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教育培訓協議

時間:2023-01-18 16:32:31 培訓合同 我要投稿

【熱門】教育培訓協議

  在我們平凡的日常里,各種協議頻頻出現,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的教育培訓協議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】教育培訓協議

教育培訓協議1

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協商,甲方同意將_________教室(場地)租借給乙方作為_________培訓使用。并達成如下約定:

  一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛生環境,有良好的`照明,空調等設備齊全。

  二、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌,接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊;講究衛生,不吸煙,不吃零食,校內不大聲喧嘩;教室內保持整潔衛生,桌椅凳上不亂涂亂畫,應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

  三、乙方教室(場地)租用時間為______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時,共_____次,確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至_____需根據甲方開課使用班級時間段而定,甲方才能允許調整上課時間。

  四、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓,需提前與甲方協商改變培訓時間。

  五、租用教室(場地)費用標準為_____元/次,合計租用費用_____元整。協議簽訂生效后即_____次支付。

  六、未盡事宜,協商解決。協商不成可由___________仲裁委員會仲裁或向___________人民法院提起訴訟。

  七、本協議一式___份,雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。

  甲方代理人簽字:

  簽署時間:______年___月___日

  乙方代理人簽字:

  簽署時間:______年___月___日

教育培訓協議2

  甲方:________大學(______學院)

  代表人:

  聯系電話:

  乙方:

  代表人:

  聯系電話:

  雙方經友好協商,愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經協商一致,簽訂本合同。

  第一條:項目名稱

  雙方經友好協商,定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育,________大學不授予學員任何學歷或學位,所學課程及成績與學歷、學位無關。

  第二條:學習時間、學習形式及授課地點

  1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日,總學時為______學時(45分鐘為1學時)。

  2、______培訓班的授課方式為___________(遠程/面授)方式。

  3、授課地點在_____________________________。

  第三條:招生計劃

  本期______培訓班招生計劃為______人,招生人數低于______人則不開班。

  第四條:考核發證

  學員完成全部課程學習,經考核合格者,由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。

  第五條:甲方的權利和義務

  1、開發設計培訓課程,制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選,并負責本項目的教學質量的監管。

  2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單,并發放入學通知書。

  3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站),必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

  4、負責本培訓項目的師資的選派,所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

  5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

  6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理,負責本項目的教學評估工作。

  7、如在異地授課,甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

  8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作,并承擔相關費用。

  第六條:乙方的權利和義務

  1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃,開展招生工作,落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況,招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人,則甲方有權不開班,乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾,不能另外收取招生中介費。

  2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協助聘請教師,參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

  3、參與培訓期間學員管理服務工作,乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

  4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

  5、如甲方在異地授課,乙方負責在當地的教務工作,包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用,并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

  6、在招生過程中,不得以本項目名義收取無關的任何費用。

  7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳范圍,不得進行虛假宣傳,不得進行有損________大學聲譽的活動。

  9、未經甲方書面許可,乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作;乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的'乙方的權利和義務。

  第七條:培訓費用

  本項目培訓費用______元(大寫)/人,包含講課費、資料費,不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方(________大學)統一收取,并開具正式收費票據。

  第八條:收入分配

  1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務,其余部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓費由甲方統一收取,乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

  2、合作費分三次支付:項目正式開學后,經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內,將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目進行到中期(指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目結束后,將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

  第九條:知識產權

  “______培訓班”為________大學研發的培訓項目,知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起,未經甲方同意,乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用,乙方未經甲方同意,不得復制和傳播。

  第十條:合同變更

  1、本協議生效后,除非經雙方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協議根本目的實現,該協議方可繼續履行,不承擔違約責任。

  第十一條:合同的解除

  1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知,并要求違約方在______日(大寫)內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的,守約方有權終止協議。

  2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由,對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3、在發生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的,雙方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、由于上述原因,一方中止執行協議,導致另一方無法履行協議的,則另一方不承擔違約責任,但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

  第十二條:違約責任

  雙方應當嚴格遵守本協議之規定,如任何一方因不履行自己的義務,而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行,則構成違約,守約方有權解除協議,同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

  第十三條:爭議解決

  協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時,甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

  第十四條:合作期限

  本協議有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。

  第十五條:其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本協議的附件;對未盡事宜未能達成有效協議的,可提起法律訴訟。

  2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院(系)負責。

  3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

  4、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

  5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  授權代表:(簽字)

  ______年______月______日

  乙方:(蓋章)

  授權代表:(簽字)

  ______年______月______日

教育培訓協議3

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1.報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

教育培訓協議4

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  住址:

  一、保密協議

  鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發展有重要關系的商業秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

  上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

  第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

  (一)技術信息:本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。

  (二)經營信息:本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

  (三)管理信息:本合同所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。

  (四)關于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的`簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。

  (五)商業秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

  (六)本合同所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

  第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

  第五條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。

  甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。

  第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

  第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  第十一條 違約責任

  (一)乙方違反本協議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。

  (二)乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

  (三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;

  (四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 10萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

  (五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  (六)乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。

  第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十五條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

  二、競業限制合同

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,雙方就乙方在就競業限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得有下列行為:

  (一)為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。

  (二)自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

  (三)為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。

  (四)自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

  (五)可能直接或間接轉移本公司的業務,或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。

  (六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。

  (七)不得引誘其他雇員離職。

  (八)離職后的 半年 內,不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。

  (九)其他有損甲方利益的行為。

  乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。

  第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。

  第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。

  無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的,甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經提存的補償費,本協議依然有效,直至終止條件出現。

  甲乙雙方約定的競業期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協議自動終止;若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。

  乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。

  第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 20萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

  第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

  第九條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

教育培訓協議5

  甲方: (下簡稱甲方)

  乙方: (下簡稱乙方)

  為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部,參加甲方為乙方提供的《基礎課》的培訓,培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標:讓乙方系統的學習《職業規劃》、《服務禮儀》、《服務人員的五項修煉》、《企業文化》、《業績管理系統》等知識,從而使乙方成長為符合要求的職場中人。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用,費用項目包括:_____________。

  1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試(考核)費;□

  2、交通費;□

  3、住宿費;□

  最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第二條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部,參加甲方為乙方提供的《專業課》的培訓,培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標:讓乙方系統的學習《皮膚基礎知識》、《接待與咨詢》、《護理美容》、《修飾美容》、《產品知識》等知識,從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用,費用項目包括:_____________。

  1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試(考核)費;□

  2、交通費;□

  3、住宿費;□

  最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第三條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部,參加甲方為乙方提供的《技能課》的培訓,培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標:讓乙方系統的學習和實操《護理手冊》、《操作手冊》等課程,從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用,費用項目包括:_____________。

  1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試(考核)費;□

  2、交通費;□

  3、住宿費;□

  最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第四條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部,參加甲方為乙方提供的《店鋪職業經理人(初級)》的培訓,培訓時間為從本協議簽定之日起,三年以內。培訓目標:讓乙方系統的學習和實操《美容院管理模塊》、《美容院管理流程》、《美容院經營管理技術》等課程,從而使乙方成長為符合基本要求的美容院經營管理者。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用,費用項目包括:_____________。

  1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試(考核)費;□

  2、交通費;□

  3、住宿費;□

  最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第五條 甲方保證安排乙方每年至少參加一次外派學習或者外聘老師講課或者團隊活動,采用全脫產形式。通過外派學習或者外聘老師講課或者團隊活動不斷提升乙方的工作能力和生活經驗。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用,費用項目包括:_____________。

  1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試(考核)費;□

  2、交通費;□

  3、住宿費;□

  最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第六條 乙方在受訓期間的基本工資按原工資的 %領取,獎金按通常支付額的` %領取,福利按 %領取。

  第七條 乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度。

  第八條 乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所

  有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第九條 乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第十條 乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  培訓期間由于乙方原因造成的各種損失,由乙方自行承擔。

  第十一條 乙方在培訓結束后,應按甲方要求及時返回甲方工作,繼續為甲方服務 年(服務期自乙方回到甲方正式工作之日起計算)。服務期超過甲乙雙方訂立的勞動合同期限的,除勞動合同期限屆滿前甲方提前30日以書面形式明確表示放棄對剩余服務期的要求的情形外,勞動合同期限順延至服務期屆滿時。

  乙方培訓結束返回甲方工作后,應當學以致用,把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方交辦的工作任務。

  第十二條 乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用 。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同;

  6、乙方違反勞動合同法第三十九條第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)任何一項規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  7、其他因乙方個人原因,被甲方解除或終止勞動合同的情形。

  第十三條 乙方違反本協議規定的,應在甲方要求其承擔相關費用之日起30日內,或乙方提出辭職申請之日起30日內,或自甲方發出解除或終止勞動合同通知之日起30日內向甲方支付全部費用或違約金,否則甲方有權索取應付款項逾期期間每日 %的利息。甲方有權從乙方工資報酬中扣除乙方應當支付的費用或違約金。

  第十四條 雙方需約定的其他事項:

  第十五條 甲、乙雙方因履行本協議發生爭議的,應平等協商解決。協商不成的,任何一方可向當地勞動仲裁機構申請仲裁或向管轄法院提起訴訟。

  第十六條 本協議生效后,將自動作為甲、乙雙方勞動合同的補充內容,本協議與勞動合同不一致之處,視為對勞動合同的變更。必要時,經甲、乙雙方協商一致,可對本協議或雙方勞動合同內容進行修改或補充。

  第十七條 本協議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

教育培訓協議6

  根據工作需要,山東電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在(學校專業)參加后續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。

  一、職工在學習期間自覺遵守公司的'規章制度。

  二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用 元(人民幣大寫)。

  三、乙方學習畢業后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學習費用×(10—畢業后的服務年限)/10

  四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):甲方代表(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:年 月 日

教育培訓協議7

  甲方:__________________ (以下簡稱甲方)

  乙方:__________________ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:____________

  根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:____________培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務。

  第二條:____________培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____________自________年________月________日至________年________月________日,共天;

  (二)培訓方式:____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

  第三條:____________培訓項目與內容

  (一)參加培訓項目:____________賽XX商學院區域培訓。

  (二)培訓主要內容:____________

  1.賽____基礎知識普及;

  2.終端銷售實戰提升;

  3.終端實戰團隊打造;

  4.賽____設計軟件運用;

  5.賽____售后服務知識。

  第四條:____________培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:____________

  (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學習目標與要求:____________

  1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

  2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  3.其他要求:____________培訓過程需積極參與,與學員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績必須達到考核要求,即合格。

  第五條:____________培訓服務費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

  2.費用支付標準:____________

  本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用,約合人民幣_______元。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的`關系,做好乙方學習和生活安排,以便很好的完成培訓任務。

  5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6.對參訓人員,甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。

  第六條:____________服務期

  (一)服務期限簽訂原則:____________

  受訓員工

  培訓費用(總額)

  伍千以下(含)

  伍千---壹萬(含)

  壹萬---貳萬(含)

  貳萬以上(含)

  培訓服務年限(不少于)

  1年

  2年

  3年

  5年

  (二)乙方接受培訓結束后,需按照甲方要求及時回到公司工作,繼續為甲方服務,服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算,服務期限為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿,乙方需學以致用,把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。

  第七條:____________甲方責任與義務

  (一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同),確立勞動關系;

  (二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓期間,做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

  第八條:____________乙方責任與義務

  (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

  (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

  (五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

  (六)在培訓期間,乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度,乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反,甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,甲方不支付乙方任何的經濟補償;

  (七)保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

  (八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

  第九條:____________違約責任

  (一)發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:____________

  1.在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未通過培訓考核,且鑒定成績為不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

  2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

  3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益,造成了經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方返回全部培訓費用;

  5.培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的培訓服務年限,乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

  (二)發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:____________

  1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;

  2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同,乙方所發生的培訓費用自行免除。

  (三)發生違約情況時,守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

  第十條:____________保密

  乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效________年。乙方違反保密規定,必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

  第十一條:____________附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協議而發生的糾紛,應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方簽字:__________________

  簽訂日期:____________

  _______年________月________日

  簽訂日期:____________ ________年________月________日

教育培訓協議8

  甲方(轉讓方):XX,身份證號:

  乙方(受讓方):XX,身份證號:

  鑒于:

  1、天津XX公司(以下簡稱“目標公司”)是依據中華人民共和國法律合法設立并有效存續的有限責任公司,其合法擁有XX部門頒發的《民辦學校辦學許可證》。

  2、XX是目標公司在天津市XX區工商局登記注冊的合法股東,持有目標公司X%的股權。

  3、乙方是中華人民共和國公民,具有完全民事行為能力。

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就目標公司股權轉讓事宜達成如下協議,以資共同遵守:

  第一條 釋義

  本協議中除文意明示另有所指外,下列用語具有如下含義:

  1.1 本協議:指本《天津市XX公司股權轉讓協議》。

  1.2 股權交割日:指本協議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續,并取得工商部門核準變更登記之日。

  1.3 債務:指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢的責任。

  1.4 或有債務:指股權交割日之前產生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。

  1.5 稅費:指稅務機關或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質的收費,包括但不限于各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。

  第二條 目標公司的基本情況

  2.1 目標公司的注冊資本為 元,實繳 元。

  2.2 目標公司合法擁有:

  2.2.1 公司辦公用房位于天津市XX區XX號,房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日,租金 元/月,押金 元,出租方為XX,承租人為XX,本協議簽訂之時,租金已交納至年月日。

  2.2.2 XX校區,位于天津市XX區XX號,房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日,租金 元/月,押金 元,出租方為XX,承租人為XX,本協議簽訂之時,租金已交納至年月日。

  2.2.3 辦公、教學設備合計人民幣XX元。(詳見《資產明細表》)

  2.2.4 天津市XX區教委于年月日頒發的《民辦學校辦學許可證》。

  2.2.5 截至本協議簽訂之日,目標公司賬戶上有資金XX元,目標公司未清償債務XX元。

  第三條 股權轉讓標的和股權轉讓價款

  3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。

  3.2 本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣XX元。

  3.3 本協議所約定的股權交割日為年 月 日,甲乙雙方可在該日期前完成股權交割,則實際交割日為股權交割日。

  第四條 股權轉讓價款的支付方式

  4.1 本次股權轉讓價款采取分期支付的方式。

  4.2 具體支付期限和數額為:

  4.2.1 本協議簽訂后7個工作日內,乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。

  4.2.2 自股權交割日后5個工作日內,乙方向甲方支付人民幣XX元。

  4.2.3 甲方以其剩余的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內,若乙方未發現目標公司存在未清償債務及或有負債的,期滿后五個工作日內向甲方支付剩余款項。

  4.3 甲方接收股權轉讓價款的賬戶為:

  第五條 過渡期

  自本協議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協議的過渡期,過渡期內乙方可派人參加目標公司的管理,熟悉目標公司的業務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。

  第六條 辦公場所、校區房屋的交接

  股權交割日之前的房屋租金、物業費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔;股權交割日之后的房屋租金、物業費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。

  第七條 學員及學員退費

  7.1 截至本協議簽訂之日,目標公司擁有學員XX名,未消耗學費XX元。

  7.2 甲乙雙方一致同意,甲方可將未消耗學費的X%提走,剩余的X%未消耗學費留存于目標公司賬戶。

  7.3 股權交割日前發生的退費(包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的)由甲方負責,股權交割日后發生的退費由乙方負責。

  7.4 甲方未承擔本協議約定的退費或超出本協議約定的比例多侵占未消耗學費的,乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵占的學費數額減少股權轉讓價款的數額。

  第八條 人員安置和債權債務處理

  8.1 目標公司現有員工XX人,乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低,甲方同時做好員工的安撫工作,確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。

  乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日,此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。

  8.2 若股權交割日起6個月內,目標公司現有員工發生X人以上(包括X人)離職或分校校長離職的,視為甲方未盡到安撫員工的義務,乙方有權扣減本協議4.2.3條約定的剩余股權轉讓價款。

  8.3 截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協議中向乙方披露相關債務的,該債務屬于或有負債,按照或有負債的約定履行。

  甲方未依本協議之約定承擔債務的,致使目標公司或乙方遭受經濟損失的,乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額,不足部分由甲方補足。

  8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔:

  8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償,并承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。

  8.4.2 若甲方未依本協議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的,乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額,不足部分由甲方補足。

  8.5 (如果甲方有多個股東的)本協議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務,由甲方承擔連帶責任。

  第九條 稅費承擔

  本協議項下所涉稅費由甲乙雙方依據我國相關法律之規定各自承擔。

  第十條 甲方的權利和義務

  10.1 有權依據本協議的約定要求乙方支付股權轉讓價款。

  10.2 對本協議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。

  10.3 協助并督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續,包括但不限于:股權結構、公司章程、法定代表人等。

  10.4 股權交割當日,甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。

  第十一條 乙方的權利和義務

  11.1 根據協議的約定支付價款。

  11.2 要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。

  11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。

  第十二條 保證與承諾

  12.1 甲方的保證與承諾

  12.1.1 本協議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關法律、法規、規章、協議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。

  12.1.2 與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易,不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止,或者構成任何協議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔;如果違約責任或法律責任實際發生,由甲方按本協議8.4條的約定承擔責任。

  12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件;財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證;與業務經營有關的政府批文、協議或類似的其他文件;資產清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的,不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。

  12.1.4 目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營,沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益;不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利,不附帶任何或有負債或其他潛在責任;亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議;上述資產的批準文件、注冊、登記和其他手續已全部取得或完成,并仍然有效。

  12.1.5 甲方轉讓的股權是其合法取得,不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成后,乙方對其所受讓的`股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。

  12.1.6 截至股權交割日,目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件,以及正在執行的涉訴案件;不存在因違規經營而被相關機關立案調查,并可能被給予的行政處罰;無擔保或其他任何形式的擔保;無欠繳的稅款、費用、罰款等;亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則,甲方應按本協議8.4條的約定承擔責任。

  12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動合同,且目標公司依法足額為員工繳納社會保險,不存在拖欠員工工資,侵犯員工合法權益的情形。

  12.1.8 未經乙方書面同意,甲方不再就本協議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協商、做出承諾或簽訂合同。

  12.2 乙方的承諾和保證

  乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。

  第十三條 違約責任

  13.1 甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約,違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金:

  13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協議項下的各種審批、核準、備案、登記或其他相關手續的;

  13.1.2 未依本協議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的;

  13.1.3 違反本協議項下承諾和保證事項的;

  13.1.4 無故提出終止本協議的;

  13.1.5 其他不履行本協議約定之義務或障礙本協議履行的。

  13.2 遲延履行責任

  13.2.1 乙方遲延給付股權轉讓價款的,每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。

  13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的,每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。

  13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后,守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務。

  13.3 任何一方的違約責任不因本協議的解除或終止而免除。

  第十四條 協議的變更和解除

  14.1 甲乙雙方經協商一致可以變更本協議。

  14.2 本協議因以下原因而解除:

  14.2.1 甲乙雙方協商一致;

  14.2.2 因一方違約,經守約方催告,在催告期限屆滿后,違約方仍不履行的;

  14.2.3 任何一方的違約行為導致本協議無法履行的;

  14.2.4 甲方在股權交割日起一個月內未能完成股權交割或資料信息的移交,乙方提出解除本協議;

  14.2.5 股權交割日前,其他導致本協議目的無法實現的意外事件出現的;

  14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無法實現而解除本協議的,甲方應在本協議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。

  第十五條 不可抗力

  15.1 本協議所稱之不可抗力是指不能預見,且不能避免、不能克服的影響本協議履行的事件。

  15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協議全部或部分義務的,根據不可抗力的影響,免除全部或部分違約責任,但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發生不可抗力的,不免除其應當承擔的違約責任。

  15.3 遇有不可抗力的一方,應在不可抗力發生后15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方,同時提交相關證明文件。

  15.4 本協議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的,遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。

  15.5 發生不可抗力致使本協議目的無法實現、合同無法繼續履行的,甲乙雙方任何一方均有權解除本協議。對于已經履行的部分,雙方應謀求合理公正的解決。

  第十六條 保密

  16.1 協議雙方對于因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密,包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等信息資料以及各方的商業秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方,也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協議的簽訂和履行等情況。

  16.2 本協議解除或終止后保密條款仍然適用,不受時間限制。

  16.3 任何一方違反本條款的約定,應當賠償對方因此所受的損失。

  第十七條 爭議解決方式

  因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

  第十八條 其他

  18.1 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  18.2 本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,辦理工商變更登記一份,具有同等法律效力。

  18.3 甲乙雙方就本協議達成的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽約時間:

  簽約地點:

教育培訓協議9

  甲方:

  代表人:

  電話:

  乙方:

  電話:

  身份證件號碼:

  甲乙雙方經友好協商,依據中華人民共和國相關法律、法規的規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作,在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守:

  第一條:甲方權利與義務

  1、本協議有效期內,甲方是乙方從事培訓服務的合作機構,有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同,為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

  2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

  3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣,并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

  4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則,應及時通知乙方,并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

  第二條:乙方權利與義務

  1、本協議生效后,乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容,視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點,甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

  2、乙方應按照甲方安排,在指定時間,準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所,按照約定進行培訓事項。

  3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

  第三條:合作期限

  雙方合作期間為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本協議屆滿前______個月,甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;協議期滿,雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議,則本協議到期終止。

  第四條:乙方課酬及雙方利潤分配

  1、乙方給予甲方的'課程合作優惠報價為課程稅后______元/天,甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

  2、在本合同履行期間,若一方欲改變課程報價,需雙方協商確定并簽訂補充協議,如雙方協商無法達成共同意見,課程報價以本條第一款為準。

  3、由甲方與客戶簽訂課程協議,在課程結束后______個工作日內,向乙方支付課酬,課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款,則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

  4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、個人所得稅)。

  5、甲乙雙方在本協議履行期間,應共享收益,同擔風險,若發生向客戶返款、減免部分款項之事,雙方按照收益比例分擔。

  第五條:協議的解除或終止

  1、甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。

  2、有下列情形之一,甲乙任何一方有權單方解除本協議。

  (1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

  (2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

  (3)一方在本協議中虛假承諾,且對另一方簽訂本協議有重大影響的,受影響方有權解除協議。

  第六條:保密約定

  1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

  2、未經該資料和文件的原提供方書面同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

  3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效,雙方亦應遵守。

  第七條:違約責任

  1、本協議履行過程中,甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失,應予賠償。若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名,表示乙方對此次課程的相關事項確認,確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約,甲方由此向第三方承擔違約賠償,可向乙方追償。

  2、協議期內,雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;若由此造成對方損失的,應承擔賠償責任。

  第八條:爭議解決

  1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

  2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第九條:其他事項

  1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

  2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  3、除本協議另有規定,甲乙雙方協商一致并簽署相關協議,可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

  甲方(蓋章):

  授權簽約人:

  ______年______月______日

  甲方地址:

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

教育培訓協議10

  甲方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  乙方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  甲乙雙方依據《_____》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:____________。

  2、培訓地點:____________。

  3、培訓對象:____________。

  二、雙方責任和義務

  1、甲方責任:

  (1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。協議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。

  (2)因不可抗力導致本協議不能履行的,甲方不承擔責任。

  (3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在協議中注明。

  2、乙方責任:

  (1)培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

  (2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  (3)負責培訓課程方案的`設計、制定和實施。

  (4)選派合格的講師承擔培訓實施工作。

  (5)根據授課需要,提供培訓環境布置。

  (6)講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  (7)協議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。

  (8)因不可抗力導致本協議不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、協議金額及支付

  1、培訓費用

  按上課人數_________元/人,預算合計RMB____元(大寫:____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款時間:協議簽訂后,培訓結束后____個工作日內,甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  四、其他約定

  1、在雙方確定好協議內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議,即:一方將蓋章的協議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2、本協議項下的一切爭議,如友好協商不成,可向________法院提起訴訟。

  3、本協議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:

  項目代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

  乙方:

  項目代表人:

  開戶銀行:

  賬戶:

  簽訂時間:____年____月____日

教育培訓協議11

  為了提高員工基本素質及職業技能,鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

  第一條 公司同意該員工赴________學習,學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

  第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準,否則,以曠工論處。

  第三條 受訓員工學習時間,計入工作時間之內,連續工齡累計。

  第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

  第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。

  第六條 受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

  第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第八條 受訓員工的'學費由本人承擔_____元,由公司承擔_____元。

  第九條 受訓員工辭職,其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內交納25%;三年以后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  第十條 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或工差,差旅費按員工差旅費規則交付。

  第十一條 培訓結束,受訓員工及時返回并向公司報到。

  第十二條 為確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行為,按時返回,在向人力資源部報到后半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

  第十三條 受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

  公司:________________(簽章)

  受訓員工:____________(簽字)

  _________年________月_______日

教育培訓協議12

  根據工作需要,________(以下簡稱甲方)同意________(以下簡稱乙方)在________(學校專業)參加后續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。

  一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

  二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用________元(人民幣大寫)。

  三、乙方學習畢業后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的.費用,賠償金額按下列公式計算:

  賠償金額=甲方支付的學習費用________(10-畢業后的服務年限)/10

  四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):________甲方代表(簽字):________

  乙方(簽字):________

  日期:________年________月________日

教育培訓協議13

  甲方姓 名________,身份證號碼________________,

  住 址 ______________________________。

  乙方姓 名________,身份證號碼________________,

  住 址 ______________________________。

  協議內容:

  第一條 合作宗旨:

  _______________________

  第二條 合作名稱 、主要經營地:

  __________________

  第三條 合伙經營項目和范圍:

  __________________

  第四條 合伙期限:

  自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

  第五條 出資方式、期限。

  (一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。

  乙方____(姓名)以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。

  (二)雙方合伙人的出資,于___年__月__日正式簽訂。

  (三)本合伙出資教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第六條 盈余分配與債務承擔。

  合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  (一)盈余分配:以______________為依據,按比例分配。

  (二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以_____________為依據,按比例承擔。 (特別提示:盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

  第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。

  (一)入伙。

  1. 新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;

  2. 承認并簽署本合伙協議;

  3. 除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙。

  1. 自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  ①合伙協議約定的退伙事由出現;

  ②經全體合伙人同意退伙;

  ③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。 合伙協議未約定合伙企業的經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。

  2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告為無民事行為能力人;

  ③個人喪失償債能力;

  ④被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。 以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同同意,可以決議將其除名:

  ①未履行出資義務;

  ②因故意或重大過失給合伙企業造成損失;

  ③執行合伙企業事務時有不正當行為;

  ④合伙協議約定的其他事由。 對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。 合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

  (三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

  第八條 合伙負責人及合伙事務執行。

  (一)全體合伙人共同執行合伙企業事務。(適用于規模小的合伙企業。)

  (二)合伙協議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負責人,其權限為:

  1. 對外開展業務,訂立合同;

  2. 對合伙事業進行日常管理;

  3. 出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

  4. 支付合伙債務;

  5. _____________________。

  第九條 合伙人的權利和義務。

  (一)合伙人的權利:

  1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

  2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

  3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4. 合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務:

  1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

  2. 分擔合伙的經營損失的債務;

  3. 為合伙債務承擔連帶責任。

  第十條 禁止行為。

  (一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

  (二) 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

  (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第十一條 合伙營業的繼續。

  (一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

  (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

  第十二條 合伙的終止和清算。

  (一) 合伙因下列情形解散:

  1. 合伙期限屆滿;

  2. 全體合伙人同意終止合伙關系;

  3. 已不具備法定合伙人數;

  4. 合伙事務完成或不能完成;

  5. 被依法撤銷;

  6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的'其他原因。

  (二)合伙的清算:

  1. 合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定______合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人

  3. 合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

  4. 清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

  5. 清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十三條 違約責任。

  (一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退伙處理。

  (二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

  (三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

  (四)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  (五)合伙人違反第九條規定,應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第十四條 合同爭議解決方式。

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  第十五條 其他。

  (一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  (二)入伙合同是本協議的組成部分。

  (三)本合同一式___份,合伙人各執一份,送登記機關存檔一份。

  (四)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  合伙人:______________________ (簽章)

  簽約時間:____年____月____日

教育培訓協議14

  為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

  一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

  二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

  三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

  四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的`,輔導班不承擔責任。

  六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

  七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

  八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

  九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

  十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

  十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

  十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

  學 生 及 家 長 簽 名:

  年 月 日

  ------教育負責人簽名:

  年 月 日

教育培訓協議15

  甲方:

  住所:

  聯系電話:

  乙方:

  住所:

  聯系電話:

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、合作項目

  1、項目名稱:

  2、項目經營范圍:

  3、項目經營地址:

  二、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構。

  2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務:

  (1)發布公司基本簡介。

  (2)發布培訓課程信息。

  (3)發布最新培訓資訊。

  (4)發布培訓導師信息。

  (5)發布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。

  三、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一。

  2、如乙方有自己的'公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接。

  3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  四、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  五、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  六、其他

  本協議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

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