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培訓(xùn)計劃

時間:2022-07-07 20:05:56 培訓(xùn)計劃 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)計劃集錦六篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的培訓(xùn)計劃6篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)計劃集錦六篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  為了加強(qiáng)現(xiàn)場管理規(guī)范化,逐步推進(jìn)整潔生產(chǎn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),全體員工樹立“生產(chǎn)整潔化、管理精細(xì)化、現(xiàn)場規(guī)范化”的理念。特制定20xx年度公司現(xiàn)場管理目標(biāo)及工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  公司以5S理論為指導(dǎo),各項政策規(guī)程為依據(jù),建立“因地制宜、注重細(xì)節(jié)、現(xiàn)場整潔有序”的現(xiàn)場管理模式,進(jìn)一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作。倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化,提高員工現(xiàn)場管理意識,為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標(biāo)創(chuàng)造良好的氛圍。

  二、20xx公司現(xiàn)場管理方針:

  公司現(xiàn)場管理方針:“規(guī)范現(xiàn)場,持續(xù)改進(jìn),提高素養(yǎng)”。

  公司有序生產(chǎn)方針:“節(jié)能降耗,鼓勵先進(jìn)、遏制落后,高效生產(chǎn),環(huán)境井然”。

  三、20xx年現(xiàn)場管理工作目標(biāo):

  1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方,對外宣傳設(shè)施完好;

  2、各車間、部門的現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生;

  3、各車間、部門的現(xiàn)場定置清晰,布局合理;

  4、 開展有序生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和推進(jìn)5S工作。

  四、20xx年現(xiàn)場管理工作管理指標(biāo)

  1、 崗位原始記錄差錯率在1%以下;

  2、 崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上;

  3、 部門管理、現(xiàn)場管理相關(guān)制度培訓(xùn)合格率達(dá)100%;

  4、 現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%;

  5、 有序生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)普及率90%以上;

  6、 生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%;

  7、 建立月份現(xiàn)場管理考核制度,對現(xiàn)場檢查情況予以通報,并按相關(guān)制度予以獎罰。

  五、20xx年現(xiàn)場管理工作計劃

  1、 3月底現(xiàn)場管理人員配備到位,完善現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò),健全和明確現(xiàn)場管理職責(zé),現(xiàn)

  場考核細(xì)則制定下發(fā);

  2、 4月初對員工進(jìn)行現(xiàn)場管理、部門管理相關(guān)制度及5S相關(guān)知識培訓(xùn)。并完善和明

  確各車間現(xiàn)場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次;

  3、 日后就持續(xù)開展和推行。

  六、20xx年現(xiàn)場管理工作具體措施及基本要求

  1、 建立現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò),明確主體責(zé)任,堅持“屬地管理”原則,落實“誰主管誰負(fù)

  責(zé)”現(xiàn)場管理責(zé)任制,加大監(jiān)管和考核力度;

  2、 加強(qiáng)現(xiàn)場管理相關(guān)知識教育培訓(xùn),通過日常性和階段性的教育相結(jié)合,提高員工

  素養(yǎng),增強(qiáng)現(xiàn)場管理能力;計劃本年度階段性教育培訓(xùn)(例會)每人不低于兩次,日常性教育則主要通過公告欄及現(xiàn)場講解的形式進(jìn)行;

  3、 “從我做起,從細(xì)節(jié)做起”,要求全體員工共同維護(hù)好整潔有序的現(xiàn)場,強(qiáng)化全體

  員工的工作熱情和主人翁精神;

  4、 大力宣傳和推行現(xiàn)場管理和有序生產(chǎn)工作,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。以實現(xiàn)有序生產(chǎn)為

  手段,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生,各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法;

  5、 各部門現(xiàn)場持續(xù)開展整理、整頓、清掃、清潔工作,不斷提高員工素養(yǎng),自覺遵

  章守紀(jì)(工藝、安全和勞動紀(jì)律),扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣性違章”,創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;

  6、 加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,重在落實整改。對于查出的一般問題,責(zé)任部門及時自行整改,

  重大問題職能部門通過整改通知單的形式,督促車間限期整改,做到有檢查、有

  整改、有記錄、有復(fù)查,使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性循環(huán);

  7、 根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進(jìn)行嚴(yán)格考核。

培訓(xùn)計劃 篇2

  第一章:防火檢查

  消防工作是物業(yè)管理工作的一個內(nèi)容,盡管火災(zāi)的發(fā)生是由各種原因造成的,但是這是可以預(yù)防的,并且預(yù)防火災(zāi)是一項只能做好,不能做壞的工作。否則,將會有嚴(yán)重后果和不堪設(shè)想的損失。

  所以,要求我們值班員做到:“懂本崗位(責(zé)任區(qū))火災(zāi)危險性和火災(zāi)預(yù)防措施,檢查并及時發(fā)現(xiàn)隱患。熟悉花園內(nèi)消防器材性能、使用方法和存放地點。熟悉火災(zāi)的撲救措施,熟悉消防水源(地上消防栓、室內(nèi)消防栓、消防栓加壓閥、水泵房)。”

  即“一懂三熟悉”。做到“ 三懂、三會、三能”:

  三懂:懂本崗位的火災(zāi)的危險性、懂火災(zāi)預(yù)防措施、懂火災(zāi)的撲救方法。

  二會:會使用滅火器材、會報警。

  三能:能自覺遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火險隱患、能有效的撲救初期火災(zāi)。

  第一節(jié) 防火檢查其目的

  防火檢查目的在于貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,要求對防火的對象、設(shè)施查個明白。以現(xiàn)不安全的因素,及時整改解決,落實防火安全措施,消除火險隱患。把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。

  火險隱患:是指生產(chǎn)、生活中有可能直接造成火災(zāi)危害的不安全因素。

  第二節(jié) 防火檢查的組織形式

  防火檢查不是一項臨時性的措施,更不能一勞永逸,這是一項長期的、經(jīng)常的工作,開展防火檢查,一般為經(jīng)常性檢查和季節(jié)性檢查相結(jié)合。(一)、班組檢查。(二)、定期檢查。

  (三)、部門經(jīng)理檢查。

  第 三節(jié) 防火檢查的內(nèi)容

  防火檢查工作,涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng),這就要我們檢查人員必須熟悉了解防火對象,和設(shè)施的特點。學(xué)習(xí)掌握防火業(yè)務(wù)、技術(shù),要善于發(fā)現(xiàn)火險隱患。

  主要的檢查內(nèi)容有:

  1、 用火、用電的安全管理情況;

  2、 易燃、易爆防火安全管理情況;

  3、 消防器材維護(hù)、保養(yǎng)情況;

  4、 火警事故調(diào)查、處理情況。

  第三節(jié) 消防工作的基本任務(wù)

  一、控制、消除發(fā)生火災(zāi)、爆炸的一切不安全條件和因素。

  二、限制、消防火災(zāi)、爆炸蔓延,擴(kuò)大的條件和因素。

  三、保證有足夠的消防人員和消防車設(shè)備,以便一旦發(fā)生火災(zāi)能及時撲救,減少損失。

  四、保證有足夠的安全通道、出口,以便人員逃生和物資疏散。

  五、徹底清查火災(zāi)、爆炸原因,做到“三不放過”:

  三不放過:即原因不明不放過;責(zé)任事故者和群眾未受到教育不放過;防火措施不落實不放過。

  第二章 高層建筑的消防工作任務(wù)

  第一節(jié) 高層建筑的防火

  高層建筑,顧名思義是指體型高、樓層多的建筑。10層(含10層)以上24米以上的建筑物。

  高層建筑的火災(zāi)危險性比一般建筑要在的多,一旦發(fā)生火災(zāi),由于樓層高、人員多、蔓延快、撲救疏散都很困難,往往造成慘重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。因此,如何做好高層民用建筑的防火工作,已成為我國的消防工作的重題,必須引起在力重視。

  一、 高層建筑火災(zāi)有什么特點

  1、 損失大,社會影響大。

  2、 火災(zāi)發(fā)展猛烈、迅速。高層建筑內(nèi)有很多縱向豎井,如電梯間、樓梯間、管道井、電纜井。火災(zāi)發(fā)生時,這些垂直

  堅井都起著煙囪拔火作用,據(jù)實測,熱煙氣垂直向上蔓延的速度為3—4m/s,100m以上高樓著火后不到1分鐘,熱煙氣便會充滿整個建筑物。

  3、 火災(zāi)時,疏散困難,逃生不易。高層建筑距地面高,疏散時間長,疏散距離遠(yuǎn),人員多,火災(zāi)時又往往停電,電梯停開,照明系統(tǒng)中斷,室內(nèi)漆黑、濃煙滾滾,逃生人員爭先恐后,互相擁擠,踐踏,使得火災(zāi)時逃生極為困難。

  4、 撲救困難。

  二、 室內(nèi)火災(zāi)的發(fā)展過程及特點

  絕大部分建筑火災(zāi),最初都是發(fā)生在建筑物內(nèi)的某個房間(或區(qū)域),然后蔓延至整個樓層,乃至整個建筑物。要有效地控制建筑物火災(zāi)的發(fā)生,發(fā)展及倒塌破壞,就必須了解室內(nèi)火災(zāi)的發(fā)展過程及特點。

  三、 室內(nèi)火災(zāi)的發(fā)展大致可分四個階段,即初起階段、發(fā)展蔓延階段、發(fā)展猛烈階段和衰減熄滅階段。

  室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)后,最初只局限于起火部位周圍可燃物的燃燒,隨后是衣物、 家具、墻壁飾面及天棚起火,最后整個房間全部起火,與此同時,熱氣流從內(nèi)墻門及外墻窗口噴出,向起火樓層及整個建筑物蔓延,導(dǎo)致整個建筑物全部起火。

  第二節(jié) 高層建筑火災(zāi)原因

  一、吸煙不慎

  這是最常見的起火原因,常見的情況有:

  1、 亂扔煙頭,引起地毯、沙發(fā)、衣服等可燃物起火;

  2、 在沙發(fā)上、床上或酒醉吸煙瞅著后引起火災(zāi);

  3、 將未熄滅的煙頭隨意扔入垃圾箱引起著火;

  4、 在禁止吸煙的地方違章吸煙。

  在進(jìn)行裝修作業(yè)時,為什么不能隨意亂扔煙頭?

  據(jù)則定,香煙中心溫度700—800°C,表面溫度為200—300°C,水平放置時,一般14—15分鐘燒完,垂直放置時,由下往上燃燒速度快些,約12—13分鐘燒完。若將香煙放在席夢思床墊上,立即使床墊發(fā)生陰燃,5分鐘即可聞到焦煙味,25分鐘煙霧嗆眼睛,1。5小時陰燃發(fā)展成明火,火焰高達(dá)35cm。裝修施工現(xiàn)場的鋸末、刨花、廢紙、油漆、廢棉紗、廢布頭、地毯、被褥、床單、雜單均可被引燃,從而引起火災(zāi)。消防部門做過統(tǒng)計,全國平均每天要發(fā)生10多起吸煙而引起的火災(zāi),平均每天經(jīng)濟(jì)損失20多萬元。在裝修施工過程中,裝修材料應(yīng)堆放整齊、鋸末、廢紙、廢布應(yīng)急時清掃,施工現(xiàn)場不允許亂扔煙頭。

  二、電氣火災(zāi)

  電氣火災(zāi)的情況比較復(fù)雜,常見的有:

  1、 使用電爐、電熨斗等電熱器設(shè)備后,沒有切斷電源烤著可燃物。

  2、 照明燈具設(shè)置不當(dāng),烤著可燃物。

培訓(xùn)計劃 篇3

  為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師,使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,帶動全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展,特制定我校骨干教師培訓(xùn)計劃:

  一、現(xiàn)狀分析:

  學(xué)校現(xiàn)有在職教職工126人,區(qū)學(xué)科帶頭人1人,區(qū)骨干教師9人。教職工隊伍穩(wěn)定,人心思進(jìn)。但同時,存在著學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,青年骨干教師支撐點少,尤其是教改科研意識較弱等問題。

  二、培養(yǎng)目標(biāo):

  通過2-3年的努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍。

  三、主要舉措:

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。

  人的意識、觀念的更新比行為更重要。對青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),及時把握教育發(fā)展的時代脈搏,從而增強(qiáng)教師認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會,每學(xué)期精讀一本教育專著,積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度吸收營養(yǎng)。

  2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高青年教師專業(yè)水平。

  骨干教師不能等、靠、要,教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動,從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計、課后反思均進(jìn)行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓青年教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動,提供更多展示平臺。

  3、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,自我成長的需要是內(nèi)因,是主要動力,外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此,在學(xué)校工作中,對青年教師適時加壓工作擔(dān)子,如年級組長、教研組長、教科室主任、團(tuán)總支書記等,讓他們充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長的需要。并進(jìn)一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

  教師隊伍建設(shè),尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,我校將堅持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師,讓光福的孩子快樂成長起來。

  四、骨干教師培養(yǎng)

  1、凡被評為本年度的骨干教師,實行公開。

  2、學(xué)校、個人制定本年度培養(yǎng)計劃,并認(rèn)真落實。

  3、學(xué)校創(chuàng)造條件為骨干教師提供教育教學(xué)服務(wù)。

  4、要求骨干教師每人自訂一份報刊雜志。

  5、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、交流2-3天。

  6、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),每學(xué)年骨干教師撰寫有價值的論文一篇,并在區(qū)級以上獲獎。

  7、適時組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平。

  8、學(xué)校每年對骨干教師進(jìn)行考核,不合格者不能作為年度骨干教師。

  9、學(xué)校對骨干教師實行年度獎勵,并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先考慮。

  五、骨干教師培訓(xùn)

  (1)參加各級舉辦的骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。

  (2)做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動。

  (3)搞好課改交流,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。

  (4)各級骨干教師要及時上交有特色的經(jīng)驗材料。

培訓(xùn)計劃 篇4

  為深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的相關(guān)要求,扎實抓好新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。切實加大安全監(jiān)管人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全業(yè)務(wù)知識強(qiáng)化培訓(xùn)。督促企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度,提升各類人員的安全意識、責(zé)任意識和履職能力。提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和企業(yè)自主管理能力。現(xiàn)結(jié)合我縣實際制定局20xx年度培訓(xùn)工作計劃。

  一、煤礦類

  (一)培訓(xùn)對象

  1、涉煤各股室負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管分局局長、副局長和各煤礦業(yè)主(實際控制人);

  2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師;

  3、煤礦企業(yè)員工。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、傳達(dá)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》以及國家、省、市、縣關(guān)于抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的相關(guān)文件和會議精神。

  2、宣講近期國、內(nèi)外典型事故案例、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、煤礦避災(zāi)抗災(zāi)知識、XX市煤礦安全生產(chǎn)“十條禁令”、“四個100%”、《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)煤礦安全監(jiān)管檢查規(guī)定的通知》(畢署辦通〔20xx〕46號)、 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規(guī)定以及畢安委〔20xx〕1號、畢安委〔20xx〕2號、畢安委〔20xx〕7號、畢安委〔20xx〕10號、畢安辦委〔20xx〕3號等文件精神。

  3、觀看相應(yīng)煤礦事故警示教育片。

  (三)培訓(xùn)方式

  采取分級組織,集中授課方式進(jìn)行培訓(xùn)

  1、涉煤各股室負(fù)責(zé)人、各煤安分局局長、副局長和各煤礦企業(yè)業(yè)主(實際控制人)由縣煤安局集中統(tǒng)一培訓(xùn) (授課老師由煤安局安排);

  2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師由各煤安分局集中統(tǒng)一培訓(xùn)(授課老師由各煤安分局安排);

  3、各煤礦企業(yè)員工由煤礦自行組織,分期分批開展培訓(xùn)(授課老師由煤礦管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任)。

  (四)培訓(xùn)時間

  全年共四期:

  第一期:20xx年3月20日至30日;

  第二期:20xx年6月20日至30日;

  第三期:20xx年9月20日至30日;

  第四期:20xx年12月20日至30日。

  (五)培訓(xùn)地點

  由承辦單位具體確定。

  (六)其它要求

  1、煤礦類培訓(xùn)工作由煤安局牽頭并由煤安局、煤安分局和各煤礦企業(yè)分級具體承辦,各階段培訓(xùn)均要有相關(guān)記錄,并建立培訓(xùn)檔案歸檔管理;

  2、各承辦單位每季度開展培訓(xùn)情況必須書面報局政工股備案。

  二、非煤礦山類

  (一)培訓(xùn)對象

  非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員(含臨時采挖點及通村公路臨時料場)一共80人。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、新《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

  2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專業(yè)知識

  3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理知識。

  4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

  5、特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識。

  (三)培訓(xùn)方式

  聯(lián)系市局指派培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我縣辦班培訓(xùn)或上報名單到市局,由市局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

  (四)培訓(xùn)時間及地點

  全年共一期(20xx年7月),培訓(xùn)地點根據(jù)市局培訓(xùn)方案臨時確定。

  (五)其它要求

  1、非煤礦山類培訓(xùn)工作由局政工股牽頭,非煤礦山監(jiān)管股具體承辦;

  2、非煤礦山監(jiān)管股要及時摸清各類企業(yè)培訓(xùn)人員基本情況并登記建檔;

  3、非煤礦山監(jiān)管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓(xùn)事宜,同時將培訓(xùn)開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

  三、監(jiān)控系統(tǒng)管理類

  (一)培訓(xùn)對象

  全縣正常生產(chǎn)或建設(shè)煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控操作人員

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、安全遠(yuǎn)程監(jiān)控相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

  2、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作和出現(xiàn)問題時的處理方法;

  3、安全監(jiān)控系統(tǒng)各種報警信息的上報和處理;

  4、發(fā)生事故時的應(yīng)急處理。

  (三)培訓(xùn)方式

  采取集中授課的方式進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)(授課老師由縣安全監(jiān)控中心安排)

  (四)培訓(xùn)時間及地點

  全年共培訓(xùn)一期(20xx年6月或7月)。具體培訓(xùn)地點由縣安全監(jiān)控中心確定。

  (五)其它要求

  1、監(jiān)控系統(tǒng)管理類培訓(xùn)工作由縣監(jiān)控中心牽頭,并具體負(fù)責(zé)承辦;

  2、培訓(xùn)工作要有相關(guān)記錄,并建立培訓(xùn)檔案歸檔管理;

  3、縣監(jiān)控中心將培訓(xùn)工作開展情況書面報局政工股備案。

  四、應(yīng)急救援管理類

  (一)培訓(xùn)對象

  救護(hù)大隊隊員、各煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊員

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、煤礦安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援方面的法律法規(guī);

  2、《礦山救護(hù)規(guī)程》;

  3、個人防護(hù)儀器、檢測儀器及礦山救護(hù)裝備使用管理;

  4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓(xùn)練及高溫濃煙演習(xí)等;

  5、省中心頒布的培訓(xùn)大綱的相關(guān)要求。

  (三)培訓(xùn)方式

  統(tǒng)一集中在救護(hù)大隊培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)(授課教師由礦山救護(hù)大隊取得《礦山救護(hù)教師資格證》的指揮員擔(dān)任)

  (四)培訓(xùn)班次安排

  1、兼職救護(hù)隊員培訓(xùn)班:初訓(xùn)2期(每期30天);復(fù)訓(xùn)9期(每期14天);

  2、專職救護(hù)隊員復(fù)訓(xùn)3期(每期14天)。

  (五)其它要求

  1、應(yīng)急救援管理類培訓(xùn)工作由縣礦山救護(hù)大隊牽頭并負(fù)責(zé)具體承辦;

  2、培訓(xùn)工作要有相關(guān)記錄,并建立培訓(xùn)檔案歸檔管理;

  3、礦山救護(hù)大隊將開展培訓(xùn)情況書面報局政工股備案。

  五、危化、煙花爆竹管理類

  (一)培訓(xùn)對象

  危險化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(含:煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、危險化學(xué)品、煙花爆竹安全管理基礎(chǔ)知識。

  3、危險化學(xué)品、煙花爆竹銷售管理知識。

  4、危險化學(xué)品、煙花爆竹事故防治和案例分析。

  (三)培訓(xùn)方式

  1、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員上報省安監(jiān)局組織培訓(xùn);

  2、危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員上報市安監(jiān)局組織培訓(xùn);

  3、煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點類人員培(復(fù))訓(xùn),由縣安監(jiān)局危化監(jiān)管股報請XX市安監(jiān)局同意后組織具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn)。

  (四)培訓(xùn)時間及地點

  煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員培訓(xùn)時間及地點以省安監(jiān)局具體通知為準(zhǔn);危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員培訓(xùn)時間及地點以市安監(jiān)局通知時間為準(zhǔn);煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點類人員培(復(fù))訓(xùn)時間擬定于20xx年10月,地點由危化股臨時通知。

  (五)其它要求

  1、危化、煙花爆竹管理類培訓(xùn)工作由局政工股牽頭,危化監(jiān)管股具體承辦;

  2、危化股要摸清各類人員培訓(xùn)基本情況并登記建檔,及時上報省、市安監(jiān)部門,督促相關(guān)人員按時參加培訓(xùn);

  3、承辦好煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點人員培訓(xùn)事宜,同時將培訓(xùn)開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

  六、職業(yè)衛(wèi)生管理類

  (一)培訓(xùn)對象

  工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章;

  2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

  3、工作場所職業(yè)病危害因素識別與控制;

  4、職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品的選擇及使用;

  5、它職業(yè)衛(wèi)生知識。

  (三)培訓(xùn)方式

  由縣安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股組織、委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專家進(jìn)行集中培訓(xùn)。

  (四)培訓(xùn)時間及地點

  第一期:20xx年6月 (地點:縣安監(jiān)局二樓大會議室,約 60人);

  第二期:20xx年11月 (地點:縣安監(jiān)局二樓大會議室,約60人)

  (五)其它要求

  1、職業(yè)衛(wèi)生管理類培訓(xùn)工作由局政工股牽頭,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股負(fù)責(zé)具體承辦;

  2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股要摸清各類企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況并登記建檔;

  3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股按時承辦好工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)事宜,同時將培訓(xùn)開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

培訓(xùn)計劃 篇5

  一、舞蹈培訓(xùn)班名稱:“舞藝”舞蹈培訓(xùn)班 文化及經(jīng)營理念:“開開心心學(xué)習(xí),快快樂樂成長”。讓你學(xué)會經(jīng)營一份健康,一份心態(tài),一些朋友,一門才藝和一份工作!,用責(zé)任和信心完善你我。

  二、前期階段

  1.定位策略: 以開設(shè)全日制教練班和專業(yè)演出班為主體,又開設(shè)其他舞蹈課程來幫助廣大舞蹈愛好者的需求。

  2.了解市場:

  2.1資源情況:溫州市區(qū)有130萬人口,相對集中。而有規(guī)模的舞蹈培訓(xùn)班少之又少,有很大的發(fā)展空間。

  2.2經(jīng)濟(jì)條件:溫州是浙江三大經(jīng)濟(jì)中心之一,消費水平相對較高,人們并愿意為文化消費。

  2.3目標(biāo)群體的環(huán)境:

  2.3.1專業(yè)表演班和全日制教練班(爵士舞和現(xiàn)代舞):主要群體為高中生,中專生(護(hù)士和幼師專業(yè)最多),大學(xué)生,還有一些社會上的舞蹈愛好者,15歲以上,想從事舞蹈工作的人員。宣傳主要針對學(xué)校周邊。

  2.3.2中國舞和少兒拉丁舞:針對2-13歲兒童,想培養(yǎng)孩子的氣質(zhì),性格,藝術(shù)細(xì)胞。主要分布在幼兒園到初中,但是選擇權(quán)在父母,所以宣傳主要在居民區(qū),學(xué)校宣傳為輔。

  2.3.3業(yè)余興趣班:在校學(xué)生(小學(xué),中學(xué),高中,大學(xué)),想多學(xué)一些才藝!

  2.3.4成人國標(biāo)舞(拉丁舞,摩登舞):針對公司白領(lǐng)和其他高層人員,宣傳要在俱樂部、廣場和公司內(nèi)部。

  3.競爭分析:

  3.1作為一個新起的舞蹈培訓(xùn)班,選地點一定要避開已經(jīng)形成影響力的舞蹈培訓(xùn)班,找培訓(xùn)地點空洞。

  3.2定價策略:定價形式多樣化,分為次卡、月卡,期卡,年卡,通卡。優(yōu)秀的學(xué)員還可以支持分期付款,簽約退學(xué)費等優(yōu)惠政策。

  3.3完善服務(wù)策略:提前報名送舞蹈服、發(fā)學(xué)員牌、課程打分、提供學(xué)員演出機(jī)會、成品舞制作MV、跟蹤服務(wù)等來提高服務(wù)質(zhì)量。

  3.4 經(jīng)常舉辦和參加一些比賽和交流會友,讓學(xué)員學(xué)到更多,同時提高品牌的知名度。

  三、實施階段:

  1.選址:既要附近居民區(qū)多,又要交通便利,人流量大的地方。廣場是不錯的選擇,比如萬達(dá),百貨,國貿(mào)等!

  2.培訓(xùn)形式:加盟形式(優(yōu)點:有一定的知名度,有既定的場地布置和老師安排。缺點:要交一定的加盟費用,延遲自創(chuàng)品牌的時間。

  3.招聘老師:爵士舞老師1名、街舞老師2名(hiphop、breaking、popping、locking)、中國舞老師1名、國標(biāo)舞老師1名(拉丁舞、摩登舞)。老師要找質(zhì)量好的`老師,要提前聯(lián)系好老師,然后根據(jù)學(xué)生報名的情況,確定老師來上課。可暫由黃武做舞蹈編排老師。

  4.課程開設(shè):

  4.1業(yè)余興趣班

  4.1.1爵士舞

  招生對象:零基礎(chǔ),各界對舞蹈感興趣的人士 以及都市白領(lǐng)女性

  收費標(biāo)準(zhǔn):480一月 12次課

  掌握內(nèi)容:

  爵士舞初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練 爵士舞初級動作組合訓(xùn)練 初級表演性舞蹈學(xué)習(xí) 1支初級成品舞蹈

  4.1.2中國舞(有級別):

  招生對象:針對3-13歲小孩,培養(yǎng)氣質(zhì)和藝術(shù)細(xì)胞 收費標(biāo)準(zhǔn):1680元/期 3280元/年(包寒暑假) 送舞蹈服裝

  掌握內(nèi)容:

  a.對舞蹈形成正確的認(rèn)識,并產(chǎn)生興趣

  b.形體、氣質(zhì)的塑造

  c.基本功的學(xué)習(xí)

  d.對舞蹈音樂的理解

  e.自己能獨立創(chuàng)作簡單舞蹈

  f.各民族舞蹈的簡單組合

  g.2-5支成品舞

  h.為以后舞蹈方面的提高打基礎(chǔ)

  4.1.3拉丁舞(有級別):

  招生對象:針對3-13歲小孩,培養(yǎng)氣質(zhì)和藝術(shù)細(xì)胞 收費標(biāo)準(zhǔn):1680元/期 3280元/年(包寒暑假) 送舞蹈服裝

  掌握內(nèi)容:

  a.形體的塑造

  b.基本功的學(xué)習(xí)

  c.拉丁舞基本舞步

  d.對舞蹈音樂簡單的理解,會踩點

  e. 能獨立聽音樂完成舞蹈

  f.拉丁舞簡單的創(chuàng)編

  g. 2-5支成品舞

  4.2短期速成班

  招生對象:有一定的舞蹈基礎(chǔ) 想通過系統(tǒng)的教學(xué) 在短期內(nèi)提高的人士

  課程時間:每周一至周五 下午13:30至下午17:30 收費標(biāo)準(zhǔn):1880元

  掌握內(nèi)容:爵士舞中級復(fù)合性動作訓(xùn)練 爵士舞組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用中級表演性爵士舞學(xué)習(xí)4支成品舞蹈

  4.3專業(yè)演出班

  招生對象:主要針對有志從事舞蹈行業(yè) 希望通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)舞蹈而自習(xí)的 以及希望在短期內(nèi)能速成的人士 課程時間:每周一到周五 每周一開始新一期的課程 包教包會 學(xué)不會的學(xué)員可免費轉(zhuǎn)入下一期繼續(xù)學(xué) 學(xué)期為一個月

  收費標(biāo)準(zhǔn):2680一月

  掌握內(nèi)容:

  a.爵士舞初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練

  b. 爵士舞初級動作組合訓(xùn)練

  c.初級表演性舞蹈學(xué)習(xí)

  d.初級健身會員課編排學(xué)習(xí) 授課方式學(xué)習(xí)

  e.授課實踐爵士舞中級復(fù)合性動作訓(xùn)練

  f.爵士舞組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用

  g.中級表演性爵士舞學(xué)習(xí)

  h.6-8支初中級成品舞蹈 可簽約加入本團(tuán)隊,月工資在2500元以上。

  ★特別推薦★

  4.4全日制教練班

  招生對象:主要針對有意愿從事舞蹈教練行業(yè)或舞蹈演員,短期需要加強(qiáng)提高和速成的學(xué)員。有無基礎(chǔ)都可參加,從零基礎(chǔ)開始授課教學(xué)

  課程時間:每周一到周五 每周一開始新一期的課程 包教包會 學(xué)不會的學(xué)員可免費轉(zhuǎn)入下一期繼續(xù)學(xué) 學(xué)期為兩個月 另贈送半個月課時共75天

  收費標(biāo)準(zhǔn):5980元 贈送 爵士舞服一套專業(yè)舞蹈鞋子一雙 及各種風(fēng)格音樂 教學(xué)視頻 教學(xué)視頻等

  掌握內(nèi)容:

  a、爵士舞初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練

  b、爵士舞初級動作組合訓(xùn)練

  c、初級表演性舞蹈學(xué)習(xí)

  d、初級健身會員課編排學(xué)習(xí)

  e、授課方式學(xué)習(xí)

  f、授課實踐

  g、爵士舞中級復(fù)合性動作訓(xùn)練

  h、爵士舞組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用

  i、中級表演性 爵士舞學(xué)習(xí)

  j、中級授課方式學(xué)習(xí) 音樂的理解及即興舞蹈

  k、爵士舞高級復(fù)合性動作訓(xùn)練

  l、爵士舞高級技巧訓(xùn)練

  m、高級表演性成品舞學(xué)習(xí)

  n、即興舞蹈訓(xùn)練編舞技法

  o、10-15中級爵士舞成品動作 可直接簽約加入本團(tuán)隊,月工資3000元以上。

  終身VIP:

  招生對象:特別愛好舞蹈,把舞蹈當(dāng)作了生活的一部分,愿意和舞蹈培訓(xùn)班一起成長。

  課程時間:隨到隨學(xué),所有舞種均可學(xué)習(xí)!

  收費標(biāo)準(zhǔn):12800元,贈送舞蹈服2套,送VIP會員金卡,提供音樂和教學(xué)視頻!

  掌握內(nèi)容:所有舞種的學(xué)習(xí)!舞蹈培訓(xùn)班給予你家的感覺,我們一起見證成長。

  1.次卡 課程需在有效期內(nèi)完成,過期作廢。 12次卡 500元 兩個月

  24次卡 880元 三個月

  42次卡 1350元 六個月

  2.通卡每課時時間為90分鐘;

  可參加課表全課程(特邀國際舞蹈大師課程除外); 通卡在有效期內(nèi),可以不限次數(shù)和舞種的使用; 通卡只能在有效期內(nèi)使用;

  月通卡 500元 三十天有效

  學(xué)期通卡 2888元 常規(guī)班有效

  全年通卡 3600元 一年內(nèi)有效

  vip小課 最低五課時 每課時 150元

  最低五課時開課,每課時90分鐘;

  上課時間和內(nèi)容可與工作室聯(lián)系后個性化定制;

  每多一人將在原課時基礎(chǔ)上增加50元,三人為上限;

  舞蹈編排 包涵四課時 舞蹈編排 600元 ? 舞蹈編排包涵四課時,每編排一分鐘長度的舞蹈的價格為600元

  5.1發(fā)宣傳單:學(xué)校(學(xué)院,社團(tuán))、街邊(站牌,社區(qū))

  5.2海報:在招生地點、社交較大的地點粘貼海報

  5.3網(wǎng)絡(luò)營銷:做網(wǎng)站并推廣,進(jìn)論壇、貼吧、問問、優(yōu)化置頂

  5.4表演宣傳:快閃、表演、晚會、廣場舞的同時記得打出培訓(xùn)班的招牌

  5.5找組織機(jī)構(gòu)營銷:附近的學(xué)校,大學(xué)社團(tuán),居民社區(qū)

  5.根據(jù)招生情況制定課程表:

  6.接待:負(fù)責(zé)接待客戶咨詢

  四、后期階段:

  1. 團(tuán)隊管理:團(tuán)隊初期由任課老師和藝術(shù)總監(jiān)及其他成員構(gòu)成,后期不斷有優(yōu)秀人才加入,管理制度再擬

  2.客戶維護(hù): 客戶資料進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,每個月主動聯(lián)系客戶至少一次,可以是節(jié)日問候,也可以是課程調(diào)查。

  3.產(chǎn)業(yè)延伸策略: 文化交流,參加賽事,演出市場,輸送人才,擴(kuò)建團(tuán)隊,加盟合作,演藝經(jīng)紀(jì)等。

  初步計劃如上,請經(jīng)理審查。 如有不足之處,請你提出并指導(dǎo),我好進(jìn)行修改并完善,謝謝!

培訓(xùn)計劃 篇6

  第一階段的緊張充實的學(xué)習(xí),讓每一個國培學(xué)員都由衷地感慨:不虛此行。作為“國培班”的學(xué)員,我深感自身責(zé)任的重大,我也非常慶幸能來湖南文理學(xué)院參加這次國培。同時,我也深知這不僅是一份榮譽(yù),更是一次機(jī)遇和一份挑戰(zhàn)。機(jī)遇,源于有著更多學(xué)習(xí)的機(jī)會,接觸先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,觀摩優(yōu)質(zhì)課的教學(xué),這些機(jī)會,都會促進(jìn)我在專業(yè)道路上的前進(jìn)和發(fā)展。責(zé)任,始于作為一名骨干教師的輻射和引領(lǐng)作用,我將積極參與影子教師學(xué)習(xí)實踐,為以后英語學(xué)科教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  一、 自我診斷。

  自從踏上英語教師這個工作崗位至今已經(jīng)有9年了,從剛剛踏上三尺講壇的好奇與興奮,到職初的迷茫與困惑,再到如今教學(xué)工作稍有體會與感想,這一切都來之不易。反思自己的英語教育教學(xué)工作,的確,很多地方還需要完善和改進(jìn)。在實際的教學(xué)工作中,我面臨了很多由于教學(xué)經(jīng)驗或教學(xué)研究不到位的困惑,例如,如何提高英語課堂教學(xué)的實效性?如何布置更為有效的作業(yè)來進(jìn)一步督促學(xué)生的知識的吸收內(nèi)化?如何用比較可行的教學(xué)策略來激發(fā)基礎(chǔ)較差、無學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?如何處理學(xué)生學(xué)習(xí)英語知識心理上感覺較難的問題?如何打造英語高效課堂?如何解決英語課堂的有效參與的問題?如何培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作交流的能力?

  如何處理題海戰(zhàn)術(shù)與適當(dāng)做題的關(guān)系?等等。在之前的教學(xué)工作中,我也面臨了題海戰(zhàn)的困境,也面臨了教學(xué)成效不大的問題,我想解決

  這些困境的好辦法就是多研究,多體會,多記錄,多學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)使自己從學(xué)習(xí)型的教師轉(zhuǎn)變成研究型的教師。

  二、預(yù)期目標(biāo)。

  我要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于國陪的教育方針,以實施新課程的推進(jìn)策略研究為中心,以研究課堂教學(xué)基本規(guī)律,探索有效的學(xué)科德育教學(xué)方法為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。在英語教育教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”“探究學(xué)習(xí)”“合作學(xué)習(xí)”,積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的氛圍與環(huán)境,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和技巧的指導(dǎo),以達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)英語,運(yùn)用英語的最終目的。在日常教學(xué)中加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)和教科研探究,多學(xué)習(xí)、多體會、多總結(jié),切實提高課堂實效性,讓英語課堂教學(xué)真正成為素質(zhì)教育的重要基地。

  三、 研修時間:20xx年10月20日——20xx年11月8日

  四、具體措施:

  1、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),盡可能多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,豐富自己的文化素養(yǎng)。了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  2、認(rèn)真遵守培訓(xùn)制度,按照培訓(xùn)要求,不早退,不遲到,不缺席,有事情給老師請假,認(rèn)真完成培訓(xùn)的各項任務(wù),及時上交培訓(xùn)作業(yè)。

  3、平時加強(qiáng)鋼筆字、粉筆字的書寫,力爭自己的鋼筆字、粉筆字工整、規(guī)范。

  4、成為導(dǎo)師的完美影子,跟隨導(dǎo)師鉆研教材,研究課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行上課、評課活動,使自己上課、評課能力得到提高,教學(xué)能力和教學(xué)

  水平得到很大提升。

  5、注重自身教育理論水平的提高,做一名善于學(xué)習(xí),善于思考,善于研究,銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)型、研究型教師。將優(yōu)秀教師以及自己教學(xué)中的問題,寫成案例,探討課堂教學(xué)。將自己教育教學(xué)實踐和理論結(jié)合起來,留意多鉆研,勤思考,及時記載身邊的教育事件,教育故事和自己的思索感悟,撰寫成教育教學(xué)論文。反過來引領(lǐng)自己,提高自己理論水平,提高自己的教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,上網(wǎng)瀏覽好的教育教學(xué)信息,及時發(fā)表自己的看法或感悟,和別人進(jìn)行交流和互動,掌握新的教育教學(xué)信息,開拓視野。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!求學(xué)的道路雖然辛苦,我會珍惜這次影子實踐機(jī)會,嚴(yán)格按照計劃,多聽,多看,多參與,多感悟,力爭為以后的工作儲備豐厚的“糧草”。

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