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保潔聘用員工合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的保潔聘用員工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
保潔聘用員工合同1
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用人)：
依據《中華人民共和國勞動法》和相關法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則，經甲、乙雙方共同協商達成一致，簽訂本合同。
第一條 合同期限
一、自起至止。
二、合同期滿前一個月，經甲、乙雙方協商達成一致，可續簽合同。
三、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
根據公司需要聘請乙方為公司保潔員，負責賽高街區A座2307室-2308室清潔工作。
第三條 工作內容
負責辦公室地面、兩個衛生間、飲水機及周圍的清潔具體服務范圍和保潔面積由甲方制定。
第四條 工作報酬及支付
一、 合同期內按月支付工資，薪金為 700元/月 ;每月四天休假。
第五條 違約責任、合同解除
一、 在實際工作中甲方沒有按合同約定承擔責任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。
二、 乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時，甲方可提出解除合同。
三、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;甲方可提出解除合同。
第六條 其他
乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
雙方發生爭執不能達成一致，可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本合同一式三份，簽字生效。
甲方(章) 乙方(簽字)：
法定代表人： 委托代理人：
委托代理人： 身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
保潔聘用員工合同2
甲方：_________________政府(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家法律、規范及政策規定，經雙方協商一致，簽定此協議，明確雙方權利、義務，雙方共同遵守。
第一條，勞動期限：_________________20__年12月30日至20__年12月30日。
第二條，保潔范圍：_________________樓道、樓梯、樓梯扶手、欄桿、一樓大廳、臺階、會議室、廁所、水房。
第三條，寶潔要求：_________________走廊、樓梯、一樓大廳、臺階、會議室、樓梯扶手、欄桿做到無浮沉、無污垢、無粘附物;天花板無蛛網，墻面無灰塵、無污垢、無粘附物;窗戶無灰塵，明亮干凈;水房、廁所、洗手池、水池無垃圾，無積水、無異味。
第四條，保潔時間為下午下班后。
第五條，勞動報酬，每月工資400元。
第六條，乙方必須服從政府辦公室的統一安排，愛護甲方財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律或保潔不合要求，甲方有權給予必要的罰款，直至解除合同。
第七條，甲方給予乙方辦理意外保險，在合同期內乙方如出現受傷生病等意外情況，甲方不再承擔任何責任。
第八條，經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的`實際工作時間給予發放定額工資。如乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。
第九條，本合同未盡事宜雙方共同協商解決。
本合同一式兩份，雙方各執一份
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年 _____月____ 日
保潔聘用員工合同3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方為 店長（經理）管理XX公司店事宜，達成以下協議：
一、合作內容及要求：
1、 甲方聘請乙方出任XX公司店（以下簡 稱店）任店長（經理）一職，全面負責店管理日常事務，直接對甲方運營總監負責，完成甲方規定的工作內容。以專業餐飲管理模式，做到開源節流，以最合理的投入，做出最佳的業績。
2、 乙方將盡心提升甲方企業文化、創建優質服務型的優秀團隊，開展特色經營，實現可持續發展。
3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經營和管理的前提下，可適當調整休假時間，休假須報請甲方運營總監）。國家規定的'其他法定假日按照本店相關規定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。 特別約定每個用餐高峰時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現場督導。
4、雙方在現有條件下商定年全年經營目標為實際經營收入萬元，實現利潤____月萬元；____月____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月____月1____月萬元；1____月做出大幅度改變，本目標將進行調整。
二、合作時間：________年____月____日至________年____月日。合作期滿，雙方可根據合作情況協商續簽事宜。
三、薪酬待遇： 合作期間薪酬構成為：基本工資 元崗位工資 獎金（完成任務獎超額完成任務獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。
①：固定部分：根據出勤情況按月發放，發放時間為下月1____日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關條款處理；
②：績效考核部分：根據績效考核得分情況計算（績效考核以每月考核的實際情況為依據），發放時間為下月1____日；
A：績效考核獎按每月績效考核得分計算。
B：考核項目最低項90分（含）以上全額發放；
C：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發放；
D：考核項目最低項低于80分取消績效考核獎
甲方：
乙方：
保潔聘用員工合同4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協議：
第一條 保潔時間及要求：
1. 樓內每天清掃兩次，并做到長效保潔。
2. 甲方安排的`工作不準無故拖延或有低阻情緒。
3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。
4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。
第二條 保潔區域：
1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。
2. 室外所有公共區域衛生。
3. 甲方臨時安排的工作。
第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：
1. 學期內保潔員1500元/月。
2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。
第四條 勞保及福利待遇：
1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，并及時發放。
2. 福利待遇同教師。
第五條 合同期限及其它事項
1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
2. 合同有效期為年至 年 月 日，合同期滿聘用關系自然終止。
本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方法人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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