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農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目合同書
隨著時(shí)間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目合同書，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目名稱：__________
甲方：______________________
乙方：______________________
為進(jìn)一步做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，大力提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就組織實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)項(xiàng)目簽訂本合同，以便共同遵守。
一、培訓(xùn)任務(wù)
受甲方委托，乙方承擔(dān)年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。其培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)費(fèi)用及財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等如下：
培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)時(shí)間（天）培訓(xùn)人數(shù)（人）、培訓(xùn)費(fèi)用（元/人）、財(cái)政補(bǔ)貼（元/人）
二、雙方職責(zé)
（一）甲方職責(zé)
1、作為項(xiàng)目發(fā)包方，甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管理，指導(dǎo)乙方制定相關(guān)項(xiàng)目管理制度，協(xié)助其進(jìn)行項(xiàng)目組織實(shí)施，并做好服務(wù)工作。
2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，甲方有權(quán)在每期培訓(xùn)班期間，到現(xiàn)場(chǎng)查看培訓(xùn)開班狀況，核實(shí)學(xué)員身份，檢查基礎(chǔ)臺(tái)賬，了解整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束以后，甲方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，通過明查暗訪等方式，核查培訓(xùn)情況，抽查比例不低于總?cè)藬?shù)的10%，并填寫驗(yàn)收表格，詳細(xì)記錄有關(guān)情況；在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施完成時(shí)，甲方組織有關(guān)部門和專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，出具評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，作為乙方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的重要依據(jù)之一。
4、在評(píng)估驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，甲方匯同財(cái)政部門（項(xiàng)目鑒證方），依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定，按季向乙方撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
（二）乙方職責(zé)
1、按照甲方的要求，乙方負(fù)責(zé)組織招生，向社會(huì)發(fā)布招生簡(jiǎn)章，公開培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)承諾。
2、在甲方指導(dǎo)下，乙方與學(xué)員簽定培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)安置協(xié)議等，不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能培訓(xùn)，而且還要為學(xué)員提供就業(yè)安置服務(wù)。
3、乙方負(fù)責(zé)制定全面的、規(guī)范的培訓(xùn)大綱并組織實(shí)施，明確培訓(xùn)內(nèi)容、教材選擇、師資配備、教程安排等有關(guān)內(nèi)容。
4、在每期培訓(xùn)開班前3個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)招生人數(shù)、開班專業(yè)（工種）等有關(guān)情況；
5、乙方負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的基本情況、培訓(xùn)情況、考核情況、培訓(xùn)后就業(yè)安置情況等如實(shí)記錄在案，以備甲方核查。
6、乙方必須承諾學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)后，考核合格率達(dá)到90%以上；培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置，就業(yè)率應(yīng)達(dá)到80%以上，并督促用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)勞務(wù)協(xié)議書。
7、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)學(xué)員培訓(xùn)后，參加職業(yè)技能鑒定考試，并要承諾學(xué)員培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書（包括單項(xiàng)能力證書）率達(dá)到60%以上。
8、乙方憑培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)帳、培訓(xùn)評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、學(xué)員身份證復(fù)印件和就業(yè)證明（勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議）等規(guī)定的有關(guān)材料，經(jīng)甲方審核后，向財(cái)政部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
9、乙方有義務(wù)接受甲方的督導(dǎo)檢查、抽查和評(píng)估驗(yàn)收，并及時(shí)向甲方提供相關(guān)培訓(xùn)情況等資料。
三、保證條款
1、甲、乙雙方保證不得無(wú)故終止合同執(zhí)行；確實(shí)因一方存在不可抗力需要終止合同，必須經(jīng)雙方平等協(xié)商加以解決。
2、在未經(jīng)甲方同意情況下，乙方保證不得將該項(xiàng)目的全部或部分工作委托第三方。
3、乙方保證向甲方提供的數(shù)據(jù)、信息、資料等有關(guān)材料均為有效的、真實(shí)的、可靠的。
四、違約責(zé)任
1、乙方未能按照甲方要求完成項(xiàng)目，比如：培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不足、取得職業(yè)資格證書率未達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)后就業(yè)率低等，影響了甲方工作，并給甲方造成損失，需向甲方支付違約金____萬(wàn)元。
2、在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)反映培訓(xùn)效果不好人數(shù)超過抽查人數(shù)的20%，甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改；如發(fā)現(xiàn)存在情況不實(shí)人數(shù)超過抽查人數(shù)的10%，甲方將取消當(dāng)期培訓(xùn)班享受培訓(xùn)補(bǔ)貼資格；如累計(jì)出現(xiàn)上述情況3次（包括3次）以上，甲方將終止項(xiàng)目合同，并取締乙方作為農(nóng)民工培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格。
3、本合同具有法律效力，如發(fā)現(xiàn)乙方存在騙取、套取、挪用、貪污補(bǔ)助資金的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
五、補(bǔ)充條款
__________________________________________________________________。
六、其它事項(xiàng)
1、此合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并報(bào)財(cái)政部門（鑒證方）備案一份。合同由甲、乙雙方單位蓋章和負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方能生效。
2、此合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。
3、其它未盡事宜由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：（公章）_____________負(fù)責(zé)人：___________________
乙方：（公章）_____________負(fù)責(zé)人：___________________
鑒證方：（公章）___________負(fù)責(zé)人：___________________
_______年______月____日_______年______月____日
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