公司技術培訓合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的公司技術培訓合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司技術培訓合同1

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條　培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：

　　第二條　培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條　乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條　服務期風險提示：

　　服務期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條　違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第七條　其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

公司技術培訓合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的`期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費___________________元，檔案管理費___________________元，住宿費用___元，共計___________________元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金___________________元；

　　六、學員學費___________________元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用___元且不退還保證金________________ ___元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為___元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關規(guī)定

　　1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金___元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）________________

　　乙方（蓋章）________________

　　____年____月____日

公司技術培訓合同3

　　甲方：________（單位）

　　乙方：________（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：________

　　培訓地點：________

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的`補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________乙方（簽字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

公司技術培訓合同4

　　委托方： (以下簡稱甲方)

　　服務方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)甲方委托，乙方承辦_____培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

　　二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

　　1、_______________

　　2、_______________

　　3、_______________

　　4、_______________

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據(jù)培訓授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結算課時費用。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、向乙方提出明確的.培訓方向和要求;

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

　　4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)

　　乙方單位：(蓋章)

公司技術培訓合同5

　　甲方(單位)：_______________________

　　乙方(勞動者)：_______________________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的`業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　注冊地址：_______________________

　　地址：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　______年 ______月______ 日

公司技術培訓合同6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　應甲方技能需求，于________年________月________日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結算依據(jù)。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內(nèi)容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月(______年______月______日至______月______日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業(yè)考試。對考試不合格的，可根據(jù)實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的.一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為________元/人（以實際報到人數(shù)計算），在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。

　　七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）________乙方（蓋章）______

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司技術培訓合同7

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性別：_______

　　出生年月：_______

　　學歷：_______

　　專業(yè)：_______

　　身份證號碼：_______

　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議：

　　1.定義：

　　專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。

　　2.服務期限：

　　2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。

　　2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的'，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。

　　3.賠償責任：

　　3.1培訓期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。

　　3.1.1乙方由于違反有關法律、法規(guī)，甲方的規(guī)章制度，或?qū)ｍ椉夹g培訓方的規(guī)章制度而被終止培訓的；

　　3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

　　3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

　　3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結清。

　　3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，應當受到解除勞動合同處理的；

　　3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；

　　3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。

　　3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

　　賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

　　4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

　　5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。

　　6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

　　7.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

　　乙方(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

公司技術培訓合同8

　　甲方（委托方）：_______

　　乙方（服務提供方）：_______

　　第一條合同背景與目的

　　鑒于甲方對軟件技術培訓的'需求，乙方具有相應的培訓能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供軟件技術培訓服務達成一致。

　　第二條培訓內(nèi)容與方式

　　1、乙方應按照甲方需求提供關于______軟件技術的培訓服務，具體內(nèi)容包括但不限于______。

　　2、培訓方式可以是線上授課、線下集中培訓、一對一指導等，具體形式根據(jù)雙方約定執(zhí)行。

　　第三條培訓時間與地點

　　培訓開始日期：______

　　培訓結束日期：______

　　培訓地點：______

　　第四條培訓費用與支付方式

　　1、本次培訓總費用為______元（大寫：______），包括但不限于課程費、資料費等所有相關費用。

　　2、甲方應在本合同簽訂后______日內(nèi)，一次性或分期向乙方支付上述費用。

　　第五條甲方權利與義務

　　1、甲方有權要求乙方按照約定提供高質(zhì)量的培訓服務，并有權了解培訓進度及效果。

　　2、甲方有義務配合乙方進行培訓活動，按時參加培訓并完成相關學習任務。

　　第六條乙方權利與義務

　　1、乙方保證提供的培訓服務符合行業(yè)標準和技術規(guī)范，確保教學質(zhì)量。

　　2、乙方有義務在培訓結束后提供必要的學習資料和考核評價。

　　第七條違約責任

　　如任何一方違反本合同約定，違約方應承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　第八條爭議解決

　　對于因執(zhí)行本合同而發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交______仲裁委員會進行仲裁，或依法向______人民法院提起訴訟。

　　第九條其他條款

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓服務完成且款項結清之日止。

　　本合同未盡事宜，雙方可通過補充協(xié)議另行約定。

　　甲方（蓋章）：代表人簽字：

　　乙方（蓋章）：代表人簽字：

　　日期：______

公司技術培訓合同9

　　甲方：

　　乙方：________________學員

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

　　一、學習周期：

　　自__年__月__日到__年__月__日共計__個月)

　　二、學習時間：

　　每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：

　　____元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：

　　高__年級，__(人)班

　　五、甲方權責：

　　1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的`教材。

　　4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起__個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由__分提高到__分(滿分為__分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到

　　分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

　　六、乙方權責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

公司技術培訓合同10

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：________

　　服務方：_______

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條.項目名稱________。

　　第二條.培訓的內(nèi)容和要求：_______。

　　第三條.培訓計劃、進度、期限：_______。

　　第四條.培訓地點和方式：____________。

　　第五條.服務方的資歷和水平：________。

　　第六條.學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。

　　第七條.教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的.支付和安排____。

　　第八條.報酬及其支付方式：__________。

　　第九條.委托方的違約責任：_________。

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付;

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數(shù)額為____的違約金;

　　第十條.服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___%的報酬;

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條.保密條款：________

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

　　第十二條.有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利、經(jīng)濟權利和其它利益。

　　第十三條.本合同爭議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人服務方負責人

　　簽字：_______簽名：________

　　簽字時間：_________簽字時間：_________

　　簽字地點：_________簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________開戶銀行：_________

　　帳號：___________帳號：___________

　　委托方擔保人：___服務方擔保人：___

　　地址：___________地址：___________

　　負責人負責人

　　簽字：________.簽字：________

　　簽字時間：_________簽字時間：_________

　　簽字地點：_________簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________開戶銀行：_________

　　帳號：___________帳號：________

公司技術培訓合同11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派________（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：，由甲方指定________（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

　　二、本次培訓日期：從________年________月________日至________年________月________日 ，培訓總時數(shù)為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣________元的標準計算；

　　3、培訓費用的'支付：在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內(nèi)一次性付給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________乙方： ________

　　________年________月________日________年________月________日

公司技術培訓合同12

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

　　六、因培訓所產(chǎn)生的`費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　注冊地址：_____________地址：_____________

　　法定代表人：_____________身份證號碼：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　_____________年_____________月_____________日

公司技術培訓合同13

　　技術培訓合同

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　服務方：_________________________

　　法定代表人或負責人：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條　項目名稱

　　__________________________________________________________。

　　第二條　培訓的內(nèi)容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三條　培訓計劃、進度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四條　培訓地點和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五條　服務方（教師）的資歷和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六條　學員的人數(shù)和質(zhì)量

　　__________________________________________________________。

　　第七條　教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八條　報酬及其支付方式

　　__________________________________________________________。

　　第九條　委托方的違約責任

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的.，約定的報酬仍應如數(shù)支付；

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數(shù)額為_________的違約金；

　　第十條　服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收_________％的報酬；

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條　保密條款

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。

　　第十二條　技術成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經(jīng)濟權利（如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條　本合同爭議的解決辦法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

　　服務方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：__________________

公司技術培訓合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：

　　培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的.服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　________年____月____日________年____月____日

公司技術培訓合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

公司技術培訓合同16

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

　　第二條培訓時間、方式及地點

　　培訓時間及方式：____________

　　培訓地點：

　　第三條培訓目的與內(nèi)容

　　培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

　　培訓主要內(nèi)容：

　　第四條培訓效果與要求

　　培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：____________

　　取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；

　　甲方提出的培養(yǎng)目標：________________________________。

　　第五條培訓服務費用的支付

　　乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：____________

　　待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷；

　　由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條服務期限

　　乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

　　第七條甲方的責任與義務

　　在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用；

　　在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

　　第八條乙方責任與義務

　　保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

　　保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

　　保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

　　保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　第十條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：____________

　　在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用；

　　乙方在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的.管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用；

　　乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據(jù)損害的后果作出相應處理；

　　除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

　　培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條法律效力

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

　　第十二條附則

　　未盡事宜雙方可協(xié)商處理；

　　當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________乙方：____________

　　日期：___________

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