培訓協議書

時間：2022-05-06 16:55:15 培訓協議書我要投稿

實用的培訓協議書模板5篇

　　在日常生活和工作中，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的培訓協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的培訓協議書模板5篇

培訓協議書篇1

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）：乙方：

　　聯系電話：聯系電話：

　　二年月日二年月日

培訓協議書篇2

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

　　第二條乙方的權利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書篇3

　　轉讓方（甲方）：_________

　　頂讓方（乙方）：_________

　　甲乙雙方經友好協商，就舞蹈室轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　第一條甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_____元人民幣，合同期滿后續簽工作由乙方負責。

　　第二條舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿后由乙領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

　　第三條舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇) 全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行) 。

　　第四條舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個月內不變，晚上現有的課程2個月內不變，開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔，所產生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無關。

　　第五條乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫_________元整(￥_________元) ，上述費用已包括甲方交給再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　第六條該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好，經營范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷該營業執照及稅務登記證，轉讓后乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。

　　第七條本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字) ：_________ 乙方(簽字) ：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書篇4

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議：

　　一、培訓題目、時間、地點及人數：

　　1．培訓題目為：_________。

　　2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

　　3．培訓團人數為_________人。

　　4．培訓地點在_________市。

　　二、培訓目的：

　　學習_________方面的技術或管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

　　三、培訓內容：

　　_________。

　　四、培訓方式：

　　1．專家講課的要求：_________。

　　2．實地參觀考察的要求：_________。

　　3．與培訓所在地相關機構、團體、企業人員座談、交流的要求：_________。

　　五、雙方責任：

　　雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規定的前提下，各自責任為：

　　1．甲方責任：

　　1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

　　2）負責辦理出國護照、簽證等有關手續。

　　3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

　　4）負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。

　　5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

　　2．乙方責任：

　　1）負責向甲方簽發邀請信。

　　2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。

　　4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。

　　6）保證培訓集體活動時接送用車。

　　7）不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

　　8）不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。

　　9）不得改變培訓課程、日程和路線。

　　六、費用：

　　1）甲方按在國家規定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

　　以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

　　2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設費等。

　　3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

　　七、付款方式：

　　A．付款幣種為_________國貨幣。

　　B．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協商確定）。

　　C．乙方負責為甲方出具費用收據。（包括住宿、培訓費和交通費）。

　　其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。

　　八、協議簽署后，如發生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書篇5

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付