企業培訓協議書

時間：2022-12-20 12:35:58 培訓協議書我要投稿

企業培訓協議書通用15篇

　　隨著社會不斷地進步，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的企業培訓協議書，歡迎大家分享。

企業培訓協議書通用15篇

企業培訓協議書1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：（簡介）

　　4.授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

企業培訓協議書2

　　第一條、雙方當事人基本情況

　　甲方名稱：_____________

　　注冊地：_____________

　　法定代表人：_____________

　　聯系方式：_____________

　　第二條、乙方姓名：_____________身份證號碼：_____________實際居住地：_____________聯系方式：_____________

　　第三條、

　　鑒于：_____________

　　(1)根據甲乙雙方年月日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位)，合同期限年。

　　(2)為提高乙方工作能力，增長其專業技能，甲方對乙方進行了_____培訓。為此，甲乙雙方通過平等協商，達成如下協議，以資信守：_____________

　　培訓內容

　　第四條、甲方委托______機構對乙方進行了______知識與實操技術等方面的培訓。

　　培訓費用

　　第五條、培訓期間，甲方按照勞動合同約定，照常支付乙方工資并提供社會保險福利。

　　第六條、甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用，包括：_____________

　　1、為委托_____培訓機構對乙方進行培訓所支付的培訓費(包括教師培訓費、食宿費、培訓教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓產生的費用);

　　2、乙方在培訓期間由甲方承擔的其他費用。

　　第七條、在第四條、所述的____培訓中，甲方總共為乙方支付培訓費用：_____________￥6,000(陸千元整)元。

　　甲乙雙方的義務

　　第八條、甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　第九條、乙方須學以致用，把獲取的知識和學到的技能充分應用在實際工作中，完成甲方或用工單位安排的工作任務。

　　服務期約定

　　第十條、乙方接受培訓結束后，應按照甲方要求經雙方平等協商一致約定服務期，服務期限自簽訂本協議之日起計算，服務期限為___年。

　　違約責任

　　第十一條、在服務期內，有下列情形之一的，乙方須向甲方支付違約金：_____________

　　1、乙方因個人理由解除勞動合同;

　　2、乙方因個人原因不能履行該服務協議;

　　3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條、規定，與甲方解除勞動合同。

　　第十二條、違約金計算標準為：_____________違約金=培訓費用×未服務年限÷總服務年限。

　　第十三條、乙方必須按照下列規定支付違約金：_____________

　　1、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。

　　2、如符合本服務協議第十一條、第二款、第三款規定，因乙方個人原因導致甲方變更或解除合同的，乙方需在甲方發出變更或解除合同通知之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。變更

　　第十四條、服務期內，雙方可通過平等協商修改本服務協議有關條、款，使協議保持有效。如有未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。終止

　　第十五條、本服務期協議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。

　　其他約定

　　第十六條、本服務期協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十七條、本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力，與勞動合同不同的地方，視為對勞動合同的變更。

　　第十八條、甲乙雙方若因該協議發生爭議，由甲方所在地法院管轄。

　　第十九條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________

　　法定代表人(簽字)：______________________法定代表人(簽字)：______________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業培訓協議書3

　　甲方（學生）：乙方：xx教育培訓中心友好提示：

　　? 甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。 ? 在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時咨詢。 ? 甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全部條款。

　　為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確星華教育培訓中心和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協議：

　　一、學校（乙方）權利與義務

　　⑴學校應當根據培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

　　⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

　　⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健康成長，防止發生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。

　　二、學生家長或監護人權利與義務

　　⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權了解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

　　⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權了解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

　　⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

　　⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：

　　⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

　　⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；

　　⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故； ⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的'學生事故；

　　出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：

　　⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的安全事故；

　　⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；

　　⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

　　⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；

　　⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責條款：因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。

　　⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。

　　⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　⑷合同有效期為：自年月日至年月日止。

　　甲方（學生）：乙方：XX教育培訓中心監護人：責任人：

　　年月日年月日

企業培訓協議書4

　　上海泛亞潛力紙業有限公司（甲方）甲

　　立協單位：以下簡稱方培訓單位：（乙方）乙

　　應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

　　一.培訓項目：

　　1.培訓項目名稱：

　　2.培訓項目內容：

　　3.培訓活動范圍：

　　4.培訓的方式：

　　二.培訓項目期限：

　　自年月日起開始至年月日止。

　　三.甲方應負安全職責：

　　1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協助聯系有關安全事宜。 3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續。

　　4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

　　5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

　　6.其它

　　四.培訓單位（乙方）應負安全職責：

　　1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

　　2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

　　4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

　　5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

　　6.乙方指定負責項目的安全工作。

　　7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

　　8.乙方在培訓中遇到危險作業（起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

　　電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防范措施后方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

　　9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

　　10.乙方在培訓期間因違章所發生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它五.本協議的各項規定適用于立協雙方,如遇有同國家有關法規不符者按國家有關

　　規定執行。

　　六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。七.本協議與培訓合同正本同日生效。

　　甲方乙方

　　單位（蓋章）單位（蓋章）

　　代表（簽名）代表（簽名）

　　安全科（簽名）安全科（簽名）

　　地址地址

　　電話電話

　　二O 年月日

企業培訓協議書5

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

　　2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

企業培訓協議書6

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：負責人（簽名）：

　　年月日年月日,

企業培訓協議書7

　　公司：北京中大科慧科技發展有限公司（以下簡稱甲方）

　　員工：（以下簡稱乙方）

　　為提高員工基本素質和職業技能，以及為員工的職業生涯發展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。

　　為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：

　　1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓；

　　2、內訓包括入職培訓、在職培訓、年度集訓、公司拓展訓練等，以提高公司員工工作的整體技能與協作精神，更好為客戶服務；

　　3、外訓：公司根據發展需求，合理安排適當人員進行外出培訓，包括新技術、技能以及員工的職業生涯發展，以實現公司的戰略發展；

　　4、培訓時間為公司的工作時間，但周末的培訓、外出拓展等，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還；

　　5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統計計入公司運營費用；

　　6、公司對個別員工外訓，根據費用情況與員工進行協商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓，公司將與員工簽訂相關協議，且與勞動合同同等有效；

　　7、培訓內容：培訓內容附后。

　　8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；

　　9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利；

　　10、本制度自公布之日起執行，由公司負責解釋與修改。

　　甲方：XXX乙方：XX

　　XX年XX月XX日

企業培訓協議書8

　　甲方：

　　地址

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴學習專業，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　法定代表人簽名：

　　年月日年月日

企業培訓協議書9

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條、協議期限

　　本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、培訓任務及內容

　　1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。

　　第三條、培訓費用及費用報銷

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。

　　4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　第四條、培訓紀律

　　乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　第五條、培訓考核

　　1、乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　第六條、培訓協議的終止與解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。

　　2、本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

　　（1）本協議約定協議的期限已滿。

　　（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第八條、違約責任

　　一方違反協議，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

　　2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

　　第十條、通知

　　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

企業培訓協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業核心競爭力。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、負責地對企業員工進行培訓

　　2、承擔所有培訓任務

　　3、員工信息絕對對企業公開

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

　　支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或授權代理人：或授權代理人：

　　年月日年月日

企業培訓協議書11

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：新進員工人。

　　三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。

　　四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。

　　五、培訓地點：

　　六、培訓形式：全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

　　如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。

　　本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________

　　乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________

　　_______年___月___日 ________年____月____日

企業培訓協議書12

　　甲方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：

　　為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：

　　新進員工人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

　　第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培訓內容：

　　企業文化、禮儀禮貌、職業道德、___________。

　　五、培訓地點：

　　___________。

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計人民幣___________元(大寫：___________)整。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付___________元(大寫：___________)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向___________人民法院起訴。

　　本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　____年____月____日

　　乙方(蓋章)：___________

　　乙方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　____年____月____日

企業培訓協議書13

　　甲方：

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、甲方是中國境內一家銀行業金融機構□、其他類金融機構□，在______省、市及周邊地區已設立幾家網點，正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。

　　2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、管理，資產管理，技術、軟件研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力，提升甲方的整體員工素質，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經友好協商，就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜，達成以下協議。

　　正文

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

　　第二條培訓時間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

　　2.3培訓內容：

　　2.3.1政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的信息基礎;

　　2.3.2員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

　　2.3.3專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，為企業發展鋪路。

　　第三條甲乙雙方的權利和義務

　　3.1甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　　一取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　二甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第四條：培訓服務費用

　　4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務費;

　　4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

　　4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名：北京眾人投網絡科技有限公司，

　　開戶行：，

　　賬號：。

　　第五條違約責任

　　5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本;

　　2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

　　5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第六條法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條附則

　　7.1未盡事宜雙方可另作約定;

　　7.2當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　7.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方公章：_________乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　_________年____月____日

企業培訓協議書14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條項目說明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

企業培訓協議書15

　　甲方：

　　乙方：（附身份證復印件）

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　第一條培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加專業技術培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。

　　第二條培訓形式及費用

　　二、培訓形式：（）全脫產學習；（）半脫產學習；（）非脫產學習

　　二、甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。

　　3、交通費元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發。

　　第四條乙方的義務

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

　　三、乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第五條乙方服務期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務年個月；乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。

　　二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　第六條違約責任

　　一、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條其他約定：

　　第八條生效條款

　　本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手印）：

　　年月日：

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