培訓協議書（通用23篇）
隨著社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的培訓協議書 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓協議書 1
甲方：
乙方：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：_______
�。ǘ┡嘤柕攸c：_______
第三條培訓項目與內容
（一）培訓目的：_______
�。ǘ┡嘤栔饕獌热荩篲______
第四條培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協議書 2
甲方：
法定代表人或授權人：
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的`時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。
第九條其它
本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：
乙方：（簽章）
(蓋章)
代表：（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
培訓協議書 3
甲方：___________________
乙方：______________
為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____；
六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業的`；
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
培訓協議書 4
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
�。ㄒ唬┡嘤栙M定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動合同的'。
�。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
�。ㄈ┍緟f議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
�。ㄋ模┤舯緟f議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
�。ㄎ澹┍緟f議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓協議書 5
甲方：______________
法定代表人：______________
住所：______________
聯系電話：______________
統一社會信用代碼：______________
乙方：______________
法定代表人：______________
住所：______________
聯系電話：______________
統一社會信用代碼：______________
甲、乙雙方就有計劃、有組織地開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務
1、甲方負責提供適用于乙方的地區企業用工信息。
2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、甲方對安置上崗的``學生實行個月的重新安置服務和年的后續跟蹤服務。
5、甲方保證乙方學生最低月收入______________元(大寫：______________)以上。(以上均不含食宿費用)
二、乙方責任和義務
1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片張。如有必要，乙方還需辦理前往的邊境通行證。
4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。
三、收費標準
1、培訓安置管理費：每個學生收取個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、交通費：按實際發生額收取。
4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每個學生__%的培訓安置費及___元/人(大寫：______)(共______天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
五、違約責任
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議，也不得無故提前解除協議。
六、本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
七、協議有效期：自_____年__月__日至_____年__月__日止。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________
甲方代表簽名：______________簽訂地點：______________
乙方代表簽名：______________簽訂地點：______________
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
培訓協議書 6
甲方：______
乙方：______
現因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經___教育中心研究決定，由___教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為___教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三（理化、數學、英語）
四、乙方權利和義務：
1、乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2、乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。
4、乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的.有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方：_____________乙方：_____________
甲方聯系電話：______乙方聯系電話：_____________
______年______月______日______年______月______日
培訓協議書 7
甲方：_____________
法人代表：_____________
聯系電話：_____________
聯系地址：_____________
乙方：_____________
身份證號碼：_____________
手機號：_____________
根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：
1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；
2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；
3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的服務期限順延；對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；
5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協議；
6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業證書，乙方在培訓開始后未完成本協議規定的`服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；
7、本協議未涉及的'有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；
8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；
9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的`培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準_____%約定服務月數x不足服務月數；
10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____________乙方：____________
______年______月______日______年______月______日
培訓協議書 8
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
聯系地址及電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。
二、工作內容和工作地點
1、乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作點______。
2、乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規章制度履行必要的申請、批準等程序。
四、勞動報酬及支付時間
1、試用期乙方每月的工資為人民幣______元(試用期工資不低于最低工資標準的規定);試用期后乙方每月的工資為人民幣_______元。
2、調薪。乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，上調或下調乙方的工資水平，在下調的情況下工資不可低于國家規定的最低工資標準。
3、甲方定于每月_____日發放工資，如遇節假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件甲方根據乙方的工作部門、崗位及工種和有關規定對乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
六、保密與競業限制
1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業秘密，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：
(1)乙方違反此協議泄露甲方商業秘密的，但未對甲方造成損失的，甲方有權將乙方從涉密崗位調離，視情節輕重給予降職、降級或辭退處理;
(2)乙方違反此協議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調查乙方的違約行為以及維權而支付的調查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
5、乙方的.競業限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經甲方調查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的`地址發出《競業限制終止通知書》七日后，乙方競業限制義務終止。競業限制終止后甲方無需再支付競業限制補償金。
7、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但無權單方面解除。
8、乙方違反競業限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議的競業禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。
1、試用期內的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內。交接期內乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向對方提出，除雙方協商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉移手續。
八、違約責任
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
培訓協議書 9
甲方（培訓單位)：________
乙方(委托培訓單位)：________
丙方（學生)：________
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的.要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元，其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。
學院或學校(甲方)：________________
代表人：____________________電話：________
銀行帳戶：________________
乙方：________________
代表人：____________________職務：____________電話：________
銀行帳戶：________________
丙方：________________
________年________月________日訂
培訓協議書 10
委托方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱____________。
第二條培訓的內容和要求：___________。
第三條培訓計劃、進度、期限：___________。
第四條培訓地點和方式：________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。
第六條學員的人數和質量：_______________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、
第八條報酬及其支付方式：______________。
第九條委托方的違約責任：_____________。
1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；
第十條服務方的違約責任：
1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的.報酬；
2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方擔保人（名稱）___
服務方擔保人（名稱）___
地址：___________
地址：___________
負責人（或授權代表）：___________
負責人（或授權代表）：___________
簽字：________（蓋章）
簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字時間：_________
簽字地點：_________
字地點：_________
開戶銀行：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
帳號：___________
培訓協議書 11
甲方：___________________________
乙方：___________________________
___________(下稱甲方)和___________培訓學校(下稱乙方)經友好協商，就企業培課程事宜，達成如下協議：
一、甲方委托乙方承擔___________課程培訓。
二、甲方以每小時________元人民幣課時費，總計_____次課程，支付給乙方課時費總計________元人民幣，另交通費 ________元人民幣，教材費_____元人民幣，其它費用元人民幣，合計人民幣(大寫)___________，支付給乙方。
三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求為其設計課程，安排師資。
四、乙方按照與甲方商定的具體時間派遣教師，在規定時間內完成教學任務。
五、如甲方在第一次開課后對師資安排不適，可向學校提出申請要求更換教師。
六、付款時間：甲方在合同簽訂之日起一次性交清培訓費用___________元人民幣。
七、付款方式：甲方可支付乙方現金/支票。
八、本協議在雙方簽字蓋章后之日起生效，本協議有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。
九、其他未盡事宜，雙方可協商解決。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________ 負責人：_____________負責人：_____________ 電話：_______________電話：_______________ 傳真：_______________傳真：_______________ 日期：_______________日期：_______________
培訓協議書 12
甲方：______________
乙方：______________
甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計7天，培訓地點：_______，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進場培訓費400元；
⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；
�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M員工）因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的`，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
培訓協議書 13
甲方：__________餐飲管理有限公司
法人代表：_________
乙方：_________
身份證號：_________
住址：_________
為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業技術綜合培訓。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條：培訓時間與方式
（一）培訓時間：______年___月___日至___年___月___日___。
（二）培訓方式：________________________
第三條：培訓項目與內容：
崗位技術培訓項目。培訓內容為：_________
第四條：培訓要求
乙方在培訓結束時，達到下列要求：取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等。乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管，待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的`，應在培訓結束后___日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
第五條：培訓費用
費用支付標準：
�。�1）培訓費：______元。
（2）工資：______元/月。合計______元。
�。�3）交通費：______元。（不含培訓期市內交通費）
（4）住宿費：______元。
甲方總計支付乙方培訓費用（以上1―4項）總計：______元。
第六條：甲方責任與義務
1、為乙方提供工作條件。
2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件。
第七條：乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
4、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。
第八條：違約責任
發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：
1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。
2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的`機會成本）。總計_______元
3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。
4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
5、培訓期結束后回到甲方工作后（自受訓結束之日起計算），非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%。___月后則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
第九條：法律效力
本協議經雙方簽字，具有法律效力。
第十條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動_____部門或人民法院處理。
�。ㄈ┍緟f議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
�。ㄋ模┘追焦镜呐嘤栔贫茸鳛楸竞贤慕M成部分，與本合同具有同等效力。
甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理。本合同未約定的地方，按照規章制度處理。
第十一條：說明
簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方：_________
法人代表（授權代理人）：_________
簽字日期：_________
乙方：_________
簽字日期：_________
培訓協議書 14
甲方：_________
乙方：_________
_________是信息產業部指定的唯一一家授權頒發國家級_________培訓證書的培訓機構。_________是_________公司建設運營的網上遠程教育平臺。為了推動電子商務教育在中國的進一步發展，甲乙雙方在公平、誠實、守信的基礎上，本著平等互利的原則訂立如下協議：
一、甲方責任與義務
1、甲方負責向乙方招收并考試合格的學生頒發_________培訓證書。
2、甲方向乙方頒發_________證書，乙方招生人數超過_________人，甲方向乙方頒發分校校牌。
3、甲方負責學生的學籍管理、證書發放，并對教學質量和學生培養質量進行監控；
4、甲方享有_________冠名權和網校圖標專有權。
5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓（培訓費用可享受八折優惠）和長期的教學指導。
6、乙方3個月內招生人數達到_________人以上，甲方為乙方制作包含網上學習、網上實驗、新用戶報名和新用戶管理內容的授權網站鏡像。
7、甲方為開拓當地市場，可為當地舉辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。
8、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。
二、乙方責任與義務
1、作為_________的授權單位，乙方必須是一個自主經營、自負盈虧、獨立核算的經濟實體，具有法人資格。
2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統一標識（LOGO），保持全國統一的教學內容及統一的辦學特色。
3、乙方必須保證本協議生效后的三個月內招生人數達到_________人以上，3個月后每月招生人數保證在_________人以上。
4、乙方必須在每期學生畢業前一個月，將學生類型（公費、自費、學生）、人數、學員照片（1寸大頭像2張）、身份證復印件，學生需提供學生證復印件提供給甲方，以便甲方做好制證工作。
5、乙方在校學生選修_________課程，乙方予以承認其學分。
6、乙方負責培訓的廣告宣傳、招生、教室、機房、教師勞務等一切費用。
7、乙方負責所招學生的作業、考試和教師輔導工作。乙方鏡像網站的新注冊用戶和新學生信息定時傳送到甲方。面授及上機培訓，保證不少于_________課時。
8、乙方負責將甲方統一頒發的證書發至每一名考試合格者手中。
9、嚴禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務網上培訓無關的業務。
三、費用及支付
1、乙方必須向甲方繳納授權費_________元，保證金_________元。至協議有效期終止日，乙方完成承諾的招生人數，甲方將退還保證金；如乙方未完成承諾的招生人數，由此導致協議終止，該保證金甲方將不再退還乙方。
2、每期學生開學前三天，乙方必須向甲方交納公費／自費每人_________元的網絡培訓費，學生每人_________元的網絡培訓費。甲方在收到網絡培訓費后24小時內為相應學生開通網上學習帳號和密碼。
3、乙方在本協議生效后可按以下收費標準招收學員，并與甲方保持全國一致的培訓收費標準：
公費：每人每期_________（含書費）
自費：每人每期_________（含書費）
學生：每人每期_________元
四、違約及賠償
1、乙方如果一個季度未達到其承諾的招生人數，甲方有權提出置疑，乙方必須給予答復并提出改進方案。如下一個季度仍未達到其承諾的`招生人數，甲方有權終止合同并撤回認證書及分校校牌等授權材料，撤回授權后，本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續使用甲方任何標志或甲方授權培訓機構名義，甲方不承擔其任何責任。
2、甲乙雙方任何一方違反保密條款，另一方有權中止合同，并要求賠償損失。
3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協議的任何條款在違約事實發生以后，經守約方合理及客觀的判斷該違約事實已造成守約方無法再繼續履行其在本協議中相應的義務，則守約方有權以書面的形式通知違約方，并有權暫時中止其在本協議中的相應義務，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經濟損失，守約方有權向違約方提出賠償要求。
五、乙方優先成為甲方與重點高校合作項目代理點。
六、未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓其在本協議中的任何權利和義務。
七、甲乙雙方經協商同意可于任何時候以書面協議的形式修改或提前終止本協議。本協議的提前終止，不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利和義務。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________
地址：_________ 地址：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書 15
甲方：
乙方：
為進一步提高會計師的職業技能，確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條培訓的內容
1、會計；
2、審計；
3、財務成本管理；
4、公司戰略與風險管理；
5、經濟法。
第二條培訓的'內容
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓服務期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
培訓的費用：培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第三條乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄；
2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；
3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第六條其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協議書 16
甲方(提供培訓方)：____________
機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致)：____________
辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致)：____________
審批機關：____________登記注冊機關：____________
辦學許可證編號：____________辦學許可證有效期：____________
線上機構ICP備案號：____________
統一社會信用代碼：____________
民非登記證/營業執照有效期：____________
聯系人：____________聯系電話：____________
乙方(接受培訓方監護人)：____________
學員姓名：____________性別：____________出生日期：____________
身份證件類型及號碼：____________
就讀學校：____________就讀年級：____________
聯系電話：____________
監護人姓名：____________與學員關系：____________
聯系電話：____________聯系地址：____________
身份證件類型及號碼：____________
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。
第一條適用對象
本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條甲方的權利和義務
(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。未經乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業用途。
(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為：____________。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。
(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。
第四條培訓服務
(一)培訓項目
課程名稱：____________班級編號：____________
課程顧問(經辦人)：____________總課時數(節)：____________
每次培訓課時(節)：____________上課時間：____________
開課日期：____________預計結課日期：____________
(二)培訓要求
1.培訓方式：
a.線下培訓
b.線上培訓
c.一對一(或一對)面授
d.大班額面授課(標準：____________人)
e.小班額面授課(班級限額≤__________人)
f.最低開班人數__________，低于此人數可不開班;本班開班不受最低人數限制。
g.其他方式：____________
2.是否指定授課教師：____________否/是(指定教師姓名：____________，指定教師未經乙方同意不得更換);是否有教師資格證____________有/沒有
3.實際授課地點：____________
4.學員接送方式：____________
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計：(大寫)____________(小寫)____________元。
1.課時費：共計____________元(____________元/節)。
2.培訓資料費：____________元，
培訓資料包括：____________。
3.其他費用：____________
名稱：____________金額：____________元，收費依據：____________
名稱：____________金額：____________元，收費依據：____________
(二)付費方式(人民幣)
經甲乙雙方協商，乙方采取以下第_____種方式付款：
1.培訓周期超過個____________月/課時的，培訓費用金額超過____________元的：
____________年____________月____________日之前支付培訓費用的`____________%，計____________元;
____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%，計____________元;
____________年____________月____________日之前支付剩余____________%，計____________元;
2.____________年____________月____________日之前一次性付清培訓費用;
3.其他方式___________________。
(三)付費渠道
乙方采取____________現金/銀行卡/支付寶/微信/其他方式支付培訓費用。甲方的培訓費用收款賬戶信息如下：
開戶銀行：____________，銀行賬號：____________
支付寶賬戶：____________
微信賬戶：____________
其他方式：____________
第六條培訓退費
(一)乙方在培訓班正式開班前____________天或開班后____________天課時前提出退學的，有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第____種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達____________%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過____________%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的____________%。
3.其他方式
(三)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開班人數不能開班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后(≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。
第七條違約責任
(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的，或甲方未經乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[]%金額的違約金。
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的.說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(四)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(八)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。
(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
3.其他_________________________。
第九條補充協議
本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共頁，一式份，甲乙雙方各執份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務項目說明與教學安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(簽字或蓋章)：____________
甲方代表(經辦人簽字)：____________
____________年____________月____________日
乙方(接受培訓方監護人簽字)：____________
____________年____________月____________日
培訓協議書 17
甲方：________________
住址：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
傳真：________________
乙方：________________
住址：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
傳真：________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，根據《民法典》規定，就教育培訓合作項目、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。
(一)雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
�、偌追接辛x務保證對輔導學生的教學質量。
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。
2、乙方的權利和義務
�、僖曳接辛x務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，并決定是否繼續合作。如果對______的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。
(二)合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派小學老師團隊。
2、甲方為乙方提供小學老師住宿，小學輔導教室。乙方可付__________元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，小學招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課后—周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位小教師(語數英)要開課前說明薪酬即代課費，開課________天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的`代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。________天內甲方沒有提出，則乙方為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理。
6、甲方對外地小學教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地小學老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負麥再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣________課程和新學年精品晚輔班。
(三)招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，短信群發等。
2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設置宣傳位。在考試期間在考場附近散發傳單對暑期小學課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的__________
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。
4、由乙方承擔后續宣傳費用的__________
(四)收費方式每人每科_________元。
(五)提成甲方提成為銷售額的_________，乙方提成為銷售額的_____.._________，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的________。
(六)合同解除
1、一方有違反本合作協議的，另—方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、雙方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題或做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協議。
(七)合同保障措施
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為∶按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
(八)備注本協議一式___份，雙方各執___份，經簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。
甲方：________________法定代表人簽字：________________簽約時間：________年________月________日
乙方：________________法定代表人簽字：________________簽約時間：________年________月________日
培訓協議書 18
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
緊急聯系人：
手機號：
乙方承諾以上信息真實有效，并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協議內容，保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿，經甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓，有關協議內容如下：
一、培訓時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排，積極參加學習和實訓活動。
二、培訓地點：甲方公司所在的培訓學校。
三、培訓費用
學員的培訓費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。
本費用包括了學生參加本協議規定的學習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協議后，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。
培訓定金，乙方入學需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、在培訓期間，甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，并對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備，并保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。
4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方的權利和義務
1、乙方有權參加本協議規定的學習課程內容。
2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，并要求甲方改進。
3、對于甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經過______名以上學生書面提出要求，甲方應該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告后仍不改進的，可以被取消培訓資格，并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的'費用。
5、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
6、對于甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過程中提供的知識產權產品和軟件系統，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。
8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經營問題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的`乙方的全部培訓費用。
2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學，乙方應并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用，且_______元培訓定金不予退還。
3、本協議產生糾紛或對于本協議不明確相關事項產生異議，雙方應該友好協商。協商不成，可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結課，設備無損壞，未違反以上條約的，經財務核實到賬，憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個月按一個月計算），并承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
日期：_________年______月______日。
乙方簽字：
日期：_________年______月______日。
培訓協議書 19
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書，雙方共同遵守。
一、培訓課目：________________________________________。
二、培訓目的：甲方針對體育中考對乙方學員進行全方位培訓，保證乙方學員體育中考達到_____分，未達標不收任何費用。
二、培訓時間：乙方學員從______年___月___日至______年___月___日接受甲方舉行的中考體育培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的課程時間安排為準。
三、培訓地點：____________________________________________。
四、培訓費用：本次培訓費用為______元，支付方式共有以下三種：
1、預付費，學員未達成績持本協議退款。
2、支付寶付費，學員成績達標后確認支付。
3、后付費，學員成績達標后付費，需要提供學員身份證以及監護人身份證復印件、戶口本復印件、監護人手機及單位電話、單位地址、學員學校班主任電話等。
經甲乙雙方協商確認，乙方自愿選擇第____種付款方式。
五、責任與義務：
1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。
2、乙方有責任督促學生認真完成老師布置的作業與任務以及學生在上學過程中的接送事項，保證學生在上學及放學過程的人身安全。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯以及出現安全事故，一切后果由乙方負責。
3、甲方有責任按要求保證質量完成培訓課程的內容，保證培訓過程中乙方學員的人身安全，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的.作業和任務，并且及時與乙方溝通學生學習情況。
4、乙方學員在非甲方過錯的情況下，不得中途退出本次培訓，否則視為已接受完畢甲方全部培訓課程，體育中考成績達標后仍需支付本協議約定的培訓費用。
5、付費方式選擇為支付寶付費或后付費的學員，應在確認中考體育成績達標后3日內支付應付學費，不得以任何理由延付或拒付培訓費用。3日內未支付培訓費用，每逾期一日加收培訓費用百分之五的違約金，甲方有權隨時終止本合同并保留通過司法途徑追究乙方責任的權利。
六、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議、合同附件，與本合同具同等法律效力。
七、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方
_______年____月____日
培訓協議書 20
甲方：_________
乙方：_________
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經通過甲方認可
為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1、乙方為甲方開發、準備有關課程。
2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、乙方負責培訓的.實施及培訓后的學員評估。
4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
11、培訓場地及培訓器材要求：
教學白板1個，白板筆若干;
電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布;
12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓費用總額為人民幣______萬元整，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
______年___月___日前，甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬元整;
______年___月___日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬元整
13、教師及助教往返甲方培訓地的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議補充協議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
甲方：_________有限責任公司
法定代表人簽字：___________
地址：_____________________
開戶行：___________________
賬號：_____________________
乙方：_________策劃咨詢有限責任公司
法定代表人簽字：___________
培訓協議書 21
甲方：______________
乙方：______________
經甲乙雙方認真協商，達成一致，就甲方聘請乙方授課一事達成如下協議：
一. 培訓方式、地點、時間及主題：
1.培訓地點：_________
2.培訓時間：______年______月______號
3.培訓主題：__________________
二、雙方的權利和義務：
甲方：
1.甲方為培訓工作的組織方，承擔本項目的組織工作，聘請乙方進行授課；
2.甲方按照合同約定的范圍及時支付乙方經雙方商定的培訓授課費用（稅后）；
3.甲方承擔乙方在授課期間所產生的交通費、四星以上酒店的行政或豪單等食宿費用；
4.甲方派一名工作人員與乙方現場聯絡；沒有乙方授權不得全程錄象（最多可攝_________%時長）。
5.甲方負責培訓的評估工作，并負責制作培訓教材，但課程學員講義電子版由乙方提供。
乙方：
1.乙方按照本協議所約定的培訓主題準時提供授課服務，未經與甲方溝通并征得甲方同意，乙方不可單方面修改；
2.在簽定協議后,乙方協助甲方對受訓方進行課前需求調研,以便更好的了解學員現狀；
3.乙方根據授課需要，提前與甲方協商授課所需的相關設備條件，以保證授課效果；
4.乙方需課前一周將按符合受訓方要求的`課程講義電子版提供給甲方，以便制作講義；
5.乙方可派一名助理同往并負責與甲方聯絡，助理來往之機票住宿等亦由甲方負責。
6.為了方便學員課后鞏固，乙方可隨堂擺放乙方老師原創的專業書籍等供學員自愿選購。
三、培訓費及付款方式說明：
1.培訓費：基于與甲方前期的友好合作及良好溝通，最終確定該次課程的合同特惠價格（全國統一價格_________萬）為￥ _________元整（人民幣大寫_________元整）。甲方除聯系及財務等少量人員外，請對該合同價格做內部及外部保密。
2.付款方式：簽訂協議后三個工作日內打款______%合同生效；合同約定余款在乙方老師抵達酒店當天一次性轉賬支付乙方。開戶行： _________銀行______市______支行_________；開戶人： ____________；銀行帳號： ________________________________________________。
四、違約責任：
1.甲乙雙方不得調整約定培訓執行時間，若遇特殊情況確需調整培訓時間，甲乙雙方應友好協商并須取得對方書面同意確認函，否則視為違約，違約方需向對方支付培訓費用總額的___倍作為違約金。
2.甲乙方應該按照上述約定履行協議內容，如果出現嚴重違規，甲方有權終止合同，乙方業有權中止培訓課程。
五、其他事項：
1.甲乙雙方應按照遵合同、守信譽的原則，及時協商解決本協議履行過程中出現的問題，協商不成，申請由仲裁機構仲裁。
2.本協議自雙方簽字或蓋章并支付定金后立即生效。本協議未盡事宜由雙方協商確定。
3.本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份（本協議傳真有效）。
甲方：_______乙方：_______
簽署：_______簽署：_______
日期：_______日期：_______
培訓協議書 22
甲方：公司
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.
2.乙方___________培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的.費用。
賠償金額依下列公式盤算：賠償金額=因培訓所產生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓協議書 23
甲方：_____________
乙方：___________
鑒于甲方根據乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關培訓。甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成如下協議：
一、甲方職責：
（一）、甲方根據工作及個人發展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。
（二）、甲方根據培訓金額及相應情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。
二、乙方職責：
�。ㄒ唬�、根據培訓金額，本培訓的服務期為_______年。如：乙方在服務期內離職,則乙方按服務期限比例給予甲方相應的賠償。乙方學習結束后的.服務期：從_____年___月__日至____年___月___日。
�。ǘ�、如乙方在學習期內因所有自身原因導致未能如期完成培訓課程，則原由甲方資助的的培訓費用全數由乙方支付。
（三）、乙方在培訓期內應遵守如下規定：
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，并于培訓結束后交由甲方保管直至服務期結束。
2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
保證在培訓期內服從甲方各項安排；
3、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、將所學應用到工作中。
三、在約定的服務期內，雙方因故解除勞動合同，約定如下：
�。ㄒ唬⒁曳教岢雠c甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務期等分培訓費，乙方按未滿服務年限賠償相應的培訓費用。
�。ǘ⒓追教岢雠c乙方解除勞動關系，則視不同的情況處理：
1、乙方因嚴重違反公司規章制度處以違紀解約的，甲方有權要求乙方全額償還培訓費用；
2、因甲方組織架構重整、業務環境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續完成余下的學業。
3、如勞動合同期已滿，本協議服務期未滿，乙方的勞動合同延至服務期結束。甲方有權放棄對乙方服務期的要求，而遵照勞動合同行事。
四、違約責任
發生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應的經濟責任：
（一）、在培訓期結束時，未能完成培訓目標，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
�。ǘ�、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
（三）、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（四）、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
�。ㄎ澹⒁曳绞苡柶趶氖鲁綄W習范圍且與甲方經營活動無關或未征得甲方同意的業務活動的，甲方有權要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權追究其責任；
（六）、培訓期結束后如乙方不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；
�。ㄆ撸�、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負。
五、此協議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關約定，受損方有權向甲方所在地法院或仲裁機關提請強制執行并要求賠償有關損失。
六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。
八、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
九、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
十、今后新法律法規的相關規定若與本協議部分條款相抵觸的，則按新法律法規的相關規定執行，但不應因此影響本協議的效力。
十一、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。
甲方（章）：
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乙方（章）：
身份證號碼：
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