超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教育培訓合同

時間:2024-12-11 16:34:25 秀雯 培訓合同 我要投稿

教育培訓合同(精選19篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的教育培訓合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育培訓合同(精選19篇)

  教育培訓合同 1

  甲 方:

  乙 方:

  負 責 人:

  監護人(如有):

  住 所 地:

  身份證號:

  聯系方式:

  聯系方式:

  為規范雙方的教學與學習行為,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、友好協商的基礎上,現就乙方參加甲方課程培訓(下稱“培訓”)事宜達成如下約定,甲乙雙方愿共同遵照履行:

  一、培訓事項

  1. 課程名稱:

  2. 培訓費用

  課程類別單價課時折扣金額最終價格備注

  (備注)教材費:

  應付費用總額:

  3. 付款方式:乙方于本協議簽訂之日起 工作日內一次性付清。(收費周期最長不超過3個月)

  4. 培訓內容:以甲方系統課程明細為準。(課程明細可從甲方系統中下載并打印)

  5. 培訓期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  6. 培訓地點:

  二、調課、轉班及插班制度

  乙方在學習過程中,可以試聽1次課程,試聽覺得不合適的,在調入課程有名額的情況下,可以要求調課。乙方需要轉班學習的,在轉入班級有名額的情況下,可以轉班。

  在合同期限內,乙方允許調課、轉班一次。

  三、請假制度

  為保證學習效果,上課期間不可隨意請假。乙方應按照已排定的課表時間上課,如有特殊情況須提前48小時向班主任提出請假申請。乙方如無法提前48小時提出請假申請的,仍需在上課前24小時向班主任提出請假申請。在上課當天提出請假申請的,均視作曠課處理。乙方發生曠課情況,學校將扣除乙方該次課程的課時,同時乙方需要填寫《異常考勤單》確認消耗課時,喪假、病假(需提供調課當天醫院開具的病假條)等特殊情況除外。

  在以下情況中,乙方有權向甲方申請休學服務,甲方應予以同意。

  a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。

  b)孕期、產期、哺乳期。

  四、退費制度

  1. 開課后,乙方因個人原因退班的可提交書面申請解除本合同,按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后,將剩余部分費用退還給乙方。

  2. 乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費。如無甲方的有效收款憑據,乙方需提供有效身份證明(身份證、駕駛證或市民卡等)并簽署相應收據等手續;如甲方已出具發票的,退費時乙方需退回完整的發票,無法退回完整發票的,乙方應賠償甲方相應的稅費損失。

  3. 退班時,如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損),則退還全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損),則照價扣款。

  4. 應退金額=課程單價*未上課次*(1-10%)+應退教材費(已交教材費-未退還教材及資料費)。(備注:校方收費按照學費和教材費分開收取,教材一旦開拆包裝、涂寫或污損的校方一概不退還相應教材費。)

  5. 報名時享有優惠價格的,退費時按優惠價格辦理退費。

  6. 退費周期為甲方收到乙方書面申請后15工作日內。

  7. 退費咨詢電話:

  五、甲方的權利義務

  1. 甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于開展教學學習活動。甲方應提供的基礎設備包括 。

  2. 甲方為乙方提供專業的水平測試并做出專業分析,以及充分考慮乙方的個性特點和學習現狀制定專業的個性化課程方案,在授課過程中,任課教師可根據乙方學習的掌握情況及時對課程計劃進行科學的修改和調整。

  3. 甲方保證提供保質保量的教學,但不承諾課程結束后,乙方一定能夠達到各項考試或考核的要求。

  4. 甲方保證按照與乙方協商確定后的'課表準時授課,如因甲方原因未按時開課,甲方將對該推遲時間進行額外的等時補償(例如:因甲方原因,課程推遲20分鐘,在完成原定課程外,甲方將額外無償為乙方安排20分鐘課程)。

  5. 甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定。為保證教學的連續性、穩定性以及教學質量,如確因甲方原因并經雙方確認后,乙方有權要求更換教師,甲方接到乙方更換授課教師申請后,應積極與授課教師和乙方溝通,當確定授課教師積極做出改進后仍無法滿足乙方要求后,甲方應接受乙方申請,并盡快另行安排教師進行授課。如因甲方原因需要更換授課教師,甲方需征得乙方同意,如乙方不同意,可要求甲方退還其在甲方處所剩培訓費用,本協議同時終止。

  6. 甲方應根據乙方培訓課程內容,于開班前在指定時間及地點,安排乙方領取所報讀課程的教材和講義。

  7. 甲方及其工作人員不得有辱罵、體罰學員等違反教育規范的行為。

  六、 乙方的權利義務

  1. 乙方監護人有權了解乙方學習情況的最新進展。

  2. 乙方在甲方學習期間必須嚴格按照甲方教學要求學習,必須按甲方要求完成作業和課前準備并不得干擾其他學員學習。

  3. 乙方在每次上課前需按要求打卡(簽到),學員卡(聽課證或其他有效證明)是聽課的唯一憑證,僅限本人使用,乙方不得隨意向他人出借、出售甲方提供的內部教材和資料以及甲方發放的上課證件等。

  4. 乙方應按照已排定的課表時間上課,如因個人原因不能參加班級課程,則應提前向班主任說明,班主任應發送當堂課的課程筆記給乙方。

  5. 乙方/乙方的監護人應完整、真實地填寫本協議中有關個人信息部分之內容,若因信息填寫不清、不真實或信息失效且沒有提前將其他的聯系方式告知甲方而造成與甲方溝通不暢,后果由乙方/乙方的監護人自行承擔。

  6. 乙方應遵守甲方制定的有關授課安排及培訓制度,與甲方保持密切聯系和良好溝通,配合甲方完成本協議項下的培訓工作。

  7. 乙方應按照協議約定時間和金額向甲方足額繳納培訓費用。

  七、知識產權

  1.未經甲方書面同意,乙方不得對外出售甲方的內部學習資料,不得進行課堂錄音錄像,不得向第三方提供或透露甲方的授課教材或教學方法。對于甲方提供的各種文字、圖片、音像資料或電子文檔等各種素材,乙方僅限于為履行本協議的目的而使用。本協議履行完畢后,除用于乙方個人學習外,乙方不得將上述各種素材用于任何其他場合和目的。

  2.如乙方違反上述規定的,甲方有權要求乙方立即停止侵權行為,有權要求乙方賠償甲方由此而產生的一切損失。

  八、違約責任

  1. 甲方未與乙方協商擅自變更教學地點以及教師資質與甲方作出的承諾不符的,應按剩余費用總額的10%向乙方支付違約金。

  2. 乙方未按本合同約定的日期支付培訓費用的,按照應付費用總額的每日萬分之三支付滯納金。

  3. 乙方上課期間不遵守甲方的課堂紀律,并且給甲方造成損失的,應當賠償甲方的實際損失。

  4. 違反本協議保密條款的,違約方應向守約方支付應付費用總額的20%作為違約金。如違約金不足以彌補守約方損失的,守約方有權要求違約方承擔賠償責任。

  5. 甲方違反本合同其他約定,導致乙方無法繼續接受培訓或者繼續培訓無法達到預期效果的,乙方有權要求甲方退還相應費用,并要求依法賠償損失。甲方應當自乙方要求退費之日起15日內予以退還。

  九、不可抗力

  1.因不可抗力因素導致不能履行協議或造成的損失,雙方按實際發生課時結清相關費用后,互不承擔違約責任。本協議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。

  2.如因不可抗力不能履行協議,受影響的一方應立即通知對方;對不可抗力所造成的影響,雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行協議的一方,應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

  十、通知送達

  雙方確認,甲方可按本協議內明確的聯系方式發出通知。以短信方式發出的,信息發送成功視為送達,以郵寄信件方式發出的,信件簽收后視為送達,以電子郵件方式發送的,系統內顯示發送成功后視為送達。

  十一、保密條款

  1.雙方承諾對本協議的內容負有保密義務,不向第三方披露。

  2.雙方保證在協議履行過程中知悉的任何對方的個人秘密、公司秘密及商業秘密,都要承擔保密義務,不論本協議是否變更、解除或終止。

  3.雙方承諾,對在本次培訓過程中取得的對方資料應盡保密義務;未經甲方書面同意,乙方不得復制甲方提供的教材及相關資料,不得對甲方的授課進行錄音錄像,不得向第三方提供或透露甲方的任課教材或教學方法。

  十二、附則

  1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效;若乙方為未滿十八周歲的未成年人或其他需要監護的,則需乙方監護人簽字。雙方履行本協議的權利和義務后, 協議終止。

  2.本協議一式兩份,雙方各執行一份,具有同等法律效力。

  3.對本協議的任何補充、變更、修改應采用書面補充協議形式,任何口頭承諾均無效。補充協議在雙方簽署后與本協議具有同等法律效力。

  4.本協議履行期間如發生爭議,由雙方友好協商解決,若協商不成,雙方均可依法向有管轄權的人民法院起訴。

  5.如乙方/乙方的監護人發現任何商業賄賂行為,可向甲方舉報,甲方審計監察部舉報電話:

  6.對本協議的未盡事宜,經雙方協商。

  7.如雙方發生糾紛,可以向本學校(公司)投訴,消費投訴部門 ,電話 ,地址 ,網絡投訴網址:

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  教育培訓合同 2

  甲方:

  公司地址:

  電話:

  乙方:

  公司地址:

  電話:

  甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供培訓服務的事宜達成如下協議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:職業培訓。

  2、培訓地點:甲方指定地點。

  3、培訓對象:甲方公司員工。

  二、甲方責任

  1、培訓前______個工作日與乙方簽訂培訓合同。

  2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  3、提供培訓場地、設施及必要的文具。

  4、根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。

  5、合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前______個工作日通知乙方,并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加。

  6、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。

  7、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響。有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求。

  8、為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。

  三、乙方的責任

  1、培訓前______個工作日與甲方簽訂培訓合同。

  2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

  4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

  5、根據授課需要,提供培訓環境布置。

  6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的'相關的費用增加。

  8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

  四、合同金額及支付

  1、培訓費用:按上課人數收費______元/人,預算合計人民幣______元。

  2、付款方式:______(支票/現金/匯款)

  3、付款時間:合同簽訂后,______年______月______日培訓結束后______個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  五、保密約定

  雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務,任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業秘密,非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的,應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

  六、違約責任

  1、如甲方單方面取消培訓,乙方有權解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%,作為違約金。

  2、如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金。

  七、爭議解決

  協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  八、其他約定

  1、本合同一式______份,雙方各執______份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

  2、如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  教育培訓合同 3

  甲 方:__________

  公司地址:__________

  項目負責人:__________

  電 話:__________

  乙 方:__________

  公司地址:__________

  項目負責人:__________

  電 話:__________

  甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:__________

  一、 培訓事宜

  1. 課程名稱:____________________

  2. 培訓地點:____________________

  3. 培訓對象:____________________

  二、 雙方責任和義務

  甲方責任:__________

  1. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;

  2. 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;

  3. 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。

  4. 合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與乙方協商一致的除外;

  5. 因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任;

  6. 原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;

  7. 有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;

  8. 為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。

  乙方的責任:__________

  1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;

  2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;

  3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施;

  4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作;

  5. 根據授課需要,提供培訓環境布置;

  6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  7. 合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與甲方協商一致的除外;

  8. 因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、 合同金額及支付

  1. 培訓費用

  按上課人數收費____元/人,預算合計RMB_______元(大寫:__________)

  2. 付款方式:__________支票 □ 現金 □ 匯款

  3. 付款時間:__________合同簽訂后,20______年培訓結束后 3 個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的`實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  4. 付款/付款方式:__________

  乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票:__________,請注明_____________/_________________。

  四、 其他約定

  1. 在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:__________一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2. 本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交有管轄權的法院審理。

  五、 本合同一式 肆 份,雙方各執 貳 份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:__________

  乙方:__________

  __________年 ______月 ______日

  教育培訓合同 4

  甲 方:

  乙 方:

  身份證號碼__________________聯系電話______________

  現聘用為(語文、數學等) 教師。

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

  2.有權在不圍反此合同及國家相關規定,學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

  3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

  4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、 ____元、_____元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得___元、____元人民幣/次課的授課報酬。

  5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)

  注明:

  (1)每次課 個小時。

  (2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到A線者每次課增加 元課時費,個別學生另作要求。

  (3)托管班的學生下個月續費者獎勵 元/每人,流失一個罰款 元。

  (4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

  (5)小班學生以 個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知,達到雙方意見統一。

  (6)學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

  2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學生安全意識和自我保護能力;

  4.教師必須按照培訓中心的要求,按時就寢,不得在外獨自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發生的一切安全事故,自行承擔,本培訓機構不承擔任何責任;

  5.如果發現學生做具有安全隱患的事,教師有職責進行阻止,若不能阻止,立即上報負責人;

  6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學生平安。

  7.工作期間應尊重家長,愛護學生,不得同家長爭吵,不得欺侮學生,不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度,并對違反行為進行處罰

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬。

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

  4.協調乙方與學生的'各項事務。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

  第七條 其它事項

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

  2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律 >規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________

  教育培訓合同 5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務。

  第二條:培訓時間與方式

  (一)培訓時間:自____年___月___日至____年___月___日,共___天;

  (二)培訓方式:□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

  第三條:培訓項目與內容

  (一)參加培訓項目:___商學院區域培訓。

  (二)培訓主要內容:

  1、 ___基礎知識普及;

  2、終端銷售實戰提升;

  3、終端實戰團隊打造;

  4、 ___設計軟件運用;

  5、 ___售后服務知識。

  第四條:培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

  (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

  2、具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  3、其他要求:培訓過程需積極參與,與學員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績必須達到考核要求,即合格。

  第五條:培訓服務費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

  2、費用支付標準:

  本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計____元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位___商學院收取的其他費用,約合人民幣___元。

  3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4、在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,做好乙方學習和生活安排,以便很好的完成培訓任務。

  5、培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6、對參訓人員,甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。

  第六條:服務期

  (一)服務期限簽訂原則:

  (二)乙方接受培訓結束后,需按照甲方要求及時回到公司工作,繼續為甲方服務,服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算,服務期限為年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿,乙方需學以致用,把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。

  第七條:甲方責任與義務

  (一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同),確立勞動關系;

  (二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓期間,做好與培訓單位(___商學院)的溝通、協調、監督工作。

  第八條:乙方責任與義務

  (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的.各項政策、制度與規定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

  (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

  (五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

  (六)在培訓期間,乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度,乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反,甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,甲方不支付乙方任何的經濟補償;

  (七)保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到年以上(不包括培訓期);

  (八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

  第九條:違約責任

  (一)發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未通過培訓考核,且鑒定成績為不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

  3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益,造成了經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方返回全部培訓費用;

  5、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的培訓服務年限,乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

  (二)發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;

  2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同,乙方所發生的培訓費用自行免除。

  (三)發生違約情況時,守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

  第十條:保密

  乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效年。乙方違反保密規定,必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

  第十一條:附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協議而發生的糾紛,應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期:____年___月___日

  簽訂日期:____年___月___日

  教育培訓合同 6

  被聘教師:______

  身份證號碼:______________

  所教學科:______

  現住址:________________

  聯系方式:__________

  雙方協議履行職責

  一、所聘教師按龍澤教育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意、學校每月定期支付事前約定的工資、

  二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的'基礎上,適當拓寬學生的知識面、由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效、

  三、龍澤教育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理、使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來、

  四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教、聘任教師務必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果龍澤概不負責、龍澤相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣、

  協議雙方閱讀無異議后簽字備案、注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸、

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  教育培訓合同 7

  甲方:

  乙方:

  (以下簡稱:甲方、乙方)

  第一條乙方熱愛教育事業,并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

  第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經友好協商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

  第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商,確保甲、乙雙方應有的權利和義務,促進并提高品牌影響力。

  第四條甲方的權利和義務

  1、甲方授予乙方為:______市(城市)分校加盟商,負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。

  2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業輔導資料、官方網站,支持乙方在授權區域內的招生和推廣工作。

  3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“易尚教育”品牌,要符合當地工商、稅務管理規定,一切違法、違規的經營行為,乙方要承擔全部法律責任。

  4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。

  5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。

  6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理,并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓,提供相關方面的咨詢和必要的經營指導,對乙方存在的問題,甲方有權要求其整改。

  7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

  第五條:乙方的權利和義務

  1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經營權。

  2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。

  3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費,所收取的培訓費由乙方保管,收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費,乙方若需變動收費標準,需經得甲方同意,方可變更。

  4、乙方應提供固定的辦公場地,方便學員上門咨詢。

  5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。

  6、乙方應對參培學員安全管理工作負責,并承擔全部法律責任。

  7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的.義務和責任,自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

  8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作,并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。

  9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規,未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

  10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識,停止與技術有關的經營活動。

  第六條:成本攤銷與結算條款

  1、學員培訓費用由乙方收取,并向學員開具甲方的統一收據。

  2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

  3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

  4、若學員需前往其他分校參加培訓,乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

  5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余,乙方占比70%,甲方占比30%,結算周期為一個季度,結算點為季度月末最后一個工作日。

  第七條:合同違約與終止

  1、本合同執行期間,如雙方均無異議時,則本合同任何一方均不得擅自終止。

  2、本合同任何一方希望終止本合同,應提前三十天,以書面形式通知對方并達成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

  3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產,本合同自動終止。

  4、乙方若有意隱瞞學員報名人數和報名班次,本合同自動終止。

  5、乙方不得虛報各項成本開支,否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。

  7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務,本合同將自動失效,任何一方有權追究對方的違約責任。

  8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方,否則,本合同將自動終止。

  9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責任。

  第八條:合同期限、終止與續約

  本合同期限為1年,合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約。

  乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%、甲方有權要求提高分配比例。

  第九條:合同生效

  本合同文本一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份。

  本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充,經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭議,雙方應友好協商解決,協商不能達成一致,按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

  第十條:附則

  乙方應向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:乙方身份證復印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標準,取消所有口頭承諾。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  地址:

  地址:

  日期:

  日期:

  教育培訓合同 8

  甲方:______________

  法定代表人:______________

  通訊地址:______________

  聯系方式:______________

  乙方:______________

  法定代表人:______________

  通訊地址:______________

  聯系方式:______________

  甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務,協議遵照以下條款進行:

  一、合作宗旨:________________。

  二、合作經營項目、場地和范圍:________________________。

  三、合作期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,共____年。

  四、出資方式、期限

  (一)甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

  (二)雙方合伙人的出資,于____年____月____日正式簽訂。

  (三)本合伙出資教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  五、盈余分配與債務承擔

  合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  (一)盈余分配:以________為依據,按比例分配。

  (二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以________為依據,按比例承擔。

  六、入伙、退伙、出資的轉讓

  (一)入伙

  1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。

  2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

  3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙

  1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  (1)合伙協議約定的退伙事由出現。

  (2)經全體合伙人書面同意退伙。

  (3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。

  2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  (1)死亡或者被依法宣告死亡。

  (2)被依法宣告為無民事行為能力人。

  (3)個人喪失償債能力。

  (4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)未履行出資義務。

  (2)因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

  (3)執行合伙企業事務時有不正當行為。

  (4)合伙協議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起____日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

  (三)出資的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的`第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

  七、甲方職責

  (一)甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

  (二)甲方負責宣傳材料制作,相關宣傳材料需經乙方審議通過。

  (三)甲方負責提供教學場地,繳納場地租金。

  八、乙方職責

  (一)乙方負責輔導學生的教學工作。

  (二)乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。

  (三)乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。

  九、違約責任

  (一)因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。

  1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為____萬元人民幣。

  2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。

  (二)雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

  十、爭議解決

  本協議項下爭議,由甲、乙雙方首先協商解決,協商不成時,則爭議任何一方均可將爭議事項,提交________仲裁委員會仲裁,并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。在仲裁期間,除提交仲裁事項所涉及的協議義務外,甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定,承擔其他的協議義務。

  十一、其他事項

  (一)本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。

  (二)本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

  (三)本協議一式____份,甲、乙雙方各持____份,每份具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

  教育培訓合同 9

  委托方:_______________________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯系方式:______________________________

  培訓學員:______________________________

  受托方:________________________________(以下簡稱乙方)

  法定代表人:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯系方式:______________________________

  風險告知:填寫完整的個人或單位信息,有助于與對方發生糾紛時,有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函,在訴訟時能提供有效的信息給法院,減少訴訟程序風險及案件處理效率。

  一、總則

  1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加________項目(課程)的培訓。

  2、乙方是經過_____________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的'培訓項目(課程)的辦學資質。

  3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可。乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

  4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

  二、甲方權利及義務

  1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):________(大寫_______________),繳費方式:_________。

  2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。

  3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

  4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

  5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

  6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

  風險告知:受托人處理委托事務時,因不可歸責于自己的事由受到損失的,可以向委托人要求賠償損失。故委托人必須要盡到合理告知義務。

  三、乙方權利及義務

  1、乙方提供的培訓項目:_______,教學課時:________,開課日期:________,結業日期:_______,開設課程:________,學習形式________,教學成果形式_______(如經考核合格,頒發何種證書),并提供具體教學計劃作為合同附件。

  2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

  委托方:_______________________________(以下簡稱甲方)

  受托方:________________________________(以下簡稱乙方)

  日期:_______年_______月_______日

  教育培訓合同 10

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

  第一條服務合同期限:

  (一)服務合同期

  本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內容:

  1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。

  2、甲方應按照乙方的'要求提供教育服務,具體內容如下:

  (1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

  (2)今年臘月28、29能正常為______同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

  (3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。

  第三條勞動報酬:

  1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。

  2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。

  3、學費標準:60元/小時。

  第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章或法定代表人簽字):

  乙方(簽字):

  聯系方式(電話):

  聯系方式(電話):

  簽訂日期:___年___月___日

  簽訂日期:___年___月___日

  教育培訓合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則,通過友好協商,形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發展,實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿,達成戰略合作協議,共同遵守以下各項條款:

  第一條協議雙方簡介

  1.1 ____________________________________有限公司簡介

  1.2 ____________________________________管理咨詢有限公司簡介

  第二條合作目標

  甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作,達到以下目標:

  2.1提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

  2.2通過多種形式的資源互換,推動雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。

  2.3形成長期的戰略合作伙伴關系,提升雙方社會認知度,推動雙方品牌價值提升。

  第三條合作事項

  合作的內容及方式

  3.1甲乙雙方聯合招生,利益共享

  甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動為主要切入點,配合部分廣告時段,開展高端培訓業務的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑,以________________________________等品牌產品為基礎,負責建立團隊,進行招生服務和課程交付。

  3.2乙方向甲方內部提供培訓服務

  乙方就以下兩個層面展開合作:

  (一)企業內訓:

  (二)公開班:

  3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務

  甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

  3.4乙方向甲方開放高端學員群體

  甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

  3.5甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿

  甲乙雙方共同篩選符合條件的企業,利用雙方優勢資源,共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中,甲方負責提供相應的宣傳資源,乙方負責進行培訓輔導。

  3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院

  甲乙雙方共同籌備和建立商學院,具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

  上述三個層面的項目運營,收益分配雙方約定如下:

  (一)聯合招生項目:

  (二)企業標桿項目:

  在補充執行協議中具體約定。

  (三)商學院項目:

  在補充執行協議中具體約定。

  第四條雙方的責任和義務

  4.1甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

  4.2乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動,并且將宣傳方案向甲方報備。

  4.3商定其他應由對方完成的'事項。

  第五條保密條款

  5.1在未經協議各方的書面同意前,任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

  5.2未經對方書面許可,任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息,但法律另有規定的除外;

  5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

  第六條適用法律與爭議的解決

  6.1本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律;

  6.2如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的,任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效,不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

  第七條其他事項

  7.1本協議自簽訂之日起生效。

  7.2本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并以書面形式形成補充協議或相關協議,補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力;

  7.3本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款,由具體項目合作協議進行規定;

  7.4本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;

  7.5本協議正本一式六份,甲乙雙方各執三份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定人代表法定人代表

  (或授權代表):

  (或授權代表):

  聯系人:

  聯系人:

  聯系電話:

  聯系電話:

  傳真:

  傳真:

  簽署日期:

  簽署日期:

  教育培訓合同 12

  聘方:___________

  受聘方:___________

  一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

  三、受聘方的工作任務。

  四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

  五、社會保險和福利:

  1、聘方向受聘方提供意外保險。

  2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

  六、聘方的義務:

  1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

  2、對受聘方提供必要的工作條件。

  3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4、按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務:

  1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的'內部事務。

  2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。

  未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  3、按期完成工作任務,保證工作質量。

  4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5、遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。

  在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

  (1)、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

  (2)、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

  (3)、受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  (4)、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  (5)、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。

  當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。

  若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。

  聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

  簽訂時間:_________年_________月_________日

  教育培訓合同 13

  甲方:____

  乙方:____

  甲方與乙方就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1、報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2、本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:__________大學

  代表人:__________(簽章)

  電話:__________

  地址:__________

  ______年____月__日

  乙方:__________

  代表人:__________ (簽章)

  身份證號:__________

  電話:__________

  地址:__________

  ______年____月__日

  教育培訓合同 14

  甲方:_________________________

  法定代表人(或負責人):_________

  聯系電話: ____________________

  地址:_________________________

  委托代理人: __________________

  聯系電話: ____________________

  地址:_________________________

  乙方:_________________________

  姓名: ___________ 性 別:________

  學校: ___________ 現年、班級:_________

  住址:_________________________

  監護人:_______________________

  身份證號: ____________________

  住址:_________________________

  聯系電話:_____________________

  根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:

  一、甲方培訓資質

  甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。

  風險告知:如今各種培訓機構水平參差不齊,為避免因機構自身經營狀況的重大改變對合同履行產生實質影響,建議學員在選擇培訓機構之前,盡量通過多種途徑,例如工商管理網站、征信系統、裁判文書網或者實地考察,了解培訓機構,慎重選擇締約主體。

  批準證號:_________________________

  二、培訓內容

  姓名:___________(基礎教育類教師資格證號) (其他類相關職稱或等級證書)

  培訓課程______________

  培訓時間______________

  培訓地點______________

  授課方式

  1、一對一(或一對);

  2、班制(人);

  3、其他: 培訓費用:

  教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

  教育培訓機構費用合計: ______________(元)

  其中:

  1、教材、資料費: ______;

  2、授課費:______ ;

  3、考試費:______ ;

  4、相關證書成本費:______ ;

  5、空調費:______ ;

  6、其他費用: ______。

  支付時間及方式

  1、支付時間:______

  2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付______元,剩余部分______元,于______年______月______日前付清;□其他方式 。

  其他教育成果形式(如考試及頒發證書)等。

  三、甲方權利義務

  1、甲方權利

  (1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

  (2)按約定收取培訓費用。

  2、甲方義務

  (1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

  (2)按照約定提供培訓內容服務;

  (3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

  (4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

  (5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

  四、乙方權利義務

  1、乙方權利

  (1)有試聽次培訓課程的權利;

  (2)對甲方提供的.培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

  2、乙方義務

  (1)遵守甲方的培訓管理規定;

  (2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

  (3)按照約定支付培訓費用;

  (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

  風險告知:實踐中,培訓協議一般為格式合同,學員對合同內容進行調整的可能性極小,法官建議:首先,消費者在簽訂合同時要全面了解合同內容,包括培訓價格、培訓機構對培訓效果的承諾、實際的培訓內容、培訓方式、培訓教師的資質以及培訓地點等各方面;其次,當培訓機構自行變更培訓義務內容時,應當及時與機構進行溝通,如溝通無效且變更構成對學員權利造成實質性影響,并導致“合同目的無法實現”時,及時通過訴訟等方式維權;最后,合同生效后,合同的修改應建立在每一份合同的雙方當事人協商一致的基礎上,對于不同意修改的學員要按原合同履行,如原合同因培訓機構的原因確實無法履行,培訓機構應根據不同情況承擔不同的法律責任。

  五、違約責任

  1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金______(元)。

  2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金______(元)。

  3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓

  老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

  4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過______周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金______(元),甲方退還乙方已交的培訓費用。

  5、培訓課程完成全部課程的______%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金,其余的費用按照實際培訓課時結算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

  六、合同爭議解決方式

  本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:

  1、向教育行政部門申請仲裁。

  2、依法向人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事宜__________________

  八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  ______年______月______日 ______年______月______日

  教育培訓合同 15

  甲方:________________________

  法定代表人:________________________

  地址:________________________

  聯系方式:________________________________

  乙方:________________________

  身份證號:________________________________

  地址:________________________________

  聯系方式:________________________________

  因____________教育機構業務需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成下列條款:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

  一、甲方委派乙方參加________培訓學習,本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

  二、培訓費用

  1、本次培訓的費用共計________元,由甲方先行支付。

  2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,培訓結束乙方回甲方處工作____個月后,甲方報銷乙方的交通費。

  3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的.服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  三、乙方的責任

  1、認真參與培訓,提高自身專業技能。

  2、培訓結束后,乙方返回甲方處工作實行________年服務期,培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年),需首先征得甲方同意,并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動,需承擔本次培訓全部費用的____%。

  3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

  四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月人民幣________元培訓時間,此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

  五、其他

  1、本協議一式____份,甲乙各執____份,具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  教育培訓合同 16

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習,并在自愿、協商一致的.基礎上簽訂本合同,共同遵守。

  1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

  2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自20____年5月至20____年5月。

  3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

  4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

  5、本次培訓學習的日期為20____年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費為12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

  6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  教育培訓合同 17

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經過充分的協商和互惠,甲乙雙方達成以下條款,以確保遵守相關法律法規。

  第一條 適用對象

  1.甲方委派受訓者;

  2.乙方申請并經甲方同意受訓者;

  3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者;

  4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。

  第二條 出資范圍

  1.培訓、復訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;

  2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;

  3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;

  第三條 出資依據

  1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;

  2.根據甲方組織并支付的`培訓費用進行分攤,每位受訓者按照受訓人數決定出資金額。

  第四條 勞動用工約定

  如果乙方在勞動合同期間接受甲方提供的資金支持進行培訓,甲方有權在乙方開始培訓前與乙方進行協商,以重新約定勞動合同的有效期,并修改原有勞動合同的相關條款,或簽署一份《補充勞動合同》。

  第五條 擔保條款

  凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者,要求乙方提供符合條件的擔保人,乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

  第六條 解除合同

  1.甲方提出解除與乙方的勞動合同,對于乙方合同期間的培訓費用免責處理。然而,如果乙方故意或嚴重違紀導致甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權追究乙方相關責任,并要求乙方賠償損失后再辦理離職手續。如果乙方不履行賠償責任而擅自離職,甲方可以保留乙方的人事檔案,并在辦理相關手續后才會解除用工關系。

  2.甲方要求乙方支付解除勞動合同時所需的賠償費用,以補償由甲方出資進行的培訓費用。根據培訓結束之日起計算,每滿一年工作時間減少培訓費用的比例為______%。若不滿一年工作時間,則不計算費用遞減范圍。

  第七條 培訓結果

  甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰:

  1.不認真接受培訓;

  2.培訓期間缺勤等違紀;

  3.拿不到培訓的相關證書等;

  4.培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

  第八條 異議處理

  如果甲乙雙方在對培訓賠償的處理上無法達成一致,可以選擇由甲方工會出面協調,也可以直接向甲方所在地的勞動仲裁部門提起申訴。

  第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽章后生效。

  甲方:___________ 乙方:__________

  經辦人:_________ 受訓人:________

  ____年____月___日 ____年___月___日

  教育培訓合同 18

  甲方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  乙方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  甲乙雙方依據《民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:____________。

  2、培訓地點:____________。

  3、培訓對象:____________。

  二、雙方責任和義務

  1、甲方責任:

  培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。協議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。

  因不可抗力導致本協議不能履行的',甲方不承擔責任。

  原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在協議中注明。

  2、乙方責任:

  培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

  按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

  選派合格的講師承擔培訓實施工作。

  根據授課需要,提供培訓環境布置。

  講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  協議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。

  因不可抗力導致本協議不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、協議金額及支付

  1、培訓費用按上課人數收費____元人,預算合計____元。

  2、付款方式:____。

  3、付款時間:協議簽訂后,培訓結束后____個工作日內,甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  四、其他約定

  1、在雙方確定好協議內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議,即:一方將蓋章的協議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2、本協議項下的一切爭議,如友好協商不成,可向________法院提起訴訟。

  3、本協議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  教育培訓合同 19

  甲方:

  聯系方式:

  地址:

  乙方:

  聯系方式:

  地址:

  甲乙雙方本著友好協商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓_______人員達成如下協議:

  一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日為其培訓______________人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________,乙方具體承辦部門為____________________________。

  二、甲方責任與義務

  1、負責組織______________人員參加學習,人數不超過_______人,多于_______人將根據情況,適當增加培訓費。

  2、支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣_______元,開班前_______天一次性支付全部培訓費用。

  3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

  4、培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

  三、乙方責任與義務

  1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。

  2、派出具有豐富教學經驗的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_______%.

  4、提供教學場地,即一個標準班的`專用教室。

  5、乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

  7、負責為甲方學員辦理就餐手續,費用由甲方學員自理。

  8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和_____出入證,協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

  9、配備一名專職班主任。

  10、負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發票。

  11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

  四、違約責任

  1、甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時向甲方索賠相關損失。

  2、乙方無故取消委托不能提供培訓,按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學員并終止委托,同時向乙方索賠相關損失。

  五、爭議解決

  雙方本著友好協商的原則解決分歧,不能協商解決時,任何一方均有權到______________法院起訴,通過司法程序解決。

  六、協議份數

  本委托培訓協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七、生效

  本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________

  甲方代表簽名:_______________

  地址:___________________________

  電話:_______________________

  傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  乙方(蓋章):___________________

  乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________

  電話:___________________________

  傳真:_______________________

  日期:_______年_______月_______日

【教育培訓合同】相關文章:

教育培訓合同12-01

【熱】教育培訓合同01-27

【精】教育培訓合同01-27

教育培訓合同【推薦】01-28

教育培訓合同【熱門】01-30

【推薦】教育培訓合同02-08

教育培訓合同【熱】02-09

教育培訓合同【精】02-09

教育培訓機構合同02-10

教育培訓合同集錦01-17

韩国av网| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 香蕉网久久| 日本少妇xxxxx| 四虎精品影视| 午夜成人理论福利片| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲福利影片在线| 久久综合网址| 国产精品免费麻豆入口| 97精品人人妻人人| 国产精品五区| 亚洲欧美另类激情综合区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲国产欧美自拍| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 揄拍成人国产精品视频| 亚洲国产精品lv| 1级av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 99综合| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 欧洲美熟女乱av在| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩精品一区二区在线| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 美女隐私视频黄www曰本| 玖玖在线免费视频| 日韩国产欧美亚洲v片| 日韩中字幕| 国产白浆在线| 亚洲精品aⅴ| 免费av观看网址| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 大人和孩做爰aⅴ18| 免费乱理伦片在线观看八戒| 91婷婷| 婷婷国产在线| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 日本乱偷人妻中文字幕| 国内精品自线在拍精品| xxxxhd欧美| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美无极品| 九色丨porny丨自拍视频| 91蝌蚪少妇偷拍| 日韩伊人久久| 老熟妇性色老熟妇性| 波多野久久| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美综合国产精品二区| 大吊日肥婆视频| 国产成人精品亚洲7777| 亚洲成在人线免费视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 五月天丁香婷| 中文字幕一级二级三级| 天堂网www网在线最新版| 国产精品免费一区| 天堂精品一区| 美女裸体自慰在线观看| 中国性xxx| 久久久久欧美精品| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 免费成人在线视频网站| 国产特级全黄一级97毛片| 日韩v片| 91激情视频在线| 精品99久久久| 狠狠综合久久av| 亚洲成人黄色片| 国产色妞影院wwwxxx| a级淫片一二三区在线播放| 欧类av怡春院| 久久不见久久见免费视频1′| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 少妇与少年理论片午夜| 99久久爱re热6在播放| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 秋霞影院av| 亚洲男女视频| 日韩色区| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 1204人成网站色www| 国模一区二区三区四区| 久久久久久免费观看| 二宫光在线播放88av| 国产肥白大熟妇bbbb| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 日韩在线视频一区二区三| 久久精品男人的天堂| www精品久久| 欧美日韩三级| 永久av| 国产中年夫妇激情高潮| 国产精品成人免费999| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲精品久久久| 欧美亚洲国产日韩| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品对白刺激蜜臀av| 欧美色久| 亚洲综合资源| 3344成人| 亚洲精品99| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品视频久久| 久久精品店| 免费麻豆视频| 欧美色五月| 亚洲欧美人成视频一区在线| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲午夜天堂| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美级毛片| 亚洲精品女人久久久| 伊人yinren22综合开心| www.亚洲视频.com| 久操五月天| 国精产品国语对白东北| 夜夜爽8888免费视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 久青草视频在线| 在线日韩一区二区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 久久精品无码精品免费专区| 色老板精品凹凸在线视频观看| 美日韩一区二区| 国产高清视频在线| 成人无码a区在线观看视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 樱桃空空人妻无码内射| 变态另类久久变态变态| 香港曰本韩国三级网站| 国产三级一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲黄色成人| 久久久久亚洲波多野结衣| 看欧美大片| 国产久热精品无码激情| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 色屋永久| 狠狠摸狠狠澡| 校园春色中文字幕| 久久亚洲美女精品国产精品| 一级少妇淫片免费观看| av自拍偷拍| 国产一级精品绿帽视频| 久久精品激情| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产性生活毛片| 国产va免费精品观看精品| www成人网| 国产精品美女久久久免费| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲专区欧美| 久久久久久亚洲精品成人| 伊人色综合网久久天天| 亚洲a级在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码av| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产精品色吧国产精品| 成人高清在线观看| 久久精品国产久精久精| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久久国产成人一区二区| 天天干天天射综合网| 最新免费黄色网址| 亚洲黄色免费观看| 天堂91| 国产成人无码av在线播放无广告| 一道本无吗一区| 久久久久久片| 国产在线视频福利| 青青草成人网| 欧美群妇大交乱免费视频 | 欧美日韩成人在线| 老湿机69福利区无码| 中文字幕无码乱人伦| 欧美你懂得| 色欲久久久天天天综合网| 97国产视频| 波多野结衣有码| 免费国产成版人视频app| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 中字无码av在线电影| 欧美日韩激情视频在线观看| www日韩在线| 丰满爆乳无码一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 欧美xxxx喷水| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 久久黄网站| 搡8o老女人老妇人老熟| 在线观看v片| 久久综合第一页| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产丝袜av| 一区二区三区四区中文字幕| 日本高潮视频| 极品色av| 亚洲天堂视频在线观看| 亚洲黄色软件| 久久久88| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产一伦一伦一伦| 在线观看老湿视频福利| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 青青草污| 丰满的岳久久乱| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 91精品老司机久久一区啪| 女人高潮a毛片在线看| 日本α片一区二区| 免费公开在线视频| 噼里啪啦免费高清看| 国产亚洲精品一区在线播放| 成人一级免费视频| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产成人精品免费久久久久| 色香欲天天天影视综合网| 日韩插| 久久爱www久久做| 成人毛片网站| 天天干视频在线| 日本高清熟妇老熟妇| 我的好妈妈在线观看| 国产图片区| 99精品网| 天天干天天草| 亚洲专区路线二| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美少妇一区二区三区| 亚洲日本黄色| 亚洲无吗av| 国产九九精品视频| av免费网站在线观看| 国产夫妻小视频| 国产片一区二区三区| 精品国产区一区二| 国产伦精品视频一区二区三区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 日韩视频在线免费观看| 国产精品人妻免费精品| 亚洲精品无码成人片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| proumb性欧美在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 夜色综合网| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 丁香婷婷亚洲综合| 久久日本精品字幕区二区| 午夜国产片| www日本色| 殴美一级黄色片| 2020最新无码福利视频| 色噜噜亚洲| 天堂精品一区| 欧美毛多水多肥妇| 久久精品成人免费观看三 | 最新国产一区| 亚日韩av| 日产国产欧美视频一区精品| 久久精品嫩草影院| 国产在线不卡视频免费视频| 国产无遮挡aaa片爽爽| 69久久精品无码一区二区| 国产香港明星裸体xxxx视频| 超碰免费在| 99久热在线精品996热是什么| av天堂午夜精品一区二区三区| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 日韩av自拍| 一级黄色小视频| 亚洲精品免费观看| 欧美最大胆的西西人体44| 韩国一区二区av| 亚洲中字幕| 亚洲中文字幕av在天堂| 久久久夜| 福利视频网站| 91久久久久久久久久| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 噜噜噜视频在线观看| 91干干干| 亚洲精品一区久久久久| 香蕉久久网| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产实拍会所女技师在线观看| 风流少妇又紧又爽又丰满| 午夜肉伦伦影院| 好看的av在线| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美一级激情| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 国产成人精品一区二区三区在线 | 91中出| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 久久久久久久久女人体| 免费视频一二三区| 精品综合久久久久久97超人| 性欢交69国产精品| 欧美视频一区二区三区| 中国毛片在线| 免费成人毛片| 四虎av网站| 亚洲精品美女久久17c| a网址| 国产一线av| 日韩久久精品| 久女女热精品视频在线观看| 一区=区三区乱码| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 青青草大香焦在线综合视频| 欧美99视频| 日本中文字幕免费| 97久久精品人人澡人人爽古装| ww成人| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 女人摸下面自熨视频在线播放| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 色噜噜狠狠色综合久| 高潮喷吹一区二区在线观看| 久久成人久久爱| 干欧美| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 4480yy私人精品国产| 精品无码av不卡一区二区三区| 免费人成视频| 亚洲夜夜性无码| av一区在线| 欧美在线日韩精品| 免费毛片看| 国产三级一区二区三区| 无码人妻h动漫中文字幕| 久久精品久久99| 天天操婷婷| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 可以免费看的黄色网址| 91久久北条麻妃一区二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 91嫩草亚洲精品| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 亚洲一码二码三码精华液| 九九热国产视频| 手机在线毛片| 欧美无马| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲涩涩涩| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲国产精品入口| 三级伊人| 神马影院午夜伦理| 欧美日韩高清不卡| 亚洲欧美日韩精品永久| 一区二区三区国| 精品乱码一区| 日产一区三区三区高中清| 中文日韩| 日韩二区在线观看| 成人免费视频网| 久色伊人| 成人日批视频| 97色婷婷| 亚洲国产欧美在线成| 亚洲精品一区二区五月天| 美女的mm免费视频| 人人爽人人片人人片av| 天天有av| 开心激情五月婷婷| 一道本无吗一区| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 成人午夜网站| 超碰97人人草| 好大好长好紧爽小91| 秋霞一区二区| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久58| 亚洲国产成人无码专区| 精品不卡在线| 午夜看片在线| 亚洲美女屁股眼交8| 亚洲中出| 久草免费看| 麻豆视频在线观看免费软件| 韩国三级在线视频| 国产在线视频第一页| 国产suv精品一区二区88l| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欲色欲色天天天www| 日本国产忘忧草一区在线| 天堂网www在线资源网| 天堂在线观看av| 国产午夜精品无码| 91亚洲在线| 日韩免费网址| 天干啦夜天干天干在线线 | 国产a级片视频| 国产精品1000| 国产亚洲综合欧美视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| blacked欧美极品一区| 国产黄a三级三级三级| 欧美狠狠| 国产高清不卡视频| www777含羞草| 亚洲性色av性色在线观看| 国产精品一| 欧美国产日韩a在线视频下载| 最新色网址| 国产亚洲综合区成人国产系列| 99re色| 日本午夜看x费免| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 黄色av成人| 激情宗合网| 天天操网| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲区久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产一级80毛片古装片| 999riav| 午夜剧场免费在线观看| 国产一级αⅴ片免费看| 岛国视频一区| 欧美无极品| 成 人 社区在线视频| 日韩www视频| 国产av毛片| www亚洲欧美| 精品国产自在精品国产浪潮| 欧美人与动性xxxxx交性| 亚洲成人免费看| 日本高清熟妇老熟妇| 国产人成精品香港三级在线| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 亚洲人成人一区二区三区| 成人久久18免费网站| 日韩最新中文字幕| 激情噜噜| 国产精品丝袜| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品资源在线| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲va码欧洲m码| 真正免费毛片在线播放| 亚欧美日韩| 色性av| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 久久久一级| 中文字幕成熟丰满人妻| 99pao在线视频国产| 手机成人在线视频| www亚洲资源| 小香蕉av| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 亚洲人成人无码www影院| aaaa级毛片欧美的| 国产黄色免费视频| 成人免费xyz网站| 后人极品翘臀美女在线播放| 在线只有精品| 一区二区三区精品免费视频| 欧美另类极品| 日本va在线视频播放| 成熟女人毛片www免费版在线| 户外勾搭av片| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产男生午夜福利免费网站| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 欧美激情免费在线| 99精品久久久久久久久久综合| 欧美a在线看| 伊人久久成人网| 成人乱码一区二区三区av66| 自拍偷拍综合| 动漫成人无码精品一区二区三区| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 欧美成人小视频| 国产精品亚洲视频| 国产亚洲欧洲| 永久免费在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 最色成人网| 欧美色综合色| 国产成人无码3000部| 十八禁视频网站在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| av片毛片| 亚洲18禁私人影院| 国产浮力视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产在线精品一区二区三区直播 | 午夜视频a| 又黄又湿啪啪响18禁| 男女男精品免费视频网站| 亚州男人天堂| 成 人影片 免费观看| 亚洲伊人久久精品影院| 久久久精品中文字幕乱码18| 91超碰在线播放| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 日韩乱码在线| 国产曰肥老太婆无遮挡| 天堂www天堂在线资源| www.超碰97.com| 91视频网址| 免费在线国产视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 男女做性无遮挡免费视频| 无套中出极品少妇白浆| 极品av在线| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 国内大量揄拍人妻精品視頻| 黄色片aa| 中文在线a√在线8| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 变态孕妇孕交av免费看| 无码国产69精品久久久孕妇| 91丨porny丨尤物| 97久久超碰福利国产精品…| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品第一区揄拍无码| 天天摸天天做天天爽天天弄| 日本美女逼| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 久操国产精品| 国产成人高清亚洲明星一区| 青青草无码国产亚洲| 国产va在线| 日韩色道| 一级黄色视屏| 69日影院| 国产成 人 综合 亚洲专区| 美女视频黄a视频全免费| 国产性生交xxxxx无码| av中出在线| 无码国产69精品久久久久app| 欧美激情在线播放| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 一本加勒比hezyo国产| 插我舔内射18免费视频| 热播网| 国产91传媒| 黄色91免费版| 日韩免费a| 91视频啊啊啊| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 欧美综合人人做人人爱| 免费纯肉3d动漫无码网站| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产精品13p| 波多野结衣日韩| 性做久久久久久久| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 青青草视频成人| 国产无遮挡裸体免费直播| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 中文字幕在线视频一区| 国产色a在线观看| 天天操天天舔| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| av小次郎收藏| 亚洲xx网| 91传媒在线视频| 日产一区三区三区高中清| 国产成人精品人人做人人爽| 野花社区在线www日本| a亚洲va欧美va国产综合| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 欧美日韩综合精品| 黄色片欧美| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 精品亚洲成a人片在线观看| 91精品国产91| 人禽无码视频在线观看| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲一区二区三区影视| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 亚洲免费视频观看| 久久久999精品视频| 国产色秀视频在线播放| 日本二区在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 91国内精品久久久| 国产精品久久久久一区二区| 成人网免费| 硬了进去湿好大娇喘视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 少妇高潮出水视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产美女精品自在线拍| 在线精品无码字幕无码av| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 天堂网www在线资源中文| 男女黄色又爽大片| 最新色站| 久啪视频| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日韩av第一页| 被窝影院午夜无码国产| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国产肥白大熟妇bbbb| 日韩免费码中文在线观看| 国产丰满农村老妇女乱| 女人高潮a毛片在线看| 婷婷色在线播放| 西野翔夫の目の前で犯在线| 日韩va| 成人毛片视频在线播放| 亚洲另类春色校园小说| 天堂少妇| 波多在线视频| www一区二区| 不卡影院av| 无码h肉在线观看免费一区| 久草手机在线视频| 亚洲欧美一| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产精品特级毛片一区二区| 成人xy99tv| 免费黄色三级网站| 少妇性xxxx性开放黄色| 无遮挡色视频免费观看| 97超碰伊人| 美女三级毛片| 麻豆视频在线观看免费| 成人片国产精品亚洲| 91香草视频| 亚洲激情黄色| 久久久久久久久艹| 性初体验美国理论片| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 伊人久久大香线蕉精品| 男女啪啪网站大全免费| 在线www色| 99久久99久久精品国产片| 成人久久精品| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 成年人免费网站在线观看| 久久人人97超碰国产亚洲人| 天天搞天天| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产精品www夜色视频| 一区国产视频| 97久久超碰国产精品…| 青青国产精品视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品成av人在线视午夜片| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 我看黄色一级片| 日韩欧美在线综合网另类| 韩国一级淫一片免费放| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品入口66mio| 一区二区国产在线观看| 欧美成人激情在线| 久久天天插| 亚洲免费看片| 青青国产揄拍视频| 四虎影视永久免费观看| 天天爽天天噜在线播放| 婷婷丁香色| 久久zyz资源站无码中文动漫| 区久久aaa片69亚洲| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲毛片在线观看| 特级西西444ww大胆视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产香蕉在线观看| 欧美色视频网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产黄色av网站| 久久大香香蕉国产| 亚洲怡春院| 无码人妻巨屁股系列| 无码福利日韩神码福利片| 久久国产高清| 午夜影院a| 日本韩国在线播放| 人人妻人人超人人| 中文字幕av免费在线观看| 久久99精品久久久久久久久久| 日本丰满熟妇videossexhd| 日批视频在线| 久久狠狠爱| av老司机在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 日本三级日产三级国产三级| 先锋影音最新色资源站| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美综合中文| 亚洲国产成人久久精品99| 97国产最新| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲色成人中文字幕网站 | 成人性生交大片免费看vr| 久久亚洲精品成人av| 99久久精品久久久久久ai换脸| 午夜福利啪啪片| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 香蕉av一区| 国产成人免费av| 黄色毛片在线观看| 亚洲高清视频网站| 国产98色在线| 亚洲高清国产拍精品熟女| 午夜精品三级久久久有码| 人妻奶水人妻系列| 亚洲精品456在线播放dvd| 欧洲一二三区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 成人中文视频| 免费观看h片| 亚洲高清视频一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 国产资源视频| 欧美亚洲韩国| 黄视频国产| 成–人–黄–色–网–站| 欧洲人免费视频网站在线| 日本丰满大乳奶做爰| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产精品国产对白熟妇| 国产两女互慰高潮视频在线观看| av免费天堂| 麻豆网站在线观看| 欧美成网| 日韩精品大片| 亚洲一区欧美一区| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 中日韩在线观看| 一区二区三区毛片| 911毛片| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 91人人草| 国产精品黄网站| 黄色片欧美| 久久www免费人成看片好看吗| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 一级黄色片久久| 日韩v| 深爱综合网| 欧美高清hd| 午夜av网| 午夜国产免费视频亚洲| 日韩av伦理| 黄视频在线免费看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲综合网国产精品一区| 超碰人体| 国产区在线观看成人精品| 免费看亚洲| 尤物网站在线播放| 韩国精品一区二区三区无码视频| 青青草自拍视频| 中出视频在线观看| 久久久中文久久久无码 | 国产精品亚洲а∨天堂| 国产清纯在线一区二区vr| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 午夜肉伦伦影院| 中文在线中文资源| 中国黄色a级| 精品人伦一区二区三电影| 久久成年人| 日本三级2019| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 成人在线一区二区三区| 亚洲成在人线免费观看| 我色综合| 99久久e免费热视频百度| 国产成人8x人在线视频软件| 爱福利视频广场| 国内精品国产三级国产| 国产调教在线| 欧美成人高清视频在线观看| 欧美日韩亚洲二区| 免费精品国产一区二区三区| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 人与狗精品aa毛片| 西西人体www44rt大胆高清| 日韩精品视频免费在线观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 超碰免费在线播放| 成年人免费毛片| 六月丁香在线视频| 欧美老熟妇506070乱子| 久久99视频精品| 老熟女激烈的高潮| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产亚洲精品久久7788| 韩国主播福利一区二区三区| 91网站永久免费看| 免费成人黄色| 久久久久亚洲精品无码网址| 2022亚洲无砖无线码| 四虎影视一区二区精品| 美女激情av| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产精品免费大片| 欧美日韩成人| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚洲热线99精品视频| 黄色suv视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 夜夜精品视频一区二区| 精品精品国产自在97香蕉| 亚洲欧美一| 99爱国产| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 成人亚洲欧美一区二区三区| 找av导航| 亚洲射色| www爱色avcom| 亚洲国产精品无码java| 免费两性的视频网站| 中国黄色一级大片| 久久伊人精品青青草原app| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲国产专区校园欧美| 91chinese video永久地址| 国产成人精品亚洲日本语言| 成人做爰999| 韩国无码中文字幕在线视频| 国产福利一区在线| 在线伊人网| 在线观看国产h成人网站| 俞飞鸿早期三级| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| www视频一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 美女国产毛片a区内射| 玖玖玖国产精品视频| 国产精品无码久久一线| 美女裸体十八禁免费网站| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲永久免费| 亚洲 国产 日韩 欧美| 中文字幕日韩伦理| 黄色91视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产农村妇女一区二区| 777久久久免费精品国产| 天天插综合网| 五月深爱| 欧美国产精品久久久乱码| 91麻豆vodafone精品| 真人抽搐一进一出视频| 97超碰成人| 欧美不卡高清一区二区三区| 又色又爽又黄又刺激免费| 日本xxxwww| 亚洲一区欧美一区| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 一级做a爰片性色毛片精油| 丰满少妇理论片在线观看| 看毛片网站| 日本在线三级| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲精品影院| 欧洲美女tickling免费网站| 2022国产精品| 天堂中文资源在线| 超碰一级片| 老司机一区| 久久超| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国内自拍av| 国产精品搬运| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 成人国产福利a无限看| 日韩超碰在线| 免费看黄色网| 免费观看色| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 久久精品国产久精国产| 国产情趣视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 久色99| 国产98色| 成年人在线免费观看网站| 久久国语精品| 色屁屁www影院入口免费| 成人黄色在线| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 免费涩涩视频| 梦乃爱华av在线播放| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品美女久久久网av| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产精品国产三级国产在线观什| 一级特黄aa| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美成人777| www.xxx亚洲| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 4438xx亚洲五月最大丁香| 国产乱国产乱300精品| 久久九九久精品国产日韩经典| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 露脸叫床粗话东北少妇| 久久男人| 国产成人一区二区三区免费视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲欧美色国产综合| 欧美第一页| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 狠狠五月天| 日本中文字幕免费| 香蕉视频在线看| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲一区小说| 欧美性色视频| a天堂在线观看视频| 国产一级特黄视频| 精品熟女少妇av久久免费| 女人做爰全过程免费观看美女| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 裸体歌舞表演一区二区| 国产理论在线| 免费无码av污污污在线观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产第一毛片| 中文人妻av大区中文不卡| jizz亚洲女人高潮大叫| 福利视频大全| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 女女同性av片在线观看免费| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产av一区二区三区人妻| 4h虎影库永久| 97在线免费| 欧产日产国产精品98| 韩国久久久久久| aaa少妇高潮大片免费看| 天天综合网在线观看视频| 人妻少妇无码专视频在线| 无码毛片视频一区二区本码| 日本高潮69ⅹxxx视频| 日日夜夜天天| 粉嫩av一区二区三区粉| 软萌小仙自慰喷白浆| 中文字幕在线视频不卡| 国产a大片| 91日韩中文字幕| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 成年无码av片| 亚洲最大中文字幕| 日本艳妓bbw高潮一19| 亚洲色婷婷综合开心网| 天天干视频网站| 性色在线视频| 激情成人综合网| 四十五十老熟妇乱孑视频| 色妞ww精品视频7777nga| 少妇人妻一级a毛片| 99国产视频| 全国露性器r级最禁片| 夜夜添无码一区二区三区| 久久久少妇| 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲福利视频网| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 日韩黄色a级片| 男女插孔视频| 乱码丰满人妻一二三区| 国产精品20p| 精品视频入口| 天堂综合久久| 欧美黑人一级视频| 亚洲最大成人在线观看| xxxx69视频| 国产调教在线| 就要日就要操| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产内射性高湖| 午夜影视av| 亚色网站| 国产精品一卡二卡三卡| 中文有码在线| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 成人年人免费看xxxxxxx| 亚洲精品一区二区三| 亚洲男人第一av网站| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美最猛黑人xxxx| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 免费黄色网址在线| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 麻豆传媒一区二区| 国产成人一区二区三区别| 国产第二专区| 欧美一区二区三区红桃小说| 国语自产拍无码精品视频在线| 豆花视频18成人入口| 婷婷在线综合| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 一级草逼片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲精品图片区小说区| 国产99久久| 久久久精品在线观看| 成年性午夜无码免费视频| 久操视频免费在线观看| 岛国av免费看| 婷婷丁香色综合狠狠色| 日本午夜小视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 亚洲成色www久久网站瘦与人| 激情综合久久| 欧美特黄视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 最新中文av| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 性欧美13处14破xxx极品| 日韩精品www| 久久婷婷色综合老司机| 2019最新中文字幕| 老子午夜精品无码| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲第一黄色网| 亚洲黄色片网站| 可以看的毛片| 2019自拍偷拍| 奶水旺盛的女人伦理| 国产成人综合色在线观看网站| 色无极亚洲色图| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 四虎精品一区二区免费| 亚洲激情久久久| jizz在线观看| 欧美v在线| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 熟女人妻av完整一区二区三区| 99这里有精品视频视频| 国产a毛片aaaaaa| www成人在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 在线观看国产亚洲| 亚洲精品av一二三区无码| 玩爽少妇人妻系列| 久久99精品国产99久久| 日韩特级黄色片| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 日本少妇热妇bbbbbb| 黄瓜视频色| 日韩精品极品| 国产 精品 日韩| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产口爆吞精在线视频2020版| 51人人看| 成人交性视频免费看| 成人在线亚洲| 中日一级毛片| 奇米影视777久色在线| 欧洲免费无码视频在线| 五月婷婷丁香久久| 成人午夜激情视频| 国产精品传媒麻豆hd| 免费成人黄色网址| a v视频在线观看| 日本激情一区二区三区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 黄色国产一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 精品日本一区二区免费视频| 成人在线视频免费| jjzzjjzz在线观看| 无码专区中文字幕无码| 日韩一级片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲精品无码久久不卡| 色亚洲色图| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 粉嫩av午夜| 国产真实露脸乱子伦原著| 无码男男做受g片在线观看视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产成人免费9x9x| 欧美日韩国产专区一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲中文自拍另类av片| 免费很黄无遮挡的视频| 樱花草在线社区www韩国| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 日韩经典午夜福利发布| 国内少妇人妻丰满av| 婷婷丁香五月激情综合| 又粗又大内射免费视频小说| 伊人超碰| 日韩深夜在线| 欧美在线成人免费| 中国东北少妇bbb真爽| 日韩中文在线观看| 伊人成人在线| 男人影院在线| 欧美成人三级精品| 亚洲美女网站| 免费精品99久久国产综合精品| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 日韩、欧美、亚洲综合在线| 日本免费不卡一区在线电影| 五月婷婷激情网| 在线播放网址| 色先锋资源久久综合5566| 东京久久久| 亚洲精品视屏| 亚洲天堂网络| 色综合综合| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 免费最爽乱淫无遮挡| 亚洲欧美视频一区| 午夜男人网| av无码电影在线看免费| 激情综合色五月六月婷婷| 成人三级视频在线观看一区二区| 依人在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产精品国产精品国产专区不片| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 大尺度av| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 亚洲精品一区二三区不卡| 欧美日韩国产高清| 国产成人亚洲综合色婷婷| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 天天操国产| 久久在线中文字幕| 久久字幕| 国产精品乱轮| 婷婷综合影院| 国产一区二区伦理| 中文字幕手机在线看片不卡| 草草影院精品一区二区三区| 性一交一乱一色一视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国产成人最新三级在线视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲成人在线视频观看| 好男人社区www在线观看| 色呦在线| 欧美极品jizzhd欧美爆| 激情成人av| 国产在线欧美日韩| 辟里啪啦国语版免费观看| 久久这里只有精品99| 日本在线三级| gogo肉体亚洲高清在线视| 久久99精品久久水蜜桃| 一二三四韩国视频社区3| 国产成人精品一区二区在线| 日韩黄视频在线观看| 91在线公开视频| 人伦片无码中文字| 变态另类先锋影音| 日本免费黄色大片| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 嫩草av在线| 欧美色xxxxx| 青青青国产在线视频在线观看| 一女二男一黄一片| 日韩国产小视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 精品国产乱码久久久久久乱码| 在线观看免费黄色小视频| 国产成人精品一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 小拗女一区二区三区| 麻豆91视频| 亚洲天天综合| 国产精品vr专区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 成人欧美一区二区三区视频| 成人精品少妇免费啪啪18| 欧美老熟妇喷水| aa级黄色大片| 在线播放一级片| 久久精品无码一区二区三区不卡| 色在线播放| 久久久久久久99| 欧美孕交视频| 99视频免费在线观看| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 日本少妇撒尿com| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 欧美日韩精品综合| 成人123区| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 久草毛片| 97国语精品自产拍在线观看| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产精品98| 日本丰满大乳hd| 欧美一级片在线播放| 国产91区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久久一本精品99久久精品66| 免费看美女部位隐私网站| 精品卡一卡二卡三免费| 欧美丰满熟妇hdxx| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 国产精品igao| 免费公开在线视频| 精品日韩久久| 国产中的精品av一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 免费国产成人| 成人欧美一区二区三区的电影| www欧美色| 91视频99| 一级特黄视频| 国产最新av在线播放不卡| 少妇白浆呻吟爽| 在线播放黄色av| 欧美高清二区| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 亚洲va在线va天堂va不卡| av毛片观看| 可以在线观看的黄色| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 欧美制服丝袜人妻另类| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 五月天一区二区三区| 日韩色黄大片| 美女艹逼视频| 五十路毛片| 91午夜剧场| 人人看人人草| 狠狠色综合tv久久久久久| 日本在线一区二区三区欧美| 黑人干亚洲女人| 麻豆91精品| 国产成 人 综合 亚洲专区| 99热网址最新获取域名| 久久99精品福利久久久久久| 精品久久久久久亚洲综合网站| 亚洲我不卡| 免费观看三级毛片| 久久精品视频在线看99| 国产精品久久久久9999不卡| 老色批永久免费网站www| 你懂的网址国产欧美| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产做受高潮69| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲欧美国产毛片在线| 99热播精品| 国产精品视频500部| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品久久久久久久久夜色| 久久人人爽人人爽爽久久小说| www.xxx国产| 成人aaaa| 丰满白嫩欧洲美女图片| 久久国产乱子伦免费精品无码| 日本少妇xxxx做受| 无码国产精品高潮久久9| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲第一最快av网站| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲天堂伊人网| 91久久国产综合精品女同国语| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲精品成人av| 一区视频免费观看| 国产精品无码久久综合| 中文字幕第一页在线vr| 女人做爰全过程免费观看美女| 日本一二免费不卡区| 国产一级黄色影片| 国产av影片麻豆精品传媒| 男人天堂av在线播放| 日韩av免费看| 健美女人做爰视频| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 亚洲天堂色2017| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 日本中文字幕免费| 天天综合久久| 分分操免费视频在线观看| 一本大道久久精品| 色综合天| 性xxxx18| 免费污片网站| 免费国产a国产片高清网站| 国产精品女同久久久久电影院| 毛片手机在线| 久久综合婷婷成人网站| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 激情五月婷婷网| 97豆奶视频国产| 精品国产一区二区三区护卡密| 欧美精品1区2区3区| 久久久精品妇女99| 国产成人精品一区二| abp绝顶系列最猛的一部| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 亚洲成人h| 交专区videossex非洲| 色成人综合网| 欧美黄色www| 欧美亚洲综合另类色妞网| 女女百合国产免费网站| 国产精品国产三级国产av′| 日韩av网址大全| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 日韩~欧美一中文字幕| 97夜夜澡人人波多野结衣| 透视性魅力| 久久国产亚洲高清观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 成人性做爰aaa片免费| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲五月婷| 国产高清av| 777色婷婷视频二三区| 色天天| 国产一区啪啪| 欧美永久视频| 成人av不卡| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 日韩色道| 96国产精品| av在线视屏| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 国产美女91| 大陆极品少妇内射aaaaa| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 久伊人网| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产九色视频| 日韩一级二级三级| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产精品wwwwww| 中文字幕在线视频一区| aaaa免费视频| 欧美日韩精品国产| 久久999精品久久久| a级黄色毛片三| 久草在线色站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 老司机67194精品线观看| 亚洲区和欧洲区一二三四 | 国产色xx群视频射精| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 国产精选免费进入| 久久精品播放| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲成人777| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲男人在线| 久久久久97| 五月丁香六月狠狠爱综合| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产男女视频在线观看| 日本夜夜操| 久久综合亚洲色hezyo社区| 影音先锋啪啪av资源网站| 中文字幕乱码在线| 波兰性xxxxx极品hd| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 欧美精品tushy高清| 中文字幕无码乱人伦| 激情小说一区| 免费黄色小说视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 三级全黄不卡的| 日韩精品成人在线| 亚洲午夜在线| 糖心av| 老女人丨91丨九色| 成人黄色短片| 国产高清在线精品二区| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| ā片在线观看免费看无码| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 日韩欧美aaa| 婷婷另类小说| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲自偷自偷图片| 99天堂网| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 中文字幕+乱码+中文| 人妻系列影片无码专区| 女女同性女同区二区国产| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| av在线三区| 成a人v| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产a级片| 爱福利视频广场| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲国产一区二区三区| 国产成人久久精品流白浆| 天天搞夜夜| 国产大片网站| 久久ww精品w免费人成| 免费在线黄网站| 精品少妇人妻av无码专区| 男女做爰全过程免费的软件| 国产日批| 69视频网站| 五月视频| 免费xxxx性欧美18vr| 中国黄色网页| 一二三四在线视频观看社区| 男女又爽又黄视频| 久久精品成人无码观看免费| 91mvcool在线观看| 久久成人在线| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产96av在线播放视频| 九久久久久| 男人天堂黄色| 免费一级特黄| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 欧美福利网| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产日韩av免费无码一区二区| 男人的天堂99| 美国一区二区三区无码视频| 黑人精品一区二区| 国产侵犯亲女在线| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 久久久久久蜜桃一区二区| 91欧美日韩国产| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 18禁床震无遮掩视频| 97人人射| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产午夜无码片在线观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 热re99久久精品国99热线看| 久久99er精品国产首页| 五月天国产成人av免费观看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 四虎4hu永久免费| 国产人妻aⅴ色偷| 久久精品国产再热青青青| 成人国产三级在线观看| 国产高清成人久久| 色播在线| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 色婷婷av777| 日韩中文字幕一区二区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 永久福利视频| 国产综合在线播放| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 在线免费黄色网址| 色爽交| av亚欧洲日产国码无码| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 久久麻豆成人精品| 国产综合久久| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 色妞网站| 妺妺窝人体色www在线| 久久久久亚洲精品天堂| 99国产精品久久久久| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 在线视频区| 国产精品va无码免费麻豆| www.日批| 亚洲在线观看免费| www.桃色| 无码av大香线蕉| 999国产精品| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 五月婷婷视频在线观看| 99视频一区| 长河落日电视连续剧免费观看| 青青草99热| 亚洲欧美网| 日本免费一区视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲欧美黑人猛交群| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 尤物九九久久国产精品的特点| 2021精品国夜夜天天拍拍| h视频免费在线观看| 香蕉影音| 少妇人妻互换不带套| 欧美婷婷六月丁香综合色| 色午夜婷婷| 深夜小视频在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲色大成网站www久久九九| 色老久久精品偷偷鲁 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 黄色一级二级| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 99久久国产综合精品女| 国产欧美久久久精品影院| 日本污网站| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 蜜桃成人在线视频| 99久久国产综合精品1| 欧美人与动牲交免费观看网| 永久久久久久久| 中文日韩在线观看| 成人免费观看av| 欧美亚洲国产成人| 日韩综合第一页| 亚洲午夜精品视频| 进去里视频在线观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 一级色视频| 国产视频国产区| 午夜激情视频在线| 欧美一级色图| 国产精品宾馆国内精品酒店| xxx日本少妇| 理伦毛片| 婷婷综合基地俺也来| 91精品国产麻豆| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 99成人国产综合久久精品| 特黄视频在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产99青草视频在线播放视| 色狠久| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产一区=区| 国产精品一区二区三区四区| 久热爱精品视频线路一| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 福利91| 日日夜夜中文字幕| 亚洲激情图| 国产精品青草综合久久久久99| 久久精品国产免费| 成人美女视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 超碰精品在线| 久久勉费视频| 久久精品女人毛片国产| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产女在线| 色先锋av资源中文字幕| 国产黄色自拍视频| www.夜夜爽| 婷婷五月色综合| 国产精品亚洲αv天堂| 久久精品9| 噜噜色av| 少妇裸交aa大片| 国产精品 日韩| 亚州三级| 日本www一道久久久免费| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 欧美一线天| 黄在线免费| 国产女人与拘做受视频9| 欧美日本日韩| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲色av性色在线观无码| 五月色婷婷丁香无码三级| 精品国产乱码久久久久app下载 | 成人午夜网站| 亚洲一区二区三区国产精华液| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 国产精品美女www| 国产精品一区二区香蕉| 91爱啪啪| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲xxxxx高清| 蜜桃香蕉视频| 一级片免费观看| 天堂av8在线| 国产在线国偷精品免费看| 人人曰人人做人人| 熟女精品视频一区二区三区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 影音先锋男人av橹橹色| 女同久久另类99精品蜜臀| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产公妇伦在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产成人a在线观看视频| videosg最新另类大全| 超碰国产97| 四库影院永久国产精品| 在线播放网址| 国产孕妇视频| 亚洲成人精品av| juliaann风流的主妇hd| 亚洲视频一区二区三区| 国产无套水多在线观看| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产内射老熟女aaaa| 美女视频一区| 日本肉体xxxx裸交| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美性xxxx极品少妇| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 岳睡了我中文字幕日本| 人人人爽人人爽人人av| 永久毛片全免费福利网站| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 18禁强伦姧人妻又大又| 午夜在线观看视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 久草播放| 欧美www| 久久综合色网| 天天曰天天爽| 国产日韩一区二区三区| 国产初高中生视频在线观看| 国产日产欧产精品精品ai| 日本熟伦人妇xxxx| 精品无码黑人又粗又大又长| 337p西西人体大胆瓣开下部 | 亚洲а∨天堂2019在线无码| 亚洲а∨天堂男人无码| 日本a级黄色| 欧美精品18| 白嫩初高中害羞小美女| 韩国三级在线看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美爱爱视频| 一区二区三区在线 | 日本| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日韩一区二区三区免费视频| 免费欧美一区| 成人性调教91| 日韩av影片| 青青草网址| 嫩模周妍希视频一区二区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲精品第一区二区三区| 亚洲视频一二区| 狠狠婷婷| 秋霞鲁丝片av无码| av免费网站在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡| 深夜在线免费观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 日韩三级在线播放| 日韩黄页在线观看| 精品人妻系列无码天堂| 国产v在线| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美骚少妇| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 欧美视频专区一二在线观看| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 免费观看黄色网址| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产精品人八做人人女人a级刘| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 久久午夜av| 漂亮人妻被中出中文字幕| av伦理在线| 岛国av动作片| 国产66精品久久久久999小说| 激情黄色av| 亚洲中文字幕丝祙制服| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全| www国产亚洲精品久久网站| 超碰在线cao| 欧美成人自拍| 亚洲免费福利| av色哟哟| 欧洲极品少妇| 亚洲色成人网站www永久小说| 人妻av无码av中文av日韩av| 一区黄色| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产精品久久久久久久午夜| 久久久久久成人毛片免费看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 麻豆91视频| 天天透天天操| 冲田杏梨在线| 操丝袜美女视频| 日韩国产网曝欧美第一页| 伊人精品在线观看| 国产精品一卡| 大香线蕉伊人精品超碰| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产精品久久久久久久久久软件| 色天天色综合| 亚洲日韩一区精品射精| 91久久人人夜色一区二区| 国产乱人视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 999国产精品视频免费| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 欧美人妖xxxx| 精品久久亚洲中文字幕| 久久九九免费视频| 成人黄色免费| 国产黄色自拍| 麻豆视频软件| 婷婷色六月天| 久久大香焦| 蜜桃av一区| 国内大量揄拍人妻精品视频| 亚洲天堂国产精品| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美另类videossexo高潮| 国产精品野外av久久久| 欧美孕妇变态孕交粗暴| www91免费视频| 中文字幕人妻熟女人妻| 国产精品久久久久久久久久久免费看| caoporm超碰| www欧美色| 男人av的天堂| 精品视频999| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日日网| 国产成人a在线观看网站站| 关秀媚三级露全乳视频| 成人无遮挡| 久热这里只有精品视频6| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 久久国产精品免费| 九九热爱视频精品| a天堂在线观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 韩国日本在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产一区二区三区四区三区四| 无码人妻h动漫网站| 色综合天天综合天天更新| 高清不卡毛片| 天天爱天天色| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品黄色大片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日本少妇浓毛bbwbbw| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 久久综合一本| 少妇一区二区三区四区 | 国产做a爱片久久毛片| 麻豆天美国产一区在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产91在线播放9色不卡| 亚洲成a人片在线观看你懂的| www福利视频| 亚洲综合性网| 中文字幕日韩一区二区不卡| 在线观看91精品国产网站| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 麻豆一区一区三区四区| 欧美一区二区高清视频| 亚洲黄色在线网站| 中文免费在线观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 欧美在线视频网| 一本久道在线| 91精品国产一区二区三密臀| 日日干夜夜艹| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 99久久欧美日韩国产二区| 成人爱爱aa啪啪看片| 免费国偷自产拍精品视频| 中文字幕免费视频| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 狠狠综合久久久久综合网 | 婷婷激情综合网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品美女高潮视频| 伊人色合天天久久综合网| 草草在线影院| 日韩精品一区不卡| 日日摸天天摸人人看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产在线网站| 性欧美精品中出| jazzjazz国产精品久久| 久热最新视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天色宗合| 日本做爰高潮视频| 视频二区精品中文字幕| av中出| 777777av| 99国产精品久久久久| 国产成人在线看| 男女做爽爽爽网站| 黄色片子免费| 影音先锋啪啪av资源网站| 中文字幕大全| 亚洲不卡视频在线| 日韩精品五区| 日韩欧美一卡二卡| 五月深爱网| 亚洲 国产 图片| 一个色av| 女教师高潮黄又色视频| www成人网| 色爱综合激情五月激情| 好男人资源在线www免费| 激情成人综合网| 久久久亚洲| 日韩欧美国产网站| 伊人99综合精品视频| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲精品欧美综合四区| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美xxxxav| 日韩a片无码一区二区五区电影| 日韩欧美国产另类| 在线观看国产网站| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲无线码在线一区观看| 日本欧美色| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲制服 视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 91在线观看| 精品无码成人久久久久久| 五月激情av| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久激情免费视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 天堂网av手机版| 少妇视频在线观看| 亚洲天堂一级片| 国产精品极品在线拍| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 中文在线日韩| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 男人和女人尻逼| 乱老年女人伦免费视频| 日韩欧美有码| 午夜无码成人免费视频| 欧美精品免费在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产成人无码免费看片软件| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 四虎成人欧美精品在永久在线| 精品亚洲成在人线av无码| 四库影院永久国产精品| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 日本做爰吃奶全过程免| 人妻少妇精品无码专区| 久久精品视频观看| 美腿丝袜高跟三级视频| 激情婷婷综合| 久久大香萑太香蕉av| 天天天狠天天碰天天爱| 6―13呦精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 中文字幕亚洲精品| 日韩欧美一级在线| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 日韩大片免费在线观看| 黄色录像a| 中文字幕无码乱人伦| 午夜精彩视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| wwwav小四郎com| 懂色av中文一区二区三区天美| 日本高清三区| 久久精品国产清自在天天线| 成人看片免费| 欧美一级片在线| 亚洲国产美女视频| 六月激情综合网| 国产午夜av秒播在线观看| 东京久久久| 亚洲视频在线播放| 国产农村熟妇videos| 久久综合色老色| 一区二区三区小说| 老熟妇高潮一区二区三区| 日本欧美国产| 亚洲精品456在线播放| 女教师高潮黄又色视频| 伊久久| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲成人网在线观看| 一级视频在线播放| 美女张开腿让人桶| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产sm鞭打折磨调教视频| 免费a级毛片出奶水| 色悠久| 无码丰满人妻熟妇区| 免费xxxx大片国产在线| 国产啪精品视频网站免费| 99爱在线视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲国产福利成人一区| 久久五十路| 夜色精品| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲玖玖爱| 观看毛片| 国产在线观看网站| 国产在线观看中文字幕| 美利坚合众国av| 国产精品无码午夜福利| 国产亚洲福利在线视频| 中文日产乱幕九区无线码| 成人h视频在线| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日本人妻伦在线中文字幕| 初尝性事后的女的| 51av在线视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 天堂中文а√在线| 国产视频麻豆| 极品美女囗交| 人妻毛片网站| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 亚洲国产五月综合网| 国产成人无码专区| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲精品不卡av在线播放| av片子在线观看| 探花视频在线版播放免费观看| 99在线观看视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国产盗摄一区二区| 亚洲中文字幕va福利| 少妇人妻真实偷人精品视频| 97黄色片| 欧美肥老太牲交视频| 午夜国产| 日日操日日干| 亚洲成av人片在线观看| 黄页嫩草| 精品一区二区三区在线播放| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 99国产免费| 中国a级黄色片| 色片在线播放| 婷婷狠狠操| 秋葵视频在线| 久久九九有精品国产23百花影院| 麻豆免费观看视频| 麻豆黄色网址| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲一区二区三区av天堂| 91插插插插插插插插| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲最大国产成人综合网站| 后宫妃h狠狠肉| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 日本特黄一级片| 久草免费福利资源站在线观看| 华人av在线| 久久高清一区| xxxx亚洲| av男人的天堂在线| 99久久成人国产精品免费| 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产精品免费视频观看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产八十老太另类| 日韩中文亚洲欧美视频二| 99精品国产aⅴ| 激情综合网五月激情| 特色黄色片| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 最新网址av| 国产成人福利在线| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 不卡中文字幕在线| 中文字幕理伦午夜福利片| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 国产精品亚洲二区在线看| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 四虎在线免费| 日本高清二区视频久二区| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 99色热| 欧美日韩国产中文| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 欧美14sex性hd摘花| 国产精品免费观看调教网| 精品国产一二三产品区别在哪| 日韩丝袜欧美人妻制服| 99福利资源久久福利资源| 国产野外作爱视频播放| 国产激情视频一区| 精品对白一区国产伦| 欧美日本韩国一二区视频| 九九爱精品| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 精品国产成人国产在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 精品视频不卡| 欧美爽爽爽| 亚洲无日韩码精品| 欧美 亚洲 一区| 精品久久久久久国产潘金莲| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 尤物在线精品视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 超碰国产天天做天天爽| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 麻豆理论片| 精品国产乱码久久久久久图片| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产成人免费xxxxxxxx| 一区国产传媒国产精品| 91高清在线| 国产剧情无码播放在线观看 | 色噜噜狠狠色综合欧洲| 男女裸体下面进入的免费视频 | 青青草自拍偷拍| 天天干天天干天天| 涩涩免费网站| 欧美成年性h版影视中文字幕| 在线а√天堂中文官网| 97视频免费在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 成人国产精品一区二区视频| 久久免费精品视频| 桃色综合网| 欧美亚洲黄色片| 久久国产偷任你爽任你| 在线观看少妇| 色偷一区国产精品| 亚洲激情中文字幕| 国产与黑人在线播放| 日韩免费av片| 成年美女黄网站色大免费视频| 黄视频在线| 在线成人www免费观看视频| 国产大学生毛片| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲影视在线观看| 玖玖在线| 亚洲综合av色婷婷| 亚洲乱码av| 四虎精品一区| 少妇哺乳期啪啪| 欧美成人一二三区| 成年精品| 日韩欧美日韩| 国内免费久久久久久久久久| 国产欧美在线亚洲一区| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 一道本无吗一区| 无码久久久久不卡网站| 在线观看中文字幕av| 亚洲国产成人久久综合一区77| 欧美黑人激情性久久| 亚洲中文成人中文字幕| 五月激情小说网| 久久久激情视频| 精品成人| 四虎成人网| 1区2区3区在线观看| 91精品久久久久久久久久入口| 久久精品免费国产大片| 精品国产亚洲一区| 天天色官网| www久久亚洲| 无码丰满熟妇| 校园春色亚洲色图| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产综合内射日韩久| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲国产成人一区二区在线| 99国精品午夜福利视频不卡99| 色人阁五月天| 亚洲国产最大av| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日韩欧美综合视频| 久久成人成狠狠爱综合网| 日本黄网站色大片免费观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 天天操网| 精品免费一区二区在线| 嫩草影院中文字幕| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲一区,二区| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 美女露全乳无遮掩视频| 人人爽人人做| 少妇肉麻粗话对白视频| 日本一卡精品视频免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久久久成人片免费观看| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 撸撸综合色av| 日韩a在线播放| 射进来av影视| 天天综合在线视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产wwwwwww| 日韩在线无| 黄色三级小视频| www好了av| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 我要看一级黄色毛片| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 亚洲综合视频在线观看| 最近中文字幕无免费| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 久久综合婷婷成人网站| 国产高跟黑色丝袜在线| 日本做爰吃奶全过程免| av动漫网| 亚洲免费精品网站| 国产成人综合色就色综合| 天天综合永久| 亚洲人av在线影院| 无码h肉在线观看免费一区| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲精品蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久无| 国产美女高潮一区二区三区| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲97在线| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲射| 欧美人与性动交a欧美精品| 欧美日本一区二区| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲区日韩精品中文字幕| 黄色天堂网站| 国产在线第一区二区三区| 亚洲性久久9久久爽| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲综合另类小说色区一 | 久久久久三级| 国产福利片无码区在线观看| 欧美性大战久久久久xxx| 九色pony麻豆| 成人无高清96免费| 国产人妖xxxx做受视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲国产18| jizz欧美性10| 国产成人牲交在线观看视频| 国产精品视频分类精品| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产精品13p| www91香蕉| 久久99视频精品| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产亚洲精品久久77777 | 草草影院最新| 欧美性色网| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲二区在线视频| 综合色综合| 波多野结衣久久精品99e| 4444亚洲人成无码网在线观看| 91美女吸乳羞羞网站| 久草新免费| 四虎精品| 日韩成人无码一区二区三区| 毛片网站大全| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲天堂中文| 日韩精品国产精品| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产在线精品成人欧美| 久久精品中文| av东方在线| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲精品18| 日本小视频网站| 与子敌伦刺激对白播放| xxxx黄色| 伊人色在线视频| www黄色片网站| 无码人妻巨屁股系列| 国内露脸中年夫妇交换| 国产v在线最新观看视频| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 久久综合伊人九色综合| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 2019中文字幕网站| 人妻有码中文字幕| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 91av在线免费视频| aaa在线播放| 久久久精品在线| 国产hxc132乱人免费视频 | 色婷婷激情av| 国产精品18久久久久久vr| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产男人的天堂在线视频| 国产av中文av无码av狼人| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 免费观看欧美猛交视频黑人| 99精品色| www.四虎.com| 97超碰中文字幕久久精品| 国产一级做a爱片| 精品免费视频一区二区| 伦人伦xxx国语对白| 亚洲4区| 人妻精品制服丝袜久久久| 精品国产福利视频在线观看| 中国av一区| 久久久久久中文字幕| 成人av一级| 女同重口另类在线观看| 亚洲第一女人av| 91羞羞视频| 91精品国产中文字幕| 在线黄色大片| 亚洲最新在线视频| 日本黄色一级视频| 无码国模国产在线观看| 二级黄色片| 国产91对白在线播放丿| 国产成人精品久久| 日韩欧美高清片| 亚洲国产精品成人女人久久| 久久99久久99精品免视看看 | 亚洲精品一区国产精品| 国产精品女主播主要上线| 亚洲天堂bt| 骚虎成人免费99xx| 欧美xxxx做受欧美88| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲区中文字幕| 另类sb东北妇女av| 乱荡少妇xxhd| 狠狠精品久久久无码中文字幕| www啪啪| 99精品成人| 摸大乳喷奶水www视频| 日韩aa| xxx国产在线观看| 色播激情| av天天色| 国产精品国产自产拍高清av| 欲女熟妇国产一区二区| 久久久久久1| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 老司机午夜在线| 亚洲色无码播放| 内射干少妇亚洲69xxx| a毛片毛片看免费| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 乱中年女人伦| 亚色视频在线观看| 第一毛片| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 极品无码av国模在线观看| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 桃花岛亚洲成在人线av| 99国产成人精品| 精品少妇视频| 伊人伊成久久人综合网| 天天撸日日夜夜| 精品人妻码一区二区三区| 国产精品自拍区| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 色视频免费看| 欧美色影院| 一级黄色av片| 欧美色综合天天久久综合精品| 性色xxxxhd| 大地资源中文第二页日本| 亚洲欧美综合一区| 中文国产日韩欧美二视频| bt7086福利一区国产| 成人做爰www免费看视频网站| 日韩精品中文字幕无码一区| 精品66| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品1区2区| 黄色大片黄色大片| 婷婷久久亚洲| 日韩高清不卡在线| 豆国产95在线 | 亚洲| 午夜不卡在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 午夜福利理论片在线观看播放| aa片在线观看视频在线播放| 男人边吻奶边挵进去视频| 免费高清毛片| 日韩中文字幕影院| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产无av码在线观看| 精品人妻无码一区二区三区9| 日韩av不卡在线观看| 亚洲六月婷婷| 丰满少妇人妻无码专区| 欧美一级黑人| 人人干在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲一区二区高清| 国产在线精品一区二区| 婷婷六月综合缴情在线| 老熟妇乱子交视频一区| 国产主播福利在线| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 久久精品日产第一区二区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 一个色的综合| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲视频黄色| 亚洲欧美另类国产| 在线观看亚洲区| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 久色成人| 亚洲精品无码国产| 祥仔av免费一区二区三区四区| 欧美性白人极品hd| 三级黄艳床上祼体式看| 日本123区| 国产精品无码日韩欧| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 日本一区二区三区专线| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲国产成人爱av在线播放| 中文在线中文资源| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 黑人上司粗大拔不出来电影| 精品三级视频| 亚洲毛片多多影院| 国产九九在线| 四虎在线精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 中文字幕精品在线| 美女视频黄a视频全免费观看| 午夜av资源| 2019天天操| 久久久久区| 欧美婷婷久久五月精品三区| 成人mv| 国产成人毛片在线视频| 成人无码视频在线观看网址| 欧美成人久久| 天天做日日做| 日韩黄色片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 欧美专区在线视频| 91中文视频| 国产精品欧美一区乱破| 亚洲成人网在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 青青草网址| 亚洲最大的网站| 日本www高清视频| 国产精品老汉av| 激情五月婷婷网| 91福利视频在线观看| 精品少妇theporn| 亚洲精品一区二区久| 国产色婷婷久久99精品91| 亚洲精品无码成人网站| 久久青草资料网站| 欧美特级毛片| 大度亲吻原声视频在线观看| 97国产精品久久| 亚洲国产亚综合在线区| 国产尤物人成免费观看| 成年女人午夜毛片免费| 一级 黄 色 毛片| 99自拍偷拍| 中韩无矿砖专区综合| 五月婷婷激情网| 久久久久久久久久久久久国产| 美国黄色a级片| av大片免费看| 青青草国产三级精品三级| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日本在线视频免费| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产成人看片| 亚洲黄色免费在线观看| 欧美精品毛片| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲欧美另类激情| 亚洲国产成在人网站天堂| 三级a午夜电影无码| 51免费看成人啪啪片| 麻豆av一区二区三区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 无码一区二区三区亚洲人妻| 91精品国产乱码久久久久| 黄色福利在线观看| 日产精品l区2区| 久热爱精品视频线路一 | 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲偷偷| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲福利小视频| 精品国产一区二区av麻豆不卡| а√天堂www在线天堂小说| 日韩毛片在线视频| 奇米777第四色| 国产色秀视频在线播放| 国产成人综合色视频精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 富婆如狼似虎找黑人老外| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 欧美男人亚洲天堂| 91天堂网| 日韩在线播放中文字幕| 床上激情网站| 免费看成人| 国产福利91| 午夜8888| 欧美久久精品| 99在线观看视频| 亚洲国产欧美在线观看| 青青青青久久精品国产av| 91调教视频| 亚洲男人在线天堂| 真实乱偷全部视频| 最新精品视频2020在线视频| 国产黄色在线| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲精品无码久久久久y| 免费无码不卡视频在线观看| 久久国产精品精品| 国产麻豆91| 一区二区午夜| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲区和欧洲区一二三四| 日本在线黄色片| 老牛影视av老牛影视av| 9久9久女女热精品视频在线观看| 日韩黄色短片| 精品综合久久久久久88| 一及黄色大片| 日韩精品无码免费毛片| 久久69国产精品久久69软件| 久久w5ww成w人免费| 久久国产精品久久喷水| 色老99久久精品偷偷鲁| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 日韩在线中文字幕视频| 国产一区二区无码专区| 每日av更新| 91视频在线观看免费| 午夜无码区在线观看亚洲| 韩国精品福利一区二区三区| 国产视频1| 香蕉视频ww| 一 级 黄 色 片免费网站| 国内视频一区二区三区| 成人国产精品免费视频| 91久久夜色精品国产九色| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 人人爽人人做| 手机看片久久| 欧美视频免费看欧美视频| av网站免费观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产亚洲精品久久久久小| 偷窥掀裙video| 性――交――性――乱睡觉| 东京热一区二区三区无码视频| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美18—20岁hd第一次| 一边摸一边添高潮av| 国外成人在线视频| 色精品| 日韩高清久久| 色屁屁www影院免费观看入口| 九九久久精品| 亚洲精品动漫免费二区| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 五月天婷婷视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 九九国产精品无码免费视频| 97插插插| 在线看片人成视频免费无遮挡| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 人妻熟妇女的欲乱系列| 狠狠搞av| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日本大片黄| 男女视频一区二区三区| 色呦呦国产精品| 欧美人与性动交g欧美精器| 尤物视频一区| 视色av| 久久国产精品_国产精品| 国产国语农村妇女偷人视频| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 真人三级毛片| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 日产精品中文一区二区三区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产a一区二区| 亂倫近親相姦中文字幕| 中国黄色毛片| 好大好长好紧爽小91| 99久久精品国产免费| 午夜日韩欧美| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产精品一区二区久久不卡| 国产91精品久久久久久久网曝门| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲老妇色熟女老太| 久久久久久麻豆| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产一级片免费观看| 91在线日本| 国产不卡久久精品影院| 妹子干综合| 日韩,中文字幕| 国产三级a| 老司机精品久久| 噼里啪啦国语版在线观看| 中国毛片在线观看| 久久影视院线| av天堂亚洲狼人在线| 欧美猛交xxx| 国产精品一区二区香蕉| 国产系列丝袜熟女精品视频| 就操成人网| 国产成人综合色就色综合| 国产精品无码专区av在线播放| 国产精品毛片久久久久久久明星| 久草免费在线色站| 日韩在线1| 99久久精品国产综合| 伊人网址| 农村寡妇一区二区三区| www.欧美国产| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲黄色a| 欧美激情成人网| 亚欧日韩在线| 国产乱子经典视频在线观看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 天堂亚洲国产中文在线| 欧洲黄色毛片| 免费看a网站| 国产精品1区| 狠狠综合| 中文字幕一区av| 五月婷婷在线视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 干美女视频| 久久久久久国产精品日本| 国产成年人| 成人午夜性视频| av影视在线| www.九色.com| 中国华裔少妇黑人内谢| 男女男精品网站| 久久久久久久久久亚洲| 999成人国产| 亚洲欧洲日韩国内高清| 日本高清免费毛片大全awaaa| 欧美性生交xxxxx| 亚洲中又文字幕精品av| 日韩少妇内射免费播放| 亚洲精品一区国产欧美| 丰满少妇理论片| 91精品国产色综合久久不卡98口| 日韩资源在线| 麻豆久久久久| 国产亚洲日本精品无码| 伊人焦久影院| 青青草社区| 亚洲人在线视频| 国产极品粉嫩| 亚洲福利国产网曝| 亚洲小说乱欧美另类| 国产精品无码免费视频二三区| www久久久精品| 成人av动漫| 日韩在线不卡免费视频一区| 亚洲欧洲日本在线| 一本色道无码道dvd在线观看| 欧美 国产 日本| 99草视频| 中国特级毛片| 全黄性性激高免费视频| av手机免费在线观看| 伊人久久精品无码麻豆一区| www日| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产成人综合精品| www.亚洲com| 欧美另类z0zx974| 狠狠爱亚洲综合久久| 尤物九九久久国产精品的特点| 合欢视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 成人无码视频免费播放| 久久久久久久久久久久久久久久久| 一本色道久久hezyo无码| 网站在线看| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 久久视频免费在线观看| 久久免费视频精品在线| 欧美人与性动交α欧美片| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产精品香蕉成人网在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产精品传媒在线观看| 亚洲hdmi高清线| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产午夜亚洲精品国产成人| 人人草超碰| 天堂网站| 波兰性xxxxx极品hd| 欧美性做爰片免费视频看| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产精品美女久久久久av超清| 日韩国精品一区二区a片| 一级毛片中国| 亚洲a无码综合a国产av中文| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 亚洲精品图片区小说区| 成人62750性视频免费网站| 欧美a大片| 成人欧美一区二区三区视频| 白浆在线| 又黄又爽又色视频| www日韩一区| 在线成人精品国产区免费| 五月伊人网| 亚洲欧美另类激情综合区| 天堂av免费看| 桃色av| 日本三级午夜理伦三级三| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲最新中文字幕在线| 亚洲综合最新无码专区| 日韩欧美三区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 午夜尤物禁止18点击进入| 西西人体444www高清大胆| 亚欧成人无码av在线播放| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 人人草人人爱| 国产精品久久网| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 无套内射蜜桃小视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 自拍亚洲综合| av激情在线| 欧美a级在线观看| 性xxx18| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲色成人网一二三区| 看黄色特级片| 婷婷色婷婷开心五月| 视频在线国产| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产在线视频网| 91中文字幕网| 日韩精品色呦呦| 好大好长好紧爽小91| 黑人黄色一级片| 亚洲天堂免费av| 午夜性开放午夜性爽爽| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲国产欧美国产综合久久| 欧美一区二区网站| 成年免费视频黄网站zxgk| 欧洲美女与动性zozozo| 色狠狠综合| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲精品av羞羞禁网站| 一本大道伊人av久久综合| 国产超碰人人做人人爱| 欧美在线 | 亚洲| 精品无码久久久久久久动漫| 日韩少妇激情一区二区| 亚洲午夜精品视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产精彩视频在线观看| 成人性午夜视频在线观看| xnxx国产精品hd| 亚洲另类激情专区小说| 噼里啪啦国语高清| 欧美一级在线免费| 亚洲大尺度无码无码专线| 久久性精品| 地下室play道具走绳结| 老头老夫妇自拍性tv| 午夜a理论片在线播放| 久久r精品国产99久久6不卡| 91亚洲精品视频| 粉嫩av一区二区在线播| 毛片大全免费| 西西午夜视频| 色老头精品午夜福利视频| 国产精品一区二区久久不卡| 国产ae86亚洲福利入口| 在线看片免费人成视频大全| 国产a一区二区| 国产区精品在线观看| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲啪啪网站| 久久久久久五月天| xxxxxx国产| 五月天丁香婷| 中文天堂在线资源| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲一卡二卡三卡| 日韩免费精品| 丝袜操| 国产少妇高潮视频| 国产成人在线精品| 欧美做受喷浆在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美精品99| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 精品久久一区二区三区| 黄色在线观看国产| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 亚洲日韩中文第一精品| 94久久国产乱子伦精品免费 | 亚洲精品入口a级| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 日韩超碰在线| 男女羞羞视频网站18| 日产a一a区二区www| 成人mv在线观看| 国产sm精品调教视频网址| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 亚洲丝袜av| 毛片网站大全| 动漫精品无码视频一区二区三区| 在线天堂av| 欧美三级少妇高潮| av三级在线播放| www在线国产| 成人性生交a做片| 爱啪啪影视| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲男同视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 亚洲妓女综合网99| 亚洲日本乱码一区二区三区| 欧美www视频| 性欧美另类| 免费成人深夜夜国外| 免费1000部激情免费视频| 国产午夜精品视频在线播放| 超碰五月天| 欧美黄色免费视频| 久久不见久久见免费影院www| 岛国成人在线| 日韩毛片在线| 久久久人| 国产av无码专区国产乱码| 国产精品6区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 亚洲系列在线观看| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产一级久久久| 伊在人亚洲香蕉精品区| 99pao成人国产永久免费视频| 91在线视频国产| 逼逼av网站| 亚洲三级视频| 九九九热视频| 国产欧美日韩| 激情四虎| 国产亚洲综合在线| 亚洲精品蜜夜内射| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 久精品在线| 精品对白一区国产伦| 国模无码人体一区二区| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲视频91| 韩国av一区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美一区二区三区免费| 成人无高清96免费| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日韩综合区| 国产精品12区| 亚洲福利二区| √8天堂资源地址中文在线| 亚色视频在线观看| 免费看国产成年无码av| 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 91极品在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲国产成人精品激情姿源| 97人人人| 国产精品女上位好爽在线观看| 97sesecom| 乱淫a裸体xxxⅹ| 456成人精品影院| 96在线视频| 菲律宾av| 91社区福利| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲中文无码人a∨在线| 中文字幕乱码人妻无码久久| av在线进入| 国产精品区在线观看| 精品极品三大极久久久久| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 在线观看黄色网页| 精品国产成人国产在线观看| 第一毛片| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 久久久久中文| 久久网站av| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 操欧美老逼| 黄瓜视频在线免费观看| 国产一区二区三区视频网站| 怡红院毛片| 少妇人妻中文字幕污| 日欧视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 一边摸一边添高潮av| 久久久久北条麻妃免费看| 欧洲黑大粗无码免费| 色版视频| 中文天堂在线播放| 99精品日本二区留学生| 老牛嫩草一区二区三区日本| 久久成人免费网| 国产精品第8页| ass精品国模裸体pics| 91天堂素人| 一本久久a久久精品vr综合| 深夜av福利| 麻豆资源| 四虎午夜影院| 99ri在线| 日本特黄特黄刺激大片| 日本怡春院一区二区三区| 三级视频在线观看| 国产一区 在线播放| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 免费a级片在线观看| 国内自拍第二页| 日本免费色| www日本黄色片| 亚洲乱码av中文一区二区| 在线色网站| 国产亚洲精品久久久久四川人| 永久免费成人| 欧美孕妇变态重口另类| 91视频大全| 爽插| 四虎影视无码永久免费| 亚洲www久久久| 成人美女黄网站色大色费全看| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 另类av小说| 日本嫩草影院| 青青草黄色| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 亚洲激情av在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 超碰人人透人人爽人人看| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 68日本xxxxxxxxx59人| 黄色字幕网| 亚洲精品av少妇一区二区| 欧美精品在线一区二区| 深爱激情av| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 黄色的网站免费看| 人伦片无码中文字幕| 日韩av线观看| 欧美特黄视频| 国产成人无码va在线观看| 国产免费小视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 免费国产在线视频| 五月婷婷激情小说| 无码国产69精品久久久久app| 视频一区在线播放| 97精品久久天干天天| 国产色妞影院wwwxxx| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 午夜美女裸体福利视频| 中文激情在线一区二区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 一本加勒比hezyo中文无码| 免费观看啪啪黄的网站| 波多野结衣乱码中文字幕| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 乱lun合集在线观看视频| 国产高潮白浆| 日日夜夜爱| 中文无码不卡人妻在线看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产精品偷伦视频观看免费| 91美女高潮出水| 国产精品国产三级国产播12软件| 伊人无码精品久久一区二区| 天天插美女| 黑人添美女bbb添高潮了| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品二区在线观看| 天天躁夜夜踩很很踩2022| jzjzz成人免费视频| 精品视频不卡| 成人免费观看网站| 91看片淫黄大片91桃色| 99久久er热在这里只有精品99| 五月六月丁香婷婷激情| 天天摸天天草| 99成人| 狠狠干天天爱| 搡老女人一区二区三区视频tv| wwwcom亚洲| 找av导航| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久ww精品w免费人成| 真人真事免费毛片| 精品久久久中文字幕| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久国产经典| 国精产品999国精产品官网| 成人性视频免费网站| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲一二三视频| www日韩一区| 男女下面一进一出好爽视频| 欧美三级国产| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 麻豆精品a∨在线观看| 久久成熟| 久草国产在线| 免费日韩在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲aav| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 人妻系列无码专区无码中出| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 日本十八少妇毛片视频| 亚洲国产中文在线| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产一级 黄 片| 天堂а√在线地址| 麻豆视频国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 天堂视频在线免费观看| 日本毛片视频| 国产精品一区av| 成人天堂av| 精品综合久久| 黄色一级视频网站| 国精产品乱码视频一区二区| 成人小视频在线播放| 亚洲欧美日韩精品suv| 亚洲精品一区二区三区在线| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日韩1页| 国产精品熟女高潮视频| 免费激情网站| 国产一区二区三区久久久久久久| 永久中文字幕| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲精品久久久久av无码| 国产成人综合久久三区| 午夜天堂av天堂久久久| 69中国xxxxxxxxx69| 麻豆精品一区二正一三区| 国产精品久久人妻无码| 久久久久久久久久91| 四虎影视库| 成人18免费观看的动漫| 免费黄网站在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 久久男人av资源网站无码| 人妻另类 专区 欧美 制服| 国产区在线| 81av在线| 伊人免费在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲永久网站| 国产孩cao大人xxxx| 东京一本一道一二三区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 色欲香天天综合网站| 亚洲综合最新无码2020av| 久久性精品| 国产免费看插插插视频| 亚洲乱码一区二三四区ava | 无人码一区二区三区视频| 涩涩视频免费在线观看| 超碰人人干| 欧美片内射欧美美美妇| 日韩一级片| 成人精品在线观看| 99久久re免费热在线| 免费精品久久久久久久一区二区| 香蕉久久国产av一区二区| 亚洲性生活大片| 国产精品厕所| 欧美国产中文字幕| 韩日av一区二区| 亚洲人免费视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 天天视频国产| 国产曰又深又爽免费视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产精品呦呦| 天天舔天天操天天干| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91久久久久国产一区二区| 色欧美综合| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 美日韩在线观看| 免费人成在线视频无码软件| 免费无码午夜理论电影| 国产九九精品视频| 日本一本一区二区免费播放| 亚洲天堂一二三| 我要看www免费看插插视频| 亚洲日韩国产av中文字幕| 美国黄色毛片一级| 2019天天操| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产精品第8页| 99在线精品视频观看免费| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 久久高清内射无套| 成年人黄色毛片| 亚洲涩视频| 狼人香蕉| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 青青青国产精品免费观看| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 深夜视频免费在线观看| 精品少妇人妻av久久久| 一级免费av| 美女在线一区| 色女人av| 成人快色| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 在线爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 在线观看国产成人av片| 91五月色国产在线观看| 亚洲一码二码三码精华液| 最新亚洲伦理中文字幕| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 一二三区在线| 午夜成人免费影院| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久久久久久综合日本| 日本大bbb裸体欣赏| 嫩草影院入口污在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 久久婷婷五月综合色丁香 | 成人久久免费网站| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 中文字日产幕乱码免费| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产高潮在线| 午夜九九九| 国产精品自拍区| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产裸体歌舞一区二区| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 99性视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 免费观看一区二区三区视频| 五月激情综合网| 精东av在线| 国产一级爽片| 精品九一| 红杏出墙记| 日韩不卡中文字幕| 亚洲免费毛片| asian日本肉体pics| 精品综合久久久久久97| 人人做人人爽人人爱| 黄色小视频在线免费看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲国产一区精品| 国产欧美日韩另类精彩视频| 免费看色| 精品欧美在线| 在线观看av网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产老太交性20| 夜夜骑综合| 欧美精品偷拍| 欧美特黄aaaaaa| jlzzjlzz欧美大全| 欧美天天爽| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| www欧美com| 亚洲精品国产成人精品| 久久桃花网| 国产cd人妖ts在线观看| 国产91视频播放| 成人区精品一区二区不卡av免费| 男人女人午夜视频免费| 国产成人啪精品视频网站午夜| 女明星黄网站色视频免费国产 | 真人真事免费毛片| 91精品一区二区三区蜜臀| 中文字幕在线播放一区| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 成人免费看www网址入口| 久国产精品| 18禁美女黄网站色大片在线 | 91粉色视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 欧美大胆少妇bbw| 夜夜操夜夜骑| 久久久福利| 国内精品国内精品自线在拍| 欧美大片18禁aaa免费视频| 久久精品成人亚洲另类欧美| 久久久久久久久久久综合日本| 青青视频免费在线观看| h无码动漫在线观看| aaaaa一级片| 日韩精品中文字幕无码专区| 九热精品视频| 波多野结衣久久一区二区| 国产中的精品av一区二区| 天天躁日日躁很很很躁| 国产日本免费| 国产丝袜在线观看视频| 一个人免费观看的www视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 日韩在线专区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 日韩福利小视频| 免费观看又色又爽又湿的视频| www亚洲天堂com| 亚欧在线视频| 色老头一区二区| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 精品日韩在线视频| 嫩草影院中文字幕| 日本色综合| 红桃视频一区二区三区免费| 国产女人高潮合集特写| 亚洲一级在线| 91精品在线播放| 精品少妇无码av在线播放 | 日产中文字幕在线精品一区| 毛片免费视频| 色网站在线播放| 99国产成人精品| 2020自拍偷拍| 先锋影音在线| 久久一区二区三区视频| 欧美日产欧美日产国产精品| 天天摸天天碰天天添| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 老司机亚洲精品| 国产成人a亚洲精v品无码| 男男野外做爰全过程69| aaa午夜级特黄日本大片| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲成年网站青青草原| 手机av观看| 中国女人内谢69xxxx视频| 超碰.com| 天天综合网久久综合免费人成| 国产美女精品视频线免费播放| 日韩一级影视| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久97超碰| 欧美大荫蒂xxx| 91pron在线| 又大又粗又爽免费视频a片| 日本中国内射bbxx| 日韩av手机在线播放| 国产精品丰臀| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国内精品自在自线| 国内av自拍| 欧美性受xxxxx| 色午夜日本高清视频www| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 性xx无遮挡| 国产三区二区| 精品伊人久久| 黑人巨茎大战欧美白妇| 牛牛在线免费视频| 一及黄色毛片| 久久国产成人午夜av浪潮| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 亚洲激情精品| 国产免费网| 日本少妇xxxxx| 国产精品无码专区在线观看| 美国黄色一级视频| 国产成人av综合久久| 国产精品九色| 伊人久久综合无码成人网| 999久久久免费精品国产| 国产精品视频不卡| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 在线免费观看av网| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 羞羞视频入口| 99国产成人精品| 国产传媒18精品免费1区| 在线免费色视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 日韩精品极品视频在线| 亚洲一区无码中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 66av99精品福利视频在线| 亚洲国产一区二区天堂| 色视频久久| 在线 亚洲 国产 欧美| 三级午夜理伦三级| 在线看h网站| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 狠狠色丁香久久综合网| 美一女一无一伦一性一交| 久久国产综合| 久久精晶国产99久久6| 色琪琪久久草在线视频| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 日日骚视频| 91系列在线观看| 99国产小视频| 91色蝌蚪| 欧美视频在线一区| 国产ww久久久久久久久久| 免费观看国产女人高潮视频| 成人在线网站| 日韩欧美一本| yes4444视频在线观看| www免费黄色| 国产美女爽到尿喷出来视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 视频一区视频二区制服丝袜| 91福利在线播放| h视频亚洲| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 免费在线观看小视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 一区久久久| 粉嫩欧美一区二区三区| 色屁屁www影院入口免费| 午夜理论欧美理论片| 亚洲国产真实交换| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲中文无码永久免| 成人免费视频播放| 欧美一级片免费在线观看| 久久99这里只有是精品6| 神马影院午夜伦理| 中文字幕色站| 情欲少妇人妻100篇| 欧美人与禽zoz0善交找视频| aav在线| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美激情免费在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 日韩特黄色片子看看| 国产精无久久久久久久免费| 免费黄色一级| 久久久久无码精品国产h动漫| 激情女主播| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 精品国产三级在线观看| 一线毛片| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 一区二区www| 另类 专区 欧美 制服| 伊人网视频在线| 一级做a爰片性色毛片99| 欧美精品日韩在线| 日韩精品免费在线视频| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 日韩美女三级| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产精品美女在线观看| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 五月花成人网| wwwav黄色| 日韩小视频| 日产欧产美韩系列久久99| 天天干天天色天天| 色偷偷网站| 国产99视频精品免视看芒果| 天天天av| 日本成人午夜| 好吊色一区二区三区| 午夜国产精品视频在线| 色哟哟入口国产精品| av网址观看| 伊人一级片| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 欧美一级xxx| 久久久精品一区aaa片| 天天躁日日躁狠狠很躁| 成人在线视频一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 日本乱论视频| 99热免费| 国产成人三级| 日韩天天| 男女日屁视频| 成人毛片网站| 国产成人久久综合一区| 少妇黄色一级片| 少妇喷潮明星| 久久久97| 久久www视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 97se亚洲综合| av手机免费观看| 亚洲精品无码久久久久y| 一区视频在线| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 亚洲一区 国产| 久久99er精品国产首页| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 精品国产天堂综合一区在线| 国产精品拍国产拍拍偷| av桃色| 中文字幕视频在线观看10页| 日本va欧美va欧美va精品| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 精品无码黑人又粗又大又长| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 少妇乳大丰满太紧| wwwyoujizzcom视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲h网站| 伊人涩涩涩涩久久久av| 青青五月天| 午夜成人性爽爽免费视频| 17婷婷久久www| 日韩资源站| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲涩色| 超色视频| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 成年人在线观看网站| 婷婷开心色四房播播| 黄色免费网站视频| 新婚少妇出差沦陷| 少妇29p| av在线不卡一区| 人妻在线日韩免费视频| 91成人福利在线| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 午夜艹逼| 色哟哟国产最新| 天海翼一区二区三区四区演员表| youjizz麻豆| 国产三级韩国三级日产三级| 裸体丰满少妇淫交| 国内自拍99| jizz免费在线观看| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产成人无码免费视频97| 西西人体大胆4444www| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品视频入口麻豆| 三级亚洲| 免费在线网站| 成人免费无码大片a毛片18| 成人激情综合| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲欲色欲香天天综合网| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 69式视频| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产成人午夜福利电影在线播放| 日韩午夜视频在线观看| 2022国产精品| 丰满五十六十老熟女hd| 麻豆精品在线视频| 日日射夜夜| 欧美人与动物xxxxx| 中国一级免费毛片| 最新三级av| 中文无码乱人伦中文视频在线| 51精品久久久久久久蜜臀| 嫩草一区二区三区| 天天弄天天模| 中文无码日韩欧免费视频| 久草福利在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲三级网址| 人人妻人人做从爽精品| 久久午夜福利无码1000合集| av视屏在线| yy111111少妇影院免费观看| 日韩精品一区二区三区影院 | 99热国产在线| 国产在线看| www.国产一区| 日本三级日产三级国产三级| 狠狠狠色| 亚洲性色av| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 欧美色视频在线| 大人和孩做爰av| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲国产视频一区| 一个人在线观看免费视频www| 西西人体做爰大胆性自慰| 美国黄色一级视频| asian日本若图pics| 日本成人免费网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 日本一区二区成人| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 五月婷婷一区二区三区| 日韩精品国产一区| 男人天堂99| 182午夜视频| 激情免费网站| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲人成绝网站色www| 欧美色妞网| 成熟妇人a片免费看网站| 国内精品久久久久av福利秒拍| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日韩三级一区二区三区| 理论片亚洲| 黄瓜视频在线免费观看| 欧美色亚洲| 欧美又大又黄又粗又长a片| 国产美女久久| 好吊色视频在线观看| 日日夜夜天天| 青青在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产成人精品亚洲7777| 18禁止进入1000部高潮网站| 99久久精品国产一区二区| 99精彩视频| 狠狠鲁影院| 亚洲成aⅴ人在线观看| 中文理论片| hd日本xxxx| 精品日韩欧美| 在线观看国产精品视频| 国产精品天天av精麻传媒| 日本久久久久久久久| 性人久久久久| 成人无码av网站在线观看| 永久免费看片在线播放| av高清尿小便嘘嘘| 777亚洲| 欧美三级自拍| 简单av网| 免费的黄色毛片| 深夜视频在线| 黄色wwwww| 欧美色综合网站| 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲综合成人av| 欧美视频一区在线观看| 日本大乳免费观看久久99| 国产男女猛烈视频在线观看 | 国产成人精品综合在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| www日本在线| 激情欧美综合| 欧美精品免费一区二区三区| 成年片黄色日本大片网站视频| 久久婷婷热| 美女啪网站| 久久青草资料网站| 国产精品视频99| 国产欧美日韩三区| 丁香激情综合久久伊人久久| 91高清国产视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 国产丰满老妇伦| 杨幂一区二区三区免费看视频| 人妖性生活视频| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产午夜免费高清久久影院| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲一区二区影视| 欧美日韩中文在线视频| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 少妇做爰免费视频了| 久久久久无码精品国产app| 好吊妞无缓冲视频观看| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产成人精品在线| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲国产果果在线播放在线| 欧美日批视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 午夜小视频免费观看| 99热超碰| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | av黄| 色8久久| 日韩一区中文字幕| 日韩美女国产精品| 男女日屁视频| 国产又粗又猛又爽又黄| 一级黄色大片视频| 四虎com| 欧美大片在线观看| 天海翼一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽| 久久一级片视频| 黄色福利在线观看| 国产99视频在线观看| 亚洲天堂男人网| 精品视频免费播放| 性色影院| 免费观看性生交大片3| 婷婷成人五月综合激情| 欧美老妇人与禽交| 96精品高清视频在线观看软件| 国产成人女人毛片视频在线| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美影视| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 2019天天操| 亚洲成在人线在线播放| 2018高清日本一道国产-在 | 激情亚洲一区国产精品| 亚洲欧美日韩精品成人| 欧美在线观看a| 国产免费二区| 97自拍偷拍视频| 好了av四色综合网站| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 午夜成人影片av| 亚洲自国产拍揄拍| 国产中文字幕一区二区| 同性男男黄g片免费网站| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 日日噜夜夜噜| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 日韩永久免费视频| 日本大人吃奶视频xxxx| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 狠狠艹狠狠干| 天堂网www在线资源网| 国产精品白浆无码流出| 久久在现| jizz美女| 欧美日韩影院| 日本做受高潮又黄又爽| 欧美在线一二三| 日本无乱码高清在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 性色欲情网站iwww| 尤物网站在线观看| 欧美日韩一二三四| 黄色一级在线视频| 久久阁|