評價曹操的語錄

時間：2022-05-28 11:29:37 評價我要投稿

評價曹操的語錄46句

　　穩(wěn)扎穩(wěn)打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。以下是小編幫大家整理的評價曹操的語錄46句,希望能夠幫助到大家。

評價曹操的語錄46句

1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過于畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經(jīng)驗和機會。

2、當你遭受了不公正的待遇時，與其郁結(jié)于胸不如以屈求伸。待事業(yè)有成時，回首過往，你會發(fā)現(xiàn)那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什么。

3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也并非沒有改變的方法。

4、在強敵面前實力的比拼已經(jīng)不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結(jié)果。

5、對于個人的事業(yè)而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。

6、想成為事業(yè)的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領(lǐng)導(dǎo)者想要獲得眾人的幫助，除了自身的品質(zhì)受人敬佩之外，也要有過人的智謀，懂得因謀成事的規(guī)則。

7、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于獎懲應(yīng)該分明，更應(yīng)該謹慎。依據(jù)客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。

8、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

9、沒有哪一項功績是憑空產(chǎn)生的。有力氣才可能繼續(xù)前進，有堅實的基礎(chǔ)才會有高樓大廈。l．每個人事業(yè)起步的根據(jù)地也許都很渺小但卻必不可少。要想成就一番事業(yè)必須先找好一個起點。安心了大后方，才能展開手腳闖蕩天下。退可以自保，進可以無憂，何樂而不為呢？

10、王立預(yù)言造輿論："承漢者魏也"——預(yù)言是不能隨便就相信了的，但卻可以利用預(yù)言對于人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。人可以完全不相信命運，但卻不得不承認一些真正被證實了的預(yù)言。而當人們?nèi)岩蛇@其中的真實性的時候，其實已經(jīng)選擇相信了它。

11、"利用"是一個中性詞，但在生活中卻經(jīng)常被人誤解為貶義。在事業(yè)上，朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力，合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

12、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關(guān)系緊張，不利于開展工作。因此領(lǐng)導(dǎo)者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。

13、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質(zhì)性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在較短的時間內(nèi)塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)前提。省

14、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候，所以，當你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自亂陣腳，只要還有一線生機，一切都有可能重頭再來。關(guān)鍵在于是否能忍其痛而三思，總結(jié)經(jīng)驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得，于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的，所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

15、失意之時需要發(fā)泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業(yè)的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。

16、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑒了別人的，才能有更大范圍的成功。一個好的領(lǐng)袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對于自己而言，別人的意見更重要些。

17、做人做事不欺騙自己的`良心才能保證內(nèi)心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什么事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發(fā)現(xiàn)了你品格上的優(yōu)點自然會被你"征服"，對你產(chǎn)生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領(lǐng)導(dǎo)的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。

18、在競爭對手面前過于老實多會注定失敗的結(jié)局，但是道義還是要有的，這是做人的準則。一個靠自己成功創(chuàng)業(yè)的人，必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力，主要表現(xiàn)為待人以誠。這個"誠"字體現(xiàn)在很多方面，耐心、關(guān)心、真心等等。

19、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。

20、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣，對于做事業(yè)的人，打好基礎(chǔ)是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板，你是要借此跳上龍門的，而不是就此了結(jié)一生的。生存是第一需要，發(fā)展和實現(xiàn)自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式：一是水本來就是渾的，精明人下去摸就是了；另一種是原來水是清的，精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據(jù)不同的局勢作出選擇。

21、做事業(yè)要有賢人的幫助才能更好地達成目標，所以重視幫手和人才是最重要的。天下競爭之根本是智謀和人才的競爭。歷史已經(jīng)向我們證明，諸雄爭霸，紛爭不斷之后，最終的勝利往往就屬于善用人才、智謀過人的人。一個人的事業(yè)永遠不是一個人的，如果是那只能是小打小鬧的局面。一份偉業(yè)需要很多有才之士的加入，帝國大廈不是一天建成的，也不是一個工程師的功勞。所以，如果你想成為一個有成就的人，就要充分培養(yǎng)自己的心胸氣度，容得下人才，有過人的人格魅力和親和力，這就是成功的軟實力。

22、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關(guān)鍵。

23、沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。

24、利益是人人都會追逐的，所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發(fā)內(nèi)部糾紛，均衡利益至關(guān)重要。

25、競爭無處不在，不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念，那就是優(yōu)勝！

26、沒有誰是永遠的勝利者，只有善于掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權(quán)利是重中之重。

27、[恩怨情仇，包容天下]判斷一個人胸懷的大小，去看看他如何對待自己的仇人就知道。

28、[詩詞顯胸懷]一個人的心胸可以從他的詩詞中顯現(xiàn)出來，心有所想，文有所表，說的就是這個意思。

29、人非圣賢，適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等于向前進了一步。

30、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候，即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現(xiàn)在一個人的身上。

31、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規(guī)律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

32、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。

33、[歷盡坎坷，蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷，是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的，沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候，就不會停滯不前，因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里，每次的失敗都是一種收獲，都是一種積累，注定了未來的質(zhì)變。