it行業培訓協議

時間：2024-08-24 17:09:42 毅霖培訓合同我要投稿

it行業培訓協議（精選12篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的it行業培訓協議，歡迎大家分享。

it行業培訓協議（精選12篇）

　　it行業培訓協議 1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為了做好建設行業就業培訓工作，提高建設行業一線生產操作人員從業素質，確保培訓質量，促進穩定就業，經雙方協商，協議如下：

　　1、甲方認真貫徹落實就業培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協調實施企業組織學員，安排學習時間，在施工現場提供教學場地，為就業培訓工作順利實施創造條件。

　　2、乙方按照實施企業的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務，培訓合格率達到90％以上。配合行業鑒定機構開展職業技能鑒定工作，幫助實施企業建立就業臺帳，自覺接受建設行政主管部門的`監督管理。否則甲方不予辦理申領就業培訓補貼經費手續，發生的培訓費用由乙方承擔。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議如發生爭議，提交自治區建設行業就業培訓工作領導小組解決。

　　甲方：（簽章）____________________

　　__年__月__日

　　乙方：（簽章）____________________

　　__年__月__日

　　it行業培訓協議 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：

　　第一條協議雙方簡介

　　1.1__有限公司簡介。

　　1.2__管理咨詢有限公司簡介。

　　第二條合作目標

　　甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：

　　2.1提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

　　2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。

　　2.3形成長期的'戰略合作伙伴關系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。

　　第三條合作事項

　　合作的內容及方式

　　3.1甲乙雙方聯合招生，利益共享。

　　甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以___等品牌產品為基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。

　　3.2乙方向甲方內部提供培訓服務。

　　乙方就以下兩個層面展開合作：

　　（一）企業內訓：

　　（二）公開班：

　　3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務。

　　甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

　　3.4乙方向甲方開放高端學員群體。

　　甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

　　3.5甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿。

　　甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。

　　3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院。

　　甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

　　上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：

　　（一）聯合招生項目：

　　（二）企業標桿項目：

　　在補充執行協議中具體約定。

　　（三）商學院項目：

　　在補充執行協議中具體約定。

　　第四條雙方的責任和義務

　　4.1甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

　　4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。

　　4.3商定其他應由對方完成的事項。

　　第五條保密條款

　　5.1在未經協議各方的書面同意前，任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

　　5.2未經對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息，但法律另有規定的除外。

　　5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

　　第六條適用法律與爭議的解決

　　6.1本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。

　　6.2如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

　　第七條其他事項

　　7.1本協議自簽訂之日起生效。

　　7.2本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力。

　　7.3本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款，由具體項目合作協議進行規定。

　　7.4本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效。

　　7.5本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定人代表法定人代表

　　（或授權代表）：（或授權代表）：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　簽署日期：

　　it行業培訓協議 3

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容：

　　1、硬件維修和維護；

　　2、軟件開發；

　　3、軟件應用；

　　4、網站制作；

　　5、軟件測試。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的'培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

　　it行業培訓協議 4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

　　第一條　保密信息

　　本協議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

　　第二條　乙方的保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

　　3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

　　第三條　知識產權歸屬

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第四條　保密期限和保密費

　　1、本協議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條　違約責任

　　乙方違反協議中的`保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失。

　　（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

　　（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　第六條　爭議的解決方式

　　因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條　其他

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本協議簽訂于____年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。

　　本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

　　it行業培訓協議 5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行產品加工專業知識培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的內容

　　1、培訓項目名稱：包括水產品專業知識、農副產品專業知識、農產品行業知識等；

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理；

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　第三條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第四條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第五條乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的.各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協力的生效及效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　it行業培訓協議 6

　　甲方：____地址：____

　　乙方：____身份證號：____

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：____風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條　秘密信息甲乙雙方確認：

　　秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的`銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條　保密義務人乙方為本協議所稱的保密義務人。

　　保密義務人是指甲方建立勞動關系或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取工資或報酬的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯公司競爭企業，或從事任何不正當使用、泄露公司商業秘密的行為。

　　第三條　保密義務乙方承諾。

　　嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第四條　保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。

　　第五條　爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第六條　其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____（蓋章）

　　____年____月____日

　　乙方：____（蓋章）

　　___年____月____日

　　it行業培訓協議 7

　　甲方(代理方)：

　　住所：

　　電話：

　　傳真：

　　法定代表人：

　　乙方(委托方)：

　　住所：

　　電話：

　　傳真：

　　法定代表人：

　　根據國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經濟友好協商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報服務等事宜訂立本合同。

　　一、服務范圍

　　甲方根據乙方提供的單據，資料，代乙方辦理日常會計核算業務，登記明細賬及總賬，編制和報送會計報表，定期編制向稅務機關提供的稅務資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調節表。

　　二、服務期限

　　自____年____月____日始至____年____月____日為甲方為乙方的服務期限(本合同最短簽訂期限為個月)。

　　三、甲方責任和義務

　　1.根據乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由代理財務人員參加，并及時將會議或培訓內容轉達乙方。

　　2.定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

　　3.為客戶提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

　　4.甲方僅對乙方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

　　5.對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。

　　6.終止合同時有義務與乙方作好賬務交接工作。

　　四、乙方責任和義務

　　1.本單位發生的經濟業務，必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證。

　　2.乙方提供給甲方的會計資料應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

　　3.按照約定收費標準及時足額的'支付費用。

　　4.對甲方退回的要求按國家統一會計制度規定進行更正。補充的原始憑證，應及時更正補充。

　　5.會計憑證、會計報表有雙方約定進行保管。

　　6.無論是甲方上門服務還是乙方送到甲方公司，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認，并按要求于當月日前交給甲方。

　　五、收費標準、支付方式

　　1.收費標準：服務費為每月人民幣半年__元。

　　2.支付方式：

　　(1)月付須在甲方到乙方收取原始會計資料時支付當月服務費;

　　(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后日內將服務費一次性付清。

　　六、違約責任

　　1.雙方應緊密配合，信守合同，若乙方未能在規定的期限內提供其原始憑證，造成的繳稅申報延誤，由乙方承擔全部責任;反之，由甲方原因導致的延誤其責任由甲方承擔。

　　2.若乙方已經連續個月拖欠服務費，甲方有權終止合同，責任由乙方承擔。

　　3.若乙方已經享受甲方的免費稅務登記服務，且合同執行未滿乙方應支付稅務登記的成本費用：小規模納稅人為元，一般納稅人為：元。

　　七、其他

　　1.本合同書期滿前，雙方不提出終止時，合同將自動延長，延長期為本合同第二條所確定的時間。

　　2.如服務范圍超出本合同約定或業務量明顯超出預期，甲方應酌情增加服務費。

　　3.本合同未盡事宜雙方友好協商解決，本合同一式兩份，雙方各執一份，鑒字蓋章生效。

　　4.因本合同發生任何爭議的，任何一方均可向龍崗區人民法院提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　it行業培訓協議 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方的權利和義務

　　(一)在本合同有效期內，甲方有以下權利：

　　1.依法履行會計職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對乙方的管理工作提出建議;

　　(二)甲方須履行的義務：

　　1.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　2.不得從事有損于乙方聲譽的活動，嚴禁泄漏乙方的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

　　3.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

　　4.工作范圍：編制憑證、登記賬薄，填制會計報表，網上報稅。

　　第二條乙方的`權利和義務

　　(一)乙方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　監督檢查甲方的工作情況;

　　(二)乙方須履行的義務：

　　1.使甲方及時獲取服務報酬;

　　2.為甲方履行職務提供一定的工作條件;

　　3.依法維護甲方在履行職務時的合法權益。

　　第三條勞動報酬和支付時間及憑證交接

　　(一)乙方每年付給甲方基本報酬元，按預付。

　　(二)乙方按約定時間支付給甲方報酬，乙方逾期一個月不支付報酬的，甲方有權停止一切工作，由此引起的后果由乙方承擔。

　　第四條合同期限

　　本合同有效期為_年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第五條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　it行業培訓協議 9

　　甲方（用人單位）名稱：_____

　　法定代表人：_____

　　地址：_____

　　聯系電話：_____

　　乙方（勞動者）姓名：_____

　　家庭住址：_____

　　居民身份證號碼：_____

　　聯系電話：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　3、乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認。

　　2、試用期期間的工資為_____元／月。

　　3、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。

　　實行計件工資的，每月底薪為_____元，計件單價為_____元或者完成工作額的_____％提成。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

　　4、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_____％的工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、社會保險

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

　　2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　4、乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的.個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；

　　2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

　　5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　2、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　3、解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　八、經濟補償與賠償

　　1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按規定支付乙方經濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起6０日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　十、本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_____

　　法定代表人或者委托代理人簽字：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____（簽字）

　　_____年_____月_____日

　　it行業培訓協議 10

　　甲方：_______

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　身份證號：_______

　　鑒于：_______

　　乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品加工等信息），屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

　　雙方就以上保密內容達成如下協議：

　　第一條秘密信息

　　本協議所稱秘密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　第二條保密期限及費用

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

　　在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第三條乙方的義務和責任

　　1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息。

　　3、乙方不得利用所掌握的`商業秘密牟取私利。

　　第四條違約責任

　　乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第五條爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

　　2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：_______

　　_____年_____月_____日

　　it行業培訓協議 11

　　招聘方：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　鑒于甲方在醫療器材銷售行業擁有一系列機密資料，乙方在任職期間已經或即將接觸到甲方的商業機密。通過培訓，乙方掌握了甲方業務和技術方面的機密內容。為了保護甲方的合法權益，遵守國家法律法規，并確保公正、自愿和誠信，經過充分協商，雙方共同達成以下協議，以保證遵守保密義務和競業限制義務：

　　一、乙方鄭重承諾并確認：已合法解除與原單位的勞動合同，并不存在任何糾紛或勞動人事爭議。如對原用人單位造成任何損失，乙方將獨自承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、乙方在與甲方建立雇傭關系后，須嚴格遵守甲方的保密制度。保密范圍涵蓋但不限于以下內容，并需要履行相應的保密義務：

　　1、為保護業務機密，未經甲方授權的部門或主管人員同意，乙方不得以任何方式使甲方公司的設備、文件、技術資料、電子信息以及其他保密文件或資料與物品離開甲方公司的管轄范圍。

　　2、甲方與乙方約定，無論出于何種原因，工作期間或調崗離職后，乙方不得泄露或提供甲方的技術、產品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、企業機密等一切相關信息給競爭對手（即同行業或類似行業）。

　　3、可能被視為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、市場營銷策略、采購資料、定價政策、未公開的財務數據、生產工藝與方法、產品配方、供應鏈渠道、市場推廣策略、投標底價和標書內容、項目團隊成員構成、費用預算、利潤狀況以及未公開的財務數據等。

　　4、甲方與乙方在保密規章、制度上達成協議，明確了雙方的責任和義務。乙方作為承接方，在任職期間必須謹慎、誠實地處理甲方以及其他有保密義務的第三方的技術信息、經營信息或商業秘密信息，并采取必要且合理的.措施來保護這些信息的機密性。

　　5、根據法律規定，甲方在訂立合同過程中獲悉的對方當事人的機密信息以及相關協議條款（例如技術合同等），也屬于保密范圍，甲方有義務對這些信息承擔保密責任。

　　6、為了滿足乙方工作職責的需要，乙方有權持有或保管一切包含甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，并且這些載體歸甲方所有。無論這些機密信息是否具有商業價值，均應予以保護。

　　三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等。

　　四、乙方鄭重承諾，在離職之前或離職之后的三年內，絕不會進行搶奪甲方客戶或引誘甲方其他員工離職，以免損害甲方的合法權益。同時，乙方也保證不會經營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務，以確保甲方的市場地位和業務利益不受任何損害。

　　五、乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得對公司進行商譽詆毀或類似侵害公司商譽的行為。

　　六、乙方離職后將持續承擔保密義務，直至甲方公示解密或者秘密信息事實上已經披露。

　　七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

　　八、本協議的任何一方，如果未行使或延遲行使本協議項下的某項權利，并不意味著對該項權利的放棄。任何單獨一次或部分行使某項權利也并不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或本協議項下的任何權利和義務。

　　前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

　　九、違約責任

　　1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金_________元(人民市大寫_________)。

　　2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　(1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

　　(2)如果甲方的損失按照方法所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　(4)如果乙方的違約或侵權行為侵害了甲方的商業秘密權益，甲方有權根據本協議要求乙方承擔違約責任，并且還可以選擇依據國家相關法律、法規對乙方提起侵權訴訟來保護自己的權益。

　　4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的(包括商業信譽受損害的)，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　十、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效

　　十一、爭議解決

　　甲、甲與乙雙方在執行本協議過程中如發生爭議，應首先進行友好協商解決，若協商不成，則由甲方住所地的人民法院管轄并解決。

　　本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

　　十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效

　　十三、本協議由甲方、乙方和公司法律顧問共同簽署，一式三份，各方均持有其中一份，并具備同樣的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號：

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　it行業培訓協議 12

　　本協議于________年____月____日（以下簡稱“合同生效日”）由_____________公司——根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為____________，郵編_____________：_______________（以下簡稱披露方）和_______________公司——一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為_______________，郵編_________：___________（以下簡稱接收方）共同訂立。鑒于，雙方正在_______________項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《_____________協議》。

　　雙方達成協議如下：

　　1、定義

　　保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。

　　2、不在定義范圍

　　接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：

　　a）在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的。

　　b）非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的。

　　c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該接收方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息。

　　d）在沒有接觸保密信息的情況下，接收方_____開發取得的。

　　3、義務

　　a）接收方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動。

　　b）接收方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。

　　c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

　　d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

　　4、—般余款

　　a）本協議自訂立之日起即告生效，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協議。

　　b）本協議—旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方。

　　c）本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止后持續有效。

　　d）接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利。

　　e）雙方均同意：為了保護披露方及其商業行為，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：

　　（a）禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失。

　　（b）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于_____，因接收方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的.損失或損害：

　　f）所有的保密信息是并將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。

　　g）本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，不考慮其法律規定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易_____委員會_________分會，依其規定和程序進行_____。

　　h）對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。

　　i）本協議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協議及其條款。

　　j）本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協議主題其他責任的完全同意和/或理解，該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。

　　k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。

　　鑒此，本保密切、議一經簽署、即告于文首載明的日期生效。

　　________________公司

　　簽字：______________

　　姓名：______________

　　職務：______________

　　日期：______________

　　________________公司