教師聘用協(xié)議

時間：2023-03-26 08:10:02 聘用合同我要投稿

教師聘用協(xié)議14篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的教師聘用協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師聘用協(xié)議14篇

　　教師聘用協(xié)議篇1

　　一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

　　教師聘用協(xié)議篇2

　　編號：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作

　　第二條乙方的任務(wù)：

　　課程名稱任課班級上課時數(shù) 實驗實訓(xùn)時數(shù) 上機輔導(dǎo)時數(shù) 教學(xué)時間

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

　　甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部) ___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方(簽字)：_________________ ___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　教師聘用協(xié)議篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔(dān)任_______課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個課時為90分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　繪畫項目：_____元/課時

　　手工項目：______元/課時

　　HABA項目：______元/課時

　　備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。

　　2．每期班開課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學(xué)生花名冊。

　　3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

　　4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

　　5．每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　三、乙方職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2．應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的`教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

　　4．按時報送學(xué)生成績。

　　5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

　　6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　8．乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

　　1．講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。

　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

　　5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

　　2、甲方因未及時發(fā)放課酬。

　　3、法律規(guī)定的其它情形。

　　六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽章）：

　　電話：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　20xx年xx月xx日

　　教師聘用協(xié)議篇4

　　甲方：驕子教育培訓(xùn)中心

　　乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________

　　現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）

　　第二條職務(wù)

　　甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________

　　第三條工作時間

　　每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

　　（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

　　（三）對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

　　（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

　　（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

　　（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

　　（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）

　　（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

　　（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

　　（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。

　　（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

　　（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。

　　（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

　　（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。

　　（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的`任何相關(guān)培訓(xùn)。

　　第六條勞動待遇

　　（一）提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

　　（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定

　　的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

　　（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

　　第七條違約責(zé)任

　　（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

　　（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

　　（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

　　（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________

　　二○xx年___月___日

　　教師聘用協(xié)議篇5

　　甲方：xx縣教育局

　　乙方：

　　按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

　　二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的.日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

　　三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

　　四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

　　教師聘用協(xié)議篇6

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：

　　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：_________

　　課程名稱：_________

　　任課班級：_________

　　上課時數(shù)：_________

　　實驗實訓(xùn)時數(shù)：_________

　　上機輔導(dǎo)時數(shù)：_________

　　教學(xué)時間：_________

　　第三條：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

　　3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的.考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

　　5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：

　　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：

　　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：

　　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________系（部）

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　教師聘用協(xié)議篇7

　　合同編號：_________

　　甲方(學(xué)校)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　上級主管部門：_________

　　乙方(教師)：_________

　　出生年月：_________

　　最后學(xué)歷：_________

　　最后學(xué)位：_________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

　　任職時間：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同，教師聘用協(xié)議書。

　　第一條工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

　　第二條聘期

　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標(biāo)

　　1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：

　　(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

　　(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)，協(xié)議書《教師聘用協(xié)議書》。

　　2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

　　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

　　(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

　　(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

　　5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的'工作以及行政管理工作。

　　第五條禁止兼職

　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　第六條教師道德

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　第七條科研條件

　　1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

　　(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。

　　(2)科研配套經(jīng)費：_________。

　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

　　(4)辦公條件：_________。

　　(5)生活條件：_________。

　　(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。

　　第八條作品署名

　　乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

　　第九條監(jiān)督與備案

　　1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。

　　教師聘用合同范本合同范本

　　第十條考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

　　3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

　　4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

　　5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

　　第十一條工資和福利

　　1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　教師聘用協(xié)議篇8

　　甲方：__縣教育局

　　乙方：

　　按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__ (學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

　　二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的.工資。

　　四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

　　教師聘用協(xié)議篇9

　　甲方（教育方）：北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司

　　甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室郵政編碼：100875 乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號：

　　宿舍住址：其他地址：電話：手機：電子信箱：

　　為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：

　　就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。

　　2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

　　3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。

　　4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。

　　5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。

　　二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、免費試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的`學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績。

　　2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。

　　3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

　　4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

　　5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導(dǎo)）。

　　6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

　　7、在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。

　　8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

　　9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。

　　10、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

　　11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學(xué)生家長和甲方。

　　12、在授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

　　三、工資支付：

　　1、薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘

　　2、按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

　　四、違約責(zé)任

　　1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

　　2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

　　3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

　　4、乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。。

　　5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

　　6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

　　7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

　　8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。

　　9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。下課后主動找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

　　10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

　　11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

　　12、上課或休息時間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

　　13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

　　14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

　　五、附則

　　1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

　　甲方：學(xué)大教育乙方：

　　（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________

　　_______年_____月_____日 _______年______月_____日

　　六、合作時間：20 年月日至20年月日

　　教師聘用協(xié)議篇10

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、工作崗位

　　二、聘期

　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　三、工作目標(biāo)

　　1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。

　　四、崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)：

　　（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

　　（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。

　　2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

　　（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

　　（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

　　（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

　　（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。

　　5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　五、禁止兼職

　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　六、教師道德

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　七、考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

　　3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

　　八、工資和福利

　　1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

　　4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

　　九、成果獎勵

　　1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

　　3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的.學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

　　4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

　　十、合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

　　2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；

　　（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

　　（2）師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；

　　（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；

　　（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；

　　（5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；

　　（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

　　5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

　　（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；

　　（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；

　　（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；

　　（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

　　7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

　　十一、爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　教師聘用協(xié)議篇11

　　甲方：天津外國語大學(xué)職業(yè)發(fā)展協(xié)會家教中心(以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求安排乙方的教學(xué)時間及教學(xué)地點。

　　2、甲方有權(quán)對乙方的授課內(nèi)容、授課方式及授課態(tài)度等進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果重新評估是否繼續(xù)聘用乙方。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。

　　(二)甲方的義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備及良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作的完成情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的'薪金(薪金的結(jié)算方式)。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需求及時告知乙方上課時間及上課地點。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利：

　　1、乙方有權(quán)按約定取得薪金(薪金的結(jié)算方式)。

　　2、乙方有權(quán)對教學(xué)地點、教學(xué)設(shè)備等是否符合教學(xué)需求提出異議。

　　3、乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，自主調(diào)整授課方式及授課內(nèi)容。

　　(二)乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)遵循甲方安排的教學(xué)時間及教學(xué)地點進(jìn)行授課。

　　2、乙方應(yīng)做到按時、認(rèn)真授課，保證每次授課的完整性及教學(xué)內(nèi)容的充實性。

　　3、乙方應(yīng)接受家教中心安排的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后通過考核才可被正式錄用。

　　4、乙方應(yīng)在4月至9月期間根據(jù)甲方告知的課時、地點進(jìn)行授課。

　　5、乙方必須備有能夠完成教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教材。

　　三、協(xié)議的變更、終止和解除

　　(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。

　　(二)確實需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。

　　(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。

　　(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如，家教中心無法正常運營、天津外國語大學(xué)的相關(guān)規(guī)定)。

　　2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。

　　3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無法完成教學(xué)任務(wù)的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。

　　2、乙方由于身體疾病、出國留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前天向甲方提出書面申請的。

　　3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時間，并提前天向甲方說明原因的。

　　四、違約責(zé)任：

　　(一)乙方在授課期間不得遲到或早退，遲到或早退將從其薪金中扣除元/次。

　　(二)乙方由于身體疾病、出國留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議的，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請，否則將承擔(dān) 元的違約金。

　　(二)乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時間的，應(yīng)提前天向甲方說明原因，否則將承擔(dān) 元的違約金。

　　(三)乙方不得與學(xué)生家長私下簽訂協(xié)議，否則將承擔(dān)元的違約金。

　　五、授課時段：

　　家教中心根據(jù)學(xué)生需求安排授課時間，并提前預(yù)約老師;老師應(yīng)提前10分鐘達(dá)到授課地點，并做好上課準(zhǔn)備工作。

　　六、薪金的結(jié)算方式：

　　1、課時費：30元/課時，每課時=45分鐘;

　　2、按月結(jié)算，每月25號結(jié)算。

　　七、合同完整性：

　　(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(二)本協(xié)議自雙方簽字之時起生效。

　　(三)其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：

　　年月日年月日

　　教師聘用協(xié)議篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：年月日起至年月日（特殊情況另行協(xié)商）

　　第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______科目_______________

　　第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

　　對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

　　對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的`有處置權(quán)。

　　聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

　　在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資。

　　乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。

　　第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

　　對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。

　　對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

　　嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

　　完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教師責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。

　　協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起

　　生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　年月日

　　教師聘用協(xié)議篇13

　　甲方：

　　乙方：（身份證號）

　　甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。

　　2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。

　　3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。

　　4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。

　　5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

　　7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。

　　8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的.責(zé)任。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。

　　3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

　　4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。

　　5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。

　　6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。

　　7、費用實行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。

　　8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。

　　三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。

　　甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：

　　教師聘用協(xié)議篇14

　　一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的'各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年

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