學徒工培訓勞動合同4篇
隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的學徒工培訓勞動合同，希望能夠幫助到大家。
學徒工培訓勞動合同1
用人單位：______________(以下簡稱甲方)
被培訓人：____________(以下簡稱乙方)
擔保人：____________
依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定，本著平等互利的原則，經雙方一致協商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。
一、合同期限：
本合同期限為2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學徒工。
三、勞動薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金
在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。
(3)為防范生產危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。
(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據學員技能，適當的調整福利待遇。
四、勞動紀律：
(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態度，按照有關規定進行處罰。
(2)如因生產(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。
(4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業責任。
(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。
五、春節假期規定：
春節放假時間為至，為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。
六、其它事項：
(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2)合同期內如有勞資糾紛，應共同協商解決;不能協商解決的`，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。
(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規定執行。
五、上述條款未盡事宜，雙方可協商解決：
甲方：(蓋章)____________
______年______月______日
乙方：(簽名)____________
______年______月______日
擔保人：(簽名)____________
______年______月______日
學徒工培訓勞動合同2
甲方：
乙方：
地址：
身份證號：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學徒期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短學徒期。
2、乙方作為學徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術，操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。學徒期滿后視實際情況定薪。
4、甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所扣押的工資概不退還。
7、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
8、本協議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
代表人：
______年____月____日
學徒工培訓勞動合同3
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
地址：
身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業當學徒，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費 元，從每月薪資中扣除(每月扣 年投保費為 元，甲方承擔 元，乙方承擔 元，每月在乙方工資中扣除 元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
________年____月____日
學徒工培訓勞動合同4
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
地址：
身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽名或蓋章)
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