培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文合集七篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓(xùn)支付問(wèn)題特達(dá)成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，具有同等效力。
一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓(xùn)費(fèi)用200元。
三、在服務(wù)期限內(nèi)，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴(yán)格履行該崗位的工作職責(zé)，履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿的基礎(chǔ)上，甲方一次性返還培訓(xùn)費(fèi)用。
四、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的，甲方將不返還培訓(xùn)費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。
六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充約定，與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。雙方對(duì)其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第三條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓(xùn)目標(biāo)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學(xué)由甲方 （教師）進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓(xùn)，確保乙方 水平達(dá)到或超過(guò) ____ _ 。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓(xùn)，一次性繳清培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣 （大寫(xiě)）元。如乙方中途退學(xué)，培訓(xùn)費(fèi)概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機(jī)構(gòu)的外省市等情況的，按_____元/學(xué)時(shí)結(jié)算收取）。
三、甲方義務(wù)
1、培訓(xùn)過(guò)程保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會(huì)道德、違反法律法規(guī)。
3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導(dǎo)致乙方缺課，不記入考勤，并無(wú)條件組織補(bǔ)課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)期間，需服從甲方的教學(xué)管理及報(bào)考指導(dǎo)。
2、總?cè)闭n（作業(yè)量）不得超過(guò)總課時(shí)數(shù)（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測(cè)試需按時(shí)參加。
3、對(duì)甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導(dǎo)致乙方?jīng)]有達(dá)到甲方承諾的教學(xué)效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓(xùn)費(fèi)用（或者給乙方享受免收培訓(xùn)費(fèi)再進(jìn)行一期培訓(xùn)的補(bǔ)償）。
注：乙方要求退費(fèi)（或重修）必須具備以下條件——按時(shí)上課（出勤率達(dá)到95%以上〈含95%〉）。按時(shí)完成老師布置的練習(xí)。參加每次的模擬測(cè)驗(yàn)，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
總部地點(diǎn)： 總部電話： 027-82882066
教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話：
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負(fù)責(zé)人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4
根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號(hào)合同第______條規(guī)定，以__________公司代表（以下簡(jiǎn)稱甲方）和________公司代表（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書(shū)。
１．甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的'培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
２．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓(xùn)________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)______天，交船前在陸上訓(xùn)練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
３．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
４．培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天_________美元（包括訓(xùn)練、食、磚?醫(yī)療和市交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)_________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫(xiě)_________美元）。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)______________地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
５．本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
６．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：寧波利達(dá)氣動(dòng)成套有限公司 乙方：身份證號(hào)碼：
地址： 地址：
E-mail： E-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)（活動(dòng)）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫(xiě)） 元。包括學(xué)費(fèi)元，住宿
費(fèi)元，交通費(fèi)元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況處理：
（1）乙方因其自身原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，甲方免去乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的除外；
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排，此期間不計(jì)算任何加班費(fèi)；培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調(diào)整的，以實(shí)際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓(xùn)地點(diǎn)： 。
4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn)，乙方未通過(guò)考核，培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的，該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日）。
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二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動(dòng)）任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動(dòng)）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時(shí)將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
三、違約責(zé)任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同，從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方法為：
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算，不足15日的不計(jì)，超過(guò)15日（含）的，按一個(gè)月計(jì)算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還的培訓(xùn)費(fèi) =培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件，本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就x x x酒店（以下簡(jiǎn)稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。
2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷）。
3．乙方在學(xué)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣＿＿＿元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年。
5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過(guò)正常的流動(dòng)程序向甲方提出調(diào)動(dòng)或辭職申請(qǐng)的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開(kāi)除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi)，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)時(shí)，其培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
二 年 月 日 二 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7
根據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)第二工程公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）同意 同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）在（學(xué)校專業(yè)）參加后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動(dòng)合同的附件，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)結(jié)束，學(xué)歷證書(shū)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定通過(guò)后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用 元（人民幣大寫(xiě)）。
三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實(shí)際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng)，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費(fèi)用，賠償金額按下列公式計(jì)算：賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用×（10—畢業(yè)后的服務(wù)年限）/10
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：年 月 日
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