培訓協(xié)議書

時間：2023-01-11 13:51:46 培訓協(xié)議書我要投稿

培訓協(xié)議書【精】

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

培訓協(xié)議書【精】

培訓協(xié)議書 1

　　關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

　　附件：

　　1、收費項目清單：此項注明在發(fā)票上。

　　2、學時計劃及時間安排：

　　理論培訓：

　　學時

　　路面培訓：

　　學時

　　場地培訓：

　　學時

　　其他：

　　學時

　　合計：

　　學時（1小時/學時）

　　甲方

　　乙方簽字：

　　甲方法定人代表人簽字：

　　年月日

培訓協(xié)議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內(nèi)容，具有同等效力。

　　一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自

　　二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。

　　三、在服務(wù)期限內(nèi)，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿的基礎(chǔ)上，甲方一次性返還培訓費用。

　　四、乙方在勞動合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應(yīng)當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應(yīng)的法律責任。

　　五、因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。

　　六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：年月日

培訓協(xié)議書 3

　　甲方：公關(guān)策劃有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內(nèi)容主要包括，培訓時間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結(jié)束，通過培訓考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi)，甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機構(gòu)組織的培訓，有關(guān)培訓內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結(jié)束時，交還有關(guān)培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內(nèi)容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

　　六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關(guān)規(guī)定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。

　　八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。

　　十、乙方承諾，已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月日

培訓協(xié)議書 4

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________;

　　委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________;

　　性別：____________

　　部門:_____________________;

　　職位：__________________

　　出生年月:__________________;

　　地址：_______________

　　身份證號碼：_______________;

　　電話:____________________

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

　　一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓，為期______天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

　　5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4.乙方學習培訓期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

　　財務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

培訓協(xié)議書 5

　　甲方：乙方：

　　為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的'內(nèi)容

　　1、審計工作底稿要求；

　　2、重要審計程序應(yīng)注意的事項；

　　3、提高底稿編制效率。

　　第二條培訓的期限

　　從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第三條服務(wù)期

　　風險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條培訓費用

　　培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第五條乙方的義務(wù)

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、乙方應(yīng)勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第六條工資及福利待遇

　　風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

培訓協(xié)議書 6

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為適應(yīng)學習型社會建設(shè)的要求，全面提升管理干部的綜合素質(zhì)能力。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承辦一期xxx區(qū)金融商務(wù)區(qū)建設(shè)專題培訓班項目，達成如下合作協(xié)議：

　　一、培訓人數(shù)、時間甲方委托乙方承辦一期xxx區(qū)金融商務(wù)區(qū)建設(shè)專題培訓班，學員人數(shù)約xxx左右人，培訓時間為：xxx__年____月____日至____月____日。

　　二、培訓地點培訓地點為：xxx。

　　三、甲方責任風險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

　　1、負責選送培訓學員，這期學員總數(shù)為xxx人左右。

　　2、負責學員的登記、報名和組織工作。

　　3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會，明確班委會職責，配合班主任搞好班級的管理與服務(wù)。

　　4、負責安排xxx名工作人員協(xié)調(diào)在深圳培訓期間的各種事宜。

　　5、負責學員培訓期間的紀律和安全。

　　6、按雙方協(xié)定履行責任。

　　四、乙方責任

　　1、根據(jù)甲方要求，制定培訓班的教學計劃，確定各門課程的專題內(nèi)容和學時安排，組織專題研討和部分現(xiàn)場教學等活動。

　　2、負責聘請教師上課，負責檢查培訓班的教學效果，了解學員對培訓班的意見和建議，提出今后改進的方案，以保證教學質(zhì)量。

　　3、嚴格按照教學計劃安排課程，保證學時。如有調(diào)整，必須提前與甲方溝通，協(xié)商確定。

　　4、協(xié)助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作，保證學員的學習、生活安全有序進行。

　　5、在xxx區(qū)培訓期間，專門安排班主任，負責溝通協(xié)調(diào)與研修班管理。

　　6、負責頒發(fā)xxx大學繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。

　　7、確定收費標準，提供收取培訓費用的賬號和票據(jù)。

　　五、費用及付款方式

　　1、費用及包含項目培訓費：本期培訓班的培訓費用為xxx元，包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結(jié)業(yè)證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費：xxx元，餐費：xxx元，共計：_____元，_最終支付金額根據(jù)實際支出結(jié)算。

　　2、付款方式

　　（1）在培訓開班后，甲乙雙方在培訓期間核算確認后，甲方在培訓結(jié)束xxx個工作日內(nèi)向乙方付清所有費用。

　　（2）甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶，賬戶名稱：xxx，賬戶：xxx，開戶銀行：xxx。乙方收款后出具票據(jù)。培訓期間發(fā)生的其它應(yīng)該由甲方支付的費用由甲方承擔。

　　六、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。甲乙雙方如有違反本協(xié)議書相關(guān)規(guī)定，致使本協(xié)議不能正常履行，甲乙雙方合作關(guān)系將自動解除，違約方須向另一方支付xxx萬元的違約金，履約方保留依法向違約方追究經(jīng)濟損失及法律責任的權(quán)利。

　　七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向xxx方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他約定

　　1、其它未盡事宜，雙方平等友好協(xié)商解決。

　　2、因不可抗力或國家政策調(diào)整導致雙方不能進行合作，本協(xié)議自動終止。

　　3、本協(xié)議一式xxx份，甲乙雙方各執(zhí)xxx份，雙方簽字蓋章后即時生效。

　　甲方（簽章）：代表人（簽字）：xxx__年____月____日

　　乙方（簽章）：代表人（簽字）：xxx__年____月____日

培訓協(xié)議書 7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條項目說明

　　1、培訓內(nèi)容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 8

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。

　　第一條培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條培訓時間、方式及地點

　　（一）培訓時間：

　　（二）培訓地點：

　　（三）約定服務(wù)期：

　　第三條培訓項目與內(nèi)容

　　（一）培訓目的：

　　（二）培訓主要內(nèi)容：

　　第四條甲方的責任與義務(wù)

　　（一）保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用；

　　（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第五條乙方責任與義務(wù)

　　（一）保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料；

　　（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

　　（三）保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

　　（四）保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第六條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第七條培訓期間工資及福利待遇

　　第八條服務(wù)期

　　（一）甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　（二）服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　1、至____年____月____日止；

　　2、至勞動合同期滿時止。

　　第九條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　（一）在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　（二）在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　（三）在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

　　第十條附則

　　（一）未盡事宜雙方可另作約定；

　　（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；

　　（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 9

　　培訓準駕車型：型

　　甲方（培訓機構(gòu)名稱）：

　　乙方（學員姓名）：

　　法定代表人：

　　學員身份證號：

　　報名地點：

　　學員單位：

　　聯(lián)系電話：

　　為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容

　　乙方申報培訓準駕車型為：，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務(wù)。

　　二、甲方義務(wù)

　　1、甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務(wù)。

　　2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結(jié)束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。

　　4、甲方

　　三、乙方義務(wù)

　　1、乙方入學后，應(yīng)配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，達到交通部門所規(guī)定的培訓學時；

　　2、按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用；乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù)；

　　3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關(guān)信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應(yīng)的責任；

　　4、乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　四、甲乙雙方的權(quán)利

　　1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權(quán)拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

　　2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。

　　五、特別約定

　　1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用（見附件）。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。

　　2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　3、甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應(yīng)免費為乙方、提供對應(yīng)科目的重新培訓及補考，并承擔有關(guān)合理費用；由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　4、其他補充條款（補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款）

　　（1）（這里寫有關(guān)接送之類的事宜）

培訓協(xié)議書 10

　　甲方：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產(chǎn)品知識》。

　　第二條培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

　　第三條培訓的期限培訓期限：從年月日起至年月日止。

　　第四條服務(wù)期限風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開始的時候起。

　　第五條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條乙方的義務(wù)

　　3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　第七條 違約責任乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

　　第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

培訓協(xié)議書 11

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在國組織實施培訓的事項達成如下協(xié)議：

　　一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：

　　1、培訓題目為：。

　　2、培訓團抵岸日為年月日，離岸日為年月日。在國當?shù)嘏嘤枙r間為月日到月日，共天。

　　3、培訓團人數(shù)為人。

　　4、培訓地點在市。

　　二、培訓目的：

　　學習方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

　　三、培訓內(nèi)容：

　　。

　　四、培訓方式：

　　1、專家講課的要求：。

　　2、實地參觀考察的要求：。

　　3、與培訓所在地相關(guān)機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：。

　　五、雙方責任：

　　雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：

　　1、甲方責任：

　　1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

　　2）負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續(xù)。

　　3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

　　4）負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

　　5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

　　2、乙方責任：

　　1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。

　　2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實習、交流活動。

　　4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5）負責給培訓團提供住所應(yīng)達到的要求為：。

　　6）保證培訓集體活動時接送用車。

　　7）不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。

　　8）不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。

　　9）不得改變培訓課程、日程和路線。

　　六、費用：

　　1）甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

　　以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天x104美元/人天x20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

　　2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在國期間的吃住費用；城市內(nèi)及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關(guān)費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設(shè)費等。

　　3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

　　七、付款方式：

　　A、付款幣種為國貨幣。

　　B、甲方在抵達國時交付（或甲乙雙方協(xié)商確定）。

　　C、乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。（包括住宿、培訓費和交通費）。

　　其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應(yīng)及時溝通，妥善處理。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　年月日

　　簽訂地點：

培訓協(xié)議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房（飛揚音符藝術(shù)培訓學校舞蹈房）轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：

　　第一條甲方于年月日將金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費為萬元整，分年（個學期）付清，（個學期為春季、秋季、暑假）每學期付萬元整。

　　第二條舞蹈房現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調(diào)1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。

　　第三條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方應(yīng)履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。

　　第四條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關(guān)。

　　第五條甲方將金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方萬元，在年月日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費1萬元，剩下萬元分個學期付清。

　　第六條本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

培訓協(xié)議書 13

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：

　　培訓地點：

　　第二條

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協(xié)議書 14

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方安排3-6名教師和電商學員給乙方作為電商創(chuàng)業(yè)培訓教師培養(yǎng)，并達成如下約定(電商培訓合作協(xié)議)

　　1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座并配有電腦的需求，有較好的網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生環(huán)境，有良好的照明，空調(diào)等設(shè)備齊全。

　　2、甲方培訓學員和電商創(chuàng)業(yè)培訓教師進入校區(qū)要文明禮貌，乙方要安排具備電子商務(wù)培訓資質(zhì)的教師給甲方的學員和教師授課，確保培訓時間和培訓質(zhì)量，同時，培訓期間安全工作乙方應(yīng)全程負責管理。

　　3、乙方為甲方培訓學員和電商創(chuàng)業(yè)師資培訓時間為8天為一期，具體時間由雙方根據(jù)學員報名情況協(xié)商議定。

　　4、學員和電商創(chuàng)業(yè)師資培訓費用標準為1000元/天(含差旅費、住宿費、伙食費、授課費)，協(xié)議簽訂生效后，每期按乙方實際派遣教師授課的天數(shù)結(jié)清當期培訓費用。

　　5、培訓教學期間，不得安排與電商創(chuàng)業(yè)無關(guān)的課程，如果乙方要改變，需征得甲方同意。

　　6、乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其屋內(nèi)設(shè)備。如因使用不當造成房屋及設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)立即負責修復或經(jīng)濟賠償。

　　7、未盡事宜，協(xié)商解決。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代理人簽字：_________________代理人簽字：_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

培訓協(xié)議書 15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于年月日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：

　　第一條培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：年月日至年月日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條培訓費用

　　1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

　　2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準。

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

　　第五條培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

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