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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-05 13:26:13 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

(實(shí)用)培訓(xùn)計(jì)劃7篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(實(shí)用)培訓(xùn)計(jì)劃7篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  1、醫(yī)院感染管理科應(yīng)加強(qiáng)自身院感知識(shí)的學(xué)習(xí)及全院院感知識(shí)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)不少于4次,每季度1次。

  2、全年對(duì)全體醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院感染管理相關(guān)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)與考核。院感知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于6學(xué)時(shí)。定于一、四季度進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)工作者院感知識(shí)培訓(xùn)。

  3、醫(yī)院必須對(duì)新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí),考試合格方可上崗。定于三季度對(duì)全院新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前院感知識(shí)培訓(xùn)和考核。

  4、工勤人員應(yīng)當(dāng)掌握有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)衛(wèi)生學(xué)和消毒隔離知識(shí),并在工作中正確運(yùn)用,培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí)。定于二季度對(duì)工勤人員進(jìn)行崗前院感知識(shí)培訓(xùn)。

  5、醫(yī)院感染專職人員應(yīng)加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高醫(yī)院感染專職人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。醫(yī)院感染專職人員每年應(yīng)接受省衛(wèi)生廳培訓(xùn)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

  6、選送供應(yīng)室、胃鏡室、口腔科、血透中心相關(guān)人員外出參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以取得相關(guān)資格證;協(xié)同護(hù)理部選送供應(yīng)室工作人員去市二院外出學(xué)習(xí)供應(yīng)室的管理及重復(fù)使用的`醫(yī)療器械的清洗與消毒;協(xié)同醫(yī)務(wù)科選送檢驗(yàn)科醫(yī)師去二院學(xué)習(xí)院感的實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè),回來(lái)后以點(diǎn)代面、開(kāi)展相關(guān)工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)完成本階段培訓(xùn),護(hù)士能夠

  1.鞏固護(hù)師階段培訓(xùn)內(nèi)容。

  2.督導(dǎo)護(hù)士、護(hù)師的工作。

  3.能夠?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理。

  4.指導(dǎo)內(nèi)二科危重病患者的護(hù)理工作。

  5.組織本護(hù)理單元危重癥患者的搶救工作。

  6.承擔(dān)內(nèi)二科護(hù)士、護(hù)師的培訓(xùn)與考核工作。

  7.承擔(dān)本護(hù)理單元的.專業(yè)信息收集與宣講工作,例如專業(yè)進(jìn)展,新的診療技術(shù)及護(hù)理,新 藥知識(shí)及護(hù)理;并在此基礎(chǔ)上整理形成相應(yīng)的護(hù)理常規(guī)或操作程序。

  8.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理內(nèi)二科的教學(xué)、繼教工作,包括教學(xué)安排、準(zhǔn)備、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)工作。

  9.承擔(dān)二級(jí)學(xué)科及以上的繼續(xù)教育講課工作。

  10.主持二級(jí)學(xué)科或院內(nèi)的護(hù)理查房。

  11. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理本科室的護(hù)理科研推進(jìn)工作。

  12.對(duì)內(nèi)二科存在的護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)或發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

  13.按照醫(yī)院晉升副主任護(hù)師的要求,發(fā)表相應(yīng)數(shù)量、相應(yīng)質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

  14.每年完成護(hù)理部或院內(nèi)講座記錄6篇。

  二、考核項(xiàng)目與時(shí)間安排

  1、操作考試:

  第一季度(每年8月至10月,每月選項(xiàng)):心電監(jiān)護(hù)技術(shù);會(huì)陰護(hù)理技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù); 密閉式靜脈輸血技術(shù);輸液泵使用技術(shù);單人徒手心肺復(fù)蘇技術(shù),靜脈留置針。

  第二季度(每年11月至次年1月,每月選2項(xiàng)):密閉式靜脈輸液技術(shù);密閉式靜脈輸血技術(shù);輸液泵/微量泵使用技術(shù);生命體征測(cè)量技術(shù);心電圖;PICC換藥技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù)。

  第三季度(每年2月至4月,每月選1項(xiàng)):鼻導(dǎo)管吸氧術(shù);口腔護(hù)理術(shù);經(jīng)鼻/ 口腔吸痰技術(shù);使用呼吸機(jī)病人吸痰技術(shù);導(dǎo)尿技術(shù);胃腸減壓術(shù);簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù);單人徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)。

  第四季度(每年5月至7月,每月選1項(xiàng)):安置胃管及鼻飼技術(shù);輸液泵使用技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù);鼻飼技術(shù);安全型靜脈留置針穿刺技術(shù);會(huì)陰護(hù)理技術(shù)。

  2、理論考試:

  第一季度(每年8月至10月)內(nèi)二科常見(jiàn)疾病臨床表現(xiàn)、治療方案及護(hù)理措施;十二項(xiàng)核心制度;法律法規(guī)。

  第二季度(每年11月至次年1月):三級(jí)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理安全管理。

  第三季度(每年2月至4月):三級(jí)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理安全管理;法律法規(guī)。 第四季度(每年5月至7月):三級(jí)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí);內(nèi)二科常見(jiàn)疾病臨床表現(xiàn)、治療方案及護(hù)理措施,醫(yī)院感染管理,護(hù)理分級(jí)管理(新標(biāo)準(zhǔn));法律法規(guī)。

  3、平時(shí)工作表現(xiàn):按護(hù)理部護(hù)士量化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核結(jié)果記錄于《護(hù)士長(zhǎng)管理手冊(cè)》。

  三、實(shí)施要求

  每年完成繼續(xù)教育學(xué)分要求。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個(gè)研修班的工作基礎(chǔ)上,根據(jù)上學(xué)期深入各學(xué)校的調(diào)研和教師的學(xué)習(xí)需求,繼續(xù)以新課程理念的學(xué)習(xí)實(shí)踐為核心,以教師自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、提升為主體,以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓(xùn)基地”為依托,以得榮縣教育局教育股、教研室和××××區(qū)支教教師為組織促進(jìn)者,以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長(zhǎng)、教師自覺(jué)學(xué)習(xí)新課標(biāo),實(shí)踐新課程,聚焦新課堂,在新課程中成長(zhǎng)、發(fā)展。

  二、培訓(xùn)各階段安排:

  1、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段(時(shí)間:20××年3月)

  主題:我讀新課標(biāo)

  學(xué)習(xí)要求:校長(zhǎng)研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對(duì)話》一書(shū)為研修教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程思想理念,重點(diǎn)學(xué)習(xí)第三章《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評(píng)價(jià)》、第七章《課程資源》。邊讀書(shū),邊結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考,做好學(xué)習(xí)筆記。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習(xí)隨筆。

  2、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段(時(shí)間:20××年4月)

  主題:實(shí)踐新課程

  學(xué)習(xí)要求:各位研修班學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)的基礎(chǔ)之上,帶著思考,帶著問(wèn)題,努力研究改進(jìn)自己的`教學(xué),改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實(shí)踐中提升——××區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習(xí)參考,潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理,邊實(shí)踐,邊反思,邊改進(jìn)提升自己的教學(xué),同時(shí)在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個(gè)教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導(dǎo)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐案例)的寫(xiě)作。校長(zhǎng)研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設(shè),將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫(xiě)成文。

  3、交流分享、集中培訓(xùn)、提升認(rèn)識(shí)階段(時(shí)間:20××年5、6月)

  主題:聚焦新課堂

  學(xué)習(xí)要求:各班次各位學(xué)員在認(rèn)真完成前兩個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)之上,由教育局組織各班次集中培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)活動(dòng)不僅有專題講座,更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問(wèn)題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、課堂觀摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀交流等形式,發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。(各班次集中培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、要求另行安排)

  4、成果展示,深化實(shí)踐階段(時(shí)間:20××年7月)

  主題:教師發(fā)展無(wú)止境

  學(xué)習(xí)要求:教育局教研室將教師發(fā)展學(xué)校學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程、培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),將學(xué)員新課程學(xué)習(xí)隨筆、教學(xué)故事、課堂教學(xué)案例或教學(xué)管理案例、校長(zhǎng)辦學(xué)思考等匯編成冊(cè),積累成果。發(fā)揮各研修班學(xué)員的輻射作用,擴(kuò)大交流,資源共享、引領(lǐng)得榮教育的新課程改革深入進(jìn)行。

  三、培訓(xùn)工作的過(guò)程管理:

  1、核實(shí)各班次學(xué)員,規(guī)范學(xué)員管理。

  2、各學(xué)校也是教師發(fā)展的學(xué)校,全縣各中小學(xué)要為各研修班學(xué)員的學(xué)習(xí)實(shí)踐營(yíng)造氛圍,提供學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),關(guān)心、支持教師發(fā)展。

  3、縣教育局教育股、教研室將組成培訓(xùn)調(diào)研指導(dǎo)組,深入各學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)研修班學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐研修情況,作用發(fā)揮情況,和學(xué)員共同研究學(xué)習(xí)實(shí)踐中的問(wèn)題,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)工作中的困難。發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)推廣。

  4、各班次班主任及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)工作動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)員成長(zhǎng)發(fā)展。收集學(xué)員學(xué)習(xí)成果。要求各班次學(xué)員完成的文章,與20××年5月8日前收齊。

  5、縣城關(guān)小學(xué)發(fā)揮省教師培訓(xùn)基地作用,提供優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)資源。為培訓(xùn)活動(dòng)提供智力支持和場(chǎng)地、器材支持。

  6、對(duì)認(rèn)真參加培訓(xùn)活動(dòng),完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)員,縣教育局按縣級(jí)教師培訓(xùn)要求給學(xué)員頒發(fā)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明書(shū)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  為進(jìn)一步增強(qiáng)教師素質(zhì),推動(dòng)我校教學(xué)工作的一步的改革,使全體教師積極地,熟練地應(yīng)用遠(yuǎn)程教育提供的優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特?cái)M訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、組織教師學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育的意義。

  2、正確熟練操作遠(yuǎn)程教育的一系列的設(shè)備。

  3、學(xué)習(xí)搜索、下載所需要的教育資源。

  4、利用自制或下載的`課件上課。

  5、網(wǎng)絡(luò)資料的正確使用。

  6、遠(yuǎn)程教育與各學(xué)科整合的研究學(xué)習(xí)。

  7、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,播放教材配發(fā)的光盤(pán)及優(yōu)秀示范課例。

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  本學(xué)期9月 至 元月,每周三晚上全體教師集中進(jìn)行收看、學(xué)習(xí)、交流和應(yīng)用。當(dāng)天有課的老師,次日到機(jī)房補(bǔ)課。

  三、培訓(xùn)方式:

  根據(jù)我校的實(shí)際,本學(xué)年主要采用集中學(xué)習(xí)、分組練習(xí),個(gè)別輔導(dǎo)等方法。

  四、具體安排:

  1、 組織全校教師集中學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)什么是遠(yuǎn)程教育,遠(yuǎn)程教育有什么好處,如何利用遠(yuǎn)程教育提高課堂教學(xué)質(zhì)量,收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源。

  2、全體教師按學(xué)校安排,進(jìn)行收看遠(yuǎn)程教育資源和校本學(xué)習(xí)。

  3、開(kāi)展二次學(xué)習(xí)活動(dòng)(時(shí)間備課組另定),主要學(xué)習(xí)研究學(xué)科教育怎樣與遠(yuǎn)程教育整合;學(xué)習(xí)搜索、下載所需要的教育資源,怎樣利用自制或下載課件上課。

  五、培訓(xùn)紀(jì)律

  做好教師學(xué)習(xí)考勤記載,對(duì)不遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,無(wú)故遲到、早退和曠工的教師,依據(jù)坐班制度與績(jī)效工資掛鉤并通報(bào)批評(píng)。

  運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù) 提高辦學(xué)水平

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。教師作為幼兒園教育的主要實(shí)踐者,其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響一個(gè)園所的保教質(zhì)量。依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合幼兒園教育工作實(shí)際及教師隊(duì)伍狀況,堅(jiān)持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路,提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè),努力提高教師的教育管理技能和教育專業(yè)技能,特制定以下園本培訓(xùn)方案。

  三、培訓(xùn)目標(biāo):

  1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》精神,堅(jiān)持以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的工作思路,實(shí)施家園共育,注重幼兒個(gè)性的培養(yǎng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  2.以抓實(shí)教育教學(xué)活動(dòng)研討為核心,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)的組織,合理安排幼兒一日活動(dòng),抓好幼兒常規(guī),提高教師紀(jì)錄、觀察、分析、反思幼兒活動(dòng)的'能力。

  3.以園本教研為抓手,積極走“以科研促教研,教學(xué)科研相長(zhǎng)”的道路,深入開(kāi)展教育科研,彰顯園所特色。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升理念

  新的課程改革對(duì)教師的專業(yè)提出了更高的要求,教師只有不斷的更新自己的教育理念,關(guān)注自己的教育行為,關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展,才能更好更多地積累經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)課程改革的需要。本學(xué)期,我們繼續(xù)引領(lǐng)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先對(duì)新《綱要》進(jìn)行進(jìn)一步的解讀,并根據(jù)本學(xué)期園本培訓(xùn)重點(diǎn)著重學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:《 試課漫談》、《方寸舞臺(tái)無(wú)限遐想》、《 防止小學(xué)化,提高保教質(zhì)量 》、《小班幼兒常規(guī)培養(yǎng)》、《區(qū)角活動(dòng)中教師的指導(dǎo)》、《如何開(kāi)展自主游戲》

  2.及時(shí)反思、錘煉師資

  教師是學(xué)習(xí)者、是反思者,教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽(tīng)的活動(dòng)。園本教師培訓(xùn)中教師本人的自我反思學(xué)習(xí),是一種行之有效的培訓(xùn)途徑。在本學(xué)期,我們要求教師針對(duì)每次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月撰寫(xiě)一篇心得,并由園長(zhǎng)親自批閱。

  3.師德師風(fēng)、健康成長(zhǎng)

  本學(xué)期組織全園教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德師風(fēng),通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)展教師職業(yè)道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高,促進(jìn)教師依法施教、以德治教,增強(qiáng)從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學(xué)習(xí)的意識(shí),做一名學(xué)習(xí)型的新一代教師。

  4、各種途徑,共同成長(zhǎng)

  ①集體備課,一課三研。加強(qiáng)教師的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),通過(guò)每月不同班組的集體備課活動(dòng)提高一課三研的能力,從而提高教師的教學(xué)活動(dòng)水平。鼓勵(lì)每位教師通過(guò)現(xiàn)代化的教學(xué)手段,拍攝記錄每次的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),再通過(guò)回看每次的教學(xué)錄像,不斷改進(jìn)教學(xué),反思教學(xué)行為,做到精益求精。

  ②教學(xué)沙龍,一課多人。以年紀(jì)組為單位,采取“一課多人”磨課方式,開(kāi)展全員參與上課、聽(tīng)課、評(píng)課、辯論活動(dòng)。增進(jìn)教師教學(xué)工作的了解和互動(dòng),活躍了教研氣氛,激發(fā)了思維火花;同時(shí)對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)和提煉,對(duì)于教師的教學(xué)水平和能力的提高大有裨益。

  ③技能大賽,業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。本學(xué)期針對(duì)我園教師在基本技能方面的欠缺,將繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)與比武相結(jié)合的方式促進(jìn)教師的專業(yè)技能的提升,將全員性地開(kāi)展“自彈自唱、講故事、繪畫(huà)、說(shuō)課”教師教學(xué)技能競(jìng)賽等等。

  ④外出學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)理念。充分利用外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)老師學(xué)歷提升、派老師出去參加各類省、市、縣骨干培訓(xùn),要求老師學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所用。

  開(kāi)展園本培訓(xùn),既能推動(dòng)課程改革,也能促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,同時(shí),對(duì)幼兒園的改革和發(fā)展也有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著教育形式的發(fā)展,我們將不斷地賦予我園園本培訓(xùn)新的內(nèi)容。從轉(zhuǎn)變教育觀念、規(guī)范教育行為入手,形成本園特色的教育風(fēng)格。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  《綱要》指出:藝術(shù)教育在整個(gè)幼兒教育中,具有舉足輕重的特殊意義。它貫穿著不同領(lǐng)域,在不同領(lǐng)域的交叉和融合過(guò)程中發(fā)揮著中介作用。而音舞教育更是整個(gè)藝術(shù)教育的重心,它是情感啟迪、情感交流、情感表達(dá)的良好手段,是對(duì)幼兒進(jìn)行情感教育的最佳工具。幼兒很容易對(duì)音舞活動(dòng)表現(xiàn)出自發(fā)的熱情和興趣,但這種自發(fā)的興趣多屬于淺層興趣,往往帶有情緒色彩,容易停留在“我喜歡”的水平上,這也正需要教師的引導(dǎo),提高到有一定深度的動(dòng)機(jī)水平,并將原有的興致內(nèi)化,使之成為積極主動(dòng)的參與者。

  在幼兒園音樂(lè)教育中的韻律活動(dòng)是指隨音樂(lè)而進(jìn)行的各種有節(jié)奏的身體動(dòng)作。一般包括以下幾種。1、律動(dòng) 幼兒律動(dòng),也就是模仿動(dòng)作的內(nèi)容,可以有以下幾個(gè)方面。(1)動(dòng)物的動(dòng)作:兔跳、貓走、鳥(niǎo)飛、鴨走、熊走等。(2)人們的勞動(dòng):采果子、鋤地、劃船、開(kāi)火車(chē)、開(kāi)飛機(jī)等。(3)自然界的現(xiàn)象:風(fēng)吹樹(shù)搖、植物生長(zhǎng)、下雨、水波等。(4)日常生活及游戲中的動(dòng)作:洗臉、刷牙、梳頭、穿衣、拍球、玩蹺蹺板等。2、舞蹈 主要是指一些基本舞步,如:踮步、小跑步、踏點(diǎn)步、踏跳步、后踢步、跑跳步、跑馬步、秧歌步等;簡(jiǎn)單的上肢舞蹈動(dòng)作如兩臂的擺動(dòng)、手腕的轉(zhuǎn)動(dòng)等,以及簡(jiǎn)單的隊(duì)形變化所構(gòu)成。幼兒園中常見(jiàn)的舞蹈形式有:(1)集體舞 (2)邀請(qǐng)舞 (3)小歌舞或童話歌舞 (4)幼兒自己創(chuàng)造的舞蹈 (5)表演舞

  下面就和大家一起談?wù)劼蓜?dòng)和舞蹈的教學(xué)方法。

  一、律動(dòng)教學(xué)方法

  1、豐富生活經(jīng)驗(yàn) (1)帶領(lǐng)幼兒進(jìn)入實(shí)際的生活情景中去親身感受。(2)觀察實(shí)物的動(dòng)作。(3)用實(shí)物演示動(dòng)作。(4)給幼兒實(shí)踐的機(jī)會(huì)以獲得親身體會(huì)。

  2、設(shè)法引起興趣 (1)運(yùn)用教具引起興趣。(2)用兒歌故事等引路。(3)教師的表演。

  3、提供創(chuàng)造機(jī)會(huì) 模仿是為創(chuàng)造做準(zhǔn)備,通過(guò)模仿學(xué)會(huì)了一些動(dòng)作也就為發(fā)揮創(chuàng)造性打下必要的基礎(chǔ)。

  4、逐步提高要求 同一模仿動(dòng)作,不同的年齡班可有不同的要求。

  二、舞蹈教學(xué)方法

  在教幼兒集體舞、邀請(qǐng)舞或童話歌舞時(shí),以下步驟和方法可供參考。

  1、熟悉音樂(lè) 2、學(xué)不同舞步可選用不同隊(duì)形 3、分解動(dòng)作 4、直觀示范 5、語(yǔ)言指導(dǎo) 6、具體幫助

  另外,我們?cè)谖璧附虒W(xué)中對(duì)語(yǔ)言有一定的要求:(1)準(zhǔn)確 (2)生動(dòng) (3)精煉 (4)親切。在教學(xué)過(guò)程中,要由淺入深,由簡(jiǎn)到繁,循序漸進(jìn),特別要注意的是一個(gè)“度”的問(wèn)題,有些老師反映幼兒不愿意學(xué)習(xí)舞蹈,害怕練功,我覺(jué)得就是一個(gè)“度”的問(wèn)題沒(méi)有把握好。

  總之,韻律活動(dòng)在幼兒園音樂(lè)教育中占有很大比例,具有極為重要的作用。我們只要充分運(yùn)用這些強(qiáng)有力的教學(xué)手段,就一定能提高幼兒的音樂(lè)能力,發(fā)展他們的想象力和創(chuàng)造力。

  二、 早操的編排

  早操是幼兒園一日生活開(kāi)始時(shí)的體育活動(dòng),它是幼兒園作息制度中不可缺少的一部分。它在增強(qiáng)幼兒體質(zhì)進(jìn)行教育和一日生活的組織上都具有一定意義。一般來(lái)說(shuō),幼兒園的早操時(shí)間為25——30分鐘,有基本體操、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不大的游戲、律動(dòng)和舞蹈、身體素質(zhì)練習(xí)、自然慢跑和跑走交替、跳繩、跳皮筋等。最好在做各種練習(xí)時(shí)有樂(lè)曲伴奏,樂(lè)曲節(jié)奏感要鮮明、曲調(diào)活潑輕快。內(nèi)容應(yīng)豐富多樣、富有變化。隊(duì)形可以橫豎成行、整齊,也可站成各種圖案,還可自由四散站立;變換隊(duì)形的方式可以是步伐整齊的走步、跑步,也可用活潑的舞步;操節(jié)最好在一定時(shí)間有所更換,使幼兒能掌握不同特點(diǎn)的操節(jié),以豐富他們的運(yùn)動(dòng)技能,提高身體的控制能力,提高做操興趣。

  三、如何上好一節(jié)體育課

  在幼兒園的體育教學(xué)過(guò)程中,要貫徹啟發(fā)性教學(xué)原則,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和鍛煉興趣,活躍幼兒的思維,培養(yǎng)其主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)展其能力。體育課的`教學(xué)方法主要有以下幾個(gè)方面:

  (一)講解

  1、講解的內(nèi)容要正確,要符合幼兒的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)水平和理解能力;內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出,講解時(shí)語(yǔ)言要形象、生動(dòng)、有感染力和鼓動(dòng)性。

  2、指導(dǎo)幼兒活動(dòng)或在幼兒做練習(xí)時(shí),教師要用簡(jiǎn)短明確的語(yǔ)言提示。如:幼兒排隊(duì)走步時(shí)教師提醒幼兒:“挺胸、抬頭”、“邁大步”;練習(xí)跳遠(yuǎn)時(shí)教師提示:“擺臂”、“腿蹬直”等。

  (二)示范

  1、要有明確的目的。每次示范都應(yīng)明確所要解決的問(wèn)題,示范什么,怎樣示范,都要根據(jù)教學(xué)任務(wù)和幼兒情況而定。

  2、示范要正確,要熟練、輕快優(yōu)美,并要力求自己做示范,如果有的動(dòng)作限于教師本人的條件不便親自做示范,可請(qǐng)幼兒做示范,但應(yīng)在事前幫助他們把動(dòng)作做準(zhǔn)確。

  (三)練習(xí)

  1、在游戲練習(xí)時(shí)要處理好練習(xí)與間歇、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與休息的關(guān)系。幼兒在做練習(xí)后身體會(huì)疲勞,練習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題要解決,這就需要暫停練習(xí),以消除疲勞,進(jìn)行指導(dǎo)。

  2、根據(jù)幼兒好奇,愛(ài)新穎和興趣不穩(wěn)定等心理特點(diǎn),練習(xí)方法應(yīng)多樣化,以提高其活動(dòng)的積極性。

  3、在練習(xí)中要及時(shí)給予指導(dǎo),并注意預(yù)防和糾正動(dòng)作中的錯(cuò)誤,帶有普遍性的問(wèn)題采用集體指導(dǎo)的方法,個(gè)別的問(wèn)題,一般是個(gè)別指導(dǎo),但不要因?yàn)閭(gè)別指導(dǎo)而影響到對(duì)全班幼兒的照顧。

  此外,在幼兒體育教學(xué)中,還可以采用以下幾種方法:(1)游戲法 (2)比賽法 (3)模仿法 (4)領(lǐng)做法 (5)完整練習(xí)法和分解練習(xí)法。總之,體育教學(xué)時(shí),教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、幼兒具體情況和場(chǎng)地、器械等條件,靈活運(yùn)用。

  四、如何制定體育計(jì)劃

  制定體育計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā),分析本園、本班的具體情況。首先要研究本班幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、健康、基本動(dòng)作和身體素質(zhì)、活動(dòng)能力、品德和智力的情況,還要分析體育場(chǎng)地、器械、玩具等物質(zhì)條件。根據(jù)《綱要》規(guī)定的任務(wù),結(jié)合本園、本班的具體情況而確定本學(xué)期的體育計(jì)劃。

  譬如根據(jù)小班幼兒情況,發(fā)展體能的任務(wù)應(yīng)是在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上側(cè)重于發(fā)展跑跳能力,增強(qiáng)下肢力量和平衡能力,在品德教育上要著重培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)興趣、培養(yǎng)參加集體體育活動(dòng)的習(xí)慣和能力,并初步掌握上課和參加其他體育活動(dòng)的常規(guī),在智力培養(yǎng)上應(yīng)注意發(fā)展幼兒注意力、記憶力、觀察力、形象思維能力、想象力和初步的學(xué)習(xí)能力,以促進(jìn)幼兒智力發(fā)展保證體育任務(wù)的完成。我們還要有針對(duì)性的確定體育任務(wù),如檢查發(fā)現(xiàn)幼兒投擲能力很差,則在制定任務(wù)上就要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)投擲能力的鍛煉。

  總之,制定計(jì)劃要做到全面、具體、從實(shí)際出發(fā)。

  附:

  舞蹈的學(xué)習(xí)內(nèi)容

  一、 學(xué)習(xí)基本動(dòng)作:碎步、蹦跳步、小跑步、踵趾小跑步、踏點(diǎn)步、踮步、跑跳步、跑馬步、秧歌十字步

  二、 學(xué)習(xí)模仿動(dòng)作:日常生活模仿動(dòng)作、手腕轉(zhuǎn)動(dòng)、摘果子、采茶、擠奶、織布

  三、 學(xué)習(xí)歌表演及舞蹈:找朋友、我有一雙小小手、快樂(lè)舞、小弟弟早早起、友誼舞、蝴蝶花

  四、 音樂(lè)游戲:誰(shuí)是小熊

  操節(jié)內(nèi)容

  一、 學(xué)習(xí)拍手操

  二、 韻律操

  三、 花操

培訓(xùn)計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“扎實(shí)推進(jìn),科學(xué)發(fā)展”為指針,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  2、努力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)秀教師群體。

  3、建設(shè)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”,加強(qiáng)對(duì)課改教師的培訓(xùn),深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究。

  三、工作要點(diǎn):

  1、理清工作思路,避免工作盲目性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)市、區(qū)級(jí)繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神,明確工作任務(wù)和要求。

  2、以實(shí)施新課程教材為契機(jī),深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把“自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式,建立“民主、平等”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

  3、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范。做到學(xué)歷達(dá)標(biāo)與提高,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。

  4、繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,營(yíng)造適合教師成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的'主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。

  5、全面了解每位教師的教學(xué)情況,對(duì)新入校的教師加強(qiáng)跟蹤聽(tīng)課、交流,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。

  四、工作措施:

  1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。

  把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項(xiàng)工作為突破口,切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處,其主要職責(zé)是:在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,提高培訓(xùn)水平。

  2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù):完成練習(xí)題;摘錄有關(guān)理論;點(diǎn)評(píng)一個(gè)案例;撰寫(xiě)一個(gè)案例;設(shè)計(jì)實(shí)踐一堂教研課。

  3、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。開(kāi)展“師徒掛鉤”活動(dòng),明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能,切實(shí)讓全體教師從中受益。

  4、為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn)。

  5、抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派骨干教師或教壇

  新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  6、圍繞新課程改革,開(kāi)展好“教學(xué)成果落實(shí)”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短;開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),制定教師讀書(shū)計(jì)劃。

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