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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

時(shí)間:2023-01-03 17:30:13 培訓(xùn)合同 我要投稿
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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議15篇

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3

  甲方名稱:xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  地址:xxxx

  電話:010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

  身份證號(hào)碼: ___

  常住地址: ___

  聯(lián)系電話: ___ 家庭電話: ___

  一、簽訂本協(xié)議的背景:

  1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

  2、全國(guó)“高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。

  3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

  6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)班別:____ _ _ 工程師/設(shè)計(jì)師。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:自______年___月___日開始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

  8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、違約責(zé)任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  其它事宜:

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲 方(蓋章):xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  乙方(簽字):

  代表人(簽字):

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議4

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條 培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條 培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議5

  甲方:____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 乙方:____________________

  為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作,提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì),確保培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)議如下:

  1、甲方認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)方針政策,指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù),協(xié)調(diào)實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員,安排學(xué)習(xí)時(shí)間,在施工現(xiàn)場(chǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地,為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實(shí)施創(chuàng)造條件。

  2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,加強(qiáng)教學(xué)管理,派出骨干教師,采取送教上門的方式組織教學(xué),完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。配合行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作,幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺(tái)帳,自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)手續(xù),發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

  甲方:(簽章)____________________ 乙方:(簽章)____________________

  年  月 日  年  月  日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議6

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表人(簽名):

  負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議7

  甲方:

  乙方:

  為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾,建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議:

  一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

  二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地,積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

  三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

  四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工:

  (一)、根據(jù)乙方實(shí)際需要,由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (二)、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要,在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

  六、乙方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

  七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi):

  (一)向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)228元/人。一次性接納員工15人以上(含15人),支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)188元/人。

  (二)或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶,由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

  八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

  九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi),為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面(測(cè))試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

  十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,甲方繼續(xù)無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換,須及時(shí)向甲方說明原因,甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

  十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續(xù)推薦,否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的30%。

  十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀(jì)律完全遵守乙方規(guī)定,其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動(dòng)合同》

  十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理,雙方恪守。

  十四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外),自乙方接收之日起一年內(nèi),除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。

  十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生()效。

  甲方蓋章:乙方蓋章:

  代表簽名:代表簽名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議8

  甲方:____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  乙方:____________________

  為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作,提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì),確保培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)議如下:

  1、甲方認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)方針政策,指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù),協(xié)調(diào)實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員,安排學(xué)習(xí)時(shí)間,在施工現(xiàn)場(chǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地,為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實(shí)施創(chuàng)造條件。

  2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,加強(qiáng)教學(xué)管理,派出骨干教師,采取送教上門的方式組織教學(xué),完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。配合行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作,幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺(tái)帳,自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)手續(xù),發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

  甲方:(簽章)____________________

  年 月 日

  乙方:(簽章)____________________

  年 月 日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議9

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議10

  甲方:_________ 乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責(zé)

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。

  2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

  3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責(zé)任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議11

  培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  甲方:

  己方:

  甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系,具有向國(guó)內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。

  乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

  雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等的協(xié)商,雙方達(dá)成一致:

  一、 期限

  此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效,至正式入職后終止。

  二、 雙方的權(quán)利與義務(wù):

  (一) 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件:

  2. 負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的課程,為考試成績(jī)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書;

  3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費(fèi)。

  4. 乙方結(jié)業(yè)后,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評(píng)估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實(shí);

  5. 根據(jù)乙方的需求,甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);

  6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;

  7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

  8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費(fèi)提供再次

  就業(yè)推薦:

  (1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為:

  (2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:

  (3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)

  (4) 乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;

  9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后,因其個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對(duì)此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦,且不退換任何費(fèi)用;

  10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè),并免費(fèi)再次培訓(xùn);

  11. 甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

  (二) 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí),努力爭(zhēng)取獲得各種職業(yè)資格證書,大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書;

  2. 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力提高自身綜合素質(zhì);

  3. 成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。

  4. 應(yīng)甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);

  5. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù);

  6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);

  7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;

  8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達(dá)10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);

  9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求,完成相應(yīng)的課程培訓(xùn),并通過甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項(xiàng)認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計(jì),成為合格的畢業(yè)生;

  10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);

  11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān);

  三、 協(xié)議終止

  1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;

  2. 安置工作后,無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;

  3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生,協(xié)議終止;

  4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;

  5. 由于學(xué)生自身健康原因,無(wú)法就業(yè)者,協(xié)議終止;

  6. 本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;

  7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;

  四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

  五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  六、 本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,若協(xié)商

  不成,通過訴訟方式解決。

  協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業(yè)部代表人

  簽字: 乙方

  簽字蓋章: 蓋章:

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議12

  甲方:地址:聯(lián)系電話:

  乙方:身份證號(hào)碼:常住地址:

  聯(lián)系電話:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)成率,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才_(tái)_______培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的'學(xué)員。

  4、對(duì)乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  三、培訓(xùn)時(shí)間自________年____月____日開始,預(yù)計(jì)至________年____月____日結(jié)束。

  四、待遇及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。

  3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

  4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

  五、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證人手一機(jī)。

  六、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

  (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

  (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

  3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

  (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

  (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  、法律適用及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

  乙方(簽字):日期:________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議13

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議14

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  常住地址:

  聯(lián)系電話:

  為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才_(tái)_______培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為____________免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

  4、對(duì)乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  自______年___月___日開始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

  四、待遇及費(fèi)用

  1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。

  3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

  4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

  五、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

  六、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

  (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

  (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

  3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

  (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

  (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力

  因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  九、法律適用及爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  日期:________年____月____日

  乙方(簽字):

  日期:________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議15

  甲方:____(培訓(xùn)方)

  乙方:____(用人單位)

  為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,及《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工,特簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)乙方的用工要求,對(duì)有務(wù)工要求的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容包括兩面,一是勞動(dòng)用工政策性培訓(xùn),二是各用工崗位的技能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)時(shí)間在60至90天范圍內(nèi),其中政策法規(guī)培訓(xùn)不少于3天,業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于57天。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn)在____市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。

  四、培訓(xùn)方式采取學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重實(shí)效性和可操作性。

  五、甲方培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證。培訓(xùn)合格后推薦到乙方務(wù)工,乙方應(yīng)按約接收培訓(xùn)合格人員。并與員工簽訂用工三個(gè)月以上勞務(wù)合同。

  六、乙方根據(jù)勞動(dòng)法按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)),用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動(dòng)合法權(quán)益。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,合同自雙方簽字、蓋章生效。

  甲方:____(蓋章)

  乙方:____(蓋章)

  ____年____月____日

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