妇毛茸茸| 最新免费av网址| 岛国片在线播放97| 好黄好硬好爽免费视频一| 久久毛片一区二区三区| 96精品高清视频在线观看软件| 老熟女一区二区免费| 国产波多野结衣| www欧美国产| 成年女人黄小视频| 外国av网站| 91国内| 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美男女交配| 日本久操视频| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 国产亚洲网| 欧洲xxxxx| 久久靖品| 男生女生羞羞网站| 肉丝美脚视频一区二区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产视频一区二区不卡| 好爽…又高潮了免费毛片| 精品一区二区三区不卡| 伦伦影院午夜理论片| www日本久久| 国产拍拍拍无遮挡免费| 久久午夜影院| 中文字幕十一区| 国产亚洲精品a在线看| 成人午夜免费毛片| 97午夜理论片影院在线播放| 国产一区免费视频| 国产精品100| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 91有色视频| 少妇厨房愉情理伦片免费| 日韩精品成人在线| 四虎国产精品永久地址49| 特极黄色片| 99精品免费久久久久久久久 | 刘亦菲毛片一区二区三区| www一区二区com| 私拍在线| 豆花视频在线| 国产又大又粗又爽的毛片| 美女天天干| 亚洲色图校园春色 | 日韩三级在线观看| 婷婷日韩| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产91一区二区三区| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲电影区图片区小说区| 在线观看色视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日韩国产传媒| 狠狠综合久久久久尤物丿| 四虎4545www国产精品| 国产免费a∨片同性同志| 97久久超碰国产精品2021| 久久精品视频9| 国产黑色丝袜在线视频| 成人看片网| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 欧美国产日韩a在线观看| 天堂√在线中文最新版8| 2018狠狠干| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 视频在线一区| 久久久成人免费| 亚洲一区欧洲一区| 午夜精品久久久久久久99| 欧美性性性性性色大片免费的| 成在人线aⅴ免费视频| 午夜视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| 99精品国产一区二区三区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 成人av动漫| 欧美亚洲色倩在线观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产精品jk白丝av网站| 国产毛片a| 91传媒在线播放| 国产三级农村妇女在线| 亚洲第一毛片18我少妇| 欧美二区在线观看| 国产精品成人亚洲一区二区| 欧美日韩国产在线播放| 日韩免费av片| 欧美一区二区影视| 久久99精品国产99久久6不卡| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产3p在线播放| 野花社区www高清视频| 91刺激视频| 国内精品美女a∨在线播放| 日韩av无码午夜免费福利制服| 成人国产精品秘片多多| a国产在线| 亚洲夜夜叫| 男女乱婬真视频| 午夜免费| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产主播一区二区三区在线观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 热久久久久久| 爆操白虎逼| 成人做爰高潮片免费看| 日本xxxx自慰xxxx| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 好吊爽视频988gaocom| 性欧美jzjz2| 午夜理论无码片在线观看免费| www.com.日本一级| 中出av在线| 懂色在线| 韩国免费a级毛片| 青青艹av| 69日影院| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 天天舔天天摸| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线免费看黄视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 午夜免费啪视频观看视频| 国产日产欧产精品品不卡| 黄色网www| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| sese婷婷| 久久久久青草线综合超碰| 久草久草久草| 福利在线播放| 一级黄色片在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 国产人妇三级视频在线观看| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲伦理久久| 日本xxxxxⅹxxxx69| 91精品国产入口| 中文字幕无线码免费人妻| 亚洲综合色av| 精品视频久久久久久| 精品无码专区久久久水蜜桃| 亚洲男人的天堂在线va| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 放荡的少妇2欧美版| 无码中文字幕加勒比一本二本| 18视频在线观看男男| 亚洲自拍p| 中国精品妇女性猛交bbw| av番号库每日更新| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 夜夜操夜夜骑| 国语自产拍无码精品视频在线| 天天干天天操天天拍| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 对白脏话肉麻粗话av| 精品国产偷窥一区二区| 海角国产乱辈乱精品视频| 中文字幕黄色片| 一本之道高清码狼人| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 911香蕉视频| 大学生女人三级在线播放| 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲国产欧洲| 中文字幕无码乱人妻| 明星毛片| 欧美日本日韩| 少妇爆乳无码av无码波霸| 爽妇网国产精品| 女人下面毛多水多视频| 欧美va视频| 国产美女毛片| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲狠狠色成人综合网| 午夜美女福利视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 久久丫精品久久丫| 国产精品嫩草影院8vv8| 新版天堂8中文在线最新版官网| 男人边做边吃奶头视频| 99热国内精品| 国产精品久热| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 国产精品特级毛片一区二区三区| 又污又黄又爽的网站| 91久久久久久久久久| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产一级免费在线观看| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久精品无码精品免费专区| 美女撒尿aaaaa级| 国产大片黄在线观看| 国产情侣激情在线对白| 99久久精品久久久久久清纯| 人妻无码久久精品人妻| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲咪咪| 日韩123区| 国产成人片无码视频在线观看| 你懂的av在线| 欧美亚洲在线| 丁香七月婷婷| 美日韩精品| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美视频你懂的| 亚洲毛片一区二区三区| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲专区欧美| 亚州av影院| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久加久久| 欧美激情自拍偷拍| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产网站视频| 99久国产| 成年女人色毛片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 人妻少妇乱子伦无码专区| 青青免费视频在线| 欧美成人三级在线播放| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 欧日韩不卡视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| av资源站| 国产91免费视频| 91久色| 亚洲wwww| 欧美亚洲精品一区二区| 成人啪啪高潮不断观看| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 三上悠亚的av片在线无码| 久久久久国产视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产在线麻豆精品入口| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | av免费播放一区二区三区| 毛片一区| 丝袜足脚交91精品| yy6080午夜八戒国产亚洲| 精品国产成人高清在线观看| 青青偷拍视频| 久久看毛片| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 在线a视频| 免费午夜激情| www.亚洲成人| 精品日本一区二区免费视频| 福利在线免费视频| 成人三级网址| 97成人精品| 亚洲在线免费| 91精品一线二线三线| 一级作爱视频| 久久dvd| 免费a级片在线观看| 亚洲男人皇宫| 精品日本一区二区三区在线观看| 情人伊人久久综合亚洲| 国产国一国二wwwwww| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩jizz| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 欧洲成人在线观看| 中国少妇av| 亚洲第一色图| 无码国产精品一区二区免费3p| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 日韩精品久久一区| 免费看av网| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 日本亚洲黄色| 精品一区二区成人精品| 美女黄视频网站| 成年无码一区视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产成在线观看免费视频| 国产交换配乱淫视频a| 狼群社区视频www国语| 国产精品成人一区二区不卡| 久久国产网| 日日鲁夜夜如影院| 内射白浆一区二区在线观看| 日韩国精品一区二区a片| 国产欧美一级二级三级在线视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美精品一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 少妇高潮流白浆在线观看| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 中文一区在线观看| 日韩的一区二区| 三级国产网站| 亚洲精品123区| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美日韩中文视频| 嫩草视频入口| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 真实的国产乱xxxx| 中文乱码人妻系列一区二区| 日韩成人免费观看| 国产老女人乱淫免费可以 | 日本阿v免费观看视频| 欧美激情一区二区三区视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| xnxx国产精品hd| 久久嫩草影院免费看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 大尺度av| 辟里啪啦国语版免费观看| 久久国产柳州莫菁门| 人人草网站| 偷拍欧美亚洲| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美毛多水多肥妇| 成人在线视屏| 精品国产_亚洲人成在线| 99精品日本二区留学生| 色视频网址| 国产原创91| 做爰丰满少妇1314| 少妇aaaaa| 922tv在线观看线路一| 99视频30精品视频在线观看23245| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 丁香六月啪啪| 女性无套免费网站在线看| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产人伦激情在线观看| 我看黄色一级片| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产精品亚洲аv久久| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 欧美婷婷六月丁香综合| 在线激情网站| 偷偷在线观看免费高清av| 成人网站亚洲二区乱码| 亚洲无av在线中文字幕| 国产高潮久久| 亚洲第一区视频| 五月天综合婷婷| 久久久久99精品| 欧洲美熟女乱av在| 国产a国产片国产| 色视频网址| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 成人亚洲一区二区三区在线| 最新国产久免费视频在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲日韩国产av中文字幕| 日韩精品在线免费视频| 国产伦精品一区二区三区| www视频一区| 久久久国产免费| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美黑人粗大猛烈18p| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 五月婷婷一区二区| 真实强推精品半推半就| 久久久久国产视频| 京香julia在线观看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 搞av网| 日韩黄色短片| av资源一区| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 日本免费视频| 成人三级a视频在线观看| 精品一区二区三区在线成人| 欧美精品中文字幕在线视| 久久精品国产中国久久| www.玖玖玖| 麻豆精品a∨在线观看| 丁香婷婷成人| 99久久免费精品国产男女性高好| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产精品麻豆免费观看| 国产中文字幕在线播放| 国产成人福利在线| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲中文字幕无码人在线| 国产又粗又猛又大爽| 欧美成人r级一区二区三区| 未满十八勿入午夜免费网站| 男人天堂成人网| 97国产免费| 一区二区精品视频在线观看| 干一夜综合| 精品久久久久久久免费人妻| 4567少妇伦理| 色综合 图片区 小说区| av在线中文字幕不卡电影网| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 中文字幕无码av正片| 天堂素人约啪| 在线免费激情视频| 亚洲人成网站色www| 黑人巨大猛交丰满少妇| 成人日韩欧美| 四虎黄色| 国产乱色国产精品免费视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产稀缺真实呦乱在线| 制服一区| 亚洲狠狠爱综合影院网页| jizz欧洲| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 麻豆视频免费在线| 欧美性情网| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美va在线观看| 欧美成人a视频| 99精品国产一区二区三区| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲视频在线观看一区| 欧美成人免费一区二区| 狠狠干2021| 午夜美女久久久久爽久久| 免费人成在线观看网站| 国产suv精品一区二区60| 97欧美视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 激情的网站| 午夜精品欧美| 欧美一级片网址| 成人aa免费视频在线播放| 大陆极品少妇内射aaaaa| 天天综合色| 国产片精品av在线观看夜色| 国产精品成色www| 四虎免费久久| 成人三级晚上看| 99在线精品视频观看| 在线观看一区二区三区国产免费| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 午夜草逼| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91视频网页| 国产高清日韩| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产精品美女在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 99er国产这里只有精品视频免费| 中文字幕无码第1页| 日日澡夜夜澡人人高潮| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国产自产视频| 午夜福利国产成人无码gif动图| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 在线观看欧美日韩视频| 亚洲最大黄色| 日韩高清在线亚洲专区小说| 成人男女视频| 日韩精品无码一区二区视频| av在线资源网站| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 牲交欧美兽交欧美| 波多野结衣av无码| 成人性生交大片免费看中文视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产真实自在自线免费精品| 国产精品揄拍一区二区| 一级黄色片视频| 爱射影院| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 国产在线观看免费视频今夜| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产av永久无码天堂影院| 一区二区在线 | 国| 叶山小百合av一区二区| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产精品久久久久久久蜜臀| av手机天堂| 91原创国产| 冲田杏梨av一区二区三区| 少妇逼逼| 国产女人的高潮大叫毛片| 三区在线视频| 精品精品国产欧美在线| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 99久久久无码国产精品动漫| 美女赤身免费网站| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 亚洲精品第一区二区三区| 噜噜色成人| 夜夜夜网| 99久久国产宗和精品1上映| 99久久国产综合| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲精品中文字幕乱码| 爽爽影院在线免费观看| 天堂√8在线中文| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | www欧美在线观看| 天天射一射| 看黄色a级片| 免费黄色看片| 无人在线观看的免费高清视频| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲国产高清在线观看视频 | 九热精品视频| 中文字幕 欧美精品 第1页| 黄色毛片子| 日本一区二区更新不卡| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 精品无码国产污污污免费| 韩日综合成人中文字幕| 久久黄视频| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲欧美综合久久| 欧美va天堂va视频va在线| 国内精品自国内精品自线| 黄色日本视频| av网站大全免费| 色欧美片视频在线观看| 亚洲一区二区免费看| 777久久久| 香蕉视频911| 一区国产传媒国产精品| 无人区码一码二码w358cc| 日本一本免费一区二区三区免| 日本国产成人国产在线播放| 国产亚洲精品自在久久vr| 国内精品自在拍精选| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产色综合视频| 青青青国产依人在线| 欧美成人综合| 性欧美videofree高清精品| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 成人激情四射网| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产成人99久久亚洲综合精品| 刘玥91精选国产在线观看| av美女在线| 成人h免费观看视频| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 精品国精品国产自在久国产应用| 日本美女性高潮| 久久这里只有精品9| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产精品最新免费视频| 久久一区精品| 亚洲无圣光| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产乱人对白| 国产系列丝袜熟女精品视频| 一个色综合网| 成人片黄网站色大片免费毛片| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久人人视频| 天堂最新版在线www| 久色在线| 日日碰| 国产男女视频网站| 亚洲自偷自拍熟女另类| 少妇黄色一级片| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 一及黄色毛片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 国产精品桃色| 免费在线日本| 亚洲乱色| 亚洲综合一区在线| 成人毛片一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 久操久操久操| 在线看免费毛片| 国av在线| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 人妻色综合网站| 欧美三级一区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 97插插插| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产精品久久久久久久久久小说| 国产真实露脸乱子伦原著| 日韩在线观看视频网站| 天天天天天天干| 免费在线日本| 国产精品igao| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 在线国产三级| 中文字字幕在线精品乱码| 天天爱天天插| 日本深夜福利| 少妇xxx网站| 成年人在线网站| vvvv88亚洲精品欧美精品| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产曰肥老太婆无遮挡| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产三级中文字幕| 国产对白受不了了中文对白| 男人到天堂在线a无码| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲视频免费在线观看| 极品少妇一区| 精品国产三级a在线观看| 91chinese video永久地址| 日韩免费精品| jlzzjizz在线播放观看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 强奷乱码中文字幕| 亚洲视频一区二区在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产中文区4幕区2022| 爆操欧美| 青青在线精品| 国产精品21区| 欧美视频一区在线| 国产精品三级国产电影 | 国产精品日韩欧美| 黄色片18| 欧美国产日韩一区二区| 国产av福利第一精品| 天堂av2024| 不卡免费av| www欧美com| 午夜天堂视频| 国产成人夜色高潮福利app| 中文av在线天堂| 亚洲成人免费看| 久久一区二区三区四区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国内精品人妻无码久久久影院 | 久久爱www久久做| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美xxxx做受欧美1314| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 高潮白浆女日韩av免费看| 舌吻激情大尺度做爰视频| 男人和女人高潮免费网站 | 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 成人六区| 美女av一区二区三区| 人间精品视频在线播放| 无码精品久久久天天影视| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 深夜激情网| 日本高清一二三区视频在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产v亚洲∨无码天堂| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲视频在线一区二区| www黄色免费| 末发育娇小性色xxxxx视频| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 韩国精品福利一区二区三区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲自偷自偷图片| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 69视频网站| 精品视频91| 国产精品无码a∨精品影院| 色无极亚洲色图| 国产免费久久久| 国产精品色无码av在线观看| 久久精品青草社区| 成人影片在线播放| 一边添奶一边添p好爽视频| 亚洲免费最大黄页网站| 草草影院1| 性网| 91福利在线观看| 插我舔内射18免费视频| 黄色一级在线播放| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 最新版天堂资源网在线种子| 成 人 社区在线视频| 欧美成年视频| 911国产在线观看| 免费无码av一区二区波多野结衣| 尤物videos另类xxxx| 久久网站免费观看| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产美女久久久亚洲综合| 国产精品a久久777777| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 欧美日韩国产一区二区| 午夜资源网| 久久青草免费视频| 三级全黄的视频在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 综合亚洲综合图区网友自拍| 丰满老熟女毛片| 欧美做受高潮中文字幕 | gav成人网免费免播放器播放| 国产最爽乱淫视频国语对白| 青春草免费视频| 成年人视频在线播放| 九一九色国产| 欧美日韩高清不卡| 东伊人一本东热| 久久伊人精品一区二区三区| 好吊色一区二区三区| 国产96av在线播放视频| 亚洲一区二区三区播放| 男人的天堂97| 亚洲日本韩国| 欧美国产精品| 国产乱淫av一区二区三区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产精品多p对白交换绿帽| 天堂男人av| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲国产一区二区视频| 免费观看的无遮挡av| 美女精品一区| 中国免费黄色片| 91精品久久久久久久久青青| 99re8这里有精品热视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 性欧美video另类hd尤物| 综合色影院| 欧美成人在线影院| 色无码av在线播放| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 欧美老妇与zozozo交| 免费丰满少妇毛片高清视频| 日本免费一区二区三区最新vr| 性久久久久久久久久久| 成人拍拍| 亚洲小视频在线播放| 4hu最新网| 视频在线一区二区三区| 久久综合狠狠综合五十路| 五月婷婷激情综合网| 人人揉人人| 综合激情网站| 越南毛茸茸的少妇| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧美国产日韩a在线观看| 一级淫片a看免费| 欧美黄色一级大片| 一及黄色毛片| 妇子乱av一区二区三区| 亚洲男人天堂2019| 自拍偷拍第二页| 亚洲欧洲日产国码韩国| 日本精品999| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲精品成人a8198a| 国产又大又粗又长| 成人精品鲁一区一区二区| sese欧美| 国产精品一级二级三级| 12裸体自慰免费观看网站| 久久久久久网站| 日韩精品无码区免费专区 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 精品一区三区| 日韩一卡二卡| 看av网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 91狠狠综合| 国产成人亚洲综合图区| 99热九九这里只有精品10| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 中文字幕亚洲欧美| 香蕉在线观看| 国产理论片| 日本中文有码| 欧美精品aaa| 久久大香香蕉国产| 99热网站| 日本一二三不卡视频| 亚洲一区免费在线| 久久99热精品免费观看| 午夜亚洲精品久久一区二区| 欧美激情一区二区三区aa片| 久久aⅴ免费观看| 在线人成免费视频69国产| 色av永久无码影院av| 欧美激情另类| 91爽爽| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲激情啪啪| 伊人成综合网| 一边添奶一边添p好爽视频| 欧美影院成年免费版| av私库在线观看| jizz网站| 国产91热爆ts人妖月奴| 成人午夜影片| 在线观看免费av片| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 麻豆成人免费视频| 色视频网站在线| 韩国无码av片午夜福利| 欧美一区免费观看| 99久久九九| 国产爆乳无码av在线播放| 丁香六月色| 青青av在线| 久久久999国产精品| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产精品高潮视频| 亚洲大尺度专区| 亚洲国产成人欧美激情| www99色| 中文天堂最新版资源www官网| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 亚洲精品观看| 欧美日韩a| 红桃视频 国产| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产免费a视频| 久久国产亚洲高清观看| 久久看毛片| 国产片精品av在线观看夜色| 国产精品国产三级在线专区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 七七婷婷婷婷精品国产| 色综合加勒比| 欧美黄色免费视频| 欧洲影院| 看一级大片| 1024福利| 色偷偷免费视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 精品无码午夜福利理论片| 国产精品国产自线拍免费不卡| 99热爱久久99热爱九九热爱| 九九国产精品无码免费视频| 国产精品成人av在线观看春天| 国产精品乱码久久久久软件| 五月天久久久久久九一站片| 一区二区三区在线视频播放| 国产午夜福利精品久久不卡| 免费无码毛片一区二三区| 天天干天天射天天爽| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久av在线影院| 中文精品在线| 亚洲依依成人亚洲社区| 六月丁香婷婷综合| 中文在线观看免费网站| 欧美片一区二区三区| 国产精品96久久久久久| 欧美激情16p| 91av在线播放视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 全国探花| 在线不卡一区二区| 成人毛片在线视频| 激情久久网站| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲va天堂va在线va欧美| 日本黄页视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲精品资源在线| 国产–第1页–屁屁影院| 人妻久久久精品99系列2021| 精品久久久久久狼人社区| 91插插插插插插插| 美女诱惑av| 久久久久97| 2018狠狠干| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲咪咪| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 久久精品一二三| 午夜激情福利视频| 国产偷自视频区视频| 欧美xxxx做受欧美| 四虎永久在线高清国产精品| h黄动漫日本www免费视频网站| 38在线视频| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产福利一区二区麻豆| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 看久久| 欧美毛多水多肥妇| 在线成人影视| 日本欧美中文字幕| 国产第一网站| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧美激情三区| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲亚洲人成网站网址| 男女午夜激情视频| 上原瑞穗av在线播放| 青青草国产精品日韩欧美| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 黄色a一级| 99色在线| 久久精品中文| 福利视频91| 无套中出丰满人妻无码 | 免费国产成人高清在线视频| 亚洲视频图片小说| 麻豆亚洲精品| 久久久成人999亚洲区美女| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 国产无套精品一区二区三区| 少妇人妻无码专区毛片| www国产精品com| 亚洲依依成人亚洲社区| 日本免费一二三区视频 | 国产白丝精品91爽爽久久| 99亚洲精品| 在线高清免费不卡全码| 国产无套粉嫩白浆内谢| 君岛美绪在线| 91麻豆成人精品国产免费网站| 亚洲欧洲在线观看| 日韩中出在线| 深夜在线| 爱啪啪网站| 亚洲大色堂| 国产视频一区二区不卡| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 97人人超碰国产精品最新| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 成人7777| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲免费国产| 国产精品资源一区二区| 亚洲我不卡| 亚洲一区 视频| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲五月激情| 亚洲女初尝黑人巨高清| 乡村乱淫| 亚洲成人伊人| 女女女女女裸体开bbb| 日韩网站免费| 免费亚洲婷婷| 色人阁视频| 丰满多毛的陰户视频| 日本精品久久久久久| 99精品人妻少妇一区二区| www超碰久久com| 91夜色视频| 特级a级片| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| av最新天| 天海翼一二三区| 午夜激情毛片| 亚洲www天堂com| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 日本成熟老太| 久久久午夜视频| 高清日韩欧美| 国产高清中文手机在线观看| 日韩成人高清| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 成人免费看类便视频| 亚洲中文字幕无码av正片 | 精品国产自在精品国产精华天| 国产高清精品综合在线网址| 久久一级片视频| 久草在线国产视频| wwwav日韩| 999热精品| 国产亚洲日韩在线a不卡| 人妻中文无码久热丝袜| 欧洲美女熟乱av| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 免费看婬乱a欧美大片| 国产富婆熟妇hd| 久草福利网| 国产第5页| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 亚洲性天堂| 在线观看91精品国产入口| 免费公开在线视频| 天天爽亚洲中文字幕| 手机在线免费av| 日韩福利小视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 影音先锋中文字幕无码| 色成人综合网| 免费中文熟妇在线影片| a在线免费观看| 四虎av永久在线精品免费观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费动漫av| 国产制服丝袜欧美在线观看| 好吊色在线视频| 日本在线视频二区| 强被迫伦姧在线观看无码| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产免费av在线| 亚洲v视频| 小镇姑娘高清在线观看| 成人av中文解说水果派| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 少妇高潮av| 欧美亚洲国产成人| 狠狠久久永久免费观看| 一女三黑人理论片在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲成人黄色网址| 日本videos多次高潮| 亚洲成人中文字幕| 国产农村熟妇videos| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲最大精品| 欧美.www| 九九热在线视频观看| 一级片视频在线| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 精品免费国偷自产在线视频| 色窝在线| 亚洲色图偷窥自拍| 一本一道色欲综合网中文字幕| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 色噜噜狠狠色综合av| 九九视频精品在线| 欧美福利在线视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 国语对白做受69| 国产成人精品日本亚洲999| 亚洲国产综合色产精品色在线| av资源在线| 一级黄色片在线免费观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲精品国产免费无码网站| 三级a做爰一女二男| 日韩一区视频在线| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩免费毛片| 久久精品无码免费不卡| 日韩欧美专区| 91无毒不卡| 午夜小视频在线观看| 欧美日韩免费网站| 国产精品精品视频一区二区三区| 欧美福利网站| 东京道一本热中文字幕| 久久久久99精品久久久久| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产偷久久久精品专区| 亚洲a毛片| 欧美多p| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产极品美女到高潮无套| 久久精品无码免费不卡| 日本在线观看黄色| 亚洲精品岛国片在线观看| 精品av国产一区二区三区| www在线观看国产| 精品免费一区二区| 国产伦理网站| 亚洲最新av在线| 97国产最新| 97视频网站| 黄色一级欧美| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲欧美成人在线| 青青青青青操| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 最新三级网站| 国产精品熟女高潮视频| 国产特级淫片免费看| 内射毛片内射国产夫妻| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产激情在线视频| 最近中文字幕mv在线视频2018| 男女午夜激情视频| 99视频在线精品免费观看2| 国产精品人成电影在线观看| 伊人春色影院| 天啪| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲黄av| xnxnxnxnxn18美女| 爆乳喷奶水无码正在播放| 欧美在线视频不卡| 一区=区三区乱码| 欧美视频一区二区三区四区| 人妻无码中字在线a| 久久青青草视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 久久久久久久综合日本| 动漫精品无码视频一区二区三区| 成人精品视频在线观看不卡| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 精品一区在线播放| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲欧美一区二| www.亚洲色图| 免费在线一区二区| 2021少妇久久久久久久久久| 免费裸体黄网站18禁免费 | 视频二区欧美| 性久久久久久| 亚洲成在人线在线播放无码| 超碰公开在线观看| 美女一区二区视频| 国产精品亚洲第一| 国产91精品ai换脸| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲精品午夜aaa久久久| 免费少妇荡乳情欲视频| 美女胸18大禁视频网站| 秋霞黄色网| 妲己艳史淫片免费看| 国产精品视频色拍拍| zzjizzji亚洲日本少妇| 18视频在线观看网站| 女同激情久久av久久| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 亚洲欧美成人综合久久久| 三级中文字幕| 日韩精品无码一本二本三本色| 96国产精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 91九色国产视频| 九九爱爱视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 射区导航| 亚洲色tu| 调教重口xx区一精品网站| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 激情第四色| 日本系列有码字幕中文字幕| 98国产精品综合一区二区三区 | 欧美精品不卡| 中文字幕综合| 亚洲 欧美 影音先锋| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 欧美肥老太牲交| 乱码丰满人妻一二三区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 操操操免费视频| 综合色在线视频| 中文字幕视频在线播放| 桃色视频.m3u8| 国产八十老太另类视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 无码人妻在线一区二区三区免费| 免费看黄色三级| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 欧美xxxxx少妇| 99e热久久免费精品首页| 午夜在线视频| 毛片网在线观看| 99精品视频一区二区三区| 日本丰满熟妇videossex8k| 快好爽射给我视频| 国产沙发午睡系列999| 亚洲高清揄拍自拍| 欧美日韩福利视频| 亚洲成人黄色小说| 福利社午夜影院| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 夜夜操网| caoporm超碰国产精品| 国产乱国产乱| 99在线观看视频| 天堂中文在线最新版www| 久色91蜜桃tv| www天天射| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 91精品视频免费观看| 久久婷五月天| 中国一级黄色影片| 亚洲最黄视频| 亚洲男人片片在线观看| 99热超碰在线| 成人精品久久久| 美女隐私免费看| 日韩精品在线不卡| 人人爽人人爽人人片av免费| 日韩a在线观看| 不卡无码人妻一区三区| 男人亚洲天堂| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产福利日本一区二区三区| 国产成人无码午夜视频在线观看| 久久久精品动漫| 日韩一级片| 中文在线а天堂| 国内精品自在自线| 午夜理论欧美理论片| 国产成人一级| 日韩啪| 五月婷婷六月丁香动漫| 红杏av在线| 中文亚洲无线码49vv| 国产黄色观看| 国产最新精品| 国产精品青草综合久久久久99| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日本乱理伦片在线观看中文| 成人做爰免费网站| 好大好猛好爽好深视频免费| 啊轻点内射在线视频| 国产一区二区不卡视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 色婷婷av99xx| av片免费| 婷婷久久综合九色综合88| 91久久人人夜色一区二区| 成人h猎奇视频网站| 青青操精品| 久久人妻天天av| av资源在线免费观看| 在线免费日韩| 午夜精品久久久久久久久久久| 骚婷婷| 成人三级黄色片| 免费成人一级片| 久久99精品久久久久久hb无码| 婷婷色综合视频在线观看| 日韩五月天| 少妇爆乳无码专区网站| 天堂国产精品| 少妇自拍视频| 91丨九色丨尤物| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲a在线播放| 先锋影音最新色资源站| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 日本做爰高潮视频| 少妇无码av无码一区| 成年人视频在线播放| 国产又色又刺激高潮视频| 欧美日韩1区2区| 国产麻豆精品福利在线观看| 毛片最新网址| 香蕉视频官网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 欧美成人aa| 亚洲a片国产av一区无码| 俞飞鸿早期三级| 九九热爱视频精品| 国产精品人| 国产欧美日韩久久| 亚洲精品网站在线| av午夜影院| 欧洲无线码免费一区| 少妇人妻无码精品视频app| 色人人| 日韩av中文字幕在线| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 波多野吉衣av在线| 咪咪色在线视频| 久久久人成影片一区二区三区| 国产正在播放| 亚洲欧美影视| 久久精品第一页| 日韩精品字幕| 泰国性xxxx极品高清hd| 久久精品国产69国产精品亚洲| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 日本伦理一区| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲色欲www综合网| 久久嫩草| 久色成人网| 国产午夜精品理论片小yo奈| 中文字幕在线色| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产精品专区在线观看| 波多野结衣视频网| 久久午夜激情| 国产免费人成在线视频网站| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲精品在线网站| 免费黄色片子| 草久免费视频| 国产一级免费| av手机免费在线观看| av一区+二区在线播放| 少妇人禽zoz0伦视频| 美女的尿囗网站免费 | 无码中文字幕日韩专区| www福利| 国产精品手机视频| 天天av天天翘| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 日韩一级淫片| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 九九九精品成人免费视频小说| www99色| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产一级黄色录像| 国产精品天干天干综合网| 国产+日韩+另类+视频一区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 在线免费看mv的网站入口| 成人国产精品视频国产| 欧美黄色免费在线观看| 成人综合久久| 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产精品亚洲一区二区z| 欧美性xxxxxx| 欧美精品免费看| 91社区在线高清| 免费观看又色又爽又湿的软件| 777午夜精品免费观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 麻豆成人av不卡一二三区| 伊人激情| 久久6视频| 日韩欧美www| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 一区国产在线| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产porn| 尤物videos另类xxxx| 波多野结衣潮喷视频无码42| 免费观看激色视频网站| 国产v片| 亚洲成人av网址| av男人在线| 亚洲男人的天堂av| 国产a√| 九九线精品视频在线观看| а√天堂ww天堂八| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 中文字幕在线视频一区| 真人性囗交视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 无码中文人妻视频2019| 欧美乱妇18p| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 日韩裸体人体欣赏pics| 国产在线a| 蜜臀免费av| 男女无遮挡毛片视频免费| 国产亚洲综合区成人国产系列| 国产乱码一区二区三区| 男人天堂a| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久久久久久久精| 国产精品99久久久久久宅男小说| 色婷婷在线播放| 欧美成年视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 你懂的网站在线观看| 国产日韩精品一区| 乱码丰满人妻一二三区| 92午夜少妇极品福利无码电影| 97免费在线观看视频| 欧美透逼视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产成在线观看免费视频密| 国产精品久久久久久久久久| 人与拘一级a毛片| 97人人澡人人爽91综合色| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 国产三级做爰在线播放五魁| 色资源网站| 亚洲图片欧美另类| 国产亚洲综合av| 国产大片一区二区三区| 在线观看免费成人| 一本色道久久综合无码人妻| 欧美少妇网| 欧美成人xxx| 67194成在线观看免费| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 高清在线一区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 天堂中文在线资源| 免费看特级毛片| 97在线观看免费| 四虎影库在线播放| 久久国产精| 一a级毛片| 538porn精品视频在线| 国产av无码一区二区二三区j| www伊人网| 黄色片99| 深夜视频在线观看| 国产精品人妻系列21p| 国产成人精品三级在线影院| 日韩精品三级| 青青草视频播放器| 野花社区在线www日本| 国产精品亚洲综合久久系列| mm131美女视频| 欧美黑粗大| 欧美激情中文字幕| 极品新婚夜少妇真紧| 欧美一区免费| 先锋资源av网| 亚洲高清视频一区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日本五月天婷久久网站| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 欧美人与性动交xxⅹxx| 水蜜桃无码视频在线观看| 最近中文字幕免费观看| 国产精品对白交换视频| 欧美日韩色综合| 伊人66| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 性人久久久久| 神马久久春色| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 免费看黄色片子| 亚洲国产综合在线观看不卡| 在线日韩一区| 国产有奶水哺乳期无码avav| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲女人av| 国内乱子对白免费在线| 亚洲xxxx18| 99久久综合| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| www91成人| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲一区久久久| 国产精品美女久久久免费| 在线а√天堂中文官网| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 日韩在线一区二区三区影视| 天天色天天草| 中文字幕狠狠干| 日韩一区二区三区久久| 国产做无码视频在线观看| 9l视频自拍九色9l视频| 黄色一及毛片| 青青在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品成av人在线视午夜片 | 久久久久久高清| 久久99精品久久久久久狂牛| 成人高清| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 黄色免费毛片| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 97超碰导航| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久国产伊人| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲一二区| 人碰人操| 日韩不卡高清视频| 黄色日本视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产理论视频| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 久久久久久日产精品| 人妻久久久精品99系列2021| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 婷婷久久综合九色综合| 无码h肉动漫在线观看免费| 久久婷五月天| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 中国久久| 老湿影院av| 波多野在线视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| av在线第一页|