培訓協議書

時間：2024-05-31 18:27:59 培訓協議書我要投稿

【熱】培訓協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議使用的情況越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編為大家整理的培訓協議書，歡迎大家分享。

【熱】培訓協議書

培訓協議書1

　　甲方：___師范高等�？茖W校

　　乙方：___市軟件培訓基地

　　為了促進高等職業教育的發展，提高教師素質，提高教育質量，更好的.完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議：

　　一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。

　　二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

　　三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。

　　四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協助其完成其他培訓工作。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(章)：__

　　甲方代表：___師范高等�？茖W校

　　____年__月__日

　　乙方(章)：__

　　甲方代表：___市軟件培訓基地

　　____年__月__日

培訓協議書2

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、協商一致的原則上，就房屋買賣事項達成以下協議書條款：

　　甲方：__________

　　身份證號碼：____________________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：____________________

　　一、甲方同意出售甲方所有的位于

　　戶的房產給乙方。該房屋戶型為三室二廳一衛一廚，建筑面積__________平方米，房屋用途為住房，權屬為私產，房地產權證號為__________。未曾裝修。本房產因暫無房地產權證，其平方面積按套計算，將來《房地產權證》證載面積中存在誤差，若開發商不予追究，甲乙互不追究，其成交價不變。若開發商就實際面積提出補退，房屋實際面積大于購房合同面積，由乙方按購房合同原價支付，房屋實際面積小于購房合同面積，開發商退款經甲方退于乙方。

　　二、甲乙雙方議定上述房屋轉讓價為人民幣

　　整(大寫:

　　整)，按套計算，包括公共維修金、房屋現有設施等所有費用，甲方不得再以任何形式追加。

　　三、甲方須提供該房集資建房協議、購房發票原件等相關所有證明文件，出示本人（__________）與共有權人（__________）身份證并提供復印件各壹份。

　　四、甲方承諾保證：甲方保證自己對該轉讓房屋擁有處分權，保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，轉讓前無其他拖欠費用及法律上的障礙，該房屋所有權為合法取得，即權力無瑕疵。甲方保證其丈夫、兒女和其他享有繼承權的人對該房屋不主張繼承權、共同所有權和其他權利。甲方保證該轉讓房產不涉及第三方的權利，否則一切后果由甲方自行承擔。

　　由甲乙雙方協商同意于__________年__________月__________日由乙方向甲方一次性付清，不得拖延。乙方向甲方支付房屋全款：

　　元整（大寫：__________元整），上述房屋的占有、使用、收益、處分權即時起歸乙方行使，其建筑范圍內的土地使用權一并并入乙方使用，甲方與此房屋再無任何關系，甲方親屬也不再享有任何與此房屋相關的財產繼承權。甲方應于當日將該房屋房產實物全部鑰匙及所有購房資料原件、合同文書等權力憑證及房屋相關的資料和物品等正式交付乙方，并在雙方在場的情況下由乙方對房屋進行驗收，乙方如無任何異議，視為該房屋情況符合本協議書約定，甲方完成房屋交付。

　　六、由于現實原因，本小區房產暫未辦理房地產權證，乙方對此情況了解且自愿購買該房，經雙方協商，在政策容許的情況下，由開發商（林業局）為職工辦理房屋產權證時甲方應直接以乙方名義報送相關資料，甲方負責配合乙方提交辦理內部房屋轉讓所需的相關資料。在為乙方辦理房地產權證過程中，需繳納的.一切費用均由乙方自行承擔，與甲方無關，若仍需甲方到場配合辦理，甲方必須在限定時間范圍內到場配合辦理，不得延誤。若政策不容許以乙方名義直接辦理，只能暫以甲方名義辦理房地產權證的情況下，房地產權證辦理過程中，需繳納的一切費用由甲方自行承擔。

　　七、若不能直接以乙方的名義辦理房地產權證，房產所有人署名雖為甲方，但實際所有權歸乙方，房產證、土地證也交由乙方留存。待房屋容許過戶的第一時間或乙方要求過戶的第一時間，甲方積極配合乙方將房屋所有人更改為乙方及其共有人，過戶所需購房稅費由乙方承擔。

　　八、協議生效后，甲乙雙方均不得反悔，甲方不許再行轉讓，不得以任何形式或借口將房地產權證寫成第三人或私自轉讓第三方。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方友好協商解決。

　　十、違約責任。本協議一經雙方簽字即成立并生效，任一方違約，需向守約方支付違約金，違約金為房款的20%

　　十一、本合同按照《中華人民共和國合同法》規定的內容履行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，一經簽字即產生法律效力。

　　十二、本合同在履行中若發生爭議，甲乙雙方友好協商解決，協議不成，任何一方均可向房地產所在地的人民法院起訴。

　　十三、本“房屋買賣協議書”永久有效。

　　十四、本協議全文共叁頁，為兩頁紙正反兩面打印。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　�。ㄞ羰钟。�

　　（摁手印）

　　身份證號：____________________

　　聯系電話：__________

　　地址：____________________

　　日期：__________

培訓協議書3

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：

　　經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：

　　甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

　　1、培訓主題：《》

　　2、培訓時間：20 年月日（6小時/天）

　　3、培訓地點：甲方安排

　　4、培訓老師：

　　5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。

　　乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。

　　6、雙方責任：

　　a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；

　　b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；

　　c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；

　　d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。

　　7、付款方式：

　　雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的.余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

　　8、違約責任：

　　在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

　　9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。

　　11、本協議傳真有效。

　　公司帳號：

　　開戶名：

　　甲方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

　　乙方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

培訓協議書4

　　甲方：

　　合同乙方：

　　日期：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方武漢農立信科技有限公司

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　地址：武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

　　第二條合同乙方性別聯系方式

　　居民身份證號碼現居地址郵政編碼

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條合同乙方工作的用工單位名稱：武漢農立信科技有限公司。

　　第五條合同乙方同意根據甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。

　　第六條合同乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業績考核。合同乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。

　　第八條在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。

　　五、規章制度和勞動紀律

　　第九條甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。

　　第十條合同乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。

　　第十一條合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。

　　六、勞動合同的解除、終止

　　第十二條依《勞動合同法》的規定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

　　(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。合同乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為合同乙方欺詐;

　　(六) 被依法追究刑事責任的。

　　第十三條依《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

　　(一) 勞動合同期滿的;

　　(二) 合同乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方被依法宣告破產的;

　　(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的`;

　　(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十四條甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

　　七、離職手續

　　第十五條合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

　　第十六條合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員工離職申請表》;

　　第十七條甲方在合同乙方辦完上述手續后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續; 第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：

　　(一) 合同乙方未按甲方規定辦結離職手續;

　　(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

　　八、解除合同

　　第十九條本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。合同乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。

　　第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。

　　九、保密承諾

　　第二十一條合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。

　　第二十二條具體細節參照《員工保密協議》。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條因本勞動合同在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、

　　提起訴訟。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 合同乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。

　　第二條培訓時間、方式及地點

　�。ㄒ唬┡嘤枙r間：

　　（二）培訓地點：

　　第三條培訓項目與內容

　　（一）培訓目的：

　　（二）培訓主要內容：

　　第四條培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的.結束時間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第七條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月______日

培訓協議書6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條項目說明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和_____元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：__________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：__________

　　________年____月____日

培訓協議書7

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　第一條培訓情況培訓時間：

　　自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

　　第二條乙方的權利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的'待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書8

　　甲方：____________________

　　乙方：________________________

　　經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員_________參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

　　根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________

　　課程介紹：

　�、佥o導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題；

　�、谝髮W生熟讀并背誦所學課程范圍內的.單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣；

　�、鄢C正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練；

　　④聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握；

　　⑤解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握；阿尥步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平；

　�、叨ㄆ谶M行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間：

　　乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、校方承諾與家長義務：

　　1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度,嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務,因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

　　2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業與任務，保證學生在家完成老師布置的作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

　　3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過三個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

　　四、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　五、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：

　　甲方代表：

　　聯系方式：

　　xxxx年xx月xx日

培訓協議書9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為提高員工的基本素質及職業技能，公司_____并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴__________學__________專業，學習期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，實計為期__________。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__________支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔__________天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____而受到校方處分的.，甲方將追加懲處，視同在本公司內的_____。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食__________元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　法定代表人簽名：__________法定代表人簽名：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

培訓協議書10

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期【】月【9】日，從20__年9月13日起至20__年9月22日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費20__元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：職務：乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的.工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體�！�

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

培訓協議書11

　　甲方:

　　乙方：身份證號碼：

　　根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協議，并共同遵守。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

　　三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責任：

　　1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

　　2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

　　五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的`，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

培訓協議書12

　　甲方：____________________ 乙方：____________________

　　法定代表人：______________ 身份證號碼：______________

　　住所：____________________ 住所：____________________

　　電話：____________________ 電話：____________________

　　電子郵箱：________________ 電子郵箱：________________

　　根據《中華人民共和國民法典》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。

　　第一條、專業培訓的期限和費用

　　1、甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　2、甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。

　　3、預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的`用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

　　第二條、服務期的履行和終止

　　1、根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

　　2、乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協議書，并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。

　　4、服務期內，如勞動協議書期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動協議書不能達成一致，應按原勞動協議書確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

　　第三條、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論協議書是否已經簽訂，甲方將立即終止協議書，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

培訓協議書13

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與xxxx部員工xxxx（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二xxx年xx月xx日自二xxx年xx月xx日（含路途日期，共xxx天）送乙方至xxx參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的.培訓費總計為人民幣xxx元，乙方學習結束后，需在甲方服務xxx年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）：乙方：

　　聯系電話：聯系電話：

　　__年__月__日至__年__月__日

培訓協議書14

　　甲方名稱：xxxx教育科技發展有限公司

　　地址：xxxx

　　電話：010-xxxx

　　乙方姓名： ___ 年齡： ___ 性別： ___ 民族： ___

　　身份證號碼： ___

　　常住地址： ___

　　聯系電話： ___ 家庭電話： ___

　　一、簽訂本協議的背景：

　　1、xxxx教育科技發展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。

　　2、全國“高級信息技術人才認證培訓（ITET）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。

　　3、為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

　　4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxxx教育科技發展有限公司專門設立了人才交流中心，負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。

　　5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續，正式成為培訓基地的學員。

　　6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相關條款，北京培訓基地認可并支持。

　　7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的.原則經協商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。

　　二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設計師。

　　三、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。

　　四、甲方權利與義務：

　　1、甲方嚴格按照經ITET專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環境，確保給學員提供合理的上機時間。

　　2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

　　3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

　　5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期為一年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業。成功就業后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。

　　6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

　　7、如果乙方不能通過專業考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。

　　8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件，要求乙方自覺遵守。

　　五、乙方權利與義務

　　1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

　　2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架斗毆等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

　　6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。

　　7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

　　8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

　　9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關管理文件，否則因此而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。

　　六、違約責任：

　　1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。

　　2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關規定進行賠償。

　　3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

　　其它事宜：

　　1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、協議一式兩份，雙方各執一份。

　　3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方（蓋章）：xxxx教育科技發展有限公司

　　乙方（簽字）：

　　代表人（簽字）：

培訓協議書15

　　甲方(用人單位名稱)：__________

　　乙方(員工姓名)：______________

　　由于甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，甲方為乙方提供在職業務培訓。為維護雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

　　第一條、培訓概況

　　1、培訓內容：____________________;

　　2、培訓時間：____________________;

　　3、培訓地點：____________________;

　　4、培訓形式：____________________。

　　第二條、培訓費用

　　1、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

　　2、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　3、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動協議期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動協議的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的協議期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的，亦照此辦理。

　　4、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動協議的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的，亦照此辦理。

　　第三條、薪資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的.______%支付;獎金按通常支付額的______%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條、甲乙雙方的權利與義務

　　1、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　2、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　3、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　4、乙方在遵守本協議的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　第五條、違約責任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;