人員聘用合同

時(shí)間：2023-02-26 11:11:49 聘用合同我要投稿

人員聘用合同【薦】

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的人員聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員聘用合同【薦】

人員聘用合同1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為保證我園幼兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復(fù)印件。

　　三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度等。

　　四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無損的情況下，如需要續(xù)簽，30內(nèi)天與本園續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

　　五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)，幼兒園有權(quán)解除合同。

　　六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當(dāng)天工資_____元一次，事假扣當(dāng)天工資_____元一次，法定節(jié)假日不扣工資。

　　七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的.自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　　十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　食堂人員須知：

　　一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時(shí)脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時(shí)不抽煙。

　　二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。

　　三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

　　四、不使用腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。

　　五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，盛飯時(shí)要每人一碗一勺。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、為每個(gè)工人添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　5、甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

　　2、確保每天到位，持證、著裝上崗。

　　3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

　　5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

　　6、保時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

　　7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

　　8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　9、乙方每月期滿后，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。

　　10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

人員聘用合同2

　　甲方：地址：乙方：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。

　　一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

　　二，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

　　三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，日發(fā)銷售提成。

　　四，乙方在職基本工資元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計(jì)：元。

　　五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后

　　為%六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。

　　七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的. %賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。

　　八，在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的

　　人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

　　1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

　　2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

　　3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。

　　十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

　　十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至年月日止生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：____年__月__日

人員聘用合同3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自__年__月__日至__年__月__日。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

　　（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的'思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

　　（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

　　（六）、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人，否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。

　　（七）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度。

　　（八）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

　　（九）、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

　　（十）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。

　　第三條工作報(bào)酬

　　（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資3000元，全勤獎(jiǎng)金200元。

　　（二）、甲方在每月10日錢支付上月工資。

　　（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

　　（五）、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請(qǐng)假，均按本店制度扣除相應(yīng)工資。

　　（六）、乙方每月有兩天假期（假期不定在節(jié)假日、周末）。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金__元。

　　（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金__元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。

　　（五）、乙方需給甲方20__元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時(shí)退還乙方。

　　第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期

　　滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：____________________日期：____________________

人員聘用合同4

　　甲方(單位)：

　　乙方(退休人員)：

　　為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

　　一、工作內(nèi)容和要求：

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的.利益和聲譽(yù)。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　三、聘用報(bào)酬、工作時(shí)間：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬

　　2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。

　　四、傷、病和意外：

　　1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　五、合同的終止、解除和變更：

　　1、合同到期，即行終止。

　　2、一方違反合同，另一方可以書面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。

　　3、因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí)，則解除合同。

　　六、賠償責(zé)任：

　　1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。

　　2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報(bào)酬。

　　七、其他約定：

　　八、附則：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

　　3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司爆破工程師，任技術(shù)顧問，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：_________________

　　第一條、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的爆破工程師證書在協(xié)議期限內(nèi)由甲方使用及保管，協(xié)議期限滿后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方，同時(shí)提供爆破工程師證書變更單所需的相關(guān)證明材料。

　　2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質(zhì)用于甲方的.資質(zhì)申報(bào)及一般的招投標(biāo)，如需乙方本人到場配合，甲方必須提前通知乙方。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保資質(zhì)證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，同時(shí)按協(xié)議繼續(xù)支付酬金。

　　第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方只擔(dān)任技術(shù)顧問，不擔(dān)任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人;

　　2、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，并負(fù)責(zé)辦理好爆破工程技

　　2術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更手續(xù)(乙方主管單位部分)，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。

　　3、乙方的資質(zhì)證書在協(xié)議有效期限內(nèi)交由甲方保管。

　　4、如果甲方提前通知乙方需要到場配合時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)到場并配合甲方完成相關(guān)工作，相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　第四條、酬金

　　1、酬金支付標(biāo)準(zhǔn)為_____萬元/年，每_____年預(yù)付。

　　2、支付方式：_________________甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證書(原件)、身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付_____萬元;待爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更成功，本協(xié)議到期時(shí)，甲方將剩余的酬金_____萬元向乙方付清。

　　第五條、違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議期限內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議的，則乙方必須雙倍返還酬金;甲方提出終止協(xié)議的，則甲方已付酬金不予返還。

　　2、乙方必須保證證書真實(shí)有效。如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方申請(qǐng)資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　第六條、其他

　　1、本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，可續(xù)簽本協(xié)議;如不續(xù)簽，甲方應(yīng)及時(shí)返還乙方的所有證件。

　　2、協(xié)議終止或期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)3議等相關(guān)的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　簽訂日期：_________________

人員聘用合同6

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

　　1。年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何xx和非法組織成員。

　　2。服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1。協(xié)議有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。

　　2。聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

　　2。甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的'工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1。嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2。尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1。甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度）

　　2。甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項(xiàng)

　　1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2。本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　xx年x月x日

人員聘用合同7

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　第三條解答用戶問題、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第五條甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、每日工作_______小時(shí)，每周工作________小時(shí)。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)保障部門批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　第六條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

　　1、計(jì)時(shí)工資。工資為_____元/月。

　　2、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第九條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十一條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

　　3、甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

　　第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　2、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀(jì)行為的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　八、商業(yè)秘密保護(hù)

　　第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　九、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

　　第十八條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

人員聘用合同8

　　經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：

　　一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

　　二、工作內(nèi)容、工作要求：

　　1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。

　　2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

　　三、待遇

　　月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

　　說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。

　　四、合同終止的條件

　　1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

　　2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

　　3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

　　(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;

　　(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;

　　(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。

　　4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。

　　五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

　　3、提供合格生產(chǎn)材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　4、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的`安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

　　5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

　　2、確保每天按時(shí)到崗。

　　3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

　　5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

　　6、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。

　　8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。

　　11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

　　12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　三、制約：

　　1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方，否則，必須賠償對(duì)方損失。

　　3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

　　5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　6、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

　　四、聘用期：

　　____年____月____日至____年____月____日

　　五、附則：

　　本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________

　　_________年月____日_________年____月____日

人員聘用合同9

　　甲方（聘用單位）：___

　　地址：___

　　法定代表人：___

　　乙方（受聘人）：___

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個(gè)月。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。

　　3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣_(tái)__元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：（簽字）___

　　代表（：簽字）___

　　簽約時(shí)間：___年___月___日簽約時(shí)間：___年___月___日

人員聘用合同10

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人員）：住址：身份證號(hào)碼：

　　甲方根據(jù)上級(jí)文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。

　　2、對(duì)乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)和要求。

　　3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備

　　4、采購足夠的.日常食品和用品。

　　5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度。

　　2、按時(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。

　　3、特別要注重個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。

　　4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開廚房。

　　5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識(shí)。

　　6、每次就餐之后，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。

　　7、乙方必須加強(qiáng)安全用電意識(shí)、安全意識(shí)。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、離返校路途一切安全自行負(fù)責(zé)。

　　三、乙方報(bào)酬及給付形式

　　1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算），第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，甲方不為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險(xiǎn)押金人民幣200.00元，合同期滿時(shí)發(fā)放給乙方。

　　3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險(xiǎn)押金不發(fā)給乙方。

　　四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　五、合同期限

　　本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。

　　六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日

人員聘用合同11

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、期限：

　　期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

　　二、

　　三、

　　四、

　　五、崗位：

　　工作時(shí)間：____________

　　甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：

　　1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。

　　2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

　　六、員工辭職：

　　(1)、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

　　(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資。

　　七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：

　　(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的`

　　(2)、一年內(nèi)病假、事假合計(jì)超過30天的

　　3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的

　　(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的。

　　(6)、乙方在錄用登記時(shí)，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的

　　八、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂：

　　(1)、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止

　　(2)、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，本合同即告終止

　　(3)、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。

　　九、附則：

　　乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。

　　本合同條款未盡事宜，按照國家勞動(dòng)法則執(zhí)行。

　　本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　按下列第______款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為______.

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2））乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的；

　　（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（6）乙方連續(xù)______個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的.主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金______元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方（簽名）：__________________

　　日期：______年______月______日

人員聘用合同13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____________

　　注冊地址：____________

　　第二條乙方

　　性別：___________

　　居民身份證號(hào)碼：___________

　　聯(lián)系地址：___________

　　戶口所在地：___________

　　二、協(xié)議期限

　　第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作，在任職期間服從甲方的調(diào)崗安排。

　　四、工作時(shí)間和休假

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，月基本工資為____________元，甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

　　銀行轉(zhuǎn)賬形式的：

　　賬戶名：____________

　　賬號(hào)：____________

　　開戶行：____________

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

　　第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

　　第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)，且乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定由乙方向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的.管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

　　第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的，要提前7天書面通知另一方。聘用期間，本協(xié)議中止或解除時(shí)，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

　　第十七條協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、爭議處理及其它

　　第十八條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本協(xié)議中填寫的住址或乙方身份證地址以____________或掛號(hào)信郵寄送達(dá)，即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

　　第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第二十條甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。

　　第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)__________________

　　法定代表人__________________

　　乙方(簽字或蓋章)____________

　　簽訂日期：__________________

人員聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自年月日起至年月日止，共年。

　　二、聘用崗位職責(zé)

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：

　　(1)工作崗位：

　　(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé)，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：

　　(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

　　(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　(1)聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘

　　合同另行簽訂。

　　(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

　　五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的.。

　　(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

　　(3)乙方不服從甲方安排的。

　　(4)乙方因病或非因公負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。

　　六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。

　　七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同15

　　甲方：xx一小

　　乙方：食堂工人領(lǐng)班

　　為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。

　　一、甲方職責(zé)：

　　一、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　二、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　四、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　五、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯(cuò)，甲方給予乙方元獎(jiǎng)金。

　　二、乙方職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

　　二、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

　　三、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　四、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

　　五、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

　　六、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

　　七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

　　八、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

　　十、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對(duì)1—6年級(jí)的.稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

　　三、制約

　　一、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　二、乙方若有意辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

　　三、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　四、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計(jì)從工資中扣出。

　　五、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　六、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　八、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

　　此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

　　甲方法人代表：（蓋章）

　　甲方責(zé)任人簽章：乙方責(zé)任人簽章：

　　年月日

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