超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

培訓學校合同

時間:2022-11-21 14:39:48 培訓合同 我要投稿

培訓學校合同(15篇)

  隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的培訓學校合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓學校合同(15篇)

培訓學校合同1

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,應聘職位_______,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條乙方的權利和待遇

  1、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  2、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  3、乙方的待遇:_______元的陪讀費和課時費以及介紹提成,保底工資為_______元,上不封頂。

  第三條乙方的義務

  1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條甲方的權利

  1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務

  1、按時支付授課報酬。

  2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  (6)乙方將甲方學員信息(包括學員姓名、家庭住址、所在學校、家長姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯系方式)透漏給別的培訓機構和個人。并保留追究乙方造成甲方損失的權利。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方:(蓋章)____________乙方:______________(簽字)

  簽約時間:____年_____月_____日簽約時間:____年_____月_____日

培訓學校合同2

  甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司

  乙方:

  為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經甲乙雙方友好協商,特達成如下學習培訓協議:

  一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.

  二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5-7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;

  標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛生,安全.

  三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據實際教學需要調配.

  四:乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規范,不得浪費原材料,配合甲方教學;

  五:乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;

  六:甲方提供生產流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

  七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!

  八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

  九:如有未盡事宜,另行協商.

  十:本協議經雙方簽字即日生效!

  甲方:武漢市精武路第一家 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  (簽字) (簽字)

  年 月 日

培訓學校合同3

  出租方(以下簡稱甲方):_____

  承租方(以下簡稱乙方):_____

  甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議:

  第一條 租賃房屋的基本情況。

  甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于***;共**層,第***層。

  第二條 房屋用途。

  該房屋用途為租賃住房。

  除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

  第三條 租賃期限。

  租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

  第四條 租賃房屋的租金。

  該房屋月租金為(人民幣大寫) 千 百 拾元整。

  租賃期間,如遇到國家有關政策調整,則按新政策規定調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。

  第五條 付款方式。

  乙方按 支付租金給甲方。

  第六條 交付房屋期限。

  甲方應于本合同生效之日起 日內,將該房屋交付給乙方。

  第七條 甲方對租賃房屋產權的承諾。

  甲方保證擁有房屋產權,提供相應證明。在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外,有關按揭、抵押債務、稅項及租金等,甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經濟損失的,由甲方負責賠償。

  第八條 維修養護責任。

  正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。

  因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并責任賠償損失。

  租賃期間,防火安全,門前三包,綜合治理及安全、保衛等工作,乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

  第九條 關于房屋租賃期間的有關費用。

  在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付:

  1、水、電費;

  2、煤氣費;

  以下費用由甲方支付:

  1、供暖費;

  2、物業管理費;

  第十條 房屋押金

  甲、乙雙方自本合同簽訂之日起,由乙方支付甲方(相當于一個月房租的金額)作為押金。

  第十一條 租賃期滿。

  1、租賃期滿后,如乙方要求繼續租賃,甲方則優先同意繼續租賃;

  2、租賃期滿后,如甲方未明確表示不續租的,則視為同意乙方繼續承租;

  第十二條 違約責任。

  租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,按年度須向對方交納三個月租金作為違約金。

  第十三條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。

  第十四條 本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。

  第十五條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

  本合同及其附件和補充協議中未規定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

  第十六條 其他約定

  (一)出租方為已提供物品如下:

  (1)家具:衣柜、梳妝臺、書桌

  (2)家電:電熱水器、電視……

  (二)當前的水、電等表狀況:

  (1)水表現為:**度;(2)電表現為:**度;(3)煤氣表現為:***度。

  第十七條 本合同在履行中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,甲、乙雙方可向人民法院起訴。

  第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  電話: 電話:

  賬號:

  _年_月_日 _年_月_日

培訓學校合同4

  甲方:

  地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  現居住地:

  聯系電話:

  郵編:

  ________教育培訓中心(以下簡稱甲方),現聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據國家有關法律法規的規定,乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自愿、協商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:

  本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。

  1.2試用期:

  試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

  二、工作內容

  2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任______崗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的工作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  3.1工作時間:甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

  3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  四、勞動報酬和福利待遇

  4.1工資報酬:

  1)甲方確定乙方試用期內工資為______元,試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。

  2)乙方工作崗位發生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。

  3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

  4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

  五、勞動紀律

  5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

  5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高敬業精神和職業技能。

  5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方將按有關規定給予處罰。

  5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。

  5.5乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位,做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

  六、勞動合同的變更、解除、和終止

  6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規定執行。

  6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

  5)法律、法規規定的其它情形。

  6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

  1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成合同的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外:

  1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

  2)乙方因工負傷或患有職業病,在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

  3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

  4)法律、法規規定的其它情形。

  6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

  6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1)在試用期內的;

  2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

  6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時,勞動合同即自行終止。

  七、違約、賠償責任

  7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

  7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

  7.3其他賠償:

  1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。

  2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

  7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

  八、其它:

  8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

  8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。

  甲方:

  代表:

  日期:____年___月___日

  乙方:

  日期:____年___月___日

培訓學校合同5

  合作人數:四個(以下簡稱"共同投資人")

  甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼__________________________________;

  丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  第二條合作經營項目和范圍

  投資開辦中小學托管培訓等項目。組織學生進行良好的學習習慣、生活習慣的培養及學習成績的提高。

  第三條合作期限

  自__20xx_年__4__月__8__日至____年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約,則由所有投資人共同商議并決策;

  第四條出資額、方式、期限

  1.共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;

  2.各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

  3.共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產,共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的,共有資產不予以分割;

  第五條事務執行

  1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:

  (1)在股份公司發起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;

  (2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

  (3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規定處置;

  2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

  3.____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

  4.___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時,應承擔賠償責任;

  5.共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。

  6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:

  (1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;

  (2)以上述股份對外出質;

  (3)更換事務執行人。

  7.其他投資人事務

  8.事務投資人工資

  第六條經營方式,盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人()的比例分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

  2.債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔;

  3.如出現虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經過計算存在虧損,除去經營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險。)

  第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓

  1.共有投資人增加:

  ①承認本合同;

  ②需經全體現有共有投資人同意;

  ③執行合同規定的權利義務

  2.共有投資人退出:

  ①需有正當理由方可退出;

  ②不得在合作不利時退出;

  ③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;

  ④退出后以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

  ⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。

  3.股份的轉讓:在與眾投資人商議情況下,允許共有投資人轉讓自己的出資,轉讓時共有投資人有優先受讓權,如轉讓共同投資人以外的第三人,第三人按共同投資人增加對待,否則以共同投資人退出對待轉讓人;

  第八條合作投資負責人及其他共同投資人的權利

  1.____________為共同投資人法人;法人的權限有:①對外開展業務,訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

  2.其他資產人的權利:①參與合作事業的管理;②聽取共同投資人開展業務情況的報告;③檢查合作投資項目的財務及經營情況;④共同決定合作投資的重大事項;

  第九條禁止行為

  1.未經全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;

  2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;

  3.法律禁止的,危機到合作投資事業的行為和活動

  4.如共同投資人違反上述各條款,應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者,可由全體共同投資人決定進行除名;

  第十條合作的終止及終止后的事項

  1.合作投資事業因以下事由之一須終止:①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

  2.合作終止后的事項:①由全體共同投資人協商并推舉清算人,須邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行,固定資產和不可分割財產/物,可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織,其價值款項參與分配;③清算后如有虧損,不論共同投資人出資多少,先以合作的共有財產償還,共有財產不足清償的部分,由共同投資人按出資比例承擔;

  第十一條糾紛的解決

  共同投資人之間如發生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;

  第十二條本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行);

  第十三條本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

  第十四條其他

  第十五條本合同正本一式三份,共同投資人各執一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同;

  共同投資人甲:________________

  共同投資人乙:________________

  共同投資人丙:________________

  共同投資人丁:________________

  簽署日期:__________年______月______日

  股東入股合作協議書范本2

  甲方:_____住址:_____身份證號:_____

  乙方:_____住址:_____身份證號:_____

  甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。

  一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

  1、公司名稱:有限責任公司

  2、住所:_____

  3、法定代表人:_____

  4、注冊資本:_____元

  5、經營范圍:_____,具體以工商部門批準經營的項目為準。

  6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

  二、股東及其出資入股情況

  公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:

  1、啟動資金_____元

  (1)甲方出資25萬元,占啟動資金的50%;

  (2)乙方出資25萬元,占啟動資金的50%;

  (3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回。

  (4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

  (5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

  2、注冊資金(本)50萬元

  (1)甲方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;

  (2)乙方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;

  (3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。

  (4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

  3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

  三、公司管理及職能分工

  1、公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年。

  2、甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:

  (1)辦理公司設立登記手續;

  (2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

  (3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行)。

  (4)公司日常經營需要的其他職責。

  3、乙方擔任公司的監事,具體負責:

  (1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

  (2)檢查公司財務;

  (3)監督甲方執行公司職務的行為;

  (4)公司章程規定的其他職責。

  4、甲方的工資報酬為_____元/月,乙方的工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

  5、重大事項處理

  公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:

  (1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;

  (2)決定公司的經營方針和投資計劃;

  (3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

  對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:__________。

  6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

  四、資金、財務管理

  1、公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。

  2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

  五、盈虧分配

  1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

  2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

  (2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

  (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。

  六、轉股或退股的約定

  1、轉股:公司成立起_____年內,股東不得轉讓股權。自第_____年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

  若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任。

  若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。

  轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

  2、退股:

  (1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。(2)股東退股:

  若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。

  若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。

  (3)任何時候退股均以現金結算。

  (4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

  3、增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

  七、協議的解除或終止

  1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

  2、本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

  八、違約責任

  1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。

  2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金_____元。

  3、本協議約定的其他違約責任。

  九、其他

  1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

  2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

  3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

  4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____

  簽訂時間: 年 月 日

培訓學校合同6

  甲方(校方):

  負責人:

  地址:

  乙方(雇員):

  護照號碼:

  聯系方式:

  住址:

  與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規和《中華人民共和國勞動合同法》中所規定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規為前提。當地勞動法規未涉及到的條款,將依據本合同中的規定執行。本合同在平等的基礎上,以雙方自愿,協商為原則簽訂的。

  一、基本情況

  1、職位名稱::__________________________________________。

  2、外籍教師:__________________________________________。

  二、合同期限

  本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日終止,其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

  三、工作職責

  1、雇員應盡以下工作職責:

  (1)每天上課不超過_______節。

  (2)進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。

  (3)為學員做級別鑒定,進行監考并做學員的級末測試。

  (4)為學員的英文學習進行咨詢。

  (5)參加并組織學校舉辦的各種社會活動,包括教學部的'各項課外活動。

  (6)為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。

  (7)參加中心或總部組織的各種市場活動。

  (8)參加在工作時間內召開的各種會議。

  (9)需配合中心教授團訓課程。

  (10)完成其他由中心或總部組織的各種其他任務;

  2、雇員的義務

  (1)雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。

  (2)雇員有權利通過校方申請工作簽證。

  (3)雇員必須體格健全,身心健康。

  (4)雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。

  (5)雇員應該對工作盡職并敬業。

  (6)雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規定。

  (7)雇員應該遵守校方的各項規章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。

  (8)雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規。

  (9)雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

  (10)在雙方協商一致的基礎上,校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。

  四、報酬

  1、每月稅前工資為人民幣______元,工資發放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。

  2、雇員履行完本合同期后,校方將給予______元的機票補貼。

  3、雇員完本合同期后,若通過教學評估并有意在校方或校方關聯的其它中心工作,可向校方提出申請,重新評估其薪資和各項待遇。

  五、工作時間

  1、雇員每周累計工作時間______小時,包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時,加班課時費為______元/小時。

  2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤,該行為屬無故礦工,除扣除當天全部工資,必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員 。

  3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排,但是校方保留更改的權利。

  六、稅收

  在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資,雇員有義務根據國家法律法規繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規定,校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規的相關條例執行。

  七、保險

  校方根據當地政策規定應該給予雇員購買商業保險,包括醫療保險和意外傷害保險。

  八、簽證

  1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料,人力資源部將協助雇員辦理簽證的申請,但外教辦證須安排在自己的本休期間。

  2、雇員在合同期內不論以何種原因離職,或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系,雇員將自行支付所有的費用(簽證,居住證明,健康證和交通費和居留許可辦理費)。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單,雇員需簽字確認。

  4、另外,雇員的所有費用先由雇員自己支付,若雇員履行完本合同期限,校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證,居住證明,健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。

  九、假期和節日

  1、雇員將享有所有國家法定休息日,包括:元旦1天,春節3天,清明節1天,勞動節1天,端午節1天,中秋節1天,國慶節3天。

  2、除此之外,雇員可享受______天帶薪的圣誕節假期。

  3、滿一年后雇員將按校方規定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假,則需要提前30天提交請假申請表,此額外假期不帶薪。如果請假被允許,請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。

  4、病假

  (1)合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規定扣除相應的薪資。

  (2)如果雇員因病請假,則事后應提供醫院開具的有效病假單給人事部,反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假,須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管,并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續,如果雇員沒有做到以上所述,則被視為無故曠工。

  (3)雇員若病假超過法定醫療期且仍不能從事原工作,也不能從事校方另行安排工作的,校方有權解除與雇員的勞動關系。

  十、合同終止

  有以下情況之一的下,校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償:

  1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

  2、雇員違反保密協議條款。

  3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規定或者未能履行本合同中所規定的職責。

  4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態度投訴3次。

  5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。

  在合同期內,雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方;否則,需以雇員一個月的工資替代離職通知期。

  在不可抗力導致的自然災害,如地震、火災、戰爭等、導致校方無法繼續營運公司的情況下,本合同視為無效,雇員無責任繼續為校方服務。

  十一、保密性

  作為校方的老師,雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密,校方所有的資料不論電子形式或者書面形式,雇員必須安全保存。簽署保密協議后,除非經校方允許,雇員不得公布這些信息,包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。

  十二、兼職

  雇員應了解校方從事的業務競爭非常激烈,應幫助校方反對不正當競爭,如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方,無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業務相類似的競爭性業務。

  十三、法規

  在中國居住工作期間,外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規。同時,外國雇員應努力成為文明市民:

  1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。

  2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業允許范圍內。

  3、在事前沒有書面批準的前提下,外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。

  十四、其它

  本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議,雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。

  十五、在任何情況下,當本合同中的條款與校方其它規定條款發生沖突時,以本合同為準。本合同一旦簽訂,即時生效。同時,此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續簽合同,應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。

  十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(簽章):

  簽訂日期:______年______月______日

培訓學校合同7

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方友好協商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協議:

  一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下:

  1、乙方按甲方的教學要求進行授課,保證教學質量和續班率,并按照我校

  2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等)。

  二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗,樂于奉獻的精神、

  三、乙方享有的薪金待遇標準為:實習期基本月薪__元,__每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元,每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

  四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時(家長學生意見較大)或不服從甲方領導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權隨時解聘乙方。

  五、本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金,此保證金累計扣滿20xx元后,不再扣除。在乙方履行合同期滿后,甲方將全額退還保證金,否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須提前兩個月寫出書面申請,經甲方簽字同意并妥善交接工作后,方可離職,由于違約給學校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方3000元的違約金處罰,其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

  六、本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者,甲方有權解聘乙方,并處以乙方500—1000元罰款。

  七、本合同期間,如遇不可抗力事件發生,甲乙雙方互不承擔責任。

  八、本合同期間,乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。

  九、本合同期間雙方如有未盡事宜,雙方友好協商解決,協商未果仲裁解決。

  十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三個月為實習期。

  十一、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:簽字(蓋章)

  乙方:簽字(蓋章)

  委托代理人:

  代表人:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

培訓學校合同8

  合作人數:四個(以下簡稱"共同投資人")

  甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼__________________________________;

  丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  第二條合作經營項目和范圍

  投資開辦中小學托管培訓等項目。組織學生進行良好的學習習慣、生活習慣的培養及學習成績的提高。

  第三條合作期限

  自____年____月____日至____年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約,則由所有投資人共同商議并決策;

  第四條出資額、方式、期限

  1、共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;

  2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

  3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產,共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的,共有資產不予以分割;

  第五條事務執行

  1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:

  (1)在股份公司發起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;

  (2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

  (3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規定處置;

  2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

  3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

  4、___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時,應承擔賠償責任;

  5、共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。

  6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:

  (1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;

  (2)以上述股份對外出質;

  (3)更換事務執行人。

  7、其他投資人事務

  8、事務投資人工資

  第六條經營方式,盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人的比例分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

  2、債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔;

  3、如出現虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經過計算存在虧損,除去經營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險。)

  第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓

  1、共有投資人增加:

  ①承認本合同;

  ②需經全體現有共有投資人同意;

  ③執行合同規定的權利義務

  2、共有投資人退出:

  ①需有正當理由方可退出;

  ②不得在合作不利時退出;

  ③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;

  ④退出后以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

  ⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。

  3、股份的轉讓:在與眾投資人商議情況下,允許共有投資人轉讓自己的出資,轉讓時共有投資人有優先受讓權,如轉讓共同投資人以外的第三人,第三人按共同投資人增加對待,否則以共同投資人退出對待轉讓人;

  第八條合作投資負責人及其他共同投資人的權利

  1、____________為共同投資人法人;法人的權限有:

  ①對外開展業務,訂立合同;

  ②對合作事業進行日常管理;

  ③出售投資人的產品和經營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

  2、其他資產人的權利:

  ①參與合作事業的管理;

  ②聽取共同投資人開展業務情況的報告;

  ③檢查合作投資項目的財務及經營情況;

  ④共同決定合作投資的重大事項;

  第九條禁止行為

  1、未經全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;

  2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;

  3、法律禁止的,危機到合作投資事業的行為和活動

  4、如共同投資人違反上述各條款,應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者,可由全體共同投資人決定進行除名;

  第十條合作的終止及終止后的事項

  1、合作投資事業因以下事由之一須終止:

  ①本投資協議書合同期滿;

  ②全體共同投資人同意終止合作關系;

  ③合作事業已完成或不能完成;

  ④合作事業違反法律被撤銷;

  ⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

  2、合作終止后的事項:

  ①由全體共同投資人協商并推舉清算人,須邀請中間人(或公證員)參與清算;

  ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行,固定資產和不可分割財產/物,可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織,其價值款項參與分配;

  ③清算后如有虧損,不論共同投資人出資多少,先以合作的共有財產償還,共有財產不足清償的部分,由共同投資人按出資比例承擔;

  第十一條糾紛的解決

  共同投資人之間如發生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;

  第十二條本合同自簽訂之日起開始生效;

  第十三條本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

  第十四條其他

  第十五條本合同正本一式三份,共同投資人各執一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同;

  共同投資人甲:________________

  共同投資人乙:________________

  共同投資人丙:________________

  共同投資人丁:________________

  簽署日期:__________年______月______日

培訓學校合同9

  為了提高安全意識強化管理,__駕校與聘用教練員協商,達成如下協議,以安全責任狀形式簽定。

  1.路訓階段教練員必須在車上,若考核員發現學員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發生車輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節扣除安全押金、工資,直至開除。

  2.穿樁訓練階段,教練員必須在場地進行指導,否則罰教練30元/次,發生事故參照第1條.

  3.教練車出車、收車,加油等在非訓練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發生事故參照第一條.

  4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.

  5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣50元/次,醉酒以致不能正常工作,解除聘用關系。

  6.車上不準乘坐與訓練無關的人員(如親戚、朋友等),更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛,否則扣30元/次,發生事故,教練員負全部責任。

  7.沒有校長、副校長批準,任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等),否則教練員負全部責任。

  8.訓練時段發生學員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報領導。

  9.教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為,若因此造成學員受傷或其他事故,教練負全部責任。

  10.不允許單獨出、收車,必須在總教練帶領下統一出、收車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員20元/次。

  11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發安全獎500元.教練員因工作調動(解除責任狀)且無事故發生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節嚴重者開除,押金概不退還.

  12.其他有關安全未盡事項,雙方協商解決.

  13.本責任狀自簽字之日起生效.

  14.本責任狀一式叁份,校長執一份,教練員一份,辦公室留存一份.

  __市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

  法人代表(簽字):

  年月日

培訓學校合同10

  甲 方: 乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任SIYB創業培訓工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經和乙方協商后可以延長工作時間,

  甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

  甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

  第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

  五、保險福利待遇

  第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第八條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

  六、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  第十七條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  八、經濟補償與賠償

  第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

  第二十一條 支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

  第二十二條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

  第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  甲方(蓋章) 乙方簽字

  代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓學校合同11

  甲方(用人單位)名稱:_______

  乙方(勞動者)姓名:_______

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的終止條件出現時止。

  3、本合同包含個月的試用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。)

  二、工作內容

  第二條雙方協商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作。

  第三條乙方應按照甲方的崗位職責要求,按時完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執行標準工時制度。

  乙方每日工作時間根據培訓學校作息制度執行。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。

  四、勞動報酬

  第六條雙方確定乙方實行月工資形式:

  工資標準按照培訓學校薪資體系執行。其他獎金、補貼等按甲方依法制定的制度執行。

  第七條甲方應以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

  第八條甲方應在經濟效益增長的同時,適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

  第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個工資支付周期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。

  第十條乙方依法享受帶薪婚假、喪假、計劃生育(產)假等假期期間,甲方應按培訓學校有關規定的標準,支付乙方工資。

  五、社會保險

  第十一條甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十二條甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

  第十三條對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第十四條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、勞動合同的變更、解除

  第十六條經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (二)有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。

  第十七條有下列情況之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被人民法院依法宣告破產的;

  (五)甲方被吊銷營業執照,責令關閉,撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理手續。

  第十九條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應當向乙方支付經濟補償。

  第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續履行合同的,甲方應當繼續履行。乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應按《勞動合同法》規定的經濟補償金標準向乙方支付賠償金。

  八、其他

  第二十一條乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任。

  第二十一條雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。

  1、培訓協議。

  2、保密協議。

  3、崗位協議。

  4、其他協議。

  第二十三條雙方協商一致約定的其他內容:

  1、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當理由需提前解除本合同的,需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關手續后,乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的,乙方需賠償因此給甲方造成的全部經濟損失。

  2、甲方在合同約定的工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業務培訓,培訓費及差旅費由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間,乙方在竟業限制期間內不能在甲方的營業機構所在位置周邊的30公里內自營或者為他人經營與甲方有競爭的業務。本條款不因本合同終止、解除而失效。

  3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗,如乙方競聘失敗,則聽從甲方安排其他工作,若乙方不愿意,則自動解除勞動合同。

  第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓學校合同12

  被聘教師______,身份證號碼______________

  所教學科______,現住址________________聯系方式__________。

  雙方協議履行職責

  一、所聘教師按龍XX育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

  二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。

  三、龍XX育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。

  四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果XX概不負責。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

  協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

培訓學校合同13

  甲方:

  乙方:

  雙方合作開辦XX培訓有限公司。經協商達成以下協議共同遵守:

  第一條合伙單位的名稱和經營場所的地點:位于XXXXXXX

  第二條合伙目的和合伙的范圍:高中、初中、小學課后輔導、文體培訓、綜合考試培訓;教育咨詢、企業管理、企業策劃、營銷管理及培訓、教育投資及禮儀服務。

  第三條合伙人的姓名及其住所:

  甲方姓名、性別、年齡、住所;

  乙方姓名、性別、年齡、住所;

  第四條合伙期限:自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年

  第五條合伙人出資的方式、數額和繳付出資的期限:

  (一)甲方以場地使用權,辦公設施,固定的貨幣資金(萬元)作為出資(其具體出資數額及在合伙資產中所占分額由其雙方另行協議確定),并在年月日之前履行完畢。

  (二)乙方以對該培訓學校招聘的管理人員,教育教學設施,和教師的培訓技術作為出資,該出資在合伙資產作價萬元 ,于每次招聘結束之日內履行完畢,也可根據情況隨時履行。

  第六條利潤分配和虧損分擔辦法:如若項目虧損,甲、乙雙方不得互相追討經濟和責任,甲、乙雙方無條件的以各自出資額為限承擔責任。

  第七條合伙事務的執行:雙方必須本著誠信互助的原則,互相幫助、互相支持。由甲方出任( ),乙方出任( );

  (一)全體合伙人共同執行培訓學校的事務。

  (二)合伙協議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負責人,其權限為:

  1、對外代表學校開展業務;

  2.、對合伙事業進行日常管理;

  第八條入伙與退伙:如有轉讓、退出發生,須經甲、乙雙方同意。合伙協議未約定培訓學校的經營期限的,合伙人在不給培訓學校事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日書面通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給培訓學校造成損失的,應當賠償損失。第九條合伙的解散與清算:( ) ;

  (一)違約責任;雙方就項目情況不得隱瞞、欺騙對方,不得做有損于對方權益的任何事。如有違背,過錯方需賠付損失;

  (二)經營期限:自20xx年X月X日起,至XXXX年X月X日止。

  (三)合伙人爭議的解決方式。如有爭議,雙方應盡量協商解決,協商不成時可向XX法院起訴。經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  本協議自雙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  XXXX年X月X日XXXX年X月X日

培訓學校合同14

  轉讓方:________ (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:

  受讓方:_________ ______ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。

  一、轉讓培訓班的基本情況

  轉讓培訓班名稱: 所在地:

  二、培訓班轉讓

  1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。

  2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

  3、協議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

  三、培訓班轉讓價款及支付方式

  1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以人民幣(小寫)元整,(大寫)元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。

  四、甲方聲明

  1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

  2、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。

  3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發,茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。

  4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。

  五、乙方聲明

  1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。 從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

  2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。

  3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。

  六、違約責任

  1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟 損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

  2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分

  價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造

  成的損失超過滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過

  部分或其它損害要求賠償的權利。

  七、生效條款及其他

  1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。

  轉讓方(甲方) : 受讓方(乙方) :

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  手印: 手印:

培訓學校合同15

  專業:協議編號:

  甲方:代表人(以下簡稱甲方)

  乙方:(學生姓名)身份證號碼:(以下簡稱乙方)

  乙方(或指定)監護人聯系電話

  根據《中華人民共和國合同法》有關規定,本著自愿平等、協商一致的原則,甲、 乙雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

  一、協議內容:藝術類(音樂、播音主持、編導、表演等專業)高考考前對應專業的專業課程培訓。

  二、課程設置:音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之高考必考科目。 包括:

  音樂專業:、;

  播音主持:;;;;;

  編導專業:;;;;;

  表演專業:;;;;等課程。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。

  2、為了確保乙方系統學習專業知識,保證教學質量,甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。

  3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協議,乙方參加的項目是藝術類班,甲方一次性收取乙方學費¥元(測試期學費不包含在內)住宿費(若乙方自行解決住宿則不交納此費用)。

  4、甲方在協議期內對乙方進行音樂高考考前的專業課程培訓,并承諾精品班學生在集訓期滿后,參加省內聯考并達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線,甲方退還乙方所交學費的40%;未達到專科線,甲方全額退還乙方所交學費,也可選擇第二年免交學費在甲方復讀.(不含住宿費)。

  5、根據大多數學生學習需要,甲方在學校附設文化課程補習班,本著乙方自愿報名參加原則,所報學科學費按個月一次性收取,多退少補。

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。

  2、乙方委托甲方在協議期內進行藝術類高考考前的專業課程培訓,并積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。

  3、乙方每日必須按時到校上課,有事未到必須事先請假,若無故遲到30 分鐘為1節曠課,曠課5 節以上者則不再享有退費待遇。

  4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業,缺作業3 次則不再享有退費待遇。

  5、乙方必須保持98%以上的出勤率,若未達到此出勤率,不再享有退費待遇;若分數未達到專業分數線,憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費(不含住宿費)。

  6、乙方若自愿參加學校文化課程補習,在學習期間必須遵守各科老師的學習安排,并完成作業。

  7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握,因此,文化課成績不上線不在退費范圍內。

  8、住宿生放學后應直接回到宿舍,并自行管理,自行負責人生安全。

  五、違約責任

  在培訓過程中,因違約造成的后果,由違約一方承擔全部責任,并且負責造成的一切損失。

  六、未盡事宜

  未盡事宜經雙方另行協商,書面確定。

  七、協議期限:年月日至年月日。協議期滿后,本協議自動終止。

  八、附則:安全協議

  本協議與其附則構成本協議的完整統一體,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽章生效,具同等效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

【培訓學校合同】相關文章:

培訓學校合同11-21

培訓學校助教合同10-09

培訓學校轉讓合同04-22

培訓學校租賃合同04-18

學校培訓合同樣本06-11

培訓學校勞務合同模板12-10

培訓學校教師聘用合同04-25

培訓學校勞動合同04-26

精選培訓學校合同4篇06-28

【精選】培訓學校合同三篇06-28

伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 2019年中文字幕| 亚洲第一伊人| 国产av一区二区三区传媒| 日本香蕉视频| 欧美偷拍综合| 亚洲专区在线| 国产成人精品亚洲午夜| 香港三日本三级少妇少99| 欧美高清视频一区二区三区| 伊人爱爱网| 亚洲欧美网址| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产人19毛片水真多19精品| 精品一区精品二区| 亚洲精品精品| 99久无码中文字幕一本久道| 乌克兰av在线| 亚洲毛片视频| 久久99er精品国产首页| 奇米成人网| 69黄色片| 激情五月婷婷综合网| 性生活一级大片| 日本做暖暖xo小视频| 色香五月| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美激情区| www.超碰在线观看| 婷婷激情五月网| 午夜婷婷久久| 国产在线资源| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产又爽又黄又爽又刺激| 99青草| 三级经典三级日本三级欧美| 91多人xxx少妇| 大色综合色综合网站| 免费一级大片| 国产无遮挡又黄又大又爽| 人人爱人人草| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 中文字幕亚洲欧美专区| 99热网址最新获取域名| 91九色国产蝌蚪| 性国产牲交xxxxx视频| 特一级黄色毛片| 黑人大群体交免费视频| 黑人巨大videos亚洲娇小| 日韩天堂视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲国产精品无码久久一线| 免费aaa乇片| 免费国产一区| 久久成人免费播放网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产自产视频| 日本少妇热妇bbbbbb| 日本亚洲国产| 超碰爱爱| 精品国产专区| 美女av一区二区| 美女视频一区| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产av无码日韩av无码网站| 美女丝袜合集| 九九99热久久精品离线6| 国产成人精品a视频一区www| 黄色片在哪看| 亚洲双插| 一二三区在线视频| 国产在线麻豆| 另类中文字幕| 99久久免费视频在线观看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 我和岳m愉情xxxx国产91| 国产色在线 | 亚洲| 玖玖色资源| 午夜窝窝| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 快播久久| 一级片久久久| www一区二区| 国产精品第5页| 一级黄色性生活视频| 欧洲成人午夜免费大片| 污网站在线免费| 国产精品农村妇女bbw| 日本道色综合久久影院| 亚洲春色cameltoe一区| 性欧美在线视频| 久草高清| 色眯眯视频| 亚洲成人精品| 97人人模人人爽人人喊电影| 91色蝌蚪| 黄色一级片视频| 黄色一级免费片| 九九九在线| 国产成人精品一、二区| 中文字幕精品久久久| 免费av观看| 日本sm极度另类视频| 成 人 免费 黄 色 视频| 一级特黄bbb大片免费看| 国产精品主播| 国产精品久久国产| 一区二区三区小说| 男操女逼网站| 最近的中文字幕在线看视频| 毛片网站在线免费观看| 日本中文字幕视频在线| www.com毛片| 乌克兰黄色片| 久久久成人网| 韩国美女av| 无码人妻精品一区二区三区不卡| √天堂在线| 黄色激情小说网站| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲精品久久久久国产| 国产精品久久久久久久久久软件 | 精品一区欧美| 99久久久久久国产精品| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美三日本三级少妇99印度| 欧乱色国产精品兔费视频| 日本中文一二区有码在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 四虎永久在线精品视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 99av视频| 三日本三级少妇三级99| av不卡免费观看| 日日草夜夜操| 免费无码一区二区三区a片百度| 香港三级韩国三级日本三级| 国产精品女同一区二区在线| 欧洲人激情毛片无码视频| 丝袜黄色片| 2022国产在线无码精品| 色狠狠av北条麻妃| 欧美日韩精品一区二区三区| 91精品打屁股sm调教| 久久久久久亚洲精品无码| www69堂| 伊人九九九有限公司| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日韩av影视大全| 成人免费大全| ā片在线观看免费看无码| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 91黄免费| 天堂在线官网| 日本亚洲在线| 天堂av资源| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲国产片| 免费看爱爱视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 国产高清视频在线观看三区| 91淫黄大片| 国产精品午夜8888| 日韩在线观看免费| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日本一道本在线| 红桃视频一区二区三区免费| 国产精品视频二区不卡| 三区四区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产 欧美 日韩 在线| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 日韩精品tv| 九九精品影院| 色婷婷激情av| 成人免费视频视频| 2022亚洲无砖无线码| 国产女同疯狂互摸系列3| 少妇激情视频| 日本免费久久| 中文字幕国产视频| 蜜臀av在线无码国产| 精品国产久| 久久国产精品成人免费| 国产精品成人永久在线四虎| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久精品国产只有精品2020| 韩国三级视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 自拍偷拍99| 四川丰满妇女毛片四川话| 欧美人与动另类xxxx| 黄色不雅视频| 青青青在线免费| 奇米影视第4色| 无码中文字幕热热久久| 91久久北条麻妃一区二区三区| 不卡中文av| 日本丰满少妇裸体自慰| 玖玖在线视频| 一级黄色片在线播放| 欧洲av成本人在线观看免费| 国产精品五月天| 日韩精品卡通动漫网站| 人人超碰在线| 国产一级片免费看| 亚洲欧美日韩另类在线| 国产成人精品无码片区| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产午夜伦理| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 九一国产精品| jizz精品| 国产午夜免费高清久久影院| 国产高清视频在线观看69| 山村淫强伦寡妇| 黄色小说在线观看视频| 国产精品污| 九色视频在线免费观看| 久草国产在线| ass丰满少妇bsspicss| 爱爱二区| 国产伦子系列沙发午睡| 欧美成人无尺码免费视频软件| 毛片大全免费看| 新疆毛片| 草逼免费视频| 中国免费黄色片| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产自在线| 99热这里只有精品免费播放| 99re在线精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久黄色视屏| 国产乱来乱子视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产无精乱码一区二区三区| 99热| 国产在线黄| 青青草成人在线| 蜜臀一区| 91嫩草嫩草| 9久久精品| 麻豆网神马久久人鬼片| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 伊人色综合一区二区三区| 中文乱码免费一区二区| 91视频xxx| 96看片| 日本特黄| 亚洲精选国产| 人妻中文字幕乱人伦在线| 欧美成人精精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧州一区二区三区| 一级aa毛片| 粗大猛烈进出高潮视频| 色狠狠av北条麻妃| 国产免费爽爽视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲啪啪网站| 欧美美女在线观看| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 精品国产区| 久久国语露脸国产精品电影 | 可以免费观看的av| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲综合网站久久久| 亚洲精品乱码久久久久| 精品无码国模私拍视频| 午夜影院入口| 国产第一福利| 欧美日韩国产a| xxx性欧美| 美女又爽又黄又免费| 看免费的毛片| 最美女人体内射精一区二区| 911国内自产精华| 胸大美女又黄的网站| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产日韩综合一区在线观看| 欧美性生交大片18禁止| 在线www色| 久久嫩草视频| av免费观| 欧美卡一卡二| 亚洲日本va中文字幕人妖| 成人爽站w47pw| 无码中文人妻在线一区| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 在线视频导航| 亚欧美日韩| www久热| 日本少妇无码精品12p| 久久午夜场| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚色91| 国产伦子系列沙发午睡| 欧美 变态 另类 人妖| 久久爽久久爽久久av东京爽| 久久男人av久久久久久男| 影音先锋啪啪av资源网站| 天堂视频在线免费观看| 97超碰国产精品最新| 亚洲精品国产美女久久久| 人妻精品动漫h无码中字| 最新中文字幕av无码专区不| 国产一区二区在线播放视频| 三级大片在线观看| 亚洲视频久久久| 无码人妻专区免费视频| 欧美午夜精品一区二区| 污动漫网站| 久久久6| 天堂网中文在线| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 免费的黄色av| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲人成精品久久久久桥| 69婷婷国产精品入口| 97久久综合亚洲色hezyo| 免费av导航| 九色视频网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产真实在线| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 99久久国产视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 自拍偷拍第二页| 亚洲区日韩精品中文字幕| 天天操网站| 色婷婷婷婷| v888aⅴ视频在线播放| 日韩另类视频| a级片免费视频| 韩国美女啪啪| 国产成人精品成人a在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线| 久久αv| 国产在线看黄| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 成人午夜av| 欧美 日韩版国产在线播放| a∨视频| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 绿帽h啪肉np辣文| 亚洲午夜18毛片在线看| 国产又黄又大视频| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产热久久精| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产一区二区麻豆| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产黄色av网站| 国产三区二区| 亚洲福利精品| 一区二区三区毛片| 337p色噜噜| av一区二区免费| 女女同性av片在线播放免费| caowo88国产欧美久久| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 第四色在线视频| 午夜福利视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 亚洲成人一区二区三区| 久久久中日ab精品综合| 国产十八禁在线观看免费| 欧美性网址| a中文字幕| 女人被弄到高潮的免费视频| 国产国产国产国产系列| 一区二区美女视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 中国china体内裑精亚洲片| 五十路毛片| 午夜影院福利社| 完全免费在线视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 爱爱小视频网站| 精品免费久久久国产一区| 久热av在线| 国产精品久久久久久久免费 | 国产露出视频| 国产在线视频不卡| 国产亚洲精品久久77777| 伊人色综合久久天天五月婷| 91精品亚洲影视在线观看| 精品乱码久久久久久久| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 麻豆短视频| 四色永久网站在线观看| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 四虎影视免费观看| 成年人在线视频观看| 少妇毛片| 精品人妻一区二区三区四区| xxxx在线观看视频| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美天天色| 亚洲成人精品一区二区三区| 精品少妇3p| 暖暖视频 免费 日本社区| 日本熟妇japanese丰满| 一本综合丁香日日狠狠色| 成人性生交大片免费看4| 欧美黄色网| 国产a视频精品免费观看| 欧美成人吸奶水做爰| 免费色视频| 99久久婷婷| 97久久久亚洲综合久久| 欧美日产欧美日产国产精品| 免费精品国偷自产在线2020| 午夜视频免费在线观看| 久色成人| 污网站大全免费| 日韩mv欧美mv国产网站| 在线资源天堂www| 在线观看中文字幕亚洲| 日本激情小视频| 亚洲国产成人久久一区www| 青青草小视频| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲成av人影院| 国产精品久久久久久久久齐齐| 妺妺窝人体色777777| 天天做天天躁天天躁| 五月婷婷伊人网| 理伦少妇片一级| 色播激情| 99re久久精品国产| 91视频在线观看免费| www.欧美在线| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 亚洲人成人网色www| 亚洲免费视频观看| 九九天堂网| 午夜131美女爱做视频| а√天堂8资源中文在线| 国产精品 日韩| 精品国产aⅴ无码一区二区| 极品久久久久久| 亚洲天堂av片| 国产做受69| 成人精品视频一区二区三区| 欧洲丰满少妇a毛片| av片一区二区三区| 久草新| 中文字幕中文在线| 那里有毛片看| 色偷偷www.8888在线观看| 国产一区二区www| 久久婷婷五月综合色欧美| 天天弄| 欧美成人欧美edvon| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产精品久久久久久久免费观看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 日韩伊人久久| www.com.日本一级| 精品自拍一区| 天堂在线中文网www| 在线天堂www在线国语对白| 久久婷婷五月综合色99啪| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 丰满少妇理论片bd高清| 99这里只有是精品2| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 小12萝裸体自慰出白浆| 在线播放亚洲第一字幕| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产理论片| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 天天摸天天看天天做天天爽| 久久99深爱久久99精品| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 免费在线激情视频| 无码乱码天天更新| 91狠狠躁少妇| 久久精品青草社区| 日批大全| 日韩有码视频在线| 日韩三级在线播放| 亚洲特级黄色片| 日本一区中文字幕| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 99偷拍视频精品一区二区| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 内射视频←www夜| 久久青草精品38国产| 最新国产精品无码| 久久精品视频免费看| 对白脏话肉麻粗话av| 欧美乱码伦视频免费| 狠狠干欧美| 欧洲久久精品| 久久综合色一综合色88| 草裙社区精品视频播放| 嫩草在线观看视频| 91久久国产综合久久91| 阿娇全套94张未删图久久| 日日夜夜拍| 成人三级图片| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产一级片av| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲午夜国产精品无码| 曰本丰满熟妇xxxx性| 成人黄色一级片| 日韩欧美中字| 国产免费精彩视频| 91国内精品| 91美女精品| 久久久欧洲| 国产又好看的毛片| 亚洲欧洲久久av| 人妻av乱片av出轨| 人鳝交video另类hd| 极品熟妇大蝴蝶20p| 黑人日批视频| 国产香蕉9| 成人久久av| 手机av免费在线| 99天堂网| 91色影院| 自拍av在线| 日韩欧美专区| 中日韩在线观看| 在线观看亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 一区在线免费| 女女同恋一区二区在线观看| 久青草无码视频在线播放| 男女激情视频免费观看刺激| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品av一区二区| 中文字幕在线播放一区| 欧美激情一区| 日本aa大片| 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲欧美在线观看视频| 国产美女视频免费观看网址| 中国xxxx做受视频| 成年人爱爱视频| 天堂在线1| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 成人毛片18女人毛片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 成人一区在线观看| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产污污视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| zzijzzijzzij亚洲人| 久久久麻豆| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产suv精品一区二区五| 3级av| 国产美女在线播放| 韩国精品久久久| 日韩欧美国产精品| www.久久视频| 少妇人妻偷人精品免费视频| 草草视频在线观看| 亚洲91精品| 无码专区中文字幕无码野外| 国产黑色丝袜在线视频| 黑人大群体交免费视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 综合一区av| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲视频一| 91蝌蚪少妇偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 中文字幕麻豆| 久久视频网| 五月伊人婷婷| 性欧美18-19sex性高清播放| 成人免费无码大片a毛片户外| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲天堂网站| 黄瓜污视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 深夜福利久久| 亚洲精品理论电影在线观看| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 荡女精品导航| 成人免费毛片网站| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产成人免费看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久97视频| 久久国产中文| 97狠狠干| 1000部精品久久久久久久久 | 成人激情综合网| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日本三级理论片| 亚洲高清久久| 中文在线а天堂| 国产三级观看| 男人天堂a在线| 久久久久久久国产免费看| 天天曰天天射| 一本之道色综合网站| 快好爽射给我视频| 免费看成人午夜福利专区| 丰满少妇内射一区| 亚洲国产综合视频| 青青草一区二区三区| 欧美亚洲视频| 国产性av在线| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产波霸爆乳一区二区| 久久午夜精品| 99久久99久久免费精品小说| 激情综合亚洲色婷婷五月| 西西人体午夜大胆无码视频| 91免费高清视频| 欧美性群另类交| 噼里啪啦在线播放| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 中文在线a√在线8| 老色鬼av| 波多野结衣精品一区二区三区| 波多野结衣免费在线视频| 成人18视频| 日本一区午夜艳熟免费| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 国产专区av| 久久久国产精品黄毛片| 天堂一级片| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 国产精品成人午夜久久| 亚洲资源在线观看| 黄色福利在线观看| 国产精品69av| 91成熟丰满女人少妇| 日本小视频网站| 无码成人精品区在线观看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 天天干欧美| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲国产综合另类视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 麻豆传媒一区二区三区 | 成人免费8888在线视频| 777久久久精品一区二区三区| 中文在线最新版天堂| 激情婷婷综合| a∨视频| 免费h片在线观看| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美乱三级| a级特黄视频| 天天射天天拍| www.美色吧.com| 亚洲真人无码永久在线观看| 99久久精品6在线播放| 精品乱码一区二区三区四区| 91超碰免费在线| 黄色一级免费片| 在线观看人成视频免费| 国产亚洲精品一品区99热| 黄色网免费看| 三级av| 勾搭情趣店女老板av| 噜噜噜精品欧美成人| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产欧美久久一区二区| 免费三片在线观看网站v888| 欧美性受xxxx黑人猛交| 毛片在线免费观看网址| 99热超碰在线| 久久盗摄| 日色视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 久久嫩草影院免费看| 成人18视频| 成人免费毛片片v| 女人真人毛片全免费看| 色久网| 国产jizzz| 国产精品视频第一页| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产精品免费在线| 狼友av永久网站免费观看| 日韩人妻无码精品—专区| 成人欧美一区二区三区的电影| 中日精品无码一本二本三本| 日韩欧美在线综合网另类| xxxxxxxx性开放视频| 国产亚洲欧美在线| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲欧美日本久久综合网站| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产精品无码久久一线| 国产性色播播毛片| 日韩成人免费| 国产视频麻豆| 妲己艳史淫片免费看| 色午夜日本高清视频www| 欧美色精品| 成人91免费| 久久久蜜桃一区二区人| 久久精品视频在线看99| 亚洲欧洲成人在线| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲在线不卡| 日韩福利在线视频| 特一级黄色毛片| 久久国产一二三| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产美女狂喷水潮在线播放| 美丽人妻系列无码专区| 国产欧美日韩视频| 亚洲精品日韩av专区| 国产十区| 国产麻豆剧传媒精品av| 成人妇女免费播放久久久| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日韩v91综合区| 爽插| 亚洲爆乳精品无码一区二区| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日韩大片在线永久免费观看网站| 免费欧美黄| 亚洲aaaa级特黄毛片| 99re6热精品视频在线观看| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| av天天在线| 人妻夜夜添夜夜无码av| 91禁蘑菇在线看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 亚洲成人在线视频网站| 精品视频不卡| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 日韩美女一区二区三区| 可以看毛片的网站| bt天堂av| 色婷婷国产精品视频| 中文字幕在线播放日韩| 欧美鲁| 依人成人综合网| 免费在线观看a级片| 久久视频在线观看精品| 亚洲视频1| 色婷婷综合激情| 成人精品水蜜桃| 亚洲高清成人av电影网站| 国产黄色片视频| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产一级做a爰片毛片| 成人国产1314www色视频| 日韩在线播放av| 波多野结衣导航| 91插插插永久免费| 好好热视频| 噜噜噜av久久| 国产免费女女脚奴视频网| www.日韩在线观看| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 狠狠噜天天噜日日噜av| 720lu国产刺激无码| 日本大尺度吃奶做爰过程| xxxx色| 国内精品一区二区三区不卡| 玩弄放荡丰满少妇视频| 青青99| 色偷偷av| 亚洲国产日韩在线人高清| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 成人在线免费小视频| 99国产精品入口| 久久996re热这里有精品| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 毛片com| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 寡妇高潮一级片| 久久久妇女| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产性生活毛片| 天天看片视频免费观看| 爽妇网国产精品| 国产97碰免费视频| 成人在线观看网址| 国产精品一区二区含羞草| 窝窝午夜看片国产精品| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产日韩精品欧美2020区| 国产不卡精品| 成人综合区| 成人无码av网站在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| jizzjizz在线观看| 成人一区av偷拍| 欧美激情网| 久久精品无码免费不卡| 中国色老太hd| 少妇人妻一级a毛片| 亚洲黄色自拍| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产乱妇乱子在线视频| 91九色最新| 久久九九免费| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产成人免费高清激情视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 色免费看| 久热国产在线| 国产做受蜜臀| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲第一成年网| 大陆国产乱人伦| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 99re热在线视频| 国产精品 日韩| 亚洲视频手机在线| 91字幕网| 久久国产成人午夜av影院| 91天堂在线| 妖精色av无码国产在线看 | 久9视频这里只有精品8| 高清免费视频日本| 国产午夜av| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 久久久激情网| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日韩在线观看一区二区| 无遮挡黄色| 日韩国产网站| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 777777777少妇流水视频| 国产av中文av无码av狼人| 成人性生活视频在线播放| 欧美精品一区在线播放| 一级黄色av片| 成年女人永久免费观看视频| 色妞www精品免费视频| 一级特黄视频| 亚洲麻豆| 久久99九九精品久久久久齐齐| 97在线免费| 好男人网站| 4438x亚洲最大| 日本女优一区| 国产妇女视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 人妻精品制服丝袜久久久| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 麻豆国产成人av高清在线| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 少妇高潮淫片免费观看| 国产精品久久| 波多野结衣免费一区视频| 久久精品久久精品中文字幕 | 欧美1级片| 丰满少妇久久久久久久| 超碰久草| av小说在线| 日韩三级一区二区三区| 香蕉视频免费| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 逼逼av网站| 亚洲视频1区| 亚洲精品网址| 免费女人高潮流视频在线| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产毛片毛片毛片毛片| 无码精品一区二区三区在线 | 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 免费a在线| 日本a级片在线播放| 国产欧美综合一区| 国产精品999视频| 国产mv欧美mv日产mv免费| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 国产女人的高潮大叫毛片| r级无码视频在线观看| 久久不卡影院| 51视频国产精品一区二区| 女邻居的大乳中文字幕| 国产精品国产a级| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲天堂在线视频播放| 久久不卡影院| 99免费精品视频| av成人亚洲| 国产v片在线播放| 中文日产无乱码av在线观| 精品中文字幕在线观看| 国模无码人体一区二区| 日韩欧美在线综合网另类| 不卡一二三| 18视频在线观看男男| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 久草福利资源| 久操久操| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久色资源网| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美在线aa| 狠狠干2017| av影视在线观看| 欧美交受高潮1| 亚洲黄av| 精品国产91洋老外米糕| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 一级片在线观看视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 成人毛片免费网站| 欧美精品99| 欧美日韩视频一区二区| 国产成年无码久久久久毛片| 91av毛片| 国产狂做受xxxxx高潮| 中文日韩字幕| 天天做天天爱天天操| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品人人| 国产乱人视频| 秋霞影院一区二区三区| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 久久视频在线看| 日批在线观看| 亚洲日韩视频| 亚洲天堂av网站| 日产韩产麻豆h| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲片在线观看| 2020国产成人精品影视| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲精品毛片一级91精品| 亚洲视频在线观看免费视频| 欧美女优在线观看| 欧美成人www在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 久久一本日日摸夜夜添| 91看片www| 粉嫩av一区二区三区粉| 熟女俱乐部五十路六十路av| 国产成人小视频| 欧州色网| 狠狠丁香| aa黄色片| 人妻无码人妻有码中文字幕| 玖玖玖国产精品视频| 精品国产一区二区三区av 性色| 动漫av纯肉无码av在线播放| 999久久久精品国产消防器材| 欧洲一二三区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 国产精品久久久久9999县| 国产精品久久久久精| 日本午夜网| 色77久久综合网| 国产成人a人亚洲精v品无码| 真人祼交二十三式视频| 中文字幕有码无码av| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久操av在线| 亚洲中字慕日产2020| 久草福利免费| 聚色av| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美性大战久久久久久久| 手机成亚洲人成电影网站| 国产97超碰人人做人人爱| 在线欧美日韩国产| 日日碰日日操| 婷婷丁香综合色| 中文字幕不卡av| 午夜日本永久乱码免费播放片| 亚洲一区二区观看| 先锋av网| 老汉老妇姓交视频| 69热国产视频| 日批视频| 曰本一道本久久88不卡| 欧美肥老太交性506070| 国精产品一二三区精华液| 日日操中文字幕| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲 欧美 日韩在线| 俺来也av| 欧美男人亚洲天堂| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 在线播放网址| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产精品亚洲成在人线| 毛片一区| 欧美性折磨bdsm另类| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 饥渴少妇勾引水电工av| av小次郎收藏| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 午夜福利合集1000在线| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 亚洲欧美国产双大乳头| 色峰视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 97自拍偷拍视频| 成人网18免费网站| 夜久久| 亚洲黄色在线网站| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久久99精品久久久久久久清纯| 奶水旺盛的女人伦理| 亚洲国产区| 国产成人啪精品视频免费视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 91精品乱码久久蜜桃| 操大爷影院| 国产精品视屏| 精品日本一区二区三区免费| 最新国产精品精品视频 视频| 一级黄色大全| 狠狠干免费视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| xzjzjzjzjzj欧美大片| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 无码专区aaaaaa免费视频| 性猛进少妇xxxx富婆| av男人的天堂网| 国产日韩欧美精品在线| 爆操网站| 国产成人亚洲高清一区| 欧美极品少妇×xxxbbb| 中文日韩在线| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 日女tv| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 91av大片| 黄色18网站| 亚洲国产成人综合| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲一区二区三区高清| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 欧美日韩精品| 日本欧美视频在线观看三区| av天堂亚洲区无码小次郎| 色偷偷综合网| 中文人妻熟女乱又乱精品| 91看片www| 久久久久久久久久久免费av | 欧美人成网站在线看| 一本大道在线观看无码一区| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 青草av在线| 91不卡视频| 欧美一级色片| 中文字幕无码第1页| 欧美日本91精品久久久久| 香港一级淫片a级在线| 99久久一区二区| 好吊妞在线| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 第一av| 国产永久免费观看视频| 国产欧美一区二区视频| 视频一区二区国产| 无码草草草在线观看| 日本少妇喷水| 女人性做爰免费网站| 中文字幕久精品免费视频| aaa毛片视频| wwwav麻豆| 俄罗斯黄色录像| 欧美绿帽合集xxxxx| 一本大道伊人av久久乱码| 亚洲中文字幕国产综合| 天堂av免费| 国产毛片毛片毛片毛片| 成人影视网址| 国产瑟瑟视频| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文毛片| 国产日韩欧美视频在线观看| 成人午夜视频免费| 国产八十老太另类视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产自在自拍| 2022天天躁狠狠燥| 国产一区二区在线播放| videosg最新另类大全| 久久久男女| 久久经典视频| 国产精品一区二区免费视频| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲最黄视频| 久久av网站| 色一情一乱一乱一区99av| 性欧美videossex精品| 国产精品色拉拉| 欧美a视频在线观看| 夜先锋av资源网站| 老女人给我性启蒙| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 免费看成人午夜福利专区| 乱荡少妇xxhd| 欧美老女人性视频| 亚洲经典av| 久久久视频在线| 亚洲香蕉精品| 日日夜夜撸啊撸| 成人特级片| 精品一区欧美| 农民人伦一区二区三区| 中文字幕色偷偷人妻久久| 香蕉久久久久久| 91超碰免费在线| 亚洲最大成人综合网| 综合天堂av久久久久久久| 日本不卡不码高清免费| av黄色片在线观看| 日本黄色a视频| 在线色网站| 麻豆一二三区av传媒| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 麻豆传播媒体免费观看| 欧美日韩一区二区精品| 欧美在线观看a| 国产三级久久久久| 成人国产精品免费视频| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 国产精品青青青在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 91精产国品一二三产区区| 色av吧| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品无码av天天爽| 香蕉人妻av久久久久天天| 欧美日韩综合在线精品| 成–人–黄–色–网–站| 亚洲欧美色图小说| 久久99久久99精品免观看 | 精品国产免费久久久久久桃子图片| 激情久久网站| 久久久久9999| 涩五月婷婷| 老子影院午夜伦不卡无码| 午夜免费看视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 爱草视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 中文字幕av高清片| 亚洲久草视频| 成人高清视频在线| 精品久久久久国产免费第一页| 久草热久草在线| 美女作爱网站| 色老大久久综合网天天| 亚洲视频福利| 欧美性性性性性色大片免费的 | 免费在线精品视频| 亚洲成在人线av| 无码日韩精品国产av| av成人亚洲| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产精品入口网站7777| 国产亚洲精品aaaa片app| 91综合视频| 欧洲av在线播放| 国产98在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 六十熟妇乱子伦视频| 综合久久婷婷综合久久| 日产a一a区二区www| 日韩欧美理论片| 日本美女黄色| 亚洲精品网站在线| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美精品一区二区在线观看| 勾搭足浴女技师国产在线| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久精品av国产一区二区| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 蜜臀免费av| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 免费精品国自产拍在线观看| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 啪啪自拍视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 99久久人妻无码精品系列| 国产香蕉尹人综合在线观看| 成人观看网站| 99久久精品无码一区二区毛片 | 中文字幕日韩在线播放| 亚洲第一无码精品一区| 日韩一级av毛片| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 情趣五月天| 91精品国产综合久久国产大片 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 在线a亚洲v天堂网2018| 日本xxwwwxxxx18| 国内自拍在线观看| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 久久精品国产亚洲5555| 蜜臀精品国产高清在线观看| 午夜无码区在线观看亚洲| 免费的av网站| 亚洲精品成a人| jizzyou中国少妇农村| 亚洲成人精品久久| 国产成人欧美一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 国产午夜视频| 国产精品福利一区| 亚洲看片lutube在线入口| 欧美一级片免费看| 欧美伦理影院| 亚洲 国产 图片| 国产99对白在线播放| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 岛国4k人妻一区二区三区| 91精品众筹嫩模在线私拍| 国产裸体视频bbbbb| 色窝av| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产国产国产国产系列| 亚洲日韩乱码久久久久久| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 欧美激情亚洲一区| 久久三级精品| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 91久久久一线二线三线品牌| 人与善交xuanwen3d| 国产一线二线三线女| 亚洲黄色a级片| av专区在线| 丝袜美女啪啪| 欧美日韩在线精品| 操操网站| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 天天综合亚洲色在线精品| 国产精品8| 日日日噜噜噜| 一个色综合亚洲色综合| 农民人伦一区二区三区| 亚洲精品乱码| 亚洲免费精品网站| 国产日产亚洲系列最新| 欧美日韩在线免费| 久久久国产精品入口麻豆| 91在线精品李宗瑞| 久久午夜免费观看| 久久成人免费| 曰的好深好爽免费视频网站| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美真人性做爰全过程| 国产黄频在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 日日网| 求欧美精品网址| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 久久男人| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产午夜影视大全免费观看| 久久男人视频| 性av盈盈无码天堂| 久久中文一区二区| 日韩在线永久免费播放| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲xxxx18| 两性色午夜视频免费无码| 国产免费资源| 1级黄色大片| 久久人人爽人人爽av片| 国产成人无码牲交免费视频| 欧美精品在线一区二区| 99久久久国产精品免费99| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 免费看的黄色网| 性感av在线| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 亚洲人视频在线| 一边摸一边添高潮av| 911精品| 中文字幕亚韩| 久久911| 在线观看91精品国产入口| 91有色视频| 亚l州综合另中文字幕| 国产精品wwwwww| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 校园激情亚洲| 精品国产乱码久久久久久红粉| 4455永久免费视频| 欧美视频第一页| 国产一区二区不卡在线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 人妻少妇无码专视频在线| 国产日韩一区二区三免费高清| 青青啪啪| 青青操免费在线视频| 九九精品免费视频| 成人免费在线| 我要爱爱网| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产91区| 亚洲第一区无码专区| 西西4444www大胆无码| 欧美一区二区三区四区在线观看| 激情视频网站| 美女网站免费视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久9966| 日本黄页网站| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产精品羞羞答答xxdd| www成人黄色| 天天干视频在线| 男女做爰全过程3d| 干在线视频| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲天堂影院| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成人高清视频在线| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产一区二区三区自拍| 天天操天天爽天天干| 亚洲福利影片在线| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 亚洲老女人| 亚洲天堂毛片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产精品久久久久人妻无码| 欧美一级网站| 操你妹影院| 国产99久久久国产精品| 亚州a级片| h片在线| yyyy11111少妇无码影院| 在线观看成年人网站| 亚洲www.| 久久精品资源| 无码高潮喷吹在线观看| 欧美少妇一区二区三区| 亚洲午夜伦理| 青草福利在线| 国内精品久久久久久无码不卡| 欧美一区二区鲁丝袜片| 无码一区二区三区久久精品| 在线国产欧美| 在线免费观看av的网站| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 人妻中文字系列无码专区| 乱码精品一卡2卡二卡三| caoprom超碰| 精品手机在线| 亚洲精品人成无码中文毛片| 3d毛片| 日韩精品一二三| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 久久亚洲精品国产精品777777 | 一级不卡毛片| 26uuu日韩精品一区二区| 成人免费视频久久| 91啪国产在线| 精品精品国产欧美在线小说区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国色天香国产精品| 国产热の有码热の无码视频| 97精品| 欧美视频网站中文字幕| 一级黄色av| 国产免费艾彩sm调教视频| 免费的黄色小视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 一本大道东京热无码一区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久99精品福利久久久久久| 国产99视频精品免费视看9| 视屏一区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产又色又爽又黄的| 97影视传媒| 99热热久久这里只有精品68| 三级性生活视频| 国语对白老女人一级hd| 91啪国产在线| 国内精品久久久久久| 黄色片链接| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 狠狠色狠狠色综合久久一| 日本a级无毛| 一本一道久久a久久精品| 东北少妇不戴套对白第一次| 狠狠干b| juliaann艳妇精品hd| h网站在线播放| 国产一区二区免费视频| 亚洲成人福利在线| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 无码成人aaaaa毛片| 日本国产一区二区三区| 日韩av自拍偷拍| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 久久久久青草| jzjzz成人免费视频| 91九色国产蝌蚪| www春色| 天天操天天舔天天干| 台湾av在线| 五月天婷婷综合| 亚洲色图小说| 久章草国语自产拍在线观看 | 午夜电影网va内射| 刺激一区仑乱| 久久久久综合| 免费中文字幕日韩欧美| 一级大片黄色| 亚洲国产精品一区二区九九 | 亚洲男人综合久久综合天堂| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 五月天小说网| 97人妻成人免费视频| 国产精品三区在线观看| 久久久国产片| 999久久久精品国产消防器材| 日韩二区三区| 欧美 日本 国产| 国产成人综合在线| 亚洲午夜精品一区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 天堂视频免费在线观看| 国产内射合集颜射| 成人区人妻精品一熟女| 新久小草在线| 亚洲午夜福利在线观看| 国产综合视频| 国产黄色在线播放| 国产又猛又粗| 免费在线观看成人| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲88| 无码囯产精品一区二区免费| 国产性自拍| 大辣椒福利视频导航| 九色真实伦实例| 夜夜爽网站| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 日韩在线免费播放| 久久亚洲精品无码va白人极品| a片在线免费观看| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲淫区| 国产女主播自拍| 亚洲精品国产a| 校园春色亚洲激情| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 亚洲天堂精品视频| 久久精品国产99久久美女| 日韩婷婷| 九七影院在线观看免费观看电视 | 好吊妞视频988gao在线播放| 亚洲精品无码专区在线观看| xnxnxnxnxn18美女| 中文日产乱幕九区无线码| 国产寡妇树林野战在线播放| 午夜婷婷久久| 色伊人网| 私色综合网| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲色图二区| 一边摸一边添高潮av| 国产欧美大片| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲v不卡ww在线| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产一级自拍| 好色成人网| 91国产丝袜播放在线| 狠狠操2019| 女人被弄到高潮叫床免| 护士av无码在线观看| 成年女人免费碰碰视频| 色就是色网站| 黄色三级网站| 蜜柚av久久久久久久| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 日韩色综合网| 美女福利影院| 久草在| 亚洲九区| 污视频在线播放网站| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产aⅴxxx片| 午夜美女裸体福利视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 黑人大荫蒂高潮视频| 一区二区视屏| 国产精品av一区二区三区网站| 中文天堂av| 天天综合视频| 无码成人一区二区三区| 成人免费超碰| 91免费高清视频| 韩国无码av片在线观看| 99re6在线观看| 欧洲av在线播放| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 欧美日韩三级视频| 丰满少妇人妻无码| 国产乱码卡二卡三卡4| 欧美精品v欧洲精品| 免费观看国产女人高潮视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 成人国产精品久久久按摩| 精品国产91久久久久久久妲己| 精品欧美一区二区久久久| 大吊日肥婆视频| 一区二区午夜| 欧美五月婷婷| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久久99久久久国产自输拍| 国产黄a三级三级看三级| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久精品国产亚洲7777| 日本一区二区三区日本免费| 久久久精品综合| 1级av| 欧美人与动牲交zooz| 国产激情视频在线播放| 日日爱夜夜爱| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 日韩国产成人| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产三香港三韩国三级古装| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久久久国色av免费看图片| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产人妻大战黑人第1集| 丁香啪啪综合成人亚洲| 性做爰的免费视频| 性感美女一级片| 日韩国产一区二区三区| 欧美片一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区| 国产午夜福利在线观看视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 凸凹人妻人人澡人人添| 九色视频在线免费观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 伊人久久精品久久亚洲一区| 天天做天天爱天天爽综合网| 白嫩日本少妇做爰| 亚洲中文在线精品国产百度云| 麻豆毛片| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 麻豆影视在线播放| 老汉老妇姓交视频| 在线丨暗呦小u女国产精品| 小明看欧美日韩免费视频| 操欧美老逼| 色无极亚洲| 超碰免费成人| 精品国产三级在线观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 欧美激情免费在线| 国产福利一区二区| 成年女人午夜毛片免费| 久久wwww| 欧美性色大片在线观看| 巩俐性三级播放| 中国精品少妇hd| 粉嫩av一区二区在线播| 无码av免费一区二区三区a片| 欧美成人hd| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| av青青草| 日本成人在线免费| 日本性猛交| 五月香蕉网| 亚洲欧美日韩成人综合网| 秋霞无码久久一区二区| 国产交换配乱淫视频免费| 国产交换配偶在线视频| www.日韩av.com| 色综合欧美五月俺也去| 一区二区三区激情| 欧美一级视频在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 任我爽精品视频在线观看| 免费的美女色视频网站 | 东京热人妻中文无码| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产情侣第一页| 又黄又网站国产| 免费黄色毛片视频| 非洲黑人毛片| 免费看欧美大片| 国产亚洲精品线视频在线| 韩国毛片基地| 国产制服丝袜欧美在线观看| 波多野结衣视频在线播放| 手机看片国产日韩| hs视频在线观看| 男女作爱免费网站| 第一页国产| 性做久久久久久久| 99精品国产aⅴ| 久草成人在线| 精品国品一二三产品区别在线观看| 欧美另类tv| a级片免费网站| 国产亚洲精品一区在线播放| 孕妇爱爱视频| 亚洲国产精品电影人久久| 国产又黄又爽又色的视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产乱来乱子视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 在线日韩av免费永久观看| 中国三级毛片| 欧美另类交在线观看| 中日韩黄色片| 中文字幕在线乱| 国产在线h| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩不卡高清视频| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日韩jizz| 国产激情久久久久影院小草| av片网| 天天色视频| 亚洲另类欧美小说图片区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 日本理论中文字幕| 自拍偷拍激情| 日本午夜啪啪| 欧洲极品无码一区二区三区 | www.亚洲高清| 国产黄色在线免费观看| 看黄色一级片| 欧美交换配乱吟粗大25p| 成人网站免费看黄a站视频| 欧洲人免费视频网站在线| 国内毛片毛片毛片| 男女偷爱性视频刺激| 精品亚洲国产成人小电影| 琪琪色影音先锋| 欧美激情精品久久| 国产乱配视频免费观看| 国产乱对白精彩| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲日产无码中文字幕 | 成人精品一区二区三区视频播放| 爱情岛亚洲论坛入口首页| www.黄色免费| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 日韩二区在线观看| 18成禁人视频免费| av免费天堂| 无码国产精品一区二区免费3p| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 伊人久久综合视频| 亚洲人成网站在线无码| 久久久精品国产sm最大网站| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 久久精品a| 无码国产69精品久久久久app| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 女女女女女裸体开bbb| 国产精品亚州| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产无套免费网站69| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产亲子乱弄免费视频| 日本免费大黄在线观看| 欧美性插插| 日本黄频| 亚洲无吗视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 成人精品水蜜桃| 成年人免费在线视频| 日韩69| 国内自拍99| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产精品国产三级国产a| 欧美粗大猛烈老熟妇| 日本道二区免费v| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 亚洲中文在线精品国产| 性福网站| 91av视频网站| 免费一级特黄特色毛片久久看| 免费三级在线| 国产人妖视频| 国产素人自拍| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 噜噜噜视频在线观看| 久久久久久91| 日本三级吃奶头添泬| 国产私密视频| 日本韩无专砖码高清| 2021久久超碰国产精品最新| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产亚洲成av片在线观看| 日本www视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 日本一区二区网站| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 日韩中文字幕高清| 久草新| 久草女人| 级毛片| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 韩国主播av福利一区二区| 天堂中文字幕av| 天天干狠狠干| 亚洲高清无码加勒比| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 哈利波特3在线观看免费版英文版| 精品一区二区久久久| 色视频导航| 亚洲人av在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产96在线 | 亚洲| 成人毛片100免费观看| yyyy11111少妇无码影院| 妇子乱av一区二区三区| 免费日韩欧美| 欧美黄色性视频| 久久久网站| 偷拍盗摄66av99| 日本久久久www成人免费毛片丨| 午夜福利理论片高清在线观看| 果冻传媒亚洲区二期| 国产在线清纯极品美女援交| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲精品456在线播放dvd| 日本在线观看黄色| 国产精品爽| 国产精品主播在线| 男女羞羞羞视频午夜视频| 噜噜噜视频| 四虎影视国产精品永久在线| 三攻一受h啪肉np文| 国产精品日韩精品| 国产成人一区二区三区免费视频| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 精品日本一区二区三区在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 精品午夜福利无人区乱码一区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲在线免费| 性男女做视频观看网站| 丁香花免费高清完整在线播放| 日韩欧美中文字幕公布| 免费黡色av| 久热精品视频在线| 法国性xxx精品hd专区| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲精品麻豆| 91p九色| 97人人添人澡人人爽超碰| 日韩淫视频| 香蕉在线精品视频在线 | 天天综合天天做天天综合| 天堂av2014| 成人av地址| 噜啪啪| 久久久久区| 2020亚洲国产精品久久久| 免费网站看v片在线观看| 日韩免费无砖专区2020狼| 日韩精品射精管理在线观看| 女人被狂c到高潮视频网站| 美女搞黄在线观看| 亚洲青春草| 久久大香伊蕉在人线国产h| 黄片a级毛片| 欧美色图狠狠干| 欧洲一区二区三区| 国产免费午夜a无码v视频| 日韩av片无码一区二区三区| 18禁成人黄网站免费观看久久| 婷婷深爱| 欧美性极品少妇xxxx| 18禁黄网站禁片免费观看| av大片免费| 黄色资源在线观看| 亚洲欧美国产国产一区| 欧美成人看片黄a免费看| 极品少妇一区| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 护士的奶头又大又白又好摸| 久久狠狠一本精品综合网| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美成人免费| 日本肥老熟hd| 波多野结衣视频网| 亚洲免费一级视频| 欧美激情一二三| 国产精品jizz在线观看美国| 依人成人综合网| 全黄色毛片| 超碰在线97观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 999久久久免费看| 免费人成网| 国产一二三四区乱码免费| 国产精品午夜福利麻豆| 一个色综合网| 欧美成人极品| 人人揉人人| 欧美桃色视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 天堂伊人久久| 亚洲激情| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 午夜两性视频| 韩国成人免费视频| 天天天色综合| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 午夜私人影院| 影视先锋男人无码在线| 国产无套护士在线观看| 国产成人a在线观看网站站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 在线岛国| 欧美成人手机在线视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 在线观看视频一区二区三区| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 99ee6这里只有精品热| av在线免费不卡| 日本xxxx裸体xxxx出水| 久久露脸视频| www.夜夜夜| 国产精品久久久久9999高清| 美女张开腿喷水高潮| 日韩激情一区| 99ri精品| 欲色欲色天天天www| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 一级黄色伦理片| 在线成人精品国产区免费| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲大尺度在线观看| 麻豆一区二区三区在线观看| zzzwww在线看片免费| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产性色视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 激情综合五月婷婷| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 肉嫁高柳家在线看| 一本综合丁香日日狠狠色| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 日本一区二区网站| 成人午夜精品网站在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 午夜在线国产| 久久久中日ab精品综合| 欧美成人一区二区三区| 亚洲欧洲综合网| 日韩欧美精选| 久久久久久久| 视频国产一区| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 波多野吉av无码av乱码在线| 中文国产日韩精品av片| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产,日韩,欧美| 国产视频大全| 国产边打电话边做对白刺激| 激情亚洲| 久久人人爱| 午夜激情在线观看| 外国av网站| 日韩专区欧美专区| 日本午夜免费| 亚洲精品国自产拍在线观看| 懂色av一区二区三区| 大岛优香中文av在线字幕| 亚洲一区不卡| 麻豆精品一区| 国产成人在线免费| 九九九久久国产免费| 国产日产久久高清欧美一区| 在线观看波多野结衣| 婷婷伊人五月尤物| a视频网站| 天天玩夜夜操| 十八禁无遮挡99精品国产| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 一区二区精品在线| 亚洲成人自拍| 天天噜噜噜在线视频| 国产在线高清视频无码| 亚洲精品国偷拍| 综合久久综合久久| 丰满岳乱妇久久久| 影音先锋男人av鲁色资源网| jizz高清| 不卡av免费在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美人与禽zozzo视频| 亚洲成av人无码中文字幕| 日韩色综合网| 无码乱码天天更新| 操在线视频| 综合久久综合| 久久久久这里只有精品 | 亚洲欧美小视频| 中文久久乱码一区二区| 欧美大片免费| 潮喷失禁大喷水av无码| 美女免费网站在线观看| 亚洲欧美一区在线| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 日本熟妇厨房bbw| 日本成aⅴ人片日本伦| 亚洲国产成人久久综合三区| 成人性生交7777| 日韩爆乳一区二区无码| av第下页| 日韩高清av在线| 久久无码av一区二区三区电影网| 永久福利视频| 99re热精品视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 免费无毒av| 都市激情av| 麻豆传传媒久久久爱| www黄色片网站| 男女免费视频| 欧洲精品一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 狂野欧美激情性xxxx| 来吧亚洲综合网| 成人免费观看视频| 久久久久人妻一区精品下载| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 夜夜草av| 香蕉人人超人人超碰超国产| 男人用嘴添女人下身免费视频| 樱桃空空人妻无码内射| av大全网站| 欧美变态另类刺激| a√视频在线| 久久久久国精品产熟女久色| 国产av一区最新精品| 99久久久国产精品免费牛牛| 少妇二级淫片免费放| 青青在线| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 亚洲热热| 日韩av女优在线观看| 69一区二区| 2021av| 精品热| 玩弄少妇的肉体k8经典| 欧美超碰在线观看| 欧美自拍视频| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 亚洲孕交| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产精品7| 免费的美女色视频网站| 色老99久久九九爱精品| 亚洲综合婷婷| 亚洲一二三在线| 国产一区二区三区美女| 中文在线观看免费| 欧美日韩视频一区二区三区| 久插视频| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产肉丝袜视频在线观看| 99九九99九九视频精品| 毛片麻豆| 亚洲精品成人av观看| 天天舔天天射| 男女日批网站| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产农村毛卡片| 国产精品久久久久亚洲影视| 69色| 亚洲人成人7777在线播放| 精品视频免费看| 黄色中文字幕| 国产乱子伦三级在线播放| 男人天堂欧美| 精品久久亚洲| 欧美自拍视频在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国产午夜激无码av毛片| 亚洲女毛多水多21p| 亚洲国产成| 久久精品国产精品亚洲| 天天色av| 欧美色综合| 天天射天天干天天插| 精品无人乱码一区二区三区| 日日干日日草| 欧美日韩福利视频| 成人性生交a做片| 国产精品爽爽| 神马午夜伦| 最新天堂在线视频| 日本黄色中文字幕| 西川结衣在线观看| 精品av天堂毛片久久久| 激情综合久久| 国产91综合| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲色图综合网| 欧美bbw精品一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| tube国产麻豆| 精品一区欧美| 欧美黄色免费看| 男女激情爽爽爽免费视频| 麻豆回家视频区一区二| 手机看片日本| 8888在线观看免费www| 国产免费二区| 一级黄色片免费| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 久久亚洲男人第一av网站| 98色花堂永久在线网站| 亚洲香蕉视频综合在线| а√天堂www在线а√天堂视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国语对白乱妇激情视频| 日本不卡视频在线播放 | 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲成无码人在线观看| a级黄色片免费| 欧美日韩国产一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 天天干狠狠干| 国产精品尹人在线观看| 成人久久av| 日本艳妓bbw高潮一19| 乱子伦一区二区三区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 国产精品一区二区在线观看| 两个女人互相吃奶摸下面| 第三级在线播放| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 国产一极内射視颍一| 国产第一网站| 亚洲精品久久久久国色天香| 精品国产福利一区二区三区| 美女mm131午夜福利在线| 国产精品丝袜黑色高跟| 性免费网站| 麻豆网站免费观看| 潮喷失禁大喷水无码| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 男人天堂av在线播放| 五月开心播播网| 人间精品视频在线播放| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 亚洲a∨无码精品色午夜| 一区二区三区在线 | 日本| 久久永久免费人妻精品直播| 国产va免费精品观看精品| 久久精品黄aa片一区二区三区| 久久影视网| 在线毛片网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 天堂…中文在线最新版在线| 宅男宅女精品国产av天堂| 91视频官网| 一本无码人妻在中文字幕| 在线一区国产| 久久精品卫校国产小美女| 欧美性xxxxxxxxx| 欧美人与动交tv| 国产精品美女久久久久久久久| 2017天天干天天射| 91色多多| 2021在线精品自偷自拍无码| 精品国产91洋老外米糕| 色综合久久蜜芽国产精品| 日本理论片午午伦夜理片2021| 三个少妇的按摩69xx| 欧美日韩制服| 精品在线一区二区三区| 免费啪视频在线观看视频日本| 久久久精品456亚洲影院| 深夜国产精品| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲福利天堂| 国产不卡在线| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 国产精品一区二区三区久久久| 外国三级毛片| 亚洲国产五月综合网| 国产精品久久久久无码av| 国内精品久久久久av福利秒拍| 成人3d动漫一区二区三区91| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 麻豆影视在线免费观看| 色综合天| 精品国产乱码久久久久久绯色| 小毛片| 国产成人三级在线视频| 性久久久| 97偷拍视频| 亚洲天堂视频在线观看| 鲁在线视频| 国产一区二区三区不卡av| 99精品视频播放| 亚洲福利在线视频| 中文字幕久久综合久久88| 特级a级毛片| 久久久久久久免费| 成人免费视频网站在线观看| 色哟哟黄色| 国产精品久久久久久久午夜片| 99re视频精品| tube欧美巨大44| 久草原精品资源视频| 羞羞软件| 欧美一级少妇| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品久久免费视频| 国模精品视频一区二区| 久久久久综合一区二区不卡| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| www.操com| 在线看片免费人成视频影院看 | 91精品国产综合久久婷婷香| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产青青草| 久久久精品综合| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲男人第一av网站| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久久无码人妻一区二区三区| 免费在线观看视频a| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 啪啪av导航| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产综合色在线视频区| 成人亚洲在线| 日韩欧美黄色| 午夜一二三区| 婷婷五月花| wwwav网| hd最新国产人妖ts视频| 国产精品字幕| 一级淫片免费看| 99热导航| 日本大胆裸体做爰视频| 在线观看国产xxx视频| 男ji大巴进入女人的视频| 好吊色一区二区三区| 性高湖久久久久久久久| 无码人妻一区二区三区精品视频| 中文日产码2023天美| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 夜夜嗨一区| 免费黄色毛片| 奇米成人影视| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 欧洲高潮视频在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 3d同人18av黄漫网站| 日韩av一二三四区| 亚洲4p| 一级黄色性视频| www天堂网| 婷婷五月综合国产激情| 国产精品亚洲欧美在线播放| 久久久久久久爱| www.天堂av.com| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲免费黄网| aaaa黄色片| 国产高清无套内谢免费| 亚洲午夜久久久久久久久久| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 99爱视频在线观看| 日本老妇高潮乱hd| 久久精品国产久精国产69| 久久午夜网| 中文日韩在线| 麻豆视频在线播放| 国产另类xxxxhd高清| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产精品va在线观看h| 国产av无码专区亚洲精品| 99在线精品视频观看免费| 97成人在线观看| 激情无码人妻又粗又大| 去看片在线| 国产情趣视频| 国产xxxxx在线观看免费| 日韩精品 欧美| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 久久国产免费观看精品3| 91精品综合久久久久久五月天| 北条麻妃99精品青青久久| 欧美bbbb内谢| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 乌克兰性生交视频| www无套内射高清免费| 九九热国产| 成年人三级视频| 久久黄色视屏| 精品无码专区久久久水蜜桃| 麻豆chinese| 国产日产欧产精品精品免费| 色哟哟国产最新| 综合av在线| 色欲天天天天天综合网| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 一级黄色视屏| 探花视频免费观看高清视频| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 成人在线观看视频网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久福利小视频| 国产精选污视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 五月婷婷色丁香| 2020最新无码福利视频| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产精品免费观看视频| 亚洲人成电影在线播放| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 美女激情av| 久久夜色精品国产www红杏| 久久视精品| 成人无码视频免费播放| 天天福利视频| 青青青青在线| 床上激情网站| 亚洲天堂网在线观看| 精产品自偷自拍| 国产精品妇女一二三区| 麻豆超碰| 老司机狠狠爱| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 精品日韩一区| 久草久草久草| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 欧美爱爱小视频| xxxx69视频| 猫咪av成人永久网站在线观看| h视频免费在线| 国产精品视频一区二区噜噜| 99精品国产在热久久婷婷| 色综合视频在线| 国产精品vr虚拟专区| 久久国| 久久99久国产麻精品66| 午夜成人影片av| 操极品少妇| 在线观看aaa| 四虎精品一区二区免费| 在线看片免费人成视频影院看| 天天综合久久| 欧美综合视频在线| 成人av资源| 精品久久中文字幕97| 日韩午夜伦| 欧美特级a| 在线看片免费人成视频久网下载| 久久精品视频在线看15| 男女aa视频| 超碰在线97国产| 国精产品一区二区三区| 男人亚洲天堂| а天堂中文在线官网| 免费黄色小说视频| 热久久视久久精品2019| 古装清宫性艳史| 精品国产一区二区三区性色av| 日韩在线中文| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲天堂色| 狠狠干2019| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产suv精品一区二区88l| 亚洲性网| 精品无人区无码乱码毛片国产| 久久亚洲男人第一av网站| 国产最变态调教视频| 亚洲综合精品视频| jizz一区二区三区| 西西人体大胆午夜啪啪| 在线视频99| 亚洲黄色一区| 国产毛片在线| 中国a级大片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲精品成人在线视频| 亚洲日本韩国| 国产偷自一区二区三区| 天天做天天爱| av无限看| 爱情岛论坛首页永久入口| 91久久久色在线观看| 国产精品av一区二区三区网站| 国产成人年无码av片在线观看| 免费国产黄色片| 亚洲精品国产精品无码国模| 日本一本久草| 国产各种高潮合集在线观看| 美女免费av| 欧美黑人猛交| 开心激情五月婷婷| 国产精品厕所| 成人性视频sm| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲国产成人一区二区精品区| 久久视频国产| 精品自拍亚洲一区在线| 自拍一级片| 玖玖伊人| 激情 欧美 偷拍| 99日本精品永久免费久久| 热99在线| 久热青草| 超h高h污肉校园np在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 在线视频一区二区三区四区| eeuss影院在线奇兵区145| 婷婷深爱| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲深夜在线| 久久久综合色| 夜夜狂射影院欧美极品| 寡妇高潮一级片| 国产视频一区二区不卡| 香蕉久草| 中国免费黄色片| 色综合久久无码中文字幕app| 久久久g0g0午夜无码精品| 在线观看国产xxx视频| 日日摸日日碰夜夜爽无| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 一二三不卡视频| av片子在线观看| 无码成人网站视频免费看| 在线看片免费人成视频无毒| 婷婷久久五月| 久久免费少妇做爰| 免费成人视屏| 无码中出人妻中文字幕av| 东方成人av| 蓝av导航a√第一福利网| 黄色成人av网站| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 91在线观看视频网站| 亚洲欧美综合久久| 青青草激情| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 亚洲午夜精品一区| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 北条麻妃一区二区三区av| 超caopor在线公开视频| 伊人狠狠操| 羞羞的视频网站| 无码成人av在线一区二区| 玖玖色在线| 国产日本在线观看| 欧美黄色一区| 国产成人综合在线观看不卡| 羞羞视频在线观看| 国产精品色婷婷99久久精品| 一级片aaaa| 夜夜综合网| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 欧美一区二区三区色| 国产三级黄色毛片| 国产精品系列在线播放| 日本韩国一级淫片a免费| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久99精品久久久大学生| 免费a网| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲天堂色2017| 视频一区国产精品| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产欧美日韩小视频| 久久男人| 噼里啪啦高清| 干美女少妇| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久香蕉精品| 多p混交群体交乱小说h| 9999精品视频| 美女a视频| 日批视屏| 成人在线高清| 日本精品久久久久久| 揉少妇高挺双乳| 国产男人的天堂在线视频| 91一区二区视频| 久久婷婷热| 开心色站| 草草免费视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 丰满放荡岳乱妇91www| 韩日视频在线| 国产欧美另类| 成在线人免费无码高潮喷水 | 夜夜天堂| www日韩精品| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 91黄色在线视频| 亚洲日韩中文字幕| 午夜亚洲国产理论片中文| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 久久久久久免费视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产av无码日韩av无码网站| 国产黄色网址在线观看| 亚洲aav| 精品久久伊人| 成人短视频在线观看| 日本aaa视频| 久久精品女人毛片国产| 久久精晶国产99久久6| 国产欧美日韩高清| 中文字幕在线视频一区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 东方成人av| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲欧美综合在线一区| 日韩欧美中文一区| 激情女主播| 中国黄色一级毛片| 开心色怡人综合网站| 国产精华xxx| 午夜18视频在线观看| 超碰97在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 九九热视| 91超碰caoporm国产香蕉| 成人毛片无码一区二区三区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 欧美精品不卡| 你懂的av在线| 亚州少妇无套内射激情视频| 一区二区在线 | 国| 日韩av无码精品一二三区| 欧美www| 久久91精品久久久久清纯| 日韩~欧美一中文字幕| 成年女人免费视频播放体验区| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 亚洲国产不卡| 超碰伊人| xxx日本少妇| 九九天堂| 日本公与丰满熄理论在线播放| 绯色av蜜臀vs少妇| 天堂网一区二区三区| 欧美巨波霸乳影院| 欧美日韩一二三四| 精品麻豆av| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 无码人妻一区二区三区在线| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 女同啪啪免费网站www | 日本欧美一级| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产1区 2区 3区| 国产精品 欧美 日韩| 成人午夜一区二区| 91蝌蚪91密月| heyzo高清国产精品| 国产成人精品久| 欧美精品久久久久久久久大尺度| www.国产.com| 自拍偷区亚洲综合激情| 狠狠色综合网| 国产免费二区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 日韩视频在线视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 黄av在线免费观看| 色视频在线观看视频| 噜噜噜久久| 欧美激情3p| 国产乱码精品1区2区3区| 911国产视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 夜夜夜躁高潮天天爽| 男人的天堂一级片| 成人性生交a做片| 久久久久久九九九| 欧美人xxx| 超清制服丝袜无码av福利网| 日本成熟老太| 91美女在线| 呦呦在线视频| 第色| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 色欲久久九色一区二区三区 | 国产99在线 | 亚洲| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 香蕉久久av一区二区三区app| 蜜臀av福利无码一二三| 国产真实自在自线免费精品| 国产亚洲另类无码专区| 激情久久久久| 国产色系视频在线观看| a级毛片大全| av色资源| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| www美色吧com| 成人在线视屏| 精品香蕉久久久爽爽| 久久在现| 国产美女做爰免费视频| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 欧美日韩成人一区二区| 超碰人人在线观看| 成人av手机在线观看 | 天天干中文字幕| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 天天看片视频免费观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 1区2区3区高清视频| 日本人熟老妇| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧美在线观看一区二区| av久久久久久| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲国产成人久久综合一区77| 色七七亚洲| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产成人aaa| 国产黄色一级大片| 99热这里只有精品在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美黑人一级| 久久久wwww| 国产精品自拍在线观看| 色综合免费| 97精品久久久| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲成人久久久| 91香蕉嫩草| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 久久黄色一级片| 久久av青久久久av三区三区| 成人合集| 波多野结衣在线观看一区| 国产精品毛多多水多| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品人八做人人女人a级刘 | a√天堂中文字幕在线| 亚洲人成网线在线播放va| 国产av中文av无码av狼人| 官场艳妇疯狂性关系| 伊人久久大香线蕉成人| 国产网站精品| 国产精品三级av三级av三级| 久久久久久久久艹| 免费无码黄网站在线看| 日韩欧美福利视频| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久久精品国产亚洲一区二区| 中国美女黄色| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 手机av在线播放| 欧美裸体摔跤xxxx| 精品国产综合成人亚洲区2022| 97国产精品| 免费女人高潮流视频在线| 日韩麻豆视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲制服丝袜无码av在线| 少妇人妻邻居| 秋霞在线中文字幕| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲精品乱码久久久久久v| 新亚洲天堂| 日本一区二区在线免费| 污的网站| 69日本xxxxxxxxx30| 麻豆一区一区三区四区| 求毛片网站| 欧美日韩三区| 少妇毛片一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 人妻大战黑人白浆狂泄| 蜜桃少妇av久久久久久久| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲成a人片77777群色| 红杏亚洲影院一区二区三区| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 午夜福利视频250| 人妻少妇久久中文字幕| 水蜜桃色314在线观看| 白色丝袜美女羞羞av| 超清无码av最大网站| 国产黄在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 不卡无码av一区二区三区| 午夜黄色剧场| 中出av在线| 欧美日韩一级二级| 欧美精品免费看| 中文在线а√天堂| 性三级视频| 久久av综合网| 国产好大好硬好爽免费视频| 18禁止午夜福利体验区| 天天干狠狠干| 日本中文字幕在线视频二区| 少妇白浆呻吟爽| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲国产欧美国产综合久久| 爽妇网国产精品| 亚洲色图欧美另类| 黄色大片黄色大片| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产精品久久婷婷| 激情网婷婷| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 大胆欧美gogo免费视频一二区| 91色在线| 欧美精品一区在线观看| 99久久欧美日韩国产二区| 成 人 a v免费视频在线观看| a久久久久| www887色视频免费| 少妇4p| 欧美一级不卡| 日本三级少妇| 97国产免费| 久久九色综合九色99伊人| 在线观看欧美亚洲| 69热在线观看| 日韩欧美在线一级| 第一亚洲中文久久精品无码| 日韩v91综合区| 日本在线一级片| 末成年毛片在线播放| 天堂网www在线资源| 一区二区三区精品| 女人天堂网| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美成人r级一区二区三区| 久久99精品久久久久婷综合| av国产在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 日本高清三区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 欧美综合人人做人人爱| √天堂在线| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美日韩1区2区3区| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 一本大道久久加勒比香蕉| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品入口麻豆九色| 精品va久久久噜噜久久软件| 国产午夜一级一片免费播放| 好男人在线社区www资源| 亚洲欧美激情视频| 丰满人妻被公侵犯中文版| 中字幕人妻一区二区三区| 国产日本一级二级三级| 久草久热| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 日本成人激情视频| 久久人妻av无码中文专区| 国产在线观看h| 国产午夜禁区精品视频| 91精品天码美女少妇| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产999精品久久久久久绿帽| av手机天堂网| 蜜臀av网站在线| 天天干天天干天天| 少妇爽滑高潮几次| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲精品午夜无码专区| 久久久久高清| 亚洲xxxx18| 黄网站在线免费| 瑟瑟综合| 亚洲第一成网站| 99精品成人| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产三区二区| 色播视频在线播放| 91福利张津瑜在线播放| 性色av一区二区三区人妻| 国产精品视频久久久| 欧美做爰性生交视频| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 精品久久久无码中文字幕| 天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲精品丝袜字幕一区| 四虎永久在线精品视频| 日皮毛片| 欧美成在线| 免费亚洲一区二区| 午夜在线观看视频| 欧美视频日韩| 偷拍盗摄66av99| av片免费在线播放| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 色天天天| 视频二区丝袜国产欧美日韩| av无码欧洲亚洲电影网| 久久黄色一级片| 天天看夜夜操| 亚洲a成人片在线观看| 久久伊人网站| 性无码免费一区二区三区在线| 成人在线精品| 色综合综合色| 在线观看aa| 99re最新| 国产国语性生话播放| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美国产精品一区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 天堂网av中文字幕| 日韩中文字幕2019| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 一级片一区| 久操热久操| 2020国产成人精品视频| 国产免费的又黄又爽又色| 久久久久久久久久久影院| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲精品理论电影在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 中国壮男强迫野外china| 2020最新国产高清毛片| 人人搞人人插| 国产精品人人爽人人做av片| 免费三级现频在线观看播放| 精东影业一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产迷姦播放在线观看| jizz成熟丰满日本少妇| 黄色网页免费在线观看| 国产精品久久久久无码人妻| 国模叶桐尿喷337p人体| 午夜福利麻豆国产精品| a级毛片黄色| 亚洲高清在线看| 欧美a级suv大全免费看| 一区二区三区高清日本vr| 欧洲经典二三区| 少妇一级免费| 欧美无极品| 人人做人人澡人人爽欧美| 色网在线观看| 国产偷伦视频| 日本少妇三级hd激情在线观看| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 人妻少妇精品久久久久久| 国产成人无码www免费视频播放| 日本美女日批视频| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲欧美国产一区二区| 日免费视频| 欧美高清一区三区在线专区 | 欧美v在线| 欧美老熟妇乱子伦视频| 成人两性视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 国产亚洲欧美在线观看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 大尺度av无码污污福利网站| 日韩av图片| 日本私人vps一夜爽毛片| 高h教授1v1h喂奶| 青青青免费在线视频| 久久永久免费人妻精品| 少妇人妻大乳在线视频| 国产精品一区二区久久久| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| www在线观看av| 操皮视频| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲日韩看片成人无码| 99久久国产综合精品五月天喷水| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| av激情在线| 亚洲精品视频国产| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 精品无人区无码乱码毛片国产| 黄色小网站在线观看| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 在线国产不卡| 国产精品无码免费播放| 伊人久久久久久久久久久| 成人啪精品视频网站午夜| av大片免费观看| 综合激情丁香久久狠狠| jizz在线观看| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 91爱爱com| 阳茎伸入女人阳道视频| 天堂√8在线中文| 色在线免费视频| 草久久免费视频| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产成人午夜| 欧美你懂的| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产一区2区| 91蝌蚪在线| 夜夜爽久久精品国产三级| 四虎永久在线高清国产精品| 91嫩草香蕉| 91成人精品一区在线播放69| 久久精品国产丝袜人妻| 久久频这里精品99香蕉| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 小h片免费观看久久久久| 欧美黄色网| 久久综合区| 欧美videos另类精品| 波多野结衣网址| 五月丁香久久综合网站| 少妇无码av无码专区线y| 色偷偷亚洲精品一区二区| 久章草国语自产拍在线观看| 日日骚一区| 中文字幕av高清片| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 乱中年女人伦av一区二区| 久久精品亚洲a| 色欲久久九色一区二区三区| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 亚洲男同志网站| 96精品视频在线观看| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 亚洲精品久久久久久婷婷| 免费1级做爰片1000部视频| 久草在线播放视频| 区一区二视频| 久久久久久久少妇| 成年人黄色大片大全| 精品国产一级片| 真实的国产乱xxxx| 久九九| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 久久久久久久久艹| 97se亚洲综合在线| 麻豆国产免费| 91久久亚洲| 久久精品九九热无码免贵| 中文字幕亚洲天堂| 香蕉a视频| av无码av在线a∨天堂app| 国产在线a| 国产乱来| 国产麻豆成人| 国产九一视频| 一区二区三区福利视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 精品夜色国产国偷在线| 婷婷爱五月天| aaa一区二区三区| 九九色精品| 久久久久人妻一区视色| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美交换配乱吟粗大25p| 性欧美在线视频| 色综合久久久久久| 国产视频一区二| 成年大片免费视频播放二级| 丁香久久婷婷| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩精品中文在线| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 丝袜性爱视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲一区视频| 亚洲免费播放| 中文字幕日韩伦理| 欧美日韩八区| 亚洲色欧美色2019在线| 一级大片免费看| 亚洲1页| 色性网| 中文字幕日产| 少妇与黑人一二三区无码| 婷婷亚洲一区| 日本一级淫片色费放| av激情亚洲男人的天堂| 日韩经典在线| 果冻传媒色av国产在线播放| 天堂√| 欧美日韩123| 少妇被猛男粗大的猛进出| 97超碰在线资源| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲免费视频一区二区| 美国伊人网| 久久99色| 久久精品亚洲中文无东京热| 男女av| 国产精品538一区二区在线| 国产人妻精品久久久久野外| 综合激情网站| 免费看a级黄色片| 99视频精品在线| 手机看片国产日韩| 不卡中文| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 粉嫩萝控精品福利网站| 无遮挡做爰激吻国产999| 久久午夜免费视频| 美国成人免费视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲综合国产精品| www.一区二区| 成人午夜看黄在线尤物成人| 天天操天天弄| 中文字幕在线不卡视频| 香蕉97视频观看在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久久久久一区| 久久久久久久国产精品美女| 久久久久中文字幕| 阿娇全套94张未删图久久| 91精品国产综合久久小美女| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 一级性爱视频| 手机在线免费av| 精品欧美黑人一区二区三区| 久久久久久穴| 国产福利免费在线观看| 国产又粗又长又爽| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 久久国产色| 最新天堂在线视频| 久久草草精品入口av| 看黄色一级片| 91刺激视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 日本理论片午午伦夜理片2021| 色天天天| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产午夜精品免费一区二区三区| 精品深夜av无码一区二区老年| 天堂无乱码| 麻豆av影视| 麻豆果冻传媒精品国产av| 午夜色福利| 久久九九免费| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产女人高潮叫床免费视频| 色综合久久五月| 久草在线免| 国产亚洲欧美在线视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产区网址| 精品欧美一区免费观看α√| 无卡无码无免费毛片| 日本少妇xlxxx| 亚洲激情视频网站| 午夜av在线播放| 无码av最新无码av专区| 99久无码中文字幕一本久道| 欧美精品成人影院| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 青青青在线免费观看| 一级真人免费毛片| 极品美女aⅴ在线观看| 18禁黄污无遮挡无码网站| 国产未成满18禁止免费看| 久久15p| v888aⅴ视频在线播放| 高清18麻豆| 七月色| 色国产精品一区在线观看| 久久精品这里热有精品| 91免费在线观看网站| 亚洲欧洲成人在线| 妺妺窝人体色www聚色窝| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 夫妻免费无码v看片| 少妇一边呻吟一边说使劲| 日产麻无矿码直接进入| 激情欧美成人小说在线视频| 黄色网在线| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲va欧美va国产va综合| 女人裸体做爰免费视频| 国产中文字幕av| 亚洲色图13p| av网站导航| 色哥网| 成人午夜福利免费无码视频| 青草内射中出高潮| 国产精品一二三四五区| 久久夜色精品国产噜噜av| 少妇视频| www.youjizz.com在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 91p九色| 九九视频在线| 国内精品国产三级国产在线专| 夜色成人网| 国产成人综合在线观看不卡| 黄色精品网站| 久久精品视频99| 色伊人网| 日韩欧美在线观看一区二区视频| jizz教师| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 午夜av片| 看毛片的网址| 国产一级大片| 91中文| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 欧洲亚洲另类| 久久网国产| 久久99久久99精品免视看| 亚洲第十页| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 久久99久久99久久综合| 国产67194| 新版天堂资源中文www连接| 中文字幕亚洲综合小综合在线| av中文字幕网站| 日本韩国在线| 欧美区一区二区三| 超碰95在线| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产v片在线播放免费无码| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲黄a| 97视频免费观看2区| jizz日本在线观看| 色婷婷97| 青娱乐最新官网| 国产gv猛男gv无码男同网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 草碰在线| 上原亚衣av一区二区三区| 国产性生活视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 男人午夜天堂| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 亚洲综合一区自偷自拍| 午夜国产免费视频亚洲| 色偷偷偷在线视频播放| 日本欧美视频在线观看三区| 不卡av在线播放| 婷婷色激情| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 91亚洲国产成人| 黄色精品在线观看| 日本囗交做爰视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 日本韩国在线| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| www.久操| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 黄色美女视频网站| 国产黑丝91| 日本青草视频| 窝窝九色成人影院| 色网站免费在线观看| 亚洲17p| xvideos成人免费中文版| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 久久久久久综合| 欧美一区二区三区久久精品| 黄色a级网站| 有码在线视频| wwwav在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 天堂中文在线资源| 美女视频黄a视频全免费| 日韩有码专区| 狠狠色狠狠色综合网| 欧美黄色大片免费观看| 国产一区二区三区在线电影| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲s久久久久一区二区| 一级黄色网| 国产人伦精品一区二区三区| 真人性生交免费视频| 五月婷网站| 国产精品自产拍在线观看中文| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 久久精品国产免费看久久精品| 成年人免费毛片| 麻豆短视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 天堂中文在线观看视频| 国产精品中文字幕在线| 日本一道高清一区二区三区 | 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 青青艹视频在线| 日本韩国毛片| 一二三四视频社区3在线高清| 日批视频免费看| 欧美一级一区| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产精品久久福利网站| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 日韩区在线观看| 黄片 毛片www| 9久久9毛片又大又硬又粗| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美丰满熟妇bbb久久久| www在线观看av| 国产精品视频网址| a视频在线免费观看| 日本视频在线免费| 国内精品久久毛片一区二区| 国产一区2| 亚洲吧| 亚洲aⅴ片| 亚洲国产精品欧美久久| 日韩免费二区| 天天色av| 欧美性xxxxx极品老少| 午夜精品久久久久久久99| 久久久久久亚洲精品| 日本视频免费在线播放| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 中文字幕精品一区二区精品| 日本精品少妇一区二区三区| 夜夜嗨av久久av| av在线综合网| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日本中文有码| 国产同性女女互磨在线播放| 成年人黄色片| 免费国产在线精品一区二区三区| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久草在线视频福利资源站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 最近中文字幕免费| 国产黄色在线免费观看| www色日本| 网红福利视频| 草草久久久无码国产专区| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 天天骑夜夜操| 免费观看的av毛片的网站| 色哟哟网站| 91青青青| 欧美在线视频不卡| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲成在人线av品善网好看| 一本热久久sm色国产| 国产乱子伦一区二区三区| 国产精品自在线拍国产第一页| 婷婷去俺也去| 成人免费高清在线播放| 麻豆视| 国产成人亚洲精品自产在线 | 潮喷大喷水系列无码视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 天天做天天爱夜夜爽少妇| av不卡在线观看| 天堂av资源在线观看| 日韩视频在线观看免费视频| 在线观看免费无码专区| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美精品18videosex性欧美| 三级欧美韩日大片在线看| 少妇又紧又色又硬又爽| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲色图19p| 精品多人p群无码| 99热成人| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本高清色倩视频在线观看| 久久在线看| 张津瑜国内精品www在线| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 无码人妻丰满熟妇区96| 91国内| 好男人社区www在线官网| 日韩av综合在线| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 麻豆精品av| 中文字幕无人区二| 日韩精品黄| 亚洲免费婷婷| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国内精品自国内精品66j影院| 五月婷中文字幕| 丁香花免费高清完整在线播放| 欧美亚洲自偷自偷图片| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 情侣作爱视频网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 色av一区二区| 国产精品女主播在线视频| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产精品99久久久久人最新消息| 一级爱免费视频| 国产精品高潮呻| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产在线青青草| 啪啪激情网| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲欧美激情图片| 亚洲第一综合网| 99久久九九| 免费观看不卡av| 国产又爽又黄又刺激的视频| 日韩经典午夜福利发布| 少妇免费看| 久久精品人人爽人人爽| 黄色福利站| 两个人看的www视频免费完整版| 天天综合在线视频| 体内射精日本视频免费看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲激情五月| 黄色片免费视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 日本在线网站| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | jizz性欧美5| 久久天天综合桃花久久| 热久久伊人中文字幕无码| 97网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 中文字幕不卡av| 日韩性生活大片| 日欧137片内射在线视频播放| 国产成人三级| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲国产精品视频在线观看| 天天操婷婷| 狠狠干快播| 国产第一页av| 久久久人人人| 日本一区视频在线| 欧美10p| 国产亚洲无日韩乱码| av免费毛片| caoporn人人| 日韩精品免费播放| 伊人网视频在线观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 91嫩草视频在线观看| 伊人久在线观看视频| 婷婷色狠狠| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲视频在线观看一区| 538精品一线| 亚洲视频在线视频| 91久久精品一区二区二区| 天天综合网网欲色| 日韩中文字幕在线专区| 69色| 中文视频在线观看| 成人免费mmmmm视频| wwwsss在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产三级按摩推拿按摩| 欧美黄色大片免费观看| 国产一区二区视频在线| 色涩av| 精品香蕉久久久爽爽| 国产美女精品视频线播放| 成人天堂视频理伦片| 韩国黄色毛片| 精品久久久无码中文字幕| 日韩精品网| 末成年娇小性色xxxxx| 日本一区二区三区免费视频| 久久大片| 全黄一级裸体| 农场巨污高h文| 亚洲a成人片在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产无限次数成版人视频在线| jizz欧美性3| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲一区福利视频| 欧美爱视频| 久久色在线观看| 激情亚洲天堂| 亚洲综合久久成人av| 一级做a爱片| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产成人av影院| 国产麻传媒精品国产av| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 2021国产精品国产精华| 久久婷婷精品| 少妇浴室愉情韩国理论| 免费高清欧美大片在线观看 | 国产男女无套| 精品视频三区| 国产精品69av| 深夜福利影院| 伦伦影院午夜理论片| 色爱亚洲| zzijzzij日本丰满少妇| 国产色av| 中文在线天堂网| 99热精品国产| 亚洲一区二区在线播放| 午夜激成人免费视频在线观看| 日韩香蕉网| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲字幕在线观看| 国产三级91| 999久久久| 国产精品99爱免费视频| av手机在线免费观看 | 在线a视频| 久久久久久妓女精品影院| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| av免费的| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 欧美日韩免费在线| 日韩欧美国产中文字幕| 国产成人日韩| www.天天操.com| 欧美激情另类| 午夜777| 成人片免费看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本精品不卡| 天天色婷婷| 日韩午夜片| 牲高潮99爽久久久久777| 国产线精品视频在线观看网| 91精选视频| 成年男人午夜片| 国产美女牲交视频| 性一爱一性一乱| 色999视频| 人妻无码中文专区久久av| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 2020国产在线| 亚洲天堂av影院| 国产91精品久久久久久久网曝门| 警花av一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 伊人天堂网| 天天综合天天做| 琪琪色视频| 麻豆视频在线看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 香蕉视频色版| 久草三级| 国产精品a一区二区三区网址| 国产www网站| 激情在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产永久免费视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 欧日韩精品| 8090理论片午夜理伦片| 中文字幕av一区二区三区| 日本国产在线观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 肉色丝袜足j视频国产| 国产超碰无码最新上传| 99ri在线| 欧美色图五月天| 性猛进少妇xxxx富婆的| 伊人888| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 丁香伊人| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产成人精品微拍视频网址| 一级毛片中国| 国产人与禽zoz0性伦免费| 激情五月中文字幕| 97视频在线看| 久久人妻内射无码一区三区| 午夜色大片在线观看免费| 免费日本黄色| 波多野结衣在线精品视频| 国产偷久久一级精品60部| 好色成人网| 日本不卡中文字幕| 91网站最新地址| 52avavjizz亚洲精品| 在线免费观看毛片| 免费的黄色毛片| 精品五月天| 国产91丝袜在线播放| 黄色网战大全| 国产啪视频1000部免费| 国产精品精品久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲另类中文字幕| 久久一级片视频| 成年人爱爱视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 99热影院| 国产日日操| 国产深夜福利在线| 亚洲毛茸茸| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 天堂中文8资源在线8| 亚洲精品国偷拍| 日韩毛片免费在线观看| 羞羞软件| 女人扒下裤让男人桶到爽| 欧美另类视频| 91视频啊啊啊| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 久久94| 老女人老熟女亚洲| www在线观看视频| 思热99re视热频这里只精品| 成人在线a| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲伊人丝袜精品久久| 日本成人一级片| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 午夜国产亚洲精品一区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 99在线免费观看视频| 亚洲午夜久久| 麻豆影视| 成人动漫在线观看| 久久久久综合成人免费| 日韩欧洲亚洲| 成人美女黄网站色大免费的| 综合久久五月天| 国产在线高清精品二区| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 成人在线三级| 草逼视频网| 性残虐av片在线播放| av噜噜在线| 国产激情无码视频在线播放性色| 小说区 图片区色 综合区| 久久视频在线视频| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚洲字幕| 性鲍视频在线| 国产吃奶在线观看| 伊人久在线| 精品欧美国产| 91精品国自产拍天天拍| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 91丝袜超薄交口足| 亚洲经典三级| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲精品中文字幕制| 在线不卡国产| 免费看黄在线看| 欧美一级久久久| 国产精品资源在线观看| 热久久中文字幕| 国产精品毛片视频| 欧美黄大片| 午夜成人理论福利片| 一本久道在线| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 欧美日韩福利视频| 亚洲网在线| 色综合久久中文娱乐网| 大胆日本熟妇xxxx| 日韩亚洲精品中文字幕| 天天曰视频| 少妇高潮一区二区三区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 黄色一级网| 激情欧美综合| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 久久久久se| 天天色综合5| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 中文字幕无限2021| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 精品成人| 亚洲激情国产| 色婷婷在线播放| 国产极品美女高潮无套久久久| 成人日韩av| 女人被爽到高潮视频免费| 国产精品久久自在自线不卡| 美国三级日本三级久久99| 日韩爱爱网| 香蕉在线视频观看| 人禽20z0性伦| 国产精品九色| 欧美三级视频| 国产又粗又猛又色| 性色免费视频| 欧美色欲色欲xxxxx| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲黄v| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 午夜精品久久久久久久传媒| 欧美日韩一区二区三区四区 | 中国av一区| 乱子伦一区二区三区| 97久久综合亚洲色hezyo| 日韩av激情| 日韩国产欧美一区| 日批网址| 黄色一级片儿| 91高清视频| 俄罗斯15一18性视频| 日韩欧美久久精品| www桃色| 国产欧美wwwxj在线观看| 女人与牲口性恔配视频免费| 国产成人精品福利| 欧美午夜大片| www亚洲欧美| 最新国产精品精品视频 视频| 国产福利自产拍| 成人夜夜| 双性人hdsexvideos| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 少妇好爽影院| 国产成人精品久久一区二区三区 | 在线精品亚洲| 色依依av在线| 99久久久国产精品免费牛牛| 美女隐私免费| 亚洲国产综合另类视频| 国产亚洲精选美女久久久久| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 天堂网av在线播放| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲а∨天堂2019无码| 日本3p视频| 91啦丨九色丨国产人| 国产午夜在线视频| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 久久视频这里只精品10| 黄色免费观看网站|