教師培訓合同15篇【經典】

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的教師培訓合同，希望對大家有所幫助。

教師培訓合同1

　　甲方：xx中心小學

　　乙方：__________

　　為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：

　　1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的'領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。

　　5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。

　　6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　甲方__________（學校）

　　蓋章：__________

　　乙方__________（教師）

　　簽字：__________

教師培訓合同2

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條乙方的權利和待遇

　　1、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時費以及介紹提成，保底工資為_______元，上不封頂。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的.變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（6）乙方將甲方學員信息（包括學員姓名、家庭住址、所在學校、家長姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯系方式）透漏給別的培訓機構和個人。并保留追究乙方造成甲方損失的權利。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：______________（簽字）

　　簽約時間：____年_____月_____日簽約時間：____年_____月_____日

教師培訓合同3

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。

　　二、合同期限

　　第二條 本合同為固定期限合同，期限為 年。

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條 試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形

　　(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

　　(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

　　(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

　　(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

　　(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

　　(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

　　(七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

　　(八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

　　(九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

　　(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　三、工作時間和地點

　　第四條 乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

　　第五條 經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

　　第六條 乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

　　四、工資和社會保險

　　第七條 甲方根據乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

　　第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫： )。

　　第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

　　第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

　　第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

　　五、權利和義務

　　第十四條 甲方的權利

　　(一)按照章程自主管理;

　　(二)組織實施教育教學活動;

　　(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

　　(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

　　(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權;

　　(六)聘任教師及其他職工;

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第十五條 甲方的義務

　　(一)遵守法律、法規;

　　(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

　　(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

　　(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第十六條 乙方的權利

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

　　(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　(三)參加進修或者其他方式的培訓;

　　(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　(五)從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見;

　　(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第十七條 乙方的義務

　　(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　(三)貫徹國家的教育方針，遵守甲方制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

　　(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族和諧的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　(五)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

　　(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　(七)合同履行期間及合同終止后一年內，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業務或受雇于甲方的競爭單位;

　　(八)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

　　(九)本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密;

　　(十)依法應履行的其他義務。

　　六、合同的變更、解除及終止

　　第十八條 本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　第十九條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

　　第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的.;

　　(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

　　(六)體罰學生，侮辱學生的;

　　(七)連續曠工超過 個工作日或者1學年內累計曠工超過 個工作日的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

　　(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

　　(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十四條 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

　　第二十五條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

　　七、解除合同的經濟補償

　　第二十六條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

　　(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

　　(八)除甲方維持或者提高合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，本合同期滿終止的;

　　(九)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的;

　　(十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

　　第二十七條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　第二十八條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

　　第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　八、爭議處理

　　第三十條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、附則

　　第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第三十二條 甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲 日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

教師培訓合同4

　　被聘教師______，身份證號碼______________

　　所教學科______，現住址________________

　　聯系方式__________。

　　雙方協議履行職責

　　一、 所聘教師按XX教育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

　　二、 教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

　　三、 XX教育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的.回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

　　四、 聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。

　　五、 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

　　協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

　　甲方：

　　乙方教師：_____

　　___年__月__日

教師培訓合同5

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、協商一致的原則上，就房屋買賣事項達成以下協議書條款：

　　甲方：__________

　　身份證號碼：____________________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：____________________

　　一、甲方同意出售甲方所有的位于

　　戶的房產給乙方。該房屋戶型為三室二廳一衛一廚，建筑面積__________平方米，房屋用途為住房，權屬為私產，房地產權證號為__________。未曾裝修。本房產因暫無房地產權證，其平方面積按套計算，將來《房地產權證》證載面積中存在誤差，若開發商不予追究，甲乙互不追究，其成交價不變。若開發商就實際面積提出補退，房屋實際面積大于購房合同面積，由乙方按購房合同原價支付，房屋實際面積小于購房合同面積，開發商退款經甲方退于乙方。

　　二、甲乙雙方議定上述房屋轉讓價為人民幣

　　整(大寫:

　　整)，按套計算，包括公共維修金、房屋現有設施等所有費用，甲方不得再以任何形式追加。

　　三、甲方須提供該房集資建房協議、購房發票原件等相關所有證明文件，出示本人（__________）與共有權人（__________）身份證并提供復印件各壹份。

　　四、甲方承諾保證：甲方保證自己對該轉讓房屋擁有處分權，保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，轉讓前無其他拖欠費用及法律上的障礙，該房屋所有權為合法取得，即權力無瑕疵。甲方保證其丈夫、兒女和其他享有繼承權的人對該房屋不主張繼承權、共同所有權和其他權利。甲方保證該轉讓房產不涉及第三方的權利，否則一切后果由甲方自行承擔。

　　由甲乙雙方協商同意于__________年__________月__________日由乙方向甲方一次性付清，不得拖延。乙方向甲方支付房屋全款：

　　元整（大寫：__________元整），上述房屋的占有、使用、收益、處分權即時起歸乙方行使，其建筑范圍內的`土地使用權一并并入乙方使用，甲方與此房屋再無任何關系，甲方親屬也不再享有任何與此房屋相關的財產繼承權。甲方應于當日將該房屋房產實物全部鑰匙及所有購房資料原件、合同文書等權力憑證及房屋相關的資料和物品等正式交付乙方，并在雙方在場的情況下由乙方對房屋進行驗收，乙方如無任何異議，視為該房屋情況符合本協議書約定，甲方完成房屋交付。

　　六、由于現實原因，本小區房產暫未辦理房地產權證，乙方對此情況了解且自愿購買該房，經雙方協商，在政策容許的情況下，由開發商（林業局）為職工辦理房屋產權證時甲方應直接以乙方名義報送相關資料，甲方負責配合乙方提交辦理內部房屋轉讓所需的相關資料。在為乙方辦理房地產權證過程中，需繳納的一切費用均由乙方自行承擔，與甲方無關，若仍需甲方到場配合辦理，甲方必須在限定時間范圍內到場配合辦理，不得延誤。若政策不容許以乙方名義直接辦理，只能暫以甲方名義辦理房地產權證的情況下，房地產權證辦理過程中，需繳納的一切費用由甲方自行承擔。

　　七、若不能直接以乙方的名義辦理房地產權證，房產所有人署名雖為甲方，但實際所有權歸乙方，房產證、土地證也交由乙方留存。待房屋容許過戶的第一時間或乙方要求過戶的第一時間，甲方積極配合乙方將房屋所有人更改為乙方及其共有人，過戶所需購房稅費由乙方承擔。

　　八、協議生效后，甲乙雙方均不得反悔，甲方不許再行轉讓，不得以任何形式或借口將房地產權證寫成第三人或私自轉讓第三方。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方友好協商解決。

　　十、違約責任。本協議一經雙方簽字即成立并生效，任一方違約，需向守約方支付違約金，違約金為房款的20%

　　十一、本合同按照《中華人民共和國合同法》規定的內容履行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，一經簽字即產生法律效力。

　　十二、本合同在履行中若發生爭議，甲乙雙方友好協商解決，協議不成，任何一方均可向房地產所在地的人民法院起訴。

　　十三、本“房屋買賣協議書”永久有效。

　　十四、本協議全文共叁頁，為兩頁紙正反兩面打印。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　（摁手印）

　　（摁手印）

　　身份證號：____________________

　　身份證號：____________________

　　聯系電話：__________

　　聯系電話：__________

　　地址：____________________

　　地址：____________________

　　日期：__________

　　日期：__________

教師培訓合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動關系；甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：

　　1、保密信息的保護。

　　乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。

　　保密信息是指甲方的各類數據（包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等）各種模式（包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等）各種方法（包括但不限于市場規則、行政管理規則等）公司制定的各種規章制度等。

　　2、專有開發權的保護

　　乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。

　　乙方承諾，不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益；若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的`權益，乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。

　　3、同類業務競爭的限制

　　乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內，遵守本協議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關系的企業。否則，甲方有權向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5、本協議自雙方簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　時間： 時間：

教師培訓合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　編號：

　　甲方(聘用單位)：教師

　　法定代表人：_______________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、社會保險金。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(____分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付一對一授課報酬，課酬為一對一學員課時費的'50%(百分之五十)。

　　2、按時支付授課期間的話費補貼100元(壹百元)人民幣/月。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_____%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔__%_的違約責任。

　　第七條乙方的薪資福利

　　1、月工資標準：底薪+全勤+社保+績效+話費補貼+工齡+課時(一對一)

　　即1500+100+600+300+100+100+課時(一對一課程)

　　2、帶薪年假(工齡半年以上8天，滿一年10天，兩年以上12天)。

　　3、老員工享受公司5%(百分之五)期權，并按年終利潤享受相應的分紅資金，若提前解約則不享受期權分紅，期權不可轉讓。

　　4、節假日享受公司福利。每年不定期舉行團體活動。

　　5、每學期所帶班級成績上升，綜合評比優秀即可獲得200元每個班的獎金。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同份一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章)____________

　　乙方：(簽字)____________

　　簽約時間：________________

　　簽約時間：________________

教師培訓合同8

　　甲方：昭陽區愛心幼兒園

　　乙方：教師，身份證號碼：XXXXXXXXXX。

　　因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

　　二、培訓費用：

　　1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。

　　2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

　　3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方需承擔的責任：

　　1、認真參加學習，提高自己。

　　2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計XX天。學習方式為全天候。

　　3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

　　4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的.全部費用給甲方。

　　5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

　　四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

　　五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方代表：昭陽區愛心幼兒園

　　法定代表人：XX

　　身份證號碼：XXXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方簽字：XX

　　法定代表人：XX

　　身份證號碼：XXXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

教師培訓合同9

　　甲方：昭陽區愛心幼兒園

　　乙方：教師，身份證號碼：__________。

　　因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。

　　二、培訓費用：

　　1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。

　　2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

　　3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方需承擔的責任：

　　1、認真參加學習，提高自己。

　　2、本次培訓的'學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。

　　3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

　　4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

　　5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

　　四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

　　五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方代表：昭陽區愛心幼兒園

　　法定代表人：__

　　身份證號碼：______

　　日期：____年__月__日

　　乙方簽字：__

　　法定代表人：__

　　身份證號碼：______

　　日期：____年__月__日

教師培訓合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　培訓時間：

　　培訓地點：

　　培訓內容：

　　領取證件：培訓費用：

　　協議條款：

　　1.甲、乙雙方按照東莞市xx物業服務有限公司《員工手冊》(V1.3.0)第三章第三條相關規定執行。

　　2.培訓費用先由乙方支付，待成功考取證件后再由甲方墊支，否則該費用則由乙方自行支付。

　　3.若成功考取證件，乙方須在甲方連續工作服務滿年(從培訓合格領證之日起計)，該費用由甲方負責;否則該培訓費用由乙方于離職時自行支付。

　　4.于上述工作期間，乙方考取的證件暫由甲方保管，待服務滿年后交回乙方。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

教師培訓合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協議：

　　一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：

　　1、乙方按甲方的教學要求進行授課，保證教學質量和續班率，并按照我校

　　2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的`情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等）。

　　二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗，樂于奉獻的精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

　　四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時（家長學生意見較大）或不服從甲方領導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時解聘乙方。

　　五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

　　六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

　　七、本合同期間，如遇不可抗力事件發生，甲乙雙方互不承擔責任。

　　八、本合同期間，乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。

　　九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協商解決，協商未果仲裁解決。

　　十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習期。

　　十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

教師培訓合同12

　　甲方：_______ _（以下簡稱甲方）

　　乙方：___ __（以下簡稱乙方）

　　為了提升甲方英語水平，甲方監護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協議：

　　1、培訓時間

　　1. 1 自

　　2、培訓費用

　　2. 1 培訓費用為半年（6個月）12個月）

　　3、交費方式

　　3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。

　　3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。

　　4、甲方的權利義務

　　4.1甲方權利

　　4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。

　　4. 1. 2 在合同期內，甲方對乙方的教師不滿意，可與乙方負責人協商更換教師。

　　4. 1. 3 在合同期內，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。

　　4. 1. 4乙方在其外教回國或外教因不可抗拒的原因不能繼續教學的.情況下，應盡快更換外

　　教，乙方更換外教次數不能超過2人，如更換超過2人（含2人）后，甲方有權利單方解除

　　協議，乙方退還剩余課時培訓費用。

　　4. 1. 5 在合同期內，乙方如因某種原因，無法繼續為甲方提供培訓，則退賠甲方兩倍未培訓

　　課時的全部費用。

　　4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。

　　4. 2甲方義務

　　4. 2. 1 甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。

　　4. 2. 2 甲方如因某種愿因，需要取消預約的課程或請長假（1周以上），需在約定課程發生

　　前2小時通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。

　　4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改，需與乙方協商，否則按正常課時計費。

　　5、乙方的權利義務

　　5. 1乙方權利：

　　5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質量，有權對甲方學習進度進行指導，監督。

　　5. 2乙方義務

　　5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時按質提供外教（需要提供歐美國家的外教）。

　　5. 2. 2按照培訓目標要求，乙方應結合以往教學經驗，根據甲方實際水平和需求，為甲方制

　　定合理的課程計劃。

　　5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時間為每周 , 。

　　5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發生前25小時通知甲方，并與甲方監護人協商安排補課時間，補課時間為取消預約課程之日起一個月內，如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。

　　5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施，培訓地點為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內，甲方若發生意外，乙方將承擔全部責任。

　　6 其他條款

　　6. 1 本協議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時止。

　　6. 2 本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　6. 3 本協議如有未盡事宜，雙方協商后解決。

　　6. 4同，甲乙雙方通過協商，在雙方認可的情況下進行解決。

　　甲方：_________________ __ 乙方：___________ ______ __

　　簽字（監護人）____ ______________ 簽字（負責人）

　　年 _____月 _____日 年 _____月 _____日

教師培訓合同13

　　根據上級的要求，在對我區的幼兒教師開展培訓需求調研和總結組織實施幼兒教師培訓工作有效經驗的基礎上，從提升我區幼兒教師的師德水平、業務能力、綜合素質的目標出發，堅持“教師專業發展為本、培訓實效為上”的培訓思路，制定我區xx年合同制幼兒教師培訓方案。

　　一、基本現狀

　　我區學前教育，以公辦中心幼兒園建設為重點，以教育教學研究和師資培訓為中心，以規范化管理為突破口，全區學前教育事業有了長足的發展。目前，我區幼兒園教師隊伍建設有待加強，抓好學前教育，做好幼兒教師的崗前培訓，提高幼兒園教師整體素質是我們當前的重要任務。

　　二、培訓目標

　　今年的幼兒教師崗前培訓將立足我區幼兒教育、教師現狀和崗位實際來開展培訓，使幼兒教師進一步養成良好的師德行為，具有較強的幼兒保教職業相關的專業意識、專業態度、專業修養和專業能力，具備勝任幼兒保教相關工作的能力，使教師迅速成長成熟起來。通過一個半月的學習，全面提升我區合同制幼兒教師的整體素質。

　　三、培訓對象：

　　我區xx年新招聘的合同制幼兒教師。

　　四、培訓時間

　　xx年3月—4月（具體時間見附件3：幼兒教師培訓課程安排表）

　　五、全員培訓內容及形式

　　1、培訓內容

　　對新招聘的合同制幼兒園教師開展的崗前培訓以“師德師風教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術”為重點內容。

　　（1）師德師風教育。教育法律法規，幼兒教師職業道德規范與修養，幼兒教師心理健康知識，幼兒安全管理，幼兒教師名師事跡報告等。

　　（2）教育部發行的《3—6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發展指南》及《3—6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。

　　（3）新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義，幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能，運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

　　（4）新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。

　　（5）“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

　　（6）到幼兒園考察學習

　　2、課程設置、形式及時間見附件1。

　　六、加強培訓管理

　　1、成立xx年臨潼區幼兒教師培訓工作領導小組。

　　組長：許壁區教育局副局長。

　　副組長：王建利區教育局人事科科長。

　　程水寬區教育局教育科科長。

　　韓經虎區教師進修學校校長。

　　成員：楊宏朝、楊號明、李雪莉、陳麗、王曉利。

　　2、培訓班級安排專職班主任，做好班級的組織管理工作。

　　3、每次活動開始前學員要自己簽到，班主任負責在活動結束時檢查學員的聽課筆記。

　　4、每次活動結束都布置相應作業。

　　5、培訓結束，參訓學員需完成培訓活動的`評價。培訓工作領導小組綜合學員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業、以及研討中的發言等情況評估培訓效果，為完成培訓任務的教師頒發結業證書。

　　附件1：合同制幼兒園教師培訓安排。

　　附件2：合同制幼兒園教師培訓費預算。

　　附件3：幼兒教師培訓課程安排表。

　　臨潼區教師進修學校。

　　20xx年2月22日

　　附件1：合同制幼兒園教師培訓安排。

　　周次。

　　培訓內容。

　　培訓形式。

　　備注。

　　第一周

　　師德師風教育。（教育法律法規、幼兒園教師職業道德與修養、幼兒園教師心里健康知識、幼兒安全管理、幼兒教師名師事跡報告等）

　　專題講座、互動交流研討等。

　　第二周

　　第三周

　　教育部發行的《3—6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發展指南》及《3—6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。

　　專題講座、互動交流研討等。

　　第四周

　　1、新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義，幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能，運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

　　2、“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

　　專題講座、學員上機操作、模擬考試等。

　　第五周

　　新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。

　　專題講座、學員交流研討、個人展示等。

　　第六周

　　到幼兒園考察學習。

　　聽經驗介紹、聽課、實習等。

教師培訓合同14

　　甲方：___________有限公司廣州分公司

　　聯系地址：___________廣場

　　聯系人：___

　　聯系電話：___

　　乙方：___

　　身份證：___

　　聯系電話：___

　　先生(以下簡稱乙方)為________公司________骨干團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：___

　　1、甲方聘請乙方為________骨干團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：___半天課酬________元，一天課酬________元，一天半課酬________元。(注：___每半天課程為________小時，人民幣結算)

　　2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。

　　3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的`課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。

　　4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。

　　5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

　　6、乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

　　7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：___

　　8、本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。

　　甲方：___________有限公司乙方：___

　　日期：___日期：___

教師培訓合同15

　　甲方(單位名稱)：

　　法定代表人（或經授權的主要負責人）：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。（其中新員工試用期為個月，從 年 月日起至年 月 日）

　　二、工作內容、時間及休假

　　甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。 甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，非有法定事由乙方應當服從。

　　工作時間及休假參照政府有關規定執行。

　　三、勞動報酬及社會保險

　　甲方按規定支付乙方勞動報酬為月工資--元（具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法）。

　　甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 四、保密和競業限制規定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的`信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。

　　五、服務期約定

　　鑒于甲方為乙方提供無償專業技術培訓，乙方承諾為甲方服務2年。（服務期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）

　　服務期內，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。

　　六、勞動合同變更

　　經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　七、勞動合同的解除、終止、續訂

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務 造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　（二）本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的法律責任

　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

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