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培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2023-06-13 08:21:33 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

培訓(xùn)協(xié)議書合集15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)協(xié)議書合集15篇

培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

  風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目

  1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護(hù)理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產(chǎn)品知識》。

  第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

  第三條 培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限:

  從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時間計(jì)入工作時間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的`,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  第七條 違約責(zé)任

  乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

  一、培訓(xùn)目的:

  為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  二、培訓(xùn)對象:

  新進(jìn)員工24人。

  三、培訓(xùn)日期:

  第一期:20 年 月 日至 日,共 天;第二期:20 年 月 日至 日,共 天。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓(xùn)地點(diǎn):

  教室

  六、培訓(xùn)形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

  培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣 萬元(¥ )整。

  支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(¥ )元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

  支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的'培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

  九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字):

  負(fù)責(zé)人及電話:

  聯(lián)系人及電話:

  年 月 日

  年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派_____(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律知識,會計(jì)報表分析,由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

  二、本次培訓(xùn)日期:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培訓(xùn)總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

  1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時)人民幣750 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

  3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計(jì)劃報甲方備案。

  2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的`需要,隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。

  3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

  六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

  九、雙方約定的其它事宜:

  十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年_____月_____日

  乙方:

  _____年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  “中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦,負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓,為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方自愿,達(dá)成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用:8000元,含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi);試用期內(nèi)返回1000元/月,正式上崗后,月薪2000元以上,按二年時間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。

  第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的'培訓(xùn),根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時,并提供上機(jī)時間(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

  第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。

  第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過半年的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況,分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后,安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

  第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

  第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月,不另計(jì)乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

  第七條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)(含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi))人民幣捌仟元整,此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

  第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉,從德、智、體等方面全面發(fā)展,爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方所交費(fèi)用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí),由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

  第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(fèi)(指服裝、書籍等成本)后,負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在試用期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,拒不支付,申請法院執(zhí)行。

  第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

  第十四條本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓(xùn)開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開戶銀行:

  銀行帳戶:

  乙方:

  日期:

培訓(xùn)協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學(xué)歷:

  專業(yè):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的`雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書6

  甲 方:_________________________外語培訓(xùn)學(xué)校

  地 址:_____________________________________________________

  負(fù)責(zé)人:_________

  電 話:_________

  乙 方:_________

  監(jiān)護(hù)人:_________

  地 址:_________

  電 話:_________

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立如下英語培訓(xùn)協(xié)議:_________

  第一條:_________協(xié)議有效期:________年______月______日至______年______月______日

  第二條:_________甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、 甲方須對乙方進(jìn)行英語程度測評,全部培訓(xùn)方案以該測評結(jié)果為依據(jù)。

  2、 甲方根據(jù)乙方實(shí)際英語程度,為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議之培訓(xùn)要素。

  3、 甲方負(fù)責(zé)在教學(xué)期間所需的場地安排,若發(fā)生費(fèi)用,本費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。

  4、 甲方負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀師資進(jìn)行本方案教學(xué),同時根據(jù)乙方實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果對教師進(jìn)行評估和管理。

  5、 甲方承擔(dān)教師授課的課酬。

  6、 甲方負(fù)責(zé)提供教材,教材涉及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  7、 甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)測評,測評以每10次為單位進(jìn)行,測評內(nèi)容包括書面與口語兩部分,全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。

  8、 甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案,效果評估在本方案結(jié)課時測試。

  第三條:_________乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、乙方須認(rèn)真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書;認(rèn)真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案,認(rèn)真聽講,及時完成課后作業(yè),全面配合甲方教學(xué),以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。

  2、本方案培訓(xùn)時間變化,無論什么原因,甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調(diào)整。

  第四條:_________培訓(xùn)項(xiàng)目要素

  1、培訓(xùn)階段與課程安排:_________詳見本協(xié)議附件《3P課程時間安排表》

  2、培訓(xùn)方式:_________一對一

  3、具體上課時間:_________ 見附表

  4、培訓(xùn)內(nèi)容:_________高中一年級至高中三年級英語課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。

  第五條:_________教學(xué)效果保證方式

  1、 經(jīng)甲乙雙方商定,培訓(xùn)時間暫定每周星期日下午2:_________30至4:_________30,每周2小時;暑期必須集中每天來學(xué)校培訓(xùn),培訓(xùn)方案另訂。

  2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學(xué)校優(yōu)秀師資進(jìn)行3P教學(xué),并對教學(xué)效果進(jìn)行評定。評定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達(dá)到提高30分的.英語成績?yōu)闇?zhǔn),評定標(biāo)準(zhǔn)為在哈福外語學(xué)校入學(xué)測試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語測試結(jié)果(交甲方存檔)的基礎(chǔ)上經(jīng)過本合同協(xié)議100小時培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績低于此標(biāo)準(zhǔn),甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語培訓(xùn)直至達(dá)到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費(fèi)。(未提高部分學(xué)費(fèi)按每分900元計(jì)算);如超過30分,超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當(dāng)于獎勵部分金額學(xué)費(fèi)的學(xué)生參加甲方3P培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。如乙方在100小時以內(nèi)在入學(xué)測試基礎(chǔ)上達(dá)到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費(fèi)。出現(xiàn)這種情況時,乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費(fèi)用。

  第六條:_________費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與交付方式:_________

  1、本協(xié)議簽訂之日,乙方一次性交納甲方培訓(xùn)費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一對一為300元/小時,培訓(xùn)共計(jì)100小時,培訓(xùn)費(fèi)用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)

  第七條、保密條款

  1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;

  2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

  第八條、協(xié)議附件及其它

  1、本協(xié)議附件為:_________《_______________同學(xué)3P英語培訓(xùn)計(jì)劃》、《_____________同學(xué)3P英語家庭配合計(jì)劃》、《______________同學(xué)配合承諾書》

  2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方本著坦誠合作態(tài)度協(xié)商解決。

  甲 方 :_________ 乙 方:_________

  負(fù) 責(zé) 人:_________ 監(jiān)護(hù)人:_________

  地 址:_________ 地 址:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

培訓(xùn)協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)對象:乙方經(jīng)過匯總,符合武漢市從事客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員,具體人數(shù)以實(shí)到人員為準(zhǔn)。

  二、培訓(xùn)時間:第一期培訓(xùn)時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培訓(xùn)時間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調(diào)整時間,雙方須協(xié)商解決。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):中心2樓電教室

  五、培訓(xùn)形式:多媒體理論教學(xué)

  六、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)按乙方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,并按雙方確認(rèn)的`培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施;

  (2)協(xié)助乙方組織參訓(xùn)人員;

  (3)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課;

  (4)進(jìn)行檔案管理,教材發(fā)放,成績整理等日常管理;

  (5)考試合格學(xué)員名單,打印《客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》;

  2、乙方職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

  (2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)學(xué)員;

  (3)配合甲方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

  (4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  (5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認(rèn)證考試。

  七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):總費(fèi)用480元/人=培訓(xùn)及考試費(fèi)420元/人+區(qū)域基礎(chǔ)知識(科目一)教材費(fèi)25元/人+全國公共(科目二)教材費(fèi)35元/人;

  八、結(jié)款方式:

  1、結(jié)款時間:按期結(jié)款,并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),結(jié)款具體時間為每期科目一考試結(jié)束后三個工作日內(nèi);

  2、結(jié)款組成:實(shí)到學(xué)員科目一教材費(fèi)(25元/人×實(shí)到人數(shù))+科目一合格學(xué)員總費(fèi)用(480元/人×合格人數(shù))

  3、發(fā)票開具:甲方根據(jù)每期收款實(shí)際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。

  九、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

培訓(xùn)協(xié)議書8

  甲方:XX

  乙方:XX

  根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:

  一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),(不帶薪培訓(xùn))

  二、乙方培訓(xùn)期從XXXX年XX月XX日起至上崗前,培訓(xùn)內(nèi)容為XXXXXX。

  三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為XXXXXXXX元/月,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

  五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)?福利待遇。

  六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

  八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。

  九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能,針對性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。

  十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償。

  十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。

  十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

  十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

  甲方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)協(xié)議書9

  甲方:英語學(xué)校(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議:

  一、甲方權(quán)責(zé):

  1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”,了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。

  2、根據(jù)成績測評和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果,帶班教師為學(xué)員制定個性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué),高效的.學(xué)習(xí)方法。

  3、定期安排工作人員對目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪,每月由甲方教師對學(xué)員情況進(jìn)行一次成績考核,考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實(shí)向家長反映。

  4、學(xué)員公立學(xué)校考試成績?yōu)闇?zhǔn),如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費(fèi),為保證學(xué)習(xí)效果,中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議,則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),并按所簽協(xié)議費(fèi)用10%作為違約金。

  二、乙方權(quán)責(zé)

  1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”,如實(shí)反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。

  2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實(shí)填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。

  3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為,由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn),乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計(jì)三次拒絕完成教師布置作業(yè),則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否,甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。

  4、積極配合甲方督促學(xué)員按時上課學(xué)習(xí),若學(xué)員出現(xiàn)不按時上課甚至?xí)缯n等行為,則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計(jì)三次曠課或遲到累計(jì)六次,則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否,甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。

  4、認(rèn)真如實(shí)填寫“教師教學(xué)反饋表”,配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。

  三、輔導(dǎo)目標(biāo)

  1、總課時:_____小時,學(xué)費(fèi)為_______元;

  2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開始;

  3、學(xué)員英語科目原成績:_____分,通過輔導(dǎo)后學(xué)員英語科目考試提高到_______分,輔導(dǎo)效果以公立學(xué)校英語考試成績?yōu)闇?zhǔn);

  4、如英語科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),考試成績在____分以下時,甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費(fèi)或者重學(xué)。

  5、如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),乙方必須攜帶輔導(dǎo)協(xié)議書,收據(jù)及輔導(dǎo)科目的成績與甲方預(yù)約后在每周一或周三8:30或14:00~18:00統(tǒng)一辦理,其他時間不予接待;

  四、其他:

  本協(xié)議一式兩份,自簽字之日起生效,有效期為___個月,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年月日

  年月日

培訓(xùn)協(xié)議書10

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)委托協(xié)議:

  甲方聘請乙方的培訓(xùn)講師,為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。

  1、培訓(xùn)主題:《 》

  2、培訓(xùn)時間:20 年 月 日 (6小時/天)

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方安排

  4、培訓(xùn)老師:

  5、培訓(xùn)費(fèi)用:講課費(fèi)人民幣 元/天,總計(jì)費(fèi)用 元。

  乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)(住宿以三星級酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn))。

  6、雙方責(zé)任:

  a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱;乙方提供培訓(xùn)的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作(或由乙方負(fù)責(zé)印刷 本);

  c、在培訓(xùn)過程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量;并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當(dāng)言行;

  d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容(教學(xué)大綱、講義等資料)乙方享有知識產(chǎn)權(quán),僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用,未經(jīng)乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓(xùn)過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權(quán)利終止授課,并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

  7、付款方式:

  雙方于協(xié)議簽訂后,上課前三天支付講課費(fèi)50%做為預(yù)付款,課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓(xùn)課酬總額的.5%的違約金給乙方作為補(bǔ)償。

  8、違約責(zé)任:

  在簽訂本協(xié)議后,雙方嚴(yán)格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災(zāi)害:地震、洪災(zāi)、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發(fā)重大疾病等)導(dǎo)致不能履行本協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

  9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。

  11、本協(xié)議傳真有效。

  公司帳號:

  開 戶 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

培訓(xùn)協(xié)議書11

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特擬訂以下細(xì)則,具體約定如下:

  一、培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

  其它福利待遇:

  三、培訓(xùn)時間

  自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時間為每周末。每次課程時長____小時,包含中間休息____分鐘。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

  1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬元,在合同簽署時,由甲方支付。

  2、老師其他費(fèi)用(如:車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。

  3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

  五、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的.,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  七、解決爭議辦法

  1、協(xié)商解決。

  2、仲裁解決。

  八、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽約人:

  日期:________年____月____日

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書12

  甲方:________

  乙方:________

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

  經(jīng)乙方個人申請,結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  甲方支付約定的費(fèi)用,總額為:

  第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書,如確需延長學(xué)習(xí)年限者,延長學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個人承擔(dān)。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安排,準(zhǔn)時參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。

  4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的.,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

  5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

  第四條工資及福利待遇

  風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條服務(wù)期

  風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xxxxxxxx種:

  (1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條違約責(zé)任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  第七條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):________________

  ________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書13

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、硬件維修和維護(hù);

  2、軟件開發(fā);

  3、軟件應(yīng)用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  五、工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的.,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  七、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  (一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書14

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

  基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

  第二條 培訓(xùn)時間與方式

  (一)培訓(xùn)時間:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培訓(xùn)方式:

  第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

  2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

  第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的`____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條 服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

  第七條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到XX參加英語培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計(jì)達(dá)到x天者,須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。

  二、乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi),丙方承擔(dān)交通費(fèi)(xxx元),住宿費(fèi)(每人每天xx元),伙食費(fèi)(每人每天xx元),乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi);否則,所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

  三,若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的'全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用xxx(x年—已服務(wù)年限)。

  四、丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計(jì)劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

  五、丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。

  六、丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。

  七、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  丙方代表簽字:

  (蓋章)(蓋章)

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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